• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    低碳技術效率、技術差距與低碳化水平演變
    ——基于生產部門異質性的對比與預測

    2022-09-02 07:15:34梅,陳
    財經理論研究 2022年4期
    關鍵詞:群組碳化均值

    董 梅,陳 強

    (1.江蘇師范大學 商學院,江蘇 徐州 221116;2.江蘇師范大學 江蘇圣理工學院,江蘇 徐州 221116)

    一、引言

    綠色低碳發(fā)展是實現(xiàn)中國經濟“高質量發(fā)展”理念和深化供給側結構性改革的題中之意,也是應對能源需求矛盾和氣候變化的內在要求。中國工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程導致能源消費快速增加,帶來日益突出的環(huán)境問題。依據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒》數(shù)據(jù),2020年中國能源消費達到49.8萬噸標準煤;依據(jù)《BP世界能源統(tǒng)計年鑒2020》的數(shù)據(jù),2019年中國產生98.25億噸二氧化碳(以下簡稱碳排放),占全球總碳排放的28.78%。在此背景下,中國政府逐步落實黨的十九大報告中提出的“積極參與全球環(huán)境治理,落實減排承諾”,有效降低碳排放增速。就碳減排政策而言,行政型政策是中國現(xiàn)階段的主導減排政策,未來會積極地向碳交易為主的市場型政策轉變。在此基礎上值得思考的是:以碳排放為非期望產出,中國低碳效率呈現(xiàn)何種特征?低碳無效率的主要因素有哪些?低碳全要素生產率(LTFP)呈現(xiàn)何種歷史演進與預期走向?影響LTFP變動的因素有哪些?各部門實際生產技術對前沿生產技術的追趕潛力和追趕難度如何?如何評價各部門低碳化水平?碳減排政策有助于生產部門的低碳化進程嗎?通過回答這些問題,有助于明確現(xiàn)階段和未來低碳績效的演變特征,為相關決策部門的政策制定提供有益參考。

    二、文獻綜述

    當前,與低碳相關的效率評價研究不斷涌現(xiàn),其結論在部分層面達成共識。以下分別從研究方法和研究視角兩個維度對以往文獻進行梳理。

    與低碳相關效率評價的研究方法中,考慮非期望產出的DEA模型應用居多。F?re等最早提出方向距離函數(shù)(Directional distance function,DDF),較好地解決了與環(huán)境污染相關的“非合意”產出效率問題[1]。Tone提出非徑向非角度的SBM(Slacks-based measure)模型,有效地處理了投入指標和產出指標松弛測度的問題[2]。此后,F(xiàn)?re等基于SBM模型的一些改進,評估煤炭發(fā)電企業(yè)的環(huán)境效率,并在后續(xù)研究中對模型不斷完善[3]。在生產率動態(tài)分析中,比值結構的Malmquist指數(shù)被廣泛應用,隨后,具有相加結構的Luenberger指數(shù)[4],以及Malmquist-Luenberger指數(shù)[5]相繼出現(xiàn),Boussemart等認為與Luenberger指數(shù)結果相比,Malmquist-Luenberger指數(shù)對生產率的估計值過高[6]。近年來,包含環(huán)境因素的DEA模型效率分析在國內相關研究中也應用廣泛,例如陳詩一[7]、蔣偉杰和張少華[8]著眼于細分行業(yè)的生產效率分析;盛丹和張國鋒[9]著眼于企業(yè)的生產效率測算。此外,效率模型還在不斷改進和拓展[10],但DEA模型中基于SBM模型的效率分析頻次很高。

    與低碳相關效率評價的研究視角可分三類:一是包含環(huán)境因素的靜態(tài)效率測算和無效率分解,以及動態(tài)全要素生產率(TFP)測算及因素分解。這類文獻非常廣泛,如王兵等[11]、劉瑞翔和安同良[12]、汪克亮等[13]、李小勝[14]、李平[15]、邱士雷[16]的研究均是以中國省際或城市為評價單元,測算各時點的環(huán)境效率,并評價各投入要素的無效率、期望產出和非期望產出的無效率情況,探尋影響環(huán)境效率的因素,隨后從時間序列動態(tài)角度測算環(huán)境效率的增長率變動,即環(huán)境全要素生產率,并將其分解為技術效率變動、技術進步,以及其他相關評價指標。二是基于動態(tài)LTFP分析中共同前沿和群組前沿的關系,擴展出技術差距的分析。這類文獻將評價單元分為若干個群組,分析群組前沿和共同前沿的效率差距,如康玉泉和孫慶蘭[17]從兩種前沿差距延伸出將潛在碳減排量分解為管理失效導致的碳減排量和技術差距導致的碳減排量;劉海英和劉晴晴[18]聚焦工業(yè)碳減排中省際的技術差距;周五七[19]將兩種前沿的效率構造出純技術追趕和潛在技術相對變動指標。三是對綠色發(fā)展水平(或低碳發(fā)展水平)的測算。這類文獻最常見的思路是通過搜集眾多與綠色發(fā)展相關的指標,構建評價指標體系,借助綜合指數(shù)法、熵權法、指標特征賦值等方法,對省際或城市的綠色化水平進行測算,如劉凱等[20]測算中國289個地級市的綠色化水平,并將其分為四個象限;顧偉和葛幼松[21]、周小亮和吳武林[22]、史敦友[23]、李榮杰等[24]關注中國省際綠色發(fā)展水平的空間差異;曹洪和史敦友[25]聚焦中國省際工業(yè)綠色化結構協(xié)調度測算;王宇等[26]不僅關注綠色轉型測度,而且研究綠色消費的貢獻;陳曉和車治輅[27]采用綠色TFP的增長率對經濟增長率的貢獻,與生產要素對經濟增長率的貢獻之比作為評價綠色轉型水平的評價指標,依此將中國30個省歸為綠色發(fā)展水平改善和惡化兩大類。

