• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    鉆完井靜態(tài)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與提升方法探討

    2022-08-27 07:21:56蔣天皓陳波史旻和鵬飛宋峙潮
    關(guān)鍵詞:作業(yè)質(zhì)量管理

    蔣天皓,陳波,史旻,和鵬飛,宋峙潮

    1.中國海洋石油有限公司(北京 100010)

    2.中海油能源發(fā)展股份有限公司 工程技術(shù)分公司(天津 300452)

    0 引言

    隨著大數(shù)據(jù)的增長和信息化技術(shù)的創(chuàng)新,社會各傳統(tǒng)行業(yè)都進(jìn)入了數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段,如何提高數(shù)據(jù)質(zhì)量是轉(zhuǎn)型中面臨的巨大挑戰(zhàn)[1-3],為降低無效數(shù)據(jù)體量,許多企業(yè)都投入了大量成本開展數(shù)據(jù)治理工作[4-5]。

    中海油鉆完井?dāng)?shù)據(jù)庫涵蓋海洋石油鉆完井作業(yè)全周期的靜態(tài)數(shù)據(jù)信息,為管理者決策部署、作業(yè)人員回顧作業(yè)信息、降本增效提供扎實(shí)全面的數(shù)據(jù)支持。為確保數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、一致性和有效性,梳理分析了近年來鉆完井靜態(tài)數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的主要問題,提出通過完善制度管理體系、健全源頭管控標(biāo)準(zhǔn)、把控末端數(shù)據(jù)質(zhì)量等手段,從管理和技術(shù)層面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,促進(jìn)數(shù)據(jù)對鉆完井作業(yè)生產(chǎn)提供更優(yōu)質(zhì)的支持。

    1 鉆完井?dāng)?shù)據(jù)特點(diǎn)及質(zhì)量控制難點(diǎn)分析

    中海油鉆完井靜態(tài)數(shù)據(jù)主要由鉆完井現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)督根據(jù)當(dāng)日作業(yè)情況進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的收集提煉,通過靜態(tài)數(shù)據(jù)源頭采集工具對每日鉆完井作業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行上報,同時傳輸至數(shù)據(jù)庫。靜態(tài)數(shù)據(jù)主要包括鉆井平臺信息、人員信息、天氣信息、支持船信息、鉆頭、鉆具組合、鉆井液性能、作業(yè)日志等。鉆完井工程作業(yè)數(shù)據(jù)具有體量大、種類多、關(guān)聯(lián)性強(qiáng)等特點(diǎn),管理者需要通過數(shù)據(jù)預(yù)處理才能充分了解工程現(xiàn)狀、做出決策[6],這對數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性提出了更高的要求。通過梳理分析,目前數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的問題主要表現(xiàn)在以下3個方面:

    1)數(shù)據(jù)管理制度不健全,數(shù)據(jù)完整性和一致性差?!吨泻S豌@完井?dāng)?shù)據(jù)庫管理辦法》僅針對數(shù)據(jù)庫的維護(hù)、使用和數(shù)據(jù)安全管理等做了相應(yīng)的規(guī)定,在實(shí)際執(zhí)行中仍有諸多方面無法被該辦法涵蓋。所有靜態(tài)數(shù)據(jù)均由采集者直接錄入至數(shù)據(jù)庫,沒有任何分級審核和監(jiān)管機(jī)制。

    2)源頭數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,數(shù)據(jù)質(zhì)量亟需提升。中海油鉆完井監(jiān)督人員已超200 人,人員素質(zhì)不一?,F(xiàn)場作業(yè)監(jiān)督作為源頭數(shù)據(jù)的采集者,因認(rèn)知不同,在數(shù)據(jù)采集的時效性、完整度、規(guī)范性等方面均存在較大差異,無法進(jìn)行統(tǒng)計計算處理。以“渤海五號”為例,錄有“渤海5 號”“渤五”“BH5”“B5”等多種名稱。

