• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    成果導(dǎo)向(OBE)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程核心能力體系 探索與實踐

    2022-10-28 05:15:06劉永吉廖明星程金生
    韶關(guān)學(xué)院學(xué)報 2022年9期
    關(guān)鍵詞:理念目標大學(xué)生

    劉永吉,廖明星,劉 帶,程金生

    (1. 韶關(guān)學(xué)院 英東食品學(xué)院,廣東 韶關(guān) 512005;2. 韶關(guān)學(xué)院 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院,廣東 韶關(guān) 512005)

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的基本途徑.開發(fā)優(yōu)質(zhì)的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神、激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識進而提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的重要載體. 把大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程建設(shè)成為有難度、有深度、有挑戰(zhàn)度的一流“金課”,成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的關(guān)鍵途徑.

    在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)過程中,教學(xué)理念和核心能力目標的設(shè)定對課程教學(xué)十分重要. 理念和目標是否合理決定著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方向是否合理,也決定著其是否符合學(xué)生能力發(fā)展的需求. 對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系中的多門課程樹立相對穩(wěn)定一致的教學(xué)理念和課程目標,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程學(xué)生需達成的核心能力體系是“金課”建設(shè)的重要環(huán)節(jié),能夠為“金課”教學(xué)成效考評提供可視化的參考指標,也有助于持續(xù)一致地把雙創(chuàng)教育落實到提升內(nèi)化學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的具體教學(xué)過程中.

    1 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)現(xiàn)狀及其存在的問題

    在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究中,國外更多傾向于研究對象的個性化特征及創(chuàng)業(yè)行為路徑等具體化方向,探究個體特征、自我效能、創(chuàng)業(yè)意圖等因素對創(chuàng)業(yè)行為的影響;國內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究則主要集中在理論內(nèi)涵、核心價值對創(chuàng)業(yè)教育實施的作用、理念的宏觀研究,而對理論的實踐和具體轉(zhuǎn)化研究較少;同時,國內(nèi)創(chuàng)業(yè)教育結(jié)果衡量方面的標準較為宏觀,國外有一定的微觀具體衡量指標[1]. 這可能與能力的評判標準較為抽象有關(guān),而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力又是集創(chuàng)新能力、交往能力、實踐能力,以及科學(xué)思維方式與創(chuàng)業(yè)潛能等多種能力于一體的綜合性能力[2]. 在具體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中確定相對明確可測評的核心能力目標,成為課程教學(xué)評價的關(guān)鍵問題. 雙創(chuàng)課程的具體核心能力體系研究不足和評價方式不明確,可能是國內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育結(jié)果衡量標準宏觀、缺乏全面性和準確性的直接原因.

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的直接載體,也是高校教育者最容易把握的環(huán)節(jié). 在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合能力的培養(yǎng)過程中,需要將綜合的宏觀能力分解為具體化的核心能力目標體系,同時以學(xué)生的個體能力差異為基礎(chǔ),將這些具體能力目標貫通融入整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程體系中,通過綜合的課程訓(xùn)練使學(xué)生逐步獲得,同時輔助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育機制、社會實踐環(huán)境和政府政策的共同驅(qū)動而強化學(xué)生的這些能力. 在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的課程體系中,包含了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、職業(yè)就業(yè)規(guī)劃、心理發(fā)展和專業(yè)知識等多門課程. 對這些課程樹立穩(wěn)定一致的教學(xué)理念和核心能力目標,將有助于持續(xù)深入推進雙創(chuàng)教育有助于高效建設(shè)雙創(chuàng)類“金課”.

    目前部分高校教育者和學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程認識和理解存在偏差. 這主要表現(xiàn)在:教學(xué)理念過度強調(diào)創(chuàng)業(yè)實踐操作知識傳遞,忽視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力的培養(yǎng)[3];專業(yè)課程融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念較少,也并非以提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為切入點[4];學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念認知不足,甚至認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程就是為了促使自己創(chuàng)業(yè),未將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念內(nèi)化為個人行為特質(zhì);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教師更專注專業(yè)和創(chuàng)新教育,創(chuàng)業(yè)教育能力不足. 因此,要教給學(xué)生什么理念、使學(xué)生具備什么能力仍然是雙創(chuàng)教育中需要思考的問題.

