• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    資源吸納、能力建設(shè)與數(shù)字政府績效:以動(dòng)態(tài)環(huán)境為調(diào)節(jié)變量的實(shí)證分析

    2022-11-16 09:41:36龔澤鵬
    公共治理研究 2022年5期
    關(guān)鍵詞:動(dòng)態(tài)利用數(shù)字

    韓 嘯,龔澤鵬,2,周 維

    (1.電子科技大學(xué) 公共管理學(xué)院,四川 成都 611731;2.電子科技大學(xué) 深圳高等研究院,廣東 深圳 518000;3.武漢大學(xué) 政治與公共管理學(xué)院,湖北 武漢 430072)

    一、問題的提出

    進(jìn)入數(shù)字時(shí)代,建設(shè)以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)為底座的數(shù)字政府成為堅(jiān)持和完善中國特色社會主義行政體制、提升治理績效的必然選擇。[1]清華大學(xué)發(fā)布的全國數(shù)字政府評估報(bào)告顯示,目前數(shù)字政府績效存在明顯“斷裂”,即超過一半城市無法實(shí)現(xiàn)設(shè)定的績效目標(biāo)。[2]作為一項(xiàng)復(fù)雜的組織創(chuàng)新,數(shù)字政府的成功離不開高層領(lǐng)導(dǎo)支持、技術(shù)與組織的深層融合。[3]雖然,浙江“最多跑一次”、上?!耙痪W(wǎng)通辦”成為數(shù)字政府建設(shè)的最佳實(shí)踐,然而更多的地方政府仍在跨部門協(xié)同困境[4]、供需匹配不足[5]、技術(shù)效率悖論[6]與扁平化失靈[7]等諸問題中徘徊。據(jù)此,如何有效提升數(shù)字政府績效成為政府與學(xué)界共同關(guān)注的重點(diǎn)議題。

    目前學(xué)界主要從“資源說”和“能力說”兩條進(jìn)路對如何提升數(shù)字政府績效展開解釋。具體而言,以李嘉圖學(xué)說為源流的“資源說”強(qiáng)調(diào)數(shù)字政府績效的高低是由于擁有不同資源所致。因此,建設(shè)數(shù)字政府的首要問題是如何讓組織擁有更多資源。[8]建立在熊彼特學(xué)說基礎(chǔ)上的“能力說”指出雖然組織間存在資源差異,但最終決定數(shù)字政府績效的是設(shè)計(jì)流程、部署資源以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的能力。[4]上述兩種觀點(diǎn)為解釋數(shù)字政府績效差異提供了豐富洞見,然而這兩條解釋進(jìn)路存在效度不足的問題。它們可以很好地解釋在資源、能力方面存在差異的各地?cái)?shù)字政府績效緣何不同,卻無法回答在相似情況下,為何有的數(shù)字政府績效較高而有的則較低。在資源、能力等結(jié)構(gòu)視角的背后,是否還有其他重要的解釋變量?

    從理論與經(jīng)驗(yàn)來看,無論是“資源說”還是“能力說”都陷入了結(jié)構(gòu)決定論,沒有認(rèn)識到結(jié)構(gòu)依靠過程才能發(fā)揮作用。[9]正如新公共管理理論強(qiáng)調(diào)的,創(chuàng)新是公共部門擺脫資源約束、能力不足,實(shí)現(xiàn)高效服務(wù)、提升治理績效的重要舉措。[10]建設(shè)數(shù)字政府必然會受到資源、能力等結(jié)構(gòu)因素的制約,但地方政府可以通過對現(xiàn)有資源的編排和能力配置實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,以推動(dòng)數(shù)字政府績效提升。由是觀之,組織擁有的資源、能力是創(chuàng)新的基礎(chǔ),創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)數(shù)字政府績效提升的催化劑。遺憾的是,在數(shù)字政府相關(guān)研究中尚未對創(chuàng)新、資源和能力之間可能存在的關(guān)聯(lián)展開討論。

    再者,當(dāng)下研究普遍預(yù)設(shè)外部環(huán)境的靜態(tài)屬性,未考慮動(dòng)態(tài)環(huán)境對數(shù)字政府建設(shè)水平的影響。透過此次全球突發(fā)公共衛(wèi)生事件帶來的沖擊,可以觀察到一些城市迎難而上大力發(fā)展數(shù)字政府,另一些城市卻在泥淖中前行,陷入重重困難。[11]那么,不同環(huán)境對數(shù)字政府績效的影響機(jī)制是否存在異質(zhì)性?現(xiàn)有文獻(xiàn)尚未闡明資源和能力在不同環(huán)境中對數(shù)字政府績效的作用差異。為填補(bǔ)認(rèn)識空白,本研究以資源編排理論(Resource orchestration theory)和雙元理論(Ambidexterity theory)為基礎(chǔ),建立理論模型,討論IT資源、IT能力與雙元?jiǎng)?chuàng)新對數(shù)字政府績效的具體作用機(jī)制,并把外部環(huán)境作為調(diào)節(jié)變量,分析不同環(huán)境的影響機(jī)制,為我國數(shù)字政府穩(wěn)步發(fā)展提供有益參考。

    二、理論框架

    (一)資源編排理論

    Sirmon為回應(yīng)“擁有相同資源的組織緣何導(dǎo)致不同的發(fā)展績效”這一理論問題,提出資源編排理論,指出擁有豐富的資源不等于必然的績效優(yōu)勢,組織必須經(jīng)過有效的資源管理,才能實(shí)現(xiàn)績效的高水平增長。[12]資源編排理論基于對資源獲取及利用的過程視角,指出組織持續(xù)成長的優(yōu)勢來自資源與能力的組合,而資源是能力形成的重要基礎(chǔ)。資源是生產(chǎn)過程的輸入,能力則是組織過程對資源部署的輸出,這表明資源作為生產(chǎn)要素可從外部獲取,能力作為內(nèi)生稟賦無法直接從外部取得,必須隨著時(shí)間的浸潤才能逐漸生成。數(shù)字政府的發(fā)展有賴于資源和能力雙向推動(dòng),筆者將“資源”具象為IT資源,定義為政府擁有用于數(shù)字政府建設(shè)的有形和無形資產(chǎn);“能力”具體化為IT能力,即為獲取、部署和利用IT資源以推動(dòng)數(shù)字政府發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的能力集合。

