• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    價(jià)值引領(lǐng) 文化鑄人
    ——以浙江省溫州市錢(qián)勇體育名師工作室文化建設(shè)為例

    2022-11-05 06:26:46文/錢(qián)
    體育教學(xué) 2022年10期
    關(guān)鍵詞:理念文化

    文/錢(qián) 勇

    名師工作室文化指工作室在長(zhǎng)期發(fā)展中形成的一種文化積淀,這種文化積淀最終反映在工作室所有成員一致認(rèn)同的價(jià)值追求、精神意志、行為準(zhǔn)則以及行為方式上。有特色和辨識(shí)度的工作室文化,能促進(jìn)工作室成員專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵的發(fā)展和教育資源的輻射,引領(lǐng)工作室團(tuán)隊(duì)自覺(jué)成長(zhǎng)?;诖?,浙江省溫州市錢(qián)勇名師工作室自2014年成立就致力于文化建設(shè),努力將工作室思想和理念融入學(xué)員的學(xué)習(xí)、工作和生活中,成為學(xué)員生命成長(zhǎng)的精神內(nèi)核。本文基于溫州市錢(qián)勇體育名師工作室文化建設(shè)(2014—2021年),具體闡述名師工作室文化建設(shè)的探索過(guò)程。

    一、名師工作室文化建設(shè)價(jià)值取向

    名師工作室文化是一種獨(dú)特的“育師”資源,在潛移默化中感染著學(xué)員的行為、性情、心態(tài)和人格品質(zhì),傳遞著一種寬厚博愛(ài)的精神、一種嚴(yán)于律己的道德要求、一種高雅從容的行為準(zhǔn)則。工作室有了文化,學(xué)員能夠形成共同的愿景,產(chǎn)生和諧的人際關(guān)系;工作室有了文化,學(xué)員更容易迸發(fā)出高昂的學(xué)習(xí)激情和工作熱情,對(duì)工作室更有認(rèn)同感、自豪感和歸屬感;工作室有了文化,會(huì)熏陶出具有深厚人文素養(yǎng)的教師,促成教師獨(dú)具魅力的人文氣質(zhì)。任何一個(gè)名師工作室,只要有了自己的文化基因,有了自己的文化符號(hào),就會(huì)煥發(fā)出蓬勃的生命力。

    二、名師工作室文化建設(shè)內(nèi)容架構(gòu)

    名師工作室文化建設(shè)內(nèi)容包括制度文化、理念文化、形象文化和行為文化四個(gè)方面。制度文化是“綱”,規(guī)范工作室行為準(zhǔn)則;理念文化是“魂”,是工作室的精神內(nèi)涵;形象文化是“形”,是工作室理念的外顯表達(dá);行為文化是“基”,是工作室的氣質(zhì)流露。

    (一)制度文化

    工作室制度是指被每個(gè)成員所認(rèn)同和接受,并對(duì)其行為產(chǎn)生影響和作用的規(guī)章制度,是保障工作室有效運(yùn)行的行為準(zhǔn)則和要求。制度是“綱”,具有強(qiáng)制性,強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力,是“要我做”。將工作室制度烙上文化印痕,強(qiáng)調(diào)感染力,旨在提高工作室管理水平,從“制約”到“自覺(jué)”,從“要我做”到“我要做”,包括“培養(yǎng)方案、職責(zé)分工、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃”等。

    1.工作室培養(yǎng)方案

    工作室培養(yǎng)方案包括培養(yǎng)目標(biāo)、研修內(nèi)容、培養(yǎng)措施、保障制度四個(gè)方面。工作室以發(fā)展“師德修養(yǎng)、教學(xué)水平、科研能力、管理水平”等綜合素養(yǎng)為培養(yǎng)目標(biāo),以“診斷規(guī)劃、人文素養(yǎng)、教育理論、專(zhuān)業(yè)理論、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)研究、成果展示”七個(gè)模塊為研修內(nèi)容,以“專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃、理論學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)、教學(xué)實(shí)踐研磨、課題研究引領(lǐng)、網(wǎng)絡(luò)研修互動(dòng)”五個(gè)措施為抓手,以“學(xué)習(xí)活動(dòng)制度、經(jīng)費(fèi)使用制度、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度”三個(gè)制度為保障,有序、有效開(kāi)展工作室活動(dòng)。

