王 瑩
(河南護理職業(yè)學院藥檢系,河南 安陽,455000)
臨床檢驗基礎主要培養(yǎng)學生對常規(guī)體液的采取、處理及檢驗,并熟練掌握操作技能及相關專業(yè)知識,使學生掌握送檢、檢驗操作、結果判定能力及檢驗儀器使用和保養(yǎng)等知識。臨床檢驗基礎是一門抽象的學科,有較多理論性知識,內容涉及面廣、枯燥,難以掌握和理解。為方便學生較好地掌握檢驗知識,提高教學質量,通常采用常規(guī)帶教管理進行教學。常規(guī)帶教管理是由教師把臨床檢驗基礎的知識進行系統(tǒng)整理,并以通俗易懂的方式講解給學生,使學生能夠更迅速地記憶所學內容。但是,常規(guī)帶教管理很難達到臨床考核的預期成績。因此,為了保證教學質量,本研究采用小型臨床評估練習(Mini-CEX)考核。Mini-CEX考核是美國內科醫(yī)學會發(fā)展并推薦的一種評價住院醫(yī)師臨床能力的工具,用以評測住院醫(yī)師教學功能與臨床能力,是一個有彈性、方便、又具有效度與信度的評估方法,近年來,這套兼具考核功能與教學功能的評價工具廣泛應用于全國醫(yī)學教育。目前,該工具均已逐漸應用于國內各大醫(yī)學院校,包括各臨床科室均已開始使用,但國內有關其應用于醫(yī)學檢驗科的實踐與相關研究較少。基于此,本文旨在探討在臨床檢驗基礎實踐教學過程中應用Mini-CEX考核的有效性及可行性,現(xiàn)報道如下。
選取2019年9月~2020年6月河南護理職業(yè)學院19級醫(yī)學檢驗技術專業(yè)的84名學生作為研究對象,根據(jù)隨機數(shù)表法分為對照組與觀察組,每組42例。對照組男20名,女22名;年齡18~21歲,平均年齡(19.67±0.48)歲。觀察組男21名,女21名;年齡18~22歲,平均年齡(19.54±0.57)歲。所有學生均為??漆t(yī)學檢驗技術專業(yè),自愿參加試驗,并嚴格按照試驗進行,且入組前年齡、性別比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。本研究經(jīng)河南護理職業(yè)學院醫(yī)學倫理委員會審核批準。
納入標準:年齡18~25歲;首次學習臨床檢驗基礎課程。
排除標準:依從性較差的學生;研究期間中途退出研究的學生。
對照組進行常規(guī)帶教管理。由若干資歷較深的教師組成小組,并按照教材制訂講課進度。根據(jù)教材先后順序對學生進行理論知識與實驗操作相結合的教學模式,講解相關的理論知識以及實踐操作要點,講解結束后布置作業(yè),并完成實驗報告。
觀察組于教學開始時進行Mini-CEX考核,并根據(jù)考核結果調整教學方向,于結束時再次進行Mini-CEX考核。(1)師資培訓。測評老師考核學生時打分的客觀性是Mini-CEX考核能夠成功實施的關鍵,故定期培訓測評老師能夠減少老師考核與評分上的差異。通過對測評老師進行專題培訓,讓其徹底理解Mini-CEX考核的方法及實施步驟,以確保每位學生測評結果的準確性。(2)測評指標。采用河南護理職業(yè)學院自制的評分量表,量表內容主要包括標本的采集方法、檢驗的意義、實驗熟練程度、操作注意事項、實驗結果的判斷能力、組織效能及整體表現(xiàn),其中每項又包含若干考核點。(3)評分標準。Mini-CEX考核采用9分制評分法,8~9分為良好;6~7分為及格;1~5分為不及格。測評老師一致認為6分作為考核合格線。(4)操作流程。