    根據(jù)資源編排理論,本文將IT資源分為四類:(1)有形資源,包括IT基礎(chǔ)設(shè)施,如硬件、軟件等;(2)技術(shù)資源,包括擁有專業(yè)技術(shù)、知識和經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員;(3)管理資源,包括技術(shù)部門的治理結(jié)構(gòu)和具備管理能力的專業(yè)職員;(4)關(guān)系資源,包括技術(shù)部門與內(nèi)部其他部門、外部協(xié)作者、供應(yīng)商等之間產(chǎn)生的社會資本。把IT能力劃分為四種:(1)戰(zhàn)略規(guī)劃能力,即根據(jù)地方資源稟賦、治理任務(wù)等約束條件,選擇適宜當(dāng)?shù)匕l(fā)展數(shù)字政府的方案,實(shí)現(xiàn)技術(shù)與目標(biāo)匹配;(2)開發(fā)能力,指開發(fā)和實(shí)施信息系統(tǒng)的能力,以高效、便捷的方式滿足公眾需求;(3)使用能力,指有效使用信息技術(shù)、信息系統(tǒng)的能力,如了解使用該技術(shù)的原因、清楚其具有的功能以及熟悉如何使用這些功能;(4)管理能力,包含技術(shù)運(yùn)維、員工發(fā)展和維系合作者關(guān)系等,以實(shí)現(xiàn)數(shù)字政府運(yùn)行的可持續(xù)性。

    數(shù)字政府作為一種新的政府治理形態(tài),不僅是治理空間的拓展,更是治理思維、服務(wù)方式的創(chuàng)新,能否針對日益復(fù)雜的治理任務(wù)進(jìn)行組織創(chuàng)新,直接決定著數(shù)字政府績效。可見,數(shù)字政府的發(fā)展不會隨著資源堆疊、能力開發(fā)一蹴而就,而是通過資源浸潤、能力沉淀推動(dòng)服務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)乃至決策方式等發(fā)生改變,提升數(shù)字政府績效。[13]反觀各地?cái)?shù)字政府的建設(shè)實(shí)踐,由于各地政府在資源稟賦、能力結(jié)構(gòu)上存在異質(zhì)性,進(jìn)而引起差異化的數(shù)字政府創(chuàng)新路徑選擇,這也為雙元理論的引入提供了理論空間。

    (二)雙元理論

    為解決組織績效困境,Duncan提出“雙元”概念,強(qiáng)調(diào)在面對復(fù)雜多變的環(huán)境時(shí),組織應(yīng)該具備既能適應(yīng)漸進(jìn)性變革又能適應(yīng)突變性變革的能力。[14]在隨后的研究中,學(xué)界逐漸勾勒出雙元理論的框架,即組織為適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,不僅需要對現(xiàn)存資源、能力等進(jìn)行高效利用,還必須不斷探索新的增量,以尋求更大的生存和發(fā)展空間。March里程碑式的文章激發(fā)了對雙元理論的積極討論,提出探索(Exploration)和利用(Exploitation)兩種組織創(chuàng)新形式,即探索式創(chuàng)新以尋求新知識、新機(jī)會為主,利用式創(chuàng)新側(cè)重對現(xiàn)有知識的應(yīng)用,組織對這兩種創(chuàng)新形式的選擇受自身資源、能力的制約。[15]學(xué)界展開了大量實(shí)證研究討論雙元理論對組織績效的影響。例如,彭新敏等通過案例分析發(fā)現(xiàn),雙元路徑是組織突破發(fā)展困境的關(guān)鍵機(jī)制。[16]Nowacki等對政府部門雙元?jiǎng)?chuàng)新的前因變量及影響展開了討論。[17]

    探索各地政府如何通過創(chuàng)新回應(yīng)日益增長的服務(wù)需求與治理挑戰(zhàn)十分重要。2019年出臺的《推進(jìn)全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)的指導(dǎo)意見》[18]和2020年國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”的指導(dǎo)意見》,[19]都呼吁各地政府通過創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。這十分契合雙元理論。據(jù)此,將數(shù)字政府語境下的雙元?jiǎng)?chuàng)新定義為,探索式創(chuàng)新與增量知識有關(guān),是為滿足潛在的、新興的服務(wù)需要;利用式創(chuàng)新則強(qiáng)調(diào)通過持續(xù)改進(jìn),不斷延伸現(xiàn)有的技術(shù)和知識,擴(kuò)展現(xiàn)有應(yīng)用,滿足當(dāng)前服務(wù)需求。

    (三)動(dòng)態(tài)環(huán)境

    圖1 基于“IT資源/能力→雙元?jiǎng)?chuàng)新→數(shù)字政府績效”邏輯的解釋模型

    動(dòng)態(tài)環(huán)境是指組織外部環(huán)境變化的速度和不確定性。[20]在開放系統(tǒng)視角下,任何組織為了生存和發(fā)展都必須適應(yīng)充滿不確定性的環(huán)境并與之互動(dòng)。身處動(dòng)態(tài)環(huán)境的組織常常面臨公眾需求變化、技術(shù)不穩(wěn)定以及突發(fā)事件等對組織資源、組織能力的沖擊。在不確定環(huán)境中,組織很難運(yùn)用原有資源、能力進(jìn)行應(yīng)對,需要不斷整合、構(gòu)建和重新配置資源、開發(fā)新能力,應(yīng)對環(huán)境變化產(chǎn)生的挑戰(zhàn)。[21]鑒于動(dòng)態(tài)環(huán)境的不可預(yù)測,數(shù)字政府為應(yīng)對外部環(huán)境變化需要調(diào)用IT資源和IT能力來處理非常規(guī)性任務(wù)。過去研究指出IT資源和IT能力對數(shù)字政府績效具有重要價(jià)值[22],但不同環(huán)境下,二者對數(shù)字政府績效的影響是否存在異質(zhì)性,未有研究通過實(shí)證分析給出明確回答。

    三、研究模型與假設(shè)

    為探明資源、能力與創(chuàng)新對數(shù)字政府績效的影響,本文構(gòu)建研究模型(見圖1),重點(diǎn)分析IT資源、IT能力和雙元?jiǎng)?chuàng)新對數(shù)字政府績效的影響,以及動(dòng)態(tài)環(huán)境潛在的調(diào)節(jié)作用,討論不同環(huán)境下IT資源和IT能力對數(shù)字政府績效的異質(zhì)性影響。

