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    我國養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管優(yōu)化路徑

    2022-11-05 04:52:24黃清敏
    經(jīng)濟研究導刊 2022年25期
    關(guān)鍵詞:養(yǎng)老監(jiān)管機構(gòu)

    黃清敏

    (上海工程技術(shù)大學,上海 201620)

    引言

    近年來,我國老齡化已然成為社會發(fā)展的重要趨勢。國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示,2019年底,我國60歲及以上的老年人口接近2.54億,占總?cè)丝诒戎氐?8%左右,成為目前世界上唯一一個老年人口超過2億的國家。預(yù)計“十四五”期間,老年人口將突破3億,占到總?cè)丝诘?0%左右,年均老年人口增加1 200萬左右,增速超過發(fā)達國家。到“十四五”末,我國將從輕度老齡化進入到中度老齡化階段,到2050年以后,我國將進入重度老齡化社會,老齡化時間周期再次縮短。伴隨著全球化快速發(fā)展的新格局,人們的工作和生活節(jié)奏不斷加快,少子化家庭、不婚族、丁克族等生育觀念逐漸成為熱議話題,我國未來面臨的養(yǎng)老任務(wù)任重道遠。

    我國政府一直以來高度重視養(yǎng)老服務(wù),各部門相繼出臺多項關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展、養(yǎng)老服務(wù)市場全面放開等政策措施。2019年4月,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于推進養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的意見》,提出深化“放管服”改革;2019年11月,民政部印發(fā)《養(yǎng)老服務(wù)市場失信聯(lián)合懲戒對象名單管理辦法》,擬定了強制性國家標準《養(yǎng)老機構(gòu)基本服務(wù)安全規(guī)范》,再次強調(diào)建立政府、市場、社會“三位一體”的養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管體系,不斷適應(yīng)養(yǎng)老監(jiān)管工作新常態(tài),這對于“后監(jiān)管時代”養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展無疑是極其必要的。2020年,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度促進養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的意見》,對養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管工作作出部署,指出要深化“放管服”改革,加快形成高效規(guī)范、公平競爭的養(yǎng)老服務(wù)統(tǒng)一市場,建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度,引導和激勵養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)誠信守法經(jīng)營、積極轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)優(yōu)化服務(wù)。圍繞“監(jiān)管什么、誰來監(jiān)管、怎么監(jiān)管”提出了一系列措施,確定了明確監(jiān)督重點、落實監(jiān)管責任、創(chuàng)新監(jiān)管方式的政策措施。

    一、相關(guān)理論綜述

    早在20世紀70年代,國外學者就開始關(guān)注并研究養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域存在的服務(wù)質(zhì)量問題,試圖通過構(gòu)建相關(guān)模型以改進養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量問題。Parasuraman& Zeithaml(1985)等在研究中設(shè)計了服務(wù)質(zhì)量差距模型,以進行養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量評價;Yue & Lin(2019)分析了養(yǎng)老PPP項目中政府部門和私人養(yǎng)老機構(gòu)的演化博弈策略,認為政府通過對養(yǎng)老機構(gòu)進行補貼和懲罰手段可以約束養(yǎng)老機構(gòu)行為,進而提高養(yǎng)老PPP項目服務(wù)質(zhì)量。也有學者在總結(jié)各國優(yōu)秀經(jīng)驗基礎(chǔ)上,尋找對提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的啟示。Campbell(2010)以德國和日本的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)為研究對象,探討了德國和日本在養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)管理方面的優(yōu)秀經(jīng)驗及方法。

    國內(nèi)學者對養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管的研究大多數(shù)是基于為政府提供決策建議以約束養(yǎng)老機構(gòu)行為的角度。王俊豪(2021)從政府監(jiān)管的高度,提出要建立服務(wù)于中國政府監(jiān)管實踐需求的中國特色政府監(jiān)管理論體系。趙曼、朱麗君(2020)探討“放管服”改革過程中政府分權(quán)和監(jiān)管的雙向平衡,提出了以跨部門綜合監(jiān)管和聯(lián)合信用監(jiān)管等養(yǎng)老機構(gòu)事中事后監(jiān)管的實現(xiàn)路徑。趙潔(2019)通過分析和總結(jié)美國、英國、澳大利亞等國家在養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管中的發(fā)展歷程和經(jīng)驗教訓,對我國養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管提出對策建議,包括統(tǒng)籌機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老的服務(wù)監(jiān)管模式、建立養(yǎng)老服務(wù)信息公開制度等。馬曉黎、王濟萍(2016)聚焦城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保障監(jiān)管,提出政府監(jiān)管、行業(yè)自律和引入第三方機構(gòu)評估相結(jié)合的完善建議。

