□ 鄒 浩,楊 鵬
(湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院,湖南 長沙 410205)
協(xié)同育人模式通過充分利用校、企、政等多方平臺,將理論與實踐相結(jié)合,是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的一種有效途徑。它一般注重創(chuàng)新性與實踐性,是推動高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的主要動力?!秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》(2017年)指出,要校企協(xié)同,合作育人,充分調(diào)動企業(yè)的積極性,通過政策引導(dǎo)其參與產(chǎn)教融合,并構(gòu)建校企合作長效機(jī)制。實踐教學(xué)是將理論知識運用于實際,著重培養(yǎng)學(xué)生的動手能力與解決問題的能力,為學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入社會工作打下良好的基礎(chǔ)。因此,如何基于協(xié)同育人視角構(gòu)建實踐教學(xué)模式具有重要的意義。
目前,已有部分學(xué)者從協(xié)同育人的角度對物流專業(yè)人才的培養(yǎng)進(jìn)行了研究。劉敏等[1]基于需求導(dǎo)向和校企協(xié)同視角,從專業(yè)方向選擇、校企平臺建設(shè)等方面探討了物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革;趙亞鵬等[2]基于協(xié)同創(chuàng)新視角,考慮卓越人才的基本能力和專業(yè)能力,構(gòu)建了物流管理專業(yè)卓越人才培養(yǎng)課程體系;魯渤等[3]以航運物流人才為例,通過分析現(xiàn)有物流人才培養(yǎng)的不足,提出了協(xié)同創(chuàng)新下的物流人才培養(yǎng)模式,并指出了各方參與協(xié)同育人的現(xiàn)實意義;笪旦等[4]以《物流信息技術(shù)實務(wù)》課程為例,基于多平臺協(xié)同教學(xué)場景,探討了復(fù)合教材建設(shè)的實踐;楊桂麗等[5]針對物流專業(yè)實踐教學(xué)機(jī)制存在的一些問題,基于實驗教學(xué)、專業(yè)實踐、學(xué)科訓(xùn)練、企業(yè)實踐,構(gòu)建了四位一體的實踐教學(xué)體系;孟軍齊等[6]以深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,基于協(xié)同創(chuàng)新視角,重點探討了物流管理專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)體系的構(gòu)建過程;黃牧乾[7]結(jié)合校外實踐教學(xué)基地,從協(xié)同育人的視角,重點探討了實踐教學(xué)對物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)的意義;邱建偉等[8]以桂林理工大學(xué)為例,從物流學(xué)科競賽與實驗實踐教學(xué)的角度,重點探討了協(xié)同創(chuàng)新實驗實踐教學(xué)模式。
以上文獻(xiàn)基于協(xié)同創(chuàng)新視角,對物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式、課程建設(shè)、實踐教學(xué)等方面進(jìn)行了研究,但結(jié)合校內(nèi)實驗實訓(xùn)、校外實習(xí)基地、學(xué)生學(xué)科競賽、大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目,探討協(xié)同育人下的物流專業(yè)實踐教學(xué)模式的研究較少。本文以湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院物流管理專業(yè)為例,結(jié)合校內(nèi)外實訓(xùn)實踐平臺,從實踐教學(xué)模式的現(xiàn)狀與成效出發(fā),分析存在的問題,并構(gòu)建協(xié)同育人視角下的實踐教學(xué)體系。
湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院物流管理專業(yè)自2005年開辦以來,教育教學(xué)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量優(yōu)良。以教學(xué)為中心,以科研為支撐,努力培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實、適應(yīng)面寬、實踐能力強(qiáng)的高級應(yīng)用型專門人才,努力形成“物流職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)特色,力爭把該專業(yè)辦成湖南省物流行業(yè)高級應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地,居省內(nèi)多科性高校同類專業(yè)前列。物流管理專業(yè)面向生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線,培養(yǎng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具備扎實的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)基礎(chǔ)理論,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理的基本理論與技能,能科學(xué)分析并解決物流運作與管理中的專業(yè)問題,擅長物流運營與管理的應(yīng)用型高級專門人才,在物流運營、流程管理以及經(jīng)營決策等方面形成自身的培養(yǎng)特色,學(xué)生畢業(yè)后可從事專業(yè)物流企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)、生產(chǎn)制造企業(yè)、交通運輸企業(yè)、工程咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)以及政府部門等的物流相關(guān)管理工作。
物流管理專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)物流行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)理論和基本知識,接受物流運營與管理方面的基本訓(xùn)練,具有解決物流運作與管理問題的基本能力。具體培養(yǎng)要求涉及知識、能力和素質(zhì)三個方面,其中知識要求包括基礎(chǔ)性知識、專業(yè)性知識、工具性知識、通識性知識;能力要求包括職業(yè)基本能力、運營管理綜合能力、創(chuàng)新思維能力、勞動技能;素質(zhì)要求包括思想道德素質(zhì)、人文科學(xué)素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、身心素質(zhì)。
①物流管理專業(yè)集中實踐教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計。
湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院物流管理專業(yè)集中實踐教學(xué)包括:物流仿真模擬實驗、物流管理綜合實訓(xùn)、ERP沙盤模擬、大數(shù)據(jù)分析與實踐、專業(yè)認(rèn)知實習(xí)、專業(yè)實習(xí)、學(xué)年論文、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文等,占總學(xué)分的比例為19%。具體內(nèi)容如表1所示。
表1 物流管理專業(yè)實踐教學(xué)安排表
②物流管理專業(yè)實踐教學(xué)資源。
實踐教學(xué)資源是實踐教學(xué)的基礎(chǔ)。湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院物流管理專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括校內(nèi)實驗實訓(xùn)和校外實習(xí),具體的實踐教學(xué)資源如下。
物流仿真實驗室教學(xué)資源:仿真實驗室安裝有物流仿真模擬、ERP沙盤操作、電子商務(wù)模擬、物流大數(shù)據(jù)分析等教學(xué)軟件,教學(xué)設(shè)備包括計算機(jī)、軟件、實驗室儀器設(shè)備等。
物流實訓(xùn)操作教學(xué)資源:實訓(xùn)室由中央財政資金專項撥款構(gòu)建,安裝有倉儲與配送、運輸管理等實訓(xùn)操作軟件,教學(xué)設(shè)備包括立體庫、自動堆垛機(jī)、出入貨臺、RFID讀寫設(shè)備、手持無線終端設(shè)備、GPS系統(tǒng)設(shè)備、電子自動揀選設(shè)備、搬運機(jī)器人等。
實習(xí)基地教學(xué)資源:先后與長沙通程控股股份有限公司、長沙步步高商業(yè)連鎖有限責(zé)任公司、中糧可口可樂華中飲料有限公司、百世物流科技(中國)有限公司、湖南京邦達(dá)物流有限公司合作建立專業(yè)實習(xí)基地。實習(xí)基地開設(shè)的實習(xí)和定崗實訓(xùn)的項目主要包括企業(yè)物流成本控制與管理、貨物運輸服務(wù)、貨物分揀、盤點、質(zhì)檢、包裝、補(bǔ)貨、訂單處理、數(shù)據(jù)分析處理等培訓(xùn)。
