劉潔群 吳亞琴 鐘勝奎 雷紅 萬武波 吳春桃
1.海南熱帶海洋學院實驗室管理中心
2.海南熱帶海洋學院海洋信息工程學院
3.海南熱帶海洋學院海洋科學技術(shù)學院
混合式教學模式在經(jīng)歷了發(fā)生性混合、促進型混合階段后,目前正處于改變型混合階段。區(qū)別于前兩個階段(線上教學只是作為面授教學的補充),改變型混合階段注重線上與線下教學的全面融合與相互支持,教師引導(dǎo)學生線上自主與合作學習,線下課堂展示與提升,線上與線下教學互為延續(xù),關(guān)注的重點不是信息技術(shù)與交互,而是“以學生發(fā)展為中心”,學生的主體地位、較強的學習主動性以及教師的主導(dǎo)作用成為此模式的核心特征。這樣的模式順應(yīng)了新時代對教育教學的要求,是現(xiàn)階段促進學生學習質(zhì)量提升的最佳方式之一。合理的學習評價是激勵學生主動性的最有效的方式,混合式教學模式的變革往往需要配合學習評價體系的變革,“學生為主體、教師為主導(dǎo)”的改變型混合模式更需要輔以合適的學習評價體系。
筆者在知網(wǎng)中以“混合式教學”及“評價”為關(guān)鍵詞進行搜索,在總庫中找到文獻374篇,其中與教學或?qū)W習評價相關(guān)的研究不足300篇。筆者再以混合式教學為篇名進行探索,找到相關(guān)研究文獻數(shù)量接近1.5萬篇,就其對有效實施教學模式的重要性而言,教學評價的研究比例較低。在這些文獻中明確學習評價的研究文獻數(shù)僅為16篇,其中較為系統(tǒng)的研究是來自陳秋惠、葛世鑫、王碩的碩士論文。明確教學評價的研究文獻數(shù)為78篇,其中較為系統(tǒng)的研究是來自武亮亮、賀佳、李宏宇的碩士論文。他們都以課程為載體構(gòu)建出評價體系。此外,李逢慶等在引入混合式教學流程的基礎(chǔ)上構(gòu)建教學質(zhì)量評價體系,引入的混合式教學流程屬于促進型混合,在此流程上建立評價體系對促進型混合式教學具有較好的參考價值。李馨借鑒CDIO教學模式評價標準研究了“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下翻轉(zhuǎn)課堂的教學質(zhì)量評價體系構(gòu)建路線圖,研究止于構(gòu)建路線圖,未曾涉及具體模型和指標體系??傮w而言,關(guān)于混合式學習評價體系的研究較少,且沒有明確線上與線下融合的程度,教學效果最優(yōu)的改變型混合模式?jīng)]有被明確提出。
美國學者庫巴和林肯創(chuàng)立了“第四代教育評價理論”,摒棄了前三代濃厚的管理主義傾向,堅持價值多元性的理念。其核心特征為評價主體多元化、方式多樣化、內(nèi)容全面化、關(guān)系平等化。第四代教育評價理論賦予了評價工具全部的“物理”屬性,而教學評價和教學本身并沒有明顯的邊界,教學評價就是一種教學,要賦予其“化學”屬性,還需要其他理論的配合。例如,評價內(nèi)容如何全面,就需要多元智能理論的配合;如何促進學生學習全面、充分,就需要建構(gòu)主義學習理論的配合。
美國哈佛大學教學研究生院創(chuàng)立《零點項目》,旨在研究開發(fā)人的形象思維能力,經(jīng)過二十多年的研究,為多元智能理論奠定了實踐經(jīng)驗和實驗數(shù)據(jù),霍華德·加德納教授經(jīng)過對這些研究的分析整理,提出了對智力的理論觀點,他認為個體的智能包括語言、邏輯、空間、動覺、音樂、人際交往、內(nèi)省、自然探索八種智能。我們在關(guān)注學習的全面性時可以根據(jù)學科并參考這八項智能,將其作為學習評價的指標因子。
