• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于演化博弈的公立醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)管機(jī)制研究

    2022-09-28 02:28:26寇金萌洪學(xué)智卿妤婕丁雨薇郭易楊名赫張麗麗
    中國(guó)醫(yī)療設(shè)備 2022年9期
    關(guān)鍵詞:合謀問責(zé)招標(biāo)

    寇金萌,洪學(xué)智,卿妤婕,丁雨薇,郭易,楊名赫,張麗麗

    北京中醫(yī)藥大學(xué) 管理學(xué)院,北京 102488

    引言

    自《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》頒布實(shí)施以來,通過政府采購(gòu)程序購(gòu)買醫(yī)療設(shè)備和服務(wù)已成為醫(yī)療機(jī)構(gòu)采購(gòu)的主要形式,醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)越來越透明、規(guī)范[1],在一定程度上抑制了合謀腐敗的發(fā)生和權(quán)力職責(zé)的濫用。然而,已查處的醫(yī)療腐敗案件顯示,基本建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域依然是腐敗的重災(zāi)區(qū)[2],如2012年深圳市一家公立醫(yī)院的院長(zhǎng)因?yàn)樵卺t(yī)療設(shè)備采購(gòu)中貪污,該醫(yī)院1年內(nèi)總計(jì)購(gòu)入近千萬的醫(yī)療設(shè)備,一臺(tái)價(jià)格為三百多萬元的設(shè)備,該院長(zhǎng)獲得了50萬元的回扣[3],類似的案件表明,我國(guó)醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)仍存在監(jiān)管漏洞。我國(guó)公立醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)采用自籌加補(bǔ)助的經(jīng)費(fèi)配置模式,財(cái)政補(bǔ)助甚至是醫(yī)療設(shè)備投資的首要資金來源,如何有效預(yù)防腐敗、提高財(cái)政資金的使用績(jī)效、抑制醫(yī)院固定資產(chǎn)規(guī)模無序擴(kuò)張,成了外部監(jiān)督主體需迫切解決的問題。因此,想要真正提高財(cái)政資金的使用率,預(yù)防腐敗,讓惠民利民的政策落到實(shí)處,需要在保證醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量安全的同時(shí),降低采購(gòu)成本,遏制采購(gòu)環(huán)節(jié)的不正風(fēng)氣,嚴(yán)防招標(biāo)采購(gòu)的腐敗合謀。

    已有研究多通過流程梳理或現(xiàn)狀分析的方法來分析采購(gòu)中合謀腐敗問題產(chǎn)生的原因,例如,宋成云等[4]通過分析醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)的流程,提出對(duì)采購(gòu)人員的招標(biāo)工作做到獎(jiǎng)懲分明,培養(yǎng)高水平的復(fù)合型招標(biāo)采購(gòu)管理人才,委托第三方進(jìn)行招標(biāo)等建議;翟博雅等[5]通過梳理設(shè)備采購(gòu)流程,提出要在醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)中加強(qiáng)問題清單管理;張謀遠(yuǎn)等[6]通過現(xiàn)狀分析的方法描述了醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)過程中存在的問題,提出要提高醫(yī)療設(shè)備經(jīng)銷行業(yè)的規(guī)范性,使醫(yī)療設(shè)備價(jià)格透明化、利潤(rùn)公開化,并成立院內(nèi)監(jiān)督小組,加強(qiáng)采購(gòu)過程中的互相監(jiān)督等;楊林等[7]基于層次分析法和德爾菲法完善了醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。目前基于演化博弈理論對(duì)醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)合謀問題的研究還較少,也少有學(xué)者利用仿真模擬來分析影響招標(biāo)采購(gòu)公平公正的因素,而醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)及監(jiān)管具有參與主體多、各主體間存在信息不對(duì)稱、各主體的策略及行為存在相互影響、各主體行為決策具有不完全理性等特點(diǎn)。因此,將演化博弈理論用于分析醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)的監(jiān)管具有一定的適用性。為此,本文基于演化博弈的方法,構(gòu)建了監(jiān)管機(jī)構(gòu)、合謀體(醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商和醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)代理機(jī)構(gòu))的成本收益矩陣,探究不同條件下雙方的博弈平衡狀態(tài),并對(duì)監(jiān)管方和合謀體投入行為的演化路徑和穩(wěn)定策略進(jìn)行了分析,以期為醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)管工作的改善提供借鑒和參考。

    1 研究方法

    1.1 雙方演化博弈模型假設(shè)

    在查找相關(guān)文獻(xiàn)[8-12]和詢問有關(guān)專家的基礎(chǔ)上,本文使用演化博弈的方法對(duì)合謀體和行政監(jiān)管部門之間的行為進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,主要假設(shè)為:醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)行為的博弈主體為合謀體和政府監(jiān)管機(jī)構(gòu),博弈雙方是有限理性的。合謀體的策略空間為{合謀,不合謀},政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)的策略空間為{嚴(yán)格監(jiān)管,不嚴(yán)格監(jiān)管}。