    (一)雙元?jiǎng)?chuàng)新與數(shù)字政府績效

    參考現(xiàn)有研究,我們將“數(shù)字政府績效”定義為運(yùn)用數(shù)字技術(shù)和發(fā)揮數(shù)據(jù)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)政府機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)與組織的連接、賦能、協(xié)同與重構(gòu),從而不斷改善政府服務(wù)運(yùn)營、創(chuàng)造更多公共價(jià)值的全部內(nèi)容。[1]中央多次在文件中強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)新”對數(shù)字政府發(fā)展的重要性,如《進(jìn)一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革實(shí)施方案》中強(qiáng)調(diào),要通過技術(shù)創(chuàng)新、流程創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,進(jìn)一步提升數(shù)字政府的服務(wù)效能;以創(chuàng)新促精簡,讓企業(yè)和群眾“最多跑一次”。[23]《國務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)的指導(dǎo)意見》提出要“鼓勵(lì)各地區(qū)各部門,開展個(gè)性化、有特色的服務(wù)創(chuàng)新”。[18]各地在數(shù)字政府實(shí)踐中,一邊通過利用式創(chuàng)新改進(jìn)現(xiàn)有服務(wù)流程、加強(qiáng)政府回應(yīng)性以提升組織績效,另一邊通過探索式創(chuàng)新沖破原有知識桎梏,建立新的治理模式,為公眾提供更多公共價(jià)值。[24]二者從不同方面對數(shù)字政府績效產(chǎn)生積極影響。綜上,提出研究假設(shè)。H1:雙元?jiǎng)?chuàng)新對數(shù)字政府績效具有顯著正向影響。H1a:利用式創(chuàng)新對數(shù)字政府績效具有顯著正向影響;H1b:探索式創(chuàng)新對數(shù)字政府績效具有顯著正向影響。

    (二)IT能力與雙元?jiǎng)?chuàng)新

    數(shù)字政府作為一項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)工程,其創(chuàng)新涉及體制、管理、技術(shù)等維度,不僅需要消耗大量資源,更需要借助組織自身擁有的能力推動(dòng)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)。IT能力對利用式創(chuàng)新與探索式創(chuàng)新是否具有積極顯著影響是提升數(shù)字政府績效的前提?,F(xiàn)有研究發(fā)現(xiàn)指出,IT能力在促進(jìn)利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新的產(chǎn)生上主要存在以下路徑:第一,在快速變化的環(huán)境中IT能力可以幫助組織及時(shí)響應(yīng)這些變化,根據(jù)外界情況做出創(chuàng)新。研究指出,具有強(qiáng)大IT能力的組織可以成功實(shí)施流程整合,助力創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)。[3]又如在政府會計(jì)功能中嵌入人工智能技術(shù),加速數(shù)字政府治理方式、路徑和機(jī)制的創(chuàng)新,提高效率與精度。[25]第二,具有強(qiáng)大IT能力的組織對其信息基礎(chǔ)設(shè)施能實(shí)現(xiàn)有效管理,保證設(shè)施功能的穩(wěn)定運(yùn)行,這確保了對創(chuàng)新的支持。例如我國通過改善信息基礎(chǔ)設(shè)施顯著促進(jìn)了城市創(chuàng)新。[26]因此,提出研究假設(shè)H2:IT能力對雙元?jiǎng)?chuàng)新具有顯著正向影響。H2a:IT能力對利用式創(chuàng)新具有顯著正向影響;H2b:IT能力對探索式創(chuàng)新具有顯著正向影響。

    (三)IT資源與IT能力

    組織資源的異質(zhì)性、豐富性決定了組織能力生長的偏向與程度。對于中國古代王朝統(tǒng)治者而言,有效“管理河道”的能力是其統(tǒng)治合法化的重要標(biāo)志,而成功“管理河道”需要擁有豐富的、可供調(diào)用的人力和物力資源。同樣,建設(shè)數(shù)字政府是一項(xiàng)長期工程,需要依靠IT資源進(jìn)行保障與IT能力實(shí)現(xiàn)支撐。由于IT能力不能獨(dú)立存在,在很大程度上依賴于組織現(xiàn)存的IT資源,因此,IT資源是IT能力形成的重要基礎(chǔ),IT能力生成過程本質(zhì)上是通過組織學(xué)習(xí)[27],將可用的IT資源轉(zhuǎn)化為IT能力的過程。擁有更多IT資源的地方政府能夠獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,以及更豐富的數(shù)字政府建設(shè)經(jīng)驗(yàn),并最終發(fā)展出更強(qiáng)的IT能力。故提出研究假設(shè)H3:IT資源對IT能力具有顯著正向影響。

    (四)IT資源與雙元?jiǎng)?chuàng)新

    IT資源以多種方式影響組織創(chuàng)新路徑的選擇。首先,IT基礎(chǔ)設(shè)施是組織實(shí)現(xiàn)探索式創(chuàng)新與利用式創(chuàng)新的基礎(chǔ)。具有完備、靈活的IT基礎(chǔ)設(shè)施有利于政府部門根據(jù)需求進(jìn)行重新配置,開發(fā)新的更具適應(yīng)性的服務(wù)組件,創(chuàng)新服務(wù)渠道、服務(wù)內(nèi)容以及服務(wù)過程。其次,技術(shù)、管理專業(yè)人員可以推進(jìn)組織對技術(shù)的理解與應(yīng)用,提高技術(shù)同化程度以及技術(shù)與管理的匹配,促進(jìn)組織對技術(shù)應(yīng)用的創(chuàng)新。最后,關(guān)系資源可以通過加強(qiáng)政府部門管理者與技術(shù)、業(yè)務(wù)人員之間的聯(lián)系,加深技術(shù)部門與業(yè)務(wù)部門之間的相互理解和信任,促進(jìn)信息共享,實(shí)現(xiàn)行動(dòng)協(xié)調(diào)、思維創(chuàng)新。例如,成都政務(wù)熱線對“知識大腦”創(chuàng)新項(xiàng)目的開發(fā),就是基于技術(shù)部門與業(yè)務(wù)部門不斷交流的結(jié)果??紤]到探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新都會消耗組織有限的資源,因此,資源越豐富越有利于組織雙元?jiǎng)?chuàng)新的實(shí)現(xiàn)。由此提出假設(shè)H4:IT資源對雙元?jiǎng)?chuàng)新具有顯著正向影響。H4a:IT資源對利用式創(chuàng)新具有顯著正向影響;H4b:IT資源對探索式創(chuàng)新具有顯著正向影響。

    (五)動(dòng)態(tài)環(huán)境的調(diào)節(jié)作用

    動(dòng)態(tài)環(huán)境的不確定性會降低IT資源的效用,影響它對利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新的作用。作為一種結(jié)構(gòu),IT資源具有剛性,必須與組織其他資源進(jìn)行整合以實(shí)現(xiàn)兼容與協(xié)同;否則,將遭遇資源投入的“內(nèi)卷化”困境。在穩(wěn)定環(huán)境中,IT資源可以與組織其他資源保持兼容,以維持組織目標(biāo);但當(dāng)環(huán)境動(dòng)蕩時(shí),外界需求發(fā)生劇烈變化,組織需要調(diào)整任務(wù)、流程以適應(yīng)變化,而根據(jù)穩(wěn)定環(huán)境配置的IT資源往往無法滿足組織需要??梢姡瑒?dòng)態(tài)環(huán)境增加了組織部署、使用IT資源的難度,而組織基于穩(wěn)定環(huán)境所吸納的IT資源無法完全滿足動(dòng)態(tài)環(huán)境下實(shí)現(xiàn)雙元?jiǎng)?chuàng)新的要求。鑒于此,提出以下假設(shè)。