    基于上述文獻的歸納和分析,能看出目前學界在養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管中對政府主體的研究更加豐富,強調(diào)政府監(jiān)管的主導作用,并在后續(xù)研究中更加細化,逐步聚焦到居家養(yǎng)老和養(yǎng)老PPP項目等服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管研究中。但是,我國養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管研究很少站在綜合監(jiān)管的高度,機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老都是我國養(yǎng)老服務(wù)體系中必不可少的部分,而綜合監(jiān)管是推動養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的有效抓手。本文將梳理我國養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管面臨的實踐困境,探討如何完善我國養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管的路徑和策略。

    二、我國養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管面臨的實踐困境

    我國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展較快,未來我國的養(yǎng)老市場需求將會逐漸擴大,在滿足龐大的養(yǎng)老需求的同時,養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量是需要著重考慮的因素。但是,目前我國養(yǎng)老服務(wù)市場中,服務(wù)質(zhì)量參差不齊、養(yǎng)老機構(gòu)魚龍混雜、從業(yè)人員濫竽充數(shù)等行業(yè)亂象叢生,進一步加大我國養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管力度對促進養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展而言至關(guān)重要。

    (一)政府養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管力度有待提升

    1.養(yǎng)老服務(wù)立法未能覆蓋各個領(lǐng)域,缺乏養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管的綜合性法規(guī)。雖然在2020年國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度促進養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的意見》,對養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管工作作出部署,還涉及養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)在消防、設(shè)施設(shè)備和服務(wù)人員資質(zhì)等方面的要求。但是,《意見》多是站在宏觀角度作出統(tǒng)一部署,在資金監(jiān)管、機構(gòu)運營管理、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管等方面仍未作出明確規(guī)定。

    2.缺乏持續(xù)而穩(wěn)定的日常管理和監(jiān)督執(zhí)法,對問題機構(gòu)的約束力度不足?,F(xiàn)行頒布的法律法規(guī),在監(jiān)管執(zhí)法上通過年度檢查、“雙隨機,一公開”、重點檢查、財務(wù)審計、等級評估等手段進行。在日常監(jiān)管中,存在形式化和走過場的現(xiàn)象,對出現(xiàn)問題的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),監(jiān)督部門大多是“大事化小”的態(tài)度給予整改機會,公私舞弊現(xiàn)象時有發(fā)生,養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)實際存在的問題和隱患仍然無法得到根除。

    (二)養(yǎng)老服務(wù)人員隊伍建設(shè)不足

    一直以來,我國養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員流動性大、專業(yè)性不強,社會認可度和職業(yè)地位都較低,針對養(yǎng)老護理人員的準入標準缺少監(jiān)管。自設(shè)立養(yǎng)老護理員職業(yè)以來,國家先后出臺了相關(guān)法規(guī),規(guī)定了養(yǎng)老從業(yè)人員的培訓和考評要求,既要掌握崗位知識,還要學習心理、醫(yī)藥知識等,基本設(shè)立了從業(yè)資格門檻。但由于缺乏對從業(yè)人員的技能培訓和證書發(fā)放的有效監(jiān)管,機構(gòu)考核存在形式化、以次充好等現(xiàn)象,我國養(yǎng)老服務(wù)人員隊伍建設(shè)仍有較大的提升空間。