    以上研究在低碳效率、技術差距和低碳化水平測算等方面提供了較為完整的理論支撐,但仍存在以下不足:一是只關注歷史期效率分析,未能將其用于預測分析,拓展未來效率趨勢的預判。二是絕大多數(shù)文獻關注省、市間效率相關的異質性,而關注部門異質性的研究極少。三是雖然SBM模型應用廣泛,但其將距離被評價單元最遠的點作為投影點的設計存在不足,應該以最短路徑達到前沿,以此提高評價單元改進的積極性。四是在投入和產出指標選擇上未能達成一定共識,尤其在投入和非期望產出的指標選擇上差異較大。

    基于此,本文試圖在以下四個方面進行拓展:第一,利用包含碳排放的歷史期(2002年、2007年、2012年)細分部門的投入產出數(shù)據(jù),以及動態(tài)CGE模型得到的預測期(2017年、2022年、2027年)投入產出數(shù)據(jù),分別測算各時期低碳效率和低碳全要素生產率(LTFP)變動,對碳減排情景的未來趨勢做預判。第二,構造低碳化水平指標,評價各部門的低碳化進程。第三,重點關注部門間的異質性分析,包括低碳效率、LTFP變動、技術差距和低碳化水平,以評判各部門低碳化潛力。第四,將MinDS模型與Luenberger生產率指數(shù)用于效率評價分析,彌補SBM模型的不足。

    三、數(shù)據(jù)來源與研究方法

    (一)數(shù)據(jù)來源

    本文以《中國投入產出表》相關數(shù)據(jù)和動態(tài)CGE模型的模擬預測數(shù)據(jù)為基礎,構建一系列公式,旨在分析各部門低碳技術效率、技術差距和低碳化水平演變的特征。因涉及變量較多,表1列出文中主要的指標及含義說明。

    表1 主要指標及含義

    研究分為兩個時期,即歷史期(2002年、2007年和2012年)和預測期(2017年、2022年和2027年)。

    就歷史期的數(shù)據(jù)來源而言,其投入指標源于《中國投入產出表》。因各年投入產出表中部門細分并不一致,本文依據(jù)部門間關聯(lián)性,將其合并統(tǒng)一為28個生產部門。依據(jù)投入產出表中基本流量表編制社會核算矩陣(SAM表),提取SAM表中能源投入(e)和中間投入(int),并將表中的資本收益與勞動力報酬指標合并為資本-勞動力投入(v),以上細分部門的三組矩陣即為投入指標。歷史期的期望產出為細分部門的增加值(y)。歷史期的非期望產出是采用IPCC2006提供的方法估算的碳排放(c)。需要說明的是,部分文獻將SO2、COD(化學需氧量)和氮氧化物等污染物也作為非期望產出,例如,魏楚等[28]認為這些污染物減排成本相對較小,而CO2因其技術限制,減排成本較高,更符合期望產出與非期望產出的“零點關聯(lián)性”假設,因此本文僅將碳排放作為非期望產出。

    就預測期的數(shù)據(jù)來源而言,其投入、期望產出和非期望產出數(shù)據(jù)均是通過構建動態(tài)CGE模型,以及設計模擬行政型和碳交易情景得到的。與碳減排相關的動態(tài)CGE模型分析是本文的前期研究基礎,具體而言,為實現(xiàn)中國2030年碳強度比2005年下降60%的減排目標,若通過設計行政型碳減排政策情景,即模擬2012—2030年碳強度約束和非化石能源比重提高情景下經濟系統(tǒng)各項指標,提取的要素投入、增加值和碳排放預測值即為本文預測期行政型政策情景的數(shù)據(jù)基礎;若通過設計碳交易政策情景,即模擬2012—2030年覆蓋10個重點部門的市場型碳排放權交易情景下經濟系統(tǒng)各項指標,提取的要素投入、增加值和碳排放預測值即為本文預測期碳交易政策情景的數(shù)據(jù)基礎。因行政型情景和碳交易情景的動態(tài)CGE模型設計與模擬較為復雜且方程眾多,鑒于篇幅所限,本文涉及的動態(tài)CGE模型構建和各碳減排政策情景設計的細節(jié)可參見已有文獻[29-31]。需要說明的是,為了與歷史期的三個時點間隔對應,并消除模擬值的震蕩,分別對預測期行政型情景和碳交易情景的模擬數(shù)據(jù)每五年求均值,以此形成2017年(2015—2019年均值)、2022年(2020—2024年均值)和2027年(2025—2029年均值)這三個時點值。

    表2列出要素投入與產出指標的數(shù)據(jù)均值。其中,歷史期的投入均值都較低,v、e和int的投入價值量分別為26.504億元、7.823億元和52.484億元,該時期的期望產出為31.124億元,非期望產出為59.345億噸碳排放。由預測期數(shù)值來看,行政型情景和碳交易情景的投入和期望產出均比歷史期增加2倍及以上,非期望產出僅增加1倍,c的增幅低于y的增幅,說明碳減排政策具有顯著的減排效應。預測期,行政型情景和碳交易情景的投入和期望產出都很接近,后者的非期望產出c(123.65億噸)略高于前者(120.132億噸)。分群組來看,投入指標中,能源部門的e投入量最大,制造業(yè)和其他部門的int投入較高。產出指標中,其他部門的y最高,制造業(yè)部門在歷史期的c最高,而在預測期,能源部門和制造業(yè)部門的c基本持平。

