• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校教學(xué)管理信息化現(xiàn)狀及建設(shè)對(duì)策

    2022-08-25 03:58:42宮宇強(qiáng)楊文爽
    關(guān)鍵詞:教學(xué)管理管理系統(tǒng)師生

    宮宇強(qiáng),楊文爽

    隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,信息化應(yīng)用已逐漸滲透到各行各業(yè),對(duì)高等院校而言,信息化建設(shè)對(duì)學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、辦公效率和整體發(fā)展都具有重要價(jià)值。我國(guó)在《國(guó)家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》中明確指出,要“完善學(xué)校教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施,全力推動(dòng)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合”,《中國(guó)教育現(xiàn)代化2035》則將“創(chuàng)新信息時(shí)代教育治理新模式”作為高校信息化建設(shè)的重要工作目標(biāo)。就高校教學(xué)管理而言,信息化建設(shè)可以減輕教學(xué)管理者的工作壓力,提升教學(xué)管理效率。高校教學(xué)管理工作十分繁重,涉及高校的各種日常事務(wù),包括教師授課的時(shí)間安排、教室的分配、學(xué)生學(xué)籍錄入、解決師生授課時(shí)的突發(fā)問(wèn)題、滿足師生基本需求等。傳統(tǒng)的教學(xué)管理方式已經(jīng)讓教學(xué)管理者不堪重負(fù),加之近年高校大范圍擴(kuò)招,師生數(shù)量逐漸增加,再次加大高校教學(xué)管理工作的困難程度。教學(xué)管理信息化建設(shè)應(yīng)時(shí)而來(lái),打破了傳統(tǒng)教學(xué)管理模式的局限,可以運(yùn)用教學(xué)管理系統(tǒng)整合共享教學(xué)資源,解決教學(xué)過(guò)程中突發(fā)的一系列問(wèn)題,提高教師辦公效率。本文通過(guò)梳理高校教學(xué)管理信息化現(xiàn)狀,找出并突破阻礙信息化建設(shè)的問(wèn)題,從而提升教學(xué)管理的工作效率和準(zhǔn)確度,輔助管理人員對(duì)管理工作進(jìn)行細(xì)致劃分,減少機(jī)械化辦公流程,明確各部門責(zé)任,機(jī)制聯(lián)動(dòng)制定符合學(xué)校發(fā)展方向的教學(xué)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)高校的教學(xué)改革與創(chuàng)新。

    一、高校教學(xué)管理信息化現(xiàn)狀

    《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010—2020年)中提到,信息技術(shù)對(duì)教育發(fā)展具有革命性影響,必須予以高度重視。通過(guò)信息技術(shù)帶動(dòng)教育的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)階梯式的提高。雖然各大高校在日常工作以及數(shù)據(jù)收集方面具有一定的成果,教學(xué)管理系統(tǒng)也都使用多年,但教學(xué)管理信息化建設(shè)仍受到種種限制,面臨諸多問(wèn)題。

    (一)各層面重視度不夠

    如今,我國(guó)高校在教學(xué)管理中基本已經(jīng)普及了信息化技術(shù)的應(yīng)用,但各學(xué)校的教學(xué)管理信息化水平高低不一,存在較大的差距,大部分高校并沒(méi)有取得想要的效果[1]。相關(guān)管理人員、教師和學(xué)生對(duì)教學(xué)管理信息化的認(rèn)識(shí)程度不夠,校內(nèi)各部門缺少協(xié)調(diào)合作,工作推進(jìn)較為困難、工作效率較低,教學(xué)管理系統(tǒng)應(yīng)用率較低。各高校間缺少溝通,無(wú)法實(shí)現(xiàn)資源共享。所以在高校進(jìn)行教學(xué)管理信息化建設(shè),首先要提高各層級(jí)的重視程度,校長(zhǎng)、分管教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)處、二級(jí)學(xué)院應(yīng)提高認(rèn)識(shí),自上而下形成信息化管理理念。

