• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于在民用建筑全過程工程咨詢中實行建筑師負(fù)責(zé)制的分析研究

    2022-08-20 06:42:24欒經(jīng)正遠(yuǎn)瓴工程咨詢集團(tuán)有限公司北京100070
    中國房地產(chǎn)業(yè) 2022年24期
    關(guān)鍵詞:負(fù)責(zé)制咨詢服務(wù)建筑師

    文/欒經(jīng)正 遠(yuǎn)瓴工程咨詢集團(tuán)有限公司 北京 100070

    江興敏 山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院 山東濟(jì)南 250001

    1、關(guān)于建筑師負(fù)責(zé)制

    2017年2月,《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》指出:在民用建筑項目中,充分發(fā)揮建筑師的主導(dǎo)作用,鼓勵提供全過程工程咨詢服務(wù)。同年12月,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于在民用建筑工程中推進(jìn)建筑師負(fù)責(zé)制的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》(以下簡稱“征求意見稿”)指出:在民用建筑工程中充分發(fā)揮建筑師主導(dǎo)作用,推進(jìn)建筑師負(fù)責(zé)制。

    建筑師負(fù)責(zé)制是以擔(dān)任民用建筑工程項目設(shè)計主持人或設(shè)計總負(fù)責(zé)人的注冊建筑師為核心的設(shè)計團(tuán)隊,依托所在的設(shè)計企業(yè)為實施主體,依據(jù)合同約定,對項目全過程或部分階段提供全壽命周期設(shè)計咨詢管理服務(wù),最終將符合建設(shè)單位要求的建筑產(chǎn)品和服務(wù)交付給建設(shè)單位的一種工作模式(《征求意見稿》第二款第(四)條)。

    簡單來說,就是由建筑師及其團(tuán)隊在授權(quán)范圍內(nèi),代理建設(shè)單位履行相關(guān)的管理職責(zé),在建筑項目的全過程或部分階段承擔(dān)咨詢管理服務(wù),通過專業(yè)化服務(wù),將建筑產(chǎn)品交付給建設(shè)單位。建筑師負(fù)責(zé)制,強(qiáng)調(diào)了由建筑師統(tǒng)籌項目建設(shè)全生命周期或部分階段的咨詢服務(wù)工作,充分調(diào)動和發(fā)揮了建筑師在項目建設(shè)過程中的技術(shù)性主導(dǎo)作用,使傳統(tǒng)的建筑設(shè)計服務(wù)向全過程咨詢服務(wù)延伸。

    2、建筑師負(fù)責(zé)制的工程咨詢服務(wù)范圍

    策劃咨詢。主要作用是通過技術(shù)支持,決策者進(jìn)行項目建設(shè)綜合評估,對項目建設(shè)與否提供基本方案。主要階段性成果包括機(jī)會或意向調(diào)查報告、項目建議書編制、可行性研究報告編制,確認(rèn)項目建設(shè)條件,提出建設(shè)參數(shù)的總體要求,提供概念性設(shè)計方案及設(shè)計任務(wù)書,經(jīng)授權(quán)代替或協(xié)助建設(shè)單位完成前期報建手續(xù)等。

    工程設(shè)計。根據(jù)確定的設(shè)計任務(wù)書和相關(guān)批復(fù)文件,進(jìn)行方案設(shè)計、初步設(shè)計、技術(shù)設(shè)計(可選)、施工圖設(shè)計和設(shè)計文件報審等。協(xié)調(diào)幕墻、裝飾、智能化、空調(diào)、節(jié)能等專項工程設(shè)計。包括施工過程中審核施工單位提供的施工圖深化設(shè)計工作??傮w負(fù)責(zé)項目設(shè)計的功能、品質(zhì)、技術(shù)工藝與投資。

    招標(biāo)采購。招標(biāo)采購是項目建設(shè)的敏感環(huán)節(jié),也是重要節(jié)點。講求過程的嚴(yán)肅性、規(guī)范性和緊湊型,更要體現(xiàn)公平、高效。與傳統(tǒng)的咨詢管理模式相比,建筑師團(tuán)隊可以組織編制招標(biāo)采購文件和招標(biāo)采購合同;可以代表建設(shè)單位參與開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo),可以代表建設(shè)單位簽署各項合同;甚至可以作為合同的招標(biāo)采購主體。

