• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段工程管理人才培養(yǎng)教學(xué)改革研究

    2022-09-20 08:56:38濤,申
    工程管理學(xué)報(bào) 2022年4期
    關(guān)鍵詞:智能化轉(zhuǎn)型理論

    于 濤,申 瑾

    (哈爾濱工業(yè)大學(xué) 土木工程學(xué)院,黑龍江 哈爾濱 150090,E-mail:yutao2012tjdx@163.com)

    2016 年,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)了《2016~2020年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》,正式將信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能列為建筑業(yè)未來(lái)發(fā)展的重大改革方向。傳統(tǒng)施工模式必然和前沿?cái)?shù)字技術(shù)融合,形成全新的建設(shè)模式與管理方法。諸多研究已證明,數(shù)字化施工能夠集成先進(jìn)的信息技術(shù),充分利用工業(yè)化建造方式及專業(yè)設(shè)備,有效提升工程項(xiàng)目的管理水平,對(duì)實(shí)現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化具有重大意義。如以數(shù)據(jù)挖掘?yàn)榇淼拇髷?shù)據(jù)分析方法可以提取數(shù)據(jù)中諸多潛在信息,幫助人們更好地發(fā)現(xiàn)其內(nèi)在規(guī)律,創(chuàng)造新的價(jià)值附加值[1~4]?;跀?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的工程設(shè)計(jì)和計(jì)劃工具能夠幫助設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提高設(shè)計(jì)決策績(jī)效[5]。除此之外,基于大數(shù)據(jù)的平臺(tái)和基礎(chǔ)設(shè)施結(jié)構(gòu)也取得了較為迅速的發(fā)展[6~9],一些基本技術(shù)和應(yīng)用平臺(tái)已逐步形成,用以支持工程項(xiàng)目組織決策活動(dòng)[10~13]。

    在此背景下,未來(lái)的工程管理者必須掌握數(shù)字化、信息化、智能化技術(shù)的相關(guān)知識(shí),并具備將其融入項(xiàng)目管理實(shí)踐的能力。擁有數(shù)據(jù)挖掘、智能算法、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)能力的項(xiàng)目管理人員是未來(lái)建筑業(yè)發(fā)展的中流砥柱[14]。為應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下的工程管理人才培養(yǎng)難題,學(xué)者們對(duì)建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)階段的工程管理教育教學(xué)體系進(jìn)行了一系列探索。柴雪[15]以Sketch UP 建筑建模課程為例,對(duì)操作性課程的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行探討,提出利用云平臺(tái)實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享、作業(yè)布置、師生互動(dòng)的理念,為后續(xù)課程信息化教學(xué)改革提供參考。鄒志勇[16]認(rèn)為信息管理與數(shù)字化技術(shù)應(yīng)該在工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案中加大比重,特別是軟件操作與應(yīng)用編程。孫慶霞等[17]將BIM、VA/AR、3D 打印與《建筑識(shí)圖與構(gòu)造》課程融合,提出打造可視化“數(shù)字教材”增強(qiáng)學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的直觀理解,為課程教學(xué)改革提供借鑒。

    當(dāng)前學(xué)者們的研究取得了較為豐富的成果。但尚未對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段工程管理專業(yè)人才的知識(shí)供求關(guān)系進(jìn)行全面分析,未能找出當(dāng)前行業(yè)需求、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究的割裂點(diǎn),從而不能系統(tǒng)地提出人才培養(yǎng)體系的改革方向與路徑,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合。本文通過(guò)文獻(xiàn)分析與實(shí)證調(diào)研識(shí)別數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段建筑業(yè)對(duì)工程管理人才的知識(shí)技能需求;利用專家訪談、田野調(diào)查方式探索高校工程管理人才培養(yǎng)體系;基于對(duì)比研究,剖析高校工程管理類人才培養(yǎng)體系在數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段的不足,進(jìn)而找出教育教學(xué)改革方向。

    1 工程管理人才的知識(shí)與理論需求分析

    1.1 工程管理領(lǐng)域涉及的數(shù)字化、信息化、智能化知識(shí)譜系分析

    基于文獻(xiàn)計(jì)量分析工具,借助ASCE、WoS、EI 等核心知識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù),本文系統(tǒng)梳理了工程管理學(xué)者在數(shù)字化、信息化、智能化領(lǐng)域的相關(guān)理論研究,厘清了這些知識(shí)領(lǐng)域的發(fā)展脈絡(luò)與知識(shí)譜系。

    圖1 展示了工程管理數(shù)字化、信息化、智能化領(lǐng)域知識(shí)成果的關(guān)鍵詞網(wǎng)絡(luò),由分析可知:大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、知識(shí)管理、系統(tǒng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、項(xiàng)目信息管理、智能算法、績(jī)效管理、智慧城市等前沿知識(shí)領(lǐng)域已經(jīng)成為了建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段的核心,構(gòu)成了這一領(lǐng)域的知識(shí)譜系。

    圖1 數(shù)字化、信息化、智能化技術(shù)研究的關(guān)鍵詞網(wǎng)絡(luò)

