文/葛林春 重慶市南岸渝建實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 重慶 409600
建筑工程管理對(duì)于建筑施工企業(yè)的工作質(zhì)量和工作效率提高有著關(guān)鍵意義,只要把握好建筑工程管理工作,就能夠大大提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和競爭優(yōu)勢。同時(shí),對(duì)于我國社會(huì)的發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)水平的提高都有著重要價(jià)值。加之,我國當(dāng)前已經(jīng)進(jìn)入到社會(huì)主義發(fā)展的關(guān)鍵階段和轉(zhuǎn)折點(diǎn),對(duì)于建筑工程的質(zhì)量要求也在逐年提高?;诖?,建筑施工企業(yè)自身應(yīng)該加強(qiáng)項(xiàng)目管理力度,尤其是在施工現(xiàn)場管理階段,確保建筑施工能夠朝著規(guī)范化、專業(yè)化、科學(xué)化的方向發(fā)展,確保整個(gè)建筑施工項(xiàng)目能夠以平穩(wěn)的形式發(fā)展。
建筑施工管理是建筑施工企業(yè)控制施工建設(shè)質(zhì)量、提高施工建設(shè)水平的關(guān)鍵,其本質(zhì)上就是對(duì)施工過程中的人力和物力進(jìn)行針對(duì)性管理。其中,施工現(xiàn)場管理是落實(shí)施工項(xiàng)目管理的關(guān)鍵,也是保證施工建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量水平的核心環(huán)節(jié)。對(duì)此,相關(guān)工作人員需要高度重視施工現(xiàn)場的管理工作,主動(dòng)運(yùn)用靈活的方式開展管理,加強(qiáng)施工現(xiàn)場對(duì)人力、物力資源的配備質(zhì)量,進(jìn)一步推進(jìn)工程建設(shè)的質(zhì)量和水平。然而,近幾年來我國的建筑施工層數(shù)不斷增加,施工難度也隨之變大。同時(shí),也需要進(jìn)一步優(yōu)化施工管理,不能夠一味地依照傳統(tǒng)的管理模式開展工作,需要主動(dòng)對(duì)施工管理進(jìn)行優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化施工管理。
而面對(duì)紛繁復(fù)雜的施工現(xiàn)場,相關(guān)管理人員需要考慮地更加深刻,并配備更為專業(yè)的施工設(shè)備和方案,從而才能夠推動(dòng)施工現(xiàn)場管理水平的提高。而如果在施工現(xiàn)場的管理工作中缺乏細(xì)節(jié)考慮,即使是某一個(gè)因素沒有考慮到位,都會(huì)對(duì)后續(xù)的施工進(jìn)度和施工質(zhì)量帶來較大影響。不僅會(huì)帶來較大的安全隱患,還會(huì)對(duì)建筑施工企業(yè)帶來一定程度上的經(jīng)濟(jì)損失。
規(guī)范的工作體系和管理模式能夠進(jìn)一步提高管理工作的科學(xué)性和有效性,而在落實(shí)規(guī)范化的施工現(xiàn)場管理工作之時(shí),需要相關(guān)管理人員和有關(guān)部門共同發(fā)力,制定一個(gè)合適、合理的管理制度與體系標(biāo)準(zhǔn)。而近幾年來,我國建筑行業(yè)競爭壓力也愈發(fā)增加,各個(gè)企業(yè)都開始注重對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理和優(yōu)化,力圖構(gòu)建一個(gè)規(guī)范化的管理體系,從而帶動(dòng)企業(yè)走向可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,幫助企業(yè)提高自身的競爭能力。而在具體的操作過程中,工作人員首先需要加強(qiáng)對(duì)管理體系的細(xì)節(jié)考慮,確保管理制度能夠?qū)⑹┕がF(xiàn)場管理的天氣環(huán)境、設(shè)備因素和地形因素考慮進(jìn)去。其次,還應(yīng)該注重管理工作的靈活性,不能夠過分僵硬化,應(yīng)該給予管理體系一定的自主調(diào)節(jié)空間和靈活性,確保其能夠根據(jù)實(shí)際情況靈活改進(jìn)施工設(shè)備,提高管理效率。
