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    監(jiān)獄文化建設(shè)的歷史脈絡(luò)和未來設(shè)想

    2022-09-02 18:39:22荊晶韋婉
    海外文摘·藝術(shù) 2022年21期
    關(guān)鍵詞:服刑人員監(jiān)獄主體

    □荊晶 韋婉/文

    隨著時代的進步,人們對監(jiān)獄文化建設(shè)提出了新的要求。監(jiān)獄文化的發(fā)展是監(jiān)獄建設(shè)的前提條件,只有正確把握監(jiān)獄文化的內(nèi)涵、主體構(gòu)成以及發(fā)展現(xiàn)狀,才能為未來監(jiān)獄文化的改進指明方向。本文對監(jiān)獄文化建設(shè)的歷史脈絡(luò)進行了深入分析,并根據(jù)監(jiān)獄文化的發(fā)展現(xiàn)狀對其未來進行了規(guī)劃,提出了相應(yīng)的改造措施和方法。

    1 監(jiān)獄文化的含義與內(nèi)容構(gòu)成

    監(jiān)獄文化是指經(jīng)過長期的歷史發(fā)展過程,富含著濃厚的文化底蘊,有強大文化輻射功能且具有穩(wěn)定文化形態(tài)的行業(yè)文化種類。

    1.1 監(jiān)獄文化的內(nèi)涵

    近年來,關(guān)于監(jiān)獄文化的定義有很多種,但具有代表性的有如下幾種:第一,監(jiān)獄文化指的是在監(jiān)獄建設(shè)的過程中,逐漸形成的具有特殊行業(yè)特色的物質(zhì)文化和精神文化的總和,其中包括價值觀、治監(jiān)理念、處決方式、集體意識、環(huán)境風(fēng)格、行為規(guī)范等。第二,監(jiān)獄文化分為廣義監(jiān)獄文化和狹義監(jiān)獄文化。廣義監(jiān)獄文化是指監(jiān)獄在執(zhí)行刑罰、改造罪犯實踐中確立的精神文化、物質(zhì)文化、人文文化的總和。狹義的監(jiān)獄文化指的是監(jiān)獄在罪犯教育過程中所建立起來的以精神環(huán)境和改造氛圍為特征的精神文化第三,監(jiān)獄文化是文化在監(jiān)獄領(lǐng)域的延展與一種存在形態(tài),廣義監(jiān)獄文化包括器物層面的監(jiān)獄物質(zhì)生產(chǎn)方式和產(chǎn)品的總和,意識層面的監(jiān)獄實踐和意識活動中形成的價值取向、審美情趣、思維方式以及制度層面的監(jiān)獄建構(gòu)的各種規(guī)章制度等;而狹義的監(jiān)獄文化僅是指作為不停運行的廣義監(jiān)獄文化在觀念領(lǐng)域摹本的監(jiān)獄精神文化,即僅限于意識的、觀念的和精神的監(jiān)獄存在樣態(tài)[1]。

    1.2 監(jiān)獄文化的主體構(gòu)成

    針對監(jiān)獄文化主體而言,一般人認為,監(jiān)獄文化主體是一個單一主體,特指監(jiān)獄警察或者服刑人員。但是長期以來以服刑人員為監(jiān)獄文化主體的說法一直未被外界認可。按照傳統(tǒng)思路,監(jiān)獄文化的主體是監(jiān)獄警察,客體是服刑人員,他們之間存在改造與被改造,管理與被管理的關(guān)系。當前這種傳統(tǒng)思路仍被大部分人所認可。但從人類學(xué)和文化學(xué)理論角度來看,服刑人員并不是監(jiān)獄文化的客體。監(jiān)獄警察工作的對象是服刑人員,因此,服刑人員也是監(jiān)獄文化建設(shè)的主體。換句話說,監(jiān)獄文化工作的主體不是單一存在的,而是由監(jiān)獄警察和服刑人員共同組成的一個復(fù)合主體。其中,監(jiān)獄警察是主導(dǎo)主體,服刑人員是能動主體。監(jiān)獄文化工作的主體也決定了監(jiān)獄文化的主體也不是單一存在的,而是與之相同的一個復(fù)合主體。因此,監(jiān)獄文化由監(jiān)獄警察和服刑人員兩個復(fù)合主體組成。

