• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    水利工程施工內(nèi)業(yè)資料整理分析

    2022-11-13 13:37:10顏莉
    建材發(fā)展導(dǎo)向 2022年8期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)業(yè)整理水利工程

    顏莉

    (甘肅省水利水電工程局有限責(zé)任公司,甘肅 蘭州 730030)

    水利工程施工內(nèi)業(yè)資料是評(píng)判工程質(zhì)量登記、施工驗(yàn)收和交付的重要保證。施工內(nèi)業(yè)資料是施工企業(yè)在工程里根據(jù)國(guó)家行業(yè)和企業(yè)內(nèi)部管理制度所創(chuàng)建的文本、圖片形式的記錄,并需要存檔的材料。這些材料可以作為水利工程在完工后的評(píng)估參照憑據(jù),這對(duì)以后工程運(yùn)營(yíng)和建設(shè)提供了有效的保證和依據(jù),雖然這些年我國(guó)水利工程大量建設(shè)投入,水利部門(mén)也強(qiáng)化了工程實(shí)施的資料管理,各項(xiàng)規(guī)章制度也在逐步完善,但目前水利工程施工工作中,還是會(huì)暴露出資料整理的各項(xiàng)問(wèn)題。

    1 水利工程內(nèi)業(yè)及內(nèi)業(yè)資料的意義和作用

    水利工程內(nèi)業(yè)指的是工程資料文件的記載、整理和歸納的工作。水利施工內(nèi)業(yè)資料通過(guò)文字、影音等方式記錄水利工程實(shí)施里所產(chǎn)生的各種文件的組合。它在水利工程施工時(shí)候與被施工雙方都認(rèn)同的方式進(jìn)行內(nèi)容記錄,從原理上可以完整的記錄整個(gè)施工過(guò)程。內(nèi)業(yè)資料表現(xiàn)了水利施工中各個(gè)狀態(tài)和職責(zé),可以準(zhǔn)確的體現(xiàn)施工時(shí)的狀況,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)施工過(guò)程中的問(wèn)題。

    內(nèi)業(yè)資料在整個(gè)施工過(guò)程里起到實(shí)時(shí)追蹤的作用。水利工程項(xiàng)目可以分為:施工前、施工中和完工后。施工前要經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘探、申請(qǐng)?jiān)S可和搭建臨時(shí)設(shè)施等方面工作。對(duì)內(nèi)業(yè)資料員來(lái)說(shuō)在這個(gè)過(guò)程中需要準(zhǔn)備相關(guān)手續(xù)和材料。而在施工中所產(chǎn)生的內(nèi)業(yè)資料則更為繁多,每一個(gè)步驟都需要做好相關(guān)記錄。完工后的驗(yàn)收是工程的最后部分,內(nèi)業(yè)資料要包含音像資料等各種形式,要能反映出各個(gè)環(huán)節(jié)工作的現(xiàn)場(chǎng)原貌,以提供一個(gè)完整的現(xiàn)場(chǎng)施工記錄情況,也是對(duì)文本資料的有效補(bǔ)充。

    2 水利工程施工內(nèi)業(yè)資料管理中的問(wèn)題

    2.1 管理不規(guī)范、制度不明確

    在做水利工程資料管理時(shí),由于缺乏規(guī)范意識(shí)、資料管理制度不完善促使工作人員在整理過(guò)程中沒(méi)有依據(jù),并沒(méi)有制定相應(yīng)文檔管理制度,不清楚如何處理才是恰當(dāng)?shù)?,雖然有些工程單位建立了制度,但并不全面、更不明確,最終就是材料返工重新整理,消耗的時(shí)間成本和人力成本。一個(gè)完整的施工項(xiàng)目要有很多個(gè)部門(mén)共同完成,比如安全管理部、生產(chǎn)施工部、設(shè)備科、業(yè)務(wù)部等,每個(gè)部門(mén)都有自己的文件管理檔案,但大多數(shù)工程并沒(méi)有確切的分工,頂多委派一名資料員來(lái)處理整個(gè)項(xiàng)目的資料整理存檔,這就導(dǎo)致了文件缺乏可靠性和完整性。如果單位的資料管理人員不穩(wěn)定,時(shí)常換人,避免不了資料丟失或文件無(wú)法交接的情況產(chǎn)生。

    2.2 文件不能按時(shí)處理

    由于當(dāng)前水利工程的大量投入,這就促使施工企業(yè)資料管理員缺乏,一個(gè)資料管理員通常接手多個(gè)項(xiàng)目的資料管理工作。每當(dāng)出現(xiàn)工作人員缺乏的狀況時(shí),資料員還要充當(dāng)其他部分工作。這就導(dǎo)致資料管理員工作繁雜,即使工程項(xiàng)目已完工,但資料員的文檔工作還沒(méi)有完成。等到完工驗(yàn)收的時(shí)候,只能憑記憶來(lái)處理資料,要是原始文件沒(méi)有處理到位,那么項(xiàng)目文件難以達(dá)到前后的一致性。

