• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    運(yùn)用信息技術(shù)實(shí)行信息化后勤服務(wù)管理的探索

    2022-09-26 04:17:40廣西醫(yī)科大學(xué)蔣興明麥慶藝羅丹李頌國
    關(guān)鍵詞:后勤信息化服務(wù)

    廣西醫(yī)科大學(xué) 蔣興明 麥慶藝 羅丹 李頌國

    現(xiàn)代化及信息化社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)下,信息技術(shù)為我國社會(huì)發(fā)展及信息化建設(shè)提供有力支撐。依托信息技術(shù)構(gòu)建信息化后勤服務(wù)管理,打破傳統(tǒng)孤單化、碎片化現(xiàn)象困境的同時(shí),更是在提高后勤服務(wù)管理質(zhì)量及效率上具有現(xiàn)實(shí)意義。文章選取廣西醫(yī)科大學(xué)信息化后勤服務(wù)管理為討論方向。介紹廣西醫(yī)科大學(xué)信息化后勤服務(wù)管理總體規(guī)劃的同時(shí),分析系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)及數(shù)據(jù)共享對(duì)于提高信息化后勤服務(wù)管理的價(jià)值性,繼而分析后勤服務(wù)管理在廣西醫(yī)科大學(xué)服務(wù)保障中的具體應(yīng)用。

    信息化后勤管理泛指對(duì)現(xiàn)有后勤服務(wù)管理工作進(jìn)行代替與升級(jí)的系統(tǒng)化流程,具體表現(xiàn)為在不違反現(xiàn)有單位規(guī)章制度及后勤服務(wù)管理流程的基礎(chǔ)上對(duì)后勤服務(wù)管理效率進(jìn)行優(yōu)化與升級(jí)的模擬[1]。信息化后勤服務(wù)管理是技術(shù)推動(dòng)服務(wù)的變革,依托信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的突破與革新,催化原有部分人工完成工作通過信息化機(jī)器人代替。信息化后勤服務(wù)管理可將后勤管理實(shí)時(shí)采集數(shù)據(jù)通過歸納、建模等方式直觀化體現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)及數(shù)據(jù)分布,便于后期為優(yōu)化管理及優(yōu)化流程提供基礎(chǔ)。

    1 信息化后勤服務(wù)管理內(nèi)涵

    信息化后勤服務(wù)管理不僅可以限制提高后勤管理人員對(duì)后勤的管理質(zhì)量,更是在提高后勤服務(wù)質(zhì)量及保障服務(wù)效應(yīng)上具有現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí),只有順應(yīng)時(shí)代潮流,擴(kuò)大信息化的覆蓋面,才能更好地為學(xué)生提供服務(wù),更好地適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),使管理更加規(guī)范,操作更加規(guī)范,處理過程更加規(guī)范。高校后勤信息化服務(wù)管理在一定程度上反映出我國大學(xué)的近代化水平和實(shí)力。高校后勤是學(xué)校發(fā)展的重要支撐,為高校發(fā)展奠定基礎(chǔ)保障。隨著時(shí)代的發(fā)展,信息化在國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中具有舉足輕重的意義,信息化也是高校的現(xiàn)代化水平的重要指標(biāo)之一,只有采用有效的信息化手段,才可以降低人力成本,更好地發(fā)揮后勤職能,更是在激發(fā)員工的工作熱情為廣大師生提供更好地服務(wù)上具有深遠(yuǎn)價(jià)值[2,3]。

    2 基于信息技術(shù)構(gòu)建信息化后勤服務(wù)管理系統(tǒng)的實(shí)踐分析

    2.1 總體框架

    集信息化建設(shè)整體架構(gòu)的核心為信息化后勤服務(wù),依托學(xué)校信息部門搭建的智慧校園,建立信息化后勤服務(wù)平臺(tái),計(jì)劃搭建通勤車預(yù)定、后勤服務(wù)大廳、數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)報(bào)修、物業(yè)管理、公寓管理、電費(fèi)充值、餐飲管理短信通等系統(tǒng)。該平臺(tái)是一個(gè)受理回復(fù)、督促檢查、質(zhì)量評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等系統(tǒng),并可實(shí)現(xiàn)桌面電腦 PC端、微信客戶端等方式綜合運(yùn)用。