建筑施工涉及因素較多,而為保證施工的基本進(jìn)度和質(zhì)量水平,以及建筑施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)自身應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)管理工作的落實(shí)力度,必須全面加強(qiáng)工程造價(jià)建設(shè)工作,并運(yùn)用專業(yè)、準(zhǔn)確、科學(xué)的管理模式開展施工現(xiàn)場管理,從而大大提高建筑施工企業(yè)對(duì)施工項(xiàng)目的掌控能力,避免因?yàn)楣芾聿坏轿怀霈F(xiàn)較大的經(jīng)濟(jì)損失。針對(duì)此,企業(yè)可以從建筑材料、人員配備、設(shè)備調(diào)整以及環(huán)節(jié)優(yōu)化等方面進(jìn)行管理和規(guī)劃,確保將科學(xué)性、準(zhǔn)確性、專業(yè)性理念貫徹到上述環(huán)節(jié)之中,大大提高建筑施工的工作效率和工作質(zhì)量,為建筑施工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
建筑施工涉及到的施工資源較多,包括材料、人力以及資金,這些資源只要運(yùn)用得到都能夠發(fā)揮出較大的價(jià)值和意義。然而,當(dāng)前大部分建筑施工企業(yè)在開展施工建設(shè)過程中,沒有將各項(xiàng)資源利用到位,尤其是在人力資源和材料資源方面,造成較大的資源浪費(fèi)和損失,既不利于企業(yè)的可持續(xù)化發(fā)展,也不利于企業(yè)樹立自身的競爭優(yōu)勢。而對(duì)施工現(xiàn)場管理的優(yōu)化工作,能夠進(jìn)一步提高管理效率和管理質(zhì)量,從而加強(qiáng)對(duì)施工資源的整合與利用效率,有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)成本控制,從而幫助企業(yè)減少資源浪費(fèi)、帶動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
建筑施工企業(yè)在落實(shí)施工建設(shè)工作時(shí),涉及到較多的因素和施工技術(shù),因此整體上的施工管理難度較大。而一旦工作人員沒有對(duì)管理工作把控到位,導(dǎo)致施工建設(shè)管理體系中存在較大的漏洞和誤差,都會(huì)帶來較大的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患,不利于企業(yè)的長期發(fā)展,還有可能對(duì)施工人員帶來健康安全威脅。而當(dāng)前,積極落實(shí)施工現(xiàn)場管理工作,能夠大大提高施工現(xiàn)場的安全性與可靠性,幫助施工人員更好地了解到施工環(huán)節(jié)存在的安全隱患,從而提前予以治理,推進(jìn)建筑施工項(xiàng)目的安全落實(shí)。
隨著我國城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn),我國在施工建設(shè)數(shù)量和要求標(biāo)準(zhǔn)上也在不斷提高。加之,當(dāng)前的建筑施工項(xiàng)目的施工工藝愈發(fā)復(fù)雜,施工層數(shù)也朝著高層化的方向發(fā)展,參與施工建設(shè)的人員數(shù)量也在增加?;诖?,當(dāng)前的施工管理難度也在逐年增加,尤其是在施工現(xiàn)場管理方面,更是充分凸顯出管理的復(fù)雜性和難度性。而當(dāng)前,建筑施工企業(yè)通過優(yōu)化和完善施工現(xiàn)場管理體系,利用專業(yè)的施工材料和施工設(shè)備開展管理工作,進(jìn)一步對(duì)施工人員的施工技術(shù)、環(huán)節(jié)進(jìn)行約束和管理,大大提高施工建設(shè)的質(zhì)量和水平。
