□ 王志榮
(作者系忻州市委組織部副部長、老干部局二級巡視員)
為確保中辦《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》落地見效,我們需要出臺一個切合本地實際的指導意見,需要研究一種讀題選題領題破題評題的解題方法,需要書寫一套示范先行先試的實踐案例。在中組部老干部局近期舉辦的線上省區(qū)市老干部局長培訓班上,忻州市的學員一致表示,我們要將離退休干部黨支部日常活動與快樂老干部、匯集正能量的“人生設計”忻州品牌進行深度融合,在貫徹落實《意見》過程中迅速強化,讓老同志的生命與夢想在新時代一起飛翔。
按照“學精神、明思路、撥亮點、找不足、抓落實、創(chuàng)一流”的總體思路,迅速出臺一個切合忻州實際的《“支部活動與人生設計”深度融合的指導意見》。
學精神。全市離退休干部黨支部普遍開展以“人生設計”為核心內容的學習活動,老同志認真研讀《習近平總書記關于老干部工作的重要論述》《新時代老干部工作創(chuàng)新實踐》和《為夢啟航:一百位離退休干部的“人生設計”》《把工作做成風景·訪談錄》等系列書籍,為“支部活動與人生設計”的深度融合打牢思想基礎。
明思路。各離退休干部黨支部以“我的后半生該怎么過”為題展開大討論,每位老同志認真審讀自己的“人生博物館”,按興趣、愛好、特長梳理屬于自己的“人生展品”,逐步形成一個“適合自己的活法”的設計方案。
撥亮點。離退休干部黨支部要用好“樂齡講堂”,交流借鑒“人生設計”的特色做法和鮮活經(jīng)驗,拓寬老同志進行“人生設計”的眼界、思維和方法;老干部工作部門要用好“智慧講堂”,提升老干部工作者指導老同志“人生設計”的能力和水平;在全市老干部工作系統(tǒng)內持續(xù)開展演講、寫作和實踐三項大賽,培育宣傳“人生設計”先進典型。
找不足。離退休干部黨支部開展“人生設計”要在“三個注重”上“找不足”:注重吃透上情,對照中央、省委、市委要求找不足;注重分析外情,在參觀學習其他兄弟市縣經(jīng)驗中找不足;注重把握下情,走近老同志零距離訪談找不足。設立“支部活動與人生設計”深度融合的工作經(jīng)費,助力活動有序開展。
抓落實。市、縣組織部門和老干部工作部門按照《強化老干部工作“十個追問”考核要點》,著重抓好“四個追問”:綜合督查,追問領導工作的力度;課題調研,追問學用結合的深度;特色創(chuàng)新,追問打造風景的亮度;自身建設,追問回應關切的精度。
創(chuàng)一流。落實《忻州市離退休干部示范黨支部考評細則》,引導全市離退休干部黨支部創(chuàng)先爭優(yōu),三年先后完成15%、40%和60%的爭創(chuàng)示范黨支部目標。創(chuàng)建內容涵蓋10個方面22項指標,滿分為100分,另設3項激勵加分項目。老同志按不同層次、不同需求爭創(chuàng)“樂齡人”“樂齡能人”“樂齡名人”,離退休干部黨支部爭創(chuàng)“樂齡團隊”。
將《指導意見》轉化為生動實踐,需要我們分析研究一種“支部活動與人生設計”深度融合的讀題、選題、領題、破題、評題的解題方法。
集中讀題。市委老干部局作為《指導意見》的起草者,要承擔起集中讀題的責任。要采取座談交流、辦班培訓、現(xiàn)場指導等措施,讓全市老干部工作者和離退休干部黨支部書記領會精神、明確要求、掌握方法、學會操作。在3月24日召開的全市離退休干部示范黨組織特色創(chuàng)建工作促進會,為與會人員超前謀劃、迅速跟進奠定了扎實基礎。
科學選題??h(市、區(qū))委老干部局和市直單位要積極適應新要求,立足實際抓特色,注重實效搞創(chuàng)新,科學篩選出適合本地本單位的“支部活動與人生設計”深度融合的子課題。截至目前,13個市直單位、3個縣委老干部局已會同17家離退休干部示范黨支部科學選定了創(chuàng)新課題。
主動領題。全市離退休干部黨支部要自覺擔當起主動領題的直接責任。離退休干部黨支部書記要帶領一班人按照主管部門科學選題的安排,結合所在支部黨員干部的興趣、愛好和特長,主動謀劃一種適合團隊、適合個體的活法,并將活法與活動有機結合起來,帶領廣大離退休干部黨員融入到“人生設計”的實踐中來。
專注破題。離退休干部黨支部在主管單位的鼎力支持下,秉持工匠精神,共謀破題之舉,力求見到實效。市住房公積金管理中心離退休干部黨支部“打造‘支部活動與人生設計’深度融合的新坐標”、市供銷社離退休干部黨支部“讓示范黨支部創(chuàng)建工作有聲有色起來”、繁峙縣縣城退休干部第八黨支部“建好‘支部活動與人生設計’深度融合之家”的專注破題行動已初見成效。
競賽評題。市委老干部局為全市離退休干部黨支部搭建競賽平臺,通過演講、寫作、實踐大賽三個層面,每個年度集中評選一次“支部活動與人生設計”深度融合的優(yōu)秀案例,對競賽評題活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)勝單位和優(yōu)秀個人適時給予表彰獎勵。
明確解題方法的目的在于指導行動。要按照示范引領、部門推動、全員覆蓋的工作步驟,全力書寫一套“支部活動與人生設計”深度融合的實踐案例。
出一個范本。今年年初,鎖定了岢嵐縣農(nóng)口退休干部黨總支,組織力量認真總結他們將“施工圖”變成“實景圖”的探索實踐,迅速推出《“樂齡樹”:“支部活動與人生設計”深度融合的航標》的首個典型案例,被中組部老干部局主辦的《離退休干部黨支部學習參考》雜志刊發(fā)。
樹百家典型。擬定近期舉辦全市離退休干部“支部活動與人生設計”深度融合專題培訓班,意在讓參加培訓的100個離退休干部黨支部書記迅速投身到《指導意見》的落地落細落實過程中,并于年內陸續(xù)書寫完成100個實踐案例,為全市離退休干部黨支部建設形成學有課堂、思有論壇、行有舞臺、創(chuàng)有品牌的良好局面做好鋪墊和準備。
全覆蓋行動。按照“點上突破、線上拉動、面上覆蓋、質上提高”的立體推進思路,進一步強化書寫“支部活動與人生設計”深度融合實踐案例的全覆蓋行動力度,努力實現(xiàn)離退休干部黨支部“家家都有代表作、家家都有金點子、家家都有小成果”的推進目標,力爭在全方位貫徹落實《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》過程中貢獻“忻州路徑”。
通過以上出臺指導意見、研究解題方法、書寫實踐案例的謀劃部署,讓全市離退休干部黨支部精準鎖定高質量發(fā)展命脈,打通老同志生活需求與組織建設的阻點,形成黨支部活動有聲有色、老同志生活有滋有味的工作格局,必將為全市基層黨建提質增效帶來新生機、注入新活力、做出新示范。