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    國內軍工上市企業(yè)運營存在的問題及解決對策
    ——以中航電測儀器股份有限公司運營情況為例

    2022-09-02 07:04:32雷昊睿
    現代工業(yè)經濟和信息化 2022年7期
    關鍵詞:企業(yè)

    雷昊睿

    (延安大學經濟管理學院,陜西 延安 716000)

    1 企業(yè)基本狀況

    中航電測儀器有限公司(以下簡稱“中航電測”,股票代碼300114)是中國航空工業(yè)集團公司的控股企業(yè)。經過多年的快速發(fā)展、資本化運作和結構調整,公司現擁有三家控股子公司、兩家海外分支機構、兩家分公司和三個事業(yè)部,主要從事對電阻應變計、精密電阻、應變傳感器、稱重儀器及軟件、機載及地面測試系統(tǒng)、機動車性能及環(huán)保檢測系統(tǒng)的開發(fā)工作,是一家專注于軍用和民用測控產品及系統(tǒng)解決方案的高科技企業(yè)。

    2 公司運營現狀

    2.1 資產結構分析

    由圖1、圖2 可見,資產主要以貨幣資金(占比17%)、存貨(占比24%)、應收賬款(31%)和固定資產(18%)組成;負債主要由流動負債(占比97%)組成,其中,公司有息負債主要為銀行承兌匯票和租賃負債為主,其負債結構較為單一。由于公司可用貨幣資金占比較高,自身營運資金充足,所以其公司有息負債較低。

    2.2 收入結構分析

    截止2021 年6 月末,公司就實現營業(yè)收入達到了103 496.60 萬元,相比2020 年,同期增長了25.93%;實現利潤總額達到了21 818.30 萬元,同比增長了31.90%;并且實現歸屬于上市公司股東的凈利潤達18 783.74 萬元,相比2020 年,同期增長了31.23%。其中傳感控制領域收入占到一半以上,毛利潤率均在35%以上,傳感控制領域也是利潤的主要貢獻者。按區(qū)域來看,公司業(yè)務覆蓋國內外,國內收入占比高達78%。綜上所述,依靠智能測控核心技術的中航電測,并且在智能測控產品解決方案方面成為一流供應商,堅持軍用與民用兩個領域并重,通過其主要業(yè)務板塊來實現企業(yè)持續(xù)全面健發(fā)展。

    2.3 營運能力分析

    由表1 可見,公司近三年及近期總資產周轉天數呈下降趨勢,存貨周轉天數呈輕微上升趨勢,應收賬款周轉天數呈平穩(wěn)趨勢。總資產周轉天數說明公司總資產周轉次數提升,主要源于企業(yè)營業(yè)收入的增長速度高于總資產平均總額的增長速度,可見公司的資產營運能力提升;存貨周轉天數上升,主要源于近三年及近期存貨余額呈上升趨勢,分別為3.26 億元、4.70億元、5.94 億元和6.15 億元;應收賬款周轉天數基本穩(wěn)健,主要源于應收賬款的增速基本與營業(yè)收入增速持平所致。2021 年上半年公司實現營業(yè)收入10.35 億元,相比去年,同期增長達到25.9%;實現了歸母的凈利潤達到1.88 億元,相比上年,同期增長31.2%。業(yè)績增長符合預期,經營情況邊際向好。公司2021H1 充分發(fā)揮市場牽引作用,航空軍品業(yè)務繼續(xù)保持快速增長,傳感控制業(yè)務在消費電子、智慧物流等新興行業(yè)的拓展強勢推進,實現總營收10.35 億元,歸母凈利潤1.88 億元,業(yè)績增長符合預期。分季度看,2021Q1和Q2 分別實現營業(yè)收入4.16 億元和6.19 億元,歸母凈利潤0.40 億元和1.48 億元。公司逐季營收同比增速略有放緩,歸母凈利同比增速有所提升,反映公司經營情況邊際向好。

    表1 近五期營運指標表 天

    3 取得成績

    3.1 堅持軍用與民用領域并重

    近年來,在我國的航空軍工產業(yè)實現了快速的發(fā)展,伴隨著“一帶一路”“互聯(lián)網+”等戰(zhàn)略的實施,高精度工業(yè)測量與控制、等發(fā)展環(huán)境更趨優(yōu)化。持軍用與民用兩個領域并重,通過其主要業(yè)務板塊來實現企業(yè)持續(xù)全面健發(fā)展。