    一般工程項(xiàng)目施工時(shí)長(zhǎng)都不短,加上工資待遇等一些原因,從項(xiàng)目的初始到終結(jié),這期間更換了不下四位資料管理員,這就導(dǎo)致資料整理銜接的斷檔,等到驗(yàn)收時(shí)候,資料管理員對(duì)于很多不是自己整理的文檔情況不知情,這就給內(nèi)業(yè)資料整理帶來(lái)很多困擾。

    2.3 項(xiàng)目規(guī)劃不嚴(yán)謹(jǐn)、資料填寫(xiě)不專(zhuān)業(yè)

    每當(dāng)工程施工前都要進(jìn)行項(xiàng)目的劃分,但在項(xiàng)目劃分階段,通常會(huì)出現(xiàn)以下問(wèn)題:1)項(xiàng)目劃分沒(méi)有依據(jù)流程進(jìn)行區(qū)分和呈報(bào);2)劃分出來(lái)的單元稱(chēng)號(hào)、部分名字以及單位名稱(chēng)同工程合同以及施工圖不相符合;3)沒(méi)有針對(duì)項(xiàng)目合同和施工圖紙做出全面的解析,釀成遺漏;4)施工內(nèi)容在施工過(guò)程里有所改變,而項(xiàng)目劃分并沒(méi)有及時(shí)更新內(nèi)容并上報(bào)確認(rèn)和存案。這類(lèi)問(wèn)題的出現(xiàn),對(duì)日后的資料整頓、核收、審查都造成了不良后果。

    水利項(xiàng)目工程一般工期都很長(zhǎng),而資料管理者很多都是臨時(shí)聘任的,不具備專(zhuān)業(yè)性,也不能保證長(zhǎng)期工作。多數(shù)資料人員沒(méi)有接受過(guò)職業(yè)培訓(xùn),對(duì)資料管理工作了解的不夠充分,當(dāng)進(jìn)行填報(bào)的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)下列問(wèn)題:1)沒(méi)有足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,不清楚報(bào)表中需要填寫(xiě)詳細(xì)內(nèi)容的意思,只會(huì)仿造例表隨便填寫(xiě);2)在做數(shù)據(jù)優(yōu)化時(shí),并沒(méi)有按照制度去改寫(xiě),而是隨手填報(bào);3)在審定表格填報(bào)時(shí),沒(méi)有依照施工進(jìn)展去填報(bào),導(dǎo)致出現(xiàn)很多疏漏的出現(xiàn);4)在評(píng)判質(zhì)量等級(jí)時(shí),與填寫(xiě)的數(shù)據(jù)不統(tǒng)一;5)工作人員并沒(méi)有按照規(guī)則去簽字,而是代簽。

    2.4 沒(méi)有人才選拔機(jī)制

    內(nèi)業(yè)資料整理工作是一項(xiàng)繁雜的、周密的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⒆屑?xì)的工作,沒(méi)有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,沒(méi)有任勞任怨的品質(zhì)是難以擔(dān)當(dāng)這項(xiàng)工作的。內(nèi)業(yè)管理人員的素養(yǎng)的好壞,直接影響到內(nèi)業(yè)資料工作的好壞,進(jìn)而反映到整個(gè)施工項(xiàng)目的質(zhì)量。所以,選用文化素養(yǎng)優(yōu)異的、認(rèn)真堅(jiān)守本職工作的人員從事此項(xiàng)工作是做好內(nèi)業(yè)工作的先決條件。工程從開(kāi)始到結(jié)束的內(nèi)業(yè)資料都十分重要,需對(duì)整體施工過(guò)程進(jìn)行全面記錄,確保資料可以保證上下銜接,這一工作妥善執(zhí)行,需了解內(nèi)業(yè)資料正確整理方式,在整理以及歸檔過(guò)程中,其會(huì)對(duì)工程產(chǎn)生較大影響,工作也具有復(fù)雜性,因此需要管理人員深刻認(rèn)識(shí)這一問(wèn)題,重點(diǎn)提升員工的基礎(chǔ)素質(zhì),確保工作可規(guī)范化進(jìn)行。從業(yè)人員本身需具備較強(qiáng)工作意識(shí)以及責(zé)任心,其會(huì)有益于工作開(kāi)展,并且工程內(nèi)業(yè)資料整理需較強(qiáng)的人員需求量,施工人員在人員選擇上也會(huì)出現(xiàn)盲目選擇,人員水平良莠不齊的情況。多數(shù)內(nèi)業(yè)資料從業(yè)人員并不是專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生或者是剛畢業(yè)的大學(xué)生,工作經(jīng)驗(yàn)不夠充足,工作重視程度不夠,難以正視這一工作,因此后續(xù)內(nèi)業(yè)資料整體難以正常進(jìn)行,整理難度較大。