    表2 要素投入與產出指標均值

    (二)研究方法

    本文以28個生產部門為決策單元(DMU)構建低碳效率生產前沿,采用MinDS距離函數(shù)進行效率評估,通過Luenberger指數(shù)分析生產率的變化,進而計算技術差距和低碳化水平。

    1.MinDS距離函數(shù)

    Aparicio等提出至強有效前沿最小距離模型(Miniumum distance to strong efficient frontier DEA,簡稱MinDS),該模型在SBM模型基礎上增加一組混合整數(shù)規(guī)劃約束,將被評價DMU的參考標桿限定在同一超平面,從而進行效率評價[32]。Aparicio假設經過SBM模型判定有效的DMU集合為E,即E={j|ρj=1},再求解混合整數(shù)線性規(guī)劃獲得MinDS的效率值:

    (1)

    (6)Vi,Up,Wq≥1

    (7)0≤λj≤M(1-rj),j∈E

    (8)0≤dj≤M·rj,j∈E

    (9)rj∈{0,1},j∈E

    (10)∑jλj=1

    (2)

    (3)

    式(2)中投入無效率IEI_k是資本-勞動力投入無效率IEv_k、能源投入無效率IEe_k和中間投入無效率IEint_k的算數(shù)平均數(shù);同理,式(3)中的產出無效率IEo_k是期望產出無效率IEy_k和非期望產出無效率IEc_k的算數(shù)平均數(shù)。

    2.Luenberger指數(shù)分解

    被評價DMU數(shù)據(jù)為面板數(shù)據(jù)時,可采用相鄰時期技術效率的差值構造Luenberger生產率指數(shù)來分析生產率變動,其中t=2002,2007,2012,2017,2022,2027。

    (4)

    (5)

    (6)

    (7)

    以上有關MinDS距離函數(shù)以及Luenberger指數(shù)分解的分析,均借助MaxDEA8.0軟件進行測算。

    3.技術差距的動態(tài)分析

    共同邊界效率函數(shù)是假設所有DMU的技術水平具有一致性,將所有DMU確定的生產前沿作為共同前沿(Metafrontier)。若不滿足技術水平同質性假設,將相同技術屬性的DMU分成一組,各組確定的生產前沿為群組前沿(Groupfrontiers),共同前沿可看作是包絡所有群組前沿的生產函數(shù)。本文的28個DMU中,5個能源部門、15個制造業(yè)部門和8個其他部門在要素投入、能源消費、技術水平、生產工藝和產品屬性等方面均存在異質性,因此采用群組邊界效率函數(shù)。

    將DMU對照各自群組前沿進行效率分析,能更科學地衡量該評價單元的效率水平和改進途徑,處于群組前沿的DMU仍有達到共同前沿的技術潛力。本文借鑒周五七[19]研究非期望產出的比率型MML(Metafrontier malmquist luenberger)指數(shù)的思路,結合加法型Luenberger生產率指數(shù)的特點,對共同前沿和群組前沿的關系做如下推導:

    (8)

    4.經濟增長低碳化水平的衡量

    (9)

    四、實證結果與相關分析

    (一)低碳效率的實證分析

    1.低碳效率測度和無效率分解

    就歷史期分時點來看(見表3),低碳效率得分ρ由2002年的0.812逐漸上升至2012年的0.908,該時期ρ均值為0.857。對無效率因素分解后發(fā)現(xiàn),產出無效率均值(0.118)超過投入無效率均值(0.075),說明包括增加值不足和碳排放過多的產出方面是無效率的主因。進一步比較產出無效率的子項,碳排放的無效率(0.127)略高于增加值的無效率(0.109),說明碳排放過多導致無效率的因素更大一些。再觀察投入無效率的子項,能源投入無效率(0.127)超過另外兩種投入的無效率,說明能源投入過多是投入無效率的主因。綜合來看,若要實現(xiàn)歷史期低碳完全有效率,可通過降低投入和增加產出來實現(xiàn),即v、e和int分別降低8.1%、12.7%和1.7%,可實現(xiàn)綜合投入降低7.5%;y增加10.9%和c降低12.7%,可實現(xiàn)綜合產出提高11.8%。

    就預測期分時點來看(見表3),其效率得分ρ比歷史期顯著增加,行政型情景和碳交易情景的ρ均值分別為0.946和0.952。就無效率分解來看,與歷史期相比,行政型情景和碳交易情景的投入與產出無效率都顯著下降,其中,行政型情景下,若v、e和int分別降低0.1%、5.2%和3.6%,可實現(xiàn)綜合投入降低3%,y增加1.3%和c降低6.3%,可實現(xiàn)綜合產出提高3.8%,由此實現(xiàn)預測期行政型情景完全有效率;同樣的,碳交易情景下,若v、e和int分別降低0.1%、5.3%和3.3%,可實現(xiàn)綜合投入降低2.3%,y增加1.3%和c降低6.8%,可實現(xiàn)綜合產出提高3.5%,由此實現(xiàn)預測期碳交易情景完全有效率。

    表3 分時點低碳效率得分和無效率分解

    2.低碳效率的部門異質性分析

    就28個部門劃分的三大群組來看,各群組的ρ均值差異較大(見表4)。在歷史期,能源部門的效率得分均值(0.975)顯著高于制造業(yè)部門(0.833)和其他部門(0.828)。依據(jù)無效率分解(受篇幅所限,表4中未列出細分部門的無效率分解),各群組碳排放過多仍是低碳無效率的主因。在預測期,各群組ρ均值與歷史期相比顯著提高。其中,行政型情景和碳交易情景下能源部門的ρ均值都為1,該數(shù)值一方面與本群組DMU較少有關,另一方面與這些子部門的生產技術同質性較高,使5個子部門在VRS假設下均處于前沿面有關。此外,兩種碳減排情景下制造業(yè)部門的ρ均值均高于其他部門該指標,即碳減排政策能更好地推動制造業(yè)部門的效率提升。比較行政型情景和碳交易情景的ρ均值可發(fā)現(xiàn),行政型情景更有助于制造業(yè)部門提高效率,碳交易情景更有助于其他部門的效率提升。