    (1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)是醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)的招標(biāo)人,通過購(gòu)買設(shè)備可以提高醫(yī)院的診斷水平、增加醫(yī)院收益,這部分收益為購(gòu)買醫(yī)療設(shè)備的正常收益R1。如果醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商和采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)“合謀”,則在獲取正常收益R1之外,通過在制定技術(shù)規(guī)格時(shí)規(guī)定某些具有傾向性的技術(shù)指標(biāo),從醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商處獲得的額外收益為E1。如果醫(yī)療機(jī)構(gòu)參與合謀的行為被監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn),則會(huì)受到懲罰P1,包括罰款、給予處分等。

    (2)采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)作為醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的招標(biāo)代理公司,通過代理招標(biāo)可以獲得正常收益R2。如果采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商“合謀”,則采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)在招標(biāo)過程中工作流于形式,簡(jiǎn)單地走過場(chǎng),節(jié)省人力、物力獲得合謀的額外收益為E2。但如果參與合謀被監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)則會(huì)受到懲罰P2,包括罰款、給予處分等。

    (3)醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商是醫(yī)療設(shè)備的投標(biāo)人,假設(shè)有n個(gè)競(jìng)標(biāo)人參與醫(yī)療設(shè)備招采活動(dòng),最終中標(biāo)人通過中標(biāo)銷售產(chǎn)品獲得醫(yī)療設(shè)備的合法收益為R3。如果最終中標(biāo)人參與“合謀”,其中可以從中獲得的額外收益為E3,同其他招標(biāo)人實(shí)施合謀行為的成本為(n-1)C1(C1為其他投標(biāo)人合謀的收益)。如果實(shí)施合謀的行為被監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn),則會(huì)受到懲罰P3,包括罰款、列入不良行為記錄名單、在3年內(nèi)禁止參加政府采購(gòu)活動(dòng)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、依法追究刑事責(zé)任等。

    (4)監(jiān)管機(jī)構(gòu)選擇“嚴(yán)格監(jiān)管”,保證醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)行為的公平公正、醫(yī)療機(jī)構(gòu)資金的合理使用,可以獲得包括社會(huì)聲譽(yù)、上級(jí)部門的嘉獎(jiǎng)等形式的收益為R4,但是需要增加人力、物力資源的投入,加大采購(gòu)行為的監(jiān)管力度,成本為C2,對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商和采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)管強(qiáng)度分別為K1、K2和K3,成功查處率為w(0≤w≤1)。如果監(jiān)管機(jī)構(gòu)選擇“不嚴(yán)格監(jiān)管”,則獲得包括社會(huì)聲譽(yù)、上級(jí)部門嘉獎(jiǎng)等形式的收益為R5,需要支付的成本為C3,滿足R4>R5、C2>C3。如果合謀體選擇“合謀”和監(jiān)管機(jī)構(gòu)選擇“不嚴(yán)格監(jiān)管”,被社會(huì)公眾通過社會(huì)輿情曝光或?qū)徲?jì)部門查到此行為,監(jiān)管機(jī)構(gòu)受到上級(jí)部門的問責(zé)遭受的損失為L(zhǎng)。

    合謀體采取“合謀”策略的概率為x(0≤x≤1),選擇“不合謀”策略的概率為1-x;監(jiān)管機(jī)構(gòu)選擇“嚴(yán)格監(jiān)管”策略的概率為y(0≤y≤1),選擇“不嚴(yán)格監(jiān)管”策略的概率為1-y。

    根據(jù)上述理論分析和模型假設(shè),得到兩方博弈的收益矩陣,見表1。

    表1 合謀體與監(jiān)管機(jī)構(gòu)兩方博弈收益矩陣

    1.2 雙方演化博弈模型的建立

    合謀體作為博弈參與人1。選擇“合謀”策略期望收益記作EUx,選擇“不合謀”策略期望收益記作EU1-x,選擇“合謀”和“不合謀”策略平均期望收益記作,根據(jù)模型假設(shè)計(jì)算如公式(1)~(3)所示。

    同理,監(jiān)管機(jī)構(gòu)作為博弈參與人2。選擇“嚴(yán)格監(jiān)管”策略期望收益記作EUy,選擇“不嚴(yán)格監(jiān)管”策略期望收益記作EU1-y,選擇“嚴(yán)格監(jiān)管”和“不嚴(yán)格監(jiān)管””策略平均期望收益記作,根據(jù)模型假設(shè)計(jì)算如公式(4)~(6)所示。

    2 結(jié)果

    演化博弈使用復(fù)制動(dòng)態(tài)方程描述博弈主體策略的動(dòng)態(tài)變化,根據(jù)馬爾薩斯動(dòng)態(tài)方程[13],策略的變化率等于其適應(yīng)度。因此,合謀體選擇“合謀”的復(fù)制動(dòng)態(tài)方程如式(7)所示。

    同理,監(jiān)管機(jī)構(gòu)選擇“嚴(yán)格監(jiān)管”策略的復(fù)制動(dòng)態(tài)方程如式(8)所示。

    將合謀體與監(jiān)管機(jī)構(gòu)視作一個(gè)整體進(jìn)行系統(tǒng)研究,則兩個(gè)博弈主體的演化博弈過程可以用式(9)所示的復(fù)制動(dòng)態(tài)方程來表示。