    H5a:IT資源與利用式創(chuàng)新之間的關(guān)系受到動(dòng)態(tài)環(huán)境的負(fù)向調(diào)節(jié),因此動(dòng)態(tài)環(huán)境中的關(guān)系弱于穩(wěn)定環(huán)境中的關(guān)系。

    H5b:IT資源與探索式創(chuàng)新之間的關(guān)系受到動(dòng)態(tài)環(huán)境的負(fù)向調(diào)節(jié),因此動(dòng)態(tài)環(huán)境中的關(guān)系弱于穩(wěn)定環(huán)境中的關(guān)系。

    在穩(wěn)定環(huán)境中,政府外部條件基本保持不變,也沒有應(yīng)對劇烈變化的壓力。因此,IT資源足以維持服務(wù)效率,無需進(jìn)行大規(guī)模重新配置和更新,這時(shí)IT能力在組織創(chuàng)新方面幾乎沒有發(fā)揮作用的機(jī)會。相反,隨著外部環(huán)境出現(xiàn)波動(dòng),穩(wěn)定被打破,政府擁有的IT資源可能很快變得過時(shí)或與新的任務(wù)目標(biāo)、服務(wù)需求不匹配,無法維持現(xiàn)有服務(wù)效率。這時(shí),需要IT能力來重新獲取、部署和利用IT資源以克服動(dòng)態(tài)環(huán)境造成的挑戰(zhàn)與困難。因此,推斷相較之穩(wěn)定環(huán)境,IT能力在動(dòng)態(tài)環(huán)境中可以為雙元?jiǎng)?chuàng)新提供更多支持,提出如下假設(shè)。

    H5c:IT能力與利用式創(chuàng)新之間的關(guān)系受到動(dòng)態(tài)環(huán)境的正向調(diào)節(jié),因此動(dòng)態(tài)環(huán)境中的關(guān)系比穩(wěn)定環(huán)境中的關(guān)系更強(qiáng)。

    H5d:IT能力與探索式創(chuàng)新之間的關(guān)系受到動(dòng)態(tài)環(huán)境的正向調(diào)節(jié),因此動(dòng)態(tài)環(huán)境中的關(guān)系比穩(wěn)定環(huán)境中的關(guān)系更強(qiáng)。

    四、研究設(shè)計(jì)

    問卷題項(xiàng)均使用Likert-7點(diǎn)量表進(jìn)行測量,“1”代表“非常不同意”,“7”表示“非常同意”。變量題項(xiàng)的參考來源具體如下:自變量“IT資源”由有形資源、技術(shù)資源、管理資源與關(guān)系資源4個(gè)二級指標(biāo)構(gòu)成,參考趙玉攀和樊博編制的問卷,共6個(gè)題項(xiàng);[28]“IT能力”由戰(zhàn)略規(guī)劃能力、開發(fā)能力、使用能力和管理能力4個(gè)二級指標(biāo)構(gòu)成,參考Pavlou編制的問卷,共5個(gè)題項(xiàng);[29]“利用式創(chuàng)新”“探索式創(chuàng)新”參考Raisch編制的問卷進(jìn)行測量,共4個(gè)題項(xiàng)。[30]因變量“數(shù)字政府績效”,參考王學(xué)軍[31]、韓嘯[3]的研究,從“服務(wù)效率與公共價(jià)值”兩方面共6個(gè)題項(xiàng)進(jìn)行測量。調(diào)節(jié)變量“動(dòng)態(tài)環(huán)境”參考Newkirk等編制的問卷題項(xiàng)進(jìn)行測量,共4個(gè)題項(xiàng)。[32]

    表1 主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)

    把問卷初稿發(fā)給2名從事該領(lǐng)域研究的教授和2名從事數(shù)字政府項(xiàng)目的政府管理者,針對問卷的科學(xué)性、合理性和規(guī)范性進(jìn)行評估。筆者根據(jù)反饋意見對問卷進(jìn)行修改。然后,隨機(jī)發(fā)放60份問卷進(jìn)行預(yù)調(diào)查,預(yù)調(diào)查通過后依托電子科技大學(xué)智慧治理研究院的調(diào)研項(xiàng)目面向廣州、成都兩座城市的政府公務(wù)員發(fā)放問卷,歷時(shí)11天發(fā)放400份問卷,得到有效問卷336份。

    五、分析結(jié)果

    (一)描述性分析

    研究變量的描述性統(tǒng)計(jì)分析如表1所示。在進(jìn)一步分析前,筆者對數(shù)據(jù)進(jìn)行共線性檢驗(yàn),分析顯示VIF得分小于10,表明不存在明顯的共線性問題,可以開展下一階段分析。

    (二)驗(yàn)證性因子分析

    各變量信度、效度檢驗(yàn)情況如下:IT資源的Cronbach’s α系數(shù)為0.911,組合信度為0.940,平均方差提取值0.724;IT能力的Cronbach’s α系數(shù)為0.894,組合信度為0.901,平均方差提取值0.646;探索式創(chuàng)新的Cronbach’s α系數(shù)為0.846,組合信度為0.897,平均方差提取值0.687;利用式創(chuàng)新的Cronbach’s α系數(shù)為0.811,組合信度為0.900,平均方差提取值0.692;數(shù)字政府績效的Cronbach’s α系數(shù)為0.869,組合信度為0.923,平均方差提取值0.663;動(dòng)態(tài)環(huán)境的Cronbach’s α系數(shù)為0.825,組合信度為0.873,平均方差提取值0.634。透過驗(yàn)證性因子分析結(jié)果可知,所有變量的標(biāo)準(zhǔn)化因子載荷得分均大于0.7,所涉及的研究變量信度、效度順利通過檢驗(yàn)。

    表2 因子相關(guān)矩陣

    表2顯示,各變量AVE的平方根取值在0.796至0.851之間,均大于各列其他變量的數(shù)值,表明變量間具有良好的區(qū)分效果。使用Harman單因素檢驗(yàn)進(jìn)行共同方法偏差判定,將問卷所有條目進(jìn)行未旋轉(zhuǎn)的因子分析,得到第一個(gè)主成分解釋的變異量為30.865%,小于40%判斷標(biāo)準(zhǔn),說明問卷不存在嚴(yán)重的共同方法偏差問題。

