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    用黨建擦亮脫貧攻堅的“底色”

    2022-11-14 11:51:58中共濟(jì)南市萊蕪區(qū)委黨校韓冬玲
    辦公室業(yè)務(wù) 2022年2期
    關(guān)鍵詞:底色村級攻堅

    文/中共濟(jì)南市萊蕪區(qū)委黨校 韓冬玲

    當(dāng)前,扶貧攻堅到了全面沖刺、全面驗收、全面收官的重要階段。基層黨建的引領(lǐng)作用更加突出。既要指引黨員干部解決好為完成任務(wù)而盲目樂觀與急躁情緒,又要解決群眾等待脫貧與創(chuàng)業(yè)乏力的核心問題。站在脫貧攻堅的關(guān)鍵點,從組織到單位,從村居到群眾,都要冷靜思考,強(qiáng)化自我認(rèn)知,達(dá)成責(zé)任共識,積極做好思想、機(jī)制、考評、保障等方面的引領(lǐng)與監(jiān)督,既要完成預(yù)定目標(biāo)任務(wù),又要構(gòu)建起長效常態(tài)化機(jī)制,保證脫貧攻堅持續(xù)、務(wù)實、有序、高效。

    一、凝聚責(zé)任共識,擦亮思想底色

    統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭、黨的建設(shè)是黨的三大法寶。從精準(zhǔn)扶貧到脫貧攻堅,一個根本的問題就是打造干群一心、上下一體的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”,凝聚責(zé)任共識,擦亮思想底色。而基層黨建引領(lǐng),就是促成這一“統(tǒng)一戰(zhàn)線”的紐帶。通過深入社區(qū)、村居調(diào)研,筆者發(fā)現(xiàn),精準(zhǔn)扶貧的“根”在思想,解決好思想認(rèn)識問題是完成脫貧攻堅任務(wù)的“關(guān)鍵一招”。

    (一)解決好“等”的問題。老年人留守鄉(xiāng)村,已成為不爭的事實。對于扶貧,受其年齡影響,他們一方面會感恩黨的政策,一方面會感嘆歲月易逝?;鶎狱h組織無疑成了他們的主心骨,多與他們談心交心,講政策、送思想、促其認(rèn)識到脫貧攻堅既是國家戰(zhàn)略,又是個體職責(zé);既要靠上邊幫,又要靠主動干。并因地制宜利用傳統(tǒng)工藝、村辦企業(yè)、電商服務(wù)等平臺,讓他們發(fā)揮特長、找到崗位,自主創(chuàng)業(yè)增收,實現(xiàn)由等扶貧到主動脫貧的轉(zhuǎn)變。

    (二)解決好“扶”問題。許多部門建立了服務(wù)聯(lián)系村居,實行點對點的幫扶,定期到貧困戶家中走訪,送物品、送愛心。時間一長,往往流于形式,不能從源頭上解決脫貧問題。此時,基層黨組織要發(fā)揮好“輔導(dǎo)員”的作用,既要做駐村、幫扶干部的思想溝通,引導(dǎo)他們找服務(wù)對象致貧的原因,討論脫貧的方法,建立起幫扶的長效機(jī)制,變送物品、獻(xiàn)愛心為送項目、促創(chuàng)業(yè),讓廣大困難戶切實通過自身勞動脫貧致富。

    (三)解決好“領(lǐng)”的問題。領(lǐng),即領(lǐng)導(dǎo)與引領(lǐng)。基層黨組織要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用,切實把脫貧攻堅作為第一要務(wù),明確職責(zé)要求,書記干什么,委員抓什么,黨員做什么,從書記到黨員將心思用在“精準(zhǔn)”上,將工作落到“持續(xù)”上,上下一心,擰成“一股繩兒”。引領(lǐng),即講究方式方法,把著力放在“尋根求源”上,要找“貧”根、尋“困”源,立足當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,引領(lǐng)他們加入其中,逐漸從產(chǎn)業(yè)的嘗試者、參與者,轉(zhuǎn)變?yōu)槭芤嬲?、開發(fā)者,人人成為當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)的“生力軍”,切實把黨建的“領(lǐng)”落實到每一戶,每名成員的心坎上。