    表4 細分部門的低碳效率和LTFP增長率

    聚焦三大群組內部的子部門比較,就能源部門的ρ來看,除歷史期的煤炭部門外,歷史期其余子部門和預測期所有子部門均在群組沿面,該結果與本群組DMU較少,以及子部門間的技術屬性接近有關。

    就制造業(yè)部門的ρ來看,歷史期僅有化學產品、通信設備和計算機等、儀器儀表這三個子部門的ρ為1,該指標在0.8以下的有8個子部門。到預測期,制造業(yè)部門的ρ大幅提升,行政型情景下,僅有儀器儀表的ρ在0.9以下;碳交易情景下,僅有金屬冶煉和壓延、儀器儀表等的ρ在0.9以下。就低碳無效率的特征分析,歷史期各制造業(yè)子部門的投入和y無效率均很低,無效率主要是由碳排放較高導致的。在預測期,除金屬冶煉和壓延等部門外,其余14個制造業(yè)子部門的c無效率均為0,說明制造業(yè)的減排效應十分突出。

    就其他部門的ρ來看,歷史期有4個部門不在前沿面,到預測期,各部門的效率得分均顯著提升。僅有建筑業(yè)的ρ是下降的。

    綜上,低碳效率呈現(xiàn)如下特征:首先,與歷史期相比,預測期的效率得分ρ有大幅提升。其次,預測期的行政型情景對制造業(yè)部門群組的效率提升作用更大,碳交易情景對其他部門群組的效率提升助推更多。最后,無論歷史期還是預測期,能源投入過多是投入無效率的主因,碳排放過多是產出無效率的主因。

    (二)低碳全要素生產率的實證分析

    1.低碳全要素生產率測度及分解

    就歷史期來看(見表5),LTFP指數(shù)平均下降3.7%,其中2002—2007年該指數(shù)平均下降15.9%,這是由于該時期出現(xiàn)重工業(yè)化的過程,房地產和汽車工業(yè)迅速發(fā)展,資源密集型行業(yè)急劇擴張,能源消費快速上升,導致碳排放增幅較大;2007—2012年LTFP指數(shù)平均上升8.5%,此階段對應“十一五”時期加大節(jié)能減排力度,首次將能源強度下降作為約束指標,其后的“十二五”時期更是將能源強度與碳強度的“雙降”作為目標約束,使能源消費和碳排放增速得到有效控制。

    就預測期來看,行政型情景和碳交易情景的LTFP增長率分別下降5.5%和3.9%。對LTFP指數(shù)變動進行因素分析發(fā)現(xiàn),行政型情景和碳交易情景的LTC指數(shù)分別下降6.4%和5.1%,而這兩種情景的技術效率LEC指數(shù)則分別增加0.9%和1.1%,說明技術進步LTC指數(shù)下降是該時期LTFP增長率降低的主因。

    就技術進步的偏向型分析來看,表5中LTC指數(shù)大多為負值,說明在包含碳排放的LTFP評價下,歷史期和預測期的多數(shù)年份里,技術進步都沒有真正“進步”,無法有效推動技術邊界前移。LOBTC和LIBTC指數(shù)在絕大多數(shù)年份不為0,說明技術進步并非完全中性。所有LOBTC指數(shù)均為正,且絕大多數(shù)數(shù)值都大于LIBTC指數(shù),說明產出偏向型技術進步更有價值,即促進y增加和c減少的技術應用能更好激勵決策單元推動其技術邊界。

    表5 分時點低碳全要素生產率變動及分解

    2.低碳全要素生產率的部門異質性分析

    對比三大群組LTFP指數(shù)的均值(見表4),無論是歷史期還是預測期,各群組的該指數(shù)均為負值。其中,歷史期能源部門群組的LTFP指數(shù)均值降幅最大(10.1%),其次是其他部門群組(6.5%),降幅最小的是制造業(yè)部門群組(0.2%)。在預測期,行政型情景和碳交易情景下的能源部門群組的LTFP指數(shù)均值降幅分別為9.1%和10.7%,其他部門群組的該指數(shù)降幅分別為7.2%和6.3%,而制造業(yè)部門群組在碳交易情景的該指標降幅(4.3%)超過行政型情景(1.5%)。分解各群組LTFP指數(shù)變動的因素(受篇幅所限,未列出細分部門的LTFP分解為LEC與LTC的數(shù)據(jù)表),在歷史期,能源部門群組和制造業(yè)部門群組的技術退步(即LTC指數(shù)為負)是導致該群組LTFP指數(shù)均值下降的主因,其他部門群組的LTC指數(shù)基本不變。在預測期,三大群組的技術退步都較為顯著,因此對LTFP指數(shù)產生抑制。

    就能源部門群組內各子部門的LTFP指數(shù)變動來看,在歷史期,電力、成品油和煤炭的LTFP指數(shù)分別上升19.7%、14.7%和14%,天然氣的LTFP指數(shù)降幅最大,原油的LTFP指數(shù)小幅下降。究其原因,除煤炭由效率改善(LEC大于0)促進LTPF指數(shù)上升外,其余能源子部門的LTFP指數(shù)變動均受技術進步LTC指數(shù)的同向影響。在預測期,煤炭和電力的LTPF指數(shù)上升,其余三個能源子部門的該指標均是下降的,其降幅也均受LTC指數(shù)的同向影響。