    2.2 推進(jìn)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)共享

    建立起基礎(chǔ)的資料導(dǎo)入學(xué)生、教師和相關(guān)設(shè)施設(shè)備信息。針對(duì)實(shí)際情況,建立登錄系統(tǒng)的部門和使用者的信息,并對(duì)各部門的權(quán)限進(jìn)行劃分,確保系統(tǒng)的有序。建立一個(gè)統(tǒng)一的單一登錄系統(tǒng),系統(tǒng)可以獨(dú)立地創(chuàng)建用戶,但同時(shí)又可以相互并聯(lián)。

    依托基礎(chǔ)數(shù)據(jù),建立一個(gè)信息發(fā)布、查詢平臺(tái),將分散的、孤立的各系統(tǒng)的信息資料進(jìn)行共享,并能夠按照指定項(xiàng)進(jìn)行查詢、處理。系統(tǒng)設(shè)置可以包括財(cái)務(wù)、學(xué)生公寓、門禁、固定資產(chǎn)、人力資源、水電、物料等系統(tǒng)的管理,實(shí)現(xiàn)收費(fèi)、人員、學(xué)生住宿及所有資源信息共享和查詢等功能。通過信息化建設(shè),充分發(fā)揮數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整合和分析能力,將各個(gè)中各職能部口的管理數(shù)據(jù)信息收集、處理、分析、統(tǒng)計(jì),從而提升后勤管理的效能。

    2.3 廣西醫(yī)科大學(xué)信息化后勤服務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)想及實(shí)現(xiàn)

    為更好地為學(xué)校提供服務(wù),廣西醫(yī)科大學(xué)充分利用總體計(jì)劃和各部門的實(shí)際需要,逐步引入部分智能管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)不但運(yùn)行簡(jiǎn)單,而且對(duì)維修人員的要求也較低。同時(shí)增加界面的親和力,減少用戶在操作和維護(hù)方面的困難??梢栽诮⒔∪珜?duì)外宣傳和服務(wù)網(wǎng)站,講好后勤故事的基礎(chǔ)上,整合高校師生的吃、住、行、水、電等服務(wù),實(shí)現(xiàn)服務(wù)管理的信息化。具體如下:

    2.3.1 商貿(mào)管理系統(tǒng)

    將大數(shù)據(jù)的概念應(yīng)用到商業(yè)服務(wù)中,同時(shí)把大量的商業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類、整理、呈現(xiàn),使其能夠清楚地反映當(dāng)前的市場(chǎng)狀況。比如,管理部門可以根據(jù)最近一段時(shí)間的銷售狀況,對(duì)銷量大的商品進(jìn)行大量采購,對(duì)銷量不大的商品進(jìn)行適當(dāng)?shù)南鳒p。

    2.3.2 學(xué)生公寓管理系統(tǒng)

    該系統(tǒng)通過對(duì)各個(gè)部門的員工進(jìn)行授權(quán),使其能夠完成不同層次的員工所能完成的工作。比如,管理員只能在單元格里瀏覽單元,進(jìn)行相應(yīng)地分房、調(diào)宿、日常管理,其他單元不允許,這就增加系統(tǒng)的保密程度。

    在資料管理方面,可以采用Excel表格的方式進(jìn)行大規(guī)模的輸入、輸出,避免在學(xué)生資料龐大時(shí),需要輸入大量的資料,并提供標(biāo)準(zhǔn)的資料模板(Excel)。還可以通過與學(xué)校的教學(xué)資料庫進(jìn)行交互,將學(xué)生的基本資料大量輸入。此外,每年一年級(jí)的新生都會(huì)有大批的學(xué)生排隊(duì),管理員要花很長(zhǎng)的時(shí)間和精力去統(tǒng)計(jì)每個(gè)房間的空位。而依托智能分區(qū),實(shí)現(xiàn)宿舍安排智慧化,即在床位安排、專業(yè)分布、空余床位等相關(guān)信息輸入時(shí),系統(tǒng)會(huì)根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù),自動(dòng)產(chǎn)生適合的調(diào)整床位的方案,實(shí)現(xiàn)真正的無紙化操作和信息化管理;開放端口的多部門(如財(cái)務(wù)部門、學(xué)工部門、各學(xué)院)可在后臺(tái)及時(shí)查看學(xué)生信息,熟悉宿舍資源,便于各相關(guān)部門的溝通、訪談工作,提高了工作效率。具體細(xì)則如表1所示。

