☉李松蔚
我有很多朋友都認(rèn)為做心理咨詢師很辛苦。因為他們在日常生活中也試過改變身邊的人,每每費盡唇舌卻徒勞無功,搞不好還會落得一身埋怨。
常見的場景是“勸分”。當(dāng)你看到朋友陷入一段傷害性的關(guān)系,站在局外人的立場,你能給出的最明智的建議就是勸其分開?!斑@樣的人不分還留著過年嗎?”道理沒錯,朋友也聽得熱血沸騰。然而折騰一大圈,他還是不分。
其實,心理咨詢師反倒不會這樣。
一般來說,只要不涉及人身傷害等必須制止的風(fēng)險,咨詢師往往會尊重來訪者自己的選擇。來訪者打算做什么,咨詢師就支持他做什么。想結(jié)束一段關(guān)系,就分開;如果還沒做好準(zhǔn)備,再等上一段時間也無妨——哪怕不舒適,只要是你自己的選擇就行。這在心理咨詢中是如基石一般牢固的工作原則——中立。
說到這兒,有人會質(zhì)疑:有些問題明明有是非對錯,為什么還要由著來訪者?你心里當(dāng)真沒立場嗎?誠實地說,我對有些事是有立場的。我不否認(rèn)自己的立場,有時在咨詢中還會直接說出來。我會說:“我個人是有擔(dān)心的,我認(rèn)為這段關(guān)系在剝削你、消耗你,甚至?xí)_亂你的判斷能力,你很有可能受傷。所以講實話,我建議你結(jié)束這段關(guān)系。”
但說完之后我會補(bǔ)充道:“這只是我個人的建議,我也理解很多人處在一段關(guān)系里是沒辦法說放棄就放棄的。你若暫時不想改變,也很正常。”
為什么要加后面這段喪氣話呢?因為我知道,“看到”和“做到”是完全不同的兩件事。
看到卻做不到,本來就是一種人生常態(tài)。二者之間存在一道巨大的鴻溝,但我們往往無法接受這道鴻溝。因此,當(dāng)一個人看到正確的事卻做不到的時候,就容易陷入自我懷疑,進(jìn)而攻擊自己。
其實我們最怕的就是自我攻擊。
做任何事情都有一個過程,從“做不到”到“試著做”,需要時間醞釀。在此期間知錯犯錯,再正常不過。“做不到”不代表“想不到”,只是暫時沒有足夠的力量行動而已。那就再等一等,等待更合適的時機(jī)。
在這個過程中,自我攻擊沒有意義——不僅不能縮短犯錯的過程,反而會帶來更大的挫敗感,使“做到”變得更困難。
我女兒的英語老師曾告訴我,不要在孩子讀英語時頻繁糾正她的發(fā)音——首先要讓她有信心開口。道理我懂,但她會養(yǎng)成錯誤的發(fā)音習(xí)慣,不糾正行嗎?老師說:“沒關(guān)系,跟著我做——微笑著聆聽,鼓勵她,然后用正確的方式讀一遍,重復(fù)幾次,等她注意到你們發(fā)音的差異,就會向正確的發(fā)音靠攏。”原來如此!有了這樣具體的指導(dǎo),我就知道該怎么為孩子的“錯誤”留出空間。
所以,現(xiàn)在我會更具體地指導(dǎo)別人:想給朋友提建議嗎?跟著我學(xué)——先說出你的建議,然后加上“這只是我的期待,實際上你要按自己的節(jié)奏來。有時你理智上知道應(yīng)該這樣做,但現(xiàn)在還沒信心和勇氣,這很正?!薄?/p>
對方只要聽到一句“很正?!?,就會少一些自我懷疑,他改變的可能性就會大一些。
所以,如果有人做出一個你并不看好的選擇時,你不妨緩一緩,別急著拽對方往正確的方向走,給對方一個緩沖的空間。從“看到”到“做到”,是一個需要自我調(diào)適的過程,而你最需要做的,就是給予對方尊重和信任。