    3)入庫數(shù)據(jù)缺乏質(zhì)量管控機(jī)制,未充分釋放數(shù)據(jù)應(yīng)用價值。對歷史數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、新增數(shù)據(jù)質(zhì)量校驗(yàn)沒有明確和有效的控制措施,出現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題無法考核。目前組建鉆完井?dāng)?shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行庫內(nèi)數(shù)據(jù)檢查,但由于數(shù)據(jù)體量巨大,檢查復(fù)核任務(wù)艱巨,難以高效開展工作。

    2 鉆完井?dāng)?shù)據(jù)質(zhì)量管理與提升方法

    鉆完井作業(yè)中產(chǎn)生的原始數(shù)據(jù),以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的報表格式進(jìn)行采集、存儲、分析和展示,才能最大程度釋放數(shù)據(jù)價值。在開展數(shù)據(jù)質(zhì)量管控時,要注重管理和技術(shù)兩個方面的功能措施:在管理方面,制定數(shù)據(jù)管理、治理的相關(guān)制度和流程,并在公司內(nèi)部進(jìn)行推廣;在技術(shù)方面,應(yīng)用人工智能算法及大數(shù)據(jù)分析促進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與服務(wù)的進(jìn)步和發(fā)展,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求應(yīng)用和決策提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)。

    2.1 完善制度管理體系

    鉆完井?dāng)?shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)通過梳理近年來各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量控制存在的問題,進(jìn)一步優(yōu)化數(shù)據(jù)質(zhì)量管理流程,完善鉆完井?dāng)?shù)據(jù)管理制度體系,保證鉆完井?dāng)?shù)據(jù)的整體質(zhì)量。

    1)從集團(tuán)公司層面緊抓數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,修訂《中海油鉆完井?dāng)?shù)據(jù)管理辦法》,落實(shí)集團(tuán)公司、分公司數(shù)據(jù)管理的職責(zé),增加分公司、集團(tuán)公司兩級審核制度,明確鉆完井?dāng)?shù)據(jù)質(zhì)量管理流程(圖1)。

    圖1 鉆完井?dāng)?shù)據(jù)質(zhì)量管理流程

    2)嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)源頭及分公司級審核制度,制定分公司級別的《鉆完井?dāng)?shù)據(jù)采集管理制度》辦法,以制度形式明確數(shù)據(jù)采集管理崗位職責(zé)、數(shù)據(jù)采集內(nèi)容、具體數(shù)據(jù)采集上報時間和采集管理方式。

    3)優(yōu)化鉆完井?dāng)?shù)據(jù)質(zhì)量考核內(nèi)容,建立數(shù)據(jù)質(zhì)量直接與績效考核掛鉤,壓實(shí)責(zé)任,推動數(shù)據(jù)質(zhì)量考核成績在鉆完井監(jiān)督年度績效考核中占比從0提升至5%。

    2.2 健全源頭管控標(biāo)準(zhǔn)

    源頭采集主要涉及到靜態(tài)數(shù)據(jù)源頭采集工具和鉆完井現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)督培訓(xùn)兩個方面[7-8]。

    1)靜態(tài)數(shù)據(jù)源頭采集工具結(jié)合靜態(tài)數(shù)據(jù)和實(shí)時數(shù)據(jù)的特點(diǎn),規(guī)范了數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)服務(wù)職能,梳理出鉆完井專業(yè)所涉及的一級業(yè)務(wù)、二級業(yè)務(wù)、三級業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)活動。根據(jù)業(yè)務(wù)活動劃分出244 個數(shù)據(jù)集,并細(xì)分當(dāng)前鉆完井專業(yè)所涵蓋的3 399 個數(shù)據(jù)項(xiàng)。明確每個數(shù)據(jù)項(xiàng)的來源、名稱、代碼、描述、數(shù)據(jù)類型、量綱、字符長度和值域等,最終形成《鉆完井業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)范》和《鉆完井業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則模板》(圖2),以此為基準(zhǔn)統(tǒng)一采集工具的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。

    圖2 數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則模板

    2)針對靜態(tài)數(shù)據(jù)源頭采集工具使用過程中出現(xiàn)的問題,編制鉆完井時效劃分管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升培訓(xùn)課程和《鉆完井靜態(tài)數(shù)據(jù)采集操作手冊》。定期為現(xiàn)場監(jiān)督組織開展數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、源頭數(shù)據(jù)采集培訓(xùn)答疑,提高現(xiàn)場監(jiān)督數(shù)據(jù)錄入的技能,保證鉆完井靜態(tài)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整和實(shí)用。

