“戰(zhàn)”高溫 為勞動者撐“綠蔭”送“清涼”

文/本刊記者 張璐

蒼溪縣人社局為在西安市務(wù)工的蒼溪籍勞動者送去防暑物資。供圖/蒼溪縣人社局

8月以來，四川出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣，多地氣溫突破歷史極值。當(dāng)許多人都在家里吹空調(diào)時，還有一群勞動者在炎炎烈日下?lián)]汗如雨。

為最大限度減少高溫天氣作業(yè)對勞動者身體健康帶來的危害，全力保障勞動者生命安全和身體健康，特別是加強(qiáng)對室外和高溫作業(yè)勞動者的保護(hù)，我省各相關(guān)部門積極行動。一方面，貫徹落實(shí)相關(guān)政策，指導(dǎo)督促企業(yè)落實(shí)高溫天氣作業(yè)勞動者權(quán)益保障措施，為勞動者撐起高溫下的“綠蔭”。另一方面，走進(jìn)工地，向堅(jiān)守在高溫一線的勞動者送去“清涼”。

一線監(jiān)督 撐起“遮陽傘”

在成都市武侯區(qū)雙鳳橋TOD綜合開發(fā)項(xiàng)目一期，機(jī)器的轟鳴聲此起彼伏，工人正在忙碌地工作著，搶抓工期?！拔覀円辉缇蛠砉さ亓?，天一亮大家就抓緊干手頭的活，不到11點(diǎn)就下班，下午延遲開工?！痹诠さ毓ぷ鞯泥囆忝氛f，最近天氣炎熱，為搶抓工期，公司調(diào)整了作息時間、錯峰開工，上午上班時間提前到6點(diǎn)至10點(diǎn)，下午上班時間延遲到16點(diǎn)至20點(diǎn)?！肮具€給大家發(fā)了高溫津貼，每天有18元?！?/p>

持續(xù)的高溫天氣，讓戶外工作的勞動者權(quán)益保障受到了社會各界的廣泛關(guān)注。為維護(hù)高溫天氣下勞動者的合法權(quán)益，省人社廳在7月和8月連續(xù)下發(fā)通知，要求日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計(jì)不得超過6小時，并盡量縮短室外連續(xù)工作時間，不得安排勞動者在當(dāng)日氣溫最高時段的3小時內(nèi)進(jìn)行室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，要采取換班輪休等方式，縮短室外露天作業(yè)勞動者連續(xù)工作時間，并不得安排勞動者加班。同時，要及時向符合條件的勞動者發(fā)放高溫津貼，以此保障高溫天氣下勞動者的合法權(quán)益和身體健康。

為指導(dǎo)督促企業(yè)落實(shí)高溫天氣作業(yè)勞動者的權(quán)益保障措施，我省各地人社部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，陸續(xù)開展了專項(xiàng)“斗硬”檢查。

在成都市，錦江區(qū)人社局重點(diǎn)針對是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案、是否按規(guī)定支付高溫津補(bǔ)貼、是否執(zhí)行女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)情況等方面開展現(xiàn)場檢查。在德陽廣漢市，當(dāng)?shù)厝松缇謩趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊(duì)、勞動仲裁院工作人員深入建筑施工、生產(chǎn)加工、生活服務(wù)等行業(yè)，開展夏季高溫勞動保護(hù)專項(xiàng)執(zhí)法檢查和普法宣傳，重點(diǎn)關(guān)注用人單位是否按要求減少高溫時段室外作業(yè)、是否存在未按規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼等違法行為。在綿陽市，當(dāng)?shù)厝松缇纸Y(jié)合根治欠薪夏季行動，多措并舉開展高溫天氣下勞動者權(quán)益維護(hù)勞動保障監(jiān)察檢查執(zhí)法，截至8月23日，共檢查用人單位134戶。

“高溫天氣下，戶外勞動者長時間從事戶外工作，容易脫水中暑，嚴(yán)重時會引發(fā)熱射病。因此，如何最大限度減輕高溫危害，保障廣大勞動者生命健康，顯得尤為重要?！笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，檢查中會引導(dǎo)用人單位合理安排一線人員作業(yè)時間，比如輪換作業(yè)、適當(dāng)增加休息時間、減輕勞動強(qiáng)度等，確保勞動者身體健康和生命安全，讓勞動者的合法權(quán)益得到應(yīng)有的保護(hù)。