    2 監(jiān)獄文化建設(shè)的歷史脈絡(luò)

    新中國的監(jiān)獄工作一直重視監(jiān)獄文化建設(shè)。監(jiān)獄文化建設(shè)已經(jīng)法定為教育改造的重要輔助手段,標志著我國監(jiān)獄文化建設(shè)納入了法制軌道。同時也說明了監(jiān)獄民警已經(jīng)從監(jiān)區(qū)文化建設(shè)自在階段踏上了自為階段[2]。2020年9月1日,中國共產(chǎn)黨四川省崇州監(jiān)獄作了題為《牢記初心使命 踐行改造宗旨 深化監(jiān)獄治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè) 為建設(shè)高質(zhì)量新型現(xiàn)代文明監(jiān)獄而砥礪奮進》的工作報告,客觀理性地研判了當前監(jiān)獄工作面臨的新形勢和新挑戰(zhàn),科學(xué)謀劃了未來五年監(jiān)獄發(fā)展的總體目標和發(fā)展路徑。2021年9月川西監(jiān)獄以《傳承監(jiān)獄文化,深化監(jiān)獄治理》為題,對監(jiān)獄核心文化理念進行了深入解讀,從“警營文化、監(jiān)區(qū)文化、企業(yè)文化、廉政文化”等方面系統(tǒng)回顧了監(jiān)獄近年來的文化建設(shè)成果,鮮明提出樹牢“忠心、信心、恒心、匠心”,將監(jiān)獄核心文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制的文化建設(shè)發(fā)展路徑,發(fā)出了用監(jiān)獄文化引領(lǐng)工作實踐,在工作實踐中展現(xiàn)監(jiān)獄文化的行動倡議。

    3 監(jiān)獄文化建設(shè)過程中存在問題

    現(xiàn)階段,隨著高科技的發(fā)展與更新,罪犯犯罪的形式也日益復(fù)雜多變,這也對監(jiān)獄文化建設(shè)提出了更高的要求,不僅要求監(jiān)獄文化完成教育改造工作,與此同時,還要關(guān)注服刑人員的心理變化情況,監(jiān)獄環(huán)境以及職業(yè)技能培訓(xùn)需求等方面。當前,監(jiān)獄文化建設(shè)還面臨以下幾方面的問題:

    3.1 監(jiān)獄文化建設(shè)還停留在表面

    目前,監(jiān)獄文化建設(shè)僅關(guān)注監(jiān)獄環(huán)境氛圍的營造,認為監(jiān)獄文化建設(shè)就是對監(jiān)獄口號、臨時性標語等進行更新??偠灾?,監(jiān)獄文化建設(shè)過于注重形式,未從整體角度考慮監(jiān)獄文化建設(shè)的內(nèi)容,缺乏深層次的思考。

    3.2 監(jiān)獄文化建設(shè)還停留在形式上

    當前,監(jiān)獄文化建設(shè)主要以監(jiān)獄需要為前提,對監(jiān)獄文化活動進行限制,對于其活動主題、場景布局、娛樂方式等都嚴格規(guī)定,無法發(fā)揮服刑人員的創(chuàng)新性。對于服刑人員而言,活動就是為了完成任務(wù),參與活動的人員也就是那些平時比較活躍的人,其他服刑人員只是在一旁觀看,這種監(jiān)獄文化的滲透方式效果不佳且容易引起監(jiān)獄矛盾。與此同時,有許多活動雖然對其進行了整改,但整改內(nèi)容大同小異,沒有創(chuàng)新性,無法調(diào)動服刑人員的興趣,同時也加大了監(jiān)獄警察的工作量,不利于監(jiān)獄文化的建設(shè)和發(fā)展。

    3.3 監(jiān)獄文化建設(shè)主題內(nèi)容匱乏

    目前,監(jiān)獄文化建設(shè)的主題多以地方監(jiān)獄特征為主要依據(jù),通過地方特色文化的引入加強主體的鮮明度,雖然取得了一些成果,但是效果不佳。雖然特色監(jiān)獄文化建設(shè)有一定的突破性,但是主次顛倒,忽略了最為重要的政治文化內(nèi)容。因此,在監(jiān)獄文化建設(shè)過程中,要主次分明,以政治文化為主線,創(chuàng)造富有地方特色的監(jiān)獄文化。當前,一部分監(jiān)獄主要以模仿國外的監(jiān)獄文化為主,忽略了自己國家監(jiān)獄文化建設(shè)的理念和主題,這種方法是不可取的。

