• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于現(xiàn)金流量視角下的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

    2022-08-15 00:44:08武漢劉逸虹
    現(xiàn)代企業(yè) 2022年7期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)金流量現(xiàn)金流現(xiàn)金

    □ 武漢 劉逸虹

    當(dāng)前,我國的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制處于快速發(fā)展和不斷完善的階段,各種改革和創(chuàng)新發(fā)展交織,資本市場發(fā)展迅速、形勢復(fù)雜,企業(yè)在其發(fā)展過程中面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也越來越多,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在于整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)中,來源于企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),這是市場競爭體系中的必然產(chǎn)物,如果不能對這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提前的識別和防控,公司隨時(shí)都可能遭受巨大的財(cái)務(wù)損失,其中最為常見也最為嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)是與現(xiàn)金流相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),而發(fā)現(xiàn)這種風(fēng)險(xiǎn)的直接方法就是從企業(yè)的現(xiàn)金流量中觀測、分析,保持敏銳的判斷力,通過現(xiàn)金流的波動(dòng)、異常,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),有效防控。

    一、現(xiàn)金流管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的理論概述

    1.現(xiàn)金流量管理。現(xiàn)金流指的是資金在企業(yè)的流入和流出的金額變化,分為投資、籌資、經(jīng)營三個(gè)類別,其中經(jīng)營性現(xiàn)金流是體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的晴雨表,是企業(yè)經(jīng)營效益最直觀的體現(xiàn)?,F(xiàn)金流量是企業(yè)的血液,任何企業(yè)沒有足夠的現(xiàn)金支撐,將無法開展生產(chǎn)經(jīng)營,創(chuàng)造收益,產(chǎn)生價(jià)值。

    2.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是指圍繞企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo),通過建立、健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和經(jīng)營過程中對風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行識別與評估,并采取相應(yīng)措施將其影響控制在可承受范圍內(nèi),從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的過程。

    3.現(xiàn)金流管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理必然要對現(xiàn)金流進(jìn)行管理,資金風(fēng)險(xiǎn)是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要部分,而現(xiàn)金流量的管理就是對資金管理的最好的手段;同時(shí),現(xiàn)金流管理又是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要手段,通過觀察分析企業(yè)的現(xiàn)金流量表,通過對收付款、資金集中、資金安全等方面的管理,盡早發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在的問題,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降至最低。

    二、現(xiàn)金流下財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識別方法和要點(diǎn)

    1.實(shí)證分析。(1)Z分?jǐn)?shù)模型。Z分?jǐn)?shù)模型是Altman在1968年通過考察大量的公司數(shù)據(jù)提出的,他認(rèn)為不同的財(cái)務(wù)指標(biāo)對企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)影響不同,但互相之間又存在某種聯(lián)系,于是通過選取5個(gè)不同的財(cái)務(wù)指標(biāo),分別反映了企業(yè)的流動(dòng)性與規(guī)模、盈利情況、獲利能力、償債能力、運(yùn)營能力,作為數(shù)據(jù)變量和權(quán)數(shù)進(jìn)行加權(quán)平均,其中運(yùn)營能力權(quán)重最高,流動(dòng)性權(quán)重最低,形成Z分?jǐn)?shù)模型。直接將企業(yè)的報(bào)表數(shù)據(jù)代入模型,如果z值在1.8-2.675之間,說明存在風(fēng)險(xiǎn)。(2)F分?jǐn)?shù)模型。由于Z分?jǐn)?shù)模型對其適用對象有一定的局限性,1996年我國學(xué)者對Z分?jǐn)?shù)模型進(jìn)行了改造,模型結(jié)構(gòu)基本一致,在原有模型上刪去了營運(yùn)能力與獲利能力的指標(biāo),加上了能夠體現(xiàn)企業(yè)全部現(xiàn)金流用于償債能力的自變量和企業(yè)總資產(chǎn)在創(chuàng)造現(xiàn)金流的自變量, F分?jǐn)?shù)模型以多個(gè)變量加權(quán)所得結(jié)果計(jì)分為標(biāo)準(zhǔn),通過模型得到的值高于0.0274表示財(cái)務(wù)正常,低于0.0274代表存在較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    2.財(cái)務(wù)報(bào)表指標(biāo)分析法。通過財(cái)務(wù)報(bào)表中,和現(xiàn)金流有關(guān)的指標(biāo)來識別是否存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。包括絕對指標(biāo)和相對指標(biāo)。絕對指標(biāo)包括現(xiàn)金流量表中經(jīng)營性凈現(xiàn)金流、投資性凈現(xiàn)金流、籌資性凈現(xiàn)金流以及對外投資支出的現(xiàn)金流、吸收投資收到的現(xiàn)金等其他明細(xì)項(xiàng)科目波動(dòng)變化。相對指標(biāo)包括盈余保障倍數(shù)、現(xiàn)金比率、帶息負(fù)債現(xiàn)金流保障率等指標(biāo)。由于實(shí)證分析法主要用于具體案例中,本文主要采用財(cái)務(wù)指標(biāo)分析來進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識別和分析。

