鄭 歸
湖南高爾夫旅游職業(yè)學(xué)院,湖南 常德 415900
自改革開放以來,我國職業(yè)教育改革得到了快速發(fā)展,高職院校作為向各行業(yè)企業(yè)提供專業(yè)型人才的人才戰(zhàn)略基地,始終堅持應(yīng)用為本的辦學(xué)理念,通過構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育體系,立足市場發(fā)展需求,確定人才培養(yǎng)目標(biāo),強化應(yīng)用型專業(yè)課程,能夠高質(zhì)量銜接企業(yè)崗位需求,拉近學(xué)生與企業(yè)之間的距離界限,增強學(xué)生的社會適應(yīng)能力,進而為社會提供更多高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
在高職建筑工程專業(yè)教育的發(fā)展過程中,其主要開展建筑力學(xué)、工程地質(zhì)、基礎(chǔ)工程、道路工程、土木工程施工、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計原理以及建筑制圖與識圖等專業(yè)理論課程,以提高學(xué)生工程項目管理能力、建筑制圖與識圖能力、施工技術(shù)與組織能力以及建筑工程預(yù)、決算能力,確保其職業(yè)核心能力能夠有效勝任崗位工作任務(wù),進而增強高職建筑工程專業(yè)學(xué)生社會競爭力,使其更好地實現(xiàn)就業(yè)。
“十四五”時期,國家從職業(yè)教育整體戰(zhàn)略層面,指出高職要完善頂層設(shè)計、提升教學(xué)質(zhì)量、創(chuàng)新辦學(xué)模式,著重培育高級技術(shù)型人才,以增強職業(yè)教育適應(yīng)性。建筑工程專業(yè)作為高職教育的重要組成部分,其不僅需要貫徹落實國家宏觀政策,又需要立足行業(yè)發(fā)展需求,提高學(xué)生社會適應(yīng)能力,實現(xiàn)高職院校發(fā)展目標(biāo)。《高職建筑工程專業(yè)理論》課程教學(xué)方法改革過程中,強調(diào)工學(xué)結(jié)合與校企結(jié)合模式的有效應(yīng)用,突出理論課程教學(xué)實踐化,既能實現(xiàn)理論課程與實際崗位各環(huán)節(jié)、各細節(jié)之間的滲透與融合,創(chuàng)新理論課程教學(xué)模式,構(gòu)建高效課堂,又能站在經(jīng)濟、社會和教育發(fā)展全局的高度,以現(xiàn)代理念、戰(zhàn)略眼光構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育步伐,符合高職建筑工程專業(yè)改革趨勢。
我國建筑行業(yè)發(fā)展迅速,隨著建筑工程企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,其對人才資源的需求量日益增加。據(jù)中國建筑業(yè)協(xié)會發(fā)布的《2021年建筑業(yè)發(fā)展統(tǒng)計分析》數(shù)據(jù)顯示,截至2021年底,我國有施工活動的建筑業(yè)企業(yè)12.9萬個,同比增長10.31%,從業(yè)人數(shù)5282.94萬人,同比下降1.56%。由此可見,我國建筑行業(yè)的發(fā)展前景廣闊,但人才缺口依舊較大,供求矛盾相對突出。高職院校立足時代背景與建筑行業(yè)發(fā)展需求,優(yōu)化創(chuàng)新《高職建筑工程專業(yè)理論》課程教學(xué)方法改革,探索出符合行業(yè)需求的人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建基于建筑一線為主線的新課程體系,著重培養(yǎng)建筑行業(yè)需要的高素質(zhì)技能型、應(yīng)用型、專業(yè)型人才,能夠滿足行業(yè)對工科專業(yè)人才的需求,為建筑行業(yè)長遠發(fā)展提供必要的人才保障。