①時間預約:測評老師與被測學生相互約定合適的時間進行測評;②選擇地點:老師選擇合適的地點開展測評工作;③學生準備:參加測評的學生需將Mini-CEX考核評價量表表頭填寫完整;④學生操作:參加測評的學生從接收標本起,展開一系列操作,然后進行檢驗結果的審核,最后發(fā)出報告;⑤當場評分:測評老師觀察學生實際操作的全過程,按照河南護理職業(yè)學院自制評價量表標準根據(jù)學生實際操作表現(xiàn)現(xiàn)場打分;⑥及時反饋:測評老師在學生發(fā)出報告后,現(xiàn)場評價學生操作時的表現(xiàn),并根據(jù)學生考核成績分析大部分學生薄弱之處,并及時改變教學方案,在教學過程中著重講解學生錯誤率高的知識點,讓學生提出疑問,并進行解答,進行實踐課程時及時糾正學生錯誤手法。(5)考核過程。考核分為實踐操作技能考核(考核成績占總成績70%)與理論基礎知識考核(考核成績占總成績30%),考核時間15~30 min,考核設置多個考核地點。(6)每次考核結束后,先鼓勵學生自我點評與考核總結,老師予以及時反饋,主要包括肯定鼓勵和糾錯示范,以提高學生臨床思維能力以及主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。
對比兩組學生成績,采用閉卷的形式對學生進行考核。其中考試內容是針對學習內容制訂考題,包含基礎理論知識、實踐技能、實驗操作過程、方案設計、實驗報告記錄,對學生的實踐評分、理論評分、綜合考核評分進行評價;其中實踐評分、理論評分滿分均為100分,綜合考核評分=實踐評分×60%+理論評分×40%。
教師教學效能感:采用俞國良等人依據(jù)Gibson的《教師效能量表》和Ashton的《個人教學效能量表》所編制的教師教學效能感量表評價教師教師教學效能感。該量表由一般教育效能感分量表(10個項目)和個人教學效能感分量表(17個項目)共27個項目組成。采用Likert 6點計分,從“完全不贊成”到“完全贊成”對應1~6級評分,其中1~10、12、15、18、20、22、27題為反向計分題,得分范圍為27~162分,中值為95分。各項目得分越高,表示教師教學效能感越高。
教學模式反饋:比較兩組學生對教學模式的反饋結果,組織學生填寫教學模式反饋表,該表主要內容包括是否能夠提高學習效率、是否能夠提高學習主觀能動性、是否能夠提高教學活動參與度。
教學滿意度:組織學生填寫教學滿意度調查問卷,該問卷基于Mini-CEX要求,包含理論知識、互動交流、體格檢查、疾病診斷、溝通技巧、思考能力、學習效率等方面,總分共計100分,80~100分為滿意,60~79分為較滿意,60分以下為不滿意,總滿意度 =(滿意+較滿意)人數(shù)/總人數(shù)×100%。
觀察組實踐評分、理論評分、綜合考核評分較對照組高,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表1。
表1 兩組學生成績比較 (,分)
觀察組的一般教育效能感、個人教學效能感及總分較對照組高,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表2。
表2 兩組教師教學效能感比較 (,分)
觀察組在提高學習效率、學習主觀能動性、教學活動參與度方面優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表3。
表3 兩組學生教學反饋結果比較 [n(%)]
觀察組學生教學滿意度較對照組高,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表 4。
表4 兩組學生對教學滿意度的評價比較 [n(%)]