    (二)系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范性不足

    高校的教學(xué)管理信息化建設(shè)并不是一朝一夕就可以完成的,需要不斷改進(jìn)。對(duì)于教學(xué)系統(tǒng)建設(shè)最重要的當(dāng)屬開(kāi)發(fā)內(nèi)部的應(yīng)用程序,也就是在使用時(shí)系統(tǒng)內(nèi)不同功能的板塊,以及多種角色的設(shè)置。不同角色進(jìn)入到教學(xué)管理系統(tǒng)后顯示的模塊各不相同。比如學(xué)生角色中有學(xué)生選課、成績(jī)查詢、網(wǎng)上評(píng)教、課表查詢等,教師角色中有教學(xué)任務(wù)、考試安排、成績(jī)錄入等,這些模塊的建設(shè)復(fù)雜繁瑣。目前,部分高校的教學(xué)管理系統(tǒng)中各功能模塊各自獨(dú)立,管理人員在調(diào)取信息時(shí),單次只能獲取一個(gè)模塊的信息,若想將信息整合需耗費(fèi)大量時(shí)間。另外,操作人員在錄入信息時(shí),沒(méi)有一定的格式限制,自由度過(guò)高。比如進(jìn)行課程安排時(shí),輸入的時(shí)間有“星期三第1-2節(jié)”“星期三1、2節(jié)”“周三1-2節(jié)”等,非標(biāo)準(zhǔn)化輸入導(dǎo)致后期查看篩選數(shù)據(jù)混亂,無(wú)法保證數(shù)據(jù)信息的真實(shí)準(zhǔn)確。

    (三)信息安全難以保證

    軟件系統(tǒng)是高校教學(xué)管理信息化建設(shè)的重中之重。目前我國(guó)高校教學(xué)管理系統(tǒng)運(yùn)用的軟件系統(tǒng)分為兩種類型,一種是將教學(xué)管理系統(tǒng)外包給專業(yè)的科技公司,從外引進(jìn)成套的系統(tǒng)或軟件;一種是高校成立技術(shù)團(tuán)隊(duì),自主研發(fā)個(gè)性化的軟件系統(tǒng)。但無(wú)論是哪種系統(tǒng),目前很多高校都沒(méi)有將對(duì)信息安全的考量放到主要位置,導(dǎo)致教學(xué)管理系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性均相對(duì)較差,數(shù)據(jù)信息容易被不法分子竊取和篡改。尤其是高校教職工和學(xué)生信息,電信詐騙分子對(duì)這些內(nèi)容非常敏感,所以高校要對(duì)系統(tǒng)中的各項(xiàng)信息加大保護(hù)力度。另外,在系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中,系統(tǒng)崩潰、擁擠等技術(shù)問(wèn)題也會(huì)頻繁發(fā)生。在學(xué)期初學(xué)生進(jìn)行大規(guī)模選課、學(xué)期末教師要集體錄入考試成績(jī)等高峰期,系統(tǒng)會(huì)頻繁處于崩潰的狀態(tài),嚴(yán)重影響教學(xué)事務(wù)的運(yùn)行,降低了教學(xué)管理信息化建設(shè)水平。

    (四)管理職能重心偏移

    運(yùn)用“問(wèn)卷星”APP,針對(duì)我國(guó)高校師生對(duì)教學(xué)管理系統(tǒng)的需求發(fā)布調(diào)查問(wèn)卷,獲得有效教師樣本3 694份、有效學(xué)生樣本27 342份,問(wèn)卷結(jié)果如圖1所示。

    圖1 高校師生對(duì)教學(xué)管理系統(tǒng)的需求

    有效的教師樣本中,45%的教師認(rèn)為應(yīng)在教學(xué)管理系統(tǒng)中增加分享資源的功能,38%的教師需要在系統(tǒng)中與學(xué)生進(jìn)行溝通。有效的學(xué)生樣本中,52%的學(xué)生希望可以在系統(tǒng)中辦理請(qǐng)、銷假業(yè)務(wù),34%的學(xué)生需要在系統(tǒng)中申請(qǐng)修改學(xué)業(yè)狀態(tài)??偨Y(jié)發(fā)現(xiàn),師生們普遍希望可以在教學(xué)管理系統(tǒng)中增加服務(wù)性功能,而部分高校教學(xué)管理系統(tǒng)的設(shè)置都對(duì)“管理”功能進(jìn)行偏移,著重關(guān)注對(duì)教師的管理、對(duì)學(xué)生信息的管理等,忽略了對(duì)師生的服務(wù)功能?;诖死砟罱ㄔO(shè)的教學(xué)管理信息化系統(tǒng),并不能真正服務(wù)于教師與學(xué)生等群體。另外,個(gè)別高校教學(xué)管理系統(tǒng)應(yīng)用程序復(fù)雜,年齡較大的教師使用較為困難,不能高效地開(kāi)展工作。

    二、制約高校教學(xué)管理信息化建設(shè)的主要原因

    信息技術(shù)在教育領(lǐng)域發(fā)揮著一定的積極作用,信息化建設(shè)可以減輕教學(xué)管理者的工作壓力,提升教學(xué)管理效率,促進(jìn)教學(xué)改革。但在實(shí)際應(yīng)用中,使用率和使用后評(píng)價(jià)卻不盡如人意。分析教學(xué)管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀,其原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

