李明遠,潘媛媛,王新志
為積極響應(yīng)國家醫(yī)改號召,根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體系改革的意見》和國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《加強醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)和發(fā)展的指導(dǎo)意見》的文件精神要求,在河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院醫(yī)療集團開展的對基層醫(yī)院“??乒步ā背晒嵺`和思路指引下,發(fā)揮國家重點專科、學(xué)科的優(yōu)勢引領(lǐng)指導(dǎo)作用,探索中醫(yī)腦病規(guī)范化防治技術(shù)下沉和重點??平ㄔO(shè)同質(zhì)化管理發(fā)展模式。河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院于2017年10月14日—15日成功舉辦了腦病??坡?lián)盟成立大會并舉辦??坡?lián)盟論壇,此次會議河南腦病專科聯(lián)盟共簽約130家聯(lián)盟單位。
以河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院腦病科為中心成立省域腦病??坡?lián)盟,積極助力醫(yī)改,為逐步實現(xiàn)腦病??品旨壴\療、急慢分治、雙向轉(zhuǎn)診、上下聯(lián)動的醫(yī)療服務(wù)格局,發(fā)揮河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院腦病???、學(xué)科在全省的帶頭作用,促進聯(lián)盟單位在??乒芾?、技術(shù)帶動、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流和科研協(xié)作方面的有效提升,共同推進河南省腦病防治事業(yè)的健康發(fā)展。本研究對河南腦病專科聯(lián)盟成員進行問卷調(diào)查,分析聯(lián)盟現(xiàn)狀,據(jù)此為聯(lián)盟的發(fā)展提供建議。
1.1 問卷制作 本次調(diào)查問卷在文獻分析、調(diào)研、專家訪談的基礎(chǔ)上,研發(fā)河南腦病??坡?lián)盟核心單位河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院制作的結(jié)構(gòu)化問卷《河南腦病??坡?lián)盟調(diào)查問卷》,本調(diào)查問卷共分為4部分,第一部分為普適性問題:包括單位、科室等,以及對醫(yī)聯(lián)體了解程度和其影響;第2部分為上級醫(yī)院專題:從上級醫(yī)院角度評價醫(yī)聯(lián)體;第3部分為基層醫(yī)院專題:從基層醫(yī)院角度評價醫(yī)聯(lián)體;第4部分為行政管理人員專題:包括對醫(yī)聯(lián)體熟悉度、接受度、接受形式、希望其發(fā)揮有利的領(lǐng)域及不利影響。
1.2 調(diào)查對象 本次研究在河南腦病??坡?lián)盟核心醫(yī)院河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院腦病醫(yī)院的指導(dǎo)下,于2020年8月24日—2020年10月1日選取河南省中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體單位64家中的成員,其中24家非腦病??坡?lián)盟醫(yī)院,40家腦病??坡?lián)盟醫(yī)院,共回收問卷103份,排除鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院及非腦病相關(guān)科室問卷3份,有效問卷100份,有效率為97%。河南腦病??坡?lián)盟基本信息見表1。
表1 河南腦病??坡?lián)盟基本信息
1.3 統(tǒng)計學(xué)處理 本次調(diào)查問卷通過網(wǎng)上發(fā)放的形式。采用統(tǒng)計軟件SPSS 26.0進行數(shù)據(jù)的整理、處理及分析。