    2 OBE理念與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程目標的融合

    OBE(Outcome-based Education,OBE)是學(xué)習成果導(dǎo)向的教育模式和理念. OBE的教學(xué)理念認為教學(xué)的內(nèi)容和組織要確保學(xué)生能夠在未來獲得某方面成果的經(jīng)驗. 這種理念的教學(xué)以學(xué)生的學(xué)習成果產(chǎn)出驅(qū)動整個課程教學(xué)設(shè)計和過程組織,更加注重學(xué)生學(xué)習成果和成果達成度的評價. 在OBE理念中,學(xué)習成果的設(shè)定、成果的促成途徑和成果達成度的評價是3個重要環(huán)節(jié). 在OBE教學(xué)設(shè)計過程中,要圍繞需要學(xué)生達成的目標成果對教學(xué)內(nèi)容和措施進行反向設(shè)計,最終以學(xué)生為中心進行差異化的目標達成度評價,確保學(xué)生達成或者通過持續(xù)改進措施達成設(shè)定的學(xué)習成果.

    OBE理念可以較好地融合在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中. 在基于OBE理念培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的教學(xué)中,創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能3個方面是重要的能力培養(yǎng)目標[5]. 也有研究者提出了OBE教育理念下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)模式:以成果為導(dǎo)向,通過評估學(xué)生能力為基礎(chǔ)制定教學(xué)大綱;以學(xué)生為中心,按照全體學(xué)生需求為標準設(shè)計教學(xué)過程;以能力為本,遵循學(xué)生個性發(fā)展的需求改革考核方式;以發(fā)展為重點,堅持持續(xù)改進的方式構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量的促進模式[6]. 這些都是較好的理念和模式,但具體的課程教學(xué)模式和能力目標仍需要細化,使教學(xué)過程更容易操作.

    3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)目標和核心能力體系構(gòu)建的探索

    3.1 認知和能力發(fā)展仍是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程最基本的教學(xué)目標

    在大學(xué)生的雙創(chuàng)課程教育中,學(xué)生的認知和能力發(fā)展仍然是最基本的教學(xué)目標(見圖1). 在理論課程中,對于沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的教師和學(xué)生,應(yīng)注重基礎(chǔ)的創(chuàng)新教育和創(chuàng)新技能教育,使大學(xué)生完成對創(chuàng)新的本質(zhì)、過程、形式和技能需求的認知建構(gòu). 在實踐課程體系中,借助項目實踐、企業(yè)導(dǎo)師和實踐基地,使大學(xué)生完成對創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)、過程、模式和資源需求的認知建構(gòu). 整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)體系以學(xué)生為中心個性化發(fā)展自我學(xué)習能力、批判性思維能力、提出新問題的能力、解決問題的能力、溝通能力、合作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和資源整合能力, 最終完成創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng).

    圖 1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教學(xué)目標及核心能力體系示意圖

    在OBE理念的教學(xué)實踐中,我們認為學(xué)生的“自我學(xué)習能力”“提出新問題能力”和“解決問題能力”是所有課程的核心能力目標(見圖1). 學(xué)生在學(xué)習和實踐中各方面的認知和能力發(fā)展可以隨著這3大核心能力的提高的而不斷提高,其中,“自我學(xué)習能力”的提高對應(yīng)學(xué)生個人基礎(chǔ)認知水平和素質(zhì)的提升,“提出新問題能力”和“解決問題能力”的提高代表學(xué)生實踐經(jīng)驗?zāi)芰Φ陌l(fā)展和創(chuàng)新的產(chǎn)生.

    3.2 自我學(xué)習能力的提升是持續(xù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)

    大學(xué)生自我學(xué)習能力的培養(yǎng)遵循了OBE理念以個人為中心的教學(xué)理念. 根據(jù)加德納的多元智能理論,每個人的能力都是多元化而不一致的;學(xué)生在學(xué)習過程中,應(yīng)該基于個體的能力差異獲得不同方向的發(fā)展. 因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對于每個大學(xué)生能力的塑造結(jié)果將產(chǎn)生較大差異,但基本的認知學(xué)習能力提升卻是共同的. 個人學(xué)習認知能力的提高有利于大學(xué)生將已有認知和新的認知相互融合,完成一個人為中心的個性化創(chuàng)新認知,符合皮亞杰的知識建構(gòu)主義過程. 在形成這些基礎(chǔ)認知后,大學(xué)生更容易在創(chuàng)新思維的促進下,提出新的問題完成下一步的高階認知和創(chuàng)造性結(jié)果.

