□張 霞
黨的二十大擘畫了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖。組織部門學(xué)習(xí)貫徹二十大精神,要牢牢把握組織路線服務(wù)政治路線的基本定位,將“持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨”的要求落實到組織工作的各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié),以組織工作新活力為高質(zhì)量發(fā)展提供新動能。
抓實理論武裝,推動會議精神入腦入心。將學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后的重大政治任務(wù),深入實施黨的創(chuàng)新理論武裝“領(lǐng)航工程”,以處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,采取讀書班、培訓(xùn)班、研討班等多種形式,分期分批對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全員輪訓(xùn);結(jié)合基層黨員教育培訓(xùn)和黨的組織生活規(guī)范化制度化,用好“智慧黨建”系統(tǒng)、“我來講黨課”、村(社區(qū))基層黨校等形式載體,分級分類抓好基層黨員教育培訓(xùn),推動黨的二十大精神宣傳到基層、傳達(dá)到一線,推動黨員、干部把思想和行動統(tǒng)一到二十大精神上來。
樹立選人用人正確導(dǎo)向,鍛造高素質(zhì)干部隊伍。聚焦“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍”目標(biāo),突出政治標(biāo)準(zhǔn),考準(zhǔn)考實干部政治素質(zhì),把信念堅定、對黨忠誠的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來,對政治上不合格的堅決擋在門外;健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制,深入實施年輕干部培養(yǎng)選拔“5300 計劃”,建好“蓄水池”、優(yōu)化“成長鏈”、提供“大舞臺”,切實抓好后繼有人根本大計;堅持激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭先9 條措施,落實領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定,推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向;推進(jìn)新時代干部教育專業(yè)化培訓(xùn)“深耕工程”,通過專業(yè)培訓(xùn)、靶向招引等形式,提升干部隊伍專業(yè)化水平。
堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。深化農(nóng)村“黨建引領(lǐng)·三強(qiáng)三提”工程,圍繞荷花路、港溝、彩石、唐王四大片區(qū),打造鄉(xiāng)村振興黨建聯(lián)合體示范帶,深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。深化城市“黨建引領(lǐng)·強(qiáng)聚賦能”工程,推進(jìn)網(wǎng)格黨建、紅色物業(yè)質(zhì)量提升行動,增強(qiáng)黨建引領(lǐng)城市治理效能。深化行業(yè)“黨建引領(lǐng)·行興業(yè)強(qiáng)”工程,搭建行業(yè)系統(tǒng)黨建載體平臺,推進(jìn)行業(yè)賦能發(fā)展。深化產(chǎn)業(yè)鏈“黨建引領(lǐng)·歷鏈升級”工程,圍繞物流、金融等重點產(chǎn)業(yè),聚要素、增效能、促發(fā)展。深化新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“黨建引領(lǐng)·‘新新向榮’”工程,推動新領(lǐng)域新就業(yè)群體組織和工作覆蓋。
落實人才發(fā)展戰(zhàn)略,爭創(chuàng)黃河流域人才強(qiáng)區(qū)。牢牢牽住“黨管人才”這個“牛鼻子”,以戰(zhàn)略眼光、系統(tǒng)思維、全局高度發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才、配置人才,強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展的人力支撐和智力支持。完善人才領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,職能部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的大人才工作格局。升級“1+3”人才支持政策體系,出臺“1+433”數(shù)字經(jīng)濟(jì)專項人才政策,統(tǒng)籌謀劃更加積極、更加開放、更加有效的人才引育機(jī)制。加強(qiáng)人才平臺載體建設(shè),擴(kuò)大“稼軒國際人才創(chuàng)業(yè)港”引才成效,形成人才聚合發(fā)展的“洼地效應(yīng)”。做優(yōu)人才發(fā)展生態(tài),完善落實子女入學(xué)、配偶隨遷等人才服務(wù)“關(guān)鍵小事”,打造近悅遠(yuǎn)來的人才發(fā)展環(huán)境。