    (三)路徑分析

    借助軟件Smart PLS進(jìn)行路徑分析,采用拔靴法(Bootstrapping,N=5000)估計(jì)各路徑系數(shù)的顯著性(見表3)。模型檢驗(yàn)結(jié)果的路徑系數(shù)和R2如圖2所示,研究所有假設(shè)都在0.05顯著性水平下成立。利用式創(chuàng)新、探索式創(chuàng)新均對數(shù)字政府績效具有顯著正向影響,標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)分別是0.724***、0.176***,H1a和H1b得到支持;IT資源、IT能力對利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新都具有顯著正向影響,說明IT資源越豐富、IT能力越強(qiáng),越有利于提升數(shù)字政府績效,H2a、H2b、H4a和H4b得到支持;IT資源會顯著影響IT能力,標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.782***,H3得到支持;調(diào)節(jié)變量動(dòng)態(tài)環(huán)境除對IT資源與利用式創(chuàng)新的影響不顯著外,在其余三對變量關(guān)系都發(fā)揮顯著作用,H5b、H5c、H5d得到支持。

    表3 模型假設(shè)檢驗(yàn)與路徑系數(shù)

    圖2 基于“IT資源/能力→雙元?jiǎng)?chuàng)新→數(shù)字政府績效”邏輯的路徑分析模型

    為了解不同環(huán)境特征下,影響數(shù)字政府績效的具體因素及路徑是否存在顯著差異。筆者對調(diào)節(jié)變量“動(dòng)態(tài)環(huán)境”進(jìn)行了分組測試。首先,采用K-均值聚類分析法,將變量數(shù)據(jù)集分為兩組:第1組(n=158,均值=5.00±0.51)和第2組(n=178,平均值=4.06±0.53),ANOVA分析表明,第1組得分顯著高于第2組(F值=370.387,P<0.001)。因此,第1組代表“動(dòng)態(tài)環(huán)境”,第2組代表“穩(wěn)定環(huán)境”。其次,分別對兩組數(shù)據(jù)進(jìn)行相同的模型分析(見表4)。在動(dòng)態(tài)環(huán)境中,IT資源顯著影響政府的利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新,IT能力也會對政府的利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新產(chǎn)生顯著影響。同時(shí),利用式創(chuàng)新(0.553***)、探索式創(chuàng)新(0.441***)對數(shù)字政府績效影響顯著。在穩(wěn)定環(huán)境中,IT能力對利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新均沒有顯著影響,IT資源則對利用式創(chuàng)新、探索式創(chuàng)新變得至關(guān)重要,而利用式創(chuàng)新(0.852***)對數(shù)字政府績效影響顯著,探索式創(chuàng)新(-0.090)沒有顯著相關(guān)。

    表4 不同環(huán)境特征下的路徑比較

    據(jù)此,進(jìn)一步比較兩種環(huán)境特征下得到的路徑系數(shù)以揭示差異。對路徑系數(shù)的方差分析支持了不同環(huán)境下影響數(shù)字政府績效的機(jī)制存在異質(zhì)性,即在動(dòng)態(tài)環(huán)境中,IT資源的影響減弱(H5a、H5b),IT能力的影響增強(qiáng)(H5c、H5d)。再者,發(fā)現(xiàn)雙元?jiǎng)?chuàng)新對數(shù)字政府績效的影響亦存在差異,具體表現(xiàn)為動(dòng)態(tài)環(huán)境下,利用式創(chuàng)新與探索式創(chuàng)新均發(fā)揮影響,但在穩(wěn)定環(huán)境下,只有利用式創(chuàng)新發(fā)揮作用。

    六、發(fā)現(xiàn)與討論

    (一)主要研究發(fā)現(xiàn)

    如何實(shí)現(xiàn)高績效的數(shù)字政府一直是學(xué)界研究的重要議題,不少學(xué)者對地方實(shí)踐進(jìn)行了深入觀察和形象概括,如“政務(wù)平臺的再科層化”[33]“回應(yīng)性陷阱”[34]“指尖上的形式主義”[35]等等,為我們描繪了豐富的圖景。遺憾的是,既有研究沒能清晰回答影響數(shù)字政府績效的具體機(jī)制。本研究以資源編排理論、雙元理論為基礎(chǔ),構(gòu)建理論模型,從“IT資源→IT能力→雙元?jiǎng)?chuàng)新”這一新視角對數(shù)字政府績效進(jìn)行解釋。主要研究發(fā)現(xiàn)有三點(diǎn):

    第一,IT資源、IT能力是實(shí)現(xiàn)高績效數(shù)字政府的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素。研究發(fā)現(xiàn)確證了資源編排理論應(yīng)用于數(shù)字政府研究領(lǐng)域的正確性。數(shù)字政府作為一種新型政府形態(tài),致力于通過組織創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)豐富的服務(wù)供給、敏捷的服務(wù)響應(yīng)以及期待的公共價(jià)值。而IT資源是生產(chǎn)過程的輸入,豐富的IT資源有利于雙元?jiǎng)?chuàng)新的實(shí)現(xiàn);IT能力則是組織過程對資源部署的輸出,強(qiáng)大的IT能力是進(jìn)行雙元?jiǎng)?chuàng)新的基礎(chǔ)保障。因此,二者透過雙元?jiǎng)?chuàng)新對數(shù)字政府績效產(chǎn)生關(guān)鍵影響,即“IT資源→雙元?jiǎng)?chuàng)新→數(shù)字政府績效”和“IT能力→雙元?jiǎng)?chuàng)新→數(shù)字政府績效”這兩條路徑。

    第二,IT能力的形成依賴于IT資源。這點(diǎn)與既有研究將二者平行看待的觀點(diǎn)不同?;谫Y源編排理論,發(fā)現(xiàn)提升數(shù)字政府績效的兩種機(jī)制——資源吸納和能力建設(shè),并結(jié)合研究主題擴(kuò)展形成了IT資源、IT能力兩個(gè)研究變量。通過實(shí)證分析,確證IT能力作為組織內(nèi)生稟賦,其形成受到主要來自外部的IT資源的積極影響。在正式組織的資源配置平均化背景下,可以觀察到各地?cái)?shù)字政府績效仍然存在顯著差異化。因此,平行看待資源與能力是不夠全面的,需要在“手中有何牌”與“打牌水平”之間建立關(guān)聯(lián),才能全面考察各地政府在數(shù)字政府績效上存在差異的原因。

    第三,不同環(huán)境下數(shù)字政府績效的作用機(jī)制存在差異。研究證實(shí)IT資源與探索式創(chuàng)新之間的關(guān)系受到動(dòng)態(tài)環(huán)境的負(fù)向調(diào)節(jié),而IT能力與利用式創(chuàng)新/探索式創(chuàng)新之間的關(guān)系受到動(dòng)態(tài)環(huán)境的正向調(diào)節(jié)。通過分組比較發(fā)現(xiàn),在動(dòng)態(tài)環(huán)境中,IT資源顯著影響利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新,IT能力也顯著影響利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新,利用式創(chuàng)新與探索式創(chuàng)新顯著影響數(shù)字政府績效。在穩(wěn)定環(huán)境中,IT能力對利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新沒有顯著關(guān)聯(lián),IT資源對利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新變得至關(guān)重要,并且只有利用式創(chuàng)新對數(shù)字政府績效發(fā)揮作用。