    3.3 具備提出新問題的能力是創(chuàng)新思維形成的標志

    在認知過程中,新問題的提出標志著對已有知識的充分認知和突破,是創(chuàng)新的結(jié)果,也是創(chuàng)新的起點. 較多研究表明:問題意識和提出新問題的能力是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的關(guān)鍵[7-9]. 問題是元認知的形成基礎(chǔ)[7],標志著新認知的形成;強化問題意識,是造就創(chuàng)新人才的關(guān)鍵之一[8],提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,是創(chuàng)造型人才素質(zhì)的核心[9]. 廣東外語外貿(mào)大學(xué)“創(chuàng)業(yè)設(shè)計”教學(xué)團隊在課程教學(xué)中采用“問題、探究、合作”三位一體的教學(xué)方法,取得了良好的成效,大力提升了該校本科生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力[3]. 而這種課程教學(xué)模式的核心就是以問題為中心培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,進而提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力.

    3.4 具備解決問題的能力是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力形成的標志

    問題的解決標志著綜合能力的形成. 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心能力目標應(yīng)該包括將大學(xué)生培養(yǎng)成某方面的問題持續(xù)優(yōu)化者和解決者,通過解決問題找到一種有價值的更優(yōu)存在狀態(tài),滿足更廣泛的需求. 廣義上講,創(chuàng)業(yè)過程可以認為是發(fā)現(xiàn)個人或社會需求問題,并不斷解決問題過程;在解決問題的過程中伴隨著個人價值創(chuàng)造或者商業(yè)價值創(chuàng)造. 在整個創(chuàng)業(yè)過程中以問題的提出為起點,以問題的優(yōu)化解決為終點,價值創(chuàng)造是伴隨問題的解決而產(chǎn)生,但并非以商業(yè)價值作為唯一評價標準;從這個方面講,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,并不是、也不可能是,將學(xué)生都培養(yǎng)成為具有企業(yè)家精神的企業(yè)創(chuàng)立者,雙創(chuàng)教育更廣泛的教育目標是將大學(xué)生培養(yǎng)成為個人發(fā)展和個人專業(yè)領(lǐng)域的問題發(fā)現(xiàn)者、優(yōu)化者和解決者,最終促進學(xué)生個人價值的實現(xiàn),進而為社會創(chuàng)造價值.

    4 項目驅(qū)動模式及雙創(chuàng)目標達成度評價設(shè)計

    4.1 項目驅(qū)動模式在雙創(chuàng)課程中的特征

    如何保障學(xué)生達成目標成果是OBE教學(xué)理念中的重要問題. 理論教學(xué)和實踐教學(xué)都是保障學(xué)生達成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程目標的重要途徑,而且項目實踐和成果是直接驗視學(xué)生學(xué)習成果達成度的最直接手段. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中采用項目化教學(xué),創(chuàng)業(yè)教師可以將學(xué)習目標和能力培養(yǎng)需求融入項目中,使學(xué)生以團隊模式自主完成項目的背景認知學(xué)習、問題提煉、問題解決和實踐,促進學(xué)生在個體努力和集體化學(xué)習過程中,提高自主學(xué)習能力、培養(yǎng)問題意識、鍛煉解決問題的能力,完成溝通、協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)和資源整合能力的訓(xùn)練,最終學(xué)生完成了從理論學(xué)習到實踐認知,從個體獨學(xué)到群體認知修正的知識建構(gòu)過程.