    圖2 展示了2000~2020 年,工程管理數(shù)字化、信息化、智能化領(lǐng)域研究主題的演變過(guò)程。由分析可知,這一領(lǐng)域的興起源自大數(shù)據(jù)這一概念的提出,隨著大數(shù)據(jù)理論與系統(tǒng)科學(xué)、項(xiàng)目管理、人工智能、數(shù)據(jù)挖掘、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)的深度融合,工程管理數(shù)字化、信息化、智能化研究方向朝著最優(yōu)化、新式智能算法、智慧城市等方向演化,研究領(lǐng)域日益豐富,跨學(xué)科特點(diǎn)日益突出,研究尺度不斷加大,從項(xiàng)目管理向城市管理方向演化。

    圖2 數(shù)字化、信息化、智能化技術(shù)研究主題演化趨勢(shì)

    圖3 展示了工程管理數(shù)字化、信息化、智能化研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)核心期刊。由分析可知,Automation in Construction,Journal of Construction Engineering and Management,Journal of Computing in Civil Engineering,Journal of Management in Engineering等工程管理與建筑信息化領(lǐng)域期刊在建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究領(lǐng)域起著至關(guān)重要的作用。

    圖3 數(shù)字化、信息化、智能化技術(shù)研究領(lǐng)域的核心期刊

    1.2 工程人才數(shù)字化理論知識(shí)需求清單

    本文根據(jù)文獻(xiàn)計(jì)量分析結(jié)果,從大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、知識(shí)管理、系統(tǒng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、項(xiàng)目信息管理、智能算法、績(jī)效管理、智慧城市等前沿知識(shí)領(lǐng)域出發(fā),形成建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段的工程管理人才培養(yǎng)知識(shí)點(diǎn)清單。

    通過(guò)理論化設(shè)計(jì),將識(shí)別的潛在需求形成調(diào)查問(wèn)卷,問(wèn)卷分為三部分。第一部分為研究背景介紹;第二部分為被調(diào)查者基本信息;第三部分為問(wèn)題項(xiàng)。采用5 分制李克特量表,5 分表示該知識(shí)點(diǎn)在實(shí)踐中十分重要,1 分表示該知識(shí)點(diǎn)在實(shí)踐中不重要。

    問(wèn)卷面向房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、施工企業(yè)、勘察設(shè)計(jì)企業(yè)等行業(yè)主體的從業(yè)人員,最終通過(guò)實(shí)證分析,識(shí)別出建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段工程管理人才的核心知識(shí)與理論需求清單。問(wèn)卷采用網(wǎng)絡(luò)與紙質(zhì)相結(jié)合方式,總計(jì)分發(fā)200 份,有效問(wèn)卷132 份,有效率66%,問(wèn)卷的α 信度系數(shù)為0.683,符合統(tǒng)計(jì)要求。重要知識(shí)點(diǎn)內(nèi)涵如下:

    (1)BLM(Building Life-cycle Management,建筑全生命周期管理)理論。BLM 思想是計(jì)算機(jī)集成制造理念的擴(kuò)展,在建設(shè)項(xiàng)目的決策、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)營(yíng)階段運(yùn)用信息技術(shù)、過(guò)程集成,是一種實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目信息集成管理的綜合策略[18]。BLM 相較于傳統(tǒng)的工程信息管理模式,方法、手段、工具更加全面,集成化的管理理念也更為先進(jìn),其核心思想是實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)管理和知識(shí)共享,減少全生命期實(shí)施流程中的冗余投資、資源浪費(fèi),進(jìn)而提高工程管理效率[18]。因此,正確的提取、存儲(chǔ)、處理工程項(xiàng)目信息是BLM 的關(guān)鍵所在。建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段的工程管理人才培養(yǎng)應(yīng)該注重這一理論的相關(guān)內(nèi)容。

    (2)精益建造理論。精益建造理論借鑒了制造業(yè)生產(chǎn)模式,以“精益思想” 為核心,充分吸收了生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理理論,旨在改善質(zhì)量、成本、進(jìn)度等項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)[19]。將精益思想引入建筑業(yè),能夠提高施工生產(chǎn)效率,降低建設(shè)成本,加快施工進(jìn)度,節(jié)約資源消耗。精益建造實(shí)現(xiàn)了建設(shè)項(xiàng)目全生命周期的精細(xì)化管理,解決了建設(shè)項(xiàng)目干系人的信息交互、智慧化功能,完成了可持續(xù)發(fā)展等綜合目標(biāo)。精益建造理論是數(shù)字化時(shí)代建筑業(yè)工程管理人才的必備理論知識(shí)。