    施工過程管理。建筑師團(tuán)隊的施工過程管理是在建設(shè)單位的充分授權(quán)下,對施工單位在施工準(zhǔn)備、物資采購、施工過程、預(yù)驗收與竣工驗收等環(huán)節(jié)進(jìn)行的組織管理服務(wù)。與傳統(tǒng)的咨詢管理模式相比,建筑師團(tuán)隊可以依據(jù)授權(quán)代表建設(shè)單位對施工總承包單位、材料設(shè)備供應(yīng)商、專項分包單位等各參建單位履行管理職責(zé);可以通過組織、審查、指令等方式,對施工進(jìn)度、質(zhì)量、投資等進(jìn)行總體指導(dǎo)、決策和協(xié)調(diào);可以代表建設(shè)單位對施工過程進(jìn)行監(jiān)督管理;可以代理建設(shè)單位完成工程竣工驗收等。

    運營維護(hù)。建筑師團(tuán)隊?wèi)?yīng)該根據(jù)建筑使用狀況、使用單位要求,提出運營維護(hù)計劃,組織開展項目使用的后評估服務(wù),提供建筑全生命期的運營管理方案。

    附加服務(wù)。包括項目的設(shè)計優(yōu)化、BIM 設(shè)計與咨詢、綠色節(jié)能咨詢、后評價、績效評價以及其他項目增值性服務(wù)等。

    3、建筑師負(fù)責(zé)制的工程咨詢服務(wù)優(yōu)勢

    筆者認(rèn)為,建筑師負(fù)責(zé)制在全過程工程咨詢中的應(yīng)用有其獨有的優(yōu)勢:

    聯(lián)合法是將冷卻結(jié)晶法和酸沉法結(jié)合起來,從正鉬酸銨溶液中析出高質(zhì)量的七鉬酸銨產(chǎn)品的一種方法。此法包括四鉬酸銨氨溶、正鉬酸銨溶液冷卻結(jié)晶、母液酸沉三個過程。

    3.1 建筑師目前所處的工作階段在整個建設(shè)周期中的承前啟后優(yōu)勢

    中國傳統(tǒng)意義的建筑師(Architect),是以建筑設(shè)計為主,通過與結(jié)構(gòu)、電氣等各專業(yè)設(shè)計師合作,運用技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等手段,完成設(shè)計成果以及進(jìn)行后續(xù)的設(shè)計服務(wù)工作。建筑師領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和協(xié)調(diào)所有設(shè)計工作。其成果工程設(shè)計圖紙是工程技術(shù)界的通用語言,是項目參建單位進(jìn)行信息傳遞的媒介和載體。

    工程建設(shè)周期一般分為前期階段、準(zhǔn)備階段、施工階段和運營階段。建筑師統(tǒng)領(lǐng)的設(shè)計階段位于準(zhǔn)備階段的前端。向上可以承接項目策劃、可行性研究和決策等前期工作,向下可以對接招標(biāo)采購、施工準(zhǔn)備等其他準(zhǔn)備階段的工作。

    在前期階段,以方案設(shè)計為基礎(chǔ)的研究決策,是目前國內(nèi)最主要的模式。在方案設(shè)計過程中根據(jù)建設(shè)單位的需求開展策劃研究工作,如調(diào)研、統(tǒng)計分析等。建筑師的介入可以充分發(fā)揮其專業(yè)性,借鑒豐富的案例和實踐經(jīng)驗,為建設(shè)單位提供客觀、中立、形象的多方案參考建議,提升建設(shè)單位對項目的理解,正確的反映需求和系統(tǒng)的認(rèn)知項目。

    優(yōu)秀的設(shè)計方案的首要任務(wù)是滿足建筑功能要求。在此基礎(chǔ)上采用限額設(shè)計、選用合理的結(jié)構(gòu)方案和建筑材料,通過設(shè)計優(yōu)化達(dá)到良好的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)效果。同時還要考慮符合總體規(guī)劃、美觀要求以及便于施工等因素。最終實現(xiàn)減少建設(shè)投資,提高工程質(zhì)量,縮短建設(shè)周期的有機(jī)統(tǒng)一。在設(shè)計階段,根據(jù)國內(nèi)外研究分析,工程設(shè)計的咨詢費用一般為工程總投資的5%~15%,但其對工程建設(shè)項目的功能、規(guī)模、指標(biāo)、質(zhì)量、造價的影響卻起著決定性的作用,僅對工程造價的實際影響程度就可以達(dá)到60%-80%。而且,上述周期范圍內(nèi)的優(yōu)化、調(diào)整對工程建設(shè)目標(biāo)一般均為正面的影響,而設(shè)計完成后特別是施工過程中的相關(guān)調(diào)整對工程建設(shè)目標(biāo)基本上都是負(fù)面的影響。在招標(biāo)采購以及施工階段,依然要通過圖紙去編制設(shè)備參數(shù)、工程內(nèi)容及計算工程量,指導(dǎo)和完成施工,編制竣工結(jié)算等。