    2.3 把控末端數(shù)據(jù)質(zhì)量

    為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,保證其有效性,靜態(tài)數(shù)據(jù)存儲到數(shù)據(jù)庫后,鉆完井?dāng)?shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)采用人工復(fù)核和智能檢測兩種方式進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量的末端把控,向各生產(chǎn)、研究單位提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)。

    1)人工復(fù)核。鉆完井專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)均由數(shù)據(jù)庫內(nèi)不同數(shù)據(jù)項(xiàng)計算得出,為降低數(shù)據(jù)管理難度,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,根據(jù)中海油鉆完井作業(yè)不同數(shù)據(jù)項(xiàng)的使用頻次和對核心業(yè)務(wù)指標(biāo)影響程度的高低,將鉆完井?dāng)?shù)據(jù)劃分為“核心數(shù)據(jù)項(xiàng)”和“非核心數(shù)據(jù)項(xiàng)”。以月為周期開展上月完成井的入庫數(shù)據(jù)復(fù)查(圖3),以完整性、準(zhǔn)確性、一致性和有效性4個維度進(jìn)行人工復(fù)核。同時,將復(fù)查結(jié)果反饋給鉆完井業(yè)務(wù)管理部門和問題井的現(xiàn)場監(jiān)督,并要求現(xiàn)場監(jiān)督進(jìn)行完善整改,整改后由鉆完井?dāng)?shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)再次進(jìn)行復(fù)查。

    圖3 人工復(fù)查數(shù)據(jù)質(zhì)量

    2)智能檢測。依據(jù)《鉆完井業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)和《鉆完井業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則模板》,開發(fā)了鉆完井靜態(tài)數(shù)據(jù)質(zhì)量智能檢查系統(tǒng)(圖4),每日實(shí)時進(jìn)行作業(yè)井的完整性檢查、一致性檢查、記錄條數(shù)檢查和特殊樣本數(shù)據(jù)的檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果,自動導(dǎo)出常規(guī)異常數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,及時報告作業(yè)井現(xiàn)場監(jiān)督進(jìn)行完善修改[9-10]。

    圖4 鉆完井靜態(tài)數(shù)據(jù)質(zhì)量智能檢查系統(tǒng)

    研發(fā)智能檢測系統(tǒng)能夠有效降低人工復(fù)核的工作量,輔助提高數(shù)據(jù)復(fù)核準(zhǔn)確率。該系統(tǒng)能精準(zhǔn)分析海況、管柱組合、防噴器部件等信息的完整性,向管理人員直觀呈現(xiàn)數(shù)據(jù)缺失項(xiàng),減少了數(shù)據(jù)復(fù)查時間;實(shí)時檢查作業(yè)日志、鉆井時效等結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)問題后及時提示前端數(shù)據(jù)錄入人員和后端數(shù)據(jù)復(fù)核人員,強(qiáng)化鉆完井?dāng)?shù)據(jù)前后端的溝通,提升了數(shù)據(jù)復(fù)核工作整體效率。

    3 數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方法應(yīng)用效果

    鉆完井?dāng)?shù)據(jù)質(zhì)量管理方法于2020年實(shí)施,對鉆完井靜態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行管控,結(jié)合源頭控制、人工復(fù)核、智能檢測和制度保障等手段有效提升了鉆完井靜態(tài)數(shù)據(jù)質(zhì)量,“核心數(shù)據(jù)”與“非核心數(shù)據(jù)”問題數(shù)量逐步減少。以天津分公司鉆完井?dāng)?shù)據(jù)為例,“核心數(shù)據(jù)”平均單井問題數(shù)從高點(diǎn)4.97%降至目前“核心數(shù)據(jù)”無新增問題數(shù)據(jù),“非核心數(shù)據(jù)”平均單井問題數(shù)從2020 年1 月至2021 年6 月平均下降了77.68%(圖5)。

    圖5 平均單井核心數(shù)據(jù)及非核心數(shù)據(jù)問題數(shù)