2.1 醫(yī)生對醫(yī)聯(lián)體認可程度 腦病??坡?lián)盟成員對醫(yī)聯(lián)體認可度占83.11%,非腦病??坡?lián)盟成員占62.07%,醫(yī)聯(lián)體建設(shè)能獲得大多數(shù)臨床醫(yī)生的認可,并且河南腦病專科聯(lián)盟成員認可度較高。77.46%聯(lián)盟成員通過醫(yī)院宣傳獲得醫(yī)聯(lián)體信息,非聯(lián)盟成員占75.86%,醫(yī)生獲得醫(yī)聯(lián)體信息多數(shù)通過醫(yī)院宣傳,獲取途徑較單一,需加大宣傳方式,使醫(yī)聯(lián)體的政策通過多途徑深入人心。聯(lián)盟成員建立遠程會診的占80.28%,經(jīng)常使用的占42.25%,非聯(lián)盟成員占72.41%,經(jīng)常使用的占41.38%,遠程會診的建立率較高,但使用率較低。醫(yī)聯(lián)體中信息化建設(shè)中66.19%聯(lián)盟成員認可度高,非聯(lián)盟成員68.97%認可度高,醫(yī)聯(lián)體內(nèi)檢驗檢查結(jié)果互認評價78.78%聯(lián)盟成員認可度高,非聯(lián)盟成員75.86%認可度高,醫(yī)聯(lián)體中信息化建設(shè)和檢驗檢查結(jié)果仍存在不認可的醫(yī)院,應(yīng)該由核心醫(yī)院聯(lián)系各個醫(yī)聯(lián)體成員進行互認工作。83.10%聯(lián)盟成員、65.52%非聯(lián)盟成員認為大醫(yī)院應(yīng)根據(jù)基層需求派駐大醫(yī)院相應(yīng)科室醫(yī)生。
醫(yī)生作為個體對專科聯(lián)盟組織結(jié)構(gòu)的認可來源于??坡?lián)盟品牌的實力,品牌的實力包括龍頭醫(yī)院的科研、教學(xué)、應(yīng)對危急重癥、疑難病、罕見病等的實力,本調(diào)查和既往其他學(xué)者的研究顯示:醫(yī)生了解??坡?lián)盟的途徑還是來自于醫(yī)院的宣傳,建議醫(yī)療機構(gòu)加強宣傳[1-2]。??坡?lián)盟存在檢驗檢查結(jié)果互認困難,信息化不夠健全,遠程會診建立率低等問題,都屬于醫(yī)院之間的問題,存在此現(xiàn)象的原因主要為各個醫(yī)院的信息系統(tǒng)為獨立的運行狀態(tài),各醫(yī)療機構(gòu)之間無法共享病人的信息,導(dǎo)致病人重復(fù)檢查,費用增加,浪費醫(yī)療資源[3-5]。??坡?lián)盟內(nèi)部建立云共享平臺亟待解決,以推進結(jié)果互認,資源共享。
2.2 醫(yī)聯(lián)體實施對醫(yī)生的影響 醫(yī)聯(lián)體實施后,超過50%受訪醫(yī)生認為工作量很大,經(jīng)常需要加班,仍然存在少部分醫(yī)生認為自己超負荷工作,應(yīng)從人文角度合理安排工作,關(guān)注生活和工作的關(guān)系。18.31%聯(lián)盟成員和41.38%非聯(lián)盟成員認為醫(yī)聯(lián)體實施后收入有所提高,醫(yī)聯(lián)體的實施需要向收入、職稱等政策傾斜,醫(yī)生才有更大的積極性。醫(yī)聯(lián)體實施后對工作滿意度的評價,47.89%聯(lián)盟成員和55.17%非聯(lián)盟成員認為比較滿意。80%左右的醫(yī)生均認為醫(yī)聯(lián)體沒有帶來不利的影響,少部分醫(yī)生認為工作量的增加是不得不考慮的問題。醫(yī)聯(lián)體建設(shè)方面均存在不同程度的問題,如信息共享平臺的建設(shè)、醫(yī)聯(lián)體成員的利益平衡關(guān)系、醫(yī)保報銷問題、管理制度的不夠完善以及少數(shù)關(guān)注的藥品問題和管理制度的完善。
醫(yī)聯(lián)體實施的主體還是醫(yī)生,醫(yī)生根據(jù)現(xiàn)行的政策進行診療活動,而醫(yī)生的工作量、收入、激勵機制、工作滿意度等影響著醫(yī)聯(lián)體的具體走向。根據(jù)政府引導(dǎo)下的激勵與考評管理政策,給予適當(dāng)?shù)娜耸鹿芾砗托匠旯芾碇С?,完善物質(zhì)激勵、培養(yǎng)及晉升方面的非物質(zhì)激勵[6]。醫(yī)聯(lián)體處于“結(jié)構(gòu)上而非功能上”的整合,各級醫(yī)療機構(gòu)責(zé)任未明,醫(yī)保支付的杠桿作用尚未充分發(fā)揮[7]。醫(yī)聯(lián)體之間利益平衡、藥品問題、管理制度等都需要政策的約束與支持。