    (3)信息資源管理理論。從信息資源管理的視角出發(fā),工程管理數(shù)字化是對(duì)多源異構(gòu)數(shù)據(jù)的融合應(yīng)用,依據(jù)用戶的具體需求,借助特定工具對(duì)相關(guān)信息源及其所產(chǎn)生的信息進(jìn)行科學(xué)收集、篩選、整理與分析,從而提取對(duì)用戶有價(jià)值的信息。建設(shè)項(xiàng)目多源信息融合實(shí)現(xiàn)過(guò)程始終離不開信息資源管理理論的支撐,不僅體現(xiàn)在對(duì)工程管理數(shù)字化的多目標(biāo)信息源感知上,還體現(xiàn)在對(duì)一系列多源信息進(jìn)行識(shí)別與關(guān)聯(lián)應(yīng)用等環(huán)節(jié)中。信息資源管理理論是建筑業(yè)數(shù)字化時(shí)代工程管理人才的必備理論知識(shí)。

    (4)BIM 技術(shù)。信息建模是實(shí)現(xiàn)工程管理數(shù)字化的關(guān)鍵環(huán)節(jié),而BIM 作為多源異構(gòu)工程信息集成的數(shù)據(jù)模型工具,是數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段建設(shè)項(xiàng)目參數(shù)化建模的核心手段。只有通過(guò)信息的收集、篩選、融合、處理,才能最終實(shí)現(xiàn)信息交互、知識(shí)共享,而BIM 是建設(shè)項(xiàng)目信息的綜合載體,可以在信息交互過(guò)程中實(shí)現(xiàn)對(duì)信息的集成和共享,尤其能在動(dòng)態(tài)的信息交互過(guò)程中實(shí)現(xiàn)歷史信息和當(dāng)前信息的集成,并能夠進(jìn)行有效的信息資源檢索。因此,BIM技術(shù)是建筑業(yè)數(shù)字化時(shí)代工程管理人才的必備理論知識(shí)。

    (5)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。物聯(lián)網(wǎng)以特有的傳感技術(shù)和感知能力成為實(shí)現(xiàn)工程管理數(shù)字化的關(guān)鍵技術(shù)之一。通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的物體標(biāo)識(shí)和集成傳感等功能,建設(shè)項(xiàng)目全生命周期的所有信息可以實(shí)現(xiàn)有效集成、融合,甚至不同建設(shè)項(xiàng)目可以實(shí)現(xiàn)信息交互和聯(lián)通,工程管理者能夠準(zhǔn)確地了解所需的重要信息,及時(shí)地進(jìn)行信息傳遞、分析、處理和反應(yīng)[20]。因此,物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段工程管理人才的必備理論知識(shí)。

    (6)4D 可視化技術(shù)。4D 可視化技術(shù)將建筑產(chǎn)品的3D 幾何模型和項(xiàng)目施工過(guò)程中的其他信息實(shí)現(xiàn)關(guān)聯(lián),可以對(duì)建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)仿真建模,為工程管理者提供可視化現(xiàn)場(chǎng)管理的操作工具,能夠?qū)崿F(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的動(dòng)態(tài)更新優(yōu)化,實(shí)時(shí)計(jì)算工程量和項(xiàng)目成本變化,并且促進(jìn)遠(yuǎn)程施工現(xiàn)場(chǎng)指揮工作[21]。工程管理數(shù)字化理念對(duì)4D 可視化技術(shù)的需求,主要體現(xiàn)在建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理、歷史信息的再現(xiàn),以及信息的動(dòng)態(tài)優(yōu)化。利用4D 可視化技術(shù)既可以實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)地布置,還可以實(shí)時(shí)查詢和修改任意時(shí)間的場(chǎng)地使用和設(shè)備配置情況,實(shí)現(xiàn)信息的動(dòng)態(tài)管理。因此,4D 可視化技術(shù)是建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段工程管理人才的必備理論知識(shí)。

    (7)系統(tǒng)工程理論。在當(dāng)前工程管理數(shù)字化領(lǐng)域的研究中,系統(tǒng)工程的地位日益重要。大數(shù)據(jù)的提出使得建設(shè)項(xiàng)目全數(shù)據(jù)分析成為可能,與傳統(tǒng)基于局部數(shù)據(jù)的管理范式相比,大數(shù)據(jù)更強(qiáng)調(diào)從整體視角出發(fā)制定項(xiàng)目管理方案。系統(tǒng)工程是一門研究系統(tǒng)要素及其關(guān)聯(lián)的學(xué)科,強(qiáng)調(diào)從系統(tǒng)整體性出發(fā),分析系統(tǒng)的功能與環(huán)境,支持決策。系統(tǒng)工程的分析范式很好地彌補(bǔ)了傳統(tǒng)小樣本數(shù)據(jù)分析的不足,使得全數(shù)據(jù)分析更為有效。因此,系統(tǒng)工程理論是建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段工程管理人才的必備理論知識(shí)。

    (8)核心軟件使用。軟件是實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理與信息交互的重要界面,是數(shù)據(jù)分析的重要手段,工程管理者的必備技能。目前工程管理領(lǐng)域常用的軟件包括Revit、Microsoft Project、CAD、廣聯(lián)達(dá)工程概預(yù)算軟件GBGV8.0 等專業(yè)軟件。