    井壁穩(wěn)定分析對鉆完井作業(yè)安全具有極其重要的意義,渤海C油田東營組泥巖掉塊、垮塌問題突出,以一口調(diào)整井C3 井為例,該井設(shè)計井深5 000 m,215.9 mm(8?2")水平段穿過東二下段地層,井壁失穩(wěn)風(fēng)險較高,需要在鉆井液設(shè)計、井深結(jié)構(gòu)設(shè)計及地質(zhì)風(fēng)險分析等環(huán)節(jié)廣泛參考鄰井資料。根據(jù)同區(qū)塊已鉆歷史井與待鉆C3 井之間的靶點(diǎn)距離位置關(guān)系,優(yōu)選了1 井、2 井、A1 井及A5 井為參考鄰井。通過審核上述4 口已鉆歷史井測井、鉆井等數(shù)據(jù)資料的適用性及完整性,分析現(xiàn)有數(shù)據(jù)是否滿足巖石力學(xué)及井壁穩(wěn)定分析的需要。已鉆歷史井資料見表1。

    表1 歷史井資料審核情況

    治理后的數(shù)據(jù)具有較強(qiáng)的參考應(yīng)用價值,通過鉆井日志資料統(tǒng)計卡鉆、漏失等復(fù)雜情況,通過測井資料計算巖石力學(xué)參數(shù),綜合地質(zhì)錄井圖資料,形成了基于有限量歷史數(shù)據(jù)資源的井壁穩(wěn)定分析方法,對減少C3井鉆井復(fù)雜情況及事故的發(fā)生具有重要意義。

    4 結(jié)論

    1)中海油鉆完井?dāng)?shù)據(jù)庫涵蓋鉆完井作業(yè)全周期的靜態(tài)數(shù)據(jù)信息,具有體量大、種類多、關(guān)聯(lián)性強(qiáng)等特點(diǎn),目前數(shù)據(jù)治理過程中存在制度管理體系不完善、源頭采集標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、入庫質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)格等問題。

    2)針對數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,從管理層面提出制定數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程,并廣泛推廣;從技術(shù)層面提出人工復(fù)核+智能化軟件輔助監(jiān)控,降低“非核心數(shù)據(jù)”入庫前的錯誤率,杜絕“核心數(shù)據(jù)”質(zhì)量問題。

    3)通過統(tǒng)計庫內(nèi)問題數(shù)據(jù)數(shù)量發(fā)現(xiàn),鉆完井?dāng)?shù)據(jù)質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來,平均單井核心數(shù)據(jù)問題數(shù)降低了100%,非核心數(shù)據(jù)問題數(shù)降低了77.68%?;谥卫砗蟮泥従畾v史數(shù)據(jù),形成了一套適用于渤海C 油田泥頁巖井壁穩(wěn)定分析模型,對減少該油田鉆井復(fù)雜情況及事故的發(fā)生具有重要意義。

    數(shù)據(jù)質(zhì)量是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ),通過應(yīng)用鉆完井靜態(tài)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方法,有效降低了無效數(shù)據(jù)體量。但隨著鉆完井?dāng)?shù)據(jù)的不斷增加,還需探索出更加切實(shí)有效的數(shù)據(jù)質(zhì)量提升方法,建立健全數(shù)據(jù)質(zhì)量評價體系。