    (一)缺少領(lǐng)導(dǎo)層面的組織協(xié)調(diào)

    目前,我國(guó)部分高校對(duì)教學(xué)管理信息化建設(shè)重視不夠,校內(nèi)缺少由領(lǐng)導(dǎo)牽頭建立的相應(yīng)組織協(xié)調(diào)制度。主要有兩個(gè)原因,第一,高校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教學(xué)管理信息化缺少足夠的認(rèn)識(shí),沒(méi)有從根本上了解信息化建設(shè)能為學(xué)校帶來(lái)的積極影響,致使學(xué)校對(duì)信息化建設(shè)的重視程度不夠[2]。第二,缺少頂層設(shè)計(jì)和協(xié)調(diào)。部分高校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教學(xué)管理信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)比較片面,將重心放在信息化平臺(tái)和硬件的建設(shè)中,并未意識(shí)到教學(xué)管理理念的重要性。領(lǐng)導(dǎo)層面只是下達(dá)建設(shè)教學(xué)管理信息化的任務(wù),缺少各層級(jí)進(jìn)行統(tǒng)籌安排,致使如教務(wù)處、二級(jí)學(xué)院、學(xué)院內(nèi)各部門缺少深度融合和全面協(xié)作。教學(xué)管理人員、學(xué)校師生對(duì)教學(xué)管理信息化的認(rèn)識(shí)程度不夠,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)能為自己工作學(xué)習(xí)和學(xué)校發(fā)展帶來(lái)的便利,參與程度較低,最終導(dǎo)致教學(xué)管理信息化建設(shè)的落后現(xiàn)象。

    (二)缺少明確的制度規(guī)范

    部分高校缺少教學(xué)管理系統(tǒng)如何使用的制度規(guī)范。從教學(xué)管理信息化運(yùn)行的技術(shù)層面看,教學(xué)管理系統(tǒng)運(yùn)行的基礎(chǔ)是教學(xué)管理人員能夠依照系統(tǒng)編碼規(guī)則規(guī)范操作,將數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確錄入,從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理系統(tǒng)的有效運(yùn)作,發(fā)揮共享信息資源等作用。但部分高校在教學(xué)管理信息化建設(shè)初期,并未從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,明確制度規(guī)則。在使用前未進(jìn)行充分統(tǒng)籌,沒(méi)有統(tǒng)一的編碼規(guī)則和對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息明確的定義。系統(tǒng)投入運(yùn)行后,各種問(wèn)題逐漸暴露,比如操作者輸入的數(shù)據(jù)格式復(fù)雜多樣,管理人員對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的管理十分困難,不能統(tǒng)一整理和篩選,數(shù)據(jù)內(nèi)容無(wú)法核實(shí)是否準(zhǔn)確,系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)無(wú)法保證真實(shí)性和合法性。如不同專業(yè)學(xué)生的成績(jī)構(gòu)成復(fù)雜多樣,沒(méi)有統(tǒng)一的編碼規(guī)則導(dǎo)致同校間學(xué)生成績(jī)單的格式參差不齊,使教學(xué)管理不夠規(guī)范化,制約了教學(xué)管理信息化的質(zhì)量[3]。

    (三)缺少系統(tǒng)的安全管理手段

    高校購(gòu)入的由軟件公司開(kāi)發(fā)的系統(tǒng),因其面向眾多高校開(kāi)發(fā),具有普遍性、大眾性特點(diǎn),缺少針對(duì)購(gòu)買高校設(shè)計(jì)的個(gè)性化環(huán)節(jié),系統(tǒng)中甚至存在無(wú)需開(kāi)通的功能,與高校的實(shí)際情況并不能完美契合。高校自主研發(fā)的軟件系統(tǒng),雖然可規(guī)避這一問(wèn)題,但由于部分高校的技術(shù)團(tuán)隊(duì)為臨時(shí)組建,缺少一定的經(jīng)驗(yàn),或者技術(shù)人員未參與過(guò)一線教學(xué)工作,未充分了解高校的實(shí)際情況,導(dǎo)致開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)實(shí)用性相對(duì)較差。另外,部分高校的教學(xué)管理系統(tǒng)缺少先進(jìn)的防火墻等技術(shù)手段,對(duì)數(shù)據(jù)信息的保護(hù)力不足,影響系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,對(duì)教學(xué)管理秩序造成干擾[4]。