    2 高校工程管理人才數(shù)字化技術(shù)培養(yǎng)體系

    2.1 培養(yǎng)目標(biāo)分析

    本文基于專家訪談,識(shí)別高校工程管理人才培養(yǎng)過(guò)程中的數(shù)字化、信息化、智能化理論知識(shí)內(nèi)容,評(píng)估高校培養(yǎng)目標(biāo)的合理性,判斷其能否適應(yīng)建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段的人才培養(yǎng)需求。

    表1 展示了9 所高校工程管理學(xué)科的人才培養(yǎng)目標(biāo)。分析表明,僅有4 所高校在人才培養(yǎng)目標(biāo)中明確提出了數(shù)字化、信息化的知識(shí)能力需求,說(shuō)明當(dāng)前高校工程管理學(xué)科對(duì)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段的重要性、挑戰(zhàn)性理解不夠深入,尚未形成數(shù)字化導(dǎo)向型的人才培養(yǎng)目標(biāo),造成了一定程度的人才培養(yǎng)模式滯后,畢業(yè)生無(wú)法迅速適應(yīng)房地產(chǎn)、建筑施工企業(yè)的知識(shí)需求,需要進(jìn)一步深化改革。

    表1 工程管理人才培養(yǎng)目標(biāo)是否適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求

    2.2 專業(yè)課程分析

    本文對(duì)部分高校采取田野調(diào)查方式展開調(diào)研,進(jìn)一步識(shí)別高校工程管理人才培養(yǎng)的數(shù)字化、信息化、智能化理論知識(shí)內(nèi)容。表2 將上述識(shí)別的知識(shí)需求與各高校課程體系進(jìn)行對(duì)應(yīng),研究發(fā)現(xiàn):

    表2 9 所高校的工程管理專業(yè)課程是否滿足數(shù)字化轉(zhuǎn)型的知識(shí)需求

    (1)當(dāng)前高校工程管理人才培養(yǎng)普遍對(duì)于信息化前沿技術(shù)重視不足。

    (2)當(dāng)前高校工程管理人才培養(yǎng)過(guò)程的信息化學(xué)習(xí)主要集中在軟件使用,以工程制圖和工程量計(jì)算軟件為主,對(duì)于信息化軟件、BIM 等前沿工具重視不足。

    (3)當(dāng)前高校工程管理類專業(yè)教育缺少系統(tǒng)工程理論知識(shí)的學(xué)習(xí),建設(shè)項(xiàng)目是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng),信息集成與管理體現(xiàn)了系統(tǒng)性思維,因此急需加強(qiáng)此處的教學(xué)與知識(shí)傳授。

    (4)BLM、4D 可視化技術(shù)、精益建造、物聯(lián)網(wǎng)等理論多為講座性質(zhì)的前沿課程,尚未成為專業(yè)核心課程,其成熟度尚待提升,學(xué)生對(duì)課程的了解程度有待加深。

    3 工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)體系的改善措施

    本文以社會(huì)需求為核心,基于對(duì)比研究,分析數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段高校工程管理人才培養(yǎng)與社會(huì)行業(yè)需求的割裂點(diǎn),分析不同割裂點(diǎn)的脫鉤程度,進(jìn)而展開調(diào)研,通過(guò)焦點(diǎn)小組討論的方式集思廣益,識(shí)別教學(xué)教改的科學(xué)途徑。

    3.1 人才培養(yǎng)與行業(yè)需求的割裂點(diǎn)

    當(dāng)前高校工程管理學(xué)者對(duì)于建筑業(yè)數(shù)字化研究主要聚焦于大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、知識(shí)管理、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、智能算法、績(jī)效管理、智慧城市等前沿領(lǐng)域,對(duì)于系統(tǒng)科學(xué)、BLM、精益建造等行業(yè)知識(shí)需求重視度不足,并且沒(méi)有實(shí)現(xiàn)前沿理論迅速進(jìn)入課堂、服務(wù)行業(yè)發(fā)展的目標(biāo),人才培養(yǎng)方案沒(méi)有體現(xiàn)數(shù)字化最新研究成果,無(wú)法以“研”促“教”,科研與教學(xué)的割裂,既加重了教師工作負(fù)擔(dān),又造成了科研資源的浪費(fèi)。

    此外,通過(guò)對(duì)比分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性與挑戰(zhàn)性沒(méi)有得到充分重視,數(shù)字化、信息化、智能化思想沒(méi)有充分體現(xiàn)在高校工程管理人才培養(yǎng)目標(biāo)之中;高校人才的數(shù)字化知識(shí)培養(yǎng)主要側(cè)重軟件工具的實(shí)操性學(xué)習(xí),缺乏對(duì)于精益建造、BLM、系統(tǒng)科學(xué)等基礎(chǔ)理論的深入探討,使得學(xué)生“只見樹葉不見森林”;建筑數(shù)字化技術(shù)教育主要體現(xiàn)在前沿講座,課時(shí)數(shù)不足且深入度不夠,使得學(xué)生“淺嘗輒止”。