    表1 學(xué)生公寓管理系統(tǒng)細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)Tab.1 Rules and standards for the management system of student apartments

    信息技術(shù)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、查詢、分析,為小區(qū)的精細(xì)化管理提供有力的數(shù)據(jù)支持。

    學(xué)生公寓系統(tǒng)包含學(xué)生和公寓兩個(gè)方面的信息。該系統(tǒng)能夠根據(jù)后勤管理工作的需要,對(duì)學(xué)生的信息進(jìn)行分析和處理。主要內(nèi)容包括學(xué)生入住情況的查詢、學(xué)生入住密度的分析、入住人數(shù)的統(tǒng)計(jì)、畢業(yè)床位數(shù)的統(tǒng)計(jì)等。此外,還應(yīng)設(shè)計(jì)歷史住宿查詢功能。系統(tǒng)的條目應(yīng)包括學(xué)生的姓名、學(xué)號(hào)、年級(jí)、專業(yè)、所在學(xué)院、入住狀態(tài)、床位號(hào)、房間號(hào)、所在樓棟、入住時(shí)間、退宿時(shí)間等信息,后臺(tái)保存學(xué)生住宿的信息,財(cái)務(wù)部門在清算住宿費(fèi)時(shí),有據(jù)可查,有效地減少住宿成本的糾紛;同時(shí),在公寓系統(tǒng)中采用的圖形管理方法也極大地減少物業(yè)管理人員的工作。采用紅男、綠女等傳統(tǒng)方法,方便地完成對(duì)學(xué)生的查詢,明確標(biāo)明空床和不同床的學(xué)生的住處。

    2.3.3 飲食管理體系

    運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)高校食堂產(chǎn)生數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并形成分析圖表,例如分析食堂的耗損率、原材料各時(shí)段采購的同種類的價(jià)格變動(dòng)等,從而有效地堵住管理上的漏洞。同時(shí),這些數(shù)據(jù)對(duì)于今后的工作具有一定的指導(dǎo)意義。

    首先,各食堂的經(jīng)理、廚師長(zhǎng)、組長(zhǎng),都會(huì)將當(dāng)天的用菜和剩余量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),通過對(duì)采購的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成采購計(jì)劃,繼而降低食堂的成本,并且通過對(duì)采購數(shù)據(jù)的分析可以得到某一時(shí)段某種原材料的需求情況等,對(duì)食堂平時(shí)的采購種類及制定菜品起著及其重要的參考和指導(dǎo)作用,同時(shí)極大地提高了工作效率。其次,采購部統(tǒng)一經(jīng)過倉庫管理人員的盤點(diǎn)、分類、統(tǒng)計(jì)、入庫后,各食堂按照采購訂單來領(lǐng)取,辦理出庫手續(xù)。同時(shí),該系統(tǒng)對(duì)原材料的調(diào)價(jià)數(shù)據(jù)均記錄在案,且各材料采購的進(jìn)貨量、供應(yīng)量、進(jìn)價(jià)、庫存量、失效時(shí)間、入庫時(shí)間等信息都是一目了然的、透明的,可以隨時(shí)計(jì)算出每個(gè)食堂的采購數(shù)量和明細(xì)。

    最重要的一點(diǎn),通過對(duì)每個(gè)食堂、每個(gè)窗口的銷售數(shù)據(jù)的分析,可以實(shí)時(shí)地解到哪些食物是學(xué)生最感興趣的,哪些食物是學(xué)生最愛吃的,哪些是學(xué)生最不感冒的。這樣,對(duì)各食堂的采購計(jì)劃,可以進(jìn)行有針對(duì)性地指導(dǎo),對(duì)每天飯菜調(diào)整及師生員工飲食結(jié)構(gòu)的搭配具有及其重要的指導(dǎo)意義。該系統(tǒng)可以將食物的基礎(chǔ)價(jià)格分解為每天的成本,并將其轉(zhuǎn)化為原材料的支出,從而得計(jì)算各餐廳的損耗、毛利、人工、水電費(fèi)、攤銷等。通過對(duì)成本數(shù)據(jù)的分析,可以得出各食堂的盈利情況。這對(duì)于后勤部門制定各餐廳年度工作目標(biāo)和KPI,起到至關(guān)重要的作用。