當(dāng)前,我國的建筑施工現(xiàn)場管理工作模式還需要進(jìn)一步優(yōu)化和完善。造成這樣問題的主要原因,還是在于相關(guān)建設(shè)部門的工作義務(wù)沒有落實(shí)到位,沒有根據(jù)實(shí)際的施工條件、施工目標(biāo)進(jìn)行施工現(xiàn)場管理方案的制定。而是根據(jù)之前的管理經(jīng)驗(yàn),想當(dāng)然的開展施工管理,絲毫沒有考慮到外部環(huán)境對(duì)于施工現(xiàn)場的影響力,也沒有充分發(fā)揮出現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的優(yōu)勢價(jià)值。其次,還有部分施工現(xiàn)場管理部門缺乏與時(shí)俱進(jìn)的工作意識(shí),沒有將現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)和管理理念融入到管理工作之中。例如,當(dāng)前還有部分施工管理部門缺乏現(xiàn)代信息技術(shù)理念,不能夠主動(dòng)運(yùn)用信息技術(shù)開展管理工作。同時(shí),對(duì)于施工建設(shè)區(qū)域的自然環(huán)境和氣候情況也缺乏調(diào)查,無法全面考慮到施工因素,大大延緩正常的施工進(jìn)度。最后,很多施工單位又過分注重施工建設(shè)效率,即使是在施工現(xiàn)場管理環(huán)節(jié),也多考慮如何提高施工效率和進(jìn)度,絲毫沒有考慮到建筑施工的質(zhì)量水平。長此以往,很有可能出現(xiàn)因?yàn)橘|(zhì)量問題二次返工的情況,既影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,還不利于企業(yè)施工效率的提高。
施工現(xiàn)場是整個(gè)建筑工程項(xiàng)目管理中最為雜亂的一個(gè)環(huán)節(jié),也是對(duì)整個(gè)建筑項(xiàng)目最有影響的一個(gè)環(huán)節(jié)。基于此,針對(duì)施工現(xiàn)場的管理工作,必須做到規(guī)范有序,從而才能夠保障施工建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量和安全。然而,在實(shí)際施工管理工程中,大部分施工人員缺乏管理意識(shí)和規(guī)范意識(shí),沒有對(duì)各項(xiàng)管理工作進(jìn)行針對(duì)性落實(shí),在細(xì)節(jié)方面也考慮不到位,導(dǎo)致管理流程極為混亂,難以達(dá)到預(yù)期的規(guī)范性管理標(biāo)準(zhǔn)。長此以往,既會(huì)對(duì)建筑施工企業(yè)帶來較大的資源浪費(fèi)隱患,還會(huì)影響施工現(xiàn)場的建設(shè)進(jìn)度和環(huán)境。此外,若施工管理流于表面,無法深入到整個(gè)項(xiàng)目管理工作之中,還很容易助長豆腐渣工程的隱患,不利于建筑項(xiàng)目的質(zhì)量穩(wěn)定。
施工現(xiàn)場管理雖然要依靠現(xiàn)代管理體系和管理設(shè)備,但是最為核心的還是在于管理人員,只有管理人員具備較為專業(yè)的管理能力和管理經(jīng)驗(yàn),才能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,從而大大提高建筑施工項(xiàng)目的管理質(zhì)量水平。然而,在實(shí)際的管理工作之中,大部分管理人員都缺乏管理能力和綜合素質(zhì)。首先,一些管理人員在管理意識(shí)方面還有很大不足,部分管理人員沒有責(zé)任感,對(duì)于管理工作只是用來應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)考核,絲毫沒有意識(shí)到施工現(xiàn)場管理對(duì)整個(gè)施工建設(shè)項(xiàng)目的重要意義。其次,還有些管理人員缺乏對(duì)自身能力水平的優(yōu)化和提高,難以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的施工現(xiàn)場管理工作,很容易影響現(xiàn)場管理質(zhì)量。
材料管理直接關(guān)系到整個(gè)施工建筑項(xiàng)目的成本控制和質(zhì)量安全,如果建筑施工企業(yè)沒有落實(shí)好材料管理工作,必然會(huì)影響整個(gè)建筑工程的質(zhì)量水平。而近幾年來,隨著我國建筑市場的不斷豐富和完善,市場內(nèi)各種各樣的建筑材料層出不窮,雖然增加了建筑施工隊(duì)伍的選擇面,但同時(shí)也加大了選材的難度性。而作為建筑施工企業(yè),應(yīng)該選擇價(jià)格合理、質(zhì)量優(yōu)秀的材料,并且這些材料還應(yīng)該凸顯出當(dāng)前的綠色化、節(jié)能化技術(shù)特點(diǎn)。在這樣的材料需求影響之下,材料管理顯得更為重要。但是,當(dāng)前大部分管理人員都忽視材料管理工作的重要性,將管理重心主要放在技術(shù)管理和人員管理上。其次,當(dāng)前市場環(huán)境復(fù)雜,管理人員只要某一個(gè)環(huán)節(jié)疏忽,就可能給不良商家?guī)頇C(jī)會(huì),導(dǎo)致建筑施工企業(yè)選擇了以次充好的劣質(zhì)材料。這既會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和成本控制,還會(huì)導(dǎo)致建筑施工項(xiàng)目質(zhì)量水平的下降。