    圖1 工作室職責(zé)分工

    2.工作室職責(zé)分工

    為形成“事事有人做、人人爭(zhēng)事做、事事能做好、人人可共進(jìn)”的工作室專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)氛圍,把學(xué)員按學(xué)段分為小學(xué)組、初中組和高中組,分別由三位助理負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),并由室長(zhǎng)牽頭三位副室長(zhǎng)組織協(xié)調(diào)開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí)設(shè)立教學(xué)組、科研組、宣傳組、后勤組四個(gè)工作組,激發(fā)學(xué)員潛能,做到人盡其才、悉用其力(圖1)。

    3.個(gè)人發(fā)展規(guī)劃

    每位學(xué)員制定兩年工作室研修計(jì)劃和個(gè)性化專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。研修計(jì)劃包括以下五個(gè)方面:一是個(gè)人基本信息;二是詳細(xì)剖析在教育、教學(xué)、科研、輻射方面的優(yōu)勢(shì)、不足;三是詳細(xì)制定每一年在理論學(xué)習(xí)、教育管理、課堂教學(xué)、教學(xué)研究、成果輻射等方面的階段性目標(biāo)、措施和檢測(cè)方式;四是從成績(jī)、問(wèn)題和展望三個(gè)方面進(jìn)行發(fā)展過(guò)程分析與反思;五是專(zhuān)業(yè)發(fā)展達(dá)成評(píng)價(jià)。

    (二)理念文化

    工作室高度概括價(jià)值觀、理想信念、教育思想等共同愿景,以簡(jiǎn)潔、明確的文字呈現(xiàn)出來(lái)。工作室成立之初精準(zhǔn)定位,確定其發(fā)展目標(biāo),從而確立正確的努力方向。理念文化回應(yīng)了名師工作室“我是誰(shuí)”和“我要到哪里去”兩大問(wèn)題。理念文化建設(shè)指向工作室發(fā)展方向,引導(dǎo)工作室行為,是工作室文化建設(shè)的價(jià)值核心和靈魂,包括工作室理念、工作室目標(biāo)、工作室宗旨、工作室室風(fēng)、工作室教學(xué)主張等。

    1.工作室理念:納百川·勇逐夢(mèng)

    一是“海納百川,胸懷博大,低調(diào)謙遜”。納百川,不忘初心。教師的初心是“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”。在汲取知識(shí)營(yíng)養(yǎng)、提升自我的同時(shí),回歸教育本真,抵達(dá)“海納百川,有容乃大”的彼岸。二是“勇于逐夢(mèng),勇攀高峰,無(wú)畏則剛”。無(wú)畏則剛化用了“無(wú)欲則剛”,寓意毫不畏懼困難和坎坷,“立己達(dá)人”,為教育事業(yè)堅(jiān)守情懷,追逐夢(mèng)想,守望學(xué)生。

    2.工作室目標(biāo):勇攀教學(xué)高峰

    “勇”,一是暗指工作室團(tuán)隊(duì)在錢(qián)勇導(dǎo)師引領(lǐng)下攀登教學(xué)高峰;二是隱喻勇敢,團(tuán)隊(duì)成員勇往直前,一步一個(gè)臺(tái)階;三是隱指團(tuán)隊(duì)成員是“勇者”。“勇者,氣也。氣之所至,力亦至焉。心之所至,氣乃至焉。”勇者不懼困難,永不停息,體現(xiàn)“更高、更快、更強(qiáng)”的體育精神。

    3.工作室宗旨:踐行課堂變革、傳播課改成果、促進(jìn)教師發(fā)展

    以傳承和創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)工作室宗旨。傳承是繼承、傳接和認(rèn)同,延續(xù)體育情懷,彰顯體育精神。在繼承中依據(jù)課標(biāo)進(jìn)行體育教育教學(xué)改革創(chuàng)新,在傳接中“傳播體育課改成果”,把課改實(shí)踐中提煉和創(chuàng)新的教學(xué)方法和手段輻射和傳遞出去。在認(rèn)同中“促進(jìn)體育教師發(fā)展”,在課堂變革、傳播成果過(guò)程中,達(dá)成共識(shí)促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),反哺體育課堂,形成螺旋式上升的良性循環(huán),全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