2.3 省市級河南腦病??坡?lián)盟成員對醫(yī)聯(lián)體評價 因采集省市級非腦病專科聯(lián)盟成員信息較少,故只分析省市級河南腦病??坡?lián)盟成員對醫(yī)聯(lián)體評價。75.00%的醫(yī)生對醫(yī)聯(lián)體效果評價比較好,醫(yī)聯(lián)體提高社區(qū)居民滿意度的效果評價比較好,總體比較滿意。67.85%的病人對醫(yī)聯(lián)體改善基層首診、雙向轉(zhuǎn)診效果評價比較好。近1年來,仍存在有醫(yī)生未向醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的下級醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)診病人,有下轉(zhuǎn)病人不通暢的情況存在,而病人意愿是下轉(zhuǎn)病人的最主要原因,下轉(zhuǎn)病人不通暢和病人下轉(zhuǎn)意愿要求形成了亟待解決的矛盾。醫(yī)生去醫(yī)聯(lián)體內(nèi)其他醫(yī)療機構(gòu)的出診或查房是很有必要的,但多數(shù)在每月1~3次甚至0次,出診或查房效果比較好。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)其他醫(yī)療機構(gòu)是有必要進行培訓(xùn),而多數(shù)也在每年1~3次,培訓(xùn)效果較好。醫(yī)聯(lián)體模式對上級醫(yī)院確實存在不利影響,比如:分散醫(yī)務(wù)人員精力和醫(yī)療資源,純粹幫扶下級醫(yī)院,對三級醫(yī)院沒有實質(zhì)好處,影響醫(yī)院效益及增加醫(yī)院醫(yī)療壓力等。
我國1997年首次提出雙向轉(zhuǎn)診制度,在之后的醫(yī)改文件中不斷完善此項制度的具體要求[8]。我國對由下往上轉(zhuǎn)診有法規(guī)明確規(guī)定:“對于限于設(shè)備或技術(shù)條件不能診治的病人,應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)診”,該條規(guī)定并未涉及由上往下轉(zhuǎn)診的規(guī)定,主要依靠醫(yī)生結(jié)合病情進行判斷[3]。居民的向下轉(zhuǎn)診意愿不強烈來源于對下級醫(yī)院技術(shù)的不信任,不利于推進轉(zhuǎn)診工作的進行,因此,提升下級醫(yī)院的技術(shù)能力是首要方法[9]。上級醫(yī)院向下技術(shù)輸出是更為直觀的做法,能夠適應(yīng)下級醫(yī)院的現(xiàn)有條件,從而提升技術(shù),也需給予幫扶人員一定的激勵政策。
2.4 區(qū)縣級醫(yī)院醫(yī)生對醫(yī)聯(lián)體的評價 區(qū)縣級醫(yī)生對醫(yī)聯(lián)體的總體效果評價比較好,醫(yī)聯(lián)體對提高社區(qū)居民滿意度、改善基層首診、雙向轉(zhuǎn)診的效果都比較好,在改善區(qū)縣級藥品使用相關(guān)問題的效果評價有相當(dāng)一部分無變化,甚至存在不好的情況。腦病??坡?lián)盟成員上轉(zhuǎn)病人33.33%的醫(yī)生在5~9人,而非腦病??坡?lián)盟成員44.44%的醫(yī)療機構(gòu)在20人以上,上轉(zhuǎn)病人的原因主要在病情復(fù)雜、技術(shù)水平有限及病人的強烈要求,上轉(zhuǎn)途徑基本順暢,不順暢的原因多是轉(zhuǎn)診手續(xù)麻煩。醫(yī)生均認為很有必要參加醫(yī)聯(lián)體內(nèi)其他醫(yī)療機構(gòu)組織的培訓(xùn)或者進修,而大多是醫(yī)生近一年來參加過的培訓(xùn)多數(shù)為1~3次。實施醫(yī)聯(lián)體后對社區(qū)醫(yī)院帶來的好處是:社區(qū)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員得到培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)、遠程會診、可以優(yōu)先安排轉(zhuǎn)診病人、信息共享、上級醫(yī)院派專家到社區(qū)醫(yī)院坐診,可以直接在社區(qū)預(yù)約大醫(yī)院專家號,社區(qū)效益提升。
區(qū)縣級藥品使用問題仍待解決,藥學(xué)服務(wù)水平參差不齊[10-11],建立一體化“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)聯(lián)體”一體化藥學(xué)服務(wù)體系有待進一步探索[12],轉(zhuǎn)診手續(xù)的繁瑣是阻礙上轉(zhuǎn)途徑的主要原因,提高醫(yī)務(wù)人員對轉(zhuǎn)診制度的認知度[2],熟悉轉(zhuǎn)診流程,基于此優(yōu)化政策是其解決辦法。
2.5 行政人員對醫(yī)聯(lián)體評價 本次數(shù)據(jù)刪除了行政職位為空的數(shù)據(jù),保留科室副主任以上職務(wù),故數(shù)據(jù)有一定的權(quán)威性和代表性。仍有相當(dāng)一部分行政人員對醫(yī)聯(lián)體的熟悉程度為了解,不夠熟悉的程度,大部分行政人員能接受醫(yī)聯(lián)體,腦病專科聯(lián)盟成員接受的形式多為緊密型,表達了希望各醫(yī)療機構(gòu)之間能加強各方面合作的想法,大多數(shù)行政人員希望醫(yī)聯(lián)體在醫(yī)院管理和臨床上發(fā)揮有利作用,醫(yī)聯(lián)體對所在地醫(yī)療事業(yè)存在不利影響,腦病專科聯(lián)盟成員擔(dān)心對醫(yī)院資金有不利影響,而非腦病??坡?lián)盟成員則擔(dān)心在醫(yī)院內(nèi)部管理方面有不利影響。
分級診療制度是五項基本醫(yī)療衛(wèi)生制度之首,??坡?lián)盟是一種以一所醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)勢專科資源為主,聯(lián)合其他醫(yī)療機構(gòu)相同??瀑Y源,提升解決區(qū)域內(nèi)重大疾病的救治能力的一種補位發(fā)展模式[13]。醫(yī)院行政人員應(yīng)該緊跟政府定位,解讀相關(guān)政策,充分發(fā)揮政策優(yōu)勢,發(fā)展醫(yī)療事業(yè)。
3.1 政府主導(dǎo),統(tǒng)籌規(guī)劃 落實政府辦醫(yī)的主體地位,堅持醫(yī)院的公益性[14],以滿足人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)需求為出發(fā)點,服務(wù)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全局[15]。推動建立醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療集團龍頭地位,保證省市級優(yōu)質(zhì)資源下沉;縣域醫(yī)療共同體形成縣-鄉(xiāng)-村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分工協(xié)作機制,構(gòu)建三級聯(lián)動的縣域醫(yī)療服務(wù)體系[16];而基層、邊遠和欠發(fā)達地區(qū)的醫(yī)院則以遠程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)為主,利用信息化手段促進資源縱向流動,提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源可行性和醫(yī)療服務(wù)整體效率。而以上三者的抓手在??圃\療聯(lián)盟,??频目v深化是聯(lián)系醫(yī)療集團、縣域醫(yī)療共同體及基層、邊遠和欠發(fā)達地區(qū)的醫(yī)院的紐帶,??坡?lián)盟具有從上而下垂直溝通的便捷度,也有從下而上反饋的靈敏性,各級衛(wèi)生健康行政部門要落實責(zé)任,統(tǒng)籌規(guī)劃,制定切實可行的政策和方案,保障醫(yī)保的核算、雙向轉(zhuǎn)診制度的順暢性。