隨著臨床醫(yī)療人才需求量的增加,以往以知識儲備型、應試型人才為主,現(xiàn)今更加提倡創(chuàng)造性、創(chuàng)新性人才,注重醫(yī)學檢驗技術人員的實踐能力及綜合素質。臨床檢驗基礎是一門服務于臨床治療的輔助性學科,亦是醫(yī)學檢驗技術專業(yè)的必修課,主要側重于實驗操作,所確定的每一個指標都將用于臨床醫(yī)生診斷的依據(jù)。學校為提高醫(yī)學教育質量采用常規(guī)帶教管理。常規(guī)帶教管理是由老師教導學生理論知識及實踐方法,使學生掌握所學知識。但是,常規(guī)帶教管理易造成教導時間浪費,使教育質量下降。Mini-CEX考核能夠發(fā)現(xiàn)學生不足之處,并根據(jù)考核結果及時調整教學方向,避免浪費教導時間,同時,其使學生自己發(fā)現(xiàn)自身短板,在帶教老師教導時著重學習,完善不足之處。
本研究結果顯示,觀察組實踐評分、理論評分、綜合考核評分、教師教學效能感較對照組高,觀察組在提高學習效率、提高學習主觀能動性、提高教學活動參與度方面優(yōu)于對照組,觀察組學生教學滿意度較對照組高,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。提示教學開始及結束時進行Mini-CEX考核能夠縮短教學時間,提高學生對基礎知識的掌握及實踐操作的熟練性,且教學反饋結果與教學滿意度較高。常規(guī)帶教管理通過系統(tǒng)教導學生理論知識和綜合技能,提高學生專業(yè)知識水平,帶教老師通過談心了解學生心理及學習上的狀況,及時解決學生所提問題,增加學生對學習的熱情,共同創(chuàng)建高質量的教學環(huán)境。但是,常規(guī)帶教管理模式下教師無法判斷著重講解的地方,導致學生學習效率不高,教學質量較低。Mini-CEX考核是臨床教師在真實情境下直接觀察的“表演”,雖稱不上真正的“實作”,但卻能在教學環(huán)境下,以實際病情來執(zhí)行,從而彌補了常規(guī)帶教管理不能直接觀察醫(yī)學生行為的不足。同時Mini-CEX考核幾乎涵蓋了教育教學策略中的5項注意原則:(1)經(jīng)驗原則。Mini-CEX考核是在真實場景下的臨床演練,學生演練期間會遇到各種各樣的實際問題,而隨著學生演練次數(shù)的不斷增加,可在無形中累積大量的臨床經(jīng)驗。(2)有用原則。Mini-CEX考核包括疾病癥狀、體格檢查、體征、診斷等內容,這些都是課堂學習的理論重點,在教師直接觀察下演練,是一種理論與實踐的相互結合的方法。(3)反思及舉一反三原則。Mini-CEX考核所選病理均為臨床常見的典型病例,選擇針對性內容進行考核,可全面學習重點內容,今后再遇到相似案例操作起來就會得心應手,甚至舉一反三。(4)反饋原則??己私Y束后,教師對學生的表現(xiàn)當場給予反饋,讓學生能及時了解自身優(yōu)點、不足及今后如何改進的方法。(5)靈活原則。提供多種教學環(huán)境,學生可根據(jù)自身實際情況靈活選擇。相比常規(guī)帶教管理,教學開始時進行Mini-CEX考核能夠評估學生現(xiàn)有的知識儲備,并著重標記學生錯誤率高的問題,及時調整教學方案,使學生更好地記憶知識,擴充知識范圍。結束時再次進行考核,這也是學生對自己知識掌握度的一種考核,可以使學生發(fā)現(xiàn)自己目前知識體系的缺漏并及時完善,同時增加學生獨自克服難題的滿足感,從而提高學生學習的興趣,端正學習態(tài)度。此外,教師能夠時刻關注學生學習能力,并根據(jù)學生接受程度及時改變教學方案,從而達到提高帶教管理效率的目的。
綜上所述,在臨床檢驗基礎實踐教學過程中應用Mini-CEX考核,能夠更加客觀、全面地評價學生學習中的表現(xiàn),逐漸建立一套信效度優(yōu)于傳統(tǒng)評估工具的、具有醫(yī)學檢驗專業(yè)特色的學生綜合實踐能力考核評估體系,做到教學相長,避免盲目教學,同時提高學生學習的效率,提升教學質量。