    4.工作室教學(xué)主張:技體融合·品德無(wú)痕

    “技”指“技術(shù)”,是技術(shù)動(dòng)作的動(dòng)作要領(lǐng)、學(xué)練方法和運(yùn)用方法;“體”指“體能”,一是指與健康相關(guān)的體能,二是指與運(yùn)動(dòng)技能相關(guān)的體能,三是指發(fā)展以上兩項(xiàng)體能的學(xué)練方法?!凹俭w融合”指將借助技術(shù)動(dòng)作發(fā)展體能練習(xí)方法和提高技術(shù)動(dòng)作所需體能的練習(xí)方法,融于技術(shù)動(dòng)作的學(xué)練方法及動(dòng)作技能的運(yùn)用方法之中,使課堂效益最優(yōu)化。“品德”指體育品德,是學(xué)生的體育核心素養(yǎng),亦是立德樹(shù)人之德?!捌返聼o(wú)痕”指自尊自信、積極進(jìn)取等體育精神,誠(chéng)信自律、公平正義等體育道德,團(tuán)隊(duì)合作、社會(huì)責(zé)任感等體育品格,無(wú)痕又無(wú)處不在地滲透于“技體融合”的身體練習(xí)中,潤(rùn)德無(wú)聲,不顯說(shuō)教痕跡,達(dá)成“健體育人”“以體育人”“以體立德”,乃至“立德樹(shù)人”的體育教育根本目的。

    (三)形象文化

    工作室形象文化是對(duì)工作室共同信念、價(jià)值與理想的外顯表達(dá)。比如對(duì)室徽標(biāo)識(shí)、字體顏色、文創(chuàng)產(chǎn)品等方面的設(shè)計(jì),使工作室理念內(nèi)涵可視化、簡(jiǎn)潔化、符號(hào)化,更有辨識(shí)度。形象文化是“形”,回應(yīng)了工作室“做成怎樣”的形象,有效、快速、準(zhǔn)確地傳播工作室理念。形象文化建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)學(xué)科性、獨(dú)特性和創(chuàng)造性。工作室形象文化主要由室徽標(biāo)識(shí)、文創(chuàng)產(chǎn)品等組成。

    1.室徽標(biāo)識(shí)

    工作室室徽?qǐng)D案元素豐富、學(xué)科特征明顯(圖2)。室徽外圈為接力棒圖形,寓意“傳”與“接”,傳遞工作室對(duì)體育教育傳承與發(fā)展的理念:一是,導(dǎo)師指導(dǎo)的“傳”和學(xué)員內(nèi)化的“接”;二是,學(xué)員對(duì)外輻射的“傳”和外圍教師學(xué)習(xí)的“接”;三是,相關(guān)教師教授的“傳”和學(xué)生學(xué)習(xí)的“接”。如此循環(huán),猶如奔跑在跑道上,生生不息。“勇”字采用篆體設(shè)計(jì),凸顯文化涵養(yǎng)和理念內(nèi)涵以及全體成員勇攀教學(xué)高峰的信念、決心和勇氣。

    圖2 工作室室徽標(biāo)識(shí)

    2.文創(chuàng)產(chǎn)品

    文創(chuàng)產(chǎn)品指依據(jù)工作室理念文化內(nèi)涵,結(jié)合視覺(jué)形象,借助技術(shù)手段對(duì)文化資源、文化用品和飾品進(jìn)行改造與提升,具有工作室文化印跡和特色的產(chǎn)品。例如工作室服飾、獎(jiǎng)狀、證書(shū)、筆記本、布袋等。工作室服飾有短袖T恤、長(zhǎng)袖衛(wèi)衣和夾克衫,在參加活動(dòng)或集體合影時(shí)使用;筆記本用來(lái)記錄活動(dòng)過(guò)程和成長(zhǎng)痕跡;獎(jiǎng)狀證書(shū)用來(lái)激勵(lì)學(xué)員向上向善;布袋是工作室閱讀活動(dòng)“圖書(shū)漂流”的載體,即每人每次活動(dòng)推薦人文、教育、學(xué)科等方面2~3本書(shū),裝在文化布袋里“漂流”,輪流閱讀、互補(bǔ)互進(jìn)。文創(chuàng)產(chǎn)品的使用寓文化于其中,提升了學(xué)員的參與度、使命感和榮譽(yù)感。