    (二)可能的理論貢獻(xiàn)

    不同以往研究,本研究指出要更重視過程因素對數(shù)字政府績效的潛在作用。相較資源、能力等結(jié)構(gòu)因素偏向靜態(tài)而言,作為過程因素的雙元?jiǎng)?chuàng)新更具動(dòng)態(tài)性,有利于數(shù)字政府績效提升。期望能夠在下述三方面為該領(lǐng)域提供一個(gè)更為具體的研究參考。

    第一,把雙元?jiǎng)?chuàng)新引入數(shù)字政府績效的討論,為中國數(shù)字政府績效研究建構(gòu)更完整的解釋圖景。地方政府面臨“人少事多負(fù)擔(dān)重”的現(xiàn)實(shí)似乎已經(jīng)成為一個(gè)前提,但很少有研究追問:在資源緊張、能力不足成為一個(gè)普遍化的結(jié)構(gòu)條件時(shí),各地差異化的數(shù)字政府績效又是如何形成的?本研究從組織創(chuàng)新視角對此展開討論,跳出了之前結(jié)構(gòu)決定論的靜態(tài)觀,在資源、能力基礎(chǔ)上引入探索式創(chuàng)新、利用式創(chuàng)新,綜合討論它們對數(shù)字政府績效的影響,證實(shí)了創(chuàng)新對提升數(shù)字政府績效具有顯著積極作用,以及不同的創(chuàng)新其作用邊界不同。研究不僅拓寬了雙元理論的適用領(lǐng)域,還提供了不同環(huán)境下如何匹配資源、能力實(shí)現(xiàn)雙元?jiǎng)?chuàng)新推動(dòng)數(shù)字政府發(fā)展的證據(jù)。

    第二,基于資源編排理論提出資源吸納、能力建設(shè)兩種數(shù)字政府績效的提升機(jī)制。雖然資源編排理論并非一個(gè)新理論,可它似乎沒有受到數(shù)字政府研究學(xué)者的重視,本研究可能是將該理論應(yīng)用于數(shù)字政府領(lǐng)域的首次嘗試。此外,在現(xiàn)有發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)上,以數(shù)字政府為背景提出了IT資源、IT能力的構(gòu)成維度,即IT資源包括有形資源、技術(shù)資源、管理資源和關(guān)系資源;IT能力則由戰(zhàn)略規(guī)劃能力、開發(fā)能力、使用能力和管理能力構(gòu)成。通過實(shí)證研究確證了它們可以通過不同的機(jī)制影響數(shù)字政府績效,進(jìn)一步豐富該領(lǐng)域研究。

    第三,在動(dòng)態(tài)環(huán)境中IT資源發(fā)揮著基礎(chǔ)性作用,IT能力具有決定性作用。分析發(fā)現(xiàn),在穩(wěn)定環(huán)境中“IT資源→雙元?jiǎng)?chuàng)新”是唯一影響數(shù)字政府績效的路徑;在動(dòng)態(tài)環(huán)境中影響數(shù)字政府績效的路徑轉(zhuǎn)變?yōu)椤癐T資源→IT能力→雙元?jiǎng)?chuàng)新”,IT能力發(fā)揮主要作用??梢?,僅擁有IT資源是不夠的,必須建設(shè)IT能力,以克服環(huán)境變化帶來的波動(dòng)與沖擊。同時(shí),如果不細(xì)致考察動(dòng)態(tài)環(huán)境的影響,會得出有偏的結(jié)論。以動(dòng)態(tài)環(huán)境為調(diào)節(jié)變量,IT資源對利用式創(chuàng)新的作用轉(zhuǎn)為不顯著,IT資源對探索式創(chuàng)新的影響轉(zhuǎn)為負(fù)向顯著。

    (三)對實(shí)踐的啟示

    首先,雙元?jiǎng)?chuàng)新具有橋接作用。研究發(fā)現(xiàn)表明政府除了吸納豐富的IT資源、建設(shè)強(qiáng)大的IT能力,還需要清楚地了解IT資源、IT能力對利用式創(chuàng)新、探索式創(chuàng)新的潛在影響。在實(shí)踐中,應(yīng)注重制度建設(shè)與操作引導(dǎo),確保IT資源和IT能力用于激活雙元?jiǎng)?chuàng)新發(fā)揮關(guān)鍵作用。其次,動(dòng)態(tài)環(huán)境的調(diào)節(jié)作用表明,在穩(wěn)定或動(dòng)態(tài)的環(huán)境中數(shù)字政府績效的影響機(jī)制存在差異。處于穩(wěn)定環(huán)境中,政府應(yīng)專注于吸納有利于雙元?jiǎng)?chuàng)新的IT資源。面對動(dòng)態(tài)環(huán)境時(shí),政府應(yīng)更加注重生成IT能力,因?yàn)槠溆兄诳朔h(huán)境變化產(chǎn)生的負(fù)面作用。進(jìn)入烏卡時(shí)代,所處環(huán)境正變得越發(fā)動(dòng)蕩,政府應(yīng)高度重視IT能力建設(shè),以增強(qiáng)適應(yīng)能力。最后,IT能力高度依賴IT資源。強(qiáng)化數(shù)字政府發(fā)展規(guī)律的認(rèn)知,要求在實(shí)踐中立足當(dāng)?shù)胤A賦,實(shí)事求是地推進(jìn)數(shù)字政府建設(shè),慎提跨越式發(fā)展。數(shù)字政府發(fā)展的第一步是吸納充足的IT資源,為數(shù)字政府發(fā)展提供基礎(chǔ)性、必要性支撐,促進(jìn)政務(wù)服務(wù)及時(shí)、有效地遞送;第二步是建設(shè)強(qiáng)大的IT能力,為數(shù)字政府發(fā)展提供關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性支持,在面對動(dòng)態(tài)環(huán)境時(shí)也能高效、敏捷地應(yīng)對。

    (四)研究局限

    當(dāng)然研究尚存一些不足,有待未來進(jìn)一步完善。首先,數(shù)字政府績效是動(dòng)態(tài)變化的,本研究使用橫截面數(shù)據(jù)進(jìn)行考察,在揭示解釋變量對數(shù)字政府績效的影響上可能有限。其次,本研究使用結(jié)構(gòu)化問卷(Likert-7點(diǎn)量表)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,調(diào)查個(gè)體對數(shù)字政府績效的感知與判斷可能無法完整映射實(shí)際情況,會增加隨機(jī)測量誤差。最后,使用PLS來分析研究模型,而不是結(jié)構(gòu)方程模型,因此無法對模型的整體擬合度進(jìn)行評估。

