中國電建：深入推進全面從嚴治團以三個“抓”嚴出三個“力”

文 ｜ 中國電建團委

近年來，中國電建黨委深入貫徹落實習近平總書記關于共青團和青年工作的重要論述精神，始終站在黨和國家事業(yè)發(fā)展薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度，持續(xù)深化黨建帶團建工作機制，建立黨委班子成員黨建帶團建工作聯系點制度，把團的建設納入黨的建設總體布局，不斷加強黨對共青團和青年工作的全面領導。

中國電建團委自覺推動全面從嚴治團向全面從嚴治黨高標準看齊，扎實開展青年精神素養(yǎng)提升工程、踐行黨委“雙引雙建”部署（即“政治引領、示范引導、建優(yōu)體系、建強基層”），從政治高度嚴抓基層團組織建設、嚴抓團干部隊伍建設、嚴抓團員青年先進性建設，不斷“嚴”出團組織活力、“嚴”出團干部政治能力、“嚴”出青年隊伍戰(zhàn)斗力，以實際行動深入推進全面從嚴治團。

抓基層團組織建設“嚴”出組織活力

中國電建團委始終高舉團旗跟黨走，堅持“覆蓋廣泛、動員有力”的八字要求，堅持大抓基層的鮮明導向，持續(xù)動態(tài)跟進基層團組織建設，僅2022年以來，伴隨各級次分子公司、項目部的新設或調整，新增設立團組織211個。目前，中國電建2998個基層團支部應建必建，46112名團員組織關系明確。集團72家子企業(yè)和直屬派出機構分布在全國各地，點多面廣，為此，集團團委實施區(qū)域化團建制度，設置五大區(qū)域“青年團”，并設立團長、副團長單位牽頭開展青年論壇、足球聯賽、英語風采大賽等片區(qū)活動，為子企業(yè)團建共建搭建有效平臺。

中國電建工程建設項目遍地開花，團員青年占比50%以上的項目非常普遍。集團團委堅持“青年在哪里，團組織就建在哪里”，從深山水電建設到南水北調工程，從綠色砂場到高鐵梁場……團旗飄揚，青春澎湃。在世界在建最高壩—雙江口水電站，中國電建水電七局大壩項目經理部一成立就同步設立了團支部，落實“三會一課”制度，引領凝聚團員青年員工圍繞生產履約開展青年突擊、勞動競賽、青年創(chuàng)客小組研發(fā)等活動，項目指揮部還成功創(chuàng)建了“全國青年安全生產示范崗”。在山東電建一公司，“燭光”青年志愿服務隊在疫情防控一線生動詮釋著志愿精神，1200余名青年志愿者近兩年來開展服務103次，服務9個市州、15個區(qū)縣10余萬人，筑牢抗疫青春堡壘。服務“一帶一路”建設，中國電建海外青年志愿者團隊累計志愿服務時間超5萬小時，創(chuàng)造了超75萬美元的經濟價值，獲評中國青年志愿服務項目大賽金獎、中國青年志愿者優(yōu)秀項目獎?！拔灮鹣x”、“樂成”、“若水”……一支支電建青年志愿服務隊在踐行初心使命中塑造著央企良好形象，展示著電建青年的擔當作為。

抓團干部隊伍建設“嚴”出團干部政治能力

團干部是全面從嚴治團的“關鍵少數”。中國電建團委始終嚴抓團干部隊伍管理，充分發(fā)揮“關鍵少數”的“領頭雁”作用。

在“建”上高標準。實施子企業(yè)團委到期換屆提醒制，嚴格指導子企業(yè)配齊、配強團干部，并將團組織按期“應換必換”作為年度“兩紅兩優(yōu)”評選的必要條件。同時，堅持高標準選拔團干部，素質過硬、作風優(yōu)良、青年認可的骨干方能被選拔擔任團組織負責人，多個子企業(yè)團組織在屆中實行競聘制，把生產經營一線崗位上的優(yōu)秀青年選拔到團干部隊伍中來。目前，中國電建6652名專兼職團干部凝聚成為了一支堅強有力、敢戰(zhàn)能勝的骨干隊伍。

圖 ｜ 中國電建深化黨建帶團建，組織召開學習貫徹習近平總書記重要講話精神座談會暨青年精神素養(yǎng)提升工程動員部署會

圖 ｜ 中國電建舉辦“青春有夢，雄安有我”鑄雄“尖刀班”授旗儀式

在“育”上高質量。中國電建團委高度重視推優(yōu)薦才，把優(yōu)秀團干部推薦到黨務、行政、技術等關鍵崗位上去，選拔子企業(yè)團干部到集團總部學習鍛煉，推薦5名優(yōu)秀團干部到國資委、團中央等掛職交流。同時，將“嚴”體現在提高團干部教育培訓工作的規(guī)范化、科學化水平上，著力提升團干部政治能力和素質。2021年成立宣講團129個，舉辦宣講會411場，推動團干部培訓全覆蓋。聯合國資委中國大連高級經理學院開設“央企青年聽黨話、跟黨走—學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神中國電建專班”，開展“青馬工程”培訓班，全面提升團干部素質。

在“管”上嚴要求。聚焦擔當實干，推動各級團組織工作納入同級黨組織黨建責任制考核，堅持開展二級子企業(yè)團組織書記年度述職評議考核。同時，持續(xù)深化青年精神素養(yǎng)提升工程，開展“青年倡清廉·清廉伴青年”主題活動，多個子企業(yè)紀委書記面向團干部、團員青年員工講授廉潔教育主題團課，各子企業(yè)通過創(chuàng)新改編歌曲、原創(chuàng)動畫、自編自演微電影等形式，持續(xù)涵養(yǎng)新時代電建團干部隊伍清風正氣。

抓團員青年先進性建設“嚴”出隊伍戰(zhàn)斗力

團員青年是全面從嚴治團的主體。中國電建著力打造“黨團銜接”的育人鏈條，全面加強電建團員青年先進性建設。

一方面，嚴把團員入口關，始終堅持“寧可少一點，也要好一點”的鮮明導向，2021年新發(fā)展團員486名。規(guī)范完成2022年近萬名新入職團員組織關系轉接工作，嚴格開展轉入團員材料核查并落實督導整改。作為國資委、團中央確定的10家“推優(yōu)入黨”試點單位之一，中國電建團委深化黨團聯合培養(yǎng)制度機制，制定實施“青苗計劃”，試點期間1261名團員青年經學習培養(yǎng)成為入黨積極分子，高質量推薦758名團員青年入黨。扎實推進團員青年教育管理，僅2021年各級團組織開展“青年大學習”3000余場次、主題團日2200余場次，圍繞黨史學習教育開展8期黨史知識網絡競賽、吸引12.8萬人次參與；2022年以來，扎實推進青年精神素養(yǎng)提升工程，廣泛開展“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動，公司系統2998個基層團支部“智慧團建”學習錄入率達100%。

另一方面，強化學以致用，堅持圍繞中心，服務大局，團結引領團員青年員工將學習成果轉化為砥礪奮斗的不竭動力、轉化為崗位建功的生動實踐，勇做企業(yè)高質量發(fā)展的生力軍、突擊隊。深入開展“青春建功‘十四五’行動”，聚焦“水能砂城數”五大領域，創(chuàng)建青年文明號、青年突擊隊等6000余支，防疫情、戰(zhàn)一線、保生產。開展崗位練兵、技能比武等多種形式的青年建功活動660余場次，推動生產目標順利實現。