《祖國(guó)》/王子文
海南保亭縣委書(shū)記穆克瑞
學(xué)好、用好、貫徹好、落實(shí)好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論和習(xí)近平總書(shū)記考察海南重要講話(huà)精神,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)。海南保亭黎族苗族自治縣著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局,努力推進(jìn)四個(gè)“深度融合”,推動(dòng)組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),不斷提高政治站位,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保亭高質(zhì)量發(fā)展,提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
堅(jiān)持把黨員干部的思想政治教育擺在首位,聚焦學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆六中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記考察海南時(shí)的重要講話(huà)精神及省第八次黨代會(huì)精神,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程,創(chuàng)新教學(xué)方式方法,不斷深化干部黨性教育和政績(jī)觀教育,教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持政治立身、政治為本,以黨的事業(yè)為重,以自貿(mào)港建設(shè)大局為重,以人民利益為重,自覺(jué)涵養(yǎng)“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感、“事事放心不下”的使命感和“坐不住、等不起、閑不下”的緊迫感,切實(shí)把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察海南重要講話(huà)精神上,體現(xiàn)在履職盡責(zé)推動(dòng)保亭高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)效上。
以事“煉”人。結(jié)合深入開(kāi)展“能力提升建設(shè)年”活動(dòng),大力實(shí)施“六個(gè)一批”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),聚焦當(dāng)前中心工作和重點(diǎn)任務(wù),通過(guò)省直單位掛職一批、基層黨建選派一批、巡察信訪(fǎng)實(shí)踐一批、招商一線(xiàn)鍛煉一批、重點(diǎn)項(xiàng)目跟班一批、基層村居派駐一批,擇優(yōu)選派210 名干部到重要實(shí)踐一線(xiàn)鍛煉。以事“察”人。開(kāi)展干部大調(diào)研大考察,由縣委書(shū)記、組織部長(zhǎng)分別帶隊(duì)到全縣各單位調(diào)研,重點(diǎn)了解干部在重要一線(xiàn)、重大任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻、緊要關(guān)頭的表現(xiàn),識(shí)別一批敢于擔(dān)當(dāng)、善于斗爭(zhēng)的優(yōu)秀干部,推動(dòng)干部考察從“關(guān)門(mén)點(diǎn)將”向“沙場(chǎng)選將”轉(zhuǎn)變。以事“擇”人。注重在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、化解歷史遺留問(wèn)題及疫情防控等工作一線(xiàn)擇優(yōu)選用干部,切實(shí)樹(shù)牢“讓有為者有位、能干者能上、吃苦者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先”的鮮明導(dǎo)向。
海南保亭縣委書(shū)記穆克瑞組織理論學(xué)習(xí)
保亭縣委書(shū)記穆克瑞檢查疫情防控情況(中)
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨支部工作條例和基層黨組織工作條例,通過(guò)健全基層組織、優(yōu)化組織設(shè)置、理順隸屬關(guān)系、創(chuàng)新豐富活動(dòng)載體等,進(jìn)一步完善黨組織管理體制,不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織政治功能和組織力。堅(jiān)持“抓兩頭帶中間”,持續(xù)抓好軟弱渙散支部整頓提升和“五好”黨支部、星級(jí)支部創(chuàng)建工作,以點(diǎn)帶面推進(jìn)基層黨建在有形有態(tài)、有效管用上走深走實(shí)。圍繞推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接,深入實(shí)施“基層黨組織整建提質(zhì)、帶頭人隊(duì)伍素質(zhì)提升”行動(dòng),進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)的管理,打造一支沉得下、能融入、干得好的鄉(xiāng)村振興排頭兵,全面提高農(nóng)村黨組織建設(shè)質(zhì)量。在全縣深入推廣“四事工作法”黨建網(wǎng)格化治理模式,健全完善“網(wǎng)格+黨組織+黨員+群眾”的鏈條管理機(jī)制,搭建起黨員聽(tīng)民聲、暢民情、解民憂(yōu)的工作平臺(tái),填補(bǔ)村小組一級(jí)民主議事決策機(jī)制的空白,推進(jìn)鄉(xiāng)村民主治理從村委會(huì)向村小組延伸,激發(fā)廣大村民參與民主決策和鄉(xiāng)村振興的積極性。加強(qiáng)社區(qū)治理,通過(guò)建立社區(qū)黨組織牽頭,居民委員會(huì)為主體,物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)、職能部門(mén)、群團(tuán)社會(huì)組織等共同參與的多邊協(xié)商機(jī)制及縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū)、居)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的黨建聯(lián)席會(huì)議制度,整合優(yōu)化黨建、綜治、民政等各類(lèi)網(wǎng)格“多網(wǎng)合一”,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理全覆蓋,構(gòu)建黨建引領(lǐng)基層共建、共治、共享社會(huì)治理格局。建立發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)激勵(lì)機(jī)制,明確獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象、條件、收入計(jì)算方法、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施、實(shí)施程序等內(nèi)容,激勵(lì)全縣村干部、下鄉(xiāng)能人、駐村干部積極干事創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。
保亭縣城新貌。
貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記考察海南重要講話(huà)精神,緊緊圍繞省委黨建引領(lǐng)自貿(mào)港建設(shè)1+2+7系列文件及保亭“三區(qū)三地”發(fā)展目標(biāo),研究確定保亭縣2022年十大重點(diǎn)黨建項(xiàng)目,細(xì)化具體措施,明確年度成效,以項(xiàng)目化、清單化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化模式做實(shí)、做細(xì)、做優(yōu)黨建工作,以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。黨建引領(lǐng)“直通聯(lián)辦”,通過(guò)整合海南“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)以及各類(lèi)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),推動(dòng)聯(lián)辦服務(wù)機(jī)制責(zé)任全覆蓋、實(shí)現(xiàn)便民服務(wù)無(wú)死角,零距離。搭建“咖啡時(shí)間”政商對(duì)話(huà)平臺(tái),常態(tài)化開(kāi)展政商交流活動(dòng),為企業(yè)解決經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的堵點(diǎn)難題,當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”。聚焦黨建引領(lǐng),傳承黎苗文化,圍繞打造“黎苗文化保護(hù)傳承展示體驗(yàn)地”目標(biāo),強(qiáng)化黎苗文化和旅游產(chǎn)業(yè)相融合的理念,推進(jìn)黎苗文化和旅游產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,打造文旅融合特色名片。深化校地合作,打造青年人才“蓄水池”,建設(shè)“青年人才驛站”和“實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地”,每年吸納至少100 名優(yōu)秀高校青年人才見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí),凝聚推動(dòng)保亭高質(zhì)量發(fā)展的“后浪”力量和強(qiáng)大動(dòng)能。