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    運用PDCA構(gòu)建公立醫(yī)院招標采購的內(nèi)控管理模式

    2022-09-14 06:22:24胡雁平
    經(jīng)濟師 2022年9期
    關(guān)鍵詞:招標公立醫(yī)院科室

    ●胡雁平

    我國的內(nèi)部控制理論研究始于改革開放后,起步于企業(yè)管理領(lǐng)域。2012年,財政部發(fā)布了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》,促使公立醫(yī)院開始審視內(nèi)部控制的重要性。2020年,國家衛(wèi)健委和國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合出臺了《關(guān)于印發(fā)公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理辦法的通知》,該通知的實施,促使公立醫(yī)院結(jié)合自身業(yè)務(wù)活動,建立科學有效的內(nèi)部制約機制,從而提升醫(yī)院的內(nèi)部治理水平。

    招標采購是公立醫(yī)院內(nèi)部控制業(yè)務(wù)層面極為重要的組成部分,一方面,招標采購不僅涉及公立醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、保健等方面工作,還具備金額大、品種多、發(fā)生的頻率高的特點,傳統(tǒng)的采購管理模式已經(jīng)不能有效防范和管控精細化管理模式下的醫(yī)院內(nèi)部運營風險。另一方面,公立醫(yī)院作為事業(yè)單位,在實際招標采購活動過程中常常出現(xiàn)效率低下、流程繁瑣、采購程序不規(guī)范、貪污腐敗的問題,招標采購內(nèi)部控制降低風險的作用未能得到很好地顯現(xiàn)?;诖?,制定構(gòu)建基于PDCA(Plan—Do—Check—Act)循環(huán)的內(nèi)部控制采購管理模式顯得尤為重要。

    一、運用PDCA提升公立醫(yī)院采購內(nèi)控管理能力

    PDCA循環(huán)是美國質(zhì)量管理專家休哈特博士首先提出,由戴明應(yīng)用、宣傳而獲得廣泛應(yīng)用,又稱“戴明環(huán)”,是全面質(zhì)量管理的思想基礎(chǔ)和方法依據(jù),能在改進、解決問題的同時,優(yōu)化內(nèi)部管理能力。

    將PDCA循環(huán)應(yīng)用于醫(yī)院招標采購活動,分析醫(yī)院招標采購活動中的風險點,找出針對性的解決方案,檢查執(zhí)行結(jié)果是否達到預(yù)期,最終結(jié)合實際提出建議。通過持續(xù)改進的PDCA循環(huán),不斷優(yōu)化醫(yī)院采購內(nèi)部控制,實現(xiàn)對招標采購活動過程中運營風險的有效管控。

    二、運用PDCA建立公立醫(yī)院采購活動的內(nèi)控環(huán)境

    1.建立科學規(guī)范的招標采購內(nèi)部管理制度??茖W規(guī)范的招標采購制度與規(guī)范是醫(yī)院招標過程的準繩與依據(jù)。招標采購涉及種類繁多、金額大、頻率高,不同產(chǎn)品及不同金額的項目都有不同的招標采購方式,且招標采購流程復(fù)雜周期長,只有針對不同的采購項目制定合乎國家規(guī)定的流程,建立系統(tǒng)化規(guī)范與流程,用專業(yè)性與規(guī)范性對采購項目做約束,讓各項工作有章可依,才能實現(xiàn)招標采購工作的流程化、公平化、規(guī)范化與陽光化。除此之外,明確的招標采購內(nèi)部控制制度也是保障招標工作順利開展的有力依托。以各項制度為基礎(chǔ),在實踐中進一步提高其可操作性、全面性與細致性,才能逐漸降低招標過程中的風險。

    2.明晰招標采購管理組織體系與職能。醫(yī)院應(yīng)設(shè)立專門的招標采購科室,專門負責組織、執(zhí)行與監(jiān)督招標采購活動。根據(jù)采購對象的特點,建立獨立專家?guī)?、歸口管理科室、使用科室、紀檢監(jiān)察、財務(wù)、審計等科室在內(nèi)的招采小組。明確招采管理機構(gòu)職能,將監(jiān)督貫穿于招采全流程,尤其應(yīng)明確列示監(jiān)督部門在招標采購中的監(jiān)督職責和參與方式。落實招采過程中人員職責,確保需求提供者與審核者、合同簽訂經(jīng)辦人與項目驗收經(jīng)辦人、參數(shù)初步確定與最終確定者、采購文件的編制與審核者、采購方式的確定與審核者、采購執(zhí)行與驗收者、采購驗收與入庫者、付款申請與付款者等不相容崗位之間職責分離。