    3.2 教育教學(xué)改革措施

    (1)完善培養(yǎng)目標(biāo)。通過(guò)行業(yè)調(diào)研,深入分析數(shù)字化時(shí)代建筑業(yè)對(duì)工程管理人才的知識(shí)、理論、能力需求,面向行業(yè)需求制定人才培養(yǎng)目標(biāo),將目標(biāo)細(xì)化為知識(shí)需求和能力需求,整合并更新當(dāng)前培養(yǎng)方案,識(shí)別培養(yǎng)目標(biāo)與課程體系的對(duì)應(yīng)關(guān)系,使得人才培養(yǎng)適合行業(yè)發(fā)展需求。一是時(shí)刻把握行業(yè)需求動(dòng)態(tài),可以和全國(guó)性、地方性知名建筑企業(yè)建立人才聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,具體措施包括:聘用企業(yè)導(dǎo)師開展數(shù)字化主題講座、定期組織產(chǎn)學(xué)研座談會(huì)、共建生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地、共建研究院并開發(fā)數(shù)字化工程管理相關(guān)課程。同時(shí),鼓勵(lì)大學(xué)教師走進(jìn)工地現(xiàn)場(chǎng),培養(yǎng)“雙師型” 隊(duì)伍,使得一線教學(xué)人員可以迅速捕捉建筑行業(yè)對(duì)于數(shù)字化、信息化、智能化技術(shù)與管理方法的需求;二是強(qiáng)化行業(yè)需求轉(zhuǎn)化成人才培養(yǎng)目標(biāo)的敏捷調(diào)整機(jī)制,學(xué)科組定期討論人才培養(yǎng)方案、課程體系、課程大綱等教學(xué)要素與行業(yè)需求的匹配程度,并邀請(qǐng)具有資深工作經(jīng)驗(yàn)的業(yè)界專家參與人才培養(yǎng)方案修訂與課程調(diào)整,強(qiáng)化數(shù)字化、信息化、智能化知識(shí)體系的實(shí)用性;三是對(duì)于生源和師資較為充沛的學(xué)校,可以設(shè)置數(shù)字化、信息化、智能化本科培養(yǎng)方向,將學(xué)生分流培養(yǎng)。如同濟(jì)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校已經(jīng)陸續(xù)開設(shè)了智能建造相關(guān)的本科專業(yè)。

    (2)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。適當(dāng)刪減軟件類課程學(xué)時(shí),側(cè)重基礎(chǔ)理論教育與素質(zhì)教育,將軟件實(shí)操作為課后作業(yè)或課程設(shè)計(jì),培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)思維能力與動(dòng)手能力,鍛煉其自主學(xué)習(xí)能力,使得學(xué)生能夠“舉一反三”,用基礎(chǔ)理論創(chuàng)造出數(shù)字化時(shí)代建筑業(yè)轉(zhuǎn)型的“無(wú)限可能性”。一方面,應(yīng)該增加BLM、系統(tǒng)工程、精益建造、工程信息管理、物聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字孿生技術(shù)、智能算法與機(jī)器學(xué)習(xí)等理論課程,使得學(xué)生能夠全面掌握工程管理數(shù)字化、信息化、智能化的底層邏輯與根本方法,給學(xué)生打下夯實(shí)的理論基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新能力;另一方面,應(yīng)該縮減CAD 制圖、項(xiàng)目管理軟件、造價(jià)管理軟件、BIM等軟件操作課程的學(xué)時(shí),著重講授這些軟件的基本操作邏輯與主要功能模塊,對(duì)于具體操作流程,以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主。同時(shí),可以增加課程設(shè)計(jì)內(nèi)容,與其它理論課程聯(lián)動(dòng),將軟件操作的具體實(shí)施融入課程設(shè)計(jì)體系。如施工組織設(shè)計(jì)這門理論課程的課程設(shè)計(jì)中可以增加軟件操作任務(wù),在施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置、進(jìn)度安排等模塊練習(xí)CAD 制圖軟件、項(xiàng)目管理軟件的實(shí)際操作。

    (3)加大前沿講座學(xué)時(shí)。開展數(shù)字化技術(shù)與管理相關(guān)講座,激發(fā)學(xué)生興趣,使其更加深入地了解建筑數(shù)字化技術(shù)與管理的內(nèi)涵與知識(shí)脈絡(luò),形成系統(tǒng)的理論知識(shí)體系,從而為行業(yè)輸送高質(zhì)量工程管理人才。講座應(yīng)分為理論前沿與行業(yè)應(yīng)用兩個(gè)方面。理論前沿部分可以聘請(qǐng)高校和研究所從事數(shù)字化、信息化、智能化相關(guān)研究的科研工作者,應(yīng)該立足工程管理而又不局限于工程管理,鼓勵(lì)跨學(xué)科合作組成多元化教學(xué)團(tuán)隊(duì),講座內(nèi)容應(yīng)涉及智能基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、智慧城市、建設(shè)項(xiàng)目大數(shù)據(jù)分析、智慧工地等前沿理論。為了豐富理論講座的內(nèi)容,可以和相關(guān)院校建立師資共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)前沿知識(shí)的最大化傳播。行業(yè)實(shí)踐部分應(yīng)聘請(qǐng)具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的數(shù)字化工程管理專家,圍繞典型案例開展講座,將港珠澳大橋、特高壓、5G 基建等示范工程的數(shù)字化、信息化、智能化技術(shù)和管理方法展示給學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。同時(shí),應(yīng)該注重學(xué)習(xí)反饋,要求學(xué)生撰寫相應(yīng)的講座報(bào)告,提出問(wèn)題并通過(guò)進(jìn)一步的文獻(xiàn)閱讀、課后互動(dòng)找出答案,使得學(xué)生充分消化講座內(nèi)容。