    (四)缺少教學(xué)管理的服務(wù)功能

    部分高校在進(jìn)行教學(xué)管理信息化建設(shè)時(shí),過(guò)多關(guān)注其管理職能,缺少對(duì)教學(xué)管理服務(wù)質(zhì)量的重視,致使系統(tǒng)中的功能模塊均聚焦于管理部分,而教師與學(xué)生能利用的功能較少且使用復(fù)雜。師生日常的教學(xué)事務(wù)只有部分可以在系統(tǒng)中完成,更多的仍需線下解決。

    三、高校教學(xué)管理信息化建設(shè)的對(duì)策分析

    高校教學(xué)管理信息化的建設(shè)和優(yōu)化要從多方面進(jìn)行思考,需要構(gòu)建完善的組織體系,健全配套制度,優(yōu)化系統(tǒng)安全運(yùn)行并增強(qiáng)服務(wù)職能。細(xì)致來(lái)看,應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)層面牽頭構(gòu)建組織框架,督促技術(shù)層面軟件開(kāi)發(fā)。組織架構(gòu)包含教學(xué)管理部門和二級(jí)學(xué)院,依托領(lǐng)導(dǎo)的組織引領(lǐng)統(tǒng)一建設(shè)思路,增強(qiáng)信息化理念,加強(qiáng)教學(xué)管理人員的服務(wù)意識(shí)和師生對(duì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)。軟件開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)需設(shè)置統(tǒng)一編碼工程,確保軟件安全運(yùn)行。固定教學(xué)管理系統(tǒng)的使用程序,明確操作流程,設(shè)置“靜態(tài)+動(dòng)態(tài)”密碼檢測(cè)并制定應(yīng)急預(yù)案,防范和解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題(圖2)。

    圖2 優(yōu)化高校教學(xué)管理信息化建設(shè)的對(duì)策

    (一)完善組織構(gòu)建

    教學(xué)管理信息化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,需依托領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)的引領(lǐng)、扶持和頂層設(shè)計(jì),自上而下規(guī)劃出科學(xué)合理的建設(shè)方向,構(gòu)建完善的組織框架,以此來(lái)協(xié)調(diào)各部門和二級(jí)學(xué)院,高效快速處理日常教學(xué)事務(wù)問(wèn)題,加快高校教學(xué)管理信息化建設(shè),從而提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和水平。

    高校管理就如正金字塔般,領(lǐng)導(dǎo)層面的頂層設(shè)計(jì)為塔尖,是領(lǐng)導(dǎo)決策層。頂層領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃意識(shí)形態(tài),保證教學(xué)管理信息化建設(shè)有序?qū)嵤?。帶領(lǐng)相關(guān)部門完善管理組織架構(gòu),構(gòu)建完善的規(guī)章制度體系和建設(shè)模式,直接對(duì)各部門劃分責(zé)任,推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),讓各部門了解自身在教學(xué)管理信息化建設(shè)中承擔(dān)的職能,保證各部門、分院互相溝通協(xié)調(diào),解決相互推諉的問(wèn)題,節(jié)約協(xié)調(diào)時(shí)間,加快信息化建設(shè)進(jìn)程[5]。

    領(lǐng)導(dǎo)層面確定一項(xiàng)任務(wù)或通知,上傳到系統(tǒng)后,系統(tǒng)可以自動(dòng)發(fā)送到相應(yīng)的部門(教務(wù)處或?qū)W生處),設(shè)定固定期限,再由相應(yīng)部門傳達(dá)給執(zhí)行單位(各學(xué)院)。明確職責(zé)的同時(shí)增強(qiáng)各部門的高效協(xié)調(diào),提高辦公效率。

    (二)健全配套制度

    提升信息化建設(shè)水平,需完善教學(xué)管理信息化運(yùn)行配套制度。通過(guò)編碼工程對(duì)系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的錄入和數(shù)據(jù)定義進(jìn)行嚴(yán)格要求,設(shè)定配套制度。保證數(shù)據(jù)格式統(tǒng)一,操作流程固定,輸入內(nèi)容準(zhǔn)確,規(guī)范系統(tǒng)操作程序。建立數(shù)據(jù)挖掘功能模塊,對(duì)學(xué)生基本信息數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,整合高校教學(xué)管理信息化模式,保證信息化建設(shè)高度契合高校實(shí)際需求,有效提升教學(xué)管理系統(tǒng)的應(yīng)用價(jià)值。在排課、調(diào)串課模塊中,可以設(shè)定完善的日期、節(jié)次等內(nèi)容,負(fù)責(zé)人員在進(jìn)行課程安排時(shí)只需選擇固定的時(shí)間即可,不需要手動(dòng)輸入,避免出現(xiàn)“星期三第1-2節(jié)”“星期三1、2節(jié)”此類多種組合方式,保障數(shù)據(jù)格式的統(tǒng)一,使系統(tǒng)操作更規(guī)范。