    猜你喜歡
    作業(yè)質(zhì)量管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    “質(zhì)量”知識鞏固
    質(zhì)量守恒定律考什么
    快來寫作業(yè)
    做夢導(dǎo)致睡眠質(zhì)量差嗎
    作業(yè)
    故事大王(2016年7期)2016-09-22 17:30:08
    質(zhì)量投訴超六成
    汽車觀察(2016年3期)2016-02-28 13:16:26
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國國企中的應(yīng)用
    我想要自由
    国产亚洲欧美精品永久| 97人妻天天添夜夜摸| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩大片免费观看网站| 国产免费视频播放在线视频| 男人舔女人的私密视频| 男女床上黄色一级片免费看| 青草久久国产| 久久久久久久精品精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久欧美国产精品| 亚洲七黄色美女视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| www.精华液| 女性被躁到高潮视频| 一个人免费看片子| 交换朋友夫妻互换小说| √禁漫天堂资源中文www| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产高清视频在线播放一区 | 中亚洲国语对白在线视频| 日本91视频免费播放| 国产主播在线观看一区二区| 免费看十八禁软件| 欧美久久黑人一区二区| 丝袜在线中文字幕| 日本黄色日本黄色录像| 女警被强在线播放| 99国产精品99久久久久| videos熟女内射| 五月开心婷婷网| 丝袜人妻中文字幕| 欧美中文综合在线视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 女性生殖器流出的白浆| 夜夜夜夜夜久久久久| 日本av手机在线免费观看| 一区二区三区激情视频| 十八禁网站网址无遮挡| 69精品国产乱码久久久| 午夜91福利影院| 麻豆乱淫一区二区| 午夜视频精品福利| 国产一区二区三区综合在线观看| 在线看a的网站| 日韩大片免费观看网站| 老司机在亚洲福利影院| 国产av一区二区精品久久| 欧美精品一区二区大全| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 18禁观看日本| 精品国产乱码久久久久久男人| 99热网站在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| kizo精华| 亚洲天堂av无毛| 久久99热这里只频精品6学生| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品一二三| 十八禁人妻一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 黄色 视频免费看| 99国产精品免费福利视频| 久久性视频一级片| 中文字幕高清在线视频| 新久久久久国产一级毛片| 国产av精品麻豆| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩免费高清中文字幕av| 无遮挡黄片免费观看| 中文字幕人妻丝袜制服| www.熟女人妻精品国产| 国产精品一二三区在线看| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品偷伦视频观看了| 黄片播放在线免费| 亚洲伊人色综图| 一二三四社区在线视频社区8| 中文欧美无线码| av天堂久久9| 动漫黄色视频在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 午夜影院在线不卡| 丝袜人妻中文字幕| 中文字幕高清在线视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 天天操日日干夜夜撸| 国产激情久久老熟女| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲中文字幕日韩| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 两性夫妻黄色片| 日本av手机在线免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 国产免费现黄频在线看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久久网色| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产成人免费无遮挡视频| 男人舔女人的私密视频| 99re6热这里在线精品视频| av福利片在线| 丝袜美足系列| 丁香六月天网| 满18在线观看网站| 国产成人免费观看mmmm| 热re99久久国产66热| 日韩一区二区三区影片| 一区福利在线观看| 香蕉丝袜av| 最新的欧美精品一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 丰满迷人的少妇在线观看| 久热爱精品视频在线9| 在线观看一区二区三区激情| 俄罗斯特黄特色一大片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 下体分泌物呈黄色| 1024香蕉在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 精品高清国产在线一区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲avbb在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| bbb黄色大片| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲国产看品久久| 免费看十八禁软件| 久久99热这里只频精品6学生| 乱人伦中国视频| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲欧洲日产国产| 一区二区三区激情视频| 成年人免费黄色播放视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲欧美清纯卡通| 国产在线观看jvid| 电影成人av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲九九香蕉| 国产精品 欧美亚洲| 另类精品久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 女人久久www免费人成看片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲精品自拍成人| 黄色怎么调成土黄色| 自线自在国产av| 狠狠狠狠99中文字幕| 男女国产视频网站| 婷婷成人精品国产| 天天添夜夜摸| 多毛熟女@视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 建设人人有责人人尽责人人享有的| www.av在线官网国产| av福利片在线| 一本综合久久免费| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品少妇久久久久久888优播| 涩涩av久久男人的天堂| 电影成人av| 亚洲色图综合在线观看| av在线老鸭窝| 久久久久国内视频| 99国产精品99久久久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一区二区日韩欧美中文字幕| 麻豆国产av国片精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美午夜高清在线| 女警被强在线播放| 岛国在线观看网站| 捣出白浆h1v1| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美久久黑人一区二区| av在线app专区| 1024视频免费在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 搡老岳熟女国产| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜日韩欧美国产| 在线观看免费视频网站a站| 麻豆国产av国片精品| 亚洲国产欧美网| 