    令F(x)=0,F(xiàn)(y)=0,求解得到合謀體和監(jiān)管機(jī)構(gòu)雙方演化博弈的A、B、C、D和E 5個(gè)局部均衡點(diǎn),這5個(gè)點(diǎn)的坐標(biāo)分別為 A(0,0)、B(0,1)、C(1,1)、D(1,0)和 E(x*,y*)。其中,x*和y*分別如式(10)~(11)所示。

    系統(tǒng)中均衡點(diǎn)的穩(wěn)定性根據(jù)Friedman提出的方法,使用雅可比矩陣(記為J)進(jìn)行分析,當(dāng)均衡點(diǎn)滿足detJ>0且trJ<0時(shí),才能得到演化博弈系統(tǒng)的演化穩(wěn)定策略(Evolutionarily Stable Strategy,ESS)[14]。雅克比矩陣式如式(12)所示。

    條 件 1 :detJ=a11×a22-a12×a21>0;條 件 2:trJ=a11+a22<0。

    為了方便研究,將公式簡(jiǎn)化如下,令M=E1+E2+E3表示合謀體合謀的額外收益;Z=K1P1+K2P2+K3P3表示合謀體合謀被查處所受處罰。

    因 此,a11=(1-2x)[M-(n-1)C1-wyZ],a12=x(1-x)(-wZ),a21=y(1-y)(wZ+L),a22=(1-2y)(xwZ+R4-C2-R5+C3+xL)。

    則矩陣J的行列式如式(13)所示。

    矩陣J的跡如式(14)所示。

    如果滿足detJ>0且trJ<0,則該均衡點(diǎn)是漸近穩(wěn)定點(diǎn),也是演化博弈的演化均衡解[15]。因?yàn)锳、B、C、D圍成了合謀體與監(jiān)管機(jī)構(gòu)雙方演化博弈的均衡解域,即{(x,y)|0≤x≤1; 0≤y≤1},在此區(qū)域內(nèi)還存在點(diǎn)E,由于E為非漸進(jìn)穩(wěn)定均衡點(diǎn),因此只需要討論均衡點(diǎn)A、B、C、D的漸進(jìn)穩(wěn)定性[16]。

    (1)情形1:將A(0,0)代入矩陣J,可以得到式(15)所示矩陣。

    當(dāng)同時(shí)滿足條件M<(n-1)C1、R5-C3-R4+C2>0時(shí),系統(tǒng)可以達(dá)到穩(wěn)定狀態(tài)。也就是說,A(0,0)是穩(wěn)定點(diǎn),此時(shí)合謀體、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的行為策略為{不合謀,不嚴(yán)格監(jiān)管}。該情形表明:由于有完善的法律法規(guī)和配套制度,醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商在與醫(yī)療機(jī)構(gòu)和其他供應(yīng)商之間實(shí)施串通合謀時(shí)花費(fèi)的精力和金錢較高時(shí),合謀體會(huì)選擇不合謀,此時(shí)若監(jiān)管機(jī)構(gòu)實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)管會(huì)花費(fèi)額外的人力物力,監(jiān)管成本較高,所以會(huì)選擇不嚴(yán)格監(jiān)管。

    (2)情形2:將B(0,1)代入矩陣J,可以得到式(16)所示矩陣。

    當(dāng)同時(shí)滿足條件M<(n-1)C1+wZ、R5-C3-R4+C2<0時(shí),系統(tǒng)可以達(dá)到穩(wěn)定狀態(tài),也就是說,B(0,1)是穩(wěn)定點(diǎn),此時(shí)合謀體、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的行為策略為{不合謀,嚴(yán)格監(jiān)管}。該情形表明:當(dāng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)嚴(yán)格監(jiān)管的成本較低、上級(jí)部門嘉獎(jiǎng)較高時(shí)會(huì)選擇嚴(yán)格監(jiān)管,此時(shí)會(huì)由于監(jiān)管部門的嚴(yán)格監(jiān)管,醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商在醫(yī)療設(shè)備投標(biāo)中實(shí)施串通合謀的成本較高,并且在實(shí)施合謀中被監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)會(huì)受到懲罰,所以這種情況下合謀體選擇不合謀。

    (3)情形3:將C(1,0)代入矩陣J,可以得到式(17)所示矩陣。

    當(dāng)同時(shí)滿足M>(n-1)C1、R5-C3-L>R4-C2+wZ時(shí),系統(tǒng)可以達(dá)到穩(wěn)定狀態(tài),也就是說,C(1,0)是穩(wěn)定點(diǎn),此時(shí)合謀體、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的行為策略為{合謀,不嚴(yán)格監(jiān)管}。該情形表明:當(dāng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)不嚴(yán)格監(jiān)管的凈收益較高,且上級(jí)審計(jì)部門在發(fā)現(xiàn)其這一行為時(shí)并未對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)實(shí)施嚴(yán)格的問責(zé),監(jiān)管機(jī)構(gòu)又在嚴(yán)格監(jiān)管過程中花費(fèi)的成本較高,成功查處率和對(duì)合謀體罰款力度都較低時(shí),此時(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)不嚴(yán)格監(jiān)管,合謀體選擇合謀。