    上述均體現(xiàn)了設(shè)計工作在整個建設(shè)周期的統(tǒng)領(lǐng)性,是項目進(jìn)入實質(zhì)性階段的源頭。而建筑師的使命就是協(xié)助建設(shè)單位發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)項目需求,其地位和重要性不言而喻。

    3.2 建筑師的知識體系和執(zhí)業(yè)范圍的優(yōu)勢

    建筑師通過研究建筑物及環(huán)境、建筑藝術(shù)與技術(shù),創(chuàng)造適合生產(chǎn)生活需求及審美要求的物質(zhì)形態(tài)和空間環(huán)境。其知識體系涵蓋城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、工藝美術(shù)、建筑構(gòu)造、綠色建筑、建筑力學(xué)、建材設(shè)備、工程管理等方面。復(fù)合的知識體系讓建筑師與建設(shè)單位的溝通優(yōu)勢十分突出,溝通也十分暢通??梢詤f(xié)助建設(shè)單位妥善完成項目建設(shè)所需的規(guī)模指標(biāo)、外觀造型、功能布局、裝修風(fēng)格、材料設(shè)備選用、新技術(shù)應(yīng)用等工作。

    關(guān)于其執(zhí)業(yè)范圍,《注冊建筑師條例實施細(xì)則》第二十八條對注冊建筑師的執(zhí)業(yè)范圍具體為:(1)建筑設(shè)計;(2)建筑設(shè)計技術(shù)咨詢;(3)建筑物調(diào)查與鑒定;(4)對本人主持設(shè)計的項目進(jìn)行施工指導(dǎo)和監(jiān)督;(5)國務(wù)院建設(shè)主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。關(guān)于“建筑設(shè)計技術(shù)咨詢”的解釋為:包括建筑工程技術(shù)咨詢,建筑工程招標(biāo)、采購咨詢,建筑工程項目管理,建筑工程設(shè)計文件及施工圖審查,工程質(zhì)量評估,以及國務(wù)院建設(shè)主管部門規(guī)定的其他建筑技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)。其執(zhí)業(yè)范圍幾乎涵蓋了全過程咨詢的各個環(huán)節(jié),有很大的發(fā)揮空間。

    3.3 建筑師從事設(shè)計服務(wù)的工作跨度優(yōu)勢

    在整個建設(shè)周期的工作過程中,建筑師在方案策劃、設(shè)計、設(shè)計方案優(yōu)化和審查、設(shè)計交底、施工變更、施工過程的現(xiàn)場設(shè)計服務(wù)和參與重大技術(shù)咨詢、BIM 可視化支持、配合驗收、參與運維等方面,均會不同程度的參與其中。諸如此類的過程經(jīng)歷,為建筑師的復(fù)合性發(fā)展創(chuàng)造了條件,提供了平臺。

    3.4 時代的需要

    傳統(tǒng)的建設(shè)咨詢模式存在業(yè)務(wù)分割、重復(fù),信息溝通不暢,目標(biāo)不一致等弊端,很容易導(dǎo)致項目建設(shè)過程中各種矛盾和問題的出現(xiàn),甚至帶來安全和質(zhì)量的隱患,難以實現(xiàn)項目既定的建設(shè)目標(biāo)。對于實現(xiàn)項目的增值也多是一句空談。建筑師負(fù)責(zé)制在全過程工程咨詢中能夠解決傳統(tǒng)咨詢服務(wù)模式下的前期策劃決策的形式化、設(shè)計工作保守化、施工變更隨意化、咨詢目標(biāo)差異化等一系列固有問題。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,尊重工程建設(shè)的內(nèi)在要求和建設(shè)單位的實際需求,推進(jìn)建筑師負(fù)責(zé)制的全過程咨詢模式,是樹立和貫徹落實新時代中國特色發(fā)展理念,提升建筑設(shè)計供給體系質(zhì)量和建筑設(shè)計品質(zhì)的有利舉措。也是增強(qiáng)設(shè)計企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)“中國設(shè)計”走出去和參與“一帶一路”國際合作的必由之路。

    4、實行建筑師負(fù)責(zé)制的民用建筑全過程工程咨詢應(yīng)堅持以下原則

    結(jié)合建筑師的優(yōu)勢和全過程工程咨詢的特點和要求,筆者認(rèn)為在民用建筑全過程工程咨詢中實行建筑師負(fù)責(zé)制,應(yīng)堅持以下原則:

    4.1 堅持完善質(zhì)量保障體系和提升建筑工程品質(zhì)的原則

    建筑師負(fù)責(zé)制下的管理工作是以全過程的設(shè)計工作為主線進(jìn)行管理。貫徹落實“適用、經(jīng)濟(jì)、綠色、美觀”的建筑方針,加強(qiáng)工程建造管理,建立"設(shè)計先行、過程監(jiān)管、持續(xù)完善"的專業(yè)咨詢管理制度,提高建設(shè)決策水平,通過實行方案審查論證機(jī)制,確保項目符合城市規(guī)劃和建設(shè)需求;嚴(yán)守質(zhì)量、安全、抗震、消防、環(huán)保、節(jié)能、衛(wèi)生健康等強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)使用裝配式建筑,推進(jìn)綠色施工,注重實用性、經(jīng)濟(jì)性,保證建設(shè)運維質(zhì)量,從而提升建筑工程品質(zhì)總體水平。

    4.2 堅持集成化管理的原則

    全過程工程咨詢服務(wù)是對傳統(tǒng)的各單一建設(shè)咨詢服務(wù)的高度整合。同濟(jì)大學(xué)丁士昭教授關(guān)于全過程工程咨詢核心理念的講述中,第一個理念就是:實現(xiàn)工程咨詢的整體集成,包括組織集成和工作集成,改變工程咨詢碎片化的狀況,實現(xiàn)“1+1>2”的成效。建筑師負(fù)責(zé)制,應(yīng)按照咨詢服務(wù)合同的約定,由建筑師總負(fù)責(zé),其下組建和統(tǒng)領(lǐng)各專業(yè)咨詢團(tuán)隊。而團(tuán)隊架構(gòu)和團(tuán)隊成員的選定應(yīng)首先尊重建筑師的意見或由其自主確定,本著簡化項目組織管理和合同關(guān)系的目的,克服責(zé)任分離、相互脫節(jié)的矛盾。相比而言,建筑師負(fù)責(zé)制更加強(qiáng)調(diào)的是建筑師個人及其團(tuán)隊的整體實力,而對咨詢企業(yè)的要求相對淡化,更加強(qiáng)調(diào)的是保證一個團(tuán)隊管到底,堅持集成化和持續(xù)性。

    4.3 保證咨詢管理目標(biāo)的高度統(tǒng)一性

    傳統(tǒng)的建設(shè)咨詢模式由于業(yè)務(wù)分割和重復(fù),信息溝通不暢,導(dǎo)致利益的沖突、目標(biāo)的偏差或不一致,本質(zhì)上很難保證建設(shè)目標(biāo)的高品質(zhì)實現(xiàn)。建筑師負(fù)責(zé)制下的建筑師團(tuán)隊除了有建筑師,還包括各專業(yè)設(shè)計人員、招采人員、合同管理人員、造價管理人員、工程管理人員等,工作前后關(guān)聯(lián),互為影響,且周期相對較長、專業(yè)交叉多。建筑師團(tuán)隊首先需要提高自身的凝聚力。從項目的整體利益出發(fā),通過組織、管理和溝通來統(tǒng)一團(tuán)隊目標(biāo),才能保證咨詢服務(wù)方向明確,成果高效,有創(chuàng)造力。

    4.4 堅持對全過程的有效把控

    圍繞項目全生命周期持續(xù)提供全過程或局部工程咨詢服務(wù)是全過程工程咨詢區(qū)別于傳統(tǒng)模式的本質(zhì)要求。全生命周期的集成溢出效應(yīng),就是建筑全生命周期信息集成于一個主體,能夠使項目信息得到有效傳遞和利用。通過高度集成的信息管理、分析利用,進(jìn)而能夠保證建筑師團(tuán)隊完成自調(diào)研、決策、準(zhǔn)備、實施、運營和評估等全過程的獨立的、專業(yè)的、持續(xù)的工程咨詢服務(wù)。特別是加強(qiáng)對施工過程管理的持續(xù)把控。例如:對監(jiān)理和施工單位是否按照設(shè)計文件進(jìn)行建筑的技術(shù)監(jiān)督,同時簽署現(xiàn)場工程指令,進(jìn)行施工現(xiàn)場駐場服務(wù),在現(xiàn)場例會、關(guān)鍵節(jié)點驗收和材料審核等方面發(fā)揮出主導(dǎo)作用。保證咨詢工作和成果具有連貫性、可追溯性和控制管理的及時性、全面有效性,才能對項目建設(shè)實現(xiàn)全過程的整體把控。

    4.5 堅持高度專業(yè)化,實現(xiàn)增值服務(wù)的原則

    協(xié)調(diào)投資成本、項目工期和產(chǎn)品質(zhì)量、品質(zhì)的平衡統(tǒng)一,按照“適用、經(jīng)濟(jì)、綠色、美觀”的原則來完成建筑產(chǎn)品,最大限度降低或規(guī)避建設(shè)單位主體責(zé)任風(fēng)險,實現(xiàn)建筑產(chǎn)品“優(yōu)質(zhì)”和建設(shè)主體“安全”這是高度專業(yè)化的結(jié)果體現(xiàn),也是實現(xiàn)項目增值的前提。

