建筑企業(yè)工會(huì)開展文體活動(dòng)的作用探析

文/山西四建集團(tuán)有限公司 王媛

工會(huì)是建筑企業(yè)的重要機(jī)構(gòu)，對(duì)于建筑員工來說，工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)文體活動(dòng)的開展，豐富員工文化生活，為員工帶來活力。在新時(shí)期，員工的生活越來越豐富，對(duì)于新時(shí)期的變化，企業(yè)應(yīng)加快發(fā)展速度，讓員工有動(dòng)力投入工作中，幫助企業(yè)不斷成長(zhǎng)。建筑企業(yè)工會(huì)的凝聚力是生產(chǎn)的重要因素，員工擁有健康的思維，在工作中互幫互助，會(huì)增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一、建筑企業(yè)工會(huì)開展文體活動(dòng)的重要意義

（一）有利于激活員工活力。文體活動(dòng)在建筑企業(yè)起到重要作用，對(duì)于激活工會(huì)活力，提升員工興致有重要意義。首先，在團(tuán)體活動(dòng)中，開展有趣的體育運(yùn)動(dòng)或者文藝活動(dòng)，可以提升員工的工作激情，有利于企業(yè)員工放松身心，在繁忙的工作中緩解員工工作壓力，豐富員工的業(yè)余生活，讓員工的生活不再枯燥乏味，讓員工體會(huì)到活動(dòng)的意義和生活的樂趣。使員工以飽滿的熱情投入工作中，增強(qiáng)工作動(dòng)力。讓員工在自然的狀態(tài)中，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，更好地為企業(yè)服務(wù)。其次，在活動(dòng)中，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，讓員工充分了解企業(yè)的核心文化和發(fā)展理念，從而樹立個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，將自身工作目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相統(tǒng)一。通過加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳使員工的工作方向明確，有利于和企業(yè)共同進(jìn)步。

（二）有利于工會(huì)加強(qiáng)凝聚力。在文體活動(dòng)中，開展團(tuán)體體育活動(dòng)，會(huì)增強(qiáng)員工的互動(dòng)與交流，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，讓大家在活動(dòng)中增強(qiáng)革命友誼，加深對(duì)彼此的了解，使團(tuán)隊(duì)更加和諧友愛。團(tuán)結(jié)的力量是巨大的，只有加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，才能使各項(xiàng)重要任務(wù)順利完成。對(duì)于文體活動(dòng)是很好的促進(jìn)團(tuán)結(jié)的機(jī)會(huì)，使員工的勁往一處使，達(dá)到一舉多得的效果。在文體活動(dòng)中，員工相互協(xié)作，共同完成一項(xiàng)任務(wù)，從而體會(huì)到團(tuán)結(jié)的力量，并將團(tuán)結(jié)精神充分發(fā)揮到工作中。另外，文體活動(dòng)可以完善員工的道德思想，幫助員工樹立正確的思想價(jià)值觀，擁有高尚的思想品質(zhì)。在活動(dòng)中，員工們體會(huì)到頑強(qiáng)拼搏帶來的甜頭，從而在以后的工作中艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造佳績(jī)。

（三）有利于增強(qiáng)員工體質(zhì)。建筑企業(yè)工會(huì)的文體活動(dòng)能增強(qiáng)員工的體質(zhì)。眾所周知，運(yùn)動(dòng)給人體帶來的作用是巨大的，不僅能使員工身體健康，還能使員工的心理健康起來。舉行工會(huì)籃球賽，可以讓員工感受運(yùn)動(dòng)的魅力，在籃球運(yùn)動(dòng)中揮灑汗水，充分釋放壓力，增強(qiáng)了人的體魄；在乒乓球運(yùn)動(dòng)中，員工提高了運(yùn)動(dòng)技能，充分體會(huì)乒乓球運(yùn)動(dòng)的快樂，通過開展乒乓球競(jìng)賽，使員工思維活躍起來，不僅對(duì)身體的靈活性進(jìn)行鍛煉，還對(duì)頭腦的反應(yīng)速度進(jìn)行鍛煉。使身體的各項(xiàng)機(jī)能靈活起來，有利于工作良好進(jìn)行。建筑企業(yè)工會(huì)的文體活動(dòng)提升了員工的綜合素質(zhì)，從而有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