當代建構(gòu)主義學習理論知識觀認為,學習不是教師簡單地進行知識傳遞,而是學生主動建構(gòu)知識,對原有經(jīng)驗改造與重組,從而獲取自己意義的過程。建構(gòu)主義將學習分為低級和高級學習兩個階段,由低級學習到高級學習不是由淺入深、由局部到整體,而是采用“隨機通達教學”以達到高級學習的目的。顯然,在建構(gòu)主義學習理論下,學習評價應(yīng)該關(guān)注學生獨立思考的程度,關(guān)注學生學習的參與程度。
“解剖”改變型混合式教學模式,其教學目標為“以學生全面、充分發(fā)展為中心”,其教學理念為“學生主體、教師主導(dǎo)”,其教學方法采用項目式、問題式等,其教學內(nèi)容具有挑戰(zhàn)度、高階性,其課堂平臺為線上加線下,其教學時空為課內(nèi)教室加課外其他場所。因此,改變型混合式教學的流程是:在課外線上,布置項目或問題,在終端線上投放輔導(dǎo)資料,開通線上師生、生生交流通道,學生獨立思考、學習和查找資料,團隊協(xié)作,形成最終成果或階段性成果;在課內(nèi)教室,團隊展示階段性成果或最終成果,教師與團隊進行交流,對展示成果進行點評,若是階段性成果,教師可提出建設(shè)性的建議;在課外線上,繼續(xù)上一個項目、問題的學習或開始下一個項目、問題的線上教學,不斷循環(huán)開展??梢允且粋€學期采用一個大項目或問題,也可以是一個學期采用多個項目或問題,還可以是每一次線上線下混合采用一個項目或問題。教師必須注意布置的項目或問題的開放性,以確保學生能夠自己確定方向,能夠進行發(fā)散和深入學習與研究。教師還必須注意布置的項目或問題具有一定的難度,以確保學生需要查找較多的資料、進行深入探索以及團隊協(xié)作才能獲得較好的成果。流程圖如下圖所示。
由于學習的個性化差異,學生的學習程度和付出不能簡單以結(jié)果為依據(jù)來判斷,結(jié)果也不能全面呈現(xiàn)學生的素質(zhì)和能力。而學生的自我評價能幫助學生修正評價結(jié)果,自我評價能促進學生的自我反思。團隊協(xié)作有助于形成學習共同體,能夠獲得心理支持,有助于項目的完成或問題的解決,在此過程中還能鍛煉語言、交際等多項個體智能,有助于個體的全面發(fā)展。同伴互評能夠促進學習共同體的有效運行,有助于在長時間密切的互動中相互獲得更全面、深入的了解,有利于還原評價結(jié)果的真實性。因此,除了傳統(tǒng)的教師評價外,需要增加自我評價和同伴評價。
對于一門課程而言,課程要達到什么樣的教學目標,教學就應(yīng)該促進達成這樣的目標,因此,課程可以設(shè)立如多元智能理論中的八項智能目標,促使學生在學習評價體系的激勵作用下發(fā)展更全面。此外,立德樹人作為教育教學的根本任務(wù),課程思政是教學設(shè)計中的必要環(huán)節(jié),在改變型混合式教學中,教師除了在資料中融合思政元素外,要讓學生在學習過程和“產(chǎn)出”中顯現(xiàn)思政教育的效果,還可在評價中增加思政元素,用思想品質(zhì)作為評價指標,具體的因子可以是愛國意識、學術(shù)精神、工匠精神、敬業(yè)精神、環(huán)保意識、團隊意識、學習探索精神等。因此,全面化的評價內(nèi)容包括知識的掌握程度、各類智能的發(fā)展和思想品質(zhì)等。