為保證建筑施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展,相關(guān)管理人員應(yīng)該引起重視,對(duì)各項(xiàng)施工管理工作進(jìn)行優(yōu)化和完善,從而大大提高施工建設(shè)管理項(xiàng)目的效益水平。加之,近幾年來我國高度重視環(huán)保工作,力圖引導(dǎo)社會(huì)各個(gè)企業(yè)參與到環(huán)保建設(shè)工作之中。對(duì)此,建筑施工企業(yè)應(yīng)該引起重視,加強(qiáng)對(duì)節(jié)能施工技術(shù)和綠色材料的運(yùn)用與研究,進(jìn)一步提高施工環(huán)節(jié)的環(huán)保效果。通過這樣的工作模式,不僅能夠提高建筑施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,幫助企業(yè)獲得較大的經(jīng)濟(jì)增長。還能夠有效提高社會(huì)環(huán)保工作力度,幫助相關(guān)部門更好地完成環(huán)保任務(wù)。而在具體落實(shí)過程中,建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人首先需要具備長遠(yuǎn)眼光,不能因?yàn)楫?dāng)前對(duì)綠色施工的短期投入而放棄可持續(xù)化發(fā)展的機(jī)會(huì),應(yīng)該根據(jù)實(shí)際企業(yè)情況靈活調(diào)整綠色施工應(yīng)用研究的資金投入。其次,在施工現(xiàn)場管理環(huán)節(jié)也應(yīng)該凸顯綠色化,充分考慮到綠色節(jié)能材料的可利用性和長期性價(jià)值,充分發(fā)揮節(jié)能材料和綠色施工的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)節(jié)能化、可持續(xù)化發(fā)展。
管理制度是提高管理效率和管理質(zhì)量的關(guān)鍵體系,而在影響因素眾多的建筑施工行業(yè)領(lǐng)域中,管理制度的優(yōu)劣更是直接決定著企業(yè)的建筑施工質(zhì)量水平。對(duì)此,企業(yè)自身應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)管理制度的優(yōu)化工作,確保構(gòu)建一個(gè)適合企業(yè)開展施工工作的良好管理體系,既能夠滿足企業(yè)員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),又能夠?yàn)槠髽I(yè)自身帶來較大的經(jīng)濟(jì)效益,并推動(dòng)社會(huì)更好地運(yùn)轉(zhuǎn)。而在具體的制度管理設(shè)計(jì)工作中,設(shè)計(jì)人員需要同一線施工人員了解情況,并提前對(duì)施工項(xiàng)目以及施工區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)勘查工作,確?;緮?shù)據(jù)都能夠了解到位。其次,在制定管理體系過程中,還需要同其他部門積極溝通,博采眾長才能夠提高制度體系的專業(yè)性與科學(xué)性。最后,管理制度模式的制定還需要多向其他國家、企業(yè)學(xué)習(xí),引進(jìn)一些較為新穎的現(xiàn)代化管理模式,大大提高管理效率。而在管理制度的落實(shí)過程中,企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建完善的監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制,大大提高管理制度的落實(shí)效果,幫助企業(yè)更好地完成施工現(xiàn)場管理工作。
