人力資本高級(jí)化、消費(fèi)升級(jí)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
——基于中介效應(yīng)的研究

劉健LIU Jian；沈群SHEN Qun

（安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)，蚌埠 233000）

0 引言

2020年，《國(guó)家中長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略若干重大問(wèn)題》中指出，擴(kuò)大人力資本投入，使更多普通勞動(dòng)者通過(guò)自身努力進(jìn)入中等收入群體，推動(dòng)消費(fèi)升級(jí)。我國(guó)人均國(guó)民生產(chǎn)總值突破1萬(wàn)美元，“十四五”期間，消費(fèi)將成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要引擎。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化被認(rèn)為是供求雙重推動(dòng)結(jié)果，供給側(cè)依靠技術(shù)進(jìn)步和制度變遷提供結(jié)構(gòu)調(diào)整的動(dòng)力，需求側(cè)依賴公共消費(fèi)和私人消費(fèi)的升級(jí)推動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整。理論和經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明，居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)引起的供給結(jié)構(gòu)升級(jí)是推動(dòng)我國(guó)三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)主要?jiǎng)恿?。人力資本高級(jí)化對(duì)消費(fèi)升級(jí)具有重要作用，人力資本投資將通過(guò)消費(fèi)升級(jí)改變供給結(jié)構(gòu)，從而推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。

1 文獻(xiàn)綜述

人力資本高級(jí)化對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)具有重要意義。根據(jù)現(xiàn)有文獻(xiàn)，我們對(duì)人力資本高級(jí)化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化相關(guān)內(nèi)容的研究主要包括以下兩個(gè)部分：

1.1 人力資本高級(jí)化直接影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

無(wú)論從國(guó)家層面還是區(qū)域?qū)用妫肆Y本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都存在雙向互動(dòng)的關(guān)系[1]。從國(guó)家層面看，人力資本積累和人力資本結(jié)構(gòu)均能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，并存在門檻特征和空間溢出效應(yīng)[2]；在區(qū)域?qū)用?，?shí)證結(jié)果發(fā)現(xiàn)東部地區(qū)人力資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的效果最顯著，中西部促進(jìn)效果不明顯[3]，原因是人力資本的區(qū)域分布不均衡造成了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化程度不一致。人力資本結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的效率具有決定性影響，可以提高居民收入水平，但對(duì)于不同地區(qū)、收入群體存在異質(zhì)性[4]。

1.2 間接影響路徑分析

實(shí)證結(jié)果表明人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響路徑的中介變量包含技術(shù)、產(chǎn)業(yè)集群、勞動(dòng)力流動(dòng)等指標(biāo)。提高人力資本水平促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，技術(shù)水平進(jìn)步提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)[5]；對(duì)不同類型的人力資本存量進(jìn)行合理配置會(huì)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的效率轉(zhuǎn)變，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)[6]。人力資本投入增加，勞動(dòng)者的知識(shí)水平和技能提升，有助于勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間流動(dòng)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。以居民消費(fèi)水平作為中介變量，人力資本存量增加提高居民收入水平，提升居民消費(fèi)水平，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)[7]。對(duì)人力資本的衡量和研究局限于存量，缺乏對(duì)人力資本結(jié)構(gòu)的衡量與研究。

綜上所述，現(xiàn)有文獻(xiàn)關(guān)于人力資本高級(jí)化對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響主要包括直接影響和技術(shù)創(chuàng)新的間接影響，將居民消費(fèi)升級(jí)作為中介變量進(jìn)行研究的文獻(xiàn)極少，因此，本文將居民消費(fèi)升級(jí)作為中介變量研究人力資本高級(jí)化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化之間的關(guān)系，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供新思路。

2 變量選取、數(shù)據(jù)來(lái)源和模型構(gòu)建

2.1 人力資本高級(jí)化衡量

參照劉智勇[8]的方法，采用向量夾角來(lái)度量中國(guó)2005-2019年各省人力資本高級(jí)化指數(shù)。

2.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化衡量

為了全面反映產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化，借鑒王旭輝（2018）[9]等的做法，采用產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度衡量產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化，其數(shù)學(xué)表達(dá)式為其中TL表示產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度，Y為產(chǎn)值，i是產(chǎn)業(yè)，L是就業(yè)人數(shù)，可以得出，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度TL為負(fù)向指標(biāo)。借鑒干春暉（2011）[10]衡量產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化的做法，首先計(jì)算第三、二產(chǎn)業(yè)的增加值占地區(qū)GDP的比重，然后用兩者的比值進(jìn)行衡量（用TS表示），該方法反映出服務(wù)業(yè)的變化趨向，當(dāng)TS值上升時(shí)，表明第三產(chǎn)業(yè)增加值的增速快于第二產(chǎn)業(yè)或第三產(chǎn)業(yè)增加值上升第二產(chǎn)業(yè)增加值下降，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。