男女无遮挡免费网站观看| 国产av又大| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲男人天堂网一区| 国产97色在线日韩免费| 秋霞在线观看毛片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成人三级做爰电影| 超碰97精品在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 91大片在线观看| 国产在线一区二区三区精| 日韩人妻精品一区2区三区| 美女福利国产在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品国产国语对白av| kizo精华| 国产精品亚洲av一区麻豆| 妹子高潮喷水视频| 黄频高清免费视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 高清视频免费观看一区二区| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲成人手机| 国产精品久久久人人做人人爽| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩视频一区二区在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 国产野战对白在线观看| tocl精华| 丝袜脚勾引网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| av一本久久久久| 精品人妻1区二区| 国产精品成人在线| 五月天丁香电影| 亚洲中文av在线| 久久久精品94久久精品| 国产野战对白在线观看| 亚洲天堂av无毛| 午夜激情av网站| 视频区欧美日本亚洲| 久久午夜综合久久蜜桃| tube8黄色片| 欧美日韩视频精品一区| 女性被躁到高潮视频| 女人久久www免费人成看片| 正在播放国产对白刺激| 亚洲成人免费av在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 9热在线视频观看99| 国产精品一区二区在线观看99| 中文字幕最新亚洲高清| 无遮挡黄片免费观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 一二三四在线观看免费中文在| 色94色欧美一区二区| av天堂久久9| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 少妇 在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产主播在线观看一区二区| 久久这里只有精品19| 秋霞在线观看毛片| 欧美xxⅹ黑人| 日本av手机在线免费观看| 国产xxxxx性猛交| 午夜老司机福利片| 国产亚洲一区二区精品| 天天操日日干夜夜撸| 搡老熟女国产l中国老女人| 日本黄色日本黄色录像| www.熟女人妻精品国产| 国产日韩欧美在线精品| 视频区图区小说| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲黑人精品在线| 一本久久精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产一区二区 视频在线| 精品一品国产午夜福利视频| e午夜精品久久久久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 18在线观看网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 天天添夜夜摸| 国产99久久九九免费精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产免费福利视频在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产亚洲av高清不卡| 男女下面插进去视频免费观看| 91九色精品人成在线观看| 国产欧美亚洲国产| 青青草视频在线视频观看| 国产野战对白在线观看| 十八禁人妻一区二区| 老司机影院成人| 国产av精品麻豆| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线精品无人区一区二区三| 国产精品 欧美亚洲| 日本欧美视频一区| 在线观看免费午夜福利视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品自拍成人| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| kizo精华| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美在线黄色| 国产成人欧美在线观看 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 视频在线观看一区二区三区| 午夜激情av网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 最黄视频免费看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜福利在线免费观看网站| 夫妻午夜视频| 亚洲第一av免费看| 成人国产av品久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产成人免费观看mmmm| 乱人伦中国视频| 99久久国产精品久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 后天国语完整版免费观看| 国产亚洲av高清不卡| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 曰老女人黄片| 大型av网站在线播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 黑丝袜美女国产一区| 99久久99久久久精品蜜桃| 女性生殖器流出的白浆| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 老汉色av国产亚洲站长工具| 青青草视频在线视频观看| 午夜福利,免费看| 成人影院久久| av视频免费观看在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美在线黄色| 高清av免费在线| 天天影视国产精品| 中文字幕色久视频| 波多野结衣av一区二区av| 首页视频小说图片口味搜索| 日本91视频免费播放| 在线av久久热| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品乱久久久久久| 精品亚洲成国产av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一个人免费看片子| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 丁香六月天网| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲少妇的诱惑av| 操美女的视频在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 无遮挡黄片免费观看| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 91麻豆av在线| 精品一品国产午夜福利视频| 一级毛片电影观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 91成年电影在线观看| 热re99久久国产66热| 亚洲人成77777在线视频| 丰满少妇做爰视频| 日韩欧美免费精品| 老司机影院成人| 亚洲黑人精品在线| 一级黄色大片毛片| 一区二区三区精品91| 不卡一级毛片| 欧美日韩一级在线毛片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲伊人久久精品综合| 丝袜喷水一区| 亚洲综合色网址| 欧美黑人精品巨大| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产亚洲欧美精品永久| 两个人免费观看高清视频| 成人影院久久| 91精品三级在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 免费观看人在逋| 老司机亚洲免费影院| av超薄肉色丝袜交足视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久精品亚洲av国产电影网| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 热99re8久久精品国产| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩中文字幕视频在线看片| av欧美777| 国产高清videossex| 亚洲,欧美精品.