多措并舉 “涼策”送上門

“安排了哪些防暑降溫用品？”“工作時長怎么安排的？”“日最高氣溫達(dá)到40℃時為強(qiáng)高溫天氣，要停止當(dāng)日室外露天作業(yè)?！苯?，眉山市丹棱縣人社局深入企業(yè)、工地，向用人單位和勞動者宣貫了《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好高溫天氣下勞動者權(quán)益維護(hù)工作的緊急通知》，引導(dǎo)勞動者要增強(qiáng)高溫環(huán)境下自我保護(hù)意識和能力，指導(dǎo)用人單位合理調(diào)整作業(yè)人員的勞動和作息時間，并按要求及時足額發(fā)放高溫津貼。“此舉一方面是強(qiáng)化用人單位對高溫作業(yè)下勞動者權(quán)益保障的重視，積極落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施，確保用人單位員工安全度夏。另一方面引導(dǎo)企業(yè)員工加強(qiáng)自身安全保障意識，錯時作業(yè)，勞逸結(jié)合。”丹棱縣人社局工作人員說。

像丹棱縣這樣開展高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)政策宣講僅僅是我省各地人社部門引導(dǎo)全社會形成關(guān)心關(guān)愛高溫天氣作業(yè)勞動者良好氛圍的一個縮影。自入夏以來，各地人社部門紛紛深入工作一線，送政策服務(wù)上門。自貢市大安區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)通過專項(xiàng)行動，共發(fā)放各類政策宣傳資料1000余份，有效提高了企業(yè)和勞動者對政策的知曉度；雅安市人社局利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳形式，向建筑工地管理員發(fā)放《勞動法》《勞動合同法》等宣傳資料，并有針對性地開展防暑降溫宣傳活動，指導(dǎo)用人單位科學(xué)安排高溫暑期的生產(chǎn)進(jìn)度；德陽市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)則向社會公布勞動保障投訴舉報熱線電話，進(jìn)一步暢通現(xiàn)場、電話、網(wǎng)絡(luò)平臺等舉報投訴渠道，規(guī)范有關(guān)高溫天氣違規(guī)用工案件的受理查處……

自貢市大安區(qū)人社局開展夏季根治欠薪專項(xiàng)行動暨高溫天氣下勞動者權(quán)益保護(hù)行動。供圖/自貢市大安區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)

我省各地人社部門通過多種形式對高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)政策進(jìn)行了廣泛宣傳，指導(dǎo)用人單位合法合理用工，引導(dǎo)勞動者加強(qiáng)自身安全保障意識，全面提升了勞動者在高溫天氣下安全作業(yè)和防暑降溫自我保護(hù)技能，在炎炎烈日下，為勞動者送去了“涼策”。

眉山市東坡區(qū)人社局為農(nóng)民工送上防暑降溫物品。供圖/眉山市東坡區(qū)人社局

綿陽市安州區(qū)打造戶外勞動者綜合服務(wù)站。供圖/綿陽市安州區(qū)人社局

暖心關(guān)愛 夏日送“清涼”

連續(xù)的高溫天氣給奮戰(zhàn)在工作一線的勞動者帶來了巨大“烤”驗(yàn)。為保障高溫下的作業(yè)安全，我省各地人社部門紛紛開展了多種形式的“送清涼”活動，為高溫期間堅(jiān)守在工作一線的勞動者送去了絲絲“涼意”，獻(xiàn)上了拳拳關(guān)愛。

“大家在高溫下工作十分辛苦，要注意降溫防暑，注意自身安全?！痹诔啥际形浜顓^(qū)美團(tuán)成都靈生機(jī)投站，省人社廳走訪慰問組不僅叮囑站里的專職配送人員要注意防暑降溫，做好自我保護(hù)，還為他們發(fā)放了高溫津貼政策資料和慰問金。

連日來，廣元市蒼溪縣人社局組織干部職工兵分多路，攜帶礦泉水、藿香正氣液等防暑物資前往蒼溪縣以及陜西省西安市內(nèi)蒼溪籍務(wù)工人員集中的工地、園區(qū)，為務(wù)工人員送去“夏日清涼”?！皼]想到還給我們帶來了防暑降溫物資，讓我們在千里之外感受到了家鄉(xiāng)的關(guān)愛?！背Ｄ暝谖靼彩袆?wù)工的蒼溪籍農(nóng)民工王某激動地說。除此之外，蒼溪縣人社局10余名干部職工還前往蒼溪縣月山鄉(xiāng)琳山村和煙峰山村的產(chǎn)業(yè)園區(qū)了解柑橘長勢情況和蓄水池儲水情況，對村組提灌站和水渠進(jìn)行日常維護(hù)，組建以村組干部為主的多支送水小分隊(duì)，確保水源到戶。