    (三)養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管社會參與度不足

    在養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)中,由于存在信息不對稱,對養(yǎng)老機構(gòu)的監(jiān)管顯得尤為重要。但是在我國養(yǎng)老服務(wù)的監(jiān)管主體中,政府一直是監(jiān)管責任的“領(lǐng)頭羊”,行業(yè)協(xié)會、第三方監(jiān)督機構(gòu)等社會組織和老年人、大眾媒體等主體的監(jiān)督參與不足。要形成綜合監(jiān)管的新局面,就需要社會各方力量參與支持,光靠官方監(jiān)督檢查,需要耗費大量的監(jiān)督成本,無法深入解決行業(yè)“頑疾”,監(jiān)管效果不佳。因此,如何發(fā)揮行業(yè)協(xié)會對養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管的輔助功能和老年人、社會大眾的參與積極性,成為養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管的難點之一。

    三、我國養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管的優(yōu)化路徑

    (一)構(gòu)建“國家主導,地方領(lǐng)責,行業(yè)遵行”的多支柱監(jiān)管體系

    養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管是一項系統(tǒng)工程,涉及多個政府部門,有必要建立養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管體系,多方合力研究解決養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的重大問題和存在的突出困難,針對性地研究解決辦法,進一步發(fā)揮多方監(jiān)管的合力。

    1.國家主導。深化“放管服”改革,明確養(yǎng)老服務(wù)立法,明確國家主導地位和各主體部門責任。首先,明確養(yǎng)老服務(wù)立法,國家應(yīng)該發(fā)揮頂層設(shè)計的主導地位,對現(xiàn)有的養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)法律法規(guī)進行梳理總結(jié),謀篇布局,使各項規(guī)定相互協(xié)調(diào)。其次,需要建立健全養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)全程監(jiān)管機制。在國家取消養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立許可的態(tài)勢下,對養(yǎng)老機構(gòu)在審批、運營和退出方面需要制定更加細致的規(guī)定,尤其對監(jiān)管提出了更加嚴格的要求。最后,養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管是一項系統(tǒng)工程,需要國家結(jié)合各個地方實際情況,制定具有普適性和針對性的監(jiān)管政策。

    2.地方領(lǐng)責。堅持“誰審批誰監(jiān)管、誰主管誰監(jiān)管”原則,結(jié)合地方實際制定地方監(jiān)管制度和評價標準。養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管不僅需要國家的主導,還需要各行政區(qū)和各職能部門的配合落實,各行政區(qū)政府應(yīng)該緊跟國家政策,落實各部門監(jiān)管責任,并結(jié)合地方養(yǎng)老機構(gòu)現(xiàn)存問題因地制宜地制定地方監(jiān)管制度和評價標準。2020年我國雖然取得了全面脫貧攻堅和全面建成小康社會的勝利,但各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平不均,所面臨的養(yǎng)老負擔也不一樣,這種情況下就要學習優(yōu)秀的兄弟城市經(jīng)驗,同時完善地方法律法規(guī),使每個地區(qū)根據(jù)自己的不同情況制定獨具特色、適用于本地區(qū)的監(jiān)管制度,因地制宜滿足老人的需求。

    3.行業(yè)遵行。首先,組建養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會。加快發(fā)展各地社會化養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會,通過協(xié)會承擔起規(guī)范行業(yè)管理的職責,使政府部門從本非政府職能的管理事務(wù)中解放出來,主要精力放在養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的宏觀管理和綜合監(jiān)管方面,把政府監(jiān)管和行業(yè)自律結(jié)合起來。對于養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會的建立,各級政府部門需要鼓勵并給予支持,研究制定統(tǒng)一的管理制度,推進管理的精細化和標準化。其次,加強內(nèi)部管理,實現(xiàn)行業(yè)自律。養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會除了要發(fā)揮好政府與機構(gòu)之間的“橋梁”作用,還需要加強內(nèi)部管理,定期開展行業(yè)聯(lián)席會議,按規(guī)定嚴格落實換屆選舉;引導各養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)互享信息,互幫互助;協(xié)助建立行業(yè)標桿,規(guī)范機構(gòu)等級評選活動,引導業(yè)內(nèi)機構(gòu)努力向高質(zhì)量標準提供服務(wù)。

    (二)構(gòu)建以“事中和事后”為重點的長效監(jiān)管機制

    2018年12月,國家取消養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立許可,這對養(yǎng)老機構(gòu)在審批、運營和退出方面的監(jiān)管提出了更加嚴格的要求,這需要政府部門從事前嚴管過渡到以“事中和事后”為重點的長效監(jiān)管機制。