    2.5 沒(méi)有端正內(nèi)外業(yè)的關(guān)系,工作無(wú)法順利開(kāi)展

    有部分內(nèi)業(yè)工作管理員認(rèn)為這份工作單調(diào)無(wú)味,成天亂忙,工作內(nèi)容無(wú)意義,還不被其他部門(mén)所理解,沒(méi)有外業(yè)吃香,導(dǎo)致工作積極性低下、沒(méi)有工作事業(yè)心和成就感。而很多外業(yè)工作人員覺(jué)得內(nèi)業(yè)工作是內(nèi)業(yè)管理人的事,與我何干,對(duì)內(nèi)業(yè)工作毫不關(guān)心、態(tài)度冷漠、不理解不合作,甚至把自己的分內(nèi)之事也都變相推給了內(nèi)業(yè)工作人員,釀成互相推責(zé)、工作不融洽。對(duì)此,要明確內(nèi)業(yè)管理和內(nèi)業(yè)工作任務(wù),端正雙方的職責(zé),互相理解和支持,為內(nèi)業(yè)工作提供良好的工作氛圍也是搞好內(nèi)業(yè)管理工作的前提保障。

    2.6 建設(shè)單位不夠重視

    在水利工程建設(shè)過(guò)程中,特別是在現(xiàn)階規(guī)模較小的工程中,施工單位往往只注重施工質(zhì)量,不過(guò)多考慮工程文件采集工作,通常會(huì)出現(xiàn)以下情形:1)工作已經(jīng)開(kāi)始,資料管理人員還沒(méi)有就位,原始材料收集不及時(shí),日志記錄不完善;2)原材料檢查有疏漏,檢驗(yàn)批次不足;3)文件整理所需的范式、參考文件、相關(guān)制表等缺乏,導(dǎo)致使用的文檔不規(guī)則等問(wèn)題。

    2.7 項(xiàng)目?jī)?nèi)容整體性不夠充足

    現(xiàn)階段,水利工程開(kāi)展過(guò)程中,資料整理缺乏統(tǒng)一性形式,多數(shù)單位均存在自身的套制式表格,并沒(méi)有形成統(tǒng)一性的形式。在不同區(qū)域管理中差異性較大,表格內(nèi)容相差較遠(yuǎn),缺乏統(tǒng)一性的管理理念。施工單位需結(jié)合自身工作理解填寫(xiě)表格,過(guò)程中會(huì)存在項(xiàng)目漏填以及重復(fù)填寫(xiě)的情況,后期資料整理過(guò)程中難度較大,難以對(duì)實(shí)際工作情況進(jìn)行反映。

    2.8 工程管理與檔案整理聯(lián)系不夠密切

    相關(guān)施工單位針對(duì)內(nèi)業(yè)資料整理重視程度不夠,竣工后查閱資料過(guò)程中存在不完善不合理的情況,難以真實(shí)反映工程實(shí)際情況。部分工程中存在隱蔽工程,資料不夠完整,竣工后采集照片,難以反映工程實(shí)際情況。內(nèi)業(yè)資料需要與工程進(jìn)度保持一致,竣工后,資料整體存在困難,工程具體情況反映缺乏真實(shí)性。

    2 加強(qiáng)水利工程內(nèi)業(yè)資料管理的方法

    2.1 健全的制度與規(guī)范化管理

    一般內(nèi)業(yè)管理制度包括計(jì)劃報(bào)表制度、數(shù)據(jù)處理制度、文件檔案管理制度、會(huì)議制度等等。采用明確清晰的規(guī)章制度,設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制。施工單位將文件材料的收集整理和工程品質(zhì)的建立視為同等重要,在施工的初始階段,就該選派專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)建立文檔整理的規(guī)范制度,各個(gè)建設(shè)單位都應(yīng)該此為依照,實(shí)施資料的整頓和匯總。施工企業(yè)要按期對(duì)資料進(jìn)行審核,倘若工程有多個(gè)施工標(biāo)定,按期舉行評(píng)比,針對(duì)文檔整理標(biāo)準(zhǔn)的、準(zhǔn)確的,企業(yè)要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)建立健全的制度體系,照章行事、科學(xué)規(guī)范,促使內(nèi)業(yè)管理工作走向標(biāo)準(zhǔn)化。