    提升信息化建設(shè)水平,需完善教學(xué)管理各項(xiàng)配套制度。針對(duì)教學(xué)科目、專業(yè)類別、二級(jí)學(xué)院的特點(diǎn)優(yōu)化制度細(xì)節(jié),建設(shè)出符合自身實(shí)際需要的信息化系統(tǒng),并發(fā)揮其最大作用,確保高校教學(xué)管理與信息化建設(shè)深度融合,推動(dòng)信息化管理工作的有序開(kāi)展。

    比如在錄入期末成績(jī)時(shí),不同課程的成績(jī)結(jié)構(gòu)各不相同,二級(jí)學(xué)院可以根據(jù)自身需求,設(shè)計(jì)成績(jī)組成部分。另外,有些課程需要錄入平時(shí)成績(jī)、期中成績(jī)和期末成績(jī),多個(gè)填入項(xiàng)一旦錄入順序混亂,就會(huì)對(duì)最終成績(jī)帶來(lái)影響。因此,應(yīng)在前期設(shè)置固定的編碼工程,教師只能根據(jù)設(shè)定的順序逐步錄入成績(jī),減少可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

    (三)優(yōu)化系統(tǒng)安全運(yùn)行

    完善教學(xué)管理信息化建設(shè),應(yīng)為系統(tǒng)營(yíng)造安全的運(yùn)行環(huán)境,保證教學(xué)管理工作順利開(kāi)展。第一,加強(qiáng)技術(shù)層面保障。加強(qiáng)防火墻建設(shè)和“靜態(tài)+動(dòng)態(tài)”密碼檢測(cè)等技術(shù)手段,設(shè)置反入侵預(yù)警功能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)高校教學(xué)管理系統(tǒng)的非法侵犯,及時(shí)制定補(bǔ)救計(jì)劃以確保系統(tǒng)的安全運(yùn)轉(zhuǎn),有效預(yù)防和避免系統(tǒng)中信息泄露等嚴(yán)重的安全隱患。第二,建立應(yīng)急預(yù)案和快速處理機(jī)制。協(xié)同軟件開(kāi)發(fā)人員研發(fā)備用系統(tǒng),通過(guò)虛擬化與云計(jì)算等技術(shù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)存儲(chǔ)和轉(zhuǎn)移。運(yùn)用IT技術(shù)手段24小時(shí)智能監(jiān)控排查系統(tǒng)保證日常運(yùn)行,要求技術(shù)團(tuán)隊(duì)定期在非工作時(shí)間對(duì)教學(xué)管理系統(tǒng)進(jìn)行檢測(cè)、維護(hù)和更新,及時(shí)填補(bǔ)漏洞,確保系統(tǒng)安全運(yùn)行。如遇無(wú)法挽回的重大系統(tǒng)問(wèn)題,迅速停止運(yùn)行,立刻報(bào)備上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),啟用備用系統(tǒng)。結(jié)合多種技術(shù)手段,逐步完善教學(xué)管理系統(tǒng)的安全屏障,最大化發(fā)揮教學(xué)管理信息化功能,提升學(xué)校整體教學(xué)管理水平。

    (四)增強(qiáng)服務(wù)職能

    高校教學(xué)管理信息化建設(shè)的本質(zhì)是為師生提供教學(xué)資源管理共享平臺(tái),為師生溝通提供保障,解決教學(xué)運(yùn)行中的各種問(wèn)題,提升教學(xué)質(zhì)量、提高教師工作效率。因此,在進(jìn)行教學(xué)管理信息化建設(shè)時(shí)應(yīng)注重服務(wù)功能的設(shè)計(jì)。

    目前,大多數(shù)教學(xué)管理系統(tǒng)已經(jīng)具備學(xué)籍管理、課程編排、考試安排、成績(jī)管理、教學(xué)計(jì)劃管理、績(jī)效管理、教學(xué)評(píng)價(jià)等基本功能。完善教學(xué)管理信息化建設(shè)要兼顧師生本質(zhì)要求,合理設(shè)置系統(tǒng)權(quán)限,引入“以人為本”的管理要素,廣泛收集系統(tǒng)的實(shí)際使用者——教師和學(xué)生的建議[6]。首先要明確教師對(duì)教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量的決定性作用,發(fā)揮教師的主體地位,尊重教學(xué)一線人員的意見(jiàn)。其次從學(xué)生角度出發(fā),將教學(xué)管理系統(tǒng)的服務(wù)功能擴(kuò)展到學(xué)生層面,設(shè)計(jì)易于學(xué)習(xí)的學(xué)生分系統(tǒng),便于師生間實(shí)時(shí)交流、共享教學(xué)資源。將教學(xué)管理重心轉(zhuǎn)移到服務(wù)功能上,摒棄單一的管理職能,優(yōu)化和提高教學(xué)管理水平。