    項目驅(qū)動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)已經(jīng)被廣泛認可,這可能是因為它在提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力方面的作用大[10]. 在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目實踐中,學(xué)生能夠明確自身定位,并在項目中學(xué)會與他人合作,踐行與固化更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識和技能. 然而在教學(xué)中,無法進行需要較多經(jīng)費支持的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目;為此,需要設(shè)置不需要經(jīng)費的創(chuàng)意項目、一定虛擬創(chuàng)業(yè)項目和需要少量經(jīng)費的創(chuàng)業(yè)模擬項目. 在這些項目中融入核心能力目標,以任務(wù)驅(qū)動模式推動學(xué)生完成整個項目;同時以學(xué)生為中心進行過程評價,保障核心能力目標的達成;最終結(jié)合目標達成度評價判斷學(xué)生是否達成教學(xué)目標. 在整個過程中強化學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認知,完成學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展,達成教學(xué)目標.

    4.2 “創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”課程的通用項目設(shè)計探索

    在實際教學(xué)中,我們以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”課程教學(xué)為載體進行了項目化實踐教學(xué)設(shè)計和探索. 除了傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)項目、商業(yè)計劃書項目,嘗試增加了3個通用課程項目,見表1.

    項目1:新創(chuàng)意設(shè)計項目:注重提出新理念、設(shè)計新作品或產(chǎn)生新創(chuàng)意,提交創(chuàng)意設(shè)計PPT(過程評價,教師針對小組整體評價),小組間展示(組內(nèi)評價、組間評價),并提交個人心得(教師針對個人評價、學(xué)生進行自我評價).

    項目2:問題優(yōu)化項目:發(fā)現(xiàn)生活或商業(yè)中的小問題,提出優(yōu)化方案,論證可行性(過程評價,教師針對小組整體評價),小組間展示(組內(nèi)評價、組間評價),并提交個人心得(教師針對個人評價、學(xué)生進行自我評價).

    項目3:微小創(chuàng)業(yè)銷售實踐項目:組建團隊(3~5人),共同出資(10~50元),選擇任意的商品(實際產(chǎn)品、信息或服務(wù)),設(shè)計論證項目計劃,提交初步報告(過程評價,教師針對小組整體評價);展示并爭取獲得班內(nèi)其他小組贊助(組內(nèi)評價、組間評價),進行銷售實踐、計算投資回報、撰寫實踐報告和心得(教師針對個人評價、學(xué)生進行自我評價).

    表1 “創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”課程通用能力支撐和達成度評價量表(部分示意表)

    5 項目驅(qū)動模式在“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”課程中的實踐與效果

    5.1 課程實踐概況和研究方法

    以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”課程為載體,以韶關(guān)學(xué)院英東食品學(xué)院的不同專業(yè)學(xué)生為對象進行了教學(xué)實踐和探索. 參與教學(xué)實踐的有2016級和2018級兩個年級的兩個專業(yè),其中A專業(yè)采用OBE理念和項目驅(qū)動模式,在圖1的總體理念和表1的能力評價模式下完成了3個項目實踐任務(wù);B專業(yè)采用傳統(tǒng)的教學(xué)和實踐模式. 兩輪教學(xué)實踐分別在2017年和2019年完成,參與的學(xué)生包括2016級A專業(yè)96人、B專業(yè)78人,2018級A專業(yè)70人、B專業(yè)80人. 參考圖1中的核心能力體系設(shè)計調(diào)查問卷,以學(xué)生的自我能力達成度評價為主要數(shù)據(jù)對比分析兩種課程模式下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)效果. 最終在課程結(jié)束后,通過網(wǎng)絡(luò)在2019年7—9月向所有參與的學(xué)生發(fā)放問卷,共回收問卷319份,其中有效問卷316份.

    5.2 實踐效果分析

    采用五分量表法研究了學(xué)生能力達成度評價效果,達成某項能力(大于3分)學(xué)生數(shù)和比例如表2所示. 通過對比發(fā)現(xiàn),在兩個年級中,學(xué)生在OBE理念和項目驅(qū)動模式下各項能力的達成度比例均高于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,其中學(xué)生的批判性思維能力和資源整合能力差異突出. 這表明基于OBE理念和項目驅(qū)動的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”課程模式比傳統(tǒng)的方式更有利于促進學(xué)生形成綜合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力.