    就制造業(yè)部門的LTFP指數(shù)變動來看,在歷史期,有9個子部門的LTFP指數(shù)呈現(xiàn)增加,其中,金屬冶煉和壓延等、食品和煙草、通用和專用設備的LTFP指數(shù)增幅超過20%;在LTFP指數(shù)下降的6個子部門中,儀器儀表和其他制造產品的該指標降幅超過20%。在預測期,有11個制造業(yè)子部門的LTFP指數(shù)上升。該時期LTFP指數(shù)下降的4個子部門中,儀器儀表的該指數(shù)降幅超19%,其他制造產品的該指標降幅超過61%。分解LTFP指數(shù)變動因素,發(fā)現(xiàn)制造業(yè)部門的LTFP指數(shù)與LTC同向變動。

    就其他部門的LTFP增長率變動來看,在歷史期,其他行業(yè)、批零餐住等和建筑業(yè)的LTFP指數(shù)上漲較多,LTFP指數(shù)降幅較大的有水的生產和供應、非金屬和其他礦采選等,這些變化均是由LTC指數(shù)下降引起的。在預測期,行政型情景下,僅有農林牧漁水利和交郵倉儲等的LTFP指數(shù)為正,碳交易情景有4個子部門的LTFP指數(shù)為正,且增幅很小。

    綜上,可總結LTFP變動的規(guī)律:①LTFP指數(shù)在歷史期和預測期均是下降的,預測期的LTFP指數(shù)降幅超過歷史期。②技術進步LTC指數(shù)下降是LTFP指數(shù)降低的主要原因,且產出偏向型技術進步對提升LTFP指數(shù)增加更有效。③三大群組中,LTFP指數(shù)降幅最大的是能源部門群組,其次是其他部門群組,制造業(yè)部門群組的該指數(shù)降幅最小。

    (三)技術差距的部門異質性分析

    就歷史期的技術差距分析來看(見表6),PTCU總均值(-0.059)小于0,說明將各部門該指標平均后,群組前沿并未向共同前沿靠近,沒有技術追趕效應,技術差距每兩期以5.9%的速度拉大;FTRC總均值(0.05)大于0,表明共同前沿的技術進步速度超過群組前沿,且兩種技術前沿的差距每兩期以0.5%的速度拉大,群組前沿向共同前沿的追趕難度增加了。細分三大群組的技術差距,歷史期各群組該指標差異較大,其中,其他部門群組的PTCU均值大于0,即該群組的生產技術向共同邊界靠近,實際生產技術向前沿生產技術的追趕效應明顯;該群組的FTRC均值小于0,說明其技術進步速度超過共同前沿,追趕難度變小。能源部門和制造業(yè)部門的PTCU均值均小于0,即這兩個群組前沿對共同前沿都沒有技術追趕效應。就追趕難度來看,能源部門群組的FTRC均值小于0,說明追趕難度是下降的,而制造業(yè)群組FTRC均值大于0,說明其追趕難度提高了。

    就預測期的技術差距分析來看,行政型情景和碳交易情景的PTCU總均值都大于0,即實際生產技術與潛在生產技術之間的差距每兩期分別以3%和4.1%的幅度縮小,技術追趕效應顯著;同時,這兩種碳減排情景的FTRC總均值都小于0,群組前沿的技術進步速度快于共同前沿,技術追趕難度降低。分群組來看,在預測期的制造業(yè)部門群組,行政型情景和碳交易情景下的PTCU均值都大于0,技術追趕效應明顯,且這兩種情景的FTRC均值都小于0,技術追趕難度變小。而另外兩個群組中,僅有碳交易情景下能源部門群組有技術追趕效應。

    就細分部門的技術差距來看,歷史期中,技術追趕效應較大的部門有建筑業(yè)和交郵倉儲等。該時期,技術追趕難度降低較多的部門有化學產品、交郵倉儲等和天然氣。在預測期,制造業(yè)群組中大多數(shù)子部門的技術追趕效應都很顯著,且技術追趕難度也在減小,由此說明碳減排情景對制造業(yè)部門的技術促進與效率提升起到積極推動作用。而其他子部門中,僅有成品油的技術追趕比較顯著。

    綜上,各部門群組前沿與共同前沿的技術差距有以下特點:①歷史期,僅有其他部門群組對共同前沿有技術追趕效應,且追趕難度減小。②預測期,制造業(yè)部門群組對共同前沿的技術追趕效應非常顯著,且追趕難度同步降低,說明碳減排政策更有助于制造業(yè)部門群組追趕前沿技術。

    (四)經濟增長低碳化水平的部門異質性分析

    依據(jù)式(9)測算各部門的經濟增長低碳化水平(簡稱低碳化水平),需要先通過C-D生產函數(shù)估計v、e和int在各時期的產出彈性。歷史期這三種投入要素的產出彈性分別為0.551、0.089和0.36,在預測期行政型情景下分別為0.964、-0.001和0.036,在碳交易情景下分別為0.957、0.003和0.04。由各投入要素的產出彈性變化可知,e的產出彈性遠小于另兩個投入要素的該指標,說明能源投入增速遠小于產出增速;v的產出彈性最高,且從歷史期的0.551增至預測期超過0.95,說明勞動力和資本投入對產出的影響很大。int的產出彈性從歷史期到預測期大幅下降。