    3.2 雄厚的科技研發(fā)力量

    截止到2021 年的上半年,該公司有61 個產品OIML 國際認證,31 日產品NTEP 國際認證,131 年產品NEPSI 防爆認證,130 年產品CE 國際認證,59 俄羅斯測量類型產品認證,79 年產品烏克蘭測量類型認證,59 個產品獲得ATEX/FM 國際認證。公司在此之前獲得國家知識產權局授權的專利共計257 件,其中報告期內已新增了22 件,另外有52 件均已獲得受理??梢姽臼菗碛惺中酆竦目萍佳邪l(fā)力量、對于其企業(yè)一體化的設計和生產能力、以及其國際領先的技術水平、更有著眾多產品的國際認證、種類和規(guī)格齊全的產品、具有較高的性價比的眾多產品、具有開拓國際市場的市場的能力等方面。

    3.3 完善的運營管理體系

    公司持續(xù)完善“1+10+N”規(guī)劃體系,強化戰(zhàn)略引領作用,突出總體規(guī)劃的方向性、子規(guī)劃的專業(yè)性和保障性,進一步明確了各業(yè)務板塊未來發(fā)展方向,為公司戰(zhàn)略目標落地提供有力保障。并且中航電測持續(xù)優(yōu)化業(yè)務單元績效考核體系,強化目標導向和激勵力度,加強重大項目、重點工作過程管控,不斷完善運營管理體系[1-2]。

    3.4 積極拓展產品應用領域

    公司依托力學參量感知與識別核心技術,緊抓行業(yè)發(fā)展機遇,航空軍品及傳感控制業(yè)務實現快速增長。其中航空軍品業(yè)務堅決落實精益生產要求,產品準時交付率大幅提升,圓滿完成了階段性科研生產任務,實現了收入、利潤“雙過半”,為完成年度生產交付任務奠定了良好的基礎;傳感控制業(yè)務的應用領域進一步拓展,且在消費電子、智慧物流等行業(yè)領域繼續(xù)保持高速增長,有效提升了公司綜合競爭能力,促進了公司經營業(yè)績持續(xù)健康發(fā)展。

    3.5 堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展

    公司研發(fā)體系方面進行了一系列持續(xù)且深入的改革,通過需求來建立模型、測試和規(guī)范一些產品,同時提升研發(fā)質量,確保需求能夠落地,提升測試能力和項目管理的水平;持續(xù)推進核心大功率動態(tài)控制器、高溫應變計、動態(tài)儀表等關鍵性的技術,并保證產品研制攻關保證順利進行,機電軟綜合能力全面提升,創(chuàng)新驅動效能不斷顯現,為軍民品業(yè)務持續(xù)發(fā)展和技術水平不斷提升筑牢根基,逐步建立健全產學研、成果申報等科技創(chuàng)新激勵和保障機制,完善研發(fā)項目獎勵辦法,鼓勵基礎和前沿技術研究、產學研合作,提高創(chuàng)新整體效能。

    3.6 加速構建數智化運營平臺

    公司統(tǒng)籌推進各業(yè)務生產制造能力建設,持續(xù)開展一般能力社會化工作,淘汰低端、低效生產能力,推進重點項目自動化生產線建設,進一步提高生產效率,有效解決了智慧物流等業(yè)務單元短期內產能瓶頸。積極推進公司信息化建設,持續(xù)優(yōu)化ZOS 系統(tǒng),推動智能決策逐步落地,加速構建數智化運營平臺,在推動公司內部信息化能力建設的同時,積極推動ZOS 系統(tǒng)商業(yè)化[3]。

    4 存在的問題

    4.1 低杠桿運行

    結合公司近幾年財務報表來看,近些年公司經營情況較好,但是基本無對外投資和融資,這樣的經營理念好處在于穩(wěn)扎穩(wěn)達,穩(wěn)步經營,經營風險小,也符合我國產業(yè)政策,注重實體經濟的戰(zhàn)略目標,但是零杠桿也帶來了企業(yè)發(fā)展速度緩慢,體制改革創(chuàng)新慢的問題。