    猜你喜歡
    動(dòng)態(tài)利用數(shù)字
    國內(nèi)動(dòng)態(tài)
    利用min{a,b}的積分表示解決一類絕對值不等式
    國內(nèi)動(dòng)態(tài)
    國內(nèi)動(dòng)態(tài)
    利用一半進(jìn)行移多補(bǔ)少
    動(dòng)態(tài)
    利用數(shù)的分解來思考
    Roommate is necessary when far away from home
    答數(shù)字
    數(shù)字看G20
    99国产精品免费福利视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一个人免费看片子| 少妇高潮的动态图| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲色图综合在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 十八禁网站网址无遮挡| 久久99蜜桃精品久久| 97在线视频观看| 老司机影院成人| 乱人伦中国视频| 久久鲁丝午夜福利片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 夫妻午夜视频| 最近的中文字幕免费完整| 精品一区二区三卡| 国产精品 国内视频| 精品午夜福利在线看| 性色avwww在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 大香蕉久久网| 亚洲国产精品专区欧美| 婷婷色综合www| 18禁动态无遮挡网站| 午夜福利,免费看| freevideosex欧美| 色视频在线一区二区三区| 国产日韩欧美视频二区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | av天堂久久9| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲图色成人| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 毛片一级片免费看久久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| av.在线天堂| 女人精品久久久久毛片| 性色avwww在线观看| 日日啪夜夜爽| 免费观看在线日韩| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 午夜影院在线不卡| 久久免费观看电影| 国产亚洲最大av| 最近的中文字幕免费完整| 久久久精品免费免费高清| 亚洲一码二码三码区别大吗| 伦理电影免费视频| 国产一级毛片在线| 亚洲精品美女久久av网站| 香蕉国产在线看| 国产精品女同一区二区软件| 三上悠亚av全集在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美日韩综合久久久久久| 日本wwww免费看| av卡一久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲国产精品999| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本91视频免费播放| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲内射少妇av| 人妻少妇偷人精品九色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲美女视频黄频| 老司机亚洲免费影院| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 婷婷成人精品国产| 国产高清不卡午夜福利| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产亚洲精品久久久com| 99九九在线精品视频| 日韩一区二区三区影片| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产综合精华液| 国产精品久久久久久久久免| 成年人免费黄色播放视频| 最黄视频免费看| 高清不卡的av网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美最新免费一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 一级毛片 在线播放| 97在线视频观看| 看免费av毛片| 亚洲精品一区蜜桃| 永久免费av网站大全| 多毛熟女@视频| 99热全是精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲美女视频黄频| 美女国产高潮福利片在线看| 深夜精品福利| 亚洲国产精品专区欧美| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费看不卡的av| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美另类一区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 中文字幕亚洲精品专区| 在线观看免费视频网站a站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲综合色网址| 最近2019中文字幕mv第一页| 熟女av电影| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美软件 | 精品第一国产精品| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲成色77777| 中国三级夫妇交换| 欧美成人午夜精品| 看十八女毛片水多多多| 国产男女内射视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲,欧美精品.| 亚洲熟女精品中文字幕| 大香蕉97超碰在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一级毛片 在线播放| 曰老女人黄片| 国产一区二区激情短视频 | 我要看黄色一级片免费的| av在线老鸭窝| 天天操日日干夜夜撸| 99香蕉大伊视频| 国精品久久久久久国模美| 人妻系列 视频| 美女中出高潮动态图| 一级,二级,三级黄色视频| 人人澡人人妻人| 久久久久久久国产电影| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产激情久久老熟女| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲av电影在线进入| 黑人高潮一二区| 最近2019中文字幕mv第一页| 成人免费观看视频高清| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 天美传媒精品一区二区| 国产免费又黄又爽又色| 制服诱惑二区| av不卡在线播放| 国产精品国产av在线观看| 国产一区二区三区av在线| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 成年人免费黄色播放视频| 日日撸夜夜添| 国产69精品久久久久777片| 久久精品人人爽人人爽视色| 男女边吃奶边做爰视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品久久久久久久电影| 视频中文字幕在线观看| av在线老鸭窝| 国产精品成人在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜免费观看性视频| 波多野结衣一区麻豆| 丰满少妇做爰视频| 久久这里有精品视频免费| 亚洲天堂av无毛| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜日本视频在线| 777米奇影视久久| 大片免费播放器 马上看| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜福利乱码中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一级爰片在线观看| 国产成人精品久久久久久| 最新中文字幕久久久久| 免费观看无遮挡的男女| 免费黄色在线免费观看| 高清毛片免费看| 国产不卡av网站在线观看| 只有这里有精品99| 午夜老司机福利剧场| 久久久欧美国产精品| 亚洲欧洲国产日韩| 人妻系列 视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品久久国产蜜桃| 成年av动漫网址| 男女下面插进去视频免费观看 | 看十八女毛片水多多多| 精品第一国产精品| 成年动漫av网址| 日本色播在线视频| 国产成人aa在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 最黄视频免费看| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 免费av中文字幕在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人精品无人区| 亚洲情色 制服丝袜| 成年av动漫网址| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品国产国语对白av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 搡女人真爽免费视频火全软件| a 毛片基地| 成人免费观看视频高清| 国产视频首页在线观看| 国产又爽黄色视频| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品456在线播放app| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品一区在线观看国产| 亚洲伊人色综图| 大话2 男鬼变身卡| videossex国产| 国产精品不卡视频一区二区| 少妇的丰满在线观看| 亚洲成人一二三区av| 日本免费在线观看一区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产在线一区二区三区精| 久久久久久久久久久久大奶| 男男h啪啪无遮挡| 两个人免费观看高清视频| 国产一区二区在线观看日韩| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久99一区二区三区| 免费观看无遮挡的男女| 午夜免费观看性视频| 亚洲国产av新网站| 欧美3d第一页| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| videos熟女内射| 日韩人妻精品一区2区三区| 在线观看国产h片| 久久精品久久久久久久性| 国产精品免费大片| 亚洲国产最新在线播放| 黄色 视频免费看| 女性生殖器流出的白浆| 美女国产视频在线观看| 亚洲综合精品二区| 免费人成在线观看视频色| 香蕉国产在线看| 国产精品一区二区在线不卡| 五月天丁香电影| 亚洲精品一二三| 午夜av观看不卡| 热re99久久国产66热| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲av中文av极速乱| 国产片内射在线| 国产亚洲一区二区精品| 捣出白浆h1v1| 观看av在线不卡| 嫩草影院入口| 黄色 视频免费看| 国产欧美亚洲国产| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲综合精品二区| 91成人精品电影| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品,欧美精品| 国精品久久久久久国模美| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av有码第一页| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲成人手机| 日本91视频免费播放| a级毛片在线看网站| 9色porny在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 日本黄色日本黄色录像| 国产一区二区在线观看日韩| 大香蕉97超碰在线| 日韩精品免费视频一区二区三区 | www.