    采用九分量表法調(diào)查學(xué)生的評價,以所有學(xué)生的平均值為結(jié)果進行了比較,如表3所示. 結(jié)果發(fā)現(xiàn):OBE理念和項目驅(qū)動模式的教學(xué)方式比傳統(tǒng)模式更能夠提高學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能;在這種教學(xué)方式的作用下,有更高比例的學(xué)生具有創(chuàng)業(yè)意愿,而且意愿強度較高. 而2016級A專業(yè)學(xué)生在課程結(jié)束兩年后仍然表現(xiàn)出比例高達30%的具有創(chuàng)業(yè)意愿,是2016級B專業(yè)的3倍.

    表2 不同教學(xué)方式下學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力達成度統(tǒng)計表(部分示意表)

    表3 不同教學(xué)方式下學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和技能的提高程度均值統(tǒng)計表

    6 結(jié)論

    在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)過程中,對雙創(chuàng)課程體系中的多門課程樹立相對穩(wěn)定一致的教學(xué)理念和課程目標,明確學(xué)生在該類課程中應(yīng)達成的核心能力體系,能夠為“金課”教學(xué)成效考評提供可視化的參考指標,能夠更好地促進OBE理念融合在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中. 在大學(xué)生的雙創(chuàng)課程教學(xué)中,學(xué)生的認知和能力發(fā)展仍然是最基本的教學(xué)目標. 其中,認知目標包括對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)、過程、形式、資源和技能需求等認知的提高;能力發(fā)展目標包括對自我學(xué)習、批判性思維、提出新問題、解決問題、溝通、合作、領(lǐng)導(dǎo)和資源整合等能力的提高. 在OBE理念的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程教學(xué)實踐中,學(xué)生的“自我學(xué)習能力”和“提出新問題能力”和“解決問題能力”應(yīng)該是所有課程的核心能力培養(yǎng)目標,其它能力目標可以隨著“認知”和“能力發(fā)展”這兩大基礎(chǔ)能力的提高的而不斷提高.

    在教學(xué)實踐中,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心能力目標融入實踐項目,以任務(wù)驅(qū)動的模式促進學(xué)生完成整個項目;同時以學(xué)生為中心進行過程評價,結(jié)合目標達成度評價判斷學(xué)生是否達成了原定教學(xué)目標,最終通過持續(xù)改進措施保障學(xué)生達成核心能力目標. 基于OBE理念和項目驅(qū)動模式對“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”課程的教學(xué)實踐表明:明確雙創(chuàng)教育中的核心能力體系是實施OBE理念教學(xué)的基礎(chǔ),OBE理念和項目驅(qū)動模式的教學(xué)方式比傳統(tǒng)教學(xué)方式更能夠提高學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能. 在這種教學(xué)方式下,有更高比例的學(xué)生具有創(chuàng)業(yè)意愿,而且意愿強度較高;更有利于促進學(xué)生形成綜合的創(chuàng)業(yè)能力.