| 精品少妇久久久久久888优播| 女人久久www免费人成看片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 性色av乱码一区二区三区2| 老司机在亚洲福利影院| 黄片大片在线免费观看| 久久久久久久国产电影| 性少妇av在线| 国产日韩欧美在线精品| 一级毛片电影观看| 91精品三级在线观看| 热re99久久国产66热| 中文字幕人妻丝袜制服| 97人妻天天添夜夜摸| 久久性视频一级片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 人妻一区二区av| 丁香六月欧美| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲七黄色美女视频| 国产精品1区2区在线观看. | 岛国毛片在线播放| 91九色精品人成在线观看| 大型av网站在线播放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜久久久在线观看| 免费在线观看完整版高清| 91精品国产国语对白视频| 91av网站免费观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 夫妻午夜视频| 欧美日本中文国产一区发布| 中文字幕高清在线视频| 久久99一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久影院123| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av成人一区二区三| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久99一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | av天堂久久9| av有码第一页| 成年人午夜在线观看视频| 成人手机av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99国产精品免费福利视频| av在线播放精品| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩一区二区三区影片| 亚洲伊人久久精品综合| 考比视频在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 人成视频在线观看免费观看| 999精品在线视频| 国产69精品久久久久777片 | av超薄肉色丝袜交足视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久中文看片网| 中文字幕av在线有码专区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产视频内射| 搡老岳熟女国产| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲国产精品999在线| 又爽又黄无遮挡网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99久久国产精品久久久| 少妇粗大呻吟视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 妹子高潮喷水视频| 久99久视频精品免费| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲五月婷婷丁香| 一级黄色大片毛片| 午夜精品在线福利| 国产成人系列免费观看| 久久热在线av| 我要搜黄色片| 动漫黄色视频在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 岛国视频午夜一区免费看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99riav亚洲国产免费| 嫩草影视91久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产一区二区激情短视频| 成人国产综合亚洲| 免费在线观看黄色视频的| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本免费a在线| 一级黄色大片毛片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品久久久人人做人人爽| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲五月天丁香| 亚洲全国av大片| 99热这里只有精品一区 | 精品免费久久久久久久清纯| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产高清视频在线观看网站| 日韩国内少妇激情av| 91国产中文字幕| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产片内射在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 在线观看免费视频日本深夜| av片东京热男人的天堂| 99热只有精品国产| 日本熟妇午夜| 一级作爱视频免费观看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av片天天在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩欧美精品v在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 18禁美女被吸乳视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99热这里只有精品一区 | 久久亚洲真实| 97碰自拍视频| 制服人妻中文乱码| 国产伦人伦偷精品视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲中文字幕日韩| 精品欧美一区二区三区在线| 九色成人免费人妻av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜激情福利司机影院| 免费电影在线观看免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产成人精品久久二区二区免费| 又大又爽又粗| 在线视频色国产色| 日日夜夜操网爽| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产亚洲精品第一综合不卡| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 校园春色视频在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| av免费在线观看网站| av片东京热男人的天堂| 十八禁网站免费在线| 岛国在线观看网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 宅男免费午夜| 欧美精品啪啪一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 免费电影在线观看免费观看| 日本熟妇午夜| 午夜老司机福利片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 美女 人体艺术 gogo| 国产欧美日韩一区二区三| 搞女人的毛片| 女警被强在线播放| 久久中文看片网| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品无人区乱码1区二区| 日韩欧美三级三区| 激情在线观看视频在线高清| aaaaa片日本免费| 一二三四社区在线视频社区8| av免费在线观看网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产一区二区在线av高清观看| 麻豆成人av在线观看| 欧美3d第一页| 亚洲中文av在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| av在线天堂中文字幕| 日韩欧美 国产精品| 级片在线观看|