    (四)解決好“錢”的問題。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“扶貧資金是貧困群眾的‘救命錢’,一分一厘都不能亂花,更容不得動手腳、玩貓膩。”加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅定不移地懲治扶貧開發(fā)工作的歪風(fēng)、腐敗問題。要精準(zhǔn)識準(zhǔn)扶貧對象,對癥下藥促攻堅。通過強(qiáng)化宣傳、鎖定對象、嚴(yán)格程序、細(xì)化措施、精準(zhǔn)識別,確保貧困人口應(yīng)納盡納,實現(xiàn)“零漏評”;確保應(yīng)退盡退,實現(xiàn)“零錯評”;確保應(yīng)扶盡扶,實現(xiàn)“零錯退”。

    二、凝聚組織合力,擦亮行動底色

    農(nóng)村基層黨組織建設(shè),是抓好精準(zhǔn)扶貧的基石。各級黨委要立足自身實際,結(jié)合扶貧開發(fā)工作,大力加強(qiáng)村級發(fā)展型服務(wù)型黨組織建設(shè),長期把整頓軟弱渙散村級黨組織作為一種工作常態(tài),堅持問題導(dǎo)向,步步為營,善作善成,使其真正成為脫貧攻堅、鄉(xiāng)村文明建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘。

    (一)服務(wù)引領(lǐng)聚合力。農(nóng)村黨組織是扶貧工作的“大腦”,要充分建好、用好基層便民利民服務(wù)平臺,廣泛開展全程代理和一站式服務(wù)。利用農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺、農(nóng)經(jīng)網(wǎng)等服務(wù)功能,舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)班,提高農(nóng)民生產(chǎn)實用技術(shù)。

    (二)示范帶動聚合力。走好聚人才、活培訓(xùn)、搭臺子三部曲。脫貧攻堅的核心與原動力是“人”,村級黨組織要聚人才,想方設(shè)法從返鄉(xiāng)大學(xué)生、退伍軍人,企業(yè)技術(shù)標(biāo)兵、創(chuàng)業(yè)能手等群體發(fā)展黨員,既解決好黨員隊伍老化的問題,又促其成為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“帶頭人”。做活培訓(xùn)文章,多方提高村級黨員的素質(zhì)。緊扣脫貧攻堅的主題,多方進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項目、文化科技、實用技術(shù)等“內(nèi)需式”培訓(xùn),所有培訓(xùn)圍著致富創(chuàng)業(yè)辦,黨員培訓(xùn)“富腦袋”會幫扶,村民學(xué)榜樣有奔頭。要搭臺子,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,落實黨員與村民結(jié)對幫扶、責(zé)任示范區(qū)等機(jī)制,給每位黨員搭建起帶頭致富、調(diào)解糾紛、暢通民意、展示自我的平臺。

    (三)形成多元覆蓋合力。精準(zhǔn)扶貧涉及點多、線長、面廣,必須發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,統(tǒng)籌組織、農(nóng)業(yè)、財政、教育、衛(wèi)生、民政等各方力量,集中力量辦大事,制定系列扶貧政策,打出扶貧攻堅“組合拳”。同時要積極適應(yīng)新的社會分工、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨員流向的變化,注重在新興經(jīng)濟(jì)組織、村辦企業(yè)、農(nóng)民工聚集地建立黨組織。采取村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、流動黨員異地組建等方式,進(jìn)一步完善基層黨組織設(shè)置,實現(xiàn)全覆蓋。同時,發(fā)揮扶貧部門作為黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職能作用,將精準(zhǔn)扶貧工作列入基層黨建的考核內(nèi)容,將扶貧開發(fā)成效納入黨建述職評議內(nèi)容,逐步解決基層黨建與扶貧工作“兩張皮”問題。

    三、凝聚干群合力,擦亮管理底色

    要促進(jìn)扶貧開展長效發(fā)展,必須抓好村級干部團(tuán)隊建設(shè),真正讓想干事、會干事、干成事的黨員進(jìn)入村級班子,助推脫貧攻堅常態(tài)化。

    (一)精準(zhǔn)建班子。村級班子要切實解決好“人難選、無人選”的制約鄉(xiāng)村發(fā)展的根本問題。要把村級班子建設(shè)作為扶貧開發(fā)的攻堅力量,多元引人選人,組織起一批有志返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、致富帶頭人和大學(xué)生村官組成的村級干部后備力量,實施有針對性的培養(yǎng)教育,促其成為村級干部的骨干,選拔到村支書等崗位,既有效解決優(yōu)秀村干部“無人可選”和村干部“老人化”等問題,也讓能有知識、有眼界、有思路的青年人接過扶貧開發(fā)的“接力棒”。