    猜你喜歡
    理念目標大學(xué)生
    建筑設(shè)計應(yīng)對低碳理念的相關(guān)思考
    帶父求學(xué)的大學(xué)生
    淺談中西方健康及健康理念
    大學(xué)生之歌
    黃河之聲(2017年14期)2017-10-11 09:03:59
    我們的目標
    用公共治理的理念推進醫(yī)改
    中醫(yī)理念的現(xiàn)代闡釋
    讓大學(xué)生夢想成真
    中國火炬(2013年7期)2013-07-24 14:19:23
    他把孤兒院辦成大學(xué)生搖籃
    中國火炬(2010年9期)2010-07-25 11:45:09
    中學(xué)英語之友·上(2008年2期)2008-04-01 01:19:30
    夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 九色成人免费人妻av| 色播亚洲综合网| 精品无人区乱码1区二区| 一级毛片女人18水好多| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产精品,欧美在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产美女午夜福利| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产免费男女视频| 最好的美女福利视频网| 国产精品女同一区二区软件 | 国产精品久久久av美女十八| а√天堂www在线а√下载| 国产成人aa在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av| 99re在线观看精品视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 色在线成人网| 国产精品一及| 毛片女人毛片| 成人一区二区视频在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲第一电影网av| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲,欧美精品.| 精品久久久久久久末码| 久久国产精品人妻蜜桃| 三级国产精品欧美在线观看 | 一级毛片高清免费大全| av中文乱码字幕在线| 久久精品影院6| 观看美女的网站| 两人在一起打扑克的视频| 中文字幕av在线有码专区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 十八禁网站免费在线| 男插女下体视频免费在线播放| 国产高清videossex| 婷婷亚洲欧美| 色吧在线观看| 成人av在线播放网站| 国产探花在线观看一区二区| 波多野结衣高清无吗| 色综合站精品国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 99国产极品粉嫩在线观看| 成人特级av手机在线观看| 女警被强在线播放| 无限看片的www在线观看| 最好的美女福利视频网| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品精品国产色婷婷| 国内精品久久久久久久电影| 不卡av一区二区三区| 国产一区在线观看成人免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美日本视频| 久久99热这里只有精品18| 日本 欧美在线| 成人18禁在线播放| 国产一区二区三区视频了| 国产私拍福利视频在线观看| 在线观看日韩欧美| 亚洲中文日韩欧美视频| 美女免费视频网站| www.www免费av| 久久热在线av| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品美女久久av网站| 国产真实乱freesex| 国产激情欧美一区二区| 亚洲精品在线观看二区| 极品教师在线免费播放| 99久久成人亚洲精品观看| 国产视频一区二区在线看| 国产91精品成人一区二区三区| 男插女下体视频免费在线播放| 91老司机精品| 久久久久亚洲av毛片大全| 极品教师在线免费播放| svipshipincom国产片| 午夜两性在线视频| 久久久久久大精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久成人免费电影| 久久久久国内视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 日韩精品青青久久久久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美黄色淫秽网站| 激情在线观看视频在线高清| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲av五月六月丁香网| 久久精品影院6| bbb黄色大片| 在线观看舔阴道视频| 国产成人系列免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品野战在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲五月婷婷丁香| 搡老熟女国产l中国老女人| 美女午夜性视频免费| 麻豆av在线久日| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品九九99| aaaaa片日本免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 中国美女看黄片| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产野战对白在线观看| 黄片大片在线免费观看| 久久精品国产综合久久久| 国产一区在线观看成人免费| 成人av在线播放网站| 国产熟女xx| 美女午夜性视频免费| 国产成人影院久久av| 中文字幕久久专区| 最好的美女福利视频网| 一本久久中文字幕| 欧美日本视频| av国产免费在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产av麻豆久久久久久久| 国产三级在线视频| a在线观看视频网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 黄色视频,在线免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 一区二区三区高清视频在线| 久久中文字幕一级| 国产高清videossex| ponron亚洲| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩欧美 国产精品| 我要搜黄色片| 91老司机精品| 免费看a级黄色片| 听说在线观看完整版免费高清| 人妻久久中文字幕网| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲18禁久久av| aaaaa片日本免费| 一级毛片高清免费大全| 搡老岳熟女国产| 久9热在线精品视频| 日韩欧美在线乱码| 国产免费av片在线观看野外av| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲成av人片在线播放无| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久午夜亚洲精品久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av成人av| 亚洲avbb在线观看| 男人舔女人的私密视频| 精品久久久久久久末码| 国产午夜精品论理片| 一进一出好大好爽视频| 久9热在线精品视频| 又黄又粗又硬又大视频| 哪里可以看免费的av片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 两个人的视频大全免费| 精品久久久久久久末码| 亚洲专区字幕在线| 99在线人妻在线中文字幕| 成人鲁丝片一二三区免费| 在线a可以看的网站| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美中文日本在线观看视频| 国产爱豆传媒在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美日本亚洲视频在线播放| 好男人在线观看高清免费视频| 国产熟女xx| 