• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    發(fā)揮教育督導(dǎo)作用,推動(dòng)教育評(píng)價(jià)改革

    2022-11-04 01:53:38山東省寧陽縣人民政府教育督導(dǎo)室崔洪剛
    青年心理 2022年12期
    關(guān)鍵詞:督導(dǎo)評(píng)價(jià)學(xué)校

    山東省寧陽縣人民政府教育督導(dǎo)室 崔洪剛

    山東省寧陽縣洸河學(xué)校 孟 麗

    中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳頒發(fā)《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的意見》指出:“建立健全各級(jí)各類教育監(jiān)測(cè)制度,引導(dǎo)督促學(xué)校遵循教育規(guī)律,聚焦教育教學(xué)質(zhì)量。完善評(píng)估監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)、辦學(xué)條件和教育教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估監(jiān)測(cè)?!苯逃綄?dǎo)具有“督政”“督學(xué)”和質(zhì)量監(jiān)測(cè)三大功能,主要承擔(dān)“管”的監(jiān)督者、“辦”的指導(dǎo)者、“評(píng)”的組織者三種重要角色。充分發(fā)揮教育督導(dǎo)作用,在現(xiàn)代化學(xué)校治理的綜合改革中,深入推進(jìn)“管辦評(píng)”分離,扎實(shí)推動(dòng)教育評(píng)價(jià)改革研究,加快建立以發(fā)展素質(zhì)教育為導(dǎo)向的教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)體系,是實(shí)施依法治校、改進(jìn)教育管理方式的重要舉措,是優(yōu)化教育治理體系、提高治理能力、促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展的“金鑰匙”。

    一、建章立制,創(chuàng)優(yōu)督導(dǎo)機(jī)制,讓督導(dǎo)的“牙齒”變得更加鋒利

    近年來,黨中央、國務(wù)院高度重視教育督導(dǎo)工作,教育督導(dǎo)從法治建設(shè)、職能調(diào)整、體制優(yōu)化等方面全面發(fā)力,呈現(xiàn)出多部輪唱的奮進(jìn)景象,但由于我國恢復(fù)教育督導(dǎo)制度的時(shí)間不長,教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)名稱不規(guī)范、制度不健全、對(duì)教育督導(dǎo)的認(rèn)識(shí)不足、體制機(jī)制不到位,教育督導(dǎo)依然存在一些短板和弱項(xiàng)。特別是各級(jí)黨委政府、履行教育職責(zé)政府部門、教育主管部門,在教育優(yōu)先發(fā)展、教育投入、教師待遇、教師補(bǔ)充、學(xué)校管理、回應(yīng)人民群眾和社會(huì)關(guān)切等方面存在不足。發(fā)揮督導(dǎo)樞紐作用,強(qiáng)化教育督導(dǎo)“總開關(guān)”,各盡其責(zé),協(xié)同推進(jìn),統(tǒng)一發(fā)力,教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革勢(shì)在必行。

    (一)深化督導(dǎo)評(píng)價(jià)改革,找準(zhǔn)區(qū)域教育督導(dǎo)切入點(diǎn)

    督導(dǎo)評(píng)價(jià)改革是教育評(píng)價(jià)改革的題中應(yīng)有之義。黨中央、國務(wù)院《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的意見》明確指出,建立督促各級(jí)黨委政府依法履行教育職責(zé)的教育督導(dǎo)體制機(jī)制,健全省市縣三級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)督學(xué)責(zé)任區(qū)和學(xué)校督導(dǎo)室(員)建設(shè),建立每年度對(duì)各級(jí)政府、各學(xué)校督導(dǎo)評(píng)價(jià)的工作機(jī)制。評(píng)價(jià)改革撬動(dòng)督導(dǎo)變革。本著務(wù)實(shí)、必要、精簡、高效的原則,切實(shí)履行好統(tǒng)籌職能。在督政方面,構(gòu)建對(duì)各級(jí)各類政府的分級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)制。在督學(xué)方面,建立由各級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施對(duì)學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)的工作機(jī)制。在評(píng)估監(jiān)測(cè)方面,圍繞教育教學(xué)質(zhì)量提升這一重點(diǎn),建立全面覆蓋、多方參與的教育評(píng)估監(jiān)測(cè)機(jī)制。同時(shí),增強(qiáng)教育督導(dǎo)工作的獨(dú)立性、自主性、完整性和客觀性,打破督導(dǎo)結(jié)果教育行政部門內(nèi)部消化機(jī)制,構(gòu)建評(píng)價(jià)有理、問責(zé)有力、考核有據(jù)的新型教育督導(dǎo)體制機(jī)制,讓政府履職更高效,讓教育管理更盡責(zé),讓學(xué)校筑魂披鎧甲、讓教師育人有尊嚴(yán),讓學(xué)生成才長翅膀。

