依托“三個(gè)帶動(dòng)”，深化黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制
——以中國通號(hào)研究設(shè)計(jì)院集團(tuán)為例

文 ｜侯昱澤

中國通號(hào)研究設(shè)計(jì)院集團(tuán)團(tuán)委書記

中國通號(hào)研究設(shè)計(jì)院集團(tuán)（以下簡稱“通號(hào)設(shè)計(jì)院”），是隸屬于國務(wù)院國資委監(jiān)管的大型國有企業(yè)，現(xiàn)有35歲以下青年1548人，占公司全體職工58%左右，團(tuán)員380名，設(shè)有7個(gè)團(tuán)支部，1個(gè)團(tuán)委。近年來，通號(hào)設(shè)計(jì)院黨委把抓好團(tuán)青工作作為重要政治責(zé)任，深化黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制，在思想政治引領(lǐng)、立足崗位建功、組織活力提升三個(gè)方面采取有力的帶動(dòng)措施，激發(fā)了廣大團(tuán)員青年的干事創(chuàng)業(yè)活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年踴躍投身企業(yè)改革發(fā)展，取得了較好成效，創(chuàng)造了青春價(jià)值。

帶思想政治建設(shè)，引領(lǐng)青年信念堅(jiān)定

賡續(xù)紅色血脈是青年一代的歷史責(zé)任，公司黨委始終堅(jiān)持把黨建帶思想政治建設(shè)作為根本任務(wù)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，自覺聽黨話、跟黨走。

用好儀式教育開展主題實(shí)踐活動(dòng)。近年來，在持續(xù)開展“一學(xué)一做”“青年大學(xué)習(xí)”“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”主題教育實(shí)踐中，以重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)為契機(jī)，開展了“清明祭英烈”“重走五四路”“青春心向黨·建功新時(shí)代”“我與祖國共奮進(jìn)—國旗下的演講”等儀式教育活動(dòng)，通過重溫入團(tuán)誓詞、同唱國歌/團(tuán)歌、主題宣講、講授團(tuán)課、參觀瞻仰等環(huán)節(jié)，使廣大團(tuán)員青年在沉浸式的教育體驗(yàn)中，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心，走深走實(shí)。

圖｜通號(hào)設(shè)計(jì)院團(tuán)委開展“國旗下的演講”特別主題團(tuán)日活動(dòng)，重溫入團(tuán)誓詞

用活身邊資源開展日常思想工作。黨的十九大和團(tuán)的十八大閉幕后，第一時(shí)間組織“代表面對(duì)面”交流活動(dòng)，請(qǐng)身邊的黨代表、團(tuán)代表到公司宣講。推進(jìn)實(shí)施“青年精神素養(yǎng)提升工程”，聆聽黨組織書記講授主題團(tuán)課，邀請(qǐng)團(tuán)校教授開展專題講座。向團(tuán)員青年發(fā)放《習(xí)近平七年知青歲月》等書籍，以座談會(huì)、誦讀會(huì)形式，結(jié)合閱讀談體會(huì)、講心得，引導(dǎo)以青年習(xí)近平同志為榜樣，切實(shí)把個(gè)人追求和國家前途命運(yùn)緊密結(jié)合起來?；鶎狱h組織帶同級(jí)團(tuán)組織開展黨團(tuán)聯(lián)合活動(dòng)，走進(jìn)中國共產(chǎn)黨歷史展覽館、香山革命紀(jì)念館等紅色場館，組織觀看《長津湖》等紅色電影，激發(fā)青年愛國主義情懷、堅(jiān)定理想信念。

用足榜樣激勵(lì)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。在青年中積極宣傳身邊的正面典型，把公司黨委選樹的最美通號(hào)人、最美鐵路人邀請(qǐng)到主題團(tuán)日、團(tuán)課中來，將他們青春奉獻(xiàn)給高鐵事業(yè)的事跡講給青年聽，引導(dǎo)團(tuán)員青年對(duì)標(biāo)先進(jìn)榜樣、校正思想偏差、端正價(jià)值追求，解決好信仰信念這個(gè)“指南針”問題。

帶作用發(fā)揮，引領(lǐng)青年崗位建功

追求價(jià)值創(chuàng)造是青年一代的奮斗目標(biāo)，公司黨委始終堅(jiān)持把黨建帶團(tuán)青作用發(fā)揮作為發(fā)力方向，搭建各類不同維度的載體和平臺(tái)，幫助團(tuán)員青年找準(zhǔn)方向、勇于實(shí)踐、明確路徑、成長成才。

讓團(tuán)員青年在急難險(xiǎn)重中建功。以青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)創(chuàng)建等實(shí)踐活動(dòng)為載體，引領(lǐng)團(tuán)員青年樹立大局意識(shí)，自覺將個(gè)人、企業(yè)發(fā)展置于黨和國家發(fā)展大局中謀劃。近年來在公司黨委引領(lǐng)下，動(dòng)員青年在高鐵自動(dòng)駕駛攻關(guān)、列控系統(tǒng)自主化攻關(guān)、歐洲五國車載系統(tǒng)攻關(guān)、“卡脖子”問題攻關(guān)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中扛責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)，涌現(xiàn)了一批以青年為骨干力量的項(xiàng)目組，發(fā)揮出青年先鋒作用，其中1個(gè)集體被授予“全國青年文明號(hào)”稱號(hào)，多個(gè)個(gè)人被授予“中央企業(yè)青年崗位能手”稱號(hào)。