    三、通過現(xiàn)金流量表識別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)

    1.識別經(jīng)營活動(dòng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。首先觀察“經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額”,如果為負(fù)數(shù),或者與上年同期相比下降20%及以上,說明企業(yè)存在經(jīng)營活動(dòng)中收付管理失衡,導(dǎo)致現(xiàn)金周轉(zhuǎn)較差的風(fēng)險(xiǎn)。其次觀察其他明細(xì)科目,“銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金”是經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流的主要來源,如果此科目與上年同期相比下降20%及以上,同時(shí)小于公司營業(yè)收入,說明企業(yè)收入變現(xiàn)能力差,存在較大的應(yīng)收款項(xiàng)與合同資產(chǎn),兩金壓降負(fù)擔(dān)較大?!笆盏狡渌c經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金”如果較大,說明企業(yè)依靠正常主營業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的現(xiàn)金流不夠,需要集中精力發(fā)展主業(yè),同時(shí)關(guān)注多元化發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)?!?支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”如果較上年同期增幅較大,且明細(xì)高于企業(yè)職工總?cè)藬?shù)增幅,說明企業(yè)存在工資、獎(jiǎng)金、福利虛增虛高的風(fēng)險(xiǎn)。“支付的各項(xiàng)稅費(fèi)” 如果較上年同期增幅較大,且當(dāng)年沒有較大變動(dòng)的稅收政策頒發(fā),說明企業(yè)當(dāng)年的稅收籌劃做得不到位,稅收優(yōu)惠沒有爭取到位,需要進(jìn)一步完善。

    2.識別投資活動(dòng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。首先觀察“投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額”,如果為正數(shù),且較去年同期增幅較大,要注意是否是收回投資較多,收回的原因是否是因?yàn)樵顿Y的獲利能力降低;如果為負(fù)數(shù),且較去年同期降幅較大,要注意是否存在盲目擴(kuò)大投資的風(fēng)險(xiǎn)。

    對于投資活動(dòng)收入類科目,“收回投資收到的現(xiàn)金”如果較去年同期增幅較大,且“取得投資收益收到的現(xiàn)金”較去年同期下降,要注意是否存在大量收回金融資產(chǎn)、長期股權(quán)投資的情況,收回的原因是公司自身情況不穩(wěn)定,還是被投資業(yè)務(wù)運(yùn)營情況不佳,綜合判斷合理性;如果這兩個(gè)科目同時(shí)增長,說明在投資收益不斷增加的情況下,還撤回投資,如果這兩個(gè)科目同時(shí)減少,說明在投資收益不斷降低的情況下,還沒有積極撤回投資,這兩個(gè)行為都存在不合理性,需要進(jìn)一步查驗(yàn)投資行為的正確性。

    對于投資活動(dòng)支出類科目,“購建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)支付的現(xiàn)金”如果較去年同期增幅較大,需檢查企業(yè)當(dāng)年是否有購置大型設(shè)備、土地,且購置行為的合理性;如果此科目金額遠(yuǎn)小于固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的減少,說明購買固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)多采用賒銷模式,要注意償債風(fēng)險(xiǎn)。

    3.識別籌資活動(dòng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。首先觀察“籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額”,一般穩(wěn)定運(yùn)行的企業(yè)應(yīng)該為正,如果為負(fù),說明企業(yè)當(dāng)年償還大量債務(wù),以及進(jìn)行了大量利潤分配,要進(jìn)一步查驗(yàn)這些行為背后的合理性。如果為正,且較去年同期增幅較大,大于新簽合同額的增幅,說明企業(yè)可能存在融資過大的風(fēng)險(xiǎn)。