（四）有利于培養(yǎng)工會(huì)干部。文體活動(dòng)的開展不僅提升工會(huì)的凝聚力和活力，還有利于工會(huì)干部的培養(yǎng)，工會(huì)干部在工會(huì)中起到重要作用。工會(huì)管理者無論是在工作中還是各項(xiàng)活動(dòng)中都起到了帶頭作用，不斷調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，并時(shí)刻觀察員工的工作狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并幫助處理。工會(huì)管理人員的任務(wù)是巨大的，在多種活動(dòng)中都展現(xiàn)出巨大價(jià)值。文體活動(dòng)有利于干部組織能力的提升，為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提供了很好的鍛煉平臺(tái)，在各項(xiàng)活動(dòng)的開展和策劃中，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)需要統(tǒng)籌規(guī)劃，把握全局，有序開展各項(xiàng)活動(dòng)。文體活動(dòng)作為一項(xiàng)綜合性的娛樂活動(dòng)，涉及多個(gè)領(lǐng)域，不僅需要服務(wù)好員工，還要將各項(xiàng)活動(dòng)建設(shè)安排妥善，為活動(dòng)的開展提供保障，在整個(gè)活動(dòng)的過程中，鍛煉了工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和統(tǒng)籌全局的能力，將干部人員的綜合素質(zhì)充分展現(xiàn)。

二、建筑企業(yè)工會(huì)開展文體活動(dòng)的問題

（一）工會(huì)開展文體活動(dòng)的意識(shí)不足。為了解當(dāng)前建筑企業(yè)文體活動(dòng)開展情況，曾對(duì)某工會(huì)進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前文體活動(dòng)有多種問題，其中工會(huì)開展文體活動(dòng)的意識(shí)不足是導(dǎo)致文體活動(dòng)開展效果不佳的源頭因素。有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為工會(huì)開展文體活動(dòng)就是單純的表演和體育鍛煉，與團(tuán)體建設(shè)沒有關(guān)系，沒有重視文體活動(dòng)的開展。

（二）文體活動(dòng)的設(shè)施不健全。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，文體活動(dòng)的設(shè)施不全，一些相關(guān)活動(dòng)缺少器材或設(shè)備，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有加強(qiáng)對(duì)工會(huì)文體活動(dòng)的重視，沒有給予充足的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，文體活動(dòng)缺少資金。對(duì)于文體活動(dòng)來說，應(yīng)當(dāng)百花齊放，比如乒乓球運(yùn)動(dòng)，應(yīng)有足夠數(shù)量的球拍和球，保證全員參與進(jìn)來；在書法或攝影比賽中，應(yīng)為選手提供專業(yè)的筆墨紙硯和攝像器材，使員工發(fā)揮出真正實(shí)力。但是對(duì)于種種活動(dòng)的開展，工會(huì)沒有充足的資金，活動(dòng)開展情況不佳。

（三）建筑企業(yè)工會(huì)干部缺乏職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)于企業(yè)文體活動(dòng)的開展，工會(huì)干部起到了重要作用，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)涉及活動(dòng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌以及調(diào)動(dòng)員工積極性等重要工作事項(xiàng)，但是由于個(gè)別工會(huì)干部的消極思想阻礙了活動(dòng)的開展，導(dǎo)致活動(dòng)開展效果很差。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，建筑企業(yè)工會(huì)中一些重要職位并非專屬人員任職的，是有很多兼職工作者擔(dān)任。兼職人員沒有將工會(huì)的文體活動(dòng)重視起來，工會(huì)干部的職業(yè)操守和素質(zhì)有待提升。

（四）工會(huì)文體活動(dòng)方式缺乏創(chuàng)新。文體活動(dòng)內(nèi)容的創(chuàng)新與否影響著文體活動(dòng)開展效果，目前一些建筑企業(yè)的文體活動(dòng)內(nèi)容十分老套，難以激起廣大員工的參與興趣。一些活動(dòng)項(xiàng)目缺少完整的流程，對(duì)于體育活動(dòng)比賽沒有制訂統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，導(dǎo)致一些活動(dòng)開展混亂，對(duì)于比賽勝利者沒有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，導(dǎo)致員工的積極性大打折扣。新時(shí)期，文體活動(dòng)方式應(yīng)不斷創(chuàng)新，開展有趣的活動(dòng)，提升群眾滿意度。