    (二)完善教育評(píng)價(jià)制度,抓好區(qū)域教育督導(dǎo)著力點(diǎn)

    凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。評(píng)價(jià)制度是有效開展教學(xué)督導(dǎo)工作的根本保證。完善教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)制度,督促各級(jí)黨委政府切實(shí)履行教育職責(zé),依照《義務(wù)教育法》《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》《義務(wù)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》的要求,建立每年度對(duì)政府履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)制度和每年定期開展對(duì)各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園)辦學(xué)(辦園)水平綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)細(xì)則,學(xué)校(園)每5年一個(gè)周期全覆蓋,落實(shí)教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)制度化、常態(tài)化。

    一是深化督政機(jī)制改革。建立和履行教育職責(zé)年度自評(píng)和督導(dǎo)評(píng)估制度,實(shí)時(shí)明確教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)重點(diǎn)任務(wù),如深化教育評(píng)價(jià)改革、加強(qiáng)“五項(xiàng)管理”、“雙減”、規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展、保障義務(wù)教育教師工資等,均應(yīng)納入評(píng)價(jià)重點(diǎn),以評(píng)價(jià)推動(dòng)各級(jí)黨委、政府及相關(guān)職能部門切實(shí)履行教育職責(zé),督促政府遵循“政校分開、管辦分離、依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會(huì)參與”的現(xiàn)代學(xué)校管理與發(fā)展思路,杜絕權(quán)力越位、主體缺位、監(jiān)管錯(cuò)位。

    二是優(yōu)化學(xué)校督導(dǎo)機(jī)制。對(duì)各類評(píng)估、達(dá)標(biāo)、考核等實(shí)行歸口管理,統(tǒng)一實(shí)施,聯(lián)合開展,統(tǒng)籌規(guī)范社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園,堅(jiān)決克服多頭重復(fù)和交叉檢查現(xiàn)象,為教育發(fā)展減壓賦能。同時(shí),轉(zhuǎn)變職能,通過現(xiàn)場(chǎng)觀察、信息分享、問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等方式,對(duì)學(xué)校目標(biāo)設(shè)定及達(dá)成狀況、措施適當(dāng)性等作出全面評(píng)價(jià)。

    三是完備各項(xiàng)督導(dǎo)制度。建立專項(xiàng)督導(dǎo)制度,就一些普遍性問題和教育重點(diǎn)工作,開展專項(xiàng)督導(dǎo),建立重大教育突發(fā)事件督導(dǎo)制度,根據(jù)事件級(jí)別,合理劃分督導(dǎo)職責(zé),有效開展督導(dǎo)。逐步建立社會(huì)各界參與的教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)的制度,建立對(duì)教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)落實(shí)不力進(jìn)行責(zé)任追究的制度,形成較為完善的督導(dǎo)評(píng)估機(jī)制。

    (三)改進(jìn)督導(dǎo)評(píng)價(jià)方式,把好區(qū)域教育督導(dǎo)關(guān)鍵點(diǎn)

    以提高教育質(zhì)量為核心,以實(shí)施素質(zhì)教育為主題,建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理制度和工作機(jī)制,這是基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的新目標(biāo),也是《教育督導(dǎo)條例》對(duì)教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作提出的新要求。隨著教育督導(dǎo)和教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)工作走向深入,改進(jìn)教育督導(dǎo)指導(dǎo)方式,克服短視行為、功利傾向,推動(dòng)督導(dǎo)效能提檔升級(jí)、節(jié)節(jié)攀升。

