筑牢守底線防風(fēng)險(xiǎn)“組織堡壘”

□李 磊

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出：“必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，做到居安思危、未雨綢繆，準(zhǔn)備經(jīng)受風(fēng)高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗(yàn)?！泵鎸?duì)當(dāng)前復(fù)雜的疫情防控、國際競爭形勢(shì)，只有把自己的事情做好，把防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作做好，積極應(yīng)對(duì)考驗(yàn)、挑戰(zhàn)變局，才能一仗接著一仗打，未雨綢繆、敢戰(zhàn)能勝。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要強(qiáng)化底線思維，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感、緊迫感、使命感，深入細(xì)致地排查化解各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，下好先手棋、掌握主動(dòng)權(quán)，抓黨建促治理、管干部聚人才，守好地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的“組織屏障”。

常懷憂患意識(shí)，居安思?！爸拙€”?！鞍捕煌＃娑煌?，治而不忘亂?！苯M織工作政治性、政策性強(qiáng)，每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，都有底線要求，降格以求、模棱兩可，就會(huì)出問題、出漏洞。要堅(jiān)守紀(jì)律紅線，嚴(yán)格按照法律、政策和制度辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不松懈，將其貫穿于工作各領(lǐng)域，做到時(shí)時(shí)處處嚴(yán)防死守。要堅(jiān)守公道底線，始終把公道正派作為立部之本，強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，在發(fā)展黨員、選用干部、凝聚人才等工作中，不分親疏遠(yuǎn)近、不講門第背景，實(shí)事求是、有理有據(jù)、不偏不倚，客觀公正地反映情況、評(píng)價(jià)干部、舉薦人才，做到一碗水端平。要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦群眾福祉、基層治理短板，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，多聽群眾意見、多請(qǐng)群眾參與，深入查找解決群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的利益問題，抓黨建促治理、促發(fā)展惠民生，讓群眾有更多的獲得感、幸福感和滿足感。

常存風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，審時(shí)度勢(shì)“守底線”?！懊髡叻赖溣谖疵龋钦邎D患于將來。”準(zhǔn)確把握組織工作所處的“時(shí)”和“勢(shì)”，因勢(shì)而謀才能因時(shí)而進(jìn)，因事而為才能干有所為。組織路線服務(wù)政治路線是應(yīng)盡職責(zé)，要增強(qiáng)大局意識(shí)，始終把組織工作放到發(fā)展全局中考慮，把握新形勢(shì)新要求，準(zhǔn)確掌握面臨的重大風(fēng)險(xiǎn)和隱患，抓住要害、找準(zhǔn)原因，科學(xué)研判、果斷決策，不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，加強(qiáng)組織工作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警預(yù)判，見微知著、防患未然，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”、基層黨建問題集中攻堅(jiān)、巡視巡查問題整改等重點(diǎn)工作，及時(shí)妥善化解突發(fā)問題，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，守牢意識(shí)形態(tài)主陣地。要樹立發(fā)展意識(shí)，以發(fā)展的眼光看待問題，以發(fā)展的思維防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，解決問題不搞“大冒進(jìn)”、為民辦事不做“假把戲”，下功夫解決實(shí)際問題，切實(shí)打好化險(xiǎn)為夷、轉(zhuǎn)危為機(jī)的戰(zhàn)略主動(dòng)仗。

常備爭先意識(shí)，守正創(chuàng)新“固底線”。“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下?！崩喂痰拙€，凡事做到根基穩(wěn)、方向準(zhǔn)、有譜調(diào)，必須在守正創(chuàng)新上用心用力?！笆卣本褪且刈↑h的領(lǐng)導(dǎo)這一根本，把強(qiáng)化黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)貫穿組織工作全過程，把堅(jiān)持和鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)作為防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)的重要保障，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動(dòng)搖?！皠?chuàng)新”就是要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，聚焦新時(shí)代黨的組織路線，跳出慣性思維和常規(guī)經(jīng)驗(yàn)，舉一反三、創(chuàng)新突破。抓黨建強(qiáng)基固本，要堅(jiān)持以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，創(chuàng)建城市網(wǎng)格化治理模式，推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建，全面提升基層組織政治力、組織力，夯實(shí)基層執(zhí)政基礎(chǔ)。抓干部隊(duì)伍優(yōu)化，要堅(jiān)持圍繞事業(yè)發(fā)展需要，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)績導(dǎo)向，突出思想淬煉、專業(yè)訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉、斗爭磨煉，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。抓人才引育創(chuàng)新，要?jiǎng)?chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制，凝聚大抓人才合力，著力構(gòu)建人才集聚新高地，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，充分釋放“人才紅利”，事爭一流、唯旗是奪，讓組織優(yōu)勢(shì)更好地轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競爭優(yōu)勢(shì)。