三、開展好建筑企業(yè)文體活動(dòng)的策略

（一）提升舉辦文體活動(dòng)的意識(shí)。為了使活動(dòng)更好地開展，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)正確認(rèn)識(shí)文體活動(dòng)的意義，加強(qiáng)思想創(chuàng)新和建設(shè)，思想與時(shí)俱進(jìn)，不斷了解新型的文體活動(dòng)，并讓文體活動(dòng)發(fā)揮出應(yīng)有的作用。在新時(shí)代快速發(fā)展階段，企業(yè)的發(fā)展應(yīng)跟上外界市場(chǎng)的變化，不斷提升企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，不僅工作方法要加強(qiáng)專業(yè)度，還要不斷提升員工的能力和素質(zhì)。人才是企業(yè)的核心力量，只有企業(yè)的核心力量充滿能量和戰(zhàn)斗力，才能幫助企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，成為新時(shí)期的優(yōu)秀行業(yè)。文體活動(dòng)是提升員工素質(zhì)的平臺(tái)，也是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升團(tuán)隊(duì)向心力的有效途徑。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)更新傳統(tǒng)觀念，正確認(rèn)識(shí)舉辦文體活動(dòng)的意義，認(rèn)識(shí)到文體活動(dòng)對(duì)提升企業(yè)凝聚力的作用，積極開展文體活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)文體活動(dòng)資金的投入。文體活動(dòng)資金的多少對(duì)文體活動(dòng)質(zhì)量的高低起著決定性作用，良好的活動(dòng)開展應(yīng)有足夠的資金作支撐。豐富的文體活動(dòng)需要有多種運(yùn)動(dòng)器材和展示平臺(tái)，員工將運(yùn)動(dòng)技能充分展示，將個(gè)人才藝良好表現(xiàn)，提升員工的興趣和信心，增強(qiáng)員工的體驗(yàn)感受，使活動(dòng)真正發(fā)揮效用。另外，對(duì)于各項(xiàng)活動(dòng)的策劃應(yīng)有全面的策劃方案，對(duì)于活動(dòng)流程應(yīng)制訂完善，有始有終，讓員工愉快地參與各項(xiàng)活動(dòng)，提升活動(dòng)質(zhì)量。

（三）培養(yǎng)高素質(zhì)工會(huì)干部。工會(huì)管理人員作為活動(dòng)執(zhí)行的主要人員，應(yīng)有強(qiáng)大的工作能力和高尚的職業(yè)素質(zhì)，在組織一場(chǎng)綜合性的文體活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，全面把控活動(dòng)局面。為了使工會(huì)干部發(fā)揮作用，企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)工會(huì)干部工作的責(zé)任心和組織能力，加強(qiáng)干部的服務(wù)意識(shí)，全心全意為人民服務(wù)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)干部的思想建設(shè)，培養(yǎng)干部高尚的思想道德品質(zhì)，以群眾為基礎(chǔ)，舉辦有利于工會(huì)發(fā)展的活動(dòng)。要明確干部責(zé)任，準(zhǔn)確落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。制訂規(guī)范的干部管理考核機(jī)制，提升干部的工作能力。

（四）創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容。在策劃文體活動(dòng)時(shí)，應(yīng)注意活動(dòng)內(nèi)容的新穎和創(chuàng)新，摒棄傳統(tǒng)的活動(dòng)形式，激發(fā)員工的活動(dòng)熱情。一方面，應(yīng)重視活動(dòng)內(nèi)容的親民性，要聯(lián)系員工生活實(shí)際，舉辦員工喜歡的活動(dòng)，讓員工積極參與進(jìn)來。調(diào)動(dòng)員工參與的積極性，開展個(gè)性化的活動(dòng)，根據(jù)員工的不同特點(diǎn)，創(chuàng)建不同的文體活動(dòng)。對(duì)于書法愛好者舉辦書法競(jìng)賽，為攝影愛好者舉辦攝影比賽，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀者，改善員工情緒，為工會(huì)生活增添樂趣。另一方面，應(yīng)注重活動(dòng)內(nèi)容的創(chuàng)新，舉辦個(gè)人競(jìng)賽和團(tuán)體競(jìng)賽，有效發(fā)揮個(gè)人能力，并在集體活動(dòng)中體會(huì)到集體榮譽(yù)感。

四、結(jié)語

工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)文體活動(dòng)的重視，通過提升舉辦文體活動(dòng)的意識(shí)，加強(qiáng)文體活動(dòng)的資金投入，提高工會(huì)干部的思想素質(zhì)，創(chuàng)新多元化的文體活動(dòng)形式，不斷完善文體活動(dòng)，發(fā)揮文體活動(dòng)應(yīng)有的效果。