    (4)情形4:將D(1,1)代入矩陣J,可以得到式(18)所示矩陣。

    當(dāng)同時(shí)滿足 M>(n-1)C1+wZ、R5-C3-L<R4-C2+wZ時(shí),系統(tǒng)可以達(dá)到穩(wěn)定狀態(tài),也就是說,D(1,1)是穩(wěn)定點(diǎn),此時(shí)合謀體、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的行為策略為{合謀,嚴(yán)格監(jiān)管}。該情形表明:當(dāng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)嚴(yán)格監(jiān)管的凈收益較高,成功查處率和對(duì)合謀體實(shí)施的罰款較高,且上級(jí)審計(jì)部門若發(fā)現(xiàn)其未嚴(yán)格監(jiān)管會(huì)對(duì)其采取嚴(yán)格的問責(zé)時(shí),此時(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)嚴(yán)格監(jiān)管,合謀體選擇不合謀。

    (5)情形5:若(n-1)C1<M<wZ 且 0<R5-C3-(R4-C2)<L+wZ,可得E(x*,y*)為中心點(diǎn)。

    當(dāng)合謀體的正常收益介于供應(yīng)商實(shí)施合謀的成本與被監(jiān)管部門查處罰款額之間,并且在監(jiān)管部門不嚴(yán)格監(jiān)管所受上級(jí)審計(jì)部門的問責(zé)損失和收受合謀體的罰款額之和較高時(shí),均衡點(diǎn) A(0,0)、B(0,1)、C(1,0),D(1,1)都是鞍點(diǎn),E(x*,y*)不是漸進(jìn)穩(wěn)定點(diǎn),也不是演化穩(wěn)定策略ESS,見表2。在這種情況下,合謀體和監(jiān)管機(jī)構(gòu)行為交互演化存在多種可能性,反映了系統(tǒng)既可以向好的方向發(fā)展,也可能進(jìn)化到不良狀態(tài),這是事物進(jìn)化過程的真實(shí)反映,因此,接下來主要針對(duì)這一情形進(jìn)行數(shù)值仿真實(shí)驗(yàn)。

    表2 均衡點(diǎn)局部穩(wěn)定性

    3 數(shù)值模擬與仿真分析

    針對(duì) (n-1)C1<M<wZ 且 0<R5-C3-R4+C2<L+wZ的情形,進(jìn)行數(shù)值仿真模擬,分析參數(shù)變化對(duì)雙方博弈行為的影響。參數(shù)初始設(shè)置:博弈雙方的初始策略選擇概率x=y=0.5,合謀體的正常收益R1=R2=R3=1,額外收益E1=E2=E3=1,實(shí)施合謀行為被查處后所受處罰P1=P2=P3=0.3,醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商同其他投標(biāo)人實(shí)施合謀的成本為(n-1)C1=0.2;監(jiān)管機(jī)構(gòu)成功監(jiān)管的概率w=0.5,不嚴(yán)格監(jiān)管所受問責(zé)損失L=0.8,監(jiān)管機(jī)構(gòu)嚴(yán)格監(jiān)管正常收益R4=1,成本C2=0.4,不嚴(yán)格監(jiān)管正常收益R5=0.8,成本C3=0.1,對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管強(qiáng)度K1=0.5,對(duì)醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商的監(jiān)管強(qiáng)度K2=0.5,對(duì)采購(gòu)代理公司的監(jiān)管強(qiáng)度K3=0.5。

    3.1 監(jiān)管強(qiáng)度K1對(duì)博弈雙方策略影響的數(shù)值仿真

    首先考察監(jiān)管強(qiáng)度K1對(duì)合謀體和監(jiān)管機(jī)構(gòu)策略選擇的影響。合謀體選擇“合謀”和監(jiān)管機(jī)構(gòu)選擇“嚴(yán)格監(jiān)管”的初始比例均為0.5;除K1值外,其他參數(shù)取值不變,仿真結(jié)果如圖1a~1b所示。當(dāng)監(jiān)管強(qiáng)度K1增加時(shí),收斂到良好狀態(tài)的可能性降低,當(dāng)增加到一定程度,如圖1b的參數(shù)取值時(shí),監(jiān)管機(jī)構(gòu)“嚴(yán)格監(jiān)管”的概率增加,但合謀體仍選擇“合謀”,即僅增加對(duì)合謀體一方的監(jiān)管強(qiáng)度時(shí),最終合謀體仍會(huì)選擇合謀。此數(shù)值實(shí)驗(yàn)說明,在合謀體與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的演化博弈中,僅靠加強(qiáng)對(duì)合謀體一方的監(jiān)管強(qiáng)度對(duì)合謀體合謀行為并沒影響,在實(shí)踐中我們不能僅對(duì)合謀體一方加強(qiáng)監(jiān)管,還應(yīng)對(duì)各方同時(shí)加大監(jiān)管力度,才能實(shí)現(xiàn)監(jiān)管控制的目的。