在涼山州西昌市，為確保農(nóng)民工平安度夏，當(dāng)?shù)厝松缇譃閺氖陆ㄖ?、外賣配送、保潔、安保等工作的農(nóng)民工代表送去了涼茶飲料、藿香正氣液、清涼油等物資。“收到這些東西我覺得特別暖心，雖然都是一些小物品，但讓我感受到了人社局對我們的關(guān)心和關(guān)愛?！笔盏椒朗罱禍匚锲返霓r(nóng)民工李大姐高興地說。

在自貢市，當(dāng)?shù)厝松缇?、農(nóng)民工服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)前往貢井區(qū)左岸上院建設(shè)項(xiàng)目、大安區(qū)半城桃源里建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場，看望慰問在高溫酷暑天氣下仍堅(jiān)守崗位的農(nóng)民工，給他們發(fā)放了防暑降溫慰問品，了解他們在生活和工作中遇到的困難，并感謝他們?yōu)樽载暯?jīng)濟(jì)建設(shè)作出的貢獻(xiàn)。

“發(fā)放個人防護(hù)用品，供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，給勞動者更多尊重、理解和關(guān)愛是必不可少的?！笔∪松鐝d走訪慰問組相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，切實(shí)做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護(hù)工作，把清涼、健康和關(guān)愛送到勞動者手中，不僅是保護(hù)高溫天氣下勞動者的權(quán)益，更是保護(hù)了勞動者的干事熱情，讓他們流淌的每一滴汗水都有尊嚴(yán)、有價值。

“歇腳”驛站 打造“清涼港灣”

“里面有空調(diào)，還有免費(fèi)的水喝，挺舒服的。”8月17日上午9點(diǎn)，內(nèi)江市萬達(dá)廣場2號門，環(huán)衛(wèi)工人漁小英在打掃完街邊的衛(wèi)生后走進(jìn)甜城職工驛站內(nèi)休息。“以前夏天氣溫高的時候，都是隨便找棵大樹躲在下面休息。現(xiàn)在有了甜城職工驛站，舒服多了。”漁小英說，自從有了甜城職工驛站，自己中午在哪里休息、吃飯的問題全都解決了。

據(jù)悉，甜城職工驛站于8月8日正式啟用，內(nèi)部安裝了空調(diào)，配置了微波爐、充電設(shè)備、直飲機(jī)、雨傘、愛心藥箱等物品，為環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、貨運(yùn)司機(jī)等奮戰(zhàn)在高溫一線的勞動者提供了一處歇腳的“清涼港灣”。

像甜城職工驛站這樣的休息服務(wù)點(diǎn)在我省并非個例。攀枝花市仁和區(qū)打造了30個戶外勞動者服務(wù)點(diǎn)，不僅是環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、買菜市民的避暑點(diǎn)，還設(shè)立了企業(yè)用工咨詢服務(wù)點(diǎn)，長期發(fā)布企業(yè)招聘信息，便于群眾找工作與企業(yè)招工。自貢市各級單位通過聯(lián)建、共建方式打造了60個規(guī)范化的戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)。達(dá)州市通過新建、改建、聯(lián)建等方式，因地制宜建成服務(wù)普通勞動者群體的“暖心之家”89個、各類休閑驛站800多個，覆蓋行業(yè)人群5.5萬余人。樂山市馬邊縣打造的“同心職工之家”開放時間延長到12小時，每天補(bǔ)齊藿香正氣液、茶葉、飲用水等防暑降溫物資……各類愛心驛站、休息房等場所的建設(shè)和開放，無疑為戶外勞動者提供了一處“清涼港灣”，解決了他們“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、急可如廁、累可歇腳、傷可用藥”的實(shí)際問題。

環(huán)衛(wèi)工人、外賣騎手、快遞員等每天辛苦穿梭在大街小巷，特別是在高溫下，他們頂著酷暑，只為給城市居民生活帶去便捷。這一個個“暖心驛站”的打造，猶如一陣清風(fēng)、一股清泉，給眾多戶外勞動者帶去了絲絲清涼。