    對于籌資活動(dòng)收入類科目,“吸收投資收到的現(xiàn)金”如果較去年同期降幅較大,說明股東和少數(shù)股東對企業(yè)的投資意愿降低,需要向股東和少數(shù)股東了解具體原因并解決?!叭〉媒杩钍盏降默F(xiàn)金”與“發(fā)行債券收到的現(xiàn)金” 如果較去年同期增幅較大,企業(yè)償債風(fēng)險(xiǎn)增加,同時(shí)財(cái)務(wù)費(fèi)用利息支出對利潤的削弱風(fēng)險(xiǎn)也增加。

    對于籌資活動(dòng)支出類科目,“償還債務(wù)支付的現(xiàn)金”如果較去年同期降幅較大,且遠(yuǎn)小于“取得借款收到的現(xiàn)金”與“發(fā)行債券收到的現(xiàn)金”之和,說明企業(yè)存在難以償還帶息負(fù)債的風(fēng)險(xiǎn)?!胺峙涔衫?、利潤或償付利息支付的現(xiàn)金”如果較去年同期降幅較大,需進(jìn)一步查驗(yàn)是否是支付給控股公司的股利減少導(dǎo)致,如果是,說明企業(yè)當(dāng)年的盈利能力不高;如果此科目較去年同期增幅較大,需進(jìn)一步查驗(yàn)是否是支付利息金額增加,如果是,說明企業(yè)承擔(dān)的帶息負(fù)債較大,由此產(chǎn)生的利息對企業(yè)造成了負(fù)擔(dān)?!爸Ц镀渌c籌資活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金”如果金額小于租賃負(fù)債的減少數(shù),說明企業(yè)當(dāng)年支付租金都是采用賒銷方式,存在償還應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)。

    四、從現(xiàn)金流角度防范風(fēng)險(xiǎn)的措施

    1.提高風(fēng)險(xiǎn)意識,建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。企業(yè)應(yīng)當(dāng)自上而下加強(qiáng)資金管控的風(fēng)險(xiǎn)意識,高度關(guān)注資金鏈、現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn),做到警鐘長鳴。健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度辦法,完善財(cái)務(wù)資金內(nèi)部控制制度,加大內(nèi)控執(zhí)行力度,全面增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)處置能力。強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,全面整改薄弱環(huán)節(jié),建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)逐級責(zé)任追究機(jī)制。完成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)全面梳理,編制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理清單,制定并下發(fā)重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)案。強(qiáng)化關(guān)鍵事項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,聚焦重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)治理,降低或化解局部較高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。研究建立公司運(yùn)營質(zhì)量財(cái)務(wù)指標(biāo)管理體系,引導(dǎo)各單位財(cái)務(wù)指標(biāo)健康平穩(wěn)發(fā)展,對財(cái)務(wù)指標(biāo)不健康的單位,在投資、資本分配、先進(jìn)評選等方面予以限制。

    2.提高財(cái)務(wù)分析能力,從財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)人員的重要職能之一,企業(yè)應(yīng)要求財(cái)務(wù)人員抽出專門精力狠抓財(cái)務(wù)分析能力的培養(yǎng),加大財(cái)務(wù)分析力度深度。要瞄準(zhǔn)財(cái)務(wù)指標(biāo)存在的短板,深入剖析深層次成因,找到解決問題的突破口;要強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)使用、工具應(yīng)用,深入研究,共同構(gòu)建價(jià)值創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)體系;要建立財(cái)務(wù)分析體系,利用、挖掘好積累的數(shù)據(jù)資源,建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)庫,強(qiáng)化大數(shù)據(jù)分析與挖掘應(yīng)用能力,企業(yè)要制定財(cái)務(wù)分析管理辦法,建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析模板,提供有效、及時(shí)的管理信息和業(yè)務(wù)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)判斷與決策,幫助業(yè)務(wù)持續(xù)增長。