    2.3.4 人力資源管理體系

    由于后勤人員的文化程度普遍較低,對(duì)系統(tǒng)的使用不熟練,造成一些功能的閑置和浪費(fèi)。另外,后勤部門雖然在很多方面都是信息化的,但也不能太復(fù)雜,所以要實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,對(duì)工作表現(xiàn)好的人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。比如,有些后勤人員在服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)中,好評(píng)率高,就會(huì)得到一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),而對(duì)工作表現(xiàn)不好的,則受到一定處分,從而提高員工積極性。

    2.3.5 公務(wù)車輛管理系統(tǒng)

    使用者可以通過網(wǎng)站或手機(jī)客戶端,對(duì)目前的校車狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)的了解,管理員在校車預(yù)定管理端可以查看到所有校車資源,通過查看校車預(yù)定,管理員可以看到每個(gè)班次校車始發(fā)站剩余座位情況,可以看到每個(gè)班次校車已預(yù)定的人數(shù)情況以便于對(duì)校車資源做合理分配。管理員可以看到每個(gè)班次的預(yù)定詳情,根據(jù)實(shí)際情況,可以對(duì)預(yù)定乘客進(jìn)行備注,同時(shí)可以導(dǎo)出預(yù)定詳情以便于核查。模塊管理員對(duì)預(yù)定車輛進(jìn)行管理,管理維度包括車輛種類、信息、預(yù)定權(quán)限、班次、站點(diǎn)及是否可預(yù)約等。師生用戶預(yù)定成功后,在所預(yù)定班次發(fā)車前將會(huì)收到乘車提醒,提醒方式為:微信公眾號(hào)和短信。模塊管理員可對(duì)車輛預(yù)定進(jìn)行管理,管理維度包括可預(yù)定時(shí)間、次數(shù)、可取消預(yù)定權(quán)限、預(yù)定設(shè)限的處理方式等。

    2.3.6 網(wǎng)絡(luò)報(bào)修系統(tǒng)

    可在電腦端后臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,管理人員可以對(duì)校內(nèi)的維修區(qū)域、維修項(xiàng)目、維修人員、報(bào)修訂單、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等進(jìn)行管理,系統(tǒng)可根據(jù)實(shí)際需求情況靈活配置。網(wǎng)絡(luò)報(bào)修系統(tǒng)在PC端實(shí)現(xiàn)登錄,并通過對(duì)接信息中心獲取師生相關(guān)數(shù)據(jù),做好身份認(rèn)證,即網(wǎng)絡(luò)報(bào)修只針對(duì)本校師生開放。針對(duì)學(xué)校師生可在微信端進(jìn)行快速報(bào)修,選擇報(bào)修位置、維修項(xiàng)目和對(duì)故障問題的文字描述并拍攝照片,即可提交報(bào)修的申請(qǐng)。師生在預(yù)約報(bào)修時(shí)可預(yù)約維修時(shí)間、報(bào)修地址需具體到房間號(hào)等具體信息,方便維修工程師快速定位到維修位置。報(bào)修信息提交后可隨時(shí)通過微信端查看報(bào)修處理進(jìn)度、維修人員等信息,并可在線撥打維修工程師的聯(lián)系電話,方便雙方進(jìn)行溝通。除了PC端后臺(tái)管理系統(tǒng),管理人員也可通過微信端直接對(duì)師生提交的報(bào)修訂單進(jìn)行自動(dòng)派單或者任務(wù)指派、任務(wù)改派、任務(wù)終止等處理;隨時(shí)跟蹤維修人員對(duì)報(bào)修任務(wù)的處理進(jìn)度;了解學(xué)生對(duì)報(bào)修的評(píng)價(jià);查看與報(bào)修相關(guān)的全面數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