    項目增值是以“性價比策劃”為目的的增值?!拔覀儾桓淖冊O(shè)計,我們只提供性價比最優(yōu)的方案”。全過程工程咨詢的內(nèi)涵是1+N 模式,1 就是代業(yè)主的“管”,N 就是各專項工程的“做”,管和做的結(jié)合。1 和N 不是簡單的疊加,而是建立平臺和實現(xiàn)整合,通過統(tǒng)一的平臺及時獲取有效的資源,并且通過資源的最佳調(diào)配,實現(xiàn)項目增值,這是他的外延所在,也是工程咨詢結(jié)果的高級化。

    5、在民用建筑全過程工程咨詢中推行和落實建筑師負(fù)責(zé)制的建議

    在相關(guān)政策指引下,2018年至今河北雄安新區(qū)、北京市、上海市、深圳市、濟(jì)南市等省、市也陸續(xù)開展建筑師負(fù)責(zé)制試點的相關(guān)工作,并取得了積極的成果,且試點工作在全國范圍內(nèi)快速擴(kuò)大,前景良好。結(jié)合上述分析和研究,筆者對在民用建筑全過程工程咨詢中推行和落實建筑師負(fù)責(zé)制,提出以下建議:

    5.1 國家層面的制度引導(dǎo)和技術(shù)支持,以保證建筑師負(fù)責(zé)制的實行有法可依,有據(jù)可依

    建筑師負(fù)責(zé)制需要完善“頂層設(shè)計”:(1)明確建筑師法律地位的相關(guān)制度的完善。例如《建筑法》、《注冊建筑師條例》、《工程咨詢行業(yè)管理辦法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等,應(yīng)對建筑師的主體地位和相關(guān)權(quán)責(zé)問題進(jìn)行補(bǔ)充和完善。(2)推進(jìn)制定具有可操作性的建筑師負(fù)責(zé)制的規(guī)范性或指導(dǎo)性文件。例如《管理規(guī)范》、《實施細(xì)則》、《咨詢服務(wù)合同》等。(3)建筑師培養(yǎng)和繼續(xù)教育制度的完善。應(yīng)對其知識體系、核心課程、教學(xué)實踐、執(zhí)業(yè)考試考核等,進(jìn)行修改和完善。(4)建筑師責(zé)任保險制度的完善,提高建筑師的抗風(fēng)險能力和責(zé)任意識。

    5.2 主體層面的組織和管理保障

    (1)建筑師所在的設(shè)計企業(yè),要針對建筑師負(fù)責(zé)制調(diào)整和完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、制度建設(shè),完善專業(yè)和人員配置,建立針對建筑師負(fù)責(zé)制的管理模式、管理制度、工作流程、風(fēng)險管控等,而且應(yīng)該及時制定適當(dāng)?shù)募詈酮剟畲胧?,保證建筑師負(fù)責(zé)制的全過程工程咨詢工作在實踐層面的順利開展。(2)建立建筑師向復(fù)合型發(fā)展的培養(yǎng)機(jī)制。建筑師長期從事設(shè)計工作,相對缺乏系統(tǒng)組織管理能力和工程管理經(jīng)驗(如招標(biāo)采購管理、施工階段管理等)。因此,應(yīng)有針對性的加強(qiáng)對其短板的培訓(xùn)和實踐歷練,注重提高建筑師團(tuán)隊成員的溝通意識和管理才能,強(qiáng)化建筑師的統(tǒng)籌管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,加強(qiáng)全過程工程咨詢理論和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)等。(3)保障建筑師合法權(quán)益。建設(shè)單位要根據(jù)咨詢企業(yè)和建筑師承擔(dān)的服務(wù)內(nèi)容和周期,結(jié)合項目的規(guī)模、復(fù)雜程度和建筑師團(tuán)隊的人員結(jié)構(gòu)等因素合理確定服務(wù)報酬,合理約定支付方式,合理設(shè)定獎懲機(jī)制。要將建筑師負(fù)責(zé)制的咨詢服務(wù)收費納入工程概算。要依據(jù)合同約定,明確賦予建筑師代表建設(shè)單位簽發(fā)指令和認(rèn)可工程的權(quán)利,明確建筑師及其團(tuán)隊與建設(shè)單位、供應(yīng)商、承包單位等的責(zé)任界限。