    3.強(qiáng)化資金預(yù)算,提高資金精細(xì)化管理。要堅(jiān)持以資金預(yù)算為抓手,以生產(chǎn)進(jìn)度為依據(jù)、以合同為主線,完善業(yè)財(cái)一體化的資金預(yù)算管理體系;應(yīng)用并發(fā)展“收、付、融”聯(lián)動(dòng)資金預(yù)算管控理念,嚴(yán)格預(yù)算內(nèi)開支,強(qiáng)化收款預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;完善資金預(yù)算編制、調(diào)整、執(zhí)行、分析、考評機(jī)制,嚴(yán)格資金計(jì)劃管控,確保資金計(jì)劃執(zhí)行偏差控制在10%以內(nèi);要借助信息化手段落實(shí)資金預(yù)算管控要求,實(shí)現(xiàn)對資金的宏觀把控、精準(zhǔn)執(zhí)行和動(dòng)態(tài)調(diào)整,保證經(jīng)營性現(xiàn)金流有序、均衡、達(dá)標(biāo)。要大力推進(jìn)和實(shí)施項(xiàng)目現(xiàn)金流專項(xiàng)策劃,強(qiáng)化項(xiàng)目資金全生命周期策劃管控,提高資金的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;持續(xù)開展資金滾動(dòng)預(yù)測,穩(wěn)步提升資金預(yù)測能力,提前預(yù)判資金缺口;加強(qiáng)資金余缺管理,合理統(tǒng)籌資金使用,保持合理資金存量;堅(jiān)持“以收定支”,防范資金流轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn)。要精細(xì)管理手段,優(yōu)化流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)與信用風(fēng)險(xiǎn)管理。