    2.2 為資料管理者提供職業(yè)培訓(xùn)

    專(zhuān)業(yè)的資料管理人員是做好內(nèi)業(yè)資料整理工作的必要前提,擁有專(zhuān)業(yè)的水利工程資料員才能把資料管理工作依據(jù)規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)做到位。鑒于參與項(xiàng)目的各方人員中有許多工程技術(shù)人員,而施工單位文件檔案管理人員缺乏,人員設(shè)置不全的狀況,通過(guò)組織各建設(shè)單位相關(guān)員工學(xué)習(xí)資料管理知識(shí),并制定相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場(chǎng)指揮、按時(shí)檢查,使施工順利進(jìn)行,其中文檔的內(nèi)容、樣式、封裝、綁定和歸檔都以標(biāo)準(zhǔn)化的方式進(jìn)行。通過(guò)培訓(xùn)使員工在工作上更具有責(zé)任感,能及時(shí)熟悉現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,熟知施工流程,并積極參與水利工程系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

    2.3 注重原始資料的歸納和匯集

    原始資料包括工程日志、監(jiān)管日志、測(cè)量日志和原材料工廠材料證明等,特別是一些重要部件的原始記錄,包括其中的隱秘和關(guān)鍵要點(diǎn)記錄的數(shù)據(jù),要做到細(xì)致和完善。此類(lèi)數(shù)據(jù)對(duì)于補(bǔ)充內(nèi)業(yè)資料檔案非常關(guān)鍵。原始資料是完工后的資料重要組成部分。在項(xiàng)目開(kāi)始時(shí),我們必須注意原始文件數(shù)據(jù)的收集和積累。要保存好各種原始文件的記錄而且要詳細(xì)。通過(guò)對(duì)施工日志完整的記錄,在今后工作中如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可以提供關(guān)鍵的資料憑證。內(nèi)業(yè)資料管理員在記錄過(guò)程中要記錄當(dāng)天的天氣狀況以及工程變更的人員、施工機(jī)械、施工部件、施工進(jìn)展等,記錄要準(zhǔn)確、詳細(xì)。登記記錄也應(yīng)是持續(xù)的,要堅(jiān)持每天記錄。

    2.4 注意項(xiàng)目劃分和資料的申報(bào)

    在項(xiàng)目拆分前,要充分了解施工合同和施工圖紙,并遵守流程進(jìn)行區(qū)分和上報(bào)。如果工程內(nèi)容在施工過(guò)程中發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)處理。上報(bào)建設(shè)單位并向質(zhì)量監(jiān)督單位備案。如有變動(dòng)內(nèi)容涉及到關(guān)鍵部分或重大隱蔽工程的,應(yīng)當(dāng)通知監(jiān)理單位再次進(jìn)行確認(rèn)。所有內(nèi)容的填寫(xiě)和簽字應(yīng)確保其準(zhǔn)確性和標(biāo)準(zhǔn)化。相關(guān)的負(fù)責(zé)人要仔細(xì)核實(shí)內(nèi)容填寫(xiě)的嚴(yán)謹(jǐn)性、合理性和準(zhǔn)確性。背景材料的填筑必須及時(shí),否則不能真正反映施工的質(zhì)量,也不可能確保整個(gè)工程的質(zhì)量,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,難以追究責(zé)任人,后果難以想象。

    2.5 隱蔽工程檢查記錄的注意事項(xiàng)

    隱蔽工程檢查記錄的填寫(xiě)要與技術(shù)審查和質(zhì)量檢查的工作結(jié)合進(jìn)行,并按照規(guī)定填寫(xiě)項(xiàng)目名稱(chēng)、位置、隱蔽檢查項(xiàng)目、檢查意見(jiàn)、檢查員、檢查日期等。當(dāng)涉及內(nèi)容變更和需要協(xié)商的部分應(yīng)詳細(xì)闡述并記錄其依據(jù),以方便項(xiàng)目后續(xù)清算提供參考。隱蔽的檢查記錄中不能有未解決的問(wèn)題存在,文件說(shuō)明要清晰明了。