    (四)行為文化

    行為是工作室文化的氣質(zhì)流露。文化歸根結(jié)底是要以“文”化“人”,進(jìn)而以“人”弘“道”。工作室學(xué)員的待人接物、舉手投足、只言片語(yǔ)及團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌,就是工作室文化氣質(zhì)最真實(shí)的反映。行為文化主要體現(xiàn)在閱讀行為、教學(xué)實(shí)踐研究行為和成果表達(dá)行為三個(gè)方面。

    1.閱讀行為

    本著“讀以致知、讀以致用、讀以修為”的閱讀宗旨和不同層次的閱讀需求,工作室倡導(dǎo)三種閱讀方式:一是常規(guī)式的“月讀”,每月精讀一本書(shū),促使學(xué)員把閱讀當(dāng)作生活習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)“讀以致知”;二是聚焦式“約讀”,以“拆讀”和“共讀”的形式,通過(guò)同伴互助共享,研究教育教學(xué)問(wèn)題的專(zhuān)題閱讀,達(dá)成“讀以致用”之效;三是滋養(yǎng)式的“悅讀”,以“選讀”的形式選擇中國(guó)傳統(tǒng)文化經(jīng)典讀本滋養(yǎng)生命,逐步走向“讀以修為”。與此同時(shí),鼓勵(lì)學(xué)員堅(jiān)持撰寫(xiě)有“文獻(xiàn)出處、精句摘抄、解讀轉(zhuǎn)述、案例分析、拓展運(yùn)用”的閱讀札記。

    2.教學(xué)實(shí)踐研究行為

    倡導(dǎo)全員參與教學(xué)實(shí)踐研究活動(dòng)。在活動(dòng)中,備課、說(shuō)課、試課、磨課、讀書(shū)分享、觀點(diǎn)報(bào)告等都是團(tuán)隊(duì)“共謀之事”。不管是主講人,還是旁聽(tīng)者,都能深度參與其中,每次“成事”都凝聚了團(tuán)隊(duì)的心血、力量和智慧,以工作室團(tuán)隊(duì)之力助推個(gè)體行為轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)思維模式迭代,從而達(dá)成學(xué)員個(gè)人的“理解獲取”直至“內(nèi)化提升”。

    3.成果表達(dá)行為

    成果表達(dá)是學(xué)員的難點(diǎn)、痛點(diǎn),堅(jiān)持“讀寫(xiě)結(jié)合”是工作室文化的行為準(zhǔn)則之一?!白x寫(xiě)結(jié)合”最大的作用在于促進(jìn)學(xué)員深度思考,猶如室徽標(biāo)識(shí)里的書(shū)和筆,寓意學(xué)習(xí)、思考和表達(dá)。又如,工作室規(guī)定“一課一反思”“一活動(dòng)一體會(huì)”“一觀點(diǎn)一札記”“一年一論文”“一周期一課題”的成果表達(dá)行為,以成果表達(dá)的終為始,促進(jìn)學(xué)員深度思考、主動(dòng)學(xué)習(xí),以此引導(dǎo)學(xué)員筆耕不輟,強(qiáng)化其思考和表達(dá)能力。

    三、名師工作室文化建設(shè)實(shí)踐成果

    名師工作室在文化建設(shè)價(jià)值取向?qū)蛳?,在具體的制度文化、理念文化、形象文化和行為文化引領(lǐng)下,潛移默化、默默前行,逐步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)新了管理機(jī)制,樹(shù)立了品牌效應(yīng),踐行著名師工作室“成長(zhǎng)和引領(lǐng)成長(zhǎng)”的初心和使命。

    (一)重塑共同愿景,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神

    名師工作室文化建設(shè),借助教育信仰,重塑了學(xué)員的價(jià)值觀、教育理想、教育理念、行為信念、工作方式等,達(dá)成了共同愿景。這種共同愿景成為巨大的凝聚力,將工作室全體成員緊緊地連在一起,營(yíng)造了一個(gè)彼此認(rèn)同、用心堅(jiān)守的大家庭,增強(qiáng)了“共建、共創(chuàng)、共享、共進(jìn)、共榮、共富”的團(tuán)隊(duì)精神。如每一堂公開(kāi)課的備課、磨課、上課和反思,每一篇論文的選題、資料收集、修改和定稿,每一次觀點(diǎn)報(bào)告的擬題、找資料、試講和定稿,每一次讀書(shū)會(huì)的選書(shū)、拆讀章節(jié)、閱讀交流、觀點(diǎn)分享以及每一次的合影、聚餐、團(tuán)建等,都是團(tuán)隊(duì)凝心聚力的象征。