    維修工程師可在微信端隨時(shí)獲取需處理的維修任務(wù)、工單處理情況。通過查看師生提交報(bào)修的圖片與描述信息提前了解故障情況,從而做出合理預(yù)判;對(duì)維修過程中遇到的問題與管理人員及時(shí)溝通,提供問題上報(bào)功能,提升維修處理效率。維修處理主要在微信端執(zhí)行(PC端也可處理),從開始處理→記錄問題,維修拍照→完成,直接用手機(jī)就可完成,方便快捷。維修人員完成維修任務(wù)后,師生可通過微信端對(duì)其工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)并反饋給維修管理部門。當(dāng)管理者停止維修工單時(shí),則管理者可添加拒絕原因,并自動(dòng)回復(fù)到報(bào)修者,做好及時(shí)通知。維修工在維修過程中會(huì)使用到物資,在微信端提供物資請(qǐng)購功能。當(dāng)維修工需要使用物資時(shí)可隨時(shí)進(jìn)行物資申請(qǐng),方便快捷。同時(shí)在高校管理過程中維修工會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)一次申請(qǐng)多個(gè)物資情況,不是在一次維修中用完物資,而是在一段時(shí)間內(nèi)將物資使用完,所以系統(tǒng)會(huì)將申請(qǐng)后的物資存在個(gè)人虛擬倉庫中,在維修完成后選擇使用的物資時(shí)會(huì)直接將曾經(jīng)申請(qǐng)過的物資自動(dòng)顯現(xiàn)出來。

    3 結(jié)論

    綜上所述,本文以運(yùn)用信息技術(shù)實(shí)行信息化后勤服務(wù)管理為討論方向,選取廣西醫(yī)科大學(xué)依托信息技術(shù)構(gòu)建信息化后勤服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)想及功能實(shí)現(xiàn)為研究案例。從上述案例分析可以看出,廣西醫(yī)科大學(xué)依托信息技術(shù)構(gòu)建信息化后勤服務(wù)系統(tǒng)不僅顯著提高了相關(guān)服務(wù)效率及質(zhì)量,更是在打破傳統(tǒng)孤島化及碎片化現(xiàn)象上具有現(xiàn)實(shí)意義,對(duì)促進(jìn)高校后勤服務(wù)保障具有深遠(yuǎn)價(jià)值。

    引用

    [1] 林鳳蓮.信息化技術(shù)提升高校后勤管理質(zhì)量的思考[J].科技世界,2021(35):104-105.

    [2] 樊繁.智慧醫(yī)院后勤信息化綜合管理平臺(tái)構(gòu)建策略與應(yīng)用前景[J].電腦知識(shí)與技術(shù),2021,17(27):149-150+159.

    [3] 李磊.基于物聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)下的高校后勤信息化管理體系轉(zhuǎn)型[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2021,11(23):185-187.