    2.6 文件組織應(yīng)與項(xiàng)目施工過(guò)程同步

    數(shù)據(jù)整理與項(xiàng)目建設(shè)同步進(jìn)行,是確保項(xiàng)目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性基本保障。因此,可采取以下措施來(lái)管理工程數(shù)據(jù):一、在簽署相關(guān)合同時(shí),同時(shí)提議數(shù)據(jù)存檔的需求,并對(duì)文件的數(shù)量和質(zhì)量、準(zhǔn)確性和完整性以及交付方面制定明確規(guī)定。二、在核實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量時(shí),對(duì)文件收集和整理進(jìn)行查閱。第三,在初步驗(yàn)收過(guò)程中,歸檔資料必須提前驗(yàn)收,及時(shí)報(bào)告并糾正遇到的問(wèn)題。第四,在工程驗(yàn)收之前,特別調(diào)動(dòng)各部門(mén)相關(guān)工作負(fù)責(zé)人,組成數(shù)據(jù)檔案小組按照規(guī)定要求進(jìn)行集中整理和歸檔,確保符合驗(yàn)收要求。

    2.7 文件檔案的整理要實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化

    在驗(yàn)收完成期間,要對(duì)資料文件進(jìn)行保存和裝訂。

    1)項(xiàng)目開(kāi)工文件:①開(kāi)工命令;②開(kāi)工請(qǐng)求;③施工隊(duì)組織機(jī)構(gòu)、施工計(jì)劃、方案和程序(包括施工部門(mén)報(bào)驗(yàn)有關(guān)的材料);④設(shè)備檢查清單;⑤進(jìn)場(chǎng)人員檢查報(bào)告(含項(xiàng)目總監(jiān)或總工的變更請(qǐng)示和函復(fù));⑥施工放樣單;⑦滿(mǎn)足技術(shù)工程、圖紙審核報(bào)告和設(shè)計(jì)交底;⑧材料驗(yàn)收?qǐng)?bào)告(包括合格證和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告);2)項(xiàng)目管理相關(guān)文件:①施工單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資質(zhì);②停工、返工和復(fù)工相關(guān)文件報(bào)告;③事故管理文件;④設(shè)計(jì)更改;⑤與施工建設(shè)相關(guān)的會(huì)議紀(jì)要;⑥竣工相關(guān)文件;⑦建立施工管理部通知和其他材料(如各種通知等);3)工程質(zhì)量相關(guān)資料:?jiǎn)雾?xiàng)工程質(zhì)量評(píng)估、工程檢驗(yàn)表回執(zhí)、施工自查初始表;4)項(xiàng)目驗(yàn)收資料:質(zhì)量評(píng)議文件:羅列順序?yàn)轫?xiàng)目報(bào)告,單位、分部;單位和分部的工程簽收;5)工程計(jì)量和結(jié)算文件:包括增收、核減的各式報(bào)告,單裝訂;6)工程管理報(bào)告:附件:施工大事件,可一起合訂;7)施工日記:?jiǎn)为?dú)封裝;8)影音資料(相片、錄音記錄、視頻記錄、光碟、U盤(pán)等);9)竣工圖:?jiǎn)为?dú)封裝;10)交付材料清單(一式三份,蓋章并簽字)。

    文件封裝時(shí)要采用三孔一條線綁定,孔間距7cm。注意裝訂時(shí),線不能壓字;文件紙張要一致,為A4規(guī)格,裝訂高度一般為0.5~1.5cm,最大厚度不要超過(guò)2cm。如果超過(guò)2cm,要多批裝訂,但要標(biāo)識(shí)出該批文件為一個(gè)整體;各類(lèi)材料必須設(shè)有封皮,蓋章并附上對(duì)應(yīng)的目錄,目錄必須覆蓋在頁(yè)面上,在底部標(biāo)注頁(yè)碼;在做文件交接時(shí),施工部門(mén)應(yīng)提供可查閱的完整清單。

    2.8 保證樣式統(tǒng)一

    制度是確保工程正常運(yùn)行的重要因素,發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用,現(xiàn)階段,工程樣式表格種類(lèi)相對(duì)較多,避免各個(gè)區(qū)域工作產(chǎn)生沖突,需結(jié)合工程實(shí)際情況,對(duì)表格樣式進(jìn)行調(diào)整,保證統(tǒng)一性和完善性,制定完善的水利工程建設(shè)用表,整體工程凸顯規(guī)范性,資料收集合理。此種范本需與現(xiàn)代化需求相適應(yīng),與這一含工業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步予以符合。表格樣式中需具備統(tǒng)一的簽名位置,確保內(nèi)業(yè)資料整體合理化,工作更加簡(jiǎn)易和便捷,節(jié)省人力成本。

    3 結(jié)語(yǔ)