    猜你喜歡
    現(xiàn)金流量現(xiàn)金流現(xiàn)金
    強(qiáng)化現(xiàn)金預(yù)算 提高資金效益
    中國外匯(2019年18期)2019-11-25 01:41:50
    制造型企業(yè)現(xiàn)金流量管控淺談
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:38
    基于未來現(xiàn)金流折現(xiàn)及Black—Scholes模型的可轉(zhuǎn)債定價(jià)實(shí)證分析
    精益求精 管理企業(yè)現(xiàn)金流
    中國外匯(2019年9期)2019-07-13 05:46:22
    “刷新聞賺現(xiàn)金”App的收割之路
    基于現(xiàn)金流分析的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理模式構(gòu)建
    現(xiàn)金流有多重要?
    海峽姐妹(2017年11期)2018-01-30 08:57:39
    只“普”不“惠”的現(xiàn)金貸
    商周刊(2017年23期)2017-11-24 03:23:53
    企業(yè)現(xiàn)金流量影響因素的研究
    現(xiàn)金流量表編制方法新探
    河南科技(2014年23期)2014-02-27 14:19:12
    中文字幕精品免费在线观看视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲国产av新网站| 丁香六月欧美| 午夜视频精品福利| 国产一区二区三区综合在线观看| 18在线观看网站| 亚洲国产av新网站| 无限看片的www在线观看| 亚洲 国产 在线| a级毛片在线看网站| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 老司机在亚洲福利影院| 美女中出高潮动态图| 国产有黄有色有爽视频| 成人国语在线视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 黄色 视频免费看| 久久天堂一区二区三区四区| 嫁个100分男人电影在线观看 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品少妇内射三级| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩视频在线欧美| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产男女内射视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲第一青青草原| 日韩大码丰满熟妇| 久久久精品94久久精品| 日韩一区二区三区影片| 欧美黄色片欧美黄色片| 后天国语完整版免费观看| 欧美大码av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲av电影在线进入| 久久99精品国语久久久| 亚洲国产av影院在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| av电影中文网址| 激情视频va一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 两性夫妻黄色片| 国产精品一区二区在线不卡| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| kizo精华| 一区二区三区精品91| 精品一区在线观看国产| 久久久精品区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲精品国产av成人精品| 在线观看人妻少妇| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产成人啪精品午夜网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 波多野结衣av一区二区av| 大陆偷拍与自拍| 亚洲伊人久久精品综合| 婷婷色综合www| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品人妻久久久影院| 老司机影院成人| 国产真人三级小视频在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 操美女的视频在线观看| 老司机影院成人| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品第一国产精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产欧美亚洲国产| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美97在线视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 狂野欧美激情性xxxx| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 一级黄色大片毛片| 十八禁网站网址无遮挡| 性少妇av在线| 超碰成人久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 香蕉国产在线看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品一二三区在线看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 只有这里有精品99| 91精品伊人久久大香线蕉| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 大香蕉久久网| 美女主播在线视频| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲精品一区蜜桃| 母亲3免费完整高清在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 不卡av一区二区三区| 精品亚洲成国产av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 免费日韩欧美在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品久久午夜乱码| av线在线观看网站| 亚洲九九香蕉| 久久久久视频综合| 黄色视频在线播放观看不卡| av视频免费观看在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品一区二区在线不卡| 嫩草影视91久久| 国产免费现黄频在线看| 日本wwww免费看| 91九色精品人成在线观看| 国产野战对白在线观看| 国产成人精品久久久久久| 国产激情久久老熟女| 丝袜脚勾引网站| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲综合色网址| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲国产看品久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产成人精品久久二区二区免费| avwww免费| 人成视频在线观看免费观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 十八禁高潮呻吟视频| 香蕉丝袜av| 精品久久蜜臀av无| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 老鸭窝网址在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 蜜桃在线观看..| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丰满迷人的少妇在线观看| a级毛片黄视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费在线观看黄色视频的| 中文字幕av电影在线播放| av线在线观看网站| 丝袜人妻中文字幕| 9191精品国产免费久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 一级黄片播放器| 岛国毛片在线播放| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美成人午夜精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 99国产精品一区二区蜜桃av | 99国产综合亚洲精品| 一级片'在线观看视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 最近中文字幕2019免费版| av网站在线播放免费| 国产精品一二三区在线看| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品 欧美亚洲| 麻豆乱淫一区二区| 国产成人精品久久久久久| 久久热在线av| 男女无遮挡免费网站观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 超碰成人久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美大码av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 超色免费av| 日日摸夜夜添夜夜爱| av在线老鸭窝| 麻豆国产av国片精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 免费看不卡的av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 手机成人av网站| 深夜精品福利| av网站在线播放免费| 国产一级毛片在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美人与善性xxx| 日本vs欧美在线观看视频| 老司机在亚洲福利影院| 国产男女超爽视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜福利乱码中文字幕| 99久久精品国产亚洲精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 男女下面插进去视频免费观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 丝袜喷水一区| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲精品乱久久久久久| 少妇粗大呻吟视频| 国产成人精品久久二区二区91| 久久青草综合色| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩伦理黄色片| 9191精品国产免费久久| 亚洲第一青青草原| 国产精品三级大全| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 美女主播在线视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美精品av麻豆av| 少妇精品久久久久久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产视频一区二区在线看| 亚洲中文av在线| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产99久久九九免费精品| 亚洲第一av免费看| 欧美日韩视频精品一区| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 性色av乱码一区二区三区2| 欧美久久黑人一区二区| 久热这里只有精品99| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 久久中文字幕一级| 亚洲成人手机| 99re6热这里在线精品视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 黄色 视频免费看| 老鸭窝网址在线观看| 午夜91福利影院| 午夜福利一区二区在线看| 女人精品久久久久毛片| 国产高清视频在线播放一区 | 欧美少妇被猛烈插入视频| av线在线观看网站| 久久九九热精品免费| 日本欧美国产在线视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品久久久久久久毛片微露脸 | 精品国产国语对白av| 蜜桃在线观看..