    四、結(jié)語(yǔ)

    總而言之,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)都享受到了科技所帶來(lái)的便利,信息化建設(shè)對(duì)高校的影響不可忽視,教學(xué)管理信息化建設(shè)亟須提高。各高校相關(guān)管理人員應(yīng)提高對(duì)教學(xué)管理信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)和重視程度,完善組織結(jié)構(gòu)建設(shè),健全配套制度,突出服務(wù)本質(zhì)。促進(jìn)高校教學(xué)管理工作取得實(shí)質(zhì)性的突破和發(fā)展,建設(shè)出能快速應(yīng)對(duì)、有效化解各類教育問(wèn)題的教學(xué)管理系統(tǒng)。

    猜你喜歡
    教學(xué)管理管理系統(tǒng)師生
    基于James的院內(nèi)郵件管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)
    初中歷史教學(xué)中師生的有效互動(dòng)
    甘肅教育(2021年12期)2021-11-02 06:30:00
    教學(xué)管理信息化問(wèn)題研究
    大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:24
    新時(shí)期高中教學(xué)管理改革與實(shí)踐
    甘肅教育(2020年17期)2020-10-28 09:01:24
    談教學(xué)管理的藝術(shù)
    甘肅教育(2020年4期)2020-09-11 07:41:24
    基于LED聯(lián)動(dòng)顯示的違停管理系統(tǒng)
    海盾壓載水管理系統(tǒng)
    麻辣師生
    重視“五老”作用 關(guān)愛(ài)青年師生
    基于RFID的倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
    村上凉子中文字幕在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 狠狠狠狠99中文字幕| 嫁个100分男人电影在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产在视频线在精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品野战在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 嫩草影视91久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美激情在线99| 男人的好看免费观看在线视频| 性色avwww在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 日本 欧美在线| 中国美女看黄片| 午夜精品在线福利| 成人亚洲精品av一区二区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日本熟妇午夜| 午夜免费成人在线视频| 精品久久久久久久久av| 精品久久久久久久末码| 国产成人av教育| 给我免费播放毛片高清在线观看| 性色avwww在线观看| 国产亚洲欧美98| 免费看日本二区| 真实男女啪啪啪动态图| 婷婷亚洲欧美| 精品人妻偷拍中文字幕| www.色视频.com| 国产一区二区激情短视频| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 国产av一区在线观看免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 九九在线视频观看精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品久久电影中文字幕| 美女 人体艺术 gogo| 一区二区三区四区激情视频 | 人人妻人人看人人澡| 国产黄片美女视频| 91av网一区二区| 十八禁网站免费在线| 制服丝袜大香蕉在线| 禁无遮挡网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 久久草成人影院| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲成人久久性| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品三级大全| 亚洲欧美清纯卡通| 精品久久久久久久久久久久久| 91在线观看av| 大型黄色视频在线免费观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 丝袜美腿在线中文| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产欧美日韩一区二区精品| 我要搜黄色片| 哪里可以看免费的av片| 一进一出好大好爽视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品不卡视频一区二区 | 欧美黑人欧美精品刺激| 十八禁人妻一区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产成人啪精品午夜网站| 真人做人爱边吃奶动态| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品影院6| 精品久久久久久久末码| 久久久国产成人精品二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久国产精品影院| 国产精品av视频在线免费观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产成人aa在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 99国产精品一区二区三区| 国产乱人视频| 国产一区二区在线av高清观看| 嫩草影院入口| 免费黄网站久久成人精品 | 偷拍熟女少妇极品色| 久久久久九九精品影院| 直男gayav资源| netflix在线观看网站| 国产极品精品免费视频能看的| 国产野战对白在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美乱色亚洲激情| 看免费av毛片| av专区在线播放| 国产伦在线观看视频一区| 中文在线观看免费www的网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美极品一区二区三区四区| 国产单亲对白刺激| 国产av一区在线观看免费| 日日夜夜操网爽| 亚洲avbb在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产亚洲欧美98| 如何舔出高潮| 久久99热6这里只有精品| 国产成人欧美在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| av黄色大香蕉| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产探花在线观看一区二区| 又爽又黄a免费视频| 精品久久久久久久久久久久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 窝窝影院91人妻| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲成人中文字幕在线播放| 高清日韩中文字幕在线| or卡值多少钱| 久久午夜福利片| 美女 人体艺术 gogo| 欧美国产日韩亚洲一区| 日本成人三级电影网站| 乱人视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美在线黄色| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本一二三区视频观看| www.999成人在线观看| 日本 av在线| 日韩中字成人| 香蕉av资源在线| 免费高清视频大片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 乱人视频在线观看| 极品教师在线免费播放| 亚洲七黄色美女视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 天天躁日日操中文字幕| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 日韩av在线大香蕉| 国产单亲对白刺激| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 波多野结衣高清无吗| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美在线一区亚洲| 国产精品永久免费网站| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久人人爽人人爽人人片va | 看片在线看免费视频| 色哟哟哟哟哟哟| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 日本一本二区三区精品| 