    3.加強人員隊伍建設(shè)。招標采購涉及的種類繁雜,政策多變,對專業(yè)性的要求較高,業(yè)務(wù)人員需要了解法律、設(shè)備、基建工程、網(wǎng)絡(luò)信息、財務(wù)會計等多學科知識,對招標業(yè)務(wù)人員的專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)與溝通合作等方面能力提出了較高的要求?,F(xiàn)階段設(shè)置招標采購部門的醫(yī)院不多,很多醫(yī)院是由需要采購商品的歸口科室代為招標采購,采購人員的專業(yè)能力良莠不齊,這加大了招標采購過程中的風險。且招標涉及的金額較大,貪腐行為時有發(fā)生,廉政風險較大。因此,醫(yī)院應(yīng)定期組織招標采購相關(guān)部門進行培訓,在夯實招標采購專業(yè)理論知識的同時,加強廉潔自律教育,職業(yè)道德培養(yǎng),內(nèi)部控制理念灌輸,溝通合作能力建設(shè)。培養(yǎng)一批嚴守職業(yè)操守,專業(yè)知識扎實,綜合素養(yǎng)過硬的招標采購人員隊伍,為醫(yī)院招標采購順利開展保駕護航。

    三、運用PDCA構(gòu)建公立醫(yī)院采購活動的內(nèi)控過程

    1.設(shè)計階段(Plan)。在設(shè)計階段,需要對招標采購過程進行風險評估,找出其中的關(guān)鍵風險點及主要的應(yīng)對措施。為避免權(quán)威專家對結(jié)果的影響,采用專家意見法對熟知醫(yī)院招標采購的醫(yī)院內(nèi)外部人員,包括分管院長、設(shè)備及服務(wù)歸口科室、審計、財務(wù)、招標辦公室、中介機構(gòu)等相關(guān)科室進行調(diào)查。找出招標采購前、招標采購中與招標采購后三個環(huán)節(jié)中存在的主要風險點,通過夯實控制環(huán)境,打好規(guī)范化招標采購的基礎(chǔ),提高風險識別的敏感性,做好招標采購過程中各部門各機構(gòu)間的溝通工作,緊抓控制活動,并將監(jiān)督活動貫穿整個招標采購過程,促成招標采購全流程有效控制(表1)。

    2.執(zhí)行階段(Do)。(1)規(guī)范采購申請。使用科室應(yīng)結(jié)合自身實際需求,規(guī)范并詳細填寫項目概述。具體包括:現(xiàn)有的設(shè)備、服務(wù)、物資等情況,購買必要性,購買達到的效果,能為醫(yī)院做出的貢獻(盡量量化)、提出需求(進口、國產(chǎn)、系數(shù)、功能等參數(shù))。詳細規(guī)范的采購申請有利于醫(yī)院基于自身戰(zhàn)略發(fā)展方向的考慮做出科學有效的審批,降低資源浪費與同質(zhì)化采購,提升醫(yī)療資源使用效率。(2)嚴抓采購審批管理。使用科室提供招標采購需求后,招標管理辦公室應(yīng)盡快開展包括咨詢、專家論證、問卷調(diào)查等方式進行需求調(diào)查,了解采購是否是必要的,相關(guān)行業(yè)情況、市場供求情況、歷史類似采購項目成交詳情,對涉及的采購參數(shù)、采購組織方式以及設(shè)備服務(wù)運行維護、升級改造、保修情況等后續(xù)采購充分論證、審查。對限定金額以上的采購默認采取公開招標的方式,需求科室提請其他方式的招標方式需由匿名專家論證同意。除此之外,還應(yīng)聯(lián)合財務(wù)部門對采購需求是否滿足預(yù)算、資產(chǎn)、財務(wù)等管理制度規(guī)定進行審核,充分發(fā)揮會計的監(jiān)督職能。最終,由項目需求科室對必須的采購項目情況、招標方式及設(shè)備參數(shù)、采購必要性等詳細情況于院務(wù)會做匯報,由招標辦匯報對應(yīng)調(diào)查意見,由院務(wù)會討論并批準采購項目。(3)嚴格審查招標文件。招標文件須在充分論證、參考臨床使用科室意見的基礎(chǔ)上進行編制。編制完成后交招標辦公室、審計科進行一般性審查及重點審查。

    表1公立醫(yī)院招標采購重大風險點和主要應(yīng)對措施

    一般性審查主要包括:第一,按照采購項目特點,是否按規(guī)定報主管部門或財政部門審批;第二,招標文件中的采購方式、評分標準及其招標計劃是否合規(guī)、是否完整。