    4 結(jié)語(yǔ)

    建筑業(yè)正在逐步進(jìn)入大數(shù)據(jù)、數(shù)字化、智能化時(shí)代,數(shù)字化技術(shù)與傳統(tǒng)工程管理方法的有機(jī)融合是建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要突破點(diǎn)。為適應(yīng)建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求,人才作為先進(jìn)理論與知識(shí)的載體,在建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中起到至關(guān)重要的作用。因此理論發(fā)展要和人才培養(yǎng)緊密結(jié)合,前沿知識(shí)應(yīng)該迅速走入課堂教學(xué)。總結(jié)以上研究結(jié)果,高校應(yīng)根據(jù)行業(yè)需求整合并更新當(dāng)前培養(yǎng)方案,完善培養(yǎng)目標(biāo),增加基礎(chǔ)理論教育與素質(zhì)教育,加強(qiáng)前沿知識(shí)教育,使學(xué)生形成系統(tǒng)的建筑數(shù)字化技術(shù)理論知識(shí)體系,從而使得學(xué)生能夠“舉一反三”,由基礎(chǔ)理論出發(fā),學(xué)習(xí)軟件實(shí)操和新興技術(shù)應(yīng)用,乃至創(chuàng)造出數(shù)字化時(shí)代建筑業(yè)轉(zhuǎn)型的新理念、新技術(shù)。