2.3 中介變量選取

借鑒易貳、馬靜（2021）的做法，采用恩格爾系數(shù)衡量居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)，即計(jì)算食品支出占居民消費(fèi)總支出的比重，該值越高意味著居民用于食品消費(fèi)支出所占的比重較大，消費(fèi)結(jié)構(gòu)合理性較低；該值越低，意味著居民用于食品消費(fèi)支出所占的比重較低，消費(fèi)結(jié)構(gòu)合理性較高，代表居民消費(fèi)升級(jí)。

2.4 控制變量的選擇

為了所建立模型的完整性，引入以下三個(gè)控制變量：對(duì)外貿(mào)易、技術(shù)創(chuàng)新、投資需求。周茂等（2016）[11]認(rèn)為加強(qiáng)國(guó)家間的貿(mào)易合作能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，因此選取出口額衡量對(duì)外貿(mào)易；現(xiàn)有文獻(xiàn)采用專利授權(quán)量或申請(qǐng)量衡量技術(shù)創(chuàng)新（陳朝陽(yáng)、孟繁倩，2020等），由于專利申請(qǐng)存在三種類型且發(fā)明專利更能體現(xiàn)創(chuàng)新，因此采用發(fā)明專利申請(qǐng)授權(quán)量反映技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展程度；用各省固定資產(chǎn)投資占地區(qū)GDP的比重衡量投資需求。

本文選取2005-2019年省級(jí)面板數(shù)據(jù)，構(gòu)建動(dòng)態(tài)面板模型。人力資本高級(jí)化通過(guò)消費(fèi)升級(jí)顯著促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，因此以人力資本高級(jí)化指數(shù)為核心解釋變量，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)指數(shù)為被解釋變量，構(gòu)建如下模型。

基準(zhǔn)回歸模型：人力資本高級(jí)化對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響

式中i代表地區(qū)，t代表時(shí)間，t-1表示將變量滯后一期帶入模型中，α是核心變量和被解釋變量滯后一期的系數(shù)。GMM包括差分GMM和系統(tǒng)GMM，由于差分GMM工具變量的選擇容易產(chǎn)生弱外生工具變量問(wèn)題，因此借鑒Roodman（2009）的方法選擇系統(tǒng)GMM對(duì)基本模型進(jìn)行估計(jì)。

3 實(shí)證結(jié)果和分析

3.1 基準(zhǔn)回歸結(jié)果分析

表2給出基準(zhǔn)模型的回歸結(jié)果，驗(yàn)證了人力資本高級(jí)化促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化和高級(jí)化。在基準(zhǔn)模型（1）中，核心解釋變量人力資本高級(jí)化指數(shù)的系數(shù)為-0.6549，顯著性水平為5%，人力資本高級(jí)化促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化，這是由于教育投入增加提升了高級(jí)人力資本比重，提升社會(huì)整體的創(chuàng)新水平，新技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用提升了資源配置效率，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化；滯后一期被解釋變量的回歸系數(shù)為0.5854，說(shuō)明產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化具有積累效果。在基準(zhǔn)模型（2）中，人力資本高級(jí)化指數(shù)的系數(shù)為1.4314，在5%水平下顯著，表明人力資本高級(jí)化指數(shù)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化具有促進(jìn)作用，主要是由于高級(jí)人力資本更傾向于在高附加值的產(chǎn)業(yè)部門工作，高級(jí)人力資本在高效率部門聚集提高了該部門的附加值，第二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員增加，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化。

3.2 人力資本高級(jí)化對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化的影響機(jī)制分析

合理化模型（3）是核心解釋變量對(duì)中介變量的回歸結(jié)果，可以看出人力資本高級(jí)化指數(shù)的系數(shù)為-0.8743，顯著性水平是1%，人力資本高級(jí)化對(duì)消費(fèi)升級(jí)具有顯著促進(jìn)效果；控制變量的系數(shù)為正，對(duì)消費(fèi)升級(jí)具有促進(jìn)作用。合理化模型（4）是將人力資本高級(jí)化指數(shù)和恩格爾系數(shù)同時(shí)作為解釋變量時(shí)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度的回歸結(jié)果，結(jié)果顯示，人力資本高級(jí)化的影響系數(shù)為-0.3657，顯著性水平為1%；恩格爾系數(shù)的影響系數(shù)為0.1165，表明恩格爾系數(shù)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度正相關(guān)，消費(fèi)升級(jí)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化，說(shuō)明人力資本高級(jí)化通過(guò)消費(fèi)升級(jí)影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化，主要是由于高技能水平的人力資本具有相對(duì)較高的預(yù)期收入，推動(dòng)消費(fèi)數(shù)量增加，地區(qū)商品需求量變動(dòng)會(huì)向市場(chǎng)傳遞信號(hào)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)調(diào)整生產(chǎn)決策以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)間資源協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化。