国内精品美女久久久久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老司机午夜福利在线观看视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 热99re8久久精品国产| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久人人精品亚洲av| 99国产综合亚洲精品| 国产单亲对白刺激| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲最大成人av| 精品无人区乱码1区二区| 老司机福利观看| 又紧又爽又黄一区二区| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲18禁久久av| 亚洲精华国产精华精| 99久久成人亚洲精品观看| 精品不卡国产一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 国产在线男女| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最近最新免费中文字幕在线| 国产成人a区在线观看| 91久久精品电影网| 极品教师在线免费播放| 国产av一区在线观看免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚州av有码| 麻豆国产av国片精品| 99久久精品一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 最近视频中文字幕2019在线8| www.www免费av| 51国产日韩欧美| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久这里只有精品中国| 国产av不卡久久| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲人与动物交配视频| 一本综合久久免费| 国产欧美日韩一区二区三| 嫁个100分男人电影在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 九九在线视频观看精品| 波多野结衣高清作品| 免费在线观看亚洲国产| 欧美日韩国产亚洲二区| 精品一区二区免费观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品综合久久久久久久免费| 黄色视频,在线免费观看| 久久久久性生活片| 午夜久久久久精精品| 亚洲av五月六月丁香网| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜免费激情av| 日本一本二区三区精品| av天堂在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 人妻久久中文字幕网| 成人国产综合亚洲| 丁香欧美五月| 日本一二三区视频观看| 国产在线男女| 五月伊人婷婷丁香| 欧美zozozo另类| 国产 一区 欧美 日韩| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品一及| 国产v大片淫在线免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 九色成人免费人妻av| 99热这里只有精品一区| 国产精品久久久久久久电影| 色哟哟·www| 首页视频小说图片口味搜索| 日韩免费av在线播放| 欧美性感艳星| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产一区二区三区视频了| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 黄色丝袜av网址大全| 国产高潮美女av| 超碰av人人做人人爽久久| 久久草成人影院| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产久久久一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区| 麻豆一二三区av精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品人妻偷拍中文字幕| 91av网一区二区| 欧美精品国产亚洲| 成人午夜高清在线视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美潮喷喷水| 国产一区二区三区视频了| 精品国产三级普通话版| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久人妻av系列| 日韩精品中文字幕看吧| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲最大成人av| 亚洲不卡免费看| 亚洲中文字幕日韩| 精品久久久久久久末码| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 精品人妻1区二区| 十八禁人妻一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 色综合站精品国产| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 动漫黄色视频在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩欧美国产在线观看| 午夜免费成人在线视频| 欧美日韩乱码在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲成人免费电影在线观看| 在线免费观看的www视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品av视频在线免费观看| 国产人妻一区二区三区在| 免费看光身美女| 床上黄色一级片| 欧美丝袜亚洲另类 | 在线播放无遮挡| 久久亚洲精品不卡| 午夜激情欧美在线| 女同久久另类99精品国产91| 欧美日韩乱码在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日本与韩国留学比较| a在线观看视频网站| 国产亚洲精品av在线| 久久99热这里只有精品18| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 少妇高潮的动态图| 久久久久久国产a免费观看| 国产中年淑女户外野战色| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久国产成人精品二区| 少妇高潮的动态图| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美日韩综合久久久久久 | 最新中文字幕久久久久| 久久久国产成人免费| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美黑人欧美精品刺激| 中出人妻视频一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日本一本二区三区精品| 免费高清视频大片| 内地一区二区视频在线| 在线观看一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 嫩草影视91久久| 在线观看午夜福利视频| 国产探花极品一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲在线观看片| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美成人免费av一区二区三区| ponron亚洲| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品国产高清国产av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美极品一区二区三区四区| 午夜a级毛片| 很黄的视频免费| 免费无遮挡裸体视频| 免费搜索国产男女视频| 亚洲,欧美,日韩| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品日产1卡2卡| 日韩欧美国产一区二区入口| 性色avwww在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 哪里可以看免费的av片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 性欧美人与动物交配| 亚洲第一区二区三区不卡| 超碰av人人做人人爽久久| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲av免费高清在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 大型黄色视频在线免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 白带黄色成豆腐渣| 偷拍熟女少妇极品色| 精品国内亚洲2022精品成人| av欧美777| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲精品在线美女| 两个人视频免费观看高清| av专区在线播放| 久久这里只有精品中国| 