    5.3 個人和團(tuán)隊層面要重視和抓住向全過程咨詢服務(wù)延伸和發(fā)展的機(jī)遇

    建筑師負(fù)責(zé)制是時代發(fā)展賦予建筑師及其團(tuán)隊的使命。建筑師及其團(tuán)隊?wèi)?yīng)正視自身,準(zhǔn)確定位,敢于身體力行。通過策劃咨詢、設(shè)計總承包、招標(biāo)采購咨詢等前期咨詢,逐步向工程監(jiān)理、項目管理、全過程咨詢等服務(wù)發(fā)展過渡。注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論和經(jīng)驗,在工作過程中有針對性的參與、總結(jié)和提高,特別是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的專業(yè)整合能力以及過程管理理論和經(jīng)驗,夯實基礎(chǔ),充分發(fā)揮專業(yè)和工作優(yōu)勢,乘東風(fēng)開新局,承擔(dān)起時代賦予的責(zé)任。

    結(jié)語:

    總而言之,建筑師負(fù)責(zé)制是充分體現(xiàn)建筑師的主導(dǎo)作用,保障全過程咨詢工作高質(zhì)量完成的有效措施。其在民用建筑全過程工程咨詢中的實施與推廣促進(jìn)了建筑業(yè)全過程工程咨詢的發(fā)展,是提高建筑品質(zhì)的重要保障。其持續(xù)健康發(fā)展應(yīng)該充分立足于與國內(nèi)、國際先進(jìn)發(fā)展理念的接軌,按照深化改革與開拓創(chuàng)新的原則要求,不斷完善管理體制和機(jī)制。同時,行業(yè)主管部門也應(yīng)該對建筑師負(fù)責(zé)制模式下的全過程咨詢工作進(jìn)行進(jìn)一步的引導(dǎo)和細(xì)化,共同推進(jìn)建筑師負(fù)責(zé)制的貫徹和落實。本文旨在為建筑師負(fù)責(zé)制在民用建筑全過程工程咨詢中的發(fā)展提供綿薄之力,不當(dāng)支持敬請指正。