3.3 人力資本高級(jí)化對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化的影響機(jī)制分析

高級(jí)化模型（5）是人力資本高級(jí)化指數(shù)和恩格爾系數(shù)同時(shí)作為解釋變量的對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化指數(shù)的回歸結(jié)果。結(jié)果顯示，人力資本高級(jí)化指數(shù)的影響系數(shù)為1.8428，顯著性水平為5%；中介變量的系數(shù)為-0.6090，在5%水平下顯著。說(shuō)明人力資本高級(jí)化通過(guò)消費(fèi)升級(jí)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化，這是由于具備高知識(shí)和技能水平的人力資本對(duì)消費(fèi)品品質(zhì)要求更高，從而產(chǎn)生高品質(zhì)商品需求對(duì)低品質(zhì)商品需求的替代效應(yīng)，消費(fèi)者需求層次提升，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)升級(jí)，要求社會(huì)生產(chǎn)要積極開(kāi)展研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量滿足產(chǎn)品品質(zhì)需求，技術(shù)含量高，產(chǎn)品附加值高的產(chǎn)業(yè)持續(xù)擴(kuò)大規(guī)模，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化。表1為人力資本高級(jí)化對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響機(jī)制檢驗(yàn)。

表1 人力資本高級(jí)化對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響機(jī)制檢驗(yàn)

3.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)-測(cè)量偏誤檢驗(yàn)

為了驗(yàn)證假設(shè)的合理性以及估計(jì)結(jié)果的真實(shí)性，采用更換解釋變量的方法對(duì)模型進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)。采用更加簡(jiǎn)單的比值法衡量人力資本高級(jí)化，將人力資本分為高級(jí)和初級(jí)，用高級(jí)人力資本占總就業(yè)人口的比重與初級(jí)人力資本占比的比值衡量，高級(jí)人力資本用高中及以上教育水平的勞動(dòng)力表示，初級(jí)人力資本用初中及以下受教育程度的勞動(dòng)力表示，用該指標(biāo)進(jìn)行回歸分析，檢驗(yàn)?zāi)Ｐ头€(wěn)健性。由表2可知，人力資本高級(jí)化對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度和高級(jí)化指數(shù)的系數(shù)分別為-0.1593、0.2586，顯著性水平均為5%，說(shuō)明人力資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，通過(guò)穩(wěn)健性檢驗(yàn)。

表2 測(cè)量偏誤檢驗(yàn)

4 結(jié)論與啟示

本文采用動(dòng)態(tài)面板模型，結(jié)合我國(guó)31個(gè)省2005-2019年的面板數(shù)據(jù)，驗(yàn)證得出人力資本高級(jí)化通過(guò)消費(fèi)升級(jí)顯著促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，得出如下結(jié)論：首先，從實(shí)證結(jié)果可以看出人力資本高級(jí)化對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化與高級(jí)化具有十分顯著的影響，并且人力資本高級(jí)化通過(guò)促進(jìn)消費(fèi)升級(jí)提高產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化和高級(jí)化水平。其次，人力資本高級(jí)化和消費(fèi)升級(jí)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響效果具有區(qū)域差異性，東部和中部地區(qū)人力資本高級(jí)化和消費(fèi)升級(jí)均促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，但是中部地區(qū)的顯著性弱于東部地區(qū)；西部地區(qū)人力資本高級(jí)化和消費(fèi)升級(jí)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化和高級(jí)化的影響效果相反，抑制產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化，表明區(qū)域發(fā)展水平制約人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響。

從結(jié)論中可以得到以下啟示：一是加快人力資本投入，高級(jí)人力資本對(duì)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化有重要作用，特別是應(yīng)加大對(duì)中等和高等教育的投入，加快發(fā)展中西部地區(qū)高等教育，提高高等教育普及率。二是優(yōu)化人力資本區(qū)域分布，促進(jìn)區(qū)域間教育均等化，為各級(jí)人力資本發(fā)展提供適宜的空間和平臺(tái)，使其享有平等的受教育機(jī)會(huì)。三是推動(dòng)?xùn)|中西部地區(qū)間的人力資本流動(dòng)。各地區(qū)應(yīng)打破人才流動(dòng)的制度性壁壘，減少地區(qū)間的空間障礙，降低人力資本的教育和就業(yè)成本，推動(dòng)人力資本流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素共享。