    圖1 監(jiān)管強(qiáng)度K1對(duì)博弈雙方策略影響

    3.2 處罰Z對(duì)博弈雙方策略影響的數(shù)值仿真

    考察處罰Z(Z=K1P1+K2P2+K3P3)對(duì)博弈雙方策略選擇的影響。合謀體選擇“合謀”和監(jiān)管機(jī)構(gòu)選擇“嚴(yán)格監(jiān)管”的初始比例均為0.5;除Z值外,其他參數(shù)取值不變,仿真結(jié)果如圖2所示。由圖2可以看出,當(dāng)處罰Z逐漸增大時(shí),收斂到良好狀態(tài)的可能性增大。即隨著處罰Z的增加,此時(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)嚴(yán)格監(jiān)管的概率增加,但合謀體起初可能因?yàn)閷?duì)政策的不熟悉偏向于合謀,但隨著時(shí)間的推移,最終會(huì)選擇不合謀。此數(shù)值實(shí)驗(yàn)說明,在合謀體與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的演化博弈中,監(jiān)管機(jī)構(gòu)加大對(duì)合謀體監(jiān)管強(qiáng)度和處罰力度,有利于降低合謀體合謀的概率。

    圖2 處罰Z對(duì)博弈雙方行為的影響

    3.3 問責(zé)損失L對(duì)博弈雙方策略影響的數(shù)值仿真

    考察審計(jì)機(jī)關(guān)的問責(zé)損失L對(duì)博弈雙方策略選擇的影響。合謀體選擇“合謀”和監(jiān)管機(jī)構(gòu)選擇“嚴(yán)格監(jiān)管”的初始比例均為0.5;除L值外,其他參數(shù)取值不變,仿真結(jié)果如圖3所示。由圖3可以看出,當(dāng)問責(zé)損失L分別取0、0.2、0.4、1時(shí),收斂到良好狀態(tài)的可能性降低。即隨著處罰力度L的增加,此時(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)嚴(yán)格監(jiān)管的概率逐漸降低,合謀體的行為策略不受審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)問責(zé)力度的影響。此數(shù)值實(shí)驗(yàn)說明,在合謀體與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的演化博弈中,審計(jì)機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的問責(zé)力度可能會(huì)降低監(jiān)管機(jī)構(gòu)選擇“嚴(yán)格監(jiān)管”的概率,說明加強(qiáng)問責(zé)力度或過度依賴問責(zé)可能導(dǎo)致監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作人員產(chǎn)生“做多錯(cuò)多”的思想,挫傷工作的積極性,從而監(jiān)管機(jī)構(gòu)行為會(huì)向不嚴(yán)格監(jiān)管轉(zhuǎn)化,合謀體選擇“合謀”,影響雙方策略行為向理想狀態(tài)轉(zhuǎn)化。

    圖3 問責(zé)損失對(duì)博弈雙方的影響

    4 討論與建議

    醫(yī)療領(lǐng)域合謀腐敗現(xiàn)象層出不窮,一方面,臨床科室是醫(yī)療設(shè)備的使用者,是招標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)條款和要求的提出者和制定者,對(duì)招標(biāo)工作有很大的影響力乃至決定權(quán),處于強(qiáng)勢(shì)地位[17];另一方面,國(guó)內(nèi)的醫(yī)療設(shè)備的供應(yīng)商主要集中在幾大生產(chǎn)商,參與投標(biāo)的供應(yīng)商數(shù)量或所投產(chǎn)品的種類較少,不能形成充分的競(jìng)爭(zhēng)[18];除此之外,醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)行業(yè)的利益相關(guān)者太多,監(jiān)管部門很難查出其中的問題,所以處于{合謀,不嚴(yán)格監(jiān)管}的情形。本研究從監(jiān)管部門與合謀體的角度進(jìn)行演化博弈分析,對(duì)如何有效預(yù)防腐敗、提高財(cái)政資金的使用效率、抑制醫(yī)院固定資產(chǎn)無序規(guī)模擴(kuò)張現(xiàn)象進(jìn)行了研究;并通過數(shù)值模擬的方式,研究了監(jiān)管強(qiáng)度、合謀體合謀所受處罰和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的問責(zé)損失3個(gè)要素對(duì)博弈雙方最終選擇的影響,豐富了演化博弈理論在醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)監(jiān)管領(lǐng)域的運(yùn)用,并通過數(shù)值仿真模擬得出以下結(jié)論:① 監(jiān)管機(jī)構(gòu)只加強(qiáng)對(duì)一方的監(jiān)管強(qiáng)度,以只加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管為例,合謀體的行為選擇不受其影響;② 合謀體“合謀”所受處罰對(duì)雙方策略行為的最終選擇會(huì)受影響;③ 審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的問責(zé)力度L過大,不利于雙方策略行為向{不合謀,不嚴(yán)格監(jiān)管}轉(zhuǎn)化。以上結(jié)論彌補(bǔ)了僅從現(xiàn)狀分析的不足,找到了影響醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)“合謀”行為的具體因素。

    針對(duì)以上結(jié)論給出以下建議:

    (1)醫(yī)療設(shè)備招采監(jiān)管方案的設(shè)計(jì)需要考慮監(jiān)管力度、處罰力度和問責(zé)力度。需要建立獨(dú)立的政府采購(gòu)監(jiān)管機(jī)構(gòu),實(shí)施分級(jí)、分類監(jiān)管,對(duì)監(jiān)管力度和處罰、問責(zé)力度進(jìn)行合理的設(shè)計(jì),避免監(jiān)管機(jī)構(gòu)和合謀體的博弈陷入混合狀態(tài)或不良狀態(tài),醫(yī)療設(shè)備招采監(jiān)管失敗,對(duì)社會(huì)造成不良的影響。

    (2)明確人員責(zé)任邊界,責(zé)任到人。強(qiáng)化采購(gòu)人的主體責(zé)任,應(yīng)在法律上進(jìn)一步明確采購(gòu)人與采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)、采購(gòu)人與財(cái)政部門的關(guān)系。區(qū)分委托代理和法定代理,明確采購(gòu)人與代理機(jī)構(gòu)之間的法定代理關(guān)系,采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)要在提供采購(gòu)服務(wù)的基礎(chǔ)上,幫助采購(gòu)人確定采購(gòu)需求、組織評(píng)審和履約驗(yàn)收,將采購(gòu)人與采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)的關(guān)系回歸到一般的民事委托代理關(guān)系上來,增加采購(gòu)人自身的責(zé)任[19],從法律上控制“合謀”行為的發(fā)生。

    (3)完善“視為串通”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)投標(biāo)人與投標(biāo)人之間串通的行為加強(qiáng)監(jiān)管。將一些省市用同一個(gè)IP地址上傳投標(biāo)文件的行為視為串標(biāo),類似情形的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)及時(shí)地補(bǔ)充到高層次法律法規(guī)中去,為財(cái)政部門依法監(jiān)管提供法律依據(jù)。