    猜你喜歡
    負(fù)責(zé)制咨詢服務(wù)建筑師
    胖胖的“建筑師”
    當(dāng)建筑師
    為“一帶一路”建設(shè)做好咨詢服務(wù)
    夢想成真之建筑師
    高?;鶎訉W(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)制初探
    司法改革中合議庭負(fù)責(zé)制——走出“形合實獨”的困境
    讓主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制健康運作
    院長負(fù)責(zé)制下醫(yī)院黨務(wù)干部隊伍作用初探
    一個建筑師的獨白
    中外建筑(2009年3期)2009-10-14 08:52:10
    一边摸一边抽搐一进一出视频| 最新在线观看一区二区三区 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品国产区一区二| 黄色 视频免费看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 男女边摸边吃奶| 色94色欧美一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 男人添女人高潮全过程视频| 日本黄色日本黄色录像| 色网站视频免费| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 1024视频免费在线观看| 国产黄色免费在线视频| 亚洲av中文av极速乱| 观看av在线不卡| 成人国产麻豆网| 国产97色在线日韩免费| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产一区二区三区av在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲欧洲国产日韩| 看非洲黑人一级黄片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久久久视频综合| 欧美另类一区| 天堂8中文在线网| 亚洲国产最新在线播放| 一本久久精品| 欧美精品亚洲一区二区| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美变态另类bdsm刘玥| 美女高潮到喷水免费观看| 男女免费视频国产| 久久久精品94久久精品| 久久久精品区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| 69精品国产乱码久久久| 热re99久久国产66热| 黄色 视频免费看| 99国产精品免费福利视频| 男的添女的下面高潮视频| 成人三级做爰电影| 一级黄片播放器| 久久久精品免费免费高清| 亚洲一码二码三码区别大吗| svipshipincom国产片| 国产 精品1| avwww免费| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲精品日本国产第一区| 免费黄频网站在线观看国产| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品久久蜜臀av无| a 毛片基地| 亚洲国产看品久久| 视频在线观看一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 蜜桃国产av成人99| 国产精品.久久久| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲天堂av无毛| 亚洲美女视频黄频| 高清av免费在线| 国产成人av激情在线播放| 人人澡人人妻人| 久久精品久久精品一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲综合精品二区| 在线 av 中文字幕| 国产乱来视频区| 九九爱精品视频在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费看不卡的av| 成人亚洲欧美一区二区av| 美女大奶头黄色视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 性少妇av在线| 久久久久人妻精品一区果冻| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 少妇 在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 久热这里只有精品99| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日韩av不卡免费在线播放| 成人国语在线视频| 久久97久久精品| 免费日韩欧美在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲国产成人一精品久久久| av线在线观看网站| 美女中出高潮动态图| 人妻一区二区av| 欧美最新免费一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 亚洲精品自拍成人| 制服诱惑二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品第一国产精品| 精品少妇内射三级| 亚洲四区av| 日日啪夜夜爽| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲在久久综合| 午夜福利免费观看在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| av在线观看视频网站免费| av网站在线播放免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产在线免费精品| 大话2 男鬼变身卡| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久这里只有精品19| 黑人猛操日本美女一级片| 一二三四中文在线观看免费高清| 五月天丁香电影| 三上悠亚av全集在线观看| 国产淫语在线视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一区二区av电影网| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| a级片在线免费高清观看视频| 色网站视频免费| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产成人欧美在线观看 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 18在线观看网站| 一区二区三区四区激情视频| 国产乱人偷精品视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 热re99久久精品国产66热6| 在线天堂中文资源库| 桃花免费在线播放| 亚洲熟女毛片儿| www.av在线官网国产| 日日撸夜夜添| 一区二区三区激情视频| 男女免费视频国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品久久久av美女十八| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久97久久精品| 波多野结衣av一区二区av| 51午夜福利影视在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲人成电影观看| 亚洲四区av| 熟女av电影| 操出白浆在线播放| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产av码专区亚洲av| 男女国产视频网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 观看美女的网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费观看性生交大片5| 日本91视频免费播放| 一级,二级,三级黄色视频| 日本av手机在线免费观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲熟女精品中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品三级大全| 伊人久久国产一区二区| 久久性视频一级片| 9热在线视频观看99| 91精品三级在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜福利在线免费观看网站| 国产av码专区亚洲av| 成人国产麻豆网| 看免费av毛片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产一卡二卡三卡精品 | 在线天堂最新版资源| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一区二区三区乱码不卡18| 天美传媒精品一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 九草在线视频观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 免费少妇av软件| 久久性视频一级片| 9色porny在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本欧美视频一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线观看www视频免费| 国产爽快片一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 五月开心婷婷网| 精品国产一区二区久久| 女性被躁到高潮视频| 黄色视频不卡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 18禁动态无遮挡网站| 久久国产精品大桥未久av| 久久影院123| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 在线看a的网站| 欧美精品av麻豆av| 免费少妇av软件| 又大又黄又爽视频免费| 免费看av在线观看网站| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久久久网色| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 制服诱惑二区| 久久综合国产亚洲精品| av不卡在线播放| 中文字幕制服av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黄片无遮挡物在线观看| 免费不卡黄色视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品免费视频内射| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产高清不卡午夜福利| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲三区欧美一区| 一级,二级,三级黄色视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 九九爱精品视频在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲精品aⅴ在线观看| 777米奇影视久久| 中文字幕av电影在线播放| 97人妻天天添夜夜摸| 热99久久久久精品小说推荐| 午夜福利网站1000一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 午夜福利视频精品| 中文字幕制服av| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品成人在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久人人爽人人片av| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 老司机在亚洲福利影院| tube8黄色片| av有码第一页| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产免费视频播放在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲国产日韩一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 热re99久久国产66热| 热re99久久国产66热| 国产乱来视频区| 亚洲国产精品999| 最黄视频免费看| 