午夜免费观看网址| 国产成人欧美在线观看| 午夜福利高清视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 99热只有精品国产| 亚洲国产中文字幕在线视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| a级毛片在线看网站| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲激情在线av| e午夜精品久久久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲av成人av| 久久久久精品国产欧美久久久| 身体一侧抽搐| 国产精品 国内视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 精品国产三级普通话版| 桃色一区二区三区在线观看| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av第一区精品v没综合| 淫妇啪啪啪对白视频| 91av网一区二区| 午夜精品在线福利| 老司机深夜福利视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产久久久一区二区三区| 国产乱人视频| 91久久精品国产一区二区成人 | 搞女人的毛片| 视频区欧美日本亚洲| 在线播放国产精品三级| 美女午夜性视频免费| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线观看66精品国产| 亚洲av电影在线进入| 级片在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 一进一出抽搐动态| 久久国产精品影院| 噜噜噜噜噜久久久久久91| www.熟女人妻精品国产| 亚洲美女黄片视频| 久9热在线精品视频| h日本视频在线播放| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产三级在线视频| 午夜激情欧美在线| 免费在线观看影片大全网站| 一本久久中文字幕| 免费av不卡在线播放| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩大尺度精品在线看网址| 香蕉av资源在线| 桃色一区二区三区在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲成av人片免费观看| 天天一区二区日本电影三级| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品,欧美在线| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲真实伦在线观看| 一本一本综合久久| 九九在线视频观看精品| 国产黄色小视频在线观看| 99热精品在线国产| 久久这里只有精品中国| 久久草成人影院| 日本免费一区二区三区高清不卡| 丝袜人妻中文字幕| av福利片在线观看| 91久久精品国产一区二区成人 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 岛国在线免费视频观看| 一本综合久久免费| 国产精品精品国产色婷婷| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 两人在一起打扑克的视频| 12—13女人毛片做爰片一| 精品久久久久久久末码| 一个人看视频在线观看www免费 | 国产真人三级小视频在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 听说在线观看完整版免费高清| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜免费成人在线视频| 三级毛片av免费| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产精品 国内视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久精品国产综合久久久| 国产av不卡久久| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲欧美精品综合久久99| 波多野结衣高清无吗| 精品一区二区三区视频在线 | 国产精品,欧美在线| 国产激情久久老熟女| 欧美日本亚洲视频在线播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久久久人人人人人| 欧美色视频一区免费| 熟女电影av网| 黄片大片在线免费观看| 国产精品久久久久久久电影 | 国产av一区在线观看免费| 美女午夜性视频免费| 最新在线观看一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 国产真实乱freesex| 动漫黄色视频在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 1024手机看黄色片| 麻豆成人av在线观看| 日本a在线网址| 中文资源天堂在线| 国产精品av久久久久免费| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 十八禁网站免费在线| 观看免费一级毛片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产成人av激情在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 观看免费一级毛片| 亚洲av免费在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 久久人人精品亚洲av| 国产麻豆成人av免费视频| 黄色 视频免费看| 日本一二三区视频观看| 欧美三级亚洲精品| 久久九九热精品免费| 亚洲中文字幕日韩| 午夜精品在线福利| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲成av人片免费观看| 色哟哟哟哟哟哟| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费av不卡在线播放| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 中文字幕久久专区| 成年女人永久免费观看视频| 欧美高清成人免费视频www| 久久久国产精品麻豆| 国产激情偷乱视频一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久精品大字幕| 亚洲av成人av| 麻豆一二三区av精品| 变态另类丝袜制服| 国产成人精品久久二区二区免费| 淫秽高清视频在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费看光身美女| 亚洲av第一区精品v没综合| 特级一级黄色大片| 欧美zozozo另类| 成人国产综合亚洲| 免费看十八禁软件| 日本黄色视频三级网站网址| 好男人在线观看高清免费视频| 日本黄大片高清| 1024手机看黄色片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线免费观看不下载黄p国产 | 精品日产1卡2卡| 在线视频色国产色| 色av中文字幕| 欧美午夜高清在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品av久久久久免费| 香蕉久久夜色| 亚洲精品中文字幕一二三四区| www日本在线高清视频| 51午夜福利影视在线观看| 不卡av一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 69av精品久久久久久| 国语自产精品视频在线第100页| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三| 两性夫妻黄色片| 国产午夜福利久久久久久| 久久九九热精品免费| 1000部很黄的大片| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜免费观看网址| 亚洲人成网站高清观看| 国产黄a三级三级三级人| 一级毛片精品| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲五月天丁香| 