    一是優(yōu)化拓展多元路徑,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的督導(dǎo)。每年度開展對(duì)各級(jí)政府履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)和各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園)辦學(xué)(辦園)水平綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià),就一些普遍性問題和教育重點(diǎn)工作,開展專項(xiàng)督導(dǎo),隨機(jī)督導(dǎo),建立健全常態(tài)督導(dǎo)與飛行督導(dǎo)、專項(xiàng)督導(dǎo)與綜合督導(dǎo)、過程性督導(dǎo)與結(jié)果性督導(dǎo)相結(jié)合的常態(tài)化、制度化、立體式督導(dǎo)體系,暢通學(xué)?,F(xiàn)代化治理的“神經(jīng)末梢”,打通教育精準(zhǔn)扶貧“最后一公里”,形成家庭社區(qū)、企業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)公益等共同參與學(xué)校治理的新格局。

    二是創(chuàng)新督導(dǎo)方式方法,強(qiáng)化信息技術(shù)應(yīng)用。采取“四不兩直”,利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù),建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+教育督導(dǎo)”的軟硬環(huán)境和督導(dǎo)信息化平臺(tái),利用“網(wǎng)上教育督導(dǎo)平臺(tái)”數(shù)據(jù)評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)校辦學(xué)行為落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)第三方監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)或社會(huì)組織提供服務(wù)的監(jiān)管,完善監(jiān)督和介入的事項(xiàng)和機(jī)制,確保評(píng)估監(jiān)測(cè)的質(zhì)量效益。

    三是建立教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)“回頭看”制度。對(duì)通報(bào)反饋存在的問題,各級(jí)黨委政府制定切實(shí)可行的整改方案,狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效,全部整改到位,適時(shí)對(duì)問題整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)價(jià)“回頭看”。要及時(shí)督促指導(dǎo)解決,對(duì)消極應(yīng)付甚至背道而馳的單位和個(gè)人,要敢于亮劍,堅(jiān)決糾正問責(zé),確保教育評(píng)價(jià)改革永不停步,行穩(wěn)致遠(yuǎn),達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

    四是壓實(shí)教育督導(dǎo)問責(zé)制度。公開批評(píng):各級(jí)教育督導(dǎo)部門以適當(dāng)方式向社會(huì)公開督導(dǎo)報(bào)告,對(duì)存在違法違規(guī)情形予以點(diǎn)名批評(píng)并視情況通過新聞媒體予以曝光。約談:各級(jí)教育督導(dǎo)部門對(duì)被督導(dǎo)問責(zé)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,作好書面記錄并報(bào)送其所在地黨委和政府以及上級(jí)相關(guān)部門備案。通報(bào)批評(píng):各級(jí)教育督導(dǎo)部門將教育督導(dǎo)結(jié)果、整改情況和被督導(dǎo)問責(zé)單位有關(guān)負(fù)責(zé)人的工作表現(xiàn)通報(bào)至其所在地黨委和政府以及上級(jí)部門。

    (四)加強(qiáng)督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),打造區(qū)域教育督導(dǎo)閃光點(diǎn)

    建立人大代表、政協(xié)委員、教育管理干部、優(yōu)秀教師、教研員和專兼職責(zé)任督學(xué)的教育督導(dǎo)評(píng)評(píng)價(jià)隊(duì)伍,健全教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)隊(duì)伍選聘機(jī)制,進(jìn)一步提升教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)專業(yè)化水平,改善教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)人員的工作條件、落實(shí)督導(dǎo)評(píng)價(jià)人員的待遇,規(guī)范管理,加強(qiáng)培訓(xùn),建立督導(dǎo)評(píng)價(jià)人員考核評(píng)價(jià)制度,打造一支守初心、講政治、敢擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化的教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)隊(duì)伍。

    二、分類施策,完善指標(biāo)體系,充分發(fā)揮教育督導(dǎo)的“利劍”作用

    完善各級(jí)黨委政府、各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園)、社會(huì)等多元參與的教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;落實(shí)各級(jí)黨委、政府和履行教育職責(zé)部門履行教育職責(zé)職能,推進(jìn)科學(xué)履行職責(zé),建立健全教育督導(dǎo)部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)的教育評(píng)價(jià)機(jī)制,發(fā)揮專業(yè)機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織作用,確保督學(xué)到位不越位,參與不干預(yù),咨詢不替代,建議不決策。