    猜你喜歡
    智能化轉(zhuǎn)型理論
    智能化戰(zhàn)爭(zhēng)多維透視
    軍事文摘(2022年19期)2022-10-18 02:41:14
    人口轉(zhuǎn)型為何在加速 精讀
    堅(jiān)持理論創(chuàng)新
    神秘的混沌理論
    理論創(chuàng)新 引領(lǐng)百年
    相關(guān)于撓理論的Baer模
    印刷智能化,下一站……
    轉(zhuǎn)型
    童話世界(2018年13期)2018-05-10 10:29:31
    基于“物聯(lián)網(wǎng)+”的智能化站所初探
    灃芝轉(zhuǎn)型記
    婷婷丁香在线五月| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美日韩亚洲高清精品| 天堂动漫精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久久久久久久免费视频了| 久久久久网色| 午夜视频精品福利| 18禁国产床啪视频网站| 91av网站免费观看| 成人国语在线视频| 大片免费播放器 马上看| 国产日韩欧美视频二区| 欧美日韩黄片免| 日韩视频在线欧美| 国产av精品麻豆| 免费观看a级毛片全部| 午夜久久久在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 99久久人妻综合| 国产伦理片在线播放av一区| 麻豆av在线久日| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日日夜夜操网爽| 精品福利观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 天天添夜夜摸| 精品国产一区二区久久| 久久 成人 亚洲| 水蜜桃什么品种好| 国产日韩欧美在线精品| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品偷伦视频观看了| 91麻豆av在线| 成人永久免费在线观看视频 | 日韩三级视频一区二区三区| 日本av免费视频播放| 免费av中文字幕在线| www日本在线高清视频| 丁香六月天网| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久精品94久久精品| 亚洲三区欧美一区| 亚洲国产看品久久| 欧美精品一区二区大全| 在线播放国产精品三级| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲熟妇熟女久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人精品一区二区免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲人成77777在线视频| 黄色片一级片一级黄色片| 脱女人内裤的视频| 自线自在国产av| 岛国毛片在线播放| 桃花免费在线播放| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 免费观看人在逋| 女人精品久久久久毛片| 国产精品国产高清国产av | 亚洲九九香蕉| 操美女的视频在线观看| 在线 av 中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三| 中亚洲国语对白在线视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 在线 av 中文字幕| 宅男免费午夜| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 2018国产大陆天天弄谢| 两个人看的免费小视频| 看免费av毛片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品电影一区二区三区 | 色综合婷婷激情| 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品国产高清国产av | 美女视频免费永久观看网站| 999久久久精品免费观看国产| 午夜精品国产一区二区电影| 免费少妇av软件| 黄片小视频在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成人影院久久av| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 中文字幕高清在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 男女午夜视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 制服诱惑二区| 国产在视频线精品| 国产精品国产av在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中文字幕人妻丝袜制服| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 无限看片的www在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| av有码第一页| 欧美乱妇无乱码| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲午夜理论影院| 天天影视国产精品| 欧美精品一区二区大全| 国产99久久九九免费精品| 三上悠亚av全集在线观看| av有码第一页| 两人在一起打扑克的视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产淫语在线视频| 日韩大码丰满熟妇| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中亚洲国语对白在线视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 夜夜夜夜夜久久久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日日爽夜夜爽网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 人成视频在线观看免费观看| av天堂久久9| 蜜桃国产av成人99| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品乱久久久久久| 九色亚洲精品在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品成人在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产伦理片在线播放av一区| 久久99一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 脱女人内裤的视频| 激情视频va一区二区三区| 午夜福利乱码中文字幕| 一进一出好大好爽视频| 极品教师在线免费播放| 国产淫语在线视频| 日韩欧美三级三区| 伦理电影免费视频| 国产成人欧美在线观看 | 日韩一区二区三区影片| 国产亚洲精品久久久久5区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 成人国语在线视频| 国产免费视频播放在线视频| 欧美黄色淫秽网站| 51午夜福利影视在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美一级毛片孕妇| 日韩免费高清中文字幕av| 精品人妻1区二区| 色94色欧美一区二区| 黄色片一级片一级黄色片| 国产成人免费无遮挡视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 精品国产一区二区三区四区第35| 99re6热这里在线精品视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一进一出抽搐动态| 成人18禁在线播放| 久久青草综合色| 国产熟女午夜一区二区三区| 99久久精品国产亚洲精品| 91大片在线观看| 在线 av 中文字幕| 男人舔女人的私密视频| 国产又爽黄色视频| 欧美精品亚洲一区二区| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产极品粉嫩免费观看在线| www.精华液| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲中文字幕日韩| 嫩草影视91久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产在视频线精品| 丝瓜视频免费看黄片| av在线播放免费不卡| 精品久久久久久久毛片微露脸| 青草久久国产| 国产成人啪精品午夜网站| av电影中文网址| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 高清av免费在线| 热re99久久国产66热| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 成人免费观看视频高清| 久久久久久久久久久久大奶| 精品欧美一区二区三区在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美日韩av久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 国产av国产精品国产| 妹子高潮喷水视频| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲欧美激情在线| 宅男免费午夜| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美人与性动交α欧美软件| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 一级毛片精品| 大型黄色视频在线免费观看| 啦啦啦 在线观看视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中文字幕av电影在线播放| tube8黄色片| 亚洲精华国产精华精| 高潮久久久久久久久久久不卡| 嫩草影视91久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 极品人妻少妇av视频| 亚洲午夜理论影院| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久这里只有精品19| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精品国产乱码久久久久久男人| av网站在线播放免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品一品国产午夜福利视频| a在线观看视频网站| 怎么达到女性高潮| 十八禁高潮呻吟视频| 久久久久久久久久久久大奶| 正在播放国产对白刺激| 黄色 视频免费看| 女人久久www免费人成看片| 中文字幕色久视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产av精品麻豆| 国产成人啪精品午夜网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 母亲3免费完整高清在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 男女之事视频高清在线观看| 老司机福利观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 99国产综合亚洲精品| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品免费视频内射| 国产亚洲欧美在线一区二区| 操美女的视频在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 男女下面插进去视频免费观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 乱人伦中国视频| 人成视频在线观看免费观看| 在线观看66精品国产| 久热这里只有精品99| 国产av又大| 精品国产国语对白av| 少妇精品久久久久久久| 国产精品 国内视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 动漫黄色视频在线观看| 国产在线视频一区二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 中文字幕高清在线视频| 免费看a级黄色片| 国产伦人伦偷精品视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 免费黄频网站在线观看国产| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文字幕精品免费在线观看视频| av线在线观看网站| 