    (二)創(chuàng)新管理機(jī)制,提升生態(tài)涵養(yǎng)

    工作室文化建設(shè)的重要成果之一是創(chuàng)新了管理和服務(wù)機(jī)制。如“五二”研修模式。“雙修”指集中研修和自主研修;“雙研”指研己和研教;“雙引”指被他人引領(lǐng)和引領(lǐng)他人的“雙引角色”;“雙導(dǎo)”指工作室主持人和助理雙導(dǎo)師引領(lǐng);“雙驅(qū)”指目標(biāo)和作業(yè)驅(qū)動(dòng)學(xué)員成長(zhǎng)。由此形成了規(guī)范的行動(dòng)流程:自我分析→制訂規(guī)劃→踐行規(guī)劃→驗(yàn)證規(guī)劃→優(yōu)化規(guī)劃,循環(huán)修正、螺旋上升。在每一學(xué)期、學(xué)年、工作室學(xué)習(xí)周期的階段性時(shí)間節(jié)點(diǎn),結(jié)合成長(zhǎng)規(guī)劃,剖析自我,彌補(bǔ)不足、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。引導(dǎo)學(xué)員找到專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的最佳路徑和最短距離。

    工作室文化涵養(yǎng)了教師研修的生態(tài),讓學(xué)員享有充分的發(fā)展空間,呈現(xiàn)了“萬(wàn)類(lèi)霜天競(jìng)自由”的良好生態(tài)。如工作室閱讀的四個(gè)“一”,“一月一本書(shū)、一書(shū)一體會(huì)、一觀點(diǎn)一札記、一札記一分享”;報(bào)道宣傳的輪流撰寫(xiě)、分工合作;教學(xué)實(shí)踐的學(xué)習(xí)閉環(huán),“導(dǎo)師講授→團(tuán)隊(duì)理解→學(xué)員演練→團(tuán)隊(duì)研討→學(xué)員內(nèi)化”;專(zhuān)題研討的“四位一體”流程,學(xué)員思考的“點(diǎn)”→團(tuán)隊(duì)思考的“線”→輻射展示的“面”→成果內(nèi)化的“維”等。工作室文化建設(shè)的內(nèi)涵式發(fā)展突出了學(xué)員的內(nèi)在稟賦、內(nèi)部動(dòng)力、內(nèi)部潛力和內(nèi)部創(chuàng)造力的不斷優(yōu)化重組,全面提升了學(xué)員的文化素養(yǎng)。

    (三)星星之火燎原,品牌示范引領(lǐng)

    “聚是一團(tuán)火,散是滿天星?!苯Y(jié)業(yè)后的學(xué)員在各自區(qū)域建立輻射源,形成了立體的輻射網(wǎng)?;虺蔀榭h(市、區(qū))工作室主持人、或成為省市名師工作室助理、或成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、或被評(píng)為學(xué)科骨干教師等,以不同身份、不同方式把工作室文化建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)多維度輻射出去,引領(lǐng)區(qū)域教師共同成長(zhǎng)。

    經(jīng)過(guò)六年的工作室文化建設(shè),錢(qián)勇體育名師工作室逐步形成了具有鮮明學(xué)科特色的工作室文化,樹(shù)立了具有一定影響力的工作室品牌,取得良好聲譽(yù)。如2021年1月28日在溫州市廣播電臺(tái)《教育面對(duì)面》欄目作溫州市優(yōu)秀名師工作室(站)展播。先后受邀向新疆阿克蘇地區(qū)、南京、浙江師范大學(xué)、溫州大學(xué)以及省內(nèi)外作骨干教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和工作室文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)交流。工作室文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)《以文化人:名師工作室理念文化構(gòu)建及實(shí)施策略》發(fā)表在中文核心期刊《中小學(xué)教師培訓(xùn)》(2020年第8期)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    工作室是“人”會(huì)聚的地方,有“人”的地方一定有故事,有文化的工作室一定有生動(dòng)美好的教育故事。有了屬于自己的教育故事,工作室文化就有了強(qiáng)大的生命力。教育的本質(zhì)即文化的傳承。在名師工作室這個(gè)特殊的共同體中,文化建設(shè)過(guò)程即文化傳承過(guò)程,亦是教學(xué)相長(zhǎng)、引領(lǐng)相長(zhǎng)、渡人渡己的辯證歷練。文化鑄人,鑄造的既是師,也是生。只有用文化才可塑造有文化的人,才可培養(yǎng)有文化的教師,才可建設(shè)有文化的團(tuán)隊(duì)。因此,名師工作室文化的建設(shè)對(duì)集體人格的鑄造具有積極深遠(yuǎn)的意義。