信息技術(shù)是現(xiàn)代社會(huì)不斷發(fā)展的重要產(chǎn)物,其不僅能夠影響社會(huì)大眾的生活、工作,對(duì)于建筑施工企業(yè)的施工現(xiàn)場管理也有著重要意義。對(duì)此,管理人員需要加強(qiáng)技術(shù)運(yùn)用,積極將現(xiàn)代信息技術(shù)融入于管理體系之中。例如,管理人員可以運(yùn)用BIM 技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析技術(shù)等等,不僅能夠解放生產(chǎn)力,還能夠避免人工管理誤差,實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)施工現(xiàn)場的全面管理。從長遠(yuǎn)角度來看,對(duì)于企業(yè)競爭能力的提高也有著積極意義,還會(huì)帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)水平的穩(wěn)步增長。
管理人員是施工現(xiàn)場管理工作的核心,管理人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)水平的高低,直接決定著管理工作的質(zhì)量和效益。對(duì)此,相關(guān)管理人員應(yīng)該引起重視,積極注重管理水平和管理能力的提高,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)意識(shí),主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和管理技術(shù)。其次,企業(yè)自身應(yīng)該打造良好的培訓(xùn)環(huán)境,為在職員工進(jìn)行能力優(yōu)化培訓(xùn)工作,確保員工能夠與時(shí)俱進(jìn),逐步提高管理能力和水平。
建設(shè)工程施工涉及到的施工主體較多,牽涉到較多經(jīng)濟(jì)利益和聯(lián)系?;诖?,建筑施工企業(yè)多會(huì)選擇簽訂合同的方式開展后續(xù)施工作業(yè)任務(wù),以此來保障自身獲得合法的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)此,相關(guān)管理人員應(yīng)該高度重視合同管理工作,將合同管理與施工現(xiàn)場管理工作結(jié)合起來,充分發(fā)揮合同管理工作的制約效果和優(yōu)化意義。通過合同管理力度的增加,能夠幫助建筑施工企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工環(huán)節(jié)和施工方案中存在的問題,還能夠幫助建筑施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)成本控制,進(jìn)一步擴(kuò)大自身的經(jīng)濟(jì)效益。針對(duì)此,管理人員首先應(yīng)該對(duì)施工環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌分類,確保各個(gè)環(huán)節(jié)都能夠凸顯出工作價(jià)值和意義。并且,每個(gè)環(huán)節(jié)的劃分都需要考慮到材料采購工作、資金投入力度。其次,管理人員還應(yīng)該履行好合同義務(wù),尤其是在施工現(xiàn)場管理環(huán)節(jié)中,要根據(jù)合同規(guī)定開展后續(xù)工作,避免出現(xiàn)違反合同的情況出現(xiàn)。最后,合同雙方在簽訂合同前,就應(yīng)該對(duì)合同內(nèi)容的責(zé)任主體劃分進(jìn)行溝通,明確合同雙方的責(zé)任義務(wù),避免在施工環(huán)節(jié)出現(xiàn)責(zé)任模糊、推諉的情況出現(xiàn),進(jìn)一步提高施工環(huán)節(jié)的順暢性,實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場管理質(zhì)量水平的提高。
綜上所述,隨著城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn),我國建筑施工企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和數(shù)量都逐年提高。在這樣的社會(huì)環(huán)境影響之下,企業(yè)之間的競爭壓力也在增加。對(duì)此,建筑施工企業(yè)需要高度重視內(nèi)部管理工作,尤其是在施工現(xiàn)場環(huán)節(jié)的管理。力圖通過科學(xué)、有效的管理模式,提高施工現(xiàn)場的工作效率和質(zhì)量,為企業(yè)樹立良好的外部形象,幫助我國建筑行業(yè)朝著高質(zhì)量、可持續(xù)化的方向發(fā)展。