色视频.com| 美国免费a级毛片| 国产精品国产av在线观看| 免费观看a级毛片全部| 亚洲成人手机| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品视频女| 在线观看美女被高潮喷水网站| 中文字幕免费在线视频6| 熟女电影av网| 多毛熟女@视频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲成色77777| 高清av免费在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日本vs欧美在线观看视频| 人妻少妇偷人精品九色| 久久精品国产亚洲av涩爱| av免费在线看不卡| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 如何舔出高潮| 美女主播在线视频| 妹子高潮喷水视频| av播播在线观看一区| 久久人人爽人人片av| 国产福利在线免费观看视频| 在现免费观看毛片| 大话2 男鬼变身卡| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 男人操女人黄网站| 久久精品国产综合久久久 | 中国国产av一级| 日韩欧美一区视频在线观看| 有码 亚洲区| av在线老鸭窝| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 飞空精品影院首页| 99热国产这里只有精品6| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久99一区二区三区| 免费观看性生交大片5| 在线观看人妻少妇| 全区人妻精品视频| 搡老乐熟女国产| 免费黄网站久久成人精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 天美传媒精品一区二区| 91成人精品电影| 大香蕉久久成人网| 日韩欧美精品免费久久| 免费人成在线观看视频色| av福利片在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 捣出白浆h1v1| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美亚洲日本最大视频资源| 永久免费av网站大全| 99久国产av精品国产电影| 香蕉丝袜av| 精品久久久精品久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩伦理黄色片| 蜜桃国产av成人99| 99香蕉大伊视频| 如何舔出高潮| 亚洲欧洲国产日韩| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 18+在线观看网站| www.熟女人妻精品国产 | 黄色怎么调成土黄色| 国产毛片在线视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 永久网站在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产成人精品久久久久久| 国内精品宾馆在线| 一级片免费观看大全| 女性被躁到高潮视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久久精品性色| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 少妇熟女欧美另类| 黄片无遮挡物在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 99热国产这里只有精品6| 成年av动漫网址| 亚洲国产av新网站| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品人妻久久久影院| 精品国产一区二区三区四区第35| √禁漫天堂资源中文www| 国产午夜精品一二区理论片| 国产综合精华液| 亚洲国产日韩一区二区| 99久久综合免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩免费高清中文字幕av| 成年美女黄网站色视频大全免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品成人在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲第一av免费看| 精品一区在线观看国产| 99re6热这里在线精品视频| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲av电影在线进入| 最近手机中文字幕大全| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 免费黄色在线免费观看| av播播在线观看一区| 久热久热在线精品观看| www.色视频.com| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品欧美亚洲77777| 久久亚洲国产成人精品v| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 成人亚洲精品一区在线观看| 高清欧美精品videossex| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品99久久99久久久不卡 | 天天操日日干夜夜撸| 51国产日韩欧美| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品久久国产蜜桃| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品少妇内射三级| 国产福利在线免费观看视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 五月伊人婷婷丁香| 丁香六月天网| 国产精品三级大全| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 人妻人人澡人人爽人人| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 热99久久久久精品小说推荐| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲国产最新在线播放| 九草在线视频观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费看不卡的av| 久久精品久久精品一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 在线 av 中文字幕| 超色免费av| 亚洲国产成人一精品久久久| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美性感艳星| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 2021少妇久久久久久久久久久| 在线看a的网站| 少妇熟女欧美另类| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲av福利一区| 国产不卡av网站在线观看| 看免费av毛片| 全区人妻精品视频| 麻豆乱淫一区二区| av福利片在线| 国产色婷婷99| 国产成人av激情在线播放| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 成年av动漫网址| 国产一区亚洲一区在线观看| 97超碰精品成人国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 天堂中文最新版在线下载| 在线免费观看不下载黄p国产| 婷婷色综合大香蕉| 国产成人精品一,二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产一区二区激情短视频 | 天天影视国产精品| 国产精品一区二区在线不卡| 90打野战视频偷拍视频| 九色亚洲精品在线播放| 久久精品国产自在天天线| 在线观看一区二区三区激情| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久国产精品大桥未久av| 欧美日韩av久久| 日本午夜av视频| 在线观看人妻少妇| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲成人av在线免费| 曰老女人黄片| 99香蕉大伊视频| 免费少妇av软件| 黑人欧美特级aaaaaa片| 老司机影院毛片| a 毛片基地| 99香蕉大伊视频| 天天影视国产精品| 午夜免费鲁丝| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲国产av新网站| av视频免费观看在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 天堂中文最新版在线下载| 在线观看www视频免费| 亚洲伊人久久精品综合| 国产成人午夜福利电影在线观看| 热re99久久国产66热| 国产精品 国内视频| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲内射少妇av| 看免费成人av毛片| 曰老女人黄片| 26uuu在线亚洲综合色| 男女无遮挡免费网站观看| 精品少妇久久久久久888优播| av.在线天堂| 妹子高潮喷水视频| 久久久久视频综合| 99国产精品免费福利视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 老熟女久久久| 激情五月婷婷亚洲| 女人久久www免费人成看片| 精品一区二区三区视频在线| 99香蕉大伊视频| 亚洲国产看品久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一二三四在线观看免费中文在 | 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲精品一二三| 人妻人人澡人人爽人人| 免费人妻精品一区二区三区视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产1区2区3区精品| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 中国美白少妇内射xxxbb| 久久韩国三级中文字幕| 熟女电影av网| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一区二区三区精品91| 91成人精品电影| 国产精品女同一区二区软件| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 蜜桃国产av成人99| 久久人人爽人人爽人人片va| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲情色 制服丝袜| 免费看光身美女| 精品少妇内射三级| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 永久网站在线| 9热在线视频观看99| 国产一区二区在线观看日韩| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲成人手机| 只有这里有精品99| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品久久午夜乱码| 交换朋友夫妻互换小说| av线在线观看网站| 青春草亚洲视频在线观看| 在线天堂最新版资源| 欧美3d第一页| 国产精品免费大片| 国产精品一区二区在线观看99| a 毛片基地| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久亚洲国产成人精品v| 99久久精品国产国产毛片| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久精品免费免费高清| 99九九在线精品视频| 国产精品无大码| 日韩视频在线欧美| 男男h啪啪无遮挡| 大香蕉久久成人网| 国产免费又黄又爽又色| 精品少妇内射三级| 一区二区三区精品91| 精品一区二区三卡| 亚洲成人手机| 香蕉国产在线看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99九九在线精品视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 嫩草影院入口| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩电影二区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| av播播在线观看一区| 在线观看免费视频网站a站| 成人无遮挡网站| 亚洲天堂av无毛| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美人与性动交α欧美软件 |