    由式(9)計算得到的各部門低碳化水平LEG如表6所示。歷史期和預測期的LEG總均值都為負,說明低碳化水平總體是下降的。分群組來看,除了歷史期的能源部門群組外,各部門群組的低碳化水平也都是下降的。

    表6 細分部門的技術差距和低碳化水平

    LEG均值難免受到個別部門極端值的影響,細分部門的低碳化水平能更清晰地展示各部門低碳化進程,判斷其低碳發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    就歷史期細分部門的LEG來看,電力(0.321)、成品油(0.283)、金屬冶煉和壓延等(0.238)的該指標位于前三,這些部門產出增長率更多的來源于LTFP指數(shù)的提高,減排潛力較好。其他制造產品等(-1.259)、水的生產和供應(-0.994)、儀器儀表(-0.692)的LEG數(shù)值均在-0.5以下,但這些部門的產出和碳排放的比重都較低,對整體經濟增長方式的低碳化轉型影響有限。

    就預測期來看,交郵倉儲等、通信設備和計算機等、通用和專用設備、食品和煙草、化學產品、煤炭、非金屬礦物制品、金屬冶煉和壓延等、交通運輸設備、造紙印刷和文教等10個子部門的LEG在0.1以上,這些部門中包含碳減排的重點行業(yè)(如化學產品、非金屬礦物制品、金屬冶煉和壓延等、交郵倉儲等),這些行業(yè)的低碳化進程對整體經濟增長方式轉變有重要影響。

    綜上,28個部門中有14個部門在歷史期和預測期的低碳化水平均為正,即低碳化水平上升,僅有5個部門的低碳化水平在歷史期和預測期均為負,即低碳化水平下降;紡織品、金屬礦采選產品、非金屬和其他礦采選等3個部門的低碳化水平由歷史期的負值轉化為預測期的正值,即共有17個部門在預測期的低碳化水平提高了,說明碳減排政策能有效促進大多數(shù)生產部門的低碳化進程。

    五、結論

    本文基于歷史期,以及動態(tài)CGE模型得到預測期的投入、期望產出和非期望產出數(shù)據(jù),通過MinDS模型和Luenberger生產率指數(shù),測算低碳效率、低碳全要素生產率LTFP,進而分析技術差距和低碳化水平,關注各指標演變的部門異質性。研究的主要結論如下:

    第一,總體來看,就低碳效率而言,歷史期該指標均值為0.857,預測期行政型情景和碳交易情景下的該指標分別上升至0.946和0.952,碳排放過多是低碳無效率的主要原因。就LTFP變動而言,歷史期該指數(shù)平均下降3.7%,預測期行政型情景和碳交易情景下LTFP指數(shù)平均降幅為4.5%和6.0%,技術進步乏力是LTFP指數(shù)下降的主要原因,產出偏向型技術進步更有助于LTFP指數(shù)提升。

    第二,就部門群組異質性來看,歷史期能源部門群組的效率得分顯著高于制造業(yè)部門群組和其他部門群組。預測期的行政型情景對制造業(yè)部門群組的效率提升作用很大,碳交易情景對其他部門群組的效率提升助推較多。預測期能源部門群組的LTFP指數(shù)降幅最多,其他部門群組的降幅次之,制造業(yè)部門群組的LTFP指數(shù)降幅最小。技術進步乏力是各群組LTFP指數(shù)降低的主要原因。

    第三,就技術差距特征來看,歷史期,僅有其他部門群組對共同前沿的技術追趕效應顯著,且追趕難度變小;預測期,制造業(yè)部門群組的技術追趕效應顯著,并有效縮減與前沿技術的差距。

    第四,就低碳化水平來看,總體而言,低碳化水平沒有提高,但從細分部門來看,有14個部門在歷史期和預測期的低碳化水平都為正,有17個部門在預測期低碳化水平上升,說明碳減排政策對生產部門的低碳化進程有顯著推動作用。

    第五,就兩種碳減排政策情景來看,與行政型情景相比,碳交易情景的低碳效率總均值更高,LTFP增長率平均降幅更小,碳交易情景下的技術追趕效應也超過行政型情景。因此,碳交易這一市場型減排政策更有利于未來低碳化發(fā)展和經濟增長方式轉變。