    (二)精準(zhǔn)扶一線。村有村風(fēng),村有村情。要想讓扶貧持續(xù)有力,須因村制宜、因村施策,立足村級發(fā)展特點與問題癥結(jié)所在,分類選派干部扎根扶貧一線,破解難題,制訂發(fā)展策略,推動可持續(xù)發(fā)展。如村級黨組織建設(shè)乏力,就選派組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)的干部;村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,就選派懂技術(shù)、擅營銷的專業(yè)干部;村里干群有矛盾、問題積壓多,就選派群眾工作經(jīng)驗豐富、懂法律、善溝通的干部,讓下派的干部人盡其才,干有舞臺。

    (三)精準(zhǔn)考核跟得上。對村級班子、選派干部建立一套完整科學(xué)有效的考評機(jī)制,既要從村級組織建設(shè)、鄉(xiāng)村文明、特色產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等綜合考核,又要從扶貧開發(fā)的實效度、進(jìn)步程度、村民的滿意度等方面進(jìn)行專項考評,考出實績,評出勁頭,對那些作風(fēng)踏實、工作業(yè)績突出、考核結(jié)果優(yōu)秀的村級干部、下派干部,建立獎勵提拔機(jī)制,該表彰就表彰,該獎勵就獎勵,該重用提拔就重用提拔,用考核激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)與扶貧攻堅活力。

    四、凝聚保障合力,擦亮機(jī)制底色

    (一)加強(qiáng)監(jiān)督保障。建立健全嚴(yán)格的扶貧資金、項目使用管理制度,從審批、使用、績效評估等流程上,加強(qiáng)對資金和項目的監(jiān)管力度。嚴(yán)肅查處違反群眾紀(jì)律、損害群眾利益的問題,嚴(yán)肅處理虛報冒領(lǐng)、截留私分等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為。建立健全維護(hù)群眾利益的長效機(jī)制。完善監(jiān)督舉報機(jī)制,拓寬群眾利益表達(dá)渠道,強(qiáng)化村務(wù)公開,邀請群眾代表參與利益分配全過程。完善責(zé)任清單制度、報告制度、述職述廉制度、接受評議制度、廉政談話制度、紀(jì)委約談制度等方面的保障措施,強(qiáng)化抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和扶貧攻堅工作責(zé)任意識。

    (二)加強(qiáng)激勵保障。建立完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵機(jī)制。積極探索從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校、科研院所精準(zhǔn)招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作。進(jìn)一步落實和完善大學(xué)生到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作等政策,引導(dǎo)人才往基層流動。加強(qiáng)農(nóng)村實用人才建設(shè),發(fā)揮好農(nóng)村“土專家”“田秀才”的作用。完善社會參與扶貧開發(fā)機(jī)制。創(chuàng)新企業(yè)、社會組織和個人參與扶貧開發(fā)的渠道和形式,鼓勵企業(yè)參加村企共建、結(jié)對幫扶,鼓勵社會組織承接政府扶貧項目,倡導(dǎo)志愿服務(wù)行為。

    (三)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)保障。立足鄉(xiāng)村實際,發(fā)揮村級黨組織的作用,定期對扶貧開發(fā)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展進(jìn)行把脈定向,制訂出切實可行的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)有效策略與辦法。比如萊蕪區(qū),據(jù)《濟(jì)南日報》報道,該區(qū)立足部分貧困群眾外出不便但有創(chuàng)業(yè)意向的實際,充分發(fā)揮特色種養(yǎng)優(yōu)勢,推廣“政府+合作社+貧困戶”模式,以貧困戶院里院外、房前屋后為創(chuàng)業(yè)基地,篩選有能力的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)作為幫扶主體,發(fā)展蒜黃、蘑菇、肉兔特色種養(yǎng)殖,700多戶貧困戶有了一份當(dāng)家產(chǎn)業(yè)和穩(wěn)定收入。像萊蕪區(qū)一樣,各村級黨組織可立足當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)保障,通過上級黨組織或政府牽線,促使龍頭企業(yè)、合作社、能人大戶聯(lián)手合作,促進(jìn)貧困人口增收,構(gòu)建起扶貧開發(fā)的長效機(jī)制。

    基層黨建與脫貧攻堅是當(dāng)前農(nóng)村基層工作的重中之重。一個是核心引領(lǐng),一個是核心任務(wù)。兩個核心融為一體,協(xié)同共進(jìn)。各級黨委政府要切實強(qiáng)化問題導(dǎo)向,用黨建擦亮脫貧攻堅底色,以扶貧脫貧初心,堅決打贏這場輸不起的扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn),用實際實在的成果檢驗基層黨組織建設(shè)。

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