    重點審查主要包括:第一,非歧視性審查。重點審查供應(yīng)商資格條件設(shè)置是否合理,產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)是否指向唯一,評審的標準是否具備傾向性。第二,競爭性審查。重點審查招標方式是否依法公平、公開,采購需求、評審標準、價格權(quán)重等規(guī)則是否合規(guī)、合理,非公開招標的采購方式選擇是否符合法定情形和要求。第三,采購政策審查。重點審查是否落實了支持中小企業(yè)、節(jié)能環(huán)保等政府采購要求。第四,履約風險審查。重點審查合同文本中雙方權(quán)利義務(wù)、付款方式及條件以及履約風險的處理措施是否完整、合規(guī)可行。(4)公平開展開標評標。醫(yī)院應(yīng)設(shè)立專業(yè)的評標委員會,選擇不被評標人公關(guān)行為所影響的,獨立性、專業(yè)性、保密性較強的院內(nèi)外專家,建立專家?guī)?,專家專業(yè)涉及設(shè)備、基建、物資、臨床、后勤、招標、采購、法律、財務(wù)、審計等方面。評標時,從專家?guī)斐槿∨c投標人無利害關(guān)系的、5人以上單數(shù)專家進行評標。對采購內(nèi)容中的產(chǎn)品參數(shù)、采購文件是否合乎標準、是否符合國家采購政策等進行全面評價與審核。在評標過程中對評委名單嚴格保密,在項目進行期間時刻提醒專家樹立公平公正的意識,強調(diào)法律法規(guī)觀念,謹防評標過程中違法行為發(fā)生,降低招標采購風險。(5)把好合同管理驗收關(guān)。合同審批時,應(yīng)仔細審查合同與招標結(jié)果是否一致,如標的物名稱、規(guī)格、供應(yīng)商名稱、價格、數(shù)量、結(jié)算方式、服務(wù)方式及期限等,合同細則由醫(yī)院法律顧問、審計人員共同審定后提交院長代表本院簽訂。針對不同類型采購,各歸口管理部門及使用科室應(yīng)建立合同履約情況檢測、驗收、審核和監(jiān)督相結(jié)合的協(xié)同機制,依照這一原則成立驗收小組,依照驗收要求和程序?qū)贤s定事項逐一進行驗收,并記載檢測、驗收情況和出具驗收報告。對涉及影響較大或技術(shù)復(fù)雜的項目,應(yīng)當邀請獨立第三方專業(yè)機構(gòu)及專家參與驗收,相關(guān)驗收意見作為驗收的參考資料,并在驗收結(jié)束后向社會公告。

    3.檢查階段(Check)。內(nèi)部審計作為內(nèi)部控制重要的組成部分,是防范風險的重要環(huán)節(jié)。充分發(fā)揮內(nèi)部審計在整個招標采購過程中的作用,有效降低招采過程的風險尤為重要。具體而言,內(nèi)審人員應(yīng)建立專項監(jiān)督與日常監(jiān)督的工作模式,確保招標采購的每一個業(yè)務(wù)流程都在有效監(jiān)督范圍。另外,在執(zhí)行前期設(shè)計與執(zhí)行環(huán)節(jié)后,風險得到有效降低,然而若是外部環(huán)境、經(jīng)濟活動或管理要求等發(fā)生了重大變化,內(nèi)審應(yīng)當及時進行全面的評估,及時對可能存在的風險點和內(nèi)控缺陷的部分進行重點的再評估和再評價。

    4.處理階段(Action)。這一階段是PDCA循環(huán)的關(guān)鍵。通過將前三個階段運用于招標采購過程,發(fā)現(xiàn)實際運行過程中的管理缺陷,提出針對性的整改措施,并納入招標采購內(nèi)部控制制度與規(guī)范,對尚不能解決的問題轉(zhuǎn)入下一輪PDCA循環(huán),實現(xiàn)招標采購管理水平的階梯螺旋式上升。

    四、運用PDCA構(gòu)建公立醫(yī)院采購活動的監(jiān)督體系

    招標采購風險點較多,為防范規(guī)避風險,醫(yī)院應(yīng)建立風險評估機制,識別與防范采購過程中的采購預(yù)算風險、采購計劃風險、采購實施風險、采購合同風險、采購驗收風險等招標采購中的風險。通過招標過程中的風險識別和評估,將風險置于陽光下,分析風險形成的原因,制定針對性的策略與風險防范方式,從而達到降低風險的目的,提升招標采購的效率與質(zhì)量。在實施過程中,醫(yī)院就每一個采購項目建立項目進度表,定期對分管領(lǐng)導(dǎo)及需求科室匯報采購進度。對重大采購項目,實時匯報采購過程中的具體問題。對同類型采購項目,形成專題匯報。對需要對外公示的項目信息,及時在官網(wǎng)予以公布,將過程監(jiān)督貫穿于整個流程。

    內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)貫穿于招標采購全過程,招標部門、紀檢監(jiān)察、財務(wù)、審計等監(jiān)督部門在內(nèi)部監(jiān)督中相互獨立又相互依賴,良好的內(nèi)部監(jiān)督氛圍將形成合力,進一步減少招標采購過程中的風險。外部監(jiān)督包括社會監(jiān)督、上級部門監(jiān)督等方式,外部監(jiān)督促使招標采購過程更加公開透明,進一步保障招標采購過程的公平公正。

    通過科學規(guī)范化的制度,提高招標采購效益。持續(xù)的PDCA循環(huán),加強了招標采購的內(nèi)部控制,有效控制了風險。只有科學的內(nèi)部控制體系,才能用明確的規(guī)章制度降低風險,保證招標管理的效率與質(zhì)量,提高醫(yī)院資金使用效率,優(yōu)化資源配置,最終實現(xiàn)醫(yī)院戰(zhàn)略目標。

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