讓團(tuán)員青年在本領(lǐng)提升中建功。對(duì)于處于不同階段的、需求不同的團(tuán)員青年，公司黨委指導(dǎo)搭建各類成長平臺(tái)，面向新員工，實(shí)施“新員工入職導(dǎo)航計(jì)劃”，通過團(tuán)支部一次迎新見面會(huì)、結(jié)對(duì)一批成長導(dǎo)師等內(nèi)容，加速新員工融入，為團(tuán)員青年的職業(yè)發(fā)展指路導(dǎo)航。面向入職2-5年的團(tuán)員青年，實(shí)施技能提升行動(dòng)，幫助團(tuán)員青年開拓視野和思路、豐富綜合素養(yǎng)。面向入職6-10年的青年，以推薦承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、參評(píng)中國科協(xié)“青年托舉人才”、納入后備人才體系等方式重點(diǎn)培養(yǎng)。

讓團(tuán)員青年在志愿服務(wù)中建功。在公司黨委的關(guān)注和支持下，成立“同心筑夢(mèng)”青年志愿服務(wù)小分隊(duì)，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極融入企業(yè)黨建活動(dòng)和精神文明建設(shè)中來，培養(yǎng)積極履行社會(huì)責(zé)任的主動(dòng)意識(shí)。近年來，青年志愿者們主動(dòng)承擔(dān)起辦公場所各主要出入口的測溫工作，共同助力疫情防控；連續(xù)兩年重陽節(jié)走進(jìn)敬老院開展慰問活動(dòng)；發(fā)起“綠動(dòng)先鋒”線上公益植樹活動(dòng)，吸引百余名團(tuán)員青年參加，通過日常綠色出行等低碳方式形成水滴能量共同在“云端”澆灌的多棵“云杉樹”，被中國綠色碳匯基金會(huì)認(rèn)領(lǐng)，種植到西寧、怒江地區(qū)。

讓團(tuán)員青年在關(guān)心關(guān)愛中建功。公司黨委不斷為青年立足崗位建功成才營造良好的文化生活環(huán)境，在每年新員工報(bào)到入職期間，黨團(tuán)干部積極協(xié)助辦理報(bào)到手續(xù)，圍繞“食住行”等方面開展服務(wù)，讓青年切實(shí)感受到組織的關(guān)懷。在黨史學(xué)習(xí)教育中深化“我為青年辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，針對(duì)單身青年婚戀交友難題，開展聯(lián)誼交友活動(dòng)。

帶基層組織建設(shè)，激發(fā)組織活力提升

圖｜疫情防控期間，團(tuán)員青年在巴西實(shí)施項(xiàng)目

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)是組織發(fā)展的基石保障，公司黨委始終堅(jiān)持把黨建帶基層組織建設(shè)作為重要內(nèi)容，健全工作機(jī)制，以制度推動(dòng)工作落實(shí)。

加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。黨委書記親自組織研究，第一時(shí)間制定印發(fā)《研究設(shè)計(jì)院集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施方案》，把黨建帶團(tuán)建納入黨建責(zé)任制考核，明確黨委專題研究、領(lǐng)導(dǎo)班子專職副書記分管青年和團(tuán)的工作，強(qiáng)化對(duì)共青團(tuán)工作的有效領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。團(tuán)委書記列席黨委理論中心組學(xué)習(xí)，將新的政策理論、精神要求結(jié)合“三會(huì)一課”及時(shí)傳達(dá)到基層團(tuán)組織。各黨總支設(shè)置青年委員，兼任同級(jí)團(tuán)支部書記，確保黨建帶團(tuán)建納入各級(jí)黨組織工作日程，促使黨團(tuán)組織目標(biāo)一致，形成團(tuán)組織工作“黨委重視、各級(jí)聯(lián)動(dòng)”的良好工作格局。

注重團(tuán)干部素質(zhì)提升。及時(shí)從經(jīng)營、技術(shù)、綜合管理等領(lǐng)域選拔充滿生機(jī)活力的團(tuán)員青年到團(tuán)組織來，擴(kuò)充團(tuán)的兼職干部隊(duì)伍，并給予適當(dāng)補(bǔ)貼；將團(tuán)干部培訓(xùn)納入黨組織年度培訓(xùn)計(jì)劃，每年組織開展團(tuán)干部輪訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋理論、實(shí)操，不斷提升團(tuán)干能力素質(zhì)，鍛造對(duì)黨忠誠、心系青年、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、廉潔自律的團(tuán)干部隊(duì)伍。

夯實(shí)團(tuán)的推優(yōu)功能。公司黨委加強(qiáng)青年典型選樹，支持開展“兩紅兩優(yōu)”“十大杰出青年”評(píng)選表彰；指導(dǎo)修訂完善《推優(yōu)入黨工作實(shí)施細(xì)則》制度，持續(xù)鞏固推優(yōu)入黨工作成果，把團(tuán)組織推優(yōu)作為吸納新鮮血液的重要渠道，逐步使團(tuán)員青年成為黨組織發(fā)展青年黨員、儲(chǔ)備后備力量的主要來源。