    在水利工程項(xiàng)目施工中,內(nèi)業(yè)資料整理是一項(xiàng)繁雜、細(xì)微、關(guān)鍵的工作,也是施工過(guò)程中不可或缺的,它是工程核收的基礎(chǔ),是項(xiàng)目問(wèn)題發(fā)現(xiàn)的追查根據(jù),因此內(nèi)業(yè)資料管理人員一定要高度重視、沉著并謹(jǐn)慎看待,確保其準(zhǔn)確性和完備性。這是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)繁瑣的系統(tǒng)工程,工程質(zhì)量的好壞取決于各參建方的關(guān)注程度。本人以為只要各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)予以重視、職責(zé)劃分明確、規(guī)范執(zhí)行,確實(shí)做到工程進(jìn)度與資料管理同步實(shí)行,那么工程項(xiàng)目的管理水平也就獲得極大提高,進(jìn)而更好的服務(wù)于水利項(xiàng)目建設(shè)并提高經(jīng)濟(jì)效益。

    猜你喜歡
    內(nèi)業(yè)整理水利工程
    公路施工項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)資料管理探討
    應(yīng)用地表覆蓋數(shù)據(jù)估算LiDAR內(nèi)業(yè)工作量的方法研究
    重大水利工程復(fù)工風(fēng)采
    營(yíng)改增對(duì)水利工程造價(jià)的影響
    高速公路機(jī)電系統(tǒng)內(nèi)業(yè)資料管理思考
    建筑工程內(nèi)業(yè)資料管理探討
    江西建材(2018年4期)2018-04-10 12:37:50
    歡迎訂閱《ANSYS在水利工程中的應(yīng)用》
    高一零碎知識(shí)整理
    整理歸納中漸次堅(jiān)實(shí)
    安徽小型水利工程改造提升創(chuàng)新實(shí)踐與思考
    99热国产这里只有精品6| 欧美日韩一级在线毛片| 最新的欧美精品一区二区| 一区在线观看完整版| 美女国产视频在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产不卡av网站在线观看| 男女免费视频国产| 国产男人的电影天堂91| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲成人一二三区av| 考比视频在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 99久久中文字幕三级久久日本| 人人澡人人妻人| 最近的中文字幕免费完整| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 免费观看a级毛片全部| 中文字幕最新亚洲高清| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久这里有精品视频免费| 日本-黄色视频高清免费观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av在线播放精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品人妻在线不人妻| 男女免费视频国产| 男女边吃奶边做爰视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美在线黄色| 天天操日日干夜夜撸| 久久久久视频综合| 国产精品熟女久久久久浪| 老女人水多毛片| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲国产av影院在线观看| 国精品久久久久久国模美| 亚洲成人一二三区av| 高清视频免费观看一区二区| 超色免费av| 久久久精品94久久精品| 秋霞在线观看毛片| 亚洲,欧美,日韩| 1024视频免费在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久久精品性色| 午夜影院在线不卡| 永久免费av网站大全| 日本vs欧美在线观看视频| 久久青草综合色| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线天堂中文资源库| 国产 一区精品| 国产精品 国内视频| av免费在线看不卡| 不卡av一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看| 色94色欧美一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| av天堂久久9| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品视频人人做人人爽| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人精品婷婷| 一边摸一边做爽爽视频免费| 人妻一区二区av| 久久99一区二区三区| 美女国产视频在线观看| 欧美日韩av久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 人成视频在线观看免费观看| 久久久精品94久久精品| 亚洲成人一二三区av| 熟女av电影| 国产精品偷伦视频观看了| 观看美女的网站| 婷婷色av中文字幕| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 国精品久久久久久国模美| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av福利片在线| 午夜91福利影院| 涩涩av久久男人的天堂| 久久99一区二区三区| 夫妻午夜视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 少妇的逼水好多| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美精品一区二区大全| 欧美精品一区二区免费开放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 一边亲一边摸免费视频| 男女边吃奶边做爰视频| 国产高清国产精品国产三级| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 不卡av一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 人妻系列 视频| 婷婷成人精品国产| 亚洲国产精品国产精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 少妇精品久久久久久久| 一区福利在线观看| 国产精品.久久久| 国产黄色免费在线视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 999久久久国产精品视频| 久久久国产精品麻豆| 少妇人妻久久综合中文| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一区福利在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产av码专区亚洲av| 亚洲伊人久久精品综合| 一本久久精品| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产一区二区三区av在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品一区在线观看国产| 韩国av在线不卡| 精品国产一区二区三区四区第35| 香蕉丝袜av| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产视频首页在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 99久国产av精品国产电影| 亚洲av综合色区一区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| tube8黄色片| 亚洲第一青青草原| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩av不卡免费在线播放| 91国产中文字幕| 大码成人一级视频| 美国免费a级毛片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产成人精品福利久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 中国国产av一级| 老司机亚洲免费影院| 一级毛片我不卡| 久久久久久人妻| 久久亚洲国产成人精品v| 新久久久久国产一级毛片| 久久狼人影院| 久久精品国产亚洲av涩爱| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一区福利在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 伊人亚洲综合成人网| 日韩三级伦理在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 97在线视频观看| 999精品在线视频| 激情五月婷婷亚洲| 