    (一)完善黨委政府教育工作評(píng)價(jià),推進(jìn)科學(xué)履職

    建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的教育領(lǐng)導(dǎo)體制,履行好把方向、管大局、作決策、保落實(shí)的職責(zé),樹立科學(xué)的教育優(yōu)先發(fā)展理念,堅(jiān)決克服短視行為、功利化傾向,黨委和政府要定期研究教育工作,強(qiáng)化政府職責(zé),將制度建設(shè)、教育保障、進(jìn)步發(fā)展、辦學(xué)行為、教師隊(duì)伍、教師待遇、校園安全、教育水平、群眾滿意度納入黨委政府年度教育工作考核方案。

    (二)完善學(xué)校辦學(xué)評(píng)價(jià),推進(jìn)落實(shí)立德樹人根本任務(wù)

    完善各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園)辦學(xué)行為綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)細(xì)則,加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校(幼兒園)黨的建設(shè)以及黨建帶團(tuán)建隊(duì)建,將做好思想政治工作和意識(shí)形態(tài)工作、依法治校辦學(xué)、維護(hù)安全穩(wěn)定作為評(píng)價(jià)學(xué)校及其領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員的重要內(nèi)容,健全學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保障制度,堅(jiān)決克服重智育輕德育、重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)等片面辦學(xué)行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康、全面發(fā)展。

    1.完善幼兒園辦園行為評(píng)價(jià)細(xì)則。幼兒園科學(xué)保教、規(guī)范辦園,安全衛(wèi)生、隊(duì)伍建設(shè)克服小學(xué)化傾向,把以游戲?yàn)榛净顒?dòng)促進(jìn)兒童主動(dòng)學(xué)習(xí)和全面發(fā)展的能力納入評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

    2.改進(jìn)完善中小學(xué)校辦學(xué)行為評(píng)價(jià)細(xì)則。促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、保障學(xué)生平等權(quán)益、引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展、提升教育教學(xué)水平、營造和諧育人環(huán)境、建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度,提升社會(huì)滿意度,促進(jìn)德智體美勞全面發(fā)展。加強(qiáng)辦學(xué)行為評(píng)價(jià),把課程開設(shè)、課程建設(shè)、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)控、考試管理、睡眠管理、手機(jī)管理、教材教輔管理、未成年人學(xué)校保護(hù)納入評(píng)價(jià)細(xì)則。改進(jìn)美育評(píng)價(jià),把中小學(xué)生學(xué)習(xí)音樂、美術(shù)、書法等藝術(shù)類課程以及參與學(xué)校組織的藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)情況納入評(píng)價(jià)細(xì)則。完善德育評(píng)價(jià),把各級(jí)各類教育德育目標(biāo)納入評(píng)價(jià)細(xì)則。強(qiáng)化體育評(píng)價(jià),將達(dá)到國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)要求作為教育教學(xué)考核納入評(píng)價(jià)細(xì)則。加強(qiáng)勞動(dòng)教育評(píng)價(jià),把不同學(xué)段、不同年級(jí)勞動(dòng)教育的目標(biāo)要求和教育內(nèi)容納入評(píng)價(jià)細(xì)則。完善普通學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。

    3.健全中職學(xué)校評(píng)價(jià)。把中職學(xué)校德技并修、產(chǎn)教融合、校企合作、實(shí)訓(xùn)結(jié)合、學(xué)生獲取職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量、“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)情況納入評(píng)價(jià)細(xì)則。

    4.完善特殊教育學(xué)校評(píng)價(jià)。使殘疾學(xué)生都能接受適宜的義務(wù)教育、高中和中職教育,支持校企合作,把聽障生德智體美勞全面發(fā)展、智障生逐步提高社會(huì)適應(yīng)能力、掌握基本生活技能、特殊教育學(xué)生隨班就讀和上門送教納入評(píng)價(jià)細(xì)則。

    三、科學(xué)評(píng)價(jià),注重結(jié)果運(yùn)用,為政府履行教育職責(zé)進(jìn)行精準(zhǔn)“畫像”