    3.4 監(jiān)獄文化建設(shè)缺乏主導(dǎo)核心

    目前在監(jiān)獄文化建設(shè)過程中,各個部門各自為政,缺乏溝通,整個監(jiān)獄文化建設(shè)形似散沙,沒有統(tǒng)一的管理和規(guī)劃。很多人錯誤地以為,監(jiān)獄警察就是負責服刑人員的教育改造工作,完成此項任務(wù)就實現(xiàn)了監(jiān)獄文化建設(shè)。這種觀點缺乏主導(dǎo)核心,使整個監(jiān)獄文化建設(shè)缺乏整體性和協(xié)調(diào)性。

    4 監(jiān)獄文化建設(shè)的未來構(gòu)想

    4.1 培養(yǎng)良好的監(jiān)獄風(fēng)氣

    在監(jiān)獄文化建設(shè)過程中,監(jiān)獄良好風(fēng)氣的營造對于服刑人員的改造有一定的促進作用,不但可以加強服刑人員的改造意愿,同時可以激發(fā)他們彼此之間協(xié)作的積極性。因此,監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)和警察要讓服刑人員養(yǎng)成勤儉節(jié)約、遵紀守法、文明禮貌的好習(xí)慣,讓他們在不斷地學(xué)習(xí)中構(gòu)建自己新的價值觀、人生觀和世界觀,為未來的生活做好謀劃。中華文化始終崇尚文化育人,德化育人,這在監(jiān)獄文化建設(shè)中同樣適用,監(jiān)獄警察要加強服刑人員的思想建設(shè),提高他們的思想覺悟,逐漸將儒家的“仁愛”“德治”、道家“天人合一”“道法自然”、法家“法不阿貴、繩不撓”、墨家“兼相愛”等思想流派的基本理念逐漸滲透到監(jiān)獄文化中。與此同時,監(jiān)獄文化建設(shè)也要與時俱進,向服刑人員宣傳中國特色社會主義建設(shè)的思想,讓他們認識到社會的變遷與時代發(fā)展的需求,這是新時代監(jiān)獄文化建設(shè)的必然選擇。

    4.2 傳承處刑文化,促進監(jiān)獄文化發(fā)展

    在勞動生產(chǎn)過程中,勞動者創(chuàng)造了勞動文化,與此同時傳播了勞動文化。針對監(jiān)獄文化而言,要堅持以人為本的基本原則,充分發(fā)揮服刑人員的主觀能動性,讓他們認識到勞動的重要性,并不斷創(chuàng)新,完成自己的監(jiān)獄改造工作。在監(jiān)獄文化建設(shè)中,服刑人員是能動主體,監(jiān)獄警察要關(guān)注服刑人員的衣食住行以及工作進展,并給出一些建設(shè)性的指導(dǎo)意見。與此同時,監(jiān)獄警察要注重監(jiān)獄環(huán)境的營造,定期組織一些活動,比如技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等,提高服刑人員的素質(zhì)和職業(yè)技能。

    4.2.1 要實行對罪犯的懲罰,還必須提倡人性化管理

    監(jiān)獄的主要職責是對服刑人員執(zhí)行處罰,以確保社會安定和人民幸福。當前監(jiān)獄企業(yè)為服刑人員提供了改造平臺,服刑人員要根據(jù)具體分工付出勞動,這種勞動是強制性的,通過勞動創(chuàng)造一定的社會價值,為社會和人民服務(wù)。在監(jiān)獄企業(yè),不能因為他們是服刑人員就不尊重他們的人格,對其肆意謾罵,增加他們的壓力,而應(yīng)該多鼓勵、多激發(fā)他們的勞動潛力,讓他們認識到自己的價值,從而提高他們的工作積極性,幫助他們更好地適應(yīng)監(jiān)獄企業(yè)工作。