為了培養(yǎng)物流管理應(yīng)用型人才,專業(yè)人才培養(yǎng)方案從2015級開始有比較大的調(diào)整,加大了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的力度,減少了課堂教學(xué)課時,并注重實踐能力的培養(yǎng)。課外,積極鼓勵老師指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,目前已獲得國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目7項,省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目9項,省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)業(yè)實踐類銅獎1項,省級物流設(shè)計大賽一等獎4項,省級物流設(shè)計大賽二等獎5項,挑戰(zhàn)杯省級大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽三等獎2項,國家級物流設(shè)計大賽優(yōu)勝獎2項,校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心入駐項目2項。
表2 物流管理專業(yè)部分獲獎統(tǒng)計表
物流管理專業(yè)是湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院的新辦專業(yè),師資隊伍中80后是主力軍,且具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的專任教師占比為100%,是一支高學(xué)歷、年輕而有活力的教學(xué)隊伍。但專任教師中,具備(行業(yè))職業(yè)資格或者職業(yè)經(jīng)歷的占比只有28%,部分教師本科為經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)等專業(yè),缺乏物流企業(yè)實訓(xùn)經(jīng)驗,導(dǎo)致專業(yè)課程教學(xué)時聯(lián)系企業(yè)實操不夠。
實驗室包括實驗樓二樓的物流仿真模擬實驗室和體育館負(fù)一樓由中央財政撥款建設(shè)的物流管理綜合實訓(xùn)室,合計約480平米。實驗室教學(xué)設(shè)備總價值為168.0610萬元,達(dá)到了國家辦學(xué)基本要求。實驗樓二樓可容納80人同時上課,體育館負(fù)一樓可容納50人同時上課,仿真實驗室、實訓(xùn)室可滿足物流管理專業(yè)的實驗、實訓(xùn)教學(xué)。但實驗、實訓(xùn)課程開設(shè)次數(shù)不多,其它理論課的實踐課時也較少且與企業(yè)實操存在距離,因此,校內(nèi)實驗、實訓(xùn)設(shè)備利用率不高。
湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院已與中糧可口可樂華中飲料有限公司、百世物流科技(中國)有限公司、湖南京邦達(dá)物流有限公司等合作建立專業(yè)實習(xí)基地。目前,校企合作的形式主要包括專業(yè)認(rèn)知實習(xí)、專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí),以及邀請企業(yè)人員進(jìn)入課堂進(jìn)行物流專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座,而專業(yè)教師進(jìn)入企業(yè)掛職鍛煉、企業(yè)人員參與人才培養(yǎng)方案設(shè)計與課程設(shè)計、校企之間進(jìn)行科學(xué)研究等深層次的合作較少。這使得校企合作的形式停留在表面,不僅降低了企業(yè)參與的積極性,也不利于學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。
教育部制定了“2011計劃”,以協(xié)同創(chuàng)新為載體,確定了推進(jìn)高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和機(jī)制創(chuàng)新一體化改革的總體思路。實踐教學(xué)是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要環(huán)節(jié),將協(xié)同育人理念與實踐教學(xué)體系相結(jié)合,形成多視角、多模式、多主體的教學(xué)方式,對培養(yǎng)物流管理專業(yè)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才具有重要的意義。協(xié)同育人是一種創(chuàng)新型教育理念,它圍繞應(yīng)用型人才培養(yǎng),搭建多方協(xié)作平臺,將高校、企業(yè)、政府、科研院所的資源進(jìn)行共享,以實現(xiàn)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。物流行業(yè)重視流程操作與實踐,物流人才培養(yǎng)更應(yīng)注重實踐教學(xué),通過校企政所多方協(xié)作,構(gòu)建立體化的實踐教學(xué)體系,促進(jìn)學(xué)生理論與實踐的協(xié)調(diào)發(fā)展。
湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院物流實訓(xùn)室場地面積較大,目前僅開設(shè)了《物理管理綜合實訓(xùn)》一門實踐課程,另外還有《倉儲與配送管理》《運輸組織學(xué)》等理論課開設(shè)了部分實踐課時,總體而言,場地利用率不高,實訓(xùn)效果不佳。為提高校內(nèi)實踐資源利用率與效果,可以開展以下工作:①與北京絡(luò)捷斯特、上海樂龍等物流教育類企業(yè)合作開發(fā)課程資源,并共建相關(guān)課程實訓(xùn)平臺;②與廣州泰迪等科技公司合作共建物流大數(shù)據(jù)挖掘與分析實驗平臺,并實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化;③與百世物流、京東物流等實習(xí)基地合作共建校內(nèi)實操中心,為學(xué)生提供實踐機(jī)會。
為深化校企合作形式,實現(xiàn)合作常態(tài)化,湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院可以采用以下方式提高物流管理專業(yè)協(xié)同育人實效。
①高校教師到企業(yè)掛職鍛煉。
湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院物流管理專業(yè)教師大多較年輕,且缺乏企業(yè)鍛煉經(jīng)歷,可以安排青年教師利用假期到企業(yè)兼職鍛煉,或者指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)實習(xí)時,與學(xué)生一同熟悉企業(yè)流程。
②邀請企業(yè)專家參與人才培養(yǎng)方案設(shè)計與課程設(shè)計。
企業(yè)作為用人單位,熟悉人才的技能需求。邀請企業(yè)專家參與培養(yǎng)方案設(shè)計,確定培養(yǎng)目標(biāo)與基本技能要求,并設(shè)計或開發(fā)相關(guān)課程,有利于校企之間的深入?yún)f(xié)作,最終實現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)與就業(yè)的快速過度。
③校企之間開展科學(xué)研究活動。
針對某些實際問題,企業(yè)與高校共享部分資源。高校教師從科學(xué)研究的角度,利用相關(guān)理論與方法,提出切實可行的解決方案,為企業(yè)創(chuàng)造效益。
④校企合作人才訂單式培養(yǎng)。
與企業(yè)合作開設(shè)訂單班,通過設(shè)置特定的培養(yǎng)目標(biāo)與技能要求,重點從企業(yè)流程操作與運營管理出發(fā),開設(shè)相關(guān)的理論課程與實訓(xùn)課程。專業(yè)認(rèn)知實習(xí)到畢業(yè)實習(xí)都圍繞特定企業(yè)開展,使學(xué)生畢業(yè)即可順利就業(yè)并能夠上崗實操,最終實現(xiàn)校企之間的無縫對接。
實踐教學(xué)包括實驗實訓(xùn)、畢業(yè)論文、畢業(yè)實習(xí)、學(xué)科競賽等,如何基于協(xié)同育人的視角,綜合考慮高校、企業(yè)、政府、科研院所等對實踐教學(xué)的影響,并找出實踐教學(xué)培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)具有重要意義。同時,實踐教學(xué)體系涉及因素眾多,如何科學(xué)合理地對其進(jìn)行評價是關(guān)鍵??紤]到實踐教學(xué)評價體系包括定量與定性指標(biāo),可以采用熵權(quán)法與層次分析法綜合確定權(quán)重,再結(jié)合物元可拓模型、灰色關(guān)聯(lián)模型、模糊評價模型、余弦決策模型等進(jìn)行綜合評價,使其具有一定的可靠性。
結(jié)合上述分析,構(gòu)建協(xié)同育人視角下物流管理專業(yè)實踐教學(xué)體系圖,如圖1所示。
圖1 協(xié)同育人視角下物流管理專業(yè)實踐教學(xué)體系圖
實踐教學(xué)通過將理論與實踐相結(jié)合,培養(yǎng)了學(xué)生的動手能力、解決問題的能力和創(chuàng)新能力,是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要途徑。以湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院為例,基于協(xié)同育人視角,從教師到企業(yè)掛職、人才培養(yǎng)方案與課程設(shè)計、校企科學(xué)研究、合作訂單班、實踐教學(xué)體系評價等方面構(gòu)建了物流管理專業(yè)實踐教學(xué)體系??傊?,物流管理專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建,只有以提升學(xué)生能力為出發(fā)點,充分利用校企合作平臺,堅持讓學(xué)生走出去的策略,才能真正提高學(xué)生綜合應(yīng)用能力。