    “督”的任務(wù)主要是發(fā)現(xiàn)問題、找出差距;“導(dǎo)”的任務(wù)主要是解決問題、引向正確。教育督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用,是充分發(fā)揮教育督導(dǎo)職能的重要環(huán)節(jié),要聚焦各級(jí)政府教育責(zé)任落實(shí)情況,做到黨和國家重大教育決策部署到哪里,督導(dǎo)評(píng)價(jià)就跟進(jìn)到哪里;要堅(jiān)持有法可依、有章可循、有據(jù)可查、公正公平、獎(jiǎng)懲有效的原則,不斷增強(qiáng)教育督導(dǎo)的嚴(yán)肅性、協(xié)同性、有效性,發(fā)揮導(dǎo)向、鑒定、診斷、調(diào)控和改進(jìn)作用,達(dá)到督促政府認(rèn)真整改提高、引導(dǎo)學(xué)校均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展、激勵(lì)學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)鋒的目的,以精準(zhǔn)有力的把脈,擎起真督實(shí)導(dǎo)的巨擘,匯聚起新時(shí)代教育優(yōu)先發(fā)展的磅礴之力。

    (一)督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果的等次劃分

    1.實(shí)施等級(jí)評(píng)價(jià)。認(rèn)真完成教育履職情況實(shí)地普查、隨機(jī)抽查和專項(xiàng)督查,推動(dòng)政府依法履行教育職責(zé)。特別在義務(wù)教育督導(dǎo)評(píng)估方面,采用“基本均衡”和“優(yōu)質(zhì)均衡”兩手抓策略,實(shí)行等級(jí)評(píng)價(jià),合理賦分。各級(jí)政府依據(jù)督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果,前六名認(rèn)定為“×××年度教育發(fā)展水平優(yōu)秀單位”;比上一年度綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)成績上升兩個(gè)及以上位次的,認(rèn)定為“×××年教育發(fā)展進(jìn)步優(yōu)秀單位”;履行教育職責(zé)部門依據(jù)《×××政府和有關(guān)部門履行教育職責(zé)目標(biāo)責(zé)任制的意見》評(píng)價(jià)結(jié)果,認(rèn)定為“履行教育職責(zé)優(yōu)秀單位”。

    2.強(qiáng)化考核評(píng)優(yōu)。做好監(jiān)督反饋,促進(jìn)評(píng)價(jià)政策完善,要勤于調(diào)查研究、敏于發(fā)現(xiàn)偏向、勇于揭露問題、善于典型引路,一方面通過教育指標(biāo)考核、評(píng)估報(bào)告、整改報(bào)告發(fā)布,引導(dǎo)社會(huì)輿論,主導(dǎo)教育評(píng)價(jià)正確方向;另一方面要合理運(yùn)用用評(píng)價(jià)結(jié)果,發(fā)揮激勵(lì)、導(dǎo)向作用。各學(xué)段學(xué)校督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果依據(jù)學(xué)段評(píng)價(jià)細(xì)則實(shí)地核查的結(jié)果,前六名確定為年度優(yōu)秀,本年度督導(dǎo)評(píng)估成績較上年度上升兩個(gè)及以上名次者,確定為年度優(yōu)秀。

    (二)教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用

    1.建立教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)通報(bào)、反饋、整改、約談、問責(zé)、公開公示制度。年度督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果,教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)以文件形式呈報(bào)上級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu),同時(shí)抄送各各級(jí)黨委政府、各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園),并向社會(huì)公開公示。

    2.建立教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。評(píng)價(jià)結(jié)果作為對(duì)各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果與學(xué)校校(園)長績效考核掛鉤,督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果與學(xué)校榮譽(yù)掛鉤,督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果與校(園)長任免職等掛鉤。每年教師節(jié),在黨委政府召開的慶祝大會(huì)上對(duì)教育工作先進(jìn)單位進(jìn)行隆重表彰。

    玉經(jīng)琢磨多成器,劍拔沉埋便倚天。當(dāng)下,縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估認(rèn)定工作已經(jīng)啟動(dòng),推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡的大幕已經(jīng)拉開。相信,在各級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體責(zé)任督學(xué)以功成不必在我的境界,以功成必定有我的情操,以有我必定功成的勇氣勠力同心、干事創(chuàng)業(yè),只爭(zhēng)朝夕,砥礪前行,一定能夠再譜教育督導(dǎo)工作跨越趕超、奮發(fā)有為的嶄新篇章!