    猜你喜歡
    理念文化
    文化與人
    以文化人 自然生成
    建筑設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)低碳理念的相關(guān)思考
    年味里的“虎文化”
    金橋(2022年2期)2022-03-02 05:42:50
    “國(guó)潮熱”下的文化自信
    金橋(2022年1期)2022-02-12 01:37:04
    凸顯理念,學(xué)也張揚(yáng)
    基于CDIO理念的數(shù)控實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與實(shí)踐
    誰(shuí)遠(yuǎn)誰(shuí)近?
    淺談中西方健康及健康理念
    用公共治理的理念推進(jìn)醫(yī)改
    国产成人精品无人区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日本一区二区免费在线视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 日韩视频一区二区在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品亚洲成国产av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲国产欧美网| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲欧洲日产国产| 久久久国产一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 波多野结衣一区麻豆| 国产av又大| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美精品一区二区大全| av网站免费在线观看视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 91成年电影在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 在线永久观看黄色视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| tube8黄色片| 自线自在国产av| 蜜桃国产av成人99| 999精品在线视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 婷婷成人精品国产| 热re99久久精品国产66热6| 秋霞在线观看毛片| 9热在线视频观看99| 欧美日韩av久久| 国产精品免费视频内射| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产成人精品久久二区二区免费| 丰满少妇做爰视频| 国精品久久久久久国模美| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 少妇的丰满在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 欧美激情 高清一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| videos熟女内射| www.自偷自拍.com| 国产深夜福利视频在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 91成人精品电影| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲少妇的诱惑av| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩黄片免| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜免费成人在线视频| videos熟女内射| 免费少妇av软件| 欧美97在线视频| 一区福利在线观看| 久久久欧美国产精品| 青春草视频在线免费观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 青春草视频在线免费观看| 精品一区二区三卡| 免费黄频网站在线观看国产| 99久久人妻综合| 日本欧美视频一区| 最新的欧美精品一区二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 天堂中文最新版在线下载| 久久精品国产亚洲av高清一级| 中文字幕人妻丝袜制服| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产男女超爽视频在线观看| 女人久久www免费人成看片| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美午夜高清在线| 亚洲av美国av| 91精品三级在线观看| 国产精品二区激情视频| 黄色视频不卡| 黑丝袜美女国产一区| 国产免费福利视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产av新网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 女人精品久久久久毛片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久久国产一级毛片高清牌| 婷婷丁香在线五月| 欧美国产精品一级二级三级| 精品第一国产精品| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品一区二区免费欧美 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 蜜桃国产av成人99| 精品人妻一区二区三区麻豆| 美女中出高潮动态图| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产av一区二区精品久久| 免费在线观看完整版高清| 五月开心婷婷网| 久久99一区二区三区| 久久中文字幕一级| 国产在线免费精品| 99香蕉大伊视频| 久久久久国内视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 男人操女人黄网站| 成人黄色视频免费在线看| 最黄视频免费看| 热99re8久久精品国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 三级毛片av免费| 桃花免费在线播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产99久久九九免费精品| 国产亚洲精品一区二区www | 97精品久久久久久久久久精品| 九色亚洲精品在线播放| 丰满饥渴人妻一区二区三| av线在线观看网站| 亚洲伊人色综图| 成年动漫av网址| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜福利,免费看| 国产成人精品在线电影| 伊人亚洲综合成人网| 波多野结衣一区麻豆| 三级毛片av免费| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜免费鲁丝| 99国产精品一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 男人舔女人的私密视频| 美女中出高潮动态图| 国产在线视频一区二区| 香蕉丝袜av| 嫁个100分男人电影在线观看| 女人精品久久久久毛片| 2018国产大陆天天弄谢| 久久影院123| 在线观看舔阴道视频| 亚洲中文字幕日韩| 欧美日韩黄片免| 欧美在线黄色| 国产精品九九99| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 人成视频在线观看免费观看| 久久香蕉激情| 777米奇影视久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 水蜜桃什么品种好| 午夜精品国产一区二区电影| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久av网站| 国产欧美亚洲国产| 国产av精品麻豆| 日韩大码丰满熟妇| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 大码成人一级视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲中文日韩欧美视频| 