    猜你喜歡
    后勤信息化服務(wù)
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    后勤服務(wù)
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    新形勢(shì)下完善軍隊(duì)后勤管理體系的思考
    “強(qiáng)力后勤”入職記
    招行30年:從“滿意服務(wù)”到“感動(dòng)服務(wù)”
    商周刊(2017年9期)2017-08-22 02:57:56
    后勤服務(wù)
    成人亚洲精品av一区二区| 成年版毛片免费区| 91av网一区二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久久精品性色| 中文字幕久久专区| 久久久久久九九精品二区国产| 国产成年人精品一区二区| 久久97久久精品| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产高潮美女av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 老司机影院成人| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 内射极品少妇av片p| 2022亚洲国产成人精品| 日韩av免费高清视频| 久久午夜福利片| 干丝袜人妻中文字幕| 国产伦精品一区二区三区四那| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲18禁久久av| 能在线免费看毛片的网站| 欧美3d第一页| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 在现免费观看毛片| 赤兔流量卡办理| 在线观看av片永久免费下载| 久久精品综合一区二区三区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| a级一级毛片免费在线观看| 国产高潮美女av| 少妇的逼好多水| 五月天丁香电影| 久久久久久久亚洲中文字幕| 身体一侧抽搐| 激情五月婷婷亚洲| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久韩国三级中文字幕| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产乱来视频区| 亚洲三级黄色毛片| 男人舔奶头视频| 男女边吃奶边做爰视频| 美女高潮的动态| 麻豆成人av视频| 日本与韩国留学比较| 精品一区在线观看国产| 少妇熟女欧美另类| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产在视频线精品| 成人一区二区视频在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲精品国产成人久久av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美+日韩+精品| 国产一区二区三区av在线| 观看美女的网站| 嘟嘟电影网在线观看| 国产午夜精品论理片| 久久99蜜桃精品久久| 日本av手机在线免费观看| 91精品国产九色| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲精品成人久久久久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美成人精品欧美一级黄| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产三级在线视频| 国产亚洲最大av| 久久精品国产亚洲网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲精品色激情综合| 2021少妇久久久久久久久久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲精品视频女| 国产亚洲最大av| 女人被狂操c到高潮| 十八禁网站网址无遮挡 | 中文在线观看免费www的网站| 大陆偷拍与自拍| 最近最新中文字幕免费大全7| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美潮喷喷水| 国产一区二区三区av在线| 国精品久久久久久国模美| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲第一区二区三区不卡| 色综合色国产| 国产 亚洲一区二区三区 | 精品久久久精品久久久| 日韩欧美一区视频在线观看 | 九九爱精品视频在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产麻豆成人av免费视频| 国产又色又爽无遮挡免| 国产一区二区在线观看日韩| 久久久色成人| 欧美人与善性xxx| 精品久久久久久久久亚洲| 性插视频无遮挡在线免费观看| 在线观看人妻少妇| freevideosex欧美| 美女内射精品一级片tv| 可以在线观看毛片的网站| 久久久亚洲精品成人影院| 舔av片在线| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲成人av在线免费| 欧美精品国产亚洲| 91精品国产九色| 国产高清不卡午夜福利| 久久久精品94久久精品| 精品久久久久久成人av| 我的老师免费观看完整版| 久久久久久久午夜电影| 亚洲不卡免费看| 精品熟女少妇av免费看| 深爱激情五月婷婷| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲欧美精品自产自拍| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲久久久久久中文字幕| 精品国产露脸久久av麻豆 | 观看免费一级毛片| 国产一区二区三区av在线| 好男人视频免费观看在线| 99热这里只有是精品50| 黄片无遮挡物在线观看| 插阴视频在线观看视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 2021天堂中文幕一二区在线观| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产在视频线在精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 国产高潮美女av| 视频中文字幕在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 精品久久久久久久久亚洲| 春色校园在线视频观看| 免费看不卡的av| eeuss影院久久| 日本一二三区视频观看| 亚洲性久久影院| 热99在线观看视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产探花极品一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产视频内射| av福利片在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 中文天堂在线官网| 大片免费播放器 马上看| 国产免费又黄又爽又色| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲欧美清纯卡通| 天天一区二区日本电影三级| 美女黄网站色视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲成色77777| 国产亚洲91精品色在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久精品人妻少妇| 日韩欧美精品免费久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 高清av免费在线| 久久99热6这里只有精品| 成人亚洲精品一区在线观看 | 中文字幕av成人在线电影| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日本三级黄在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产av国产精品国产| 