在建筑行業(yè)大量人才缺口的發(fā)展背景下,高職建筑工程專業(yè)作為向建筑行業(yè)輸送大量崗位專業(yè)人才的重要基地,實現(xiàn)專業(yè)理論課程教學(xué)方法改革還能切實提高教師綜合素養(yǎng)。建筑工程專業(yè)理論課程教學(xué)方法改革更加強調(diào)以職業(yè)崗位群為基準(zhǔn),以工作內(nèi)容為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為核心,采用“崗、證、課”三位一體的工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式,這不僅需要教師全面掌握理論課程內(nèi)容,還需教師深入建筑行業(yè)市場,親身體驗崗位內(nèi)容,既能明確行業(yè)市場的實際崗位職責(zé)與人才結(jié)構(gòu)需求,進而把握專業(yè)人才培養(yǎng)方向,又能豐富教師專業(yè)知識體系層次以及實踐操作經(jīng)驗,并使其融合理論知識與實踐經(jīng)驗,增強理論課程教學(xué)實效性與系統(tǒng)性,有助于構(gòu)建高素質(zhì)專業(yè)教師團隊,從而為建筑工程專業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)新提供思路。
當(dāng)前,高職建筑工程專業(yè)教師在理論課程教學(xué)過程中采用的教育模式滯后,忽視理論與實踐、學(xué)校與企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)程度,導(dǎo)致現(xiàn)有的專業(yè)理論課程內(nèi)容無法滿足當(dāng)下建筑行業(yè)實際崗位需求,尤其是建筑工程專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)大綱的編制過于重視理論,教師又只關(guān)注理論知識的教授,便會影響學(xué)生應(yīng)用能力的提升,使學(xué)生已有的知識體系與企業(yè)崗位工作需求相脫節(jié),增加學(xué)生就業(yè)難度。高職院校是為社會和行業(yè)企業(yè)輸送高質(zhì)量專業(yè)型、創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才的重要基地,尤其是建筑工程專業(yè)的畢業(yè)生大多選擇進入建筑企業(yè)入職。這就對高職建筑工程專業(yè)學(xué)生的知識轉(zhuǎn)化能力與實踐應(yīng)用能力提出了較高要求。
高職院校在發(fā)展過程中受多種因素影響,普遍存在教學(xué)實踐基地、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足以及專業(yè)教師綜合素質(zhì)有待提高的發(fā)展現(xiàn)狀,尤其是高職學(xué)生本身的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)用能力相對薄弱,其知識信息接收能力與轉(zhuǎn)化能力的提升都離不開教師的引導(dǎo)與支撐,而教師的綜合素質(zhì)有待提高,企業(yè)實踐操作經(jīng)驗不足,既無法明確新時代高職建筑工程專業(yè)學(xué)生的發(fā)展前景以及企業(yè)崗位發(fā)展需求,又不能重點篩選建筑工程專業(yè)理論課程中的核心要點,采用的教學(xué)模式與教學(xué)方法又相對單一,就會導(dǎo)致學(xué)生在理論課程學(xué)習(xí)過程中存在注意力難以集中、知識吸收與轉(zhuǎn)化效率較低等不良現(xiàn)象,降低課堂效能,阻礙學(xué)生全面發(fā)展。
針對當(dāng)前就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾突出的發(fā)展現(xiàn)狀,《高職建筑工程專業(yè)理論》課程教學(xué)方法改革創(chuàng)新過程中,要嚴(yán)格貫徹落實教育部《關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向,深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》,認(rèn)清高等職業(yè)教育的服務(wù)宗旨,確保其能夠立足建筑行業(yè)市場發(fā)展需求,科學(xué)確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),并根據(jù)專業(yè)設(shè)置與市場需求而科學(xué)采用理論課程教學(xué)模式與教學(xué)方法,以提高《高職建筑工程專業(yè)理論》課程教學(xué)實效性與系統(tǒng)性,提高學(xué)生社會適應(yīng)能力與核心競爭力,為學(xué)生畢業(yè)就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
