在賡續(xù)傳承中閃耀青春的足跡

文 ｜ 白 玉

北京建工五建集團團委副書記

建筑是時代最華美的樂章，北京建工五建集團致力于推動首都和全國建筑施工業(yè)發(fā)展，與社會同發(fā)展，與時代共進步。多年來，在集團團委和五建集團黨委的正確領(lǐng)導下，五建集團兩級團組織堅持思想引領(lǐng)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年擔當作為、開拓創(chuàng)新、砥礪奮進，取得了可喜的成績，以昂揚的姿態(tài)在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、砥礪前行中譜寫出華美的青春交響曲。

緊抓思想引擎青年思想政治工作呈現(xiàn)新風貌

五建集團團委始終堅持旗幟鮮明講政治，高舉團旗跟黨走，堅持服務(wù)大局和服務(wù)青年相統(tǒng)一，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高，團員青年的團隊意識、服務(wù)意識和進取意識不斷增強。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神等黨的政治理論、方針政策，通過組織共青團系統(tǒng)專題學習、召開組織生活會、離團儀式、舉辦主題團日活動等，教育引導廣大青年樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。在全團范圍內(nèi)開展黨史學習教育，各基層團組織通過“青年大學習”、觀看北京市委宣講團等推動全體團員青年政治學習常態(tài)化，并獲北京建工集團“青年大學習”網(wǎng)上主題團課優(yōu)秀組織單位稱號。

持續(xù)加強形勢任務(wù)教育，開展企業(yè)文化標語征集、“十四五”規(guī)劃建言獻策等活動，使廣大青年聚焦集團總體布局和任務(wù)部署，推動企業(yè)文化在團員青年心中落地深植。舉辦“我與五建共成長”宣講比賽，五建青年連續(xù)兩年在建工集團宣講比賽中獲第一名。充分運用輿論陣地開展共青團工作，在五建集團官微等平臺推出團支部、青年突擊隊等系列策劃；與屬地街道單位開展多種活動，擴大共青團工作“朋友圈”。

夯實組織基礎(chǔ)全面從嚴治團取得新成效

五建集團團委始終堅持黨建帶團建，不斷強化團的組織建設(shè)，建立健全團的工作機制，團組織覆蓋面進一步擴大，團干部素質(zhì)進一步提升，團的基層組織建設(shè)向“兩個全覆蓋”目標更進一步。

五建集團團委堅持黨團組織同步設(shè)立、同步變更，做到了機構(gòu)、人員、經(jīng)費、待遇“四個到位”，為團的工作開展提供了堅強的組織保證。公司現(xiàn)有共青團員132 人，35 歲以下青年408 人，團支部11 個，青年工作組1個，并多次獲評北京建工集團“五四紅旗團委”。

根據(jù)企業(yè)共青團面臨的新形勢和新任務(wù)，五建集團團委先后修訂完善了《北京五建集團共青團工作章程》等工作制度流程，進一步推動共青團工作制度化、規(guī)范化，依托五建集團共青團工作協(xié)作區(qū)制度，制定折子工程，加大了各單位團青組織間橫向交流和工作聯(lián)動力度，提高了團支部建設(shè)的整體水平。

針對團干部特點，分層次、分類型進行培訓指導，進一步鞏固其“指揮長”、“協(xié)調(diào)員”和“執(zhí)行者”的角色合力。針對新任職團干部第一時間進行基礎(chǔ)團務(wù)交底，積極組織骨干團干部參加培訓，通過理論學習、主題交流等方式，切實提高團干部責任意識和工作能力。

凝聚前行動力生力軍突擊隊作用更加彰顯

多年來，五建集團團委緊密結(jié)合企業(yè)實際，堅持圍繞服務(wù)改革發(fā)展大局和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，帶領(lǐng)廣大團員青年愛崗敬業(yè)、苦練本領(lǐng)、矢志成才，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。

修訂完善了《五建集團青年突擊隊工作條例》，青年突擊隊結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。截至目前，共有青年突擊隊13 支，覆蓋青年近130 余人，先后在城市副中心建設(shè)、亞洲金融大廈、2019 世園會建設(shè)、小湯山改造、雄安新區(qū)建設(shè)等重要區(qū)域市場或項目發(fā)揮重要作用。其中，宋寧科技攻關(guān)型青年突擊隊、王志鵬生產(chǎn)管理型青年突擊隊獲評北京建工集團“優(yōu)秀青年突擊隊標桿”，展示出了旺盛的生命力和品牌影響力。

帶領(lǐng)廣大團員青年投身安全生產(chǎn)管理，強化安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，積極參與安全生產(chǎn)月、安全演練、知識培訓、知識競賽等活動。張明同志獲“北京市安全管理大師賽”銅獎。

“新冠”疫情襲來，五建集團團委第一時間號召廣大團員青年發(fā)揚鐵軍精神、突擊隊精神、志愿精神，立足兩個“戰(zhàn)場”，活躍在小湯山工程、復工復產(chǎn)一線，為抗擊疫情、有序復工達產(chǎn)保駕護航；積極開展“‘疫’路同行 志愿有我”系列活動，組織團員青年參與社區(qū)疫情防控等志愿服務(wù)工作，五建置業(yè)團員青年開展“一對一居家管家”服務(wù)，為居家隔離人員解決實際困難；參與愛心獻血，用熱血為生命加油，用青春力量助力企業(yè)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和復工復產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。

搭建成長平臺服務(wù)青年干事創(chuàng)業(yè)再上新臺階

圖 ｜ 開展杰出青年評選活動

近年來，五建集團團委積極踐行向人才要效益的理念，始終以培養(yǎng)、服務(wù)、發(fā)現(xiàn)、舉薦為工作主線，立足挖掘青年人才，搭建成長平臺，提供展示舞臺，為企業(yè)選人用人提供了有力支撐。

為新入職員工講授“入職第一堂團課”，多角度多形式宣貫企業(yè)文化理念；完善公司傳、幫、帶機制，協(xié)助人力資源部做好導師帶徒工作，因材施教，幫助新員工盡快掌握崗位所需的各項知識和技能；協(xié)助辦好“鯤鵬訓練營”，合力打造五建集團“黃埔軍校”；發(fā)揮團的助手和后備軍作用，積極向黨組織“推優(yōu)”，多名優(yōu)秀團干部、團員被吸收入黨。

依托共青團系統(tǒng)評比表彰，在全公司范圍內(nèi)挖掘忠誠企業(yè)、勇于擔當、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻的青年成長成才典型，舉辦五建集團“杰出青年”評審表彰活動。先后評選出優(yōu)秀青年82 人，成為廣大青年學趕先進的榜樣。

集團團委積極組織開展演講比賽、戶外拓展、紅色主題觀影、籃球賽等活動，積極參與“溫暖衣冬”冬衣捐贈、好書伴成長—為新疆和田中小學生捐書等志愿活動。開展新春慰問，為堅守崗位的同志送去新春祝福。聚焦青年的婚戀交友問題，積極組織單身青年參與聯(lián)誼會、微交友等活動，滿足青年交友需求。每年組織開展青年、高管“面對面”交流座談與基層調(diào)研走訪活動，為青年反映訴求搭建溝通交流平臺，為更好地服務(wù)青年明確了方向。