    猜你喜歡
    群組碳化均值
    碳化對飛灰穩(wěn)定化加藥量測評的影響
    關系圖特征在敏感群組挖掘中的應用研究
    電子測試(2018年14期)2018-09-26 06:04:10
    均值不等式失效時的解決方法
    均值與方差在生活中的應用
    基于統(tǒng)計模型的空間群組目標空間位置計算研究
    9608聚合物防水防腐涂料在混凝土防碳化處理中的應用
    關于均值有界變差函數(shù)的重要不等式
    對偶均值積分的Marcus-Lopes不等式
    大型篩板碳化塔的研究與應用
    一種連續(xù)碳化反應裝置及應用其制備超細碳酸鈣的方法
    最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品98久久久久久宅男小说| 性欧美人与动物交配| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 国产av一区在线观看免费| 看免费av毛片| 国产精品亚洲美女久久久| 波野结衣二区三区在线 | 成人国产综合亚洲| 在线观看66精品国产| 一进一出抽搐gif免费好疼| 丁香欧美五月| 99精品欧美一区二区三区四区| 18禁在线播放成人免费| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲午夜理论影院| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美日韩黄片免| 一级a爱片免费观看的视频| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久香蕉国产精品| 九色成人免费人妻av| 午夜亚洲福利在线播放| 久9热在线精品视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美大码av| 91在线观看av| 悠悠久久av| www日本黄色视频网| 久久99热这里只有精品18| 国产精品日韩av在线免费观看| 观看美女的网站| 久久午夜亚洲精品久久| 国产在视频线在精品| 亚洲国产精品合色在线| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 国产探花在线观看一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 免费观看精品视频网站| 国产精品影院久久| а√天堂www在线а√下载| 最新在线观看一区二区三区| 婷婷亚洲欧美| 久久中文看片网| 国产成人影院久久av| svipshipincom国产片| 亚洲色图av天堂| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 深爱激情五月婷婷| 久久性视频一级片| 91麻豆av在线| 国产高清激情床上av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 啪啪无遮挡十八禁网站| 美女高潮的动态| av专区在线播放| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 最新中文字幕久久久久| 国产一区二区激情短视频| 久久性视频一级片| 国产综合懂色| 免费av不卡在线播放| 女同久久另类99精品国产91| 97碰自拍视频| www.999成人在线观看| 在线观看午夜福利视频| 又爽又黄无遮挡网站| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产高清videossex| 在线国产一区二区在线| 成人国产综合亚洲| 久久久久久人人人人人| 欧美在线黄色| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久9热在线精品视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲中文日韩欧美视频| 婷婷精品国产亚洲av| 精品电影一区二区在线| 黄色女人牲交| 制服丝袜大香蕉在线| 久久久色成人| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产真实乱freesex| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品久久久久久,| 51午夜福利影视在线观看| 色av中文字幕| 亚洲精品在线美女| 舔av片在线| x7x7x7水蜜桃| 国产乱人伦免费视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 99riav亚洲国产免费| 精品一区二区三区av网在线观看| av在线蜜桃| www.999成人在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 国产午夜精品论理片| 少妇人妻一区二区三区视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 制服人妻中文乱码| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产三级黄色录像| 亚洲精品456在线播放app | 欧美日本视频| 啦啦啦免费观看视频1| 天天躁日日操中文字幕| 日本一本二区三区精品| 村上凉子中文字幕在线| 日韩欧美精品免费久久 | 91久久精品电影网| 搡老妇女老女人老熟妇| 日本一本二区三区精品| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲久久久久久中文字幕| 九九在线视频观看精品| 露出奶头的视频| 女人被狂操c到高潮| 日韩精品中文字幕看吧| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲无线观看免费| 国产91精品成人一区二区三区| 久久九九热精品免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 中亚洲国语对白在线视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲中文字幕日韩| 深爱激情五月婷婷| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99久国产av精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| a级毛片a级免费在线| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲电影在线观看av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产久久久一区二区三区| 国产一区二区三区视频了| 亚洲无线在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一区福利在线观看| 三级毛片av免费| 日本熟妇午夜| 久久香蕉国产精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲第一电影网av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一区二区三区免费毛片| 午夜日韩欧美国产| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 免费大片18禁| 成人一区二区视频在线观看| 丰满的人妻完整版| 国产亚洲欧美98| 婷婷精品国产亚洲av| 麻豆国产97在线/欧美| 性欧美人与动物交配| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲最大成人手机在线| 老司机在亚洲福利影院| 极品教师在线免费播放| 欧美最黄视频在线播放免费| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产成人福利小说| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产99白浆流出| 天美传媒精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区四那| 一级a爱片免费观看的视频| 久久午夜亚洲精品久久| 波野结衣二区三区在线 | 亚洲在线观看片| 亚洲精品一区av在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产真实乱freesex| 婷婷亚洲欧美| 免费大片18禁| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产野战对白在线观看| 久久性视频一级片| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 91av网一区二区| 一个人免费在线观看电影| 99久久精品国产亚洲精品| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 舔av片在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 夜夜夜夜夜久久久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲成人免费电影在线观看| 丰满的人妻完整版| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 99在线人妻在线中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 99精品在免费线老司机午夜| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 少妇的丰满在线观看| 岛国在线观看网站| 欧美bdsm另类| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲人成网站在线播| av福利片在线观看| 日本 av在线| 午夜免费激情av| 亚洲在线自拍视频| 91字幕亚洲| 天天添夜夜摸| 窝窝影院91人妻| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 午夜两性在线视频| 久久久久久国产a免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品一及| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产乱人视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国语自产精品视频在线第100页| 成人特级av手机在线观看| 制服人妻中文乱码| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 色视频www国产| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久精品91无色码中文字幕| 伊人久久精品亚洲午夜| 乱人视频在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久久久久久久黄片| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产真人三级小视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 日本熟妇午夜| 欧美一区二区亚洲| 搡老熟女国产l中国老女人| 一二三四社区在线视频社区8| svipshipincom国产片| 精品久久久久久,| bbb黄色大片| 在线天堂最新版资源| 丝袜美腿在线中文| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲七黄色美女视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 少妇的逼好多水| 成人18禁在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产av在哪里看| 99精品久久久久人妻精品| 熟女电影av网| 少妇裸体淫交视频免费看高清| svipshipincom国产片| 午夜福利高清视频| 激情在线观看视频在线高清| 国产真人三级小视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 久99久视频精品免费| 成年女人看的毛片在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线a可以看的网站| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲熟妇熟女久久| 成人欧美大片| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久精品影院6| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产综合懂色| 88av欧美| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲,欧美精品.