唱好典型選樹“四重奏”積聚企業(yè)發(fā)展“正能量”

■國(guó)網(wǎng)天津市電力公司黨建部主任 李統(tǒng)煥

國(guó)家電網(wǎng)有限公司黨組黨建部 張會(huì)旭

國(guó)網(wǎng)天津市電力公司 趙璐

開展先進(jìn)典型選樹是黨加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法。在國(guó)家電網(wǎng)黨組的指導(dǎo)下，國(guó)網(wǎng)天津市電力公司黨委將先進(jìn)典型作為精神財(cái)富、寶貴資源，堅(jiān)持以項(xiàng)目化方式開展先進(jìn)典型培育選樹長(zhǎng)效機(jī)制研究，探索“四部曲”工作模式，在國(guó)家電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)試點(diǎn)推廣，形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的生動(dòng)局面，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大精神動(dòng)能。

近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)天津電力培育選樹省部級(jí)及以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、道德模范等先進(jìn)典型289人，成功選樹“時(shí)代楷?！薄案母锵蠕h”“全國(guó)道德模范”“最美奮斗者”張黎明以及“中國(guó)好人”、“感動(dòng)中國(guó)”候選人、“天津市道德模范”、天津市“慈善之星”王婭等重大先進(jìn)典型。2020年國(guó)網(wǎng)天津電力共有18人獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)先進(jìn)典型，有力推動(dòng)了公司由“個(gè)體先進(jìn)”向“群體先進(jìn)”拓展升級(jí)。

厚植成長(zhǎng)土壤培育根基扎實(shí)的“好苗子”

自上而下建立培樹機(jī)制，在日常工作中“孕育生長(zhǎng)”。建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)配合、團(tuán)委參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和黨建部門主推、專業(yè)部門協(xié)同的管理機(jī)制，持續(xù)開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“黎明式”員工、十大杰出青年等各類先進(jìn)評(píng)選表彰，通過(guò)逐級(jí)推薦和層層選拔，建立各級(jí)各類人才儲(chǔ)備庫(kù)，形成先進(jìn)典型的“種苗圃”。鼓勵(lì)基層單位建立科學(xué)、規(guī)范的典型培樹機(jī)制，培育出“金字塔”“月評(píng)先鋒、季評(píng)榜樣、年選最美”等一系列品牌項(xiàng)目。

由內(nèi)而外搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，在重點(diǎn)任務(wù)中“破土而出”。樹立“先進(jìn)典型來(lái)源于一線，成長(zhǎng)于實(shí)踐”的意識(shí)，通過(guò)精神引領(lǐng)和崗位鍛煉，淬煉員工精神品質(zhì)和干事能力，鼓勵(lì)黨員干部積極投身“1001工程”“雙碳”先行示范區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，參與全國(guó)兩會(huì)、世界智能大會(huì)等重要保電工作，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中挑大梁、攻難關(guān)、受考驗(yàn)，主動(dòng)對(duì)接具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設(shè)和天津市社會(huì)主義現(xiàn)代化大都市建設(shè)。推動(dòng)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)積極參與社區(qū)“紅網(wǎng)格”建設(shè)，開展抗疫保電等志愿服務(wù)，在“大戰(zhàn)”“大考”中提升服務(wù)能力。

由點(diǎn)及面豐富載體路徑，在深化實(shí)踐中“枝繁葉茂”。鼓勵(lì)各單位持續(xù)開展“踐行核心價(jià)值觀、爭(zhēng)做最美國(guó)網(wǎng)人”“星級(jí)員工”“崗位榜樣”等十余項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，在服務(wù)一線、熱點(diǎn)領(lǐng)域、基層班組中培養(yǎng)出扎根一線、矢志創(chuàng)新的全國(guó)勞動(dòng)模范黃旭，傳承匠心、專業(yè)專注的全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者張華等具有卓越追求和企業(yè)感召力的先進(jìn)模范人物。扶持和推廣“共產(chǎn)黨員突擊隊(duì)”“青年志愿服務(wù)隊(duì)”和以先進(jìn)典型命名的“先進(jìn)班組”“創(chuàng)新服務(wù)隊(duì)”等一大批先進(jìn)集體，成為企業(yè)最可靠、最寶貴的骨干隊(duì)伍。

創(chuàng)新培養(yǎng)模式鋪設(shè)典型涌現(xiàn)的“新路子”

橫向借勢(shì)，多維度打造典型特質(zhì)。把先進(jìn)典型選樹融入隊(duì)伍建設(shè)總體布局，加大人才選育引用力度，組織高級(jí)專家選拔，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目“揭榜掛帥”，以暢通道、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、強(qiáng)激勵(lì)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)人才培養(yǎng)“三大工程”，完善以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)專業(yè)化人才，4 人獲評(píng)國(guó)家級(jí)人才稱號(hào)，51 人次獲評(píng)省部（行業(yè)）級(jí)人才稱號(hào)。創(chuàng)新“青干班”“青馬班”聯(lián)合培養(yǎng)模式，三期青馬班培養(yǎng)學(xué)員136 人，其中18 人獲評(píng)全國(guó)級(jí)、省部級(jí)榮譽(yù)。