手机成人av网站| 男人舔女人的私密视频| 国产xxxxx性猛交| a级片在线免费高清观看视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产一区二区三区av在线| 亚洲国产欧美在线一区| 中文字幕av电影在线播放| 美女国产高潮福利片在线看| 免费在线观看影片大全网站| 精品人妻1区二区| 他把我摸到了高潮在线观看 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 美女大奶头黄色视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 丰满迷人的少妇在线观看| 美国免费a级毛片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产又爽黄色视频| 在线天堂中文资源库| 精品福利永久在线观看| 午夜老司机福利片| 青青草视频在线视频观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲中文av在线| 久久99一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 色视频在线一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 韩国精品一区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲免费av在线视频| 国产成人av激情在线播放| 岛国在线观看网站| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲视频免费观看视频| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲国产精品一区三区| 五月天丁香电影| 99国产极品粉嫩在线观看| 人妻一区二区av| 国产免费福利视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品乱码久久久久久99久播| 久久中文字幕一级| bbb黄色大片| av天堂久久9| 国产精品久久久久久精品电影小说| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 99精品欧美一区二区三区四区| 桃红色精品国产亚洲av| 夫妻午夜视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美日韩黄片免| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美在线一区亚洲| av片东京热男人的天堂| 91精品国产国语对白视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲中文av在线| av福利片在线| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 视频区图区小说| 人人澡人人妻人| 国产精品一二三区在线看| 欧美午夜高清在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲熟女精品中文字幕| www.精华液| 精品福利观看| 日本欧美视频一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产成人欧美| 亚洲久久久国产精品| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品一区二区免费欧美 | 一个人免费在线观看的高清视频 | 国产99久久九九免费精品| 国产日韩欧美视频二区| 男人添女人高潮全过程视频| 免费观看人在逋| 国产欧美日韩一区二区精品| 91大片在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 97在线人人人人妻| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 午夜激情久久久久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美 日韩 精品 国产| 男女床上黄色一级片免费看| 美女大奶头黄色视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 老熟女久久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久精品免费免费高清| a级毛片在线看网站| 国产精品免费大片| 久久久久国产精品人妻一区二区| av欧美777| 伊人亚洲综合成人网| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲中文av在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 97人妻天天添夜夜摸| avwww免费| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 丝袜美腿诱惑在线| 在线观看免费午夜福利视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久精品免费免费高清| 伊人亚洲综合成人网| 男女国产视频网站| 不卡av一区二区三区| avwww免费| 18在线观看网站| 搡老乐熟女国产| 欧美成人午夜精品| 国产91精品成人一区二区三区 | 最新的欧美精品一区二区| 搡老乐熟女国产| 999久久久精品免费观看国产| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产成人av教育| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 永久免费av网站大全| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲三区欧美一区| 免费在线观看完整版高清| 国产欧美日韩一区二区精品| 一级毛片精品| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲av日韩在线播放| 国产男女内射视频| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲av美国av| 三级毛片av免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品人妻在线不人妻| 国产成人影院久久av| 一级毛片女人18水好多| 成人国产一区最新在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 首页视频小说图片口味搜索| av电影中文网址| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲五月婷婷丁香| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 性少妇av在线| netflix在线观看网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩人妻精品一区2区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男人舔女人的私密视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 大片电影免费在线观看免费| 性色av一级| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 美国免费a级毛片| 成年动漫av网址| 香蕉国产在线看| 9191精品国产免费久久| 欧美在线黄色| 日本av免费视频播放| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 午夜免费鲁丝| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| a级毛片在线看网站| 国产精品一区二区免费欧美 | a在线观看视频网站| 男男h啪啪无遮挡| 在线观看免费视频网站a站| 日本av免费视频播放| 精品高清国产在线一区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 最新的欧美精品一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中国国产av一级| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 