    猜你喜歡
    合謀問責(zé)招標(biāo)
    網(wǎng)絡(luò)特征下工程招投標(biāo)合謀行為分析及對(duì)策研究
    讓事故問責(zé)生威
    公立醫(yī)院招標(biāo)采購(gòu)集中管理模式探索與實(shí)踐
    監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)如何“備豫不虞”
    “濫問責(zé)”的6幅畫像
    對(duì)“數(shù)字脫貧”要問責(zé)
    統(tǒng)計(jì)分析在工程招標(biāo)中的應(yīng)用
    工程招標(biāo)采購(gòu)中的投訴預(yù)防與處理
    流域污染治理中政企合謀現(xiàn)象研究
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師與被審計(jì)單位合謀行為的治理
    成人午夜高清在线视频| 99久国产av精品| 国产色爽女视频免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲电影在线观看av| 美女大奶头视频| 哪里可以看免费的av片| 亚洲五月天丁香| 如何舔出高潮| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 男人舔奶头视频| 亚洲激情在线av| 黄色视频,在线免费观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 直男gayav资源| 亚洲无线观看免费| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产一区二区激情短视频| 国产成人影院久久av| 国产单亲对白刺激| 亚洲国产精品合色在线| 精品国产三级普通话版| 亚洲精品影视一区二区三区av| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一二三四社区在线视频社区8| 在线观看午夜福利视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国语自产精品视频在线第100页| 成人三级黄色视频| 丝袜美腿在线中文| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 在线观看免费视频日本深夜| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 黄色配什么色好看| 男人舔女人下体高潮全视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久草成人影院| 搡老熟女国产l中国老女人| 此物有八面人人有两片| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | avwww免费| 69人妻影院| 首页视频小说图片口味搜索| 国产熟女xx| 男人舔奶头视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| xxxwww97欧美| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲成人久久爱视频| 看免费av毛片| 国产精品影院久久| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲不卡免费看| 黄色一级大片看看| 亚洲av.av天堂| 欧美成人a在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲成av人片在线播放无| 91字幕亚洲| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 国语自产精品视频在线第100页| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成人午夜高清在线视频| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 在线观看一区二区三区| 嫩草影院入口| 高潮久久久久久久久久久不卡| 人妻夜夜爽99麻豆av| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产伦精品一区二区三区四那| 12—13女人毛片做爰片一| 校园春色视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 禁无遮挡网站| 99热这里只有是精品在线观看 | 久久精品国产自在天天线| 他把我摸到了高潮在线观看| 18禁在线播放成人免费| 成年人黄色毛片网站| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美3d第一页| 久久人妻av系列| 国产精品野战在线观看| 久久久久久久久中文| 欧美精品啪啪一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 深夜a级毛片| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日本一二三区视频观看| 最新在线观看一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美成狂野欧美在线观看| xxxwww97欧美| 久久国产精品影院| 色哟哟·www| 精品无人区乱码1区二区| 在线观看舔阴道视频| 美女大奶头视频| 色播亚洲综合网| 级片在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 99久国产av精品| 一个人看的www免费观看视频| www.色视频.com| 美女cb高潮喷水在线观看| 免费在线观看日本一区| 国产真实伦视频高清在线观看 | 色尼玛亚洲综合影院| 熟女电影av网| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久草成人影院| 波野结衣二区三区在线| 久久久久久国产a免费观看| 久久99热6这里只有精品| 黄色配什么色好看| 十八禁网站免费在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 在线国产一区二区在线| 久久99热这里只有精品18| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产色婷婷99| 深夜a级毛片| 最近最新免费中文字幕在线| 丁香六月欧美| 久久精品国产自在天天线| 日韩高清综合在线| 91在线观看av| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品亚洲一级av第二区| 九九热线精品视视频播放| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 在线a可以看的网站| 精品午夜福利在线看| 免费在线观看亚洲国产| 在线a可以看的网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| x7x7x7水蜜桃| 在线a可以看的网站| 哪里可以看免费的av片| 亚洲avbb在线观看| 好男人电影高清在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品久久视频播放| 日本在线视频免费播放| 网址你懂的国产日韩在线| 此物有八面人人有两片| 亚洲无线在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲经典国产精华液单 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲第一电影网av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品久久久久久久久亚洲 | 听说在线观看完整版免费高清| 中国美女看黄片| 性欧美人与动物交配| 99热精品在线国产| 1000部很黄的大片| АⅤ资源中文在线天堂| 久久午夜亚洲精品久久| 男女那种视频在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 色吧在线观看| 久久久久国内视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产伦在线观看视频一区| 12—13女人毛片做爰片一| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美乱妇无乱码| 亚洲avbb在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 丁香欧美五月| 久久午夜亚洲精品久久| 少妇高潮的动态图| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 免费人成在线观看视频色| 最好的美女福利视频网| 久久九九热精品免费| netflix在线观看网站| av欧美777| 亚洲国产色片| h日本视频在线播放| 精品久久久久久久久av| 又爽又黄a免费视频| 国内精品美女久久久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 露出奶头的视频| 日本在线视频免费播放| 亚洲成人精品中文字幕电影| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美乱色亚洲激情| 变态另类丝袜制服| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 69人妻影院| 天堂网av新在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲,欧美精品.| 夜夜夜夜夜久久久久| 熟女电影av网| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 免费看a级黄色片| 97热精品久久久久久| 赤兔流量卡办理| 草草在线视频免费看| av女优亚洲男人天堂| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 免费看日本二区| 欧美日韩黄片免| 欧美成人性av电影在线观看| 日韩欧美在线乱码| 久久人人爽人人爽人人片va | 国产高清视频在线播放一区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 日本 av在线| 亚洲成人久久爱视频| 白带黄色成豆腐渣| 俄罗斯特黄特色一大片| a级一级毛片免费在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 一个人观看的视频www高清免费观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩欧美在线二视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲欧美清纯卡通| 白带黄色成豆腐渣| 嫩草影院新地址| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩欧美精品v在线| 麻豆国产av国片精品| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲av电影在线进入| 日本一本二区三区精品| 免费av毛片视频| 日本黄色片子视频| 国产乱人视频| 久久久色成人| 国产老妇女一区| 90打野战视频偷拍视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 无遮挡黄片免费观看| 一级作爱视频免费观看| 精品国产亚洲在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 激情在线观看视频在线高清| 免费看美女性在线毛片视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 无遮挡黄片免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩中字成人| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜亚洲福利在线播放| 精品欧美国产一区二区三| 国产亚洲欧美98| 在线播放国产精品三级| 国产探花极品一区二区| 身体一侧抽搐| 人人妻人人澡欧美一区二区| 香蕉av资源在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美激情在线99| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产精品1区2区在线观看.