縱向借力，多層面推進(jìn)典型選樹。成立先進(jìn)典型培育選樹工作領(lǐng)導(dǎo)小組、重大典型學(xué)習(xí)宣傳愛(ài)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)以專業(yè)攻關(guān)、服務(wù)保障、品牌宣傳等維度劃分的專項(xiàng)工作組，作出明確管理規(guī)定。高度重視與上級(jí)組織溝通匯報(bào)，在日常工作中建立常態(tài)溝通機(jī)制，及時(shí)了解掌握上級(jí)指導(dǎo)思想，確保重點(diǎn)工作有條不紊、推進(jìn)適度。

豎向借資源，多方面激發(fā)典型潛力。將先進(jìn)典型的培養(yǎng)選樹與公司改革發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，組建職工創(chuàng)新聯(lián)盟，優(yōu)化勞模創(chuàng)新工作室、大師工作室、職工創(chuàng)新實(shí)踐基地、創(chuàng)新成果孵化基地等多樣化的工作陣地，由楷模、勞模、工匠任技術(shù)帶頭人，圍繞改革發(fā)展中的重難點(diǎn)問(wèn)題，聚焦革新生產(chǎn)工藝、改善生產(chǎn)方式、提高工作效率等目標(biāo)，鼓勵(lì)先進(jìn)典型在刻苦攻關(guān)、技術(shù)革新、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面主動(dòng)錘煉、提升能力，成為化解專業(yè)難題的行家里手、助推公司高質(zhì)量發(fā)展的源源動(dòng)力。

營(yíng)造爭(zhēng)先氛圍吹響創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的“金哨子”

強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，讓員工認(rèn)知認(rèn)同先進(jìn)。教育引導(dǎo)干部員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)的精髓內(nèi)涵，做戰(zhàn)略目標(biāo)的推動(dòng)者、踐行者、傳播者。發(fā)揮張黎明等先進(jìn)典型示范作用，號(hào)召?gòu)V大員工以戰(zhàn)略為綱，分解細(xì)化為具體任務(wù)，落實(shí)到安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提質(zhì)增效、一流企業(yè)建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，進(jìn)一步凝聚全體干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量。

強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，讓員工主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)。堅(jiān)持內(nèi)外宣傳一體化推進(jìn)，著力推動(dòng)先進(jìn)典型形象和事跡深入人心。在公司網(wǎng)站開設(shè)專欄宣傳典型人物事跡，發(fā)揮各類宣傳陣地和文化看板功能，充分展示各類典型在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中體現(xiàn)出的優(yōu)秀品質(zhì)。與外媒建立多重聯(lián)系，充分利用兩微一端等新媒體優(yōu)勢(shì)，全方位宣傳報(bào)道先進(jìn)典型服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)百姓民生的責(zé)任形象，提升公司內(nèi)質(zhì)外形。

強(qiáng)化文化融入，讓員工自覺(jué)成為先進(jìn)。宣傳“時(shí)代楷?！毕冗M(jìn)事跡，搭建“津電故事”宣講平臺(tái)，故事化、人格化地演繹先進(jìn)典型精神內(nèi)涵。開展“時(shí)光里的電力故事”主題實(shí)踐、“身邊最美、心中榜樣”演講比賽、“勞模故事分享會(huì)”，讓身邊人講述身邊事，以身邊事教育身邊人，營(yíng)造崇德向善良好氛圍。

發(fā)揮輻射效應(yīng)播撒先進(jìn)品質(zhì)的“火種子”

將先進(jìn)品質(zhì)轉(zhuǎn)化為重要標(biāo)識(shí)，彰顯公司政治屬性。在典型培樹標(biāo)準(zhǔn)上始終堅(jiān)持旗幟領(lǐng)航，確保先進(jìn)典型“根紅苗正”。通過(guò)政治建設(shè)示范帶動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大干部員工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。通過(guò)培育弘揚(yáng)先進(jìn)文化，強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值理念落地，引領(lǐng)形成各級(jí)真抓實(shí)干、爭(zhēng)先進(jìn)位的良好風(fēng)尚。

將先進(jìn)品質(zhì)轉(zhuǎn)化為精神追求，服務(wù)人民美好生活。圍繞供電服務(wù)、志愿服務(wù)、增值服務(wù)等維度開展典型精神學(xué)習(xí)實(shí)踐，全面發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，引導(dǎo)128 支共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)全力做好重要會(huì)議、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)單位的供電保障，促進(jìn)員工看“旗”爭(zhēng)優(yōu)。

將先進(jìn)品質(zhì)轉(zhuǎn)化為價(jià)值向?qū)?，造就卓越員工隊(duì)伍。深入開展弘揚(yáng)時(shí)代楷模和改革先鋒精神“三項(xiàng)計(jì)劃”，豐富創(chuàng)新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備；持續(xù)深化“看旗爭(zhēng)優(yōu)·對(duì)標(biāo)黎明”主題活動(dòng)，建立先進(jìn)、員工、共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)對(duì)標(biāo)黎明指標(biāo)體系，優(yōu)化對(duì)標(biāo)指標(biāo)和指導(dǎo)方案，專注崗位實(shí)際，以實(shí)際行動(dòng)助力具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設(shè)，讓“個(gè)體先進(jìn)”不斷向“群體先進(jìn)”拓展?！?/p>