    4.2.2 勞動指標的合理量化

    監(jiān)獄文化通過對服刑人員的評估來確定他們的勞動能力,其勞動指標主要包括:勞動態(tài)度、勞動紀律以及習(xí)慣養(yǎng)成。在勞動工作中,監(jiān)獄企業(yè)要設(shè)置科學(xué)合理的勞動考核制度,針對服刑人員的工作情況對其進行綜合評估,然后發(fā)放一定的酬勞,激發(fā)他們工作的積極性。與此同時,監(jiān)獄企業(yè)可以設(shè)置技工、高工等考核等級,讓服刑人員根據(jù)自己的具體情況考證,提高他們工作的積極性,為未來回歸社會打好基礎(chǔ),讓他們在未來走向社會以后不迷茫,有生存技能做保障。

    4.2.3 不斷創(chuàng)新激勵機制,激發(fā)罪犯勞動改造積極性

    監(jiān)獄文化建設(shè)的目的是幫助服刑人員掌握基本生存技能,讓他們出獄以后有應(yīng)對社會變化的能力。激勵機制建設(shè)不僅可以提高服刑人員的工作積極性,同時對于監(jiān)獄文化建設(shè)有一定的促進作用,讓監(jiān)獄文化逐漸由他律變?yōu)樽月?。在這個過程中,監(jiān)獄企業(yè)要注重獎懲考核激勵制度建設(shè),讓更多的服刑人員有機會發(fā)揮自己的價值,不斷晉升自己。與此同時,要實現(xiàn)勞動和文化建設(shè)一體化,讓服刑人員在勞動過程中既學(xué)習(xí)文化知識又掌握工作技能,讓他們在出獄以后能夠找到更好的謀生之道。

    4.2.4 強化法制觀念

    監(jiān)獄文化建設(shè)中監(jiān)獄警察扮演著重要的角色,首先,監(jiān)獄警察要樹立正確的法制觀念,不能以權(quán)壓人,要尊重服刑人員的人格,堅持以人為本的基本原則,在服刑人員改造過程中充分尊重其人權(quán)。其次,監(jiān)獄警察要對服刑人員進行心理疏導(dǎo),讓他們建立正確的思想理念,滿足他們的思想情感需求,讓他們在接受勞動改造的過程中不斷提高自我,增強他們的責任感,為企業(yè)創(chuàng)造價值,同時為未來步入社會創(chuàng)造條件。

    4.2.5 加強培訓(xùn)

    當前監(jiān)獄要加強培訓(xùn)資金的投入,對服刑人員進行職業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn),通過理論知識與實踐相結(jié)合,讓服刑人員的職業(yè)水平得到進一步地提升。與此同時,還要加強對監(jiān)獄警察的培訓(xùn),增強他們智能化管理的水平。通過監(jiān)獄警察和服刑人員的共同配合,提高監(jiān)獄企業(yè)的利益,加強服刑人員的教育改造,讓監(jiān)獄文化建設(shè)更加完善,為未來監(jiān)獄工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

    4.3 形成新時代監(jiān)獄文化建設(shè)的“多元性”

    監(jiān)獄文化要體現(xiàn)以警察為主體的管理理念、價值取向、規(guī)章制度等,表現(xiàn)為執(zhí)法文化、警察文化、管理文化、安全文化等。要體現(xiàn)改造罪犯的目的性。包括懲戒文化、矯正文化、監(jiān)區(qū)文化等。同時,還有實現(xiàn)勞動改造功能的企業(yè)文化、獲得親屬支持的親情文化、融合社會接納的安置支持文化等。

    綜上所述,監(jiān)獄文化建設(shè)要堅持以人為本的原則,充分尊重服刑人員的人格,讓他們在監(jiān)獄中完成教育改造,樹立正確的人生觀、價值觀以及世界觀,同時加強他們職業(yè)技能的培訓(xùn),讓他們在步入社會以后能更好更快地正常生活,回饋社會?!?/p>

    引用

    [1] 朱陽宇.現(xiàn)代監(jiān)獄文化建設(shè)研究[J].犯罪與改造研究,2017(4):68-74.

    [2] 高汝成.論當代中國監(jiān)獄文化的沖突與轉(zhuǎn)型[J].貴州警官職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2009(6):121-125.

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