    4.2 資產結構不合理

    公司資產結構不合理,主要為公司資產結構包括經營性資產和一部分金融資產,目前公司金融資產占比較高,并且金融資產收益率較低,導致企業(yè)資產配置不合理,且資金利用率不高。但是從未來的資金流風險來看,企業(yè)可以調整金融資產的品種,平衡長短期金融資產配置,確保了可以及時補充營運資金。綜合公司目前情況來看,有利有弊。

    4.3 人才儲備不足

    目前,公司正處于戰(zhàn)略轉型升級、跨越式發(fā)展的關鍵時期。然而,由于缺乏系統(tǒng)集成產品開發(fā)的人才儲備,特別是軟件開發(fā)和項目管理人才的巨大差距,將對企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展產生一定的制約,并在短期內仍將對公司重點業(yè)務和產品的研發(fā)產生一定的不利影響。

    4.4 主導資金回籠措施、力度不足

    公司從2019 年開始,存貨周轉率逐年下降,主要為企業(yè)供大于銷的局面造成存貨積壓。應收賬款周轉率基本保持在2.7 左右,企業(yè)應收賬款回籠速度變慢,但是企業(yè)應收賬款周轉率明顯還是高于行業(yè)平均水平,主要為企業(yè)生產逐步趨于平穩(wěn),上下游客戶的選擇也趨于利好所致。綜上所述,企業(yè)存在存貨積壓導致資金積壓情況,并且近三年及近期應收賬款周轉次數無提升,2021 年上半年降至1.3 次,綜合來看,公司主導資金回籠措施、力度不足。

    4.5 運行機制問題

    作為國內上市的軍工企業(yè)而言,其運營和發(fā)展全靠政府投資,雖然中航電測近兩年進行了體制內的股份制改革,以提高企業(yè)的自主經營能力。但企業(yè)自主權的擴大在國家和政府的命令前依然需要第一讓位。并且軍工類型的企業(yè)必要按政府要求配置資源,完成相應的供給。因此,軍工類的“企業(yè)”作為國家附屬物的地位仍未大有改觀,企業(yè)活力并為得到較大的釋放,也間接導致了這類企業(yè)的擴張和競爭欲望不強烈,這種運行機制往往導致企業(yè)始終無法做到自主經營[4]。

    5 啟示及建議

    5.1 加大財務杠桿能力

    公司在制定資本結構決策時加大對債務籌資的利用,提升公司負債經營的利用水平;在籌資中適當舉債,通過調整資本結構給企業(yè)帶來額外的收益,提升財務杠桿系數,公司利用債務資金不僅能提高主權資金的收益,而且由于債務利息從稅前利潤中扣減,從而使得企業(yè)可以少交一部分所得稅,具有抵稅效應。在投資方面,公司應當避險投資決策失誤和控制投資資產損失的風險。以達到資產利用杠桿最大化,最終達到四兩撥千斤的效果。

    5.2 優(yōu)化資產結構

    根據現有情況,公司需要繼續(xù)優(yōu)化企業(yè)資產結構,重點縮小金融資產方面,擴大經營性資產提高抗風險能力的同時增加流動資產的周轉率。提升財務決策支持作用,公司以ZOS 信息系統(tǒng)開發(fā)為主線,完成ZOS 財務報表及管理報表信息化方案的設計,推進成本核算及成本改善項目進展,提升財務管理信息化水平的同時,促進公司財務管理與經營業(yè)務的有效融合,提升財務管理對經營決策的支持作用。

    5.3 建立健全員工激勵機制

    公司應繼續(xù)加強集團內部的技術合作,積極開展與科研院所等機構的長期技術合作,扎實開展項目指導下的研發(fā)工作,加快公司在計量控制及自動化領域的業(yè)務進展,并提升了公司的核心競爭力。同時,公司要不斷建立和完善員工激勵機制,逐步完善專業(yè)技術人才的戰(zhàn)略儲備體系,努力減少人才短缺對公司未來發(fā)展的制約。

    5.4 降庫存高回款

    提升公司營運能力,加速資金周轉,降低庫存、提升銷售水平;在存貨方面,可以根據物流便捷程度加快運輸周期,盤活資金積壓。改進倉儲物流和業(yè)務運營模式。應收賬款方面,應當建立客戶準入機制,評分準入,并且推進應收賬款及存貨精益管理模型的運行,建立“兩金”長效管理機制,提高公司經濟運行質量。

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