婷婷丁香在线五月| 午夜福利18| 久9热在线精品视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产91精品成人一区二区三区| 国产真实乱freesex| 一级黄色大片毛片| 天堂动漫精品| 国产亚洲精品久久久com| 在线观看午夜福利视频| 国产成人欧美在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 成人国产一区最新在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 精品欧美国产一区二区三| 少妇的逼水好多| 人人妻人人澡欧美一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 一本一本综合久久| 欧美潮喷喷水| 美女大奶头视频| 久99久视频精品免费| 午夜日韩欧美国产| 一a级毛片在线观看| 欧美黑人巨大hd| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产不卡一卡二| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲成av人片在线播放无| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美3d第一页| 最好的美女福利视频网| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产av在哪里看| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲专区中文字幕在线| 成人性生交大片免费视频hd| 久久香蕉精品热| 欧美色视频一区免费| 麻豆成人av在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲三级黄色毛片| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品人妻1区二区| 婷婷丁香在线五月| 97超视频在线观看视频| 国产av麻豆久久久久久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国内精品一区二区在线观看| 成人无遮挡网站| 精品国产亚洲在线| 免费在线观看亚洲国产| av欧美777| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品人妻久久久久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 91狼人影院| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲午夜理论影院| 久久这里只有精品中国| 成人性生交大片免费视频hd| 在线观看舔阴道视频| 男人舔女人下体高潮全视频| a在线观看视频网站| 国产亚洲精品av在线| 黄色女人牲交| 色视频www国产| 国产视频一区二区在线看| а√天堂www在线а√下载| 18+在线观看网站| av中文乱码字幕在线| 51国产日韩欧美| 久久热精品热| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲无线观看免费| 听说在线观看完整版免费高清| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲18禁久久av| 老女人水多毛片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲久久久久久中文字幕| 91av网一区二区| 日本黄色片子视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 1024手机看黄色片| 欧美区成人在线视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av美国av| 中文在线观看免费www的网站| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲不卡免费看| 午夜福利欧美成人| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久国产精品影院| 中国美女看黄片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99国产精品一区二区蜜桃av| 少妇高潮的动态图| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲经典国产精华液单 | 午夜精品在线福利| 精品不卡国产一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 国产av一区在线观看免费| 最新中文字幕久久久久| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产不卡一卡二| 在线播放国产精品三级| avwww免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲国产精品999在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 香蕉av资源在线| 特大巨黑吊av在线直播| 长腿黑丝高跟| 国产欧美日韩精品一区二区| 丰满乱子伦码专区| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产三级黄色录像| 婷婷精品国产亚洲av| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美色视频一区免费| 久久久久久九九精品二区国产| 午夜激情欧美在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成年女人毛片免费观看观看9| 一区福利在线观看| 亚洲第一电影网av| www.色视频.com| 内地一区二区视频在线| 亚洲美女视频黄频| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 真实男女啪啪啪动态图| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 热99在线观看视频| 在线国产一区二区在线| 一个人免费在线观看电影| 黄色一级大片看看| 亚洲黑人精品在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 成年人黄色毛片网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 久久精品综合一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 欧美黑人巨大hd| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲国产色片| 91久久精品电影网| 久久伊人香网站| 亚洲av美国av| 国产探花在线观看一区二区| 免费搜索国产男女视频| 亚洲中文字幕日韩| 一本一本综合久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 又爽又黄a免费视频| 天堂动漫精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜福利在线观看吧| .国产精品久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲内射少妇av| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲成人久久性| 日韩欧美精品免费久久 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 88av欧美| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 丁香欧美五月| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 少妇熟女aⅴ在线视频| 成人特级av手机在线观看| 天堂网av新在线| 黄片小视频在线播放| 日本三级黄在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 我要看日韩黄色一级片| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品三级大全| 特级一级黄色大片| 日日干狠狠操夜夜爽| 看十八女毛片水多多多| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产毛片a区久久久久| 色播亚洲综合网| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲人成网站在线播| 欧美黑人欧美精品刺激| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 18美女黄网站色大片免费观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产69精品久久久久777片| avwww免费| 色5月婷婷丁香| 最近最新免费中文字幕在线| 悠悠久久av| 国产视频内射| 久久精品影院6| 一个人看视频在线观看www免费|