久久久久久人妻| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 各种免费的搞黄视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费高清在线观看日韩| 久久综合国产亚洲精品| 国产日韩欧美在线精品| 男人操女人黄网站| 超碰成人久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 99热网站在线观看| 9热在线视频观看99| 亚洲男人天堂网一区| 日本vs欧美在线观看视频| 人妻少妇偷人精品九色| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久久国产精品麻豆| 国产精品免费大片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产熟女欧美一区二区| 色视频在线一区二区三区| 日日啪夜夜爽| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费观看无遮挡的男女| 国产淫语在线视频| 亚洲国产av影院在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产视频首页在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲精品aⅴ在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品自拍成人| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品二区激情视频| 中国三级夫妇交换| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲av国产av综合av卡| 丝袜美足系列| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲精品乱久久久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美激情高清一区二区三区 | 人妻系列 视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品一区二区在线不卡| 波多野结衣av一区二区av| 麻豆av在线久日| 免费观看无遮挡的男女| 熟女av电影| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 三级国产精品片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久久人妻精品一区果冻| 免费黄频网站在线观看国产| 只有这里有精品99| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美bdsm另类| 免费黄色在线免费观看| 满18在线观看网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 中国三级夫妇交换| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久人妻熟女aⅴ| 久久综合国产亚洲精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 性色av一级| 免费观看av网站的网址| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲第一av免费看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 人妻系列 视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人av激情在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av | 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲国产看品久久| 桃花免费在线播放| 18禁观看日本| 五月伊人婷婷丁香| 国产乱来视频区| 制服丝袜香蕉在线| av电影中文网址| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美日韩视频精品一区| 97精品久久久久久久久久精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 观看美女的网站| 久热这里只有精品99| 久久这里只有精品19| 在线免费观看不下载黄p国产| 波野结衣二区三区在线| 色视频在线一区二区三区| 午夜免费观看性视频| 国产一区二区在线观看av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 伦理电影大哥的女人| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲综合色网址| www.自偷自拍.com| 日韩精品有码人妻一区| 国产一级毛片在线| 免费人妻精品一区二区三区视频| 97人妻天天添夜夜摸| 日本免费在线观看一区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 色94色欧美一区二区| 人人澡人人妻人| 久久这里有精品视频免费| 中国三级夫妇交换| 精品亚洲成国产av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 超碰97精品在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 一级毛片我不卡| 女人久久www免费人成看片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品一二三区在线看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 免费日韩欧美在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 咕卡用的链子| 国产男女超爽视频在线观看| 久久午夜福利片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲av在线观看美女高潮| 美女主播在线视频| 亚洲成人一二三区av| freevideosex欧美| 免费黄色在线免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | videos熟女内射| 一级片免费观看大全| 黄色怎么调成土黄色| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美精品一区二区大全| 色视频在线一区二区三区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 曰老女人黄片| 99re6热这里在线精品视频| 观看av在线不卡| 亚洲精品国产av成人精品| 激情视频va一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 99九九在线精品视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产一区二区三区av在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩视频在线欧美| 亚洲美女黄色视频免费看| 秋霞在线观看毛片| 一区二区三区精品91| 日韩 亚洲 欧美在线| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品日本国产第一区| 免费观看av网站的网址| www日本在线高清视频| 免费观看在线日韩| 久久国内精品自在自线图片| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲国产最新在线播放| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人av激情在线播放| 国产伦理片在线播放av一区| 两个人看的免费小视频| 久久久久精品人妻al黑| 国产成人免费无遮挡视频| 岛国毛片在线播放| 国产成人免费无遮挡视频| 九草在线视频观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产成人精品在线电影| 国产免费一区二区三区四区乱码| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 在现免费观看毛片| 一级片免费观看大全| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 最近2019中文字幕mv第一页| 超色免费av| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜日本视频在线| 在线观看www视频免费| 久久99蜜桃精品久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 欧美bdsm另类| 十八禁高潮呻吟视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩制服骚丝袜av| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品久久蜜臀av无| 午夜免费观看性视频| www.