    猜你喜歡
    督導(dǎo)評(píng)價(jià)學(xué)校
    荷蘭高效教育督導(dǎo)如何煉成
    甘肅教育(2021年12期)2021-11-02 06:29:30
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    用“長牙齒”的教育督導(dǎo)推動(dòng)政府履職
    教書育人(2020年11期)2020-11-26 06:00:08
    立足督、導(dǎo)、評(píng) 創(chuàng)新督導(dǎo)工作
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:24:16
    學(xué)校推介
    留學(xué)生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
    民國時(shí)期教育督導(dǎo)制度的特點(diǎn)及啟示
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
    奇妙學(xué)校
    保加利亞轉(zhuǎn)軌20年評(píng)價(jià)
    多維度巧設(shè)聽課評(píng)價(jià)表 促進(jìn)聽評(píng)課的務(wù)實(shí)有效
    體育師友(2012年4期)2012-03-20 15:30:10
    成人精品一区二区免费| 国产片内射在线| 免费看十八禁软件| 在线观看午夜福利视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 电影成人av| 国产成人精品久久二区二区91| 午夜福利影视在线免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 热99久久久久精品小说推荐| 啦啦啦免费观看视频1| 日韩成人在线观看一区二区三区| 自线自在国产av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久久久人人人人人| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一二三四在线观看免费中文在| 9热在线视频观看99| 脱女人内裤的视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品永久免费网站| cao死你这个sao货| 精品人妻在线不人妻| 一本综合久久免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品久久久久成人av| 国产亚洲欧美98| 夜夜爽天天搞| 99国产精品免费福利视频| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 多毛熟女@视频| 久久久久久久精品吃奶| 国产91精品成人一区二区三区| 18禁观看日本| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 69av精品久久久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产深夜福利视频在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲熟女毛片儿| 免费观看a级毛片全部| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产成人av激情在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 99精品久久久久人妻精品| 欧美日韩一级在线毛片| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 中文字幕色久视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美色视频一区免费| 久久精品亚洲av国产电影网| 黑丝袜美女国产一区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 男人操女人黄网站| 中亚洲国语对白在线视频| 一夜夜www| 99国产综合亚洲精品| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲黑人精品在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 91av网站免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 天堂√8在线中文| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品影院久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线观看66精品国产| 热99国产精品久久久久久7| 精品久久蜜臀av无| 欧美黑人精品巨大| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产不卡av网站在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品久久久久久,| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产高清国产精品国产三级| 女警被强在线播放| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲视频免费观看视频| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲人成电影免费在线| 男女床上黄色一级片免费看| 国产男靠女视频免费网站| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| videos熟女内射| 久久这里只有精品19| 一夜夜www| 色94色欧美一区二区| 黄色视频不卡| 欧美在线黄色| 在线观看www视频免费| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产一区二区三区视频了| 看片在线看免费视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 飞空精品影院首页| 热re99久久国产66热| 99国产精品99久久久久| 精品久久久精品久久久| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 大型黄色视频在线免费观看| 一级片'在线观看视频| 国产成人系列免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品久久久人人做人人爽| 丁香六月欧美| 精品一区二区三区四区五区乱码| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 亚洲欧美激情综合另类| av免费在线观看网站| 国产精品国产av在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中出人妻视频一区二区| 99热只有精品国产| 无限看片的www在线观看| 久久久国产一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线视频| av天堂久久9| 一a级毛片在线观看| 精品久久久精品久久久| 在线观看午夜福利视频| 久久久精品免费免费高清| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美精品亚洲一区二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 一个人免费在线观看的高清视频| 国产免费现黄频在线看| 久久精品人人爽人人爽视色| 村上凉子中文字幕在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | av免费在线观看网站| 精品久久久精品久久久| 国精品久久久久久国模美| 日日夜夜操网爽| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黄色毛片三级朝国网站| 真人做人爱边吃奶动态| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜两性在线视频| 一级黄色大片毛片| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲午夜理论影院| 亚洲av成人一区二区三| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲精品国产区一区二| 久久久精品区二区三区| 一二三四在线观看免费中文在| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产真人三级小视频在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久精品人人爽人人爽视色| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲七黄色美女视频| 