| 好男人电影高清在线观看| 一进一出好大好爽视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费观看精品视频网站| 国产男靠女视频免费网站| 岛国在线免费视频观看| 91麻豆av在线| 精品国产亚洲在线| 色综合站精品国产| 精品日产1卡2卡| 国产极品精品免费视频能看的| 露出奶头的视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美一区二区国产精品久久精品| 午夜福利成人在线免费观看| 永久网站在线| 久久精品综合一区二区三区| aaaaa片日本免费| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲激情在线av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲,欧美,日韩| 一进一出好大好爽视频| 国产美女午夜福利| 日韩国内少妇激情av| 精品一区二区免费观看| 久久久色成人| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产主播在线观看一区二区| 欧美乱妇无乱码| 亚洲无线观看免费| 精品国产三级普通话版| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美日韩综合久久久久久 | a在线观看视频网站| 亚洲色图av天堂| 欧美成人性av电影在线观看| 少妇高潮的动态图| 欧美黑人巨大hd| 少妇高潮的动态图| 老鸭窝网址在线观看| 日韩国内少妇激情av| 超碰av人人做人人爽久久| 9191精品国产免费久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品色激情综合| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品av视频在线免费观看| 人妻久久中文字幕网| 日韩成人在线观看一区二区三区| 99久国产av精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 特大巨黑吊av在线直播| 久久精品国产自在天天线| 99久国产av精品| 丁香欧美五月| 免费黄网站久久成人精品 | 中文字幕久久专区| 国产黄a三级三级三级人| 国产av一区在线观看免费| 日本熟妇午夜| 国产精品精品国产色婷婷| 99久久99久久久精品蜜桃| a级毛片免费高清观看在线播放| 成人欧美大片| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜久久久久精精品| 色综合亚洲欧美另类图片| www.熟女人妻精品国产| 高清日韩中文字幕在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 88av欧美| av专区在线播放| 麻豆国产97在线/欧美| 日日夜夜操网爽| 亚洲熟妇熟女久久| 日韩大尺度精品在线看网址| 成年女人永久免费观看视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲av.av天堂| 老女人水多毛片| 国产91精品成人一区二区三区| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久精品91蜜桃| 久久九九热精品免费| 国产一区二区三区视频了| 成年人黄色毛片网站| 日本黄大片高清| 日韩亚洲欧美综合| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 老熟妇仑乱视频hdxx| 可以在线观看的亚洲视频| 国产乱人视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美激情久久久久久爽电影| 一区二区三区免费毛片| 国产极品精品免费视频能看的| 好男人在线观看高清免费视频| 成人av一区二区三区在线看| 99精品久久久久人妻精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲精品一区av在线观看| 久久久国产成人精品二区| www日本黄色视频网| 亚洲avbb在线观看| 国产精品,欧美在线| 国产色爽女视频免费观看| 天堂动漫精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品亚洲美女久久久| 国产伦人伦偷精品视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 一区二区三区高清视频在线| 99热6这里只有精品| 免费看a级黄色片| 国产精品伦人一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 禁无遮挡网站| 亚洲专区中文字幕在线| 国产成人欧美在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产亚洲欧美98| av国产免费在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲精品色激情综合| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲无线在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| 熟女电影av网| 国产麻豆成人av免费视频| 久久人人精品亚洲av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲,欧美精品.| av专区在线播放| 欧美性感艳星| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 禁无遮挡网站| 欧美又色又爽又黄视频| 中文字幕免费在线视频6| 久久99热这里只有精品18| 亚洲在线自拍视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 高清毛片免费观看视频网站| 国产高潮美女av| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久精品国产自在天天线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 长腿黑丝高跟| 亚洲,欧美,日韩| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一区二区三区免费毛片| 国产高清视频在线播放一区| 欧美3d第一页| 亚洲激情在线av| 丁香六月欧美| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品久久久久久久久免 | aaaaa片日本免费| 国产不卡一卡二| 观看免费一级毛片| a级毛片免费高清观看在线播放| 搞女人的毛片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产69精品久久久久777片| 欧美bdsm另类| 国产成人a区在线观看| 丰满乱子伦码专区| 黄色一级大片看看| 成年人黄色毛片网站| 国产精品影院久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品午夜福利在线看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 我的老师免费观看完整版| 桃色一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 舔av片在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜精品在线福利| 亚洲自拍偷在线| 天堂影院成人在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 色5月婷婷丁香| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕av成人在线电影| 精品午夜福利视频在线观看一区| 在线免费观看的www视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 老鸭窝网址在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产伦在线观看视频一区| 久久久久国内视频| 亚洲精品在线观看二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 成人国产综合亚洲| 成人av在线播放网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费看美女性在线毛片视频| 一区二区三区激情视频| 日本黄色片子视频| 97超视频在线观看视频| 中文字幕av在线有码专区| 免费搜索国产男女视频| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品久久电影中文字幕| 床上黄色一级片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 超碰av人人做人人爽久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 色视频www国产| 国产精品,欧美在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 高清毛片免费观看视频网站| 国产三级在线视频| 午夜久久久久精精品| 舔av片在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 桃色一区二区三区在线观看| 97超视频在线观看视频| 一个人看视频在线观看www免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 午夜久久久久精精品| 黄色视频,在线免费观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日韩亚洲欧美综合| 一区二区三区激情视频| 精品久久久久久久久亚洲 | 国产91精品成人一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 国产精品,欧美在线| 脱女人内裤的视频| 亚洲18禁久久av| 免费观看精品视频网站| 久久精品综合一区二区三区| 日韩欧美在线乱码| 欧美性猛交黑人性爽| 一本综合久久免费| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美日韩综合久久久久久 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一本综合久久免费| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| a在线观看视频网站| 两个人的视频大全免费| 国产成人aa在线观看| 色在线成人网| 亚洲久久久久久中文字幕| 色吧在线观看| 欧美潮喷喷水| or卡值多少钱| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲国产高清在线一区二区三| av女优亚洲男人天堂| av中文乱码字幕在线| 91麻豆av在线| 高清日韩中文字幕在线| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲性夜色夜夜综合| 日韩精品中文字幕看吧| a在线观看视频网站| 国产高清视频在线播放一区| 最新在线观看一区二区三区| www.999成人在线观看| 黄色一级大片看看| 很黄的视频免费| 丰满的人妻完整版| 内射极品少妇av片p| 麻豆国产av国片精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 韩国av一区二区三区四区| 好男人在线观看高清免费视频| 91av网一区二区| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 很黄的视频免费| 精品福利观看| 亚洲人与动物交配视频| 久久亚洲精品不卡| 啦啦啦韩国在线观看视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国语自产精品视频在线第100页| 性色avwww在线观看| 好男人电影高清在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 免费高清视频大片| 欧美+日韩+精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜福利高清视频| 国产精品伦人一区二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 舔av片在线| 日韩国内少妇激情av|