一本久久精品| 国产又色又爽无遮挡免| 最黄视频免费看| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 制服诱惑二区| 一本综合久久免费| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜老司机福利片| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品欧美亚洲77777| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 黑丝袜美女国产一区| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费观看人在逋| 国产人伦9x9x在线观看| 成年av动漫网址| 国产成人精品久久二区二区91| 久久综合国产亚洲精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 91国产中文字幕| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 久久久久久久久久久久大奶| 精品国内亚洲2022精品成人 | 黑丝袜美女国产一区| 两人在一起打扑克的视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 丝袜喷水一区| 久久人人爽人人片av| 香蕉丝袜av| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲第一av免费看| 热99re8久久精品国产| 手机成人av网站| av有码第一页| 伦理电影免费视频| 精品亚洲成国产av| 欧美精品一区二区免费开放| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产伦理片在线播放av一区| 各种免费的搞黄视频| 三上悠亚av全集在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 丰满少妇做爰视频| 捣出白浆h1v1| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲 国产 在线| 亚洲人成电影观看| 超碰成人久久| 色94色欧美一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 色老头精品视频在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 搡老乐熟女国产| 久久久国产欧美日韩av| 美女主播在线视频| 手机成人av网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费在线观看日本一区| 国产免费av片在线观看野外av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品在线美女| 午夜福利在线免费观看网站| 色视频在线一区二区三区| avwww免费| 桃花免费在线播放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品福利永久在线观看| 99国产精品一区二区三区| 国产三级黄色录像| 国产成人啪精品午夜网站| 久久精品国产a三级三级三级| 两性夫妻黄色片| 9热在线视频观看99| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 青草久久国产| 在线观看舔阴道视频| 久久狼人影院| 久久性视频一级片| 亚洲欧美清纯卡通| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 成年女人毛片免费观看观看9 | 丁香六月天网| 国产av又大| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产免费福利视频在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 两人在一起打扑克的视频| 欧美日韩黄片免| 中国美女看黄片| 一本久久精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| www.熟女人妻精品国产| 日韩欧美国产一区二区入口| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲,欧美精品.| 大片电影免费在线观看免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 麻豆av在线久日| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 大香蕉久久网| 精品第一国产精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成人国产av品久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日本91视频免费播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产视频一区二区在线看| 国产福利在线免费观看视频| 在线观看舔阴道视频| 五月开心婷婷网| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 成年女人毛片免费观看观看9 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 最近中文字幕2019免费版| 久久青草综合色| 久久av网站| 成人影院久久| 久久久精品免费免费高清| 一级片'在线观看视频| 久久久国产欧美日韩av| 日本wwww免费看| 日韩欧美国产一区二区入口| 久9热在线精品视频| 亚洲精品国产区一区二| 嫁个100分男人电影在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美激情久久久久久爽电影 | 三上悠亚av全集在线观看| 久久久久国内视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜福利影视在线免费观看| 成在线人永久免费视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产在视频线精品| 国产av精品麻豆| av电影中文网址| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久中文字幕一级| 亚洲精品国产av成人精品| 大陆偷拍与自拍| av电影中文网址| 51午夜福利影视在线观看| 老司机影院成人| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成人国产一区最新在线观看| 日本wwww免费看| 97在线人人人人妻| 成人国语在线视频| 午夜影院在线不卡| 人妻久久中文字幕网| 美女中出高潮动态图| 国产成人啪精品午夜网站| 国产不卡av网站在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av国产精品久久久久影院| 大香蕉久久网| 人妻人人澡人人爽人人| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美性长视频在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 下体分泌物呈黄色| 男女边摸边吃奶| 不卡一级毛片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av线在线观看网站| 亚洲精品乱久久久久久| 美女午夜性视频免费| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲国产精品999| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99九九在线精品视频| 免费观看av网站的网址| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩大码丰满熟妇| 国产高清视频在线播放一区 | 少妇粗大呻吟视频| 性少妇av在线| 无遮挡黄片免费观看| 2018国产大陆天天弄谢| h视频一区二区三区| 欧美大码av| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 无限看片的www在线观看|