午夜亚洲福利在线播放| av超薄肉色丝袜交足视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美乱妇无乱码| 久久久久视频综合| 欧美精品av麻豆av| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 国产色视频综合| 无人区码免费观看不卡| 极品人妻少妇av视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美大码av| 看黄色毛片网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 999久久久精品免费观看国产| 国产一区二区三区视频了| 免费在线观看影片大全网站| 丝瓜视频免费看黄片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 美女视频免费永久观看网站| 手机成人av网站| 国产高清视频在线播放一区| 婷婷成人精品国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 美女视频免费永久观看网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品久久久久久精品古装| 一边摸一边做爽爽视频免费| 999久久久精品免费观看国产| 久久久精品区二区三区| 亚洲色图av天堂| 91大片在线观看| 国产男女内射视频| 精品久久久久久电影网| 国产精品成人在线| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品av久久久久免费| 99国产综合亚洲精品| 黄色视频不卡| 日韩欧美三级三区| 日本欧美视频一区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品久久久久久精品古装| 一本综合久久免费| 国产高清国产精品国产三级| 人人妻人人澡人人看| a在线观看视频网站| 99国产精品一区二区蜜桃av | 美女 人体艺术 gogo| 亚洲欧美色中文字幕在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产麻豆69| 午夜精品久久久久久毛片777| 性色av乱码一区二区三区2| 99re在线观看精品视频| av线在线观看网站| 曰老女人黄片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| tube8黄色片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲av欧美aⅴ国产| 99精品久久久久人妻精品| 中文欧美无线码| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲人成电影观看| 久久午夜亚洲精品久久| 日本vs欧美在线观看视频| 十分钟在线观看高清视频www| 99热国产这里只有精品6| 一级片'在线观看视频| 国产成人av教育| 夜夜爽天天搞| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品.久久久| 露出奶头的视频| 亚洲av电影在线进入| 在线免费观看的www视频| av中文乱码字幕在线| 亚洲全国av大片| 亚洲成人免费av在线播放| av线在线观看网站| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美成人午夜精品| 九色亚洲精品在线播放| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产野战对白在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 又紧又爽又黄一区二区| 麻豆成人av在线观看| av国产精品久久久久影院| 国产单亲对白刺激| 香蕉国产在线看| x7x7x7水蜜桃| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 麻豆国产av国片精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品福利永久在线观看| 精品一区二区三卡| 在线十欧美十亚洲十日本专区| av片东京热男人的天堂| 亚洲av日韩在线播放| 午夜福利,免费看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 丝袜美腿诱惑在线| 成年版毛片免费区| 99精品久久久久人妻精品| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲精品久久午夜乱码| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 99久久99久久久精品蜜桃| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产在线观看jvid| av电影中文网址| 伦理电影免费视频| 日本vs欧美在线观看视频| 在线看a的网站| 老司机影院毛片| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 美女高潮到喷水免费观看| 国产xxxxx性猛交| 一a级毛片在线观看| tube8黄色片| 丁香欧美五月| 久久亚洲精品不卡| 免费看a级黄色片| 国产在线观看jvid| 在线视频色国产色| 午夜福利视频在线观看免费| 午夜免费成人在线视频| 午夜免费成人在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 伊人久久大香线蕉亚洲五| ponron亚洲| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品久久久av美女十八| 天天影视国产精品| av视频免费观看在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 午夜福利,免费看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产一区二区激情短视频| 国产三级黄色录像| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 欧美精品av麻豆av| 亚洲中文日韩欧美视频| 一本大道久久a久久精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 麻豆乱淫一区二区| 欧美日韩av久久| 国产成+人综合+亚洲专区| 涩涩av久久男人的天堂| 黄色视频不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 91老司机精品| 亚洲 国产 在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美日韩亚洲高清精品| 美女高潮到喷水免费观看| av网站在线播放免费| 水蜜桃什么品种好| 国产av一区二区精品久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| xxxhd国产人妻xxx| 12—13女人毛片做爰片一| 性色av乱码一区二区三区2| 一级片'在线观看视频| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲熟妇熟女久久| 在线av久久热| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲成人国产一区在线观看| 操美女的视频在线观看| 国产精品1区2区在线观看. | 午夜亚洲福利在线播放| 久久影院123| 男女午夜视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 高清在线国产一区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 另类亚洲欧美激情| 黄片大片在线免费观看| 国产99久久九九免费精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久久久久精品吃奶| 看免费av毛片| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品 欧美亚洲| 韩国精品一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 丁香六月欧美| 日本欧美视频一区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 我的亚洲天堂| 久久久国产欧美日韩av| 午夜精品在线福利| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产精品免费视频内射| 国产不卡av网站在线观看| 精品国产一区二区久久| 又紧又爽又黄一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 高清av免费在线| 12—13女人毛片做爰片一| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产在线一区二区三区精| www.999成人在线观看| 一进一出抽搐动态| 亚洲色图av天堂| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| www.