文|李 博
大慶油田裝備制造集團團委書記
大慶油田裝備制造集團團委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話、指示批示精神為指導,引領青年深化黨史教育,融入企業(yè)中心工作,強化服務青年舉措,抓嚴團的自身建設,圍繞抓好“三件大事”的任務要求,在青年中加強思想引領,錘煉業(yè)務技能,服務青年成長,團結引領廣大團員青年在高質量發(fā)展進程中充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。
在中國共產黨成立100周年之際,進一步引導團員青年深入學習黨史知識,回顧黨的百年歷程,提升廣大團員青年政治素養(yǎng)和理論水平,通過開展“裝備工人心向黨 擔當作為譜新篇”青年黨史知識競賽和貫穿全年的黨史學習主題團日活動,組織團員青年參與網上黨史學習和線下集中學習,堅定團員青年永遠跟黨走的初心。積極組織團員青年參加習近平總書記“七一”重要講話精神專題學習和“請黨放心,強國有我”主題團日等活動;積極參加“青年大學習”活動,制定大學習活動積分表,細化落實到每一名青年的學習當中。邀請集團黨政領導為團員青年深入解讀企業(yè)發(fā)展形勢和青年的責任使命,堅定青年“崗位建功,為企奉獻”的理想信念。
主動服務青年多樣化需求,圍繞服務青年崗位成才,廣泛開展青年讀書、青年志愿者活動等形式多樣的活動,調動青年積極性。傾聽青年期盼,強化服務意識,開展青年員工關愛系列活動,持續(xù)推進青年志愿者行動,為集團職工傳遞組織關懷溫暖,建立志愿者服務隊伍,聚焦海外員工照顧子女難、照顧家庭難、照顧老人難等方面問題,采取“一對一”幫扶形式,持續(xù)更新海外人員“點對點”幫扶臺賬,開展幫扶志愿服務。開通心理援助服務熱線,建立“海外員工關心群”,定期以家人、朋友的角色進行一次溝通聊天,了解員工所需所想;舉辦“海外員工陽光交流會”活動,讓參與活動的歸國員工壓力得到緩解,內心感受溫暖;開展尋找“海外員工最美家庭”評選活動,挖掘、選樹在疫情防控期間長期未歸的員工家庭的感人故事。在市政府開展全民核酸檢測工作時,組織青年志愿小分隊迅速投入到抗疫的志愿服務活動中。組織青工開展“閱享書香 悅享生活”網絡薦書活動。開展遠離“黃賭毒”“酒駕醉駕”主題宣教工作,組建青年志愿者宣講隊進廠房。在食堂等公共場所設立青年服務聯系卡,多渠道傾聽青年心聲。拓展服務領域,關注青年訴求,深化青年志愿者行動,提升青年志愿活動對企業(yè)發(fā)展的貢獻率。在慶祝建黨百年系列活動中,聯合多部門共同舉辦了“裝備工人心向黨 擔當作為譜新篇”文藝匯演活動,團員青年自編自導自演的情景劇《我要視頻》、歌曲聯唱、合唱等節(jié)目展現了集團青工參加建黨百年系列活動的熱情以及集團發(fā)展建設中青年昂揚向上的精神風貌。
常態(tài)化舉辦“青”字號品牌活動,深化導師帶徒活動。努力做到創(chuàng)新活動促行動,以有效載體促素質提升,創(chuàng)新開展工匠帶徒活動,培養(yǎng)各工種接續(xù)力量,激勵導師帶徒活動的創(chuàng)新開展。通過配備導師對新入職青年帶思想、帶技能、帶作風、帶品德,組織每年新入職的青工簽訂師徒合同,教學追蹤,努力幫助優(yōu)化學技成才的外部環(huán)境,注重培養(yǎng)接續(xù)力量。積極開展青年安全生產示范崗活動,營造安全生產濃厚氛圍,開展“共筑安全線 共護幸福家”安全秀活動,在青工中征集安全家書等六大類別的作品,幫助青工提高安全生產意識和安全生產技能。扎實開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。以“三立”全員行動為指導,進一步豐富青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動載體,激發(fā)廣大團員青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情。開展青工“五小”成果評選工作、青年創(chuàng)新沙龍,并開通視頻專欄“裝備青工小妙招”進行展出,實現了成果影響力和數量、質量逐年攀升。
圖|青工參加技能大賽
圖|團員青年參加“愛心義賣”廠區(qū)志愿服務活動
注重典型培養(yǎng),在青年中開展比學趕幫超活動,激發(fā)青年爭站排頭的熱情,結合集團發(fā)展要求,選樹可親可信可學的青年榜樣,引導青年明確奮斗成才的正確道路。通過評選表彰集團“最美青工”“青年崗位能手”等典型評選活動,在青工中發(fā)揮示范引領作用。為打造“一人多證,一專多能”高素質復合型青工隊伍,引導廣大青工大力弘揚工匠精神、勞模精神、勞動精神,舉辦了青工技能大賽,工種賽覆蓋了井下電泵作業(yè)工、普通車工、數控車工等,共百人參加活動。
推動全面從嚴治團落到最基層、落到最實處。團結帶領團員青年做好黨的助手和后備軍,堅決履行“推優(yōu)入黨”工作職責,為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液,暢通優(yōu)秀團員政治成長通道。嚴守團組織建設的規(guī)范性,從嚴做好團組織設置及建設工作,鞏固現有組織網絡,持續(xù)深化“一個支部一種特色”的活動品牌,以多樣形式促進組織建設。按照“黨建帶團建”原則,推動團建與黨建同部署、同落實、同考核。在組織建設方面結合團員減少實際,組建聯合團支部,積極履行團組織義務。全面推行“五個一”基礎建設,嚴格開展“三會兩制一課”,及時維護“智慧團建”系統(tǒng)。堅定團干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的模范性,提高團干部對團組織工作的預測性和前瞻性,舉辦團干部培訓班、“魅力團支書”評比等活動,增強團干部對不斷變化的新形勢、新任務的應對能力,保持團干部工作的生機和活力。加強團員隊伍思想的先進性,廣泛開展學習教育活動,創(chuàng)新思想教育形式,對團員青年進行有效的思想引領,把引導團員青年弘揚嚴實作風作為出發(fā)點和立足點,在各級團組織中大力開展“踐行崗位責任 弘揚嚴實作風”崗位“云講述”活動,組織團員、團干部撰寫《崗位責任日記》,引導團員樹立崗位責任意識,強化團員對自身身份的認同感和榮譽感,加強團員隊伍思想的先進性。