改變型混合式教學模式使學習評價不能僅以結(jié)果評價的方式進行,因此,改變型混合學習評價必須是過程性評價加結(jié)果性評價。有的指標可以依據(jù)因素或活動的數(shù)量進行評價,稱之為定量評價;有的指標則只能依據(jù)對象的性質(zhì)進行評價,稱之為定性評價。例如,考勤次數(shù)、平臺登錄次數(shù)、觀看視頻的次數(shù)和時長、交流討論的次數(shù)、積極回答問題的次數(shù)、代表團隊展示成果的次數(shù)、期末測試等指標因子的評價就是定量評價,以次數(shù)、時長、正確率等決定分值。而自我評價、小組互評、成果展示質(zhì)量、思想品德等,通常以優(yōu)秀、良好、及格、不及格這類等級作為評價結(jié)果,當然,最終再將等級轉(zhuǎn)換成分值,用總分值代表學習的質(zhì)量。因此,改變型混合式教學模式也必須使用定量評價與定性評價相結(jié)合的方式進行評價。
評價的內(nèi)容全面化、評價的主體多元化使得每次評價都會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù),若使用原始的紙質(zhì)打分匯總方式,不僅浪費紙張,而且會耗費教師大量的時間和精力,導(dǎo)致評價不及時、不持續(xù),評價體系失去對學生學習的有效激勵。因此,教師可以采用便捷化的錄分與計算工具,評價主體可以隨時隨地錄入評價分值,并且能夠按照設(shè)計隨時或階段性匯總個體的當前總分,學生能夠看到自己分值的變化以及每一項獲得的分值,隨時發(fā)現(xiàn)自身的不足,隨時反思與改進。雖然目前還沒有開發(fā)出專門用于教學評價的平臺,但部分教學平臺設(shè)有評分的功能,可以賦分、記錄分數(shù)、計算總分和分析等,但同伴互評的操作還有困難。
類型 節(jié)點 指標 主體 方式 權(quán)重課外過程平臺登錄次數(shù) 平臺自動 定量資料觀看次數(shù) 平臺自動 定量資料觀看時長 平臺自動 定量線上交流次數(shù) 平臺自動 定量線上交流質(zhì)量 教師錄入 定性團隊協(xié)作精神 同伴錄入 定性專業(yè)知識貢獻 同伴錄入 定性邏輯思維能力 同伴錄入 定性動手技巧能力 同伴錄入 定性課內(nèi)上課考勤情況 平臺自動 定量項目成果展示 教師錄入 定性語言表達能力 教師錄入 定性知識掌握程度 教師錄入 定性思政品德規(guī)范 教師錄入 定性自我綜合評價 個體錄入 定性結(jié)果 期末 團隊綜合匯報 教師錄入 定性課程綜合測試 教師錄入 定量
結(jié)合學習評價體系的理論基礎(chǔ)、評價原則以及改變型混合式教學模式的基本流程,構(gòu)建的評價體系要素包括評價類型、節(jié)點、指標、主體、權(quán)重,評價類型包括過程性評價和結(jié)果性評價,評價節(jié)點包括每次課的課外和課內(nèi)以及期末,對三個評價節(jié)點分別按照需求設(shè)定指標,評價主體包括教師、同伴、個體,三個主體的定性評價可以按照等級制,等級自動轉(zhuǎn)化分數(shù),最終匯入總分。過程性評價與結(jié)果性評價的權(quán)重、每次課的課內(nèi)與課外評價的權(quán)重、每個指標的權(quán)重均由教師根據(jù)學科、課程、學生等情況自主設(shè)定,指標的設(shè)定可由教師依據(jù)需求因素自主調(diào)整。筆者按照基礎(chǔ)理論、評價原則、混合模式構(gòu)建一個大致的學習評價體系,具體如上頁表所示。
隨著信息化教學的廣泛應(yīng)用和深入研究以及新興技術(shù)的發(fā)展,其學習評價的工具也將會越來越便捷、智能,評價體系也趨于規(guī)范。本研究構(gòu)建的評價體系還沒有進行實踐應(yīng)用,相信經(jīng)過實踐檢驗,通過分析其信度、效度和相關(guān)性,在指標和權(quán)重得到充分修改和驗證后會更具科學性。