全区人妻精品视频| 久久午夜亚洲精品久久| 嫩草影视91久久| 色视频www国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 麻豆国产av国片精品| 男人舔女人的私密视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 美女午夜性视频免费| 日本在线视频免费播放| 深夜精品福利| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲九九香蕉| 一个人看的www免费观看视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品久久国产高清桃花| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜激情福利司机影院| 啦啦啦免费观看视频1| 日本三级黄在线观看| 国产精品,欧美在线| 免费在线观看日本一区| 淫秽高清视频在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩av在线大香蕉| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美日韩一级在线毛片| 男女午夜视频在线观看| 国产久久久一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 波多野结衣巨乳人妻| 香蕉丝袜av| 欧美日韩精品网址| 禁无遮挡网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 婷婷丁香在线五月| 丰满人妻一区二区三区视频av | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 嫩草影院入口| 国产极品精品免费视频能看的| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 男女午夜视频在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 国产成年人精品一区二区| 一级毛片高清免费大全| av视频在线观看入口| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产av一区在线观看免费| 十八禁网站免费在线| 亚洲午夜理论影院| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲激情在线av| 国产探花在线观看一区二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 在线观看66精品国产| 久久久国产成人免费| 此物有八面人人有两片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲av成人av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品91无色码中文字幕| 精品电影一区二区在线| 精品日产1卡2卡| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美高清成人免费视频www| 成人午夜高清在线视频| 一区二区三区激情视频| 在线看三级毛片| 精品国产三级普通话版| 99热精品在线国产| 亚洲av第一区精品v没综合| 九九在线视频观看精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲国产精品999在线| 级片在线观看| 露出奶头的视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99热这里只有是精品50| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品亚洲一级av第二区| 很黄的视频免费| 国产乱人视频| 色av中文字幕| 99在线人妻在线中文字幕| 无限看片的www在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 一个人看视频在线观看www免费 | 国产精品电影一区二区三区| 国产高清有码在线观看视频| 色哟哟哟哟哟哟| 性欧美人与动物交配| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产又黄又爽又无遮挡在线| 九九热线精品视视频播放| 亚洲色图av天堂| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产精品999在线| 久久人妻av系列| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品98久久久久久宅男小说| 黄色片一级片一级黄色片| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲七黄色美女视频| 国产极品精品免费视频能看的| e午夜精品久久久久久久| 香蕉av资源在线| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精华国产精华精| 91字幕亚洲| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 免费无遮挡裸体视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 老汉色∧v一级毛片| 91麻豆av在线| 国产午夜精品久久久久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美色视频一区免费| www日本黄色视频网| 国内精品久久久久精免费| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 色哟哟哟哟哟哟| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产激情欧美一区二区| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲第一电影网av| 成在线人永久免费视频| 精品国产亚洲在线| 99久久综合精品五月天人人| 国产一区二区在线av高清观看| 国内精品一区二区在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲av片天天在线观看| 一本久久中文字幕| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成人av一区二区三区在线看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 99久国产av精品| 日韩三级视频一区二区三区| 曰老女人黄片| 免费在线观看亚洲国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美色视频一区免费| avwww免费| 欧美高清成人免费视频www| 一本久久中文字幕| 一级a爱片免费观看的视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 夜夜爽天天搞| 国产三级中文精品| xxx96com| 亚洲av第一区精品v没综合| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 90打野战视频偷拍视频| 国产精品久久久久久久电影 | 老司机在亚洲福利影院| 在线看三级毛片| 五月玫瑰六月丁香| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲精品色激情综合| 激情在线观看视频在线高清| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品一及| 一本综合久久免费| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产午夜精品论理片| 久9热在线精品视频| 啦啦啦免费观看视频1| 中文字幕av在线有码专区| 禁无遮挡网站| 午夜a级毛片| 搡老熟女国产l中国老女人| 1024手机看黄色片| 亚洲片人在线观看| 欧美日本视频| 亚洲国产色片| 午夜免费观看网址| 亚洲国产精品合色在线| 国内精品久久久久久久电影| 国产高清视频在线观看网站| 白带黄色成豆腐渣| 两人在一起打扑克的视频|