自偷自拍.com| 国产成人精品久久二区二区91| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品久久久av美女十八| 久久九九热精品免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲全国av大片| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美在线黄色| 在线免费观看的www视频| 丝袜美腿诱惑在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 无遮挡黄片免费观看| 最新的欧美精品一区二区| 成人精品一区二区免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 大型av网站在线播放| 精品第一国产精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黄色毛片三级朝国网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 黄色片一级片一级黄色片| 女性被躁到高潮视频| 色综合婷婷激情| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品1区2区在线观看. | 91av网站免费观看| 国产高清国产精品国产三级| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 9色porny在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美成人免费av一区二区三区 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 天天添夜夜摸| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲伊人色综图| 色婷婷av一区二区三区视频| av电影中文网址| 村上凉子中文字幕在线| 午夜福利在线免费观看网站| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品久久午夜乱码| 自线自在国产av| 久热这里只有精品99| 成人手机av| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲伊人色综图| 久久香蕉国产精品| 久99久视频精品免费| 美国免费a级毛片| 欧美在线黄色| 国产精品免费一区二区三区在线 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 十分钟在线观看高清视频www| 日日爽夜夜爽网站| 动漫黄色视频在线观看| www.999成人在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99国产精品一区二区三区| 精品人妻1区二区| a级片在线免费高清观看视频| 成人免费观看视频高清| 1024视频免费在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成人三级做爰电影| 制服人妻中文乱码| 午夜日韩欧美国产| 超碰97精品在线观看| 99久久人妻综合| 国产精品影院久久| 在线观看免费视频网站a站| 99国产精品免费福利视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久亚洲精品不卡| 老汉色av国产亚洲站长工具| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 99香蕉大伊视频| 免费在线观看亚洲国产| 777米奇影视久久| 国精品久久久久久国模美| 又黄又粗又硬又大视频| ponron亚洲| videosex国产| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 国产精品成人在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲一区中文字幕在线| 无遮挡黄片免费观看| 国产黄色免费在线视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品av久久久久免费| 大码成人一级视频| 国产精品久久电影中文字幕 | 咕卡用的链子| 日本欧美视频一区| a在线观看视频网站| 制服人妻中文乱码| 国产精品1区2区在线观看. | 国产精品久久视频播放| 亚洲在线自拍视频| ponron亚洲| 性色av乱码一区二区三区2| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 精品免费久久久久久久清纯 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲精品一二三| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 人妻一区二区av| 99热网站在线观看| 午夜91福利影院| 精品亚洲成a人片在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 婷婷丁香在线五月| 中文字幕av电影在线播放| 午夜福利视频在线观看免费| 国产色视频综合| 人人澡人人妻人| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成人18禁在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久精品成人免费网站| 夜夜爽天天搞| 淫妇啪啪啪对白视频| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品国产清高在天天线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲成人免费av在线播放| 久久久久国内视频| 国产成人精品久久二区二区免费| a级片在线免费高清观看视频| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品一区二区精品视频观看| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲avbb在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品一区二区免费欧美| 午夜免费成人在线视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产精品.久久久| 一级作爱视频免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 国产不卡一卡二| 一级,二级,三级黄色视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产在线一区二区三区精| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 一级毛片高清免费大全| 欧美国产精品va在线观看不卡| 不卡一级毛片| 嫩草影视91久久| 亚洲成人国产一区在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产深夜福利视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久国产精品大桥未久av| 中文欧美无线码| xxx96com| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人免费观看视频高清| 久9热在线精品视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99久久精品热视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 最新美女视频免费是黄的| 久久香蕉精品热| 国产精品一区二区三区四区久久| 青草久久国产| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲精品在线观看二区| 综合色av麻豆| 99久国产av精品| 黄色日韩在线| 性色av乱码一区二区三区2| 国产久久久一区二区三区| 97碰自拍视频| 在线观看免费午夜福利视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久精品影院6| 亚洲avbb在线观看| 国产一区二区在线观看日韩 | 婷婷丁香在线五月| 免费一级毛片在线播放高清视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆|