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    基層開放大學(xué)班主任工作創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)途徑芻議

    2022-11-02 08:52:48何英
    大學(xué) 2022年9期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)班主任基層

    何英

    (昌吉開放大學(xué),新疆 昌吉 831100)

    基層開放大學(xué)是教育部直屬的,提供面向成人的遠(yuǎn)程開放教育服務(wù)的大學(xué),在學(xué)校教育與社會(huì)教育間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確指出,開放大學(xué)應(yīng)以提升教育質(zhì)量為核心,以實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化為重點(diǎn),在具體實(shí)踐中應(yīng)形成學(xué)習(xí)型社會(huì),打造終身教育理念。實(shí)踐視角下,班主任工作質(zhì)量直接影響開放大學(xué)教育質(zhì)量。為激活基層開放大學(xué)資源活力,構(gòu)建協(xié)同、深化、穩(wěn)定、立體的教育發(fā)展體系,有必要對(duì)基層開放大學(xué)班主任工作創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)途徑進(jìn)行深度探究。據(jù)此,文章基于基層開放大學(xué)班主任工作闡釋,明確了開放大學(xué)班主任的工作任務(wù)體系,并以解決現(xiàn)實(shí)困境為切入點(diǎn),提出班主任工作創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)途徑,以期為提升班主任工作及開放大學(xué)教育質(zhì)量提供借鑒和參考。

    一、基層開放大學(xué)班主任工作闡釋

    基層開放大學(xué)班主任是在教育體系建設(shè)過(guò)程中,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)主體的思想、學(xué)習(xí)、文化生活意識(shí)開展培養(yǎng)工作的教師?;鶎娱_放大學(xué)班主任工作具有學(xué)生目標(biāo)非統(tǒng)一性、學(xué)生成分復(fù)雜性、專業(yè)種類多元性、學(xué)習(xí)條件差異性、具體工作繁復(fù)性的特征,其中存在多個(gè)主導(dǎo)系統(tǒng)發(fā)展方向的序參量,班主任開展實(shí)際工作的主導(dǎo)序參量為“以生為本”序參量、尊重個(gè)體差異性序參量、認(rèn)同感與歸屬感傳導(dǎo)序參量。

    “以生為本”序參量方面,基層開放大學(xué)班主任應(yīng)立足人文關(guān)懷需求,突出學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,深度開展班主任工作,以提升學(xué)生學(xué)習(xí)與教學(xué)活動(dòng)的協(xié)同力,提升學(xué)生的知識(shí)及思維意識(shí)能力轉(zhuǎn)化績(jī)效。

    尊重個(gè)體差異性序參量方面,基層開放大學(xué)班主任應(yīng)以滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)需求為重點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀、世界觀、道德觀、人生觀為核心,開展具有針對(duì)性的教學(xué)及管理工作,以在班主任、任課教師、學(xué)生、教育資源之間形成緊密的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

    認(rèn)同感與歸屬感的傳導(dǎo)序參量方面,基層開放大學(xué)班主任以增強(qiáng)學(xué)生認(rèn)同感、歸屬感、求知欲為責(zé)任與義務(wù),推動(dòng)學(xué)生參與校園文化互動(dòng)、班集體活動(dòng),為學(xué)生搭建豐富的溝通交流平臺(tái),以提升學(xué)生的班級(jí)榮譽(yù)感及情感文化內(nèi)涵,促使學(xué)生在能力及資源互補(bǔ)組織之間形成制度化的“協(xié)同效應(yīng)”,最終在知識(shí)、文化等要素體系中形成無(wú)形的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)班主任工作與學(xué)生及其他主體之間的正相關(guān)因果效應(yīng)。

    二、基層開放大學(xué)班主任工作任務(wù)體系

    基層開放大學(xué)班主任工作具有歷時(shí)性,強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)、思想建設(shè)等功能。班主任工作的功能協(xié)調(diào)可以推進(jìn)學(xué)生在被規(guī)范和管理場(chǎng)域中,通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)化與調(diào)適性轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)及發(fā)展目標(biāo)的伴生式進(jìn)化。為激活班主任工作功能協(xié)調(diào)效應(yīng),需要基于基層開放大學(xué)班主任工作內(nèi)容分析,構(gòu)建穩(wěn)定、有序的工作任務(wù)體系,具體如表1所示。

    表1 基層開放大學(xué)班主任工作任務(wù)體系

    需重點(diǎn)說(shuō)明的是,基層開放大學(xué)班主任工作體系中的思想政治教育是高校立德樹人的重要內(nèi)容,是學(xué)生工作的“龍頭”。2018年國(guó)家開放大學(xué)制定并實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代學(xué)生思想政治教育工作的實(shí)施意見》,提高了對(duì)以班級(jí)為單位開展思想政治教育工作的重視程度?;鶎娱_放大學(xué)班主任通過(guò)開展多樣化教育活動(dòng),發(fā)揮思想政治教育資源“流量”效應(yīng)與共享效應(yīng),在有效提升學(xué)生思想政治素質(zhì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步打通思想政治教育知識(shí)傳授“主干道”。

    三、基層開放大學(xué)班主任工作面臨的困境

    (一)面臨服務(wù)困境

    根據(jù)基層開放大學(xué)招生數(shù)據(jù)分析,“寬進(jìn)嚴(yán)出”所帶來(lái)的隱性“副作用”在一定程度上使學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)能力及學(xué)習(xí)能力差異較大的問題凸顯,加大了班主任工作難度,抑制了基層開放大學(xué)高素質(zhì)人力資源輸出。工學(xué)矛盾使班主任工作及教學(xué)實(shí)踐銜接有明顯“裂痕”。基層開放大學(xué)班主任多以師者自居,在認(rèn)知及管理模式上,仍采用管教式工作方法,未充分融入學(xué)生群體,導(dǎo)致班主任管理工作價(jià)值觀念與“以生為本”理念偏離。以招生對(duì)象為例,基層開放大學(xué)招生對(duì)象主要是成人在職學(xué)生,班主任工作多為管理、命令工作,未以學(xué)生視角出發(fā),對(duì)學(xué)生的服務(wù)需求進(jìn)行深度思考,難以滿足學(xué)生多樣化需求,且班主任工作動(dòng)能轉(zhuǎn)換機(jī)制仍不健全,最終使基層開放大學(xué)班主任工作面臨較大服務(wù)困難和挑戰(zhàn)。

    (二)面臨管理困境

    基層開放大學(xué)教育系統(tǒng)積極探索遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)和線下輔導(dǎo)相結(jié)合的教育形式,但這種教育形式未能滿足專業(yè)化、全面化開展教學(xué)活動(dòng)的需要,進(jìn)而導(dǎo)致教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)存在盲目性問題。同時(shí),基層開放大學(xué)各管理環(huán)節(jié)仍有賴于班主任工作,以佛山開放大學(xué)招生管理為例,該院校各專業(yè)共招生111 人,劃分為22 個(gè)教學(xué)班,班主任需要同時(shí)管理多個(gè)教學(xué)班,導(dǎo)致班主任工作“驅(qū)動(dòng)生態(tài)系統(tǒng)”難以有效形成,給班主任工作帶來(lái)了較大管理壓力和挑戰(zhàn)。

    (三)面臨學(xué)習(xí)支持困境

    基于信息技術(shù)快速發(fā)展,及疫情防控常態(tài)化背景下,基層開放大學(xué)借助遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)平臺(tái),開展教學(xué)和交流時(shí)間活動(dòng)。由于缺乏完善的學(xué)習(xí)支持服務(wù)系統(tǒng),使遠(yuǎn)程教學(xué)模式下的教學(xué)成果轉(zhuǎn)化少。同時(shí),在此模式下,教師與學(xué)生“定點(diǎn)式”交流對(duì)接不精準(zhǔn),情感互動(dòng)不足,增加了班主任與學(xué)生的溝通難度,學(xué)生學(xué)習(xí)支持通道難以完全打通。

    另外,基層開放大學(xué)班主任工作的有序、有效開展,需要工作制度建設(shè)作為保障。在傳統(tǒng)工作制度下,班主任工作極易出現(xiàn)以經(jīng)驗(yàn)代替服務(wù)、以習(xí)慣左右工作方法的問題,無(wú)法形成以服務(wù)為核心的班主任工作運(yùn)行機(jī)制。

    (四)面臨業(yè)務(wù)能力困境

    基層開放大學(xué)班主任隊(duì)伍以兼職班主任為主,服務(wù)內(nèi)容包括教學(xué)工作、行政工作、科研工作、專業(yè)發(fā)展指引等,使班主任難以在工作實(shí)踐中投入充足精力?;鶎娱_放大學(xué)班主任自身專業(yè)與工作內(nèi)容的偏差性,使班主任工作成果呈現(xiàn)“粗放式”特征,工作動(dòng)態(tài)調(diào)整的敏感度較低,工作成果影響及工作資源互動(dòng)性不足,難以提升工作實(shí)效。

    四、基層開放大學(xué)班主任工作提質(zhì)途徑

    (一)打通工作思想“主動(dòng)脈”,落實(shí)“三維”服務(wù)

    基層開放大學(xué)班主任工作思想“主動(dòng)脈”指班主任工作思想與實(shí)際工作內(nèi)容及學(xué)生能力發(fā)展需求之間的精準(zhǔn)對(duì)接與能力匹配。通過(guò)夯實(shí)“以生為本”理念、樹立“零”距離服務(wù)理念,能夠有效提升班主任工作的普適性和資源供給服務(wù)充分性,在推進(jìn)“三維”服務(wù)通道構(gòu)建的基礎(chǔ)上,為學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展提供穩(wěn)定、持久、長(zhǎng)效的服務(wù)保障。

    1.正確認(rèn)識(shí)班主任的重要性和責(zé)任

    基層開放大學(xué)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)班主任工作對(duì)立德樹人教育目標(biāo)的重要性,正確認(rèn)識(shí)班主任承擔(dān)的工作量和責(zé)任,在加強(qiáng)工作體系規(guī)劃、指導(dǎo)、實(shí)施過(guò)程中,不斷夯實(shí)“以生為本”理念,樹立“零”距離服務(wù)理念,將“導(dǎo)學(xué)、助學(xué)、督學(xué)、服務(wù)”貫穿始終,與學(xué)生建立良好互動(dòng)關(guān)系,全面提高基層開放大學(xué)班主任工作水平?;鶎娱_放大學(xué)班主任應(yīng)在突出學(xué)生主體地位的基礎(chǔ)上,將人文關(guān)懷滲透到具體工作細(xì)節(jié)中。具體體現(xiàn)在關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)與能力發(fā)展;以服務(wù)為核心,工作內(nèi)容要滿足大多數(shù)學(xué)生的個(gè)性化需求;引導(dǎo)并幫助學(xué)生結(jié)合自身特點(diǎn)、學(xué)習(xí)需求及發(fā)展目標(biāo),制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃;為學(xué)生學(xué)習(xí)提供幫助。

    2.明確建立班委、劃分學(xué)習(xí)小組的重要性

    班級(jí)是基層開放大學(xué)的最小學(xué)習(xí)單位,班主任應(yīng)明確開放大學(xué)學(xué)生來(lái)自社會(huì),自主性強(qiáng),既有一般學(xué)習(xí)特點(diǎn),又有別于全日制學(xué)生。具體實(shí)踐中,班主任應(yīng)積極建立學(xué)習(xí)小組、化整為零,指導(dǎo)學(xué)生建立班委會(huì)、團(tuán)支部,認(rèn)真細(xì)致做好班級(jí)管理基礎(chǔ)建設(shè),從而發(fā)揮出學(xué)生自我管理的主觀能動(dòng)性。

    3.借助網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),落實(shí)“三維”服務(wù)工作

    “三維”即任課教師維度、教學(xué)資源維度、學(xué)生維度,落實(shí)“三維”服務(wù)工作,有利于打通班主任與學(xué)生溝通通道,為提升班主任工作服務(wù)質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。特別是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化背景下,基層開放大學(xué)班主任更應(yīng)借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),積極整合教育資源,通過(guò)建立QQ 群、引入任課教師等方式,確立與打通“三維”服務(wù)工作通道,從而全面指導(dǎo)和推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教育活動(dòng)開展。

    (二)完善工作服務(wù)與指導(dǎo)體系,發(fā)揮協(xié)同作用

    完善基層開放大學(xué)班主任工作服務(wù)與指導(dǎo)體系,需要協(xié)同建立班主任工作考核機(jī)制,以補(bǔ)充和完善班主任工作服務(wù)與指導(dǎo)體系,充分發(fā)揮班主任工作的引領(lǐng)作用,最終實(shí)現(xiàn)班主任工作的“乘數(shù)效應(yīng)”。

    1.加強(qiáng)班主任工作統(tǒng)籌規(guī)劃

    班主任工作機(jī)制包括班主任聘用辦法和流程、班級(jí)管理辦法、班委會(huì)團(tuán)支部工作職責(zé)。根據(jù)當(dāng)前基層開放大學(xué)班主任管理現(xiàn)狀,班主任工作一般由學(xué)生工作處或者教育處管理。其中,學(xué)生工作處肩負(fù)著招生、學(xué)籍、畢業(yè)管理職責(zé);教育處負(fù)責(zé)教學(xué)考試工作任務(wù),這些業(yè)務(wù)易影響班主任正常工作。為提高班主任工作質(zhì)量,基層開放大學(xué)應(yīng)改變管理思路,創(chuàng)新班主任管理機(jī)制、構(gòu)建現(xiàn)代化班主任工作制度;組建專門從事班主任管理、學(xué)生思政教育、學(xué)生活動(dòng)的部門;強(qiáng)化班主任管理和學(xué)生思想政治教育工作,以規(guī)范班主任工作形式、內(nèi)容,推進(jìn)班主任工作的有序開展。

    2.建立完善的班主任考核機(jī)制

    班主任考核機(jī)制是提升班主任工作實(shí)效的重要保障。在具體實(shí)踐中,基層開放大學(xué)應(yīng)建立班主任考核機(jī)制,以體現(xiàn)開放大學(xué)特點(diǎn)為基本點(diǎn),以展現(xiàn)班主任導(dǎo)學(xué)能力、學(xué)生綜合素養(yǎng)培養(yǎng)、校園文化建設(shè)為重點(diǎn),多維度構(gòu)建和完善班主任考核機(jī)制??己藨?yīng)以月為單位,對(duì)班主任履職情況、工作質(zhì)量進(jìn)行記錄和考核。通過(guò)班主任管理培訓(xùn)考核,客觀、全面、公正地總結(jié)班主任工作,為班主任評(píng)優(yōu)表彰、優(yōu)秀班主任選拔提供客觀的量化標(biāo)準(zhǔn)。另外,基層開放大學(xué)應(yīng)將班主任薪酬體系納入學(xué)校整體薪酬體系,并建立班主任工作激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)學(xué)校黨委指導(dǎo)下的班主任津貼發(fā)放辦法及班主任考核實(shí)際情況,對(duì)薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,以統(tǒng)一考核評(píng)價(jià)機(jī)制、薪酬與激勵(lì)機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)。

    3.細(xì)化協(xié)同管理服務(wù)工作

    基層開放大學(xué)班主任工作內(nèi)容較多且復(fù)雜,為充分發(fā)揮班主任工作的作用,需要對(duì)班主任的工作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致劃分。在基礎(chǔ)教育管理方面,基層開放大學(xué)班主任應(yīng)抓住新生入學(xué)契機(jī),開展新生思政第一課,并引導(dǎo)學(xué)生明確校紀(jì)校規(guī),掌握學(xué)習(xí)指南。具體實(shí)踐中,班主任可以通過(guò)開展“我愛我的祖國(guó)”系列活動(dòng)、獎(jiǎng)學(xué)金優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選、班級(jí)管理要求實(shí)訓(xùn)活動(dòng)等方式,幫助學(xué)生了解開放大學(xué)的學(xué)習(xí)流程,引導(dǎo)學(xué)生遵守班級(jí)的規(guī)章制度,同時(shí)幫助學(xué)生辦理好選課、學(xué)籍異動(dòng)、畢業(yè)管理、成績(jī)反饋等業(yè)務(wù),在疏解學(xué)生學(xué)習(xí)困惑的同時(shí),為樹立嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)班風(fēng)班貌、完成教育教學(xué)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面,班主任應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待學(xué)風(fēng),持續(xù)端正班級(jí)學(xué)風(fēng),扭轉(zhuǎn)學(xué)生成人教育“混文憑”的思想,并通過(guò)主題班會(huì),開展學(xué)風(fēng)教育,鼓勵(lì)學(xué)生立足崗位,以實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展為目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。班主任應(yīng)督促學(xué)生按時(shí)參加面授輔導(dǎo)課,指導(dǎo)學(xué)生參加網(wǎng)上學(xué)習(xí),最終幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)持續(xù)學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的目標(biāo)。在溝通交流方面,基層開放大學(xué)班主任應(yīng)與學(xué)生建立平等、親切的交流關(guān)系,緩解學(xué)習(xí)焦慮,深化落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)管理要求,以進(jìn)一步提高班級(jí)管理水平。

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