在建筑工程專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的制定過程中,高職建筑工程專業(yè)相關(guān)教師既可發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢,從建筑行業(yè)官網(wǎng)等渠道了解建筑企業(yè)在招聘過程中對應(yīng)聘人員崗位需求、任職能力等方面的要求,又可深入建筑基層,通過市場調(diào)研明確建筑行業(yè)現(xiàn)有從業(yè)人員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、能力結(jié)構(gòu)等層面內(nèi)容,以幫助教師全面了解建筑行業(yè)基礎(chǔ)資料,明確企業(yè)實際需求與高校培養(yǎng)目標(biāo)之間的差距,進而改革創(chuàng)新《高職建筑工程專業(yè)理論》課程教學(xué)方法,以提高學(xué)生專業(yè)能力。
在新時代,為更好地發(fā)揮建筑工程專業(yè)理論課程效能,做好創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)工作,高職建筑工程專業(yè)教師要根據(jù)專業(yè)能力需求以及專業(yè)發(fā)展前景,加強課程體系改革創(chuàng)新力度,既要結(jié)合學(xué)生已具備的知識體系與綜合素質(zhì)而合理設(shè)置課堂體系,又要引導(dǎo)高職學(xué)生參加職業(yè)資格考試,探索理論與實踐、技術(shù)與技能相結(jié)合的教學(xué)方法,整合關(guān)聯(lián)度較強的課程,壓縮傳統(tǒng)課程的教學(xué)時間,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)課程相對低下的教學(xué)效率,有效提升學(xué)生職業(yè)技能與專業(yè)水平。
教師要根據(jù)建筑行業(yè)對專業(yè)能力和知識的要求,明確高職學(xué)生的性格特點、興趣愛好、學(xué)習(xí)能力等內(nèi)容,結(jié)合實踐性教學(xué)體系的指導(dǎo)思想以及按照學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,科學(xué)構(gòu)建包括知識技能實訓(xùn)、操作技能實訓(xùn)和技能證書實訓(xùn)的三個模塊與基本技能實訓(xùn)、專業(yè)基本技能實訓(xùn)、專業(yè)技能實訓(xùn)、綜合技能實訓(xùn)四個層次在內(nèi)的實踐性教學(xué)體系。《高職建筑工程專業(yè)理論》課程的教學(xué)體系可分為理論與實踐兩部分。在理論課程教學(xué)過程中,高職教師要統(tǒng)籌分析高職學(xué)生的發(fā)展現(xiàn)狀及建筑工程專業(yè)前景,科學(xué)劃分理論與實踐教學(xué)體系占比,以提高教學(xué)質(zhì)量。
首先,高職院校要站在全局高度,統(tǒng)籌規(guī)劃建筑工程專業(yè)相關(guān)資源,結(jié)合當(dāng)前建筑行業(yè)發(fā)展前景而完善教師教學(xué)能力管理制度,確保教師能夠及時針對專業(yè)理論課程教學(xué)方法中存在的不足進行優(yōu)化。
其次,高職院校要通過建設(shè)教科研團隊,發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶動作用,提升建筑工程專業(yè)所有教師的教科研能力,使其將最新成果引入教學(xué)課堂,改革創(chuàng)新建筑工程專業(yè)理論課程教學(xué)方法。
最后,高職院校要建立教師企業(yè)實踐平臺,通過校企合作、產(chǎn)學(xué)交流、頂崗實踐等多種模式,豐富教師的企業(yè)實踐工作經(jīng)驗,加強教師實踐管理,既要提高教師與企業(yè)對接的工作能力,使其結(jié)合企業(yè)需求開發(fā)課程教材以及創(chuàng)新教學(xué)方法,又要確保教師可針對高職學(xué)生的個性化發(fā)展前景而做出分類指導(dǎo),提高學(xué)生競爭力。