河南腦病??坡?lián)盟在河南省衛(wèi)健委及河南中醫(yī)管理局的領(lǐng)導(dǎo)下制定聯(lián)盟章程,明確??坡?lián)盟組織管理與合作形式。牽頭與成員單位應(yīng)當(dāng)簽訂合作協(xié)議,規(guī)定各單位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),以??萍夹g(shù)為紐帶,輻射河南省各級醫(yī)院。聯(lián)盟的運行狀況需要政府行政部門依據(jù)《醫(yī)療聯(lián)合體綜合績效考核工作方案(試行)》進行績效考核,適當(dāng)設(shè)置激勵機制。
3.2 宣傳政策,以人為本 自2017年4月26日國務(wù)院辦公廳發(fā)布《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推進醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)和發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2017〕32號)以來[17],經(jīng)各級行政部門落實,各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)響應(yīng),醫(yī)聯(lián)體的工作穩(wěn)步進行,而此項工作的落腳點還是臨床醫(yī)生。臨床醫(yī)生對政策的了解大多來源于醫(yī)院的宣傳,醫(yī)院行政人員應(yīng)充分解讀政府下發(fā)文件,并據(jù)此制定具體執(zhí)行方案,方案除必需的技術(shù)層面內(nèi)容,還應(yīng)關(guān)注醫(yī)生作為執(zhí)行者的訴求,關(guān)注醫(yī)生總體工作量和工作壓力的評價,根據(jù)實際情況,安排工作內(nèi)容,使醫(yī)生在醫(yī)聯(lián)體的實施過程中能夠正常執(zhí)行政策。完善醫(yī)聯(lián)體實施后對醫(yī)生激勵制度的制定,醫(yī)聯(lián)體的實施應(yīng)在醫(yī)生的專業(yè)提高、收入增加、工作滿意度等方面有所提升。河南腦病??坡?lián)盟以河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院為核心,積極宣傳醫(yī)聯(lián)體政策,制定關(guān)注醫(yī)生的適宜政策。
3.3 信息互通,結(jié)果互認 醫(yī)聯(lián)體單位應(yīng)建立云共享平臺,具備交流和存儲的功能。各醫(yī)聯(lián)體建設(shè)單位應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)夭∪私⑷丝诮】敌畔⑵脚_[18],發(fā)揮信息系統(tǒng)對醫(yī)聯(lián)體的支撐作用,共享信息以電子健康檔案、電子病歷、醫(yī)保核算等為主,方便病人就醫(yī)報銷及健康管理。電子病歷的連續(xù)性,醫(yī)聯(lián)體內(nèi)診療信息互聯(lián)互通,為病人病情監(jiān)測及醫(yī)學(xué)研究提供可靠的數(shù)據(jù);醫(yī)聯(lián)體建設(shè)單位應(yīng)建立醫(yī)生工作群,使信息能夠有效溝通;云平臺還應(yīng)存儲醫(yī)學(xué)研究、技術(shù)共享、人口健康信息、病人病例、檢驗檢查結(jié)果、醫(yī)保政策等內(nèi)容;設(shè)置遠程醫(yī)學(xué)會診中心,協(xié)同多學(xué)科對疑難病、罕見病進行遠程會診;推薦檢驗檢查結(jié)果互認工作,節(jié)約醫(yī)療資源;探索醫(yī)聯(lián)體內(nèi)藥品共享信息,為以后處方流通、遠程開藥、藥物配送等提供依據(jù)。河南腦病??坡?lián)盟依托河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院遠程會診系統(tǒng)和建立腦病??坡?lián)盟疑難病討論會,對各聯(lián)盟單位提供的疑難病例進行會診討論,及時提供診療方案。依托河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院腦病醫(yī)院中醫(yī)特色治療室和河南省眩暈病診療中心及河南中醫(yī)藥大學(xué)腦血管病、帕金森病、運動神經(jīng)元病、眩暈病研究所,開展對聯(lián)盟單位適宜的技術(shù)推廣工作,使聯(lián)盟單位各腦病診療、中醫(yī)特色技術(shù)不斷提高。