成人综合一区亚洲| 成人国产麻豆网| 人妻少妇偷人精品九色| 老司机影院毛片| 色哟哟·www| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 嫩草影院精品99| 日本三级黄在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 午夜福利视频精品| av在线亚洲专区| 国产成人91sexporn| 国产美女午夜福利| 欧美区成人在线视频| 淫秽高清视频在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品久久久久久精品电影| 99热6这里只有精品| 国产精品一区二区在线观看99 | 观看免费一级毛片| 最新中文字幕久久久久| 久久精品久久久久久久性| 九九在线视频观看精品| 日本免费a在线| 99热这里只有是精品50| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲电影在线观看av| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 十八禁国产超污无遮挡网站| 草草在线视频免费看| 午夜激情欧美在线| 欧美区成人在线视频| 欧美一区二区亚洲| 99久久精品一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 人妻系列 视频| 在线天堂最新版资源| 国产亚洲最大av| 午夜久久久久精精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美精品一区二区大全| 男插女下体视频免费在线播放| 一个人看视频在线观看www免费| 天堂√8在线中文| 亚洲精品国产av蜜桃| 午夜福利高清视频| 午夜福利视频1000在线观看| 白带黄色成豆腐渣| or卡值多少钱| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费黄色在线免费观看| 中文天堂在线官网| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲天堂国产精品一区在线| 身体一侧抽搐| 观看美女的网站| 国产在视频线在精品| 国产午夜福利久久久久久| 精品一区二区免费观看| 一本一本综合久久| 欧美日本视频| 最新中文字幕久久久久| 97热精品久久久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲欧洲日产国产| 国产乱来视频区| 日本熟妇午夜| 久久久久久久久大av| 午夜精品在线福利| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产亚洲最大av| 综合色av麻豆| 在线 av 中文字幕| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久精品国产亚洲网站| h日本视频在线播放| 丰满人妻一区二区三区视频av| 两个人视频免费观看高清| 亚洲图色成人| 亚洲av日韩在线播放| 欧美性感艳星| 亚洲精品一区蜜桃| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产精品女同一区二区软件| 免费黄网站久久成人精品| 国产av码专区亚洲av| 国产成人福利小说| 超碰97精品在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲精品乱久久久久久| 久久精品夜色国产| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久久久久大av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲最大成人中文| 美女黄网站色视频| 亚洲精品第二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲最大成人手机在线| 免费看不卡的av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本欧美国产在线视频| 国产成人一区二区在线| 亚洲国产av新网站| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久99精品国语久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲在久久综合| 高清欧美精品videossex| av专区在线播放| 精品一区二区三区人妻视频| 男女国产视频网站| 免费看日本二区| 网址你懂的国产日韩在线| xxx大片免费视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 搞女人的毛片| 久久久久久久久大av| 乱系列少妇在线播放| 特级一级黄色大片| 97超视频在线观看视频| 97精品久久久久久久久久精品| www.av在线官网国产| 国产亚洲91精品色在线| 婷婷色av中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 男女国产视频网站| 别揉我奶头 嗯啊视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| kizo精华| 男女国产视频网站| 国产亚洲精品av在线| 一级毛片电影观看| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩强制内射视频| 亚洲精品一二三| 欧美另类一区| 国产一区有黄有色的免费视频 | 如何舔出高潮| 最新中文字幕久久久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 99久久精品热视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美bdsm另类| 高清毛片免费看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美bdsm另类| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 内地一区二区视频在线| 亚洲综合色惰| 国产色婷婷99| 淫秽高清视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区 | 老司机影院毛片| 一区二区三区免费毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久久久久久午夜电影| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产黄片美女视频| 午夜福利视频1000在线观看| 身体一侧抽搐| 亚洲精品第二区| 亚洲真实伦在线观看| 少妇熟女欧美另类| 哪个播放器可以免费观看大片| 男人狂女人下面高潮的视频| 成人国产麻豆网| 免费看av在线观看网站| 两个人的视频大全免费| 欧美激情在线99| 成人美女网站在线观看视频| 99久久精品一区二区三区| av免费观看日本| 女人被狂操c到高潮| 国产黄频视频在线观看| 国产黄色小视频在线观看| kizo精华| 777米奇影视久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产高清不卡午夜福利| 色播亚洲综合网| 91狼人影院| 国产亚洲91精品色在线| 国产久久久一区二区三区| 精品人妻视频免费看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产中年淑女户外野战色| 寂寞人妻少妇视频99o| 超碰av人人做人人爽久久| av专区在线播放| 色吧在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| av国产久精品久网站免费入址| av在线亚洲专区| 校园人妻丝袜中文字幕| 夫妻性生交免费视频一级片| 99久国产av精品国产电影| 免费大片黄手机在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久精品综合一区二区三区| 成人综合一区亚洲| 