极品教师在线免费播放| 日韩大片免费观看网站| 黄色毛片三级朝国网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩三级视频一区二区三区| 无人区码免费观看不卡 | 国产在线视频一区二区| 一区二区av电影网| 久久精品国产综合久久久| 欧美在线黄色| 最新的欧美精品一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 91国产中文字幕| 91九色精品人成在线观看| 亚洲精品一二三| 欧美黑人精品巨大| 天天操日日干夜夜撸| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线 | 久久免费观看电影| 91大片在线观看| 免费看a级黄色片| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲avbb在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 天天操日日干夜夜撸| 国产1区2区3区精品| 欧美午夜高清在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 成人国产一区最新在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 日韩大片免费观看网站| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产高清国产精品国产三级| 激情视频va一区二区三区| 宅男免费午夜| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线观看www视频免费| 91av网站免费观看| 国产成人啪精品午夜网站| 超碰成人久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一级片免费观看大全| 国产成人欧美在线观看 | 日韩一区二区三区影片| 久久中文字幕人妻熟女| 久久热在线av| 国产在线观看jvid| 男人操女人黄网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲av国产av综合av卡| 免费在线观看日本一区| videos熟女内射| 麻豆av在线久日| 国产1区2区3区精品| 亚洲第一av免费看| 免费看十八禁软件| 久久 成人 亚洲| av线在线观看网站| 又大又爽又粗| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本欧美视频一区| 制服诱惑二区| 欧美性长视频在线观看| 午夜福利,免费看| 日韩大片免费观看网站| 另类精品久久| 69av精品久久久久久 | 女人久久www免费人成看片| 黄色a级毛片大全视频| 久久毛片免费看一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 精品一品国产午夜福利视频| 国产男女内射视频| 国产免费av片在线观看野外av| √禁漫天堂资源中文www| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美大码av| 蜜桃在线观看..| 国产片内射在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品第一国产精品| 99re6热这里在线精品视频| 人人澡人人妻人| 日韩欧美一区视频在线观看| 无人区码免费观看不卡 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产福利在线免费观看视频| 国产精品免费视频内射| 久久性视频一级片| 中文字幕制服av| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩欧美国产一区二区入口| 在线av久久热| 精品视频人人做人人爽| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 天堂8中文在线网| 国产在线视频一区二区| 色综合婷婷激情| 大陆偷拍与自拍| 亚洲专区字幕在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 日韩视频在线欧美| 午夜成年电影在线免费观看| a级片在线免费高清观看视频| 精品第一国产精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 在线观看人妻少妇| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 午夜激情久久久久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 人人澡人人妻人| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 在线播放国产精品三级| 天天影视国产精品| 天天操日日干夜夜撸| 狠狠狠狠99中文字幕| 青青草视频在线视频观看| 国产成人系列免费观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲九九香蕉| 9色porny在线观看| 成年动漫av网址| e午夜精品久久久久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 视频在线观看一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 国产在线免费精品| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 9色porny在线观看| 久久亚洲精品不卡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日本五十路高清| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 超碰97精品在线观看| 免费看十八禁软件| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲七黄色美女视频| 一本综合久久免费| 91精品三级在线观看| www.精华液| 亚洲成人免费av在线播放| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产又色又爽无遮挡免费看| 99久久精品国产亚洲精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品亚洲av国产电影网| 水蜜桃什么品种好| 亚洲av日韩在线播放| 9191精品国产免费久久| 成年人免费黄色播放视频| 精品第一国产精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 后天国语完整版免费观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 夜夜爽天天搞| 老司机在亚洲福利影院| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲国产欧美网| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品免费视频内射| av福利片在线| 国产日韩欧美在线精品| 欧美久久黑人一区二区| 黑丝袜美女国产一区| 下体分泌物呈黄色| 国产欧美日韩一区二区精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品久久电影中文字幕 | 久久精品人人爽人人爽视色| 757午夜福利合集在线观看| 国产黄色免费在线视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线永久观看黄色视频| 91精品国产国语对白视频| 免费观看人在逋| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产又爽黄色视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| videos熟女内射| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 十八禁网站免费在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产深夜福利视频在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 91成年电影在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 日本av免费视频播放| 亚洲美女黄片视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产欧美亚洲国产| 欧美国产精品va在线观看不卡| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品人妻1区二区| 成人18禁在线播放| 久久精品人人爽人人爽视色| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 天天影视国产精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜福利在线免费观看网站| av免费在线观看网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久狼人影院| 免费在线观看日本一区| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品国产区一区二| 日韩中文字幕视频在线看片| 午夜福利,免费看| av电影中文网址| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲伊人色综图| 高清在线国产一区| 日韩视频一区二区在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久青草综合色| 满18在线观看网站| 久久久久久人人人人人| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产在线视频一区二区| 成年人午夜在线观看视频| 久久久国产成人免费| 美女午夜性视频免费| 精品国产乱子伦一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 日韩一区二区三区影片| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 黄片小视频在线播放| 一本久久精品| 另类亚洲欧美激情| 窝窝影院91人妻| 18禁美女被吸乳视频| 另类精品久久| 中文字幕色久视频| 天堂动漫精品| 757午夜福利合集在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 人人澡人人妻人| 一夜夜www| 婷婷成人精品国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久午夜亚洲精品久久| 日本欧美视频一区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一级片免费观看大全| 亚洲伊人色综图| 精品第一国产精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产高清视频在线播放一区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产免费现黄频在线看| 日韩一区二区三区影片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| www.999成人在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久国产成人免费| 久久亚洲精品不卡| 在线观看舔阴道视频| 国产精品成人在线| 国产成人系列免费观看| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品自拍成人| 日韩成人在线观看一区二区三区| 脱女人内裤的视频| 久久免费观看电影| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 精品国产国语对白av| 久久性视频一级片| 男女无遮挡免费网站观看| 丝袜美足系列| 久久九九热精品免费| 久久狼人影院| 亚洲国产欧美网| 久久九九热精品免费| av在线播放免费不卡| 亚洲国产欧美网| 成人手机av| av欧美777| 精品国产国语对白av| a级毛片在线看网站| 999精品在线视频| 日本vs欧美在线观看视频| 国产成人系列免费观看| 一级毛片电影观看| 免费在线观看完整版高清| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 色精品久久人妻99蜜桃| 动漫黄色视频在线观看| 日本wwww免费看|