熟女人妻精品国产| 伦精品一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久久精品人妻al黑| 丝袜美足系列| 天堂中文最新版在线下载| 中文字幕精品免费在线观看视频| 人成视频在线观看免费观看| 韩国av在线不卡| 91国产中文字幕| 丝袜在线中文字幕| 精品久久久久久电影网| 国产精品久久久av美女十八| av网站在线播放免费| 午夜福利乱码中文字幕| 国产高清国产精品国产三级| 捣出白浆h1v1| 国产成人a∨麻豆精品| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲综合精品二区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 丰满少妇做爰视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产成人免费无遮挡视频| 国产在线免费精品| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产极品粉嫩免费观看在线| 高清在线视频一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 老熟女久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看 | 美女福利国产在线| 黄频高清免费视频| 免费黄色在线免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 男女午夜视频在线观看| 有码 亚洲区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| xxxhd国产人妻xxx| 99国产综合亚洲精品| 我要看黄色一级片免费的| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久人人爽人人片av| 制服诱惑二区| 十八禁高潮呻吟视频| 国产男人的电影天堂91| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 美女福利国产在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久精品夜色国产| 最黄视频免费看| 97在线人人人人妻| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | xxxhd国产人妻xxx| 99精国产麻豆久久婷婷| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲av国产av综合av卡| 中文字幕制服av| 极品人妻少妇av视频| av在线老鸭窝| 中文字幕最新亚洲高清| 在线观看www视频免费| 香蕉国产在线看| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品国产一区二区久久| 国产成人精品一,二区| 久久久精品94久久精品| 久久久久国产网址| 国产在视频线精品| 久久免费观看电影| 久久久久久人人人人人| 女人精品久久久久毛片| 在线观看免费视频网站a站| 免费av中文字幕在线| 国产av一区二区精品久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产av精品麻豆| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产成人精品久久二区二区91 | 免费黄色在线免费观看| 日韩伦理黄色片| 欧美av亚洲av综合av国产av | 少妇熟女欧美另类| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲三级黄色毛片| 成人影院久久| 亚洲中文av在线| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品久久久久久电影网| 久热这里只有精品99| 久久精品久久精品一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲三区欧美一区| 美女国产视频在线观看| 国产精品国产av在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 在线天堂最新版资源| 国产 精品1| 日本av免费视频播放| av在线app专区| 久久久精品94久久精品| 女性生殖器流出的白浆| 9热在线视频观看99| 一区在线观看完整版| av在线老鸭窝| 精品第一国产精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 韩国高清视频一区二区三区| 一区二区av电影网| 久久久精品免费免费高清| 久久久久久久精品精品| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 看免费成人av毛片| 亚洲精品日本国产第一区| 青草久久国产| 少妇精品久久久久久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 伦理电影大哥的女人| 亚洲国产色片| 免费在线观看黄色视频的| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品 国内视频| 中文字幕制服av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲久久久国产精品| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲人成电影观看| videos熟女内射| 在线观看国产h片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 波多野结衣一区麻豆| 天天影视国产精品| 综合色丁香网| 男女免费视频国产| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 看免费成人av毛片| 丝袜脚勾引网站| 日本午夜av视频| 在线观看一区二区三区激情| 久久久久久久久免费视频了| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 性色av一级| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产一区二区三区综合在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产色婷婷99| 91在线精品国自产拍蜜月| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 丰满饥渴人妻一区二区三| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美人与善性xxx| 最近手机中文字幕大全| 国产一区二区三区av在线| 国产日韩欧美在线精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 男女下面插进去视频免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 久久国产精品大桥未久av| 久久人人爽人人片av| 七月丁香在线播放| 热99久久久久精品小说推荐| 国产免费一区二区三区四区乱码| 只有这里有精品99| 在线观看人妻少妇| 亚洲情色 制服丝袜| 国产熟女欧美一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费在线观看黄色视频的| 午夜福利一区二区在线看| 男男h啪啪无遮挡| 久久免费观看电影| 亚洲少妇的诱惑av| 久久影院123| 香蕉丝袜av| 香蕉精品网在线| 国产精品人妻久久久影院| 人妻一区二区av| 高清欧美精品videossex| 中文欧美无线码| 青春草视频在线免费观看| 午夜福利视频精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品少妇久久久久久888优播| 寂寞人妻少妇视频99o| 999久久久国产精品视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 一区福利在线观看| 日本av手机在线免费观看| 美女大奶头黄色视频| 亚洲少妇的诱惑av| 国产高清国产精品国产三级| 熟女电影av网| 18禁动态无遮挡网站| 伦理电影免费视频| 天堂中文最新版在线下载| 久久久久久久国产电影| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美最新免费一区二区三区| 热re99久久精品国产66热6| 国产亚洲欧美精品永久| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲av综合色区一区| 有码 亚洲区| 叶爱在线成人免费视频播放| 飞空精品影院首页| 国产激情久久老熟女| 色网站视频免费| 黄色 视频免费看| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲人成77777在线视频| 婷婷色av中文字幕| 国产精品欧美亚洲77777| 香蕉丝袜av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品无大码| 波多野结衣av一区二区av|