国产精品一区二区三区四区久久| 18+在线观看网站| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久久久久久久久免费av| 日本一二三区视频观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 如何舔出高潮| 在线免费观看的www视频| 精品久久久噜噜| 色综合站精品国产| 99re6热这里在线精品视频| 色播亚洲综合网| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品福利在线免费观看| 丝瓜视频免费看黄片| 国产 亚洲一区二区三区 | av黄色大香蕉| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 波多野结衣巨乳人妻| 综合色丁香网| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩亚洲欧美综合| av在线观看视频网站免费| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品乱久久久久久| kizo精华| 天天躁日日操中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产黄片美女视频| 久久久久网色| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩欧美三级三区| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜亚洲福利在线播放| 大陆偷拍与自拍| 成人av在线播放网站| 国产av在哪里看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 黑人高潮一二区| 久久久精品免费免费高清| 久久综合国产亚洲精品| 国产老妇女一区| 水蜜桃什么品种好| 看非洲黑人一级黄片| 中文在线观看免费www的网站| 午夜激情久久久久久久| 麻豆成人av视频| 午夜福利在线观看吧| 亚洲av日韩在线播放| 日韩强制内射视频| 国产精品人妻久久久久久| 一边亲一边摸免费视频| av在线老鸭窝| 波野结衣二区三区在线| 高清在线视频一区二区三区| 人体艺术视频欧美日本| 69av精品久久久久久| 伦精品一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久精品免费免费高清| 天美传媒精品一区二区| 国产有黄有色有爽视频| a级毛色黄片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 99热这里只有是精品50| 国产综合精华液| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产麻豆成人av免费视频| 国产一区二区在线观看日韩| 中文字幕久久专区| 免费观看性生交大片5| 最近中文字幕2019免费版| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久精品国产自在天天线| 日本一本二区三区精品| 久久综合国产亚洲精品| 全区人妻精品视频| 成年免费大片在线观看| 国产精品一及| av在线亚洲专区| 性色avwww在线观看| 久久久午夜欧美精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 一边亲一边摸免费视频| 国产毛片a区久久久久| 久久久色成人| 精华霜和精华液先用哪个| 男女那种视频在线观看| 日本免费a在线| av.在线天堂| 久久精品久久久久久久性| 一级毛片 在线播放| 久久久欧美国产精品| 在线观看免费高清a一片| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 少妇的逼好多水| www.av在线官网国产| 麻豆成人午夜福利视频| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩视频在线欧美| 成人午夜高清在线视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美 日韩 精品 国产| 爱豆传媒免费全集在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 毛片女人毛片| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产成人精品一,二区| 欧美一区二区亚洲| 亚洲欧美精品自产自拍| 晚上一个人看的免费电影| 久久久国产一区二区| www.av在线官网国产| 简卡轻食公司| 日本wwww免费看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品久久视频播放| 国产精品国产三级专区第一集| 午夜久久久久精精品| 偷拍熟女少妇极品色| 日本-黄色视频高清免费观看| 最近2019中文字幕mv第一页| www.色视频.com| 日韩成人伦理影院| 久久国内精品自在自线图片| 免费观看a级毛片全部| 免费人成在线观看视频色| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲av成人精品一二三区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日日干狠狠操夜夜爽| 我的老师免费观看完整版| 午夜福利成人在线免费观看| 色哟哟·www| av福利片在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲av免费在线观看| 亚洲在久久综合| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲,欧美,日韩| 五月天丁香电影| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久久久久久中文| 插阴视频在线观看视频| 美女大奶头视频| 青春草视频在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜福利高清视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 校园人妻丝袜中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 丝瓜视频免费看黄片| 成人漫画全彩无遮挡| 精品一区二区三区人妻视频| 九九爱精品视频在线观看| 嫩草影院精品99| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲不卡免费看| 青春草亚洲视频在线观看| 永久网站在线| 高清毛片免费看| 欧美性感艳星| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品一区蜜桃| 国产黄色小视频在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲av在线观看美女高潮| 综合色丁香网| 日韩人妻高清精品专区| 高清在线视频一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 在线观看av片永久免费下载| 在线观看人妻少妇| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日韩精品青青久久久久久| 国产一区有黄有色的免费视频 | 麻豆成人av视频| 简卡轻食公司| 一级毛片 在线播放| 久久久久国产网址| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久久久久伊人网av| 亚洲最大成人中文| 久久人人爽人人片av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产成人精品福利久久| 久久久久性生活片| 国产男人的电影天堂91| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久热久热在线精品观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91|