3.4 加強培訓(xùn),人才交流 醫(yī)務(wù)人員對推進分級診療建設(shè)、構(gòu)建理想就醫(yī)格局的認知和支持程度直接影響病人對分級診療的認可度和就醫(yī)選擇,是分級診療順利實施的重要環(huán)節(jié)[19]。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)熟悉醫(yī)聯(lián)體政策、轉(zhuǎn)診流程及醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)院的選擇,為病人提供科學(xué)的轉(zhuǎn)診建議。應(yīng)加強醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn),加快醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)生的流動,根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》中“穩(wěn)步推動醫(yī)務(wù)人員的合理流動,促進不同醫(yī)療機構(gòu)之間人才的縱向和橫向交流,研究探索注冊醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)”的要求,醫(yī)生在規(guī)培、進修或去其他醫(yī)療機構(gòu)出診和查房提供政策支持。各個醫(yī)聯(lián)體單位在信息共享的基礎(chǔ)上進行科研合作,以期對疾病的研究、大數(shù)據(jù)的分析以及政策的修訂方面有所成效。醫(yī)聯(lián)體單位應(yīng)通過積極舉辦學(xué)術(shù)會議進行聯(lián)盟內(nèi)部交流,分享經(jīng)驗,共同探索醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。河南腦病聯(lián)盟依托中原腦病論壇暨河南腦病學(xué)術(shù)大會,定期舉辦各種學(xué)術(shù)會議,建立??坡?lián)盟互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺,重點推介新技術(shù)、新進展、新成果、新規(guī)范、新理論等。河南腦病聯(lián)盟依托河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院腦病科已有的3個國家級名老中醫(yī)經(jīng)驗傳承工作室和5位國家名老中醫(yī),條件具備的成員單位,經(jīng)盟主單位同意,掛牌設(shè)立“全國名老中醫(yī)相關(guān)專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗醫(yī)院傳承工作室”,積極接收各聯(lián)盟單位的醫(yī)師向我院國家、省級名老中醫(yī)及高級職稱以上醫(yī)師拜師學(xué)習(xí)。
綜上所述,本次研究受數(shù)據(jù)數(shù)量影響,只進行頻數(shù)和百分比的分析,在一定程度上可以反映醫(yī)聯(lián)體河南腦病診療聯(lián)盟的現(xiàn)狀。專科聯(lián)盟是醫(yī)聯(lián)體的重要形式體現(xiàn),河南腦病專科聯(lián)盟在雙向轉(zhuǎn)診、培訓(xùn)交流、遠程會診、利益均衡、檢驗檢查結(jié)果互認等方面存在不足。但不可否認,經(jīng)過3年的建設(shè)和發(fā)展,河南腦病專科聯(lián)盟在各級政府及各兄弟醫(yī)院的支持下,取得了一定的成績,聯(lián)盟積極響應(yīng)國家政策,積極承擔(dān)河南腦病救治的責(zé)任,為河南人民健康保駕護航。希望在接下來的工作中,聯(lián)盟能在政府的主導(dǎo)地位支持下,細化政策,明確權(quán)責(zé),取得更好的發(fā)展。