    1.年度、日常檢查和不定期暗訪相結(jié)合。政府需要改革創(chuàng)新養(yǎng)老機構(gòu)監(jiān)管手段,在年度檢查、季度檢查的基礎(chǔ)上,結(jié)合日常檢查、抽查和不定期暗訪等手段,重點關(guān)注“事中和事后”監(jiān)管,詳細制定檢查對象的發(fā)展性跟蹤報告,從關(guān)注結(jié)果轉(zhuǎn)到關(guān)注過程,狠抓制度落實,發(fā)現(xiàn)問題要限期整改,建立重點監(jiān)督對象名單,形成長效監(jiān)管機制。

    2.巧用“雙隨機、一公開”機制?!半p隨機,一公開”通過在監(jiān)督執(zhí)法過程中隨機抽取檢查對象和執(zhí)法人員,并將抽取結(jié)果和檢查情況向社會公開,以達到“懲一儆百”的監(jiān)管效果,有效解決監(jiān)管中權(quán)力尋租現(xiàn)象。但不乏會存在個別養(yǎng)老機構(gòu)抱著僥幸心理、臨時抱佛腳態(tài)度,只做表面功夫,投機取巧應(yīng)對監(jiān)督檢查。因此,政府要嚴格落實“雙隨機、一公開”檢查制度,靈活設(shè)置抽查對象和監(jiān)督執(zhí)法人員,建立“雙隨機、一公開”的權(quán)威性。

    (三)結(jié)合智能大數(shù)據(jù),創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”模式

    在數(shù)字化轉(zhuǎn)型大背景下,需要大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”新模式,助力綜合監(jiān)管朝著智能化和標準化的方向發(fā)展。首先,探索建立養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一信息平臺,借助智能大數(shù)據(jù),對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)上傳的資金收支、運營管理、從業(yè)人員資質(zhì)、消防安全、獎懲情況、設(shè)施設(shè)備等信息進行整合,并由政府部門集中管理,對下屬部門和養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)置權(quán)限級別。其次,養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一信息平臺要與各類養(yǎng)老服務(wù)信息終端聯(lián)動,通過該平臺動態(tài)掌握每位老人的基本信息和身體狀況,形成老年人基本信息數(shù)據(jù)集,并根據(jù)老年人的個性化需求開展服務(wù)對接,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,筑織綜合監(jiān)管智慧網(wǎng)。

    (四)鼓勵社會多元主體參與主動監(jiān)督

    1.加大宣傳和輿論引導力度,提供社會大眾參與監(jiān)督的多元途徑。銀發(fā)浪潮來勢洶洶,每個家庭都有老年人,老齡化問題不單單是政府的事情,它還需要個人、家庭和全社會的共同發(fā)力。應(yīng)暢通社會大眾監(jiān)督參與途徑,開通監(jiān)督舉報平臺和電話,借力微博、政務(wù)平臺、新聞媒體等主體的力量加大宣傳力度和宣傳范圍,引導形成“人人參與監(jiān)督”的積極社會輿論,并對收到的舉報投訴及時處理解決,將處理結(jié)果向社會反饋。

    2.引入專業(yè)的第三方機構(gòu)參與服務(wù)評價,保證公信力。對養(yǎng)老服務(wù)的評估不能僅僅依靠政府監(jiān)管和養(yǎng)老服務(wù)組織的自查、自糾,還應(yīng)該引入更為客觀和公正的第三方評價體系,形成多方合力,促使養(yǎng)老服務(wù)評估更加規(guī)范化。這就要求政府通過購買公共服務(wù)的方式,與專業(yè)的第三方評估機構(gòu)合作,將監(jiān)管權(quán)力下放至第三方評估機構(gòu),對各種養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的人員、消防、設(shè)施設(shè)備、資金、服務(wù)質(zhì)量等情況進行綜合評估,并將評估結(jié)果與年度檢查、日常檢查等數(shù)據(jù)結(jié)合,有利于全面掌握養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)具體信息。

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