性少妇av在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美日本中文国产一区发布| 成人国产av品久久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 不卡视频在线观看欧美| 99国产综合亚洲精品| 成人国产麻豆网| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费少妇av软件| 日韩一本色道免费dvd| 久久青草综合色| 久久人人97超碰香蕉20202| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲国产av新网站| 国精品久久久久久国模美| 婷婷成人精品国产| a级片在线免费高清观看视频| 男女边摸边吃奶| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品免费视频内射| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品卡一卡二卡四卡免费| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 毛片一级片免费看久久久久| 黄色 视频免费看| 90打野战视频偷拍视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品国产国语对白av| 日本91视频免费播放| 国产成人午夜福利电影在线观看| 大陆偷拍与自拍| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品少妇久久久久久888优播| 国产日韩欧美视频二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 成人影院久久| 久久久精品区二区三区| 国产av精品麻豆| 国产片内射在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久人人爽人人片av| 伊人亚洲综合成人网| 成人漫画全彩无遮挡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 韩国av在线不卡| 两个人免费观看高清视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| √禁漫天堂资源中文www| 97精品久久久久久久久久精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产黄频视频在线观看| 日本av手机在线免费观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美日韩精品网址| 国产精品.久久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 男男h啪啪无遮挡| 在线观看免费视频网站a站| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人av激情在线播放| av在线app专区| 一级片免费观看大全| av卡一久久| 新久久久久国产一级毛片| 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲男人天堂网一区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 曰老女人黄片| 黄片小视频在线播放| 亚洲国产欧美一区二区综合| av天堂久久9| 男女午夜视频在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 九九爱精品视频在线观看| 人人妻人人澡人人看| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲人成电影观看| 久热爱精品视频在线9| 天天操日日干夜夜撸| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产欧美亚洲国产| 桃花免费在线播放| 在线 av 中文字幕| 岛国毛片在线播放| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 视频在线观看一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 老司机靠b影院| av有码第一页| av又黄又爽大尺度在线免费看| 飞空精品影院首页| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久久久久久久免费视频了| 亚洲图色成人| 99国产综合亚洲精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丝瓜视频免费看黄片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品久久久久久电影网| 9热在线视频观看99| 久久鲁丝午夜福利片| 国产在线一区二区三区精| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 夫妻午夜视频| 激情视频va一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品一区二区在线不卡| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 制服丝袜香蕉在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲av成人精品一二三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 色精品久久人妻99蜜桃| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 满18在线观看网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 尾随美女入室| 久久久久久久久免费视频了| 18禁国产床啪视频网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产欧美亚洲国产| 午夜91福利影院| 91精品三级在线观看| 嫩草影院入口| 亚洲精品一二三| 国产99久久九九免费精品| 亚洲国产看品久久| 亚洲欧洲日产国产| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美精品av麻豆av| 黄色视频不卡| 国产免费视频播放在线视频| av.在线天堂| 一本久久精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久 成人 亚洲| 欧美激情高清一区二区三区 | 国产毛片在线视频| 搡老乐熟女国产| 国产毛片在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 狂野欧美激情性xxxx| 乱人伦中国视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 一级毛片 在线播放| 一区福利在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美人与善性xxx| 欧美中文综合在线视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲综合精品二区| 男女免费视频国产| 另类精品久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 天天影视国产精品| 最新在线观看一区二区三区 | 91成人精品电影| 少妇人妻 视频| 亚洲一区中文字幕在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品一区在线观看国产| videos熟女内射| 满18在线观看网站| 高清不卡的av网站| 国产精品国产av在线观看| 午夜激情久久久久久久| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 韩国av在线不卡| 亚洲精品视频女| 人妻人人澡人人爽人人| 久久国产精品大桥未久av| 青青草视频在线视频观看| 搡老岳熟女国产| 最新在线观看一区二区三区 | 9色porny在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲成人手机| 美女午夜性视频免费| 精品国产一区二区久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 老鸭窝网址在线观看| 色播在线永久视频| 亚洲男人天堂网一区| 在线观看国产h片| 国产xxxxx性猛交| 成人三级做爰电影| www.自偷自拍.com| 街头女战士在线观看网站| 十八禁高潮呻吟视频| 少妇人妻 视频| 欧美黑人精品巨大| 中文字幕av电影在线播放| 国产免费现黄频在线看| 国产 精品1| 免费高清在线观看视频在线观看| 97在线人人人人妻| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 熟女av电影| netflix在线观看网站| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲成人一二三区av| 精品国产乱码久久久久久小说| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| 在线精品无人区一区二区三| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产精品国产av在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 一区福利在线观看| 在线观看免费高清a一片| 丝袜美腿诱惑在线| 性色av一级| 免费在线观看黄色视频的| 日韩电影二区| 日日撸夜夜添| 亚洲男人天堂网一区| 又黄又粗又硬又大视频| 男女边摸边吃奶| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 成人手机av| 涩涩av久久男人的天堂| 久久热在线av| 国产成人精品福利久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日本av免费视频播放| 国产xxxxx性猛交| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品 国内视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 日韩人妻精品一区2区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99热国产这里只有精品6| 中文字幕亚洲精品专区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲成国产人片在线观看| 悠悠久久av| 精品一区二区免费观看| 婷婷成人精品国产| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 又黄又粗又硬又大视频| 国产成人精品久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲图色成人| av又黄又爽大尺度在线免费看| 在线天堂中文资源库| 日韩 亚洲 欧美在线| 黄片无遮挡物在线观看| 久久狼人影院| 免费av中文字幕在线| 人体艺术视频欧美日本| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲av男天堂| 久久久久精品人妻al黑| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜av观看不卡| h视频一区二区三区| 国产精品免费大片| 宅男免费午夜| 久久久久精品国产欧美久久久 | 欧美激情高清一区二区三区 | 青春草国产在线视频| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 51午夜福利影视在线观看| 99九九在线精品视频| 在线天堂中文资源库| 美女福利国产在线| 黄色一级大片看看| 欧美乱码精品一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美日韩精品网址| 天天操日日干夜夜撸| 国产亚洲一区二区精品| 久久99精品国语久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 大码成人一级视频| 亚洲成色77777| 日韩一区二区三区影片| 色婷婷av一区二区三区视频| 不卡视频在线观看欧美| 9191精品国产免费久久| 免费观看a级毛片全部| 热99久久久久精品小说推荐| 毛片一级片免费看久久久久|