通常情況下,建筑工程基本技能包括施工工藝、施工流程、施工技術(shù)、工程量核算等內(nèi)容,其涉及專業(yè)知識包括工程項目管理、資料整理、工程預(yù)算、工程制圖與識圖等內(nèi)容,這都對建筑專業(yè)學(xué)生的專業(yè)能力提出了較高要求。高職建筑專業(yè)教師在開展理論課程教學(xué)過程中,要在科學(xué)確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,強化實踐性教學(xué)管理,更加注重學(xué)生專業(yè)知識、操作能力、技術(shù)能力與綜合素養(yǎng)的提升,以突出強化學(xué)生的理論知識應(yīng)用能力,提升學(xué)生職業(yè)核心技能。
在理論課程教學(xué)過程中,高職建筑專業(yè)教師應(yīng)重視現(xiàn)場教學(xué)與案例教學(xué)的有效應(yīng)用,針對部門單項技能開展“走出去、請進來”的教學(xué)模式,既要組織學(xué)生到建筑企業(yè)施工現(xiàn)場進行親身體驗,使其加深理論知識與施工項目之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián),提高專業(yè)理論知識應(yīng)用效能,又要邀請操作經(jīng)驗豐富的企業(yè)員工到校開展講座以及帶領(lǐng)學(xué)生實訓(xùn)的方式進行實訓(xùn)教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生明確理論知識的重要性,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主觀能動性,使其融會貫通自身已有的知識體系。
建筑行業(yè)本身對從業(yè)人員的專業(yè)能力與應(yīng)用能力要求較高,而理論教學(xué)是豐富學(xué)生知識體系、拓寬學(xué)生視野、增強學(xué)生實踐應(yīng)用能力的基礎(chǔ)與核心,理論教學(xué)成果在很大程度上影響學(xué)生畢業(yè)就業(yè)選擇。我國建筑工程行業(yè)領(lǐng)域市場管理愈加規(guī)范,競爭也日益激烈,建筑企業(yè)迫切需要高職建筑工程專業(yè)學(xué)生能夠在到崗的最短時間內(nèi)勝任相關(guān)工作,這就使建筑工程專業(yè)重理論輕實踐的滯后教學(xué)方法已無法滿足當(dāng)前市場發(fā)展需求,具有教學(xué)改革創(chuàng)新的緊迫性。
在專業(yè)理論課程教學(xué)改革創(chuàng)新過程中,高職建筑工程專業(yè)教師要積極建立校企合作模式。一方面,通過教師參與校企合作,根據(jù)企業(yè)崗位需求明確高校現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式與專業(yè)理論課程中存在的不足,并靈活動態(tài)地補充完善建筑工程專業(yè)理論課程體系。另一方面,發(fā)揮學(xué)生的主體地位,利用學(xué)生的實踐操作經(jīng)驗,使其與專業(yè)教師共同構(gòu)建以學(xué)生高效理解并應(yīng)用理論知識為主線的專業(yè)理論課程體系,從全方位、多層次推進《高職建筑工程專業(yè)理論》課程教學(xué)方法改革創(chuàng)新。
在建筑行業(yè)發(fā)展迅速以及人才缺口較大的環(huán)境背景下,高職建筑工程專業(yè)作為向建筑行業(yè)提供專業(yè)型、技術(shù)型、應(yīng)用型人才的重要基地,要立足建筑行業(yè)發(fā)展需求,科學(xué)確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),以增強學(xué)生社會適應(yīng)能力與核心競爭力,更好地推動學(xué)生就業(yè)?!陡呗毥ㄖこ虒I(yè)理論》課程教學(xué)方法改革過程中,高校要站在全局高度,正確認(rèn)識并積極建立校企合作模式,以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多方主體與各項資源,為高質(zhì)量理論課程教學(xué)奠定基礎(chǔ)。同時,教師要重視提高自身的綜合素養(yǎng),既能積極接受現(xiàn)代化職業(yè)教育理念,又能深入建筑行業(yè)進行實踐,以豐富自身實踐經(jīng)驗與理論課程教學(xué)框架,將知識傳輸與技能訓(xùn)練放在同等重要的地位,進而加強課程體系改革創(chuàng)新,橫向整合不同課程,并重點突出強化學(xué)生實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)核心職業(yè)能力與綜合素養(yǎng),推動落實高職建筑工程專業(yè)改革深化。