| 成人18禁在线播放| 欧美午夜高清在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 丰满的人妻完整版| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲欧美日韩东京热| 精品久久久久久久毛片微露脸| 看免费av毛片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久香蕉国产精品| 中文字幕高清在线视频| 舔av片在线| 午夜日韩欧美国产| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 色综合婷婷激情| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 午夜福利免费观看在线| 久久久久久久久中文| 国产三级黄色录像| 在线国产一区二区在线| 99国产综合亚洲精品| 日韩欧美在线乱码| 偷拍熟女少妇极品色| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲性夜色夜夜综合| 色综合婷婷激情| 欧美性猛交黑人性爽| 可以在线观看毛片的网站| 国产高清视频在线观看网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 淫秽高清视频在线观看| 日韩欧美在线乱码| 免费大片18禁| 岛国在线观看网站| 中亚洲国语对白在线视频| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩av在线大香蕉| 在线观看66精品国产| 国产精品久久视频播放| 午夜两性在线视频| 欧美色视频一区免费| 我的老师免费观看完整版| 精品欧美国产一区二区三| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲成av人片免费观看| 日韩欧美 国产精品| 99精品久久久久人妻精品| 国产99白浆流出| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美三级亚洲精品| 成人性生交大片免费视频hd| 嫩草影视91久久| 很黄的视频免费| 国产精品影院久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 91av网一区二区| 亚洲精品456在线播放app | 99国产极品粉嫩在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品影院久久| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本 av在线| 高清在线国产一区| 国产精品一区二区三区四区久久| a级一级毛片免费在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 麻豆一二三区av精品| 丰满乱子伦码专区| 国产熟女xx| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精华一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人aa在线观看| 我的老师免费观看完整版| 欧美日韩一级在线毛片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 色av中文字幕| 国产精品一及| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲无线在线观看| 国产探花极品一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成年人黄色毛片网站| 日韩欧美 国产精品| 欧美色视频一区免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产成人aa在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 性欧美人与动物交配| 午夜福利欧美成人| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 中文字幕av在线有码专区| 亚洲av电影在线进入| 91九色精品人成在线观看| 天美传媒精品一区二区| 久久国产精品影院| 久久久国产成人免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩有码中文字幕| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲不卡免费看| 97超视频在线观看视频| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲av第一区精品v没综合| 国语自产精品视频在线第100页| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲专区中文字幕在线| 国产v大片淫在线免费观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| xxx96com| 变态另类丝袜制服| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲精品在线美女| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲国产精品999在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 热99在线观看视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品精品国产色婷婷| 日本熟妇午夜| 桃红色精品国产亚洲av| 97碰自拍视频| 女人被狂操c到高潮| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 51国产日韩欧美| 1000部很黄的大片| 亚洲欧美激情综合另类| 日本 av在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产av麻豆久久久久久久| 深爱激情五月婷婷| 亚洲欧美日韩东京热| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产黄片美女视频| 禁无遮挡网站| 亚洲专区中文字幕在线| 色视频www国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 午夜福利欧美成人| 欧美大码av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产成人福利小说| 亚洲无线观看免费| 日本免费a在线| 99久久九九国产精品国产免费| 中国美女看黄片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲成人久久爱视频| 欧美又色又爽又黄视频| 久久草成人影院| 欧美在线黄色| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 岛国在线观看网站| 久久久久国内视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产美女午夜福利| 亚洲国产精品sss在线观看| 中文字幕高清在线视频| 黄色视频,在线免费观看| 无限看片的www在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| av福利片在线观看| 日韩有码中文字幕| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品国内亚洲2022精品成人| а√天堂www在线а√下载| 午夜两性在线视频| 99久久精品国产亚洲精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 美女被艹到高潮喷水动态| а√天堂www在线а√下载| 亚洲电影在线观看av| 国产视频内射| 欧美午夜高清在线| 9191精品国产免费久久| 免费看十八禁软件| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲不卡免费看| 亚洲国产欧美人成| 精品福利观看| 三级毛片av免费| 热99在线观看视频| 少妇的逼水好多| 一个人观看的视频www高清免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 99久国产av精品| 天堂动漫精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 91久久精品国产一区二区成人 | 日韩欧美精品免费久久 | 色在线成人网| 中文在线观看免费www的网站| or卡值多少钱| 国产精品亚洲一级av第二区| 一进一出抽搐动态| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 免费观看精品视频网站| 日本免费a在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美中文日本在线观看视频| 天堂动漫精品| 日韩精品中文字幕看吧| 一级作爱视频免费观看| avwww免费| 午夜视频国产福利| 免费看十八禁软件| 最好的美女福利视频网| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久精品欧美日韩精品| 国产老妇女一区| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品一及| 国产伦一二天堂av在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 成人三级黄色视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| а√天堂www在线а√下载| 亚洲专区国产一区二区| 国产麻豆成人av免费视频| 99久久精品热视频| 国产亚洲精品av在线| 男人的好看免费观看在线视频| 午夜福利18| 国内精品久久久久精免费| 久久久久久久精品吃奶| 成人国产一区最新在线观看| av黄色大香蕉| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 在线观看日韩欧美| 黄色女人牲交| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲精品成人久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜福利在线观看吧| 国产野战对白在线观看| 怎么达到女性高潮| 夜夜爽天天搞| av天堂在线播放| 亚洲天堂国产精品一区在线| 男女之事视频高清在线观看| 日韩免费av在线播放| 黄色丝袜av网址大全| 嫩草影院精品99| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 丰满乱子伦码专区| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩欧美三级三区| 内射极品少妇av片p| 真人一进一出gif抽搐免费| 日本 av在线| 在线观看舔阴道视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 热99在线观看视频| 香蕉久久夜色| 1024手机看黄色片| 99久久精品热视频| 国产免费男女视频| bbb黄色大片| 97超视频在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产麻豆成人av免费视频| 黄片小视频在线播放| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产成人av教育| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲av五月六月丁香网| 桃色一区二区三区在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 在线观看66精品国产| 中出人妻视频一区二区| 国产三级黄色录像| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲人成网站在线播|