| 成年女人毛片免费观看观看9 | 日本av免费视频播放| 老司机在亚洲福利影院| 人体艺术视频欧美日本| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 9热在线视频观看99| 国产欧美亚洲国产| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美日韩黄片免| 国产精品 国内视频| 一本综合久久免费| videosex国产| 9色porny在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品人妻久久久影院| www.自偷自拍.com| 一区二区三区精品91| 曰老女人黄片| 国产成人精品无人区| 美女福利国产在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产在线一区二区三区精| 午夜av观看不卡| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 老司机亚洲免费影院| 久久国产精品大桥未久av| 久久99热这里只频精品6学生| 乱人伦中国视频| 日韩大码丰满熟妇| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av国产av综合av卡| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久精品国产综合久久久| 91精品三级在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产成人系列免费观看| 亚洲av男天堂| 亚洲av在线观看美女高潮| 午夜av观看不卡| 日韩一区二区三区影片| 十八禁人妻一区二区| 老司机影院成人| 99国产综合亚洲精品| 午夜福利视频精品| 岛国毛片在线播放| 久久久久久久精品精品| 国产午夜精品一二区理论片| 大片电影免费在线观看免费| 在线观看一区二区三区激情| 成人国语在线视频| 国产成人系列免费观看| 婷婷丁香在线五月| 亚洲国产看品久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 在线观看一区二区三区激情| 国产男人的电影天堂91| 青春草视频在线免费观看| 国产成人91sexporn| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品一区蜜桃| 国产97色在线日韩免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲伊人色综图| 中文欧美无线码| 一本大道久久a久久精品| 亚洲视频免费观看视频| 91国产中文字幕| 婷婷色综合www| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美成人午夜精品| 国产有黄有色有爽视频| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美黑人精品巨大| 人人妻人人澡人人看| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产精品二区激情视频| 首页视频小说图片口味搜索 | 永久免费av网站大全| av国产精品久久久久影院| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99热国产这里只有精品6| 9热在线视频观看99| 亚洲av电影在线进入| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久精品免费免费高清| 免费高清在线观看视频在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产三级黄色录像| 亚洲精品国产色婷婷电影| 天天影视国产精品| 久9热在线精品视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| xxxhd国产人妻xxx| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 女性被躁到高潮视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲综合色网址| 国产深夜福利视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 大香蕉久久网| 夫妻午夜视频| 丝瓜视频免费看黄片| 90打野战视频偷拍视频| 夫妻午夜视频| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久精品国产综合久久久| 亚洲av美国av| 日韩大片免费观看网站| 黄色 视频免费看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 美女福利国产在线| 18禁国产床啪视频网站| 各种免费的搞黄视频| 超碰97精品在线观看| 国产成人精品久久久久久| 美女福利国产在线| 尾随美女入室| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 99国产精品一区二区三区| 大香蕉久久网| 黑人欧美特级aaaaaa片| 九草在线视频观看| 午夜福利视频精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品熟女久久久久浪| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一级黄片播放器| 久久性视频一级片| 久久人人97超碰香蕉20202| 成人黄色视频免费在线看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜福利视频在线观看免费| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| h视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产免费福利视频在线观看| 手机成人av网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 69精品国产乱码久久久| 韩国精品一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 成年动漫av网址| svipshipincom国产片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费在线观看日本一区| 久久女婷五月综合色啪小说| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 蜜桃国产av成人99| 视频区图区小说| 在线观看人妻少妇| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲男人天堂网一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 一本久久精品| 亚洲黑人精品在线| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产真人三级小视频在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 尾随美女入室| 午夜日韩欧美国产| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 老司机在亚洲福利影院| 欧美日韩视频精品一区| 男女午夜视频在线观看| svipshipincom国产片| 亚洲,欧美,日韩| 91精品伊人久久大香线蕉| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 老司机在亚洲福利影院| 一区在线观看完整版| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美黑人精品巨大| 脱女人内裤的视频| 免费观看人在逋| 手机成人av网站| 亚洲成色77777| 一级毛片女人18水好多 | 99九九在线精品视频| 色94色欧美一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久国产精品影院| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| av天堂在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久精品久久精品一区二区三区| 色网站视频免费| 精品久久久精品久久久| 视频在线观看一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲综合色网址| 亚洲国产精品999| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 午夜两性在线视频| 精品久久久久久电影网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久中文字幕一级| 国产日韩欧美视频二区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 成人国产av品久久久| www日本在线高清视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 99久久人妻综合| 国产精品免费大片| 男女床上黄色一级片免费看| 一本综合久久免费| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成人三级做爰电影| 久久av网站| 午夜91福利影院| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av男天堂| kizo精华| 久久精品国产综合久久久| a级毛片在线看网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 一级片'在线观看视频| 91精品三级在线观看| 一本久久精品| 一区二区三区精品91| 飞空精品影院首页| 女警被强在线播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久久精品国产欧美久久久 | 日本欧美视频一区| 我的亚洲天堂| 久久中文字幕一级| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 天堂中文最新版在线下载| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 黄片小视频在线播放| 精品久久久精品久久久| 一区二区三区精品91| 国产野战对白在线观看| 国产一区二区 视频在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 97人妻天天添夜夜摸| 制服诱惑二区| 国产xxxxx性猛交| 日本av手机在线免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲国产av影院在线观看| 另类亚洲欧美激情| 真人做人爱边吃奶动态| 一级,二级,三级黄色视频| 国产深夜福利视频在线观看| 伦理电影免费视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美成人午夜精品| 首页视频小说图片口味搜索 | 一本综合久久免费| 两性夫妻黄色片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产成人av激情在线播放| 亚洲九九香蕉| 亚洲av综合色区一区| 性少妇av在线| 国产伦理片在线播放av一区| 丰满少妇做爰视频| 青草久久国产| 日韩视频在线欧美| 91精品国产国语对白视频| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久亚洲国产成人精品v| 精品卡一卡二卡四卡免费| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 99久久人妻综合| 搡老乐熟女国产| 黑丝袜美女国产一区| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 欧美精品一区二区免费开放| 精品一区二区三卡| 精品高清国产在线一区| 亚洲人成电影观看| 丁香六月天网| 精品少妇久久久久久888优播| 永久免费av网站大全| 好男人电影高清在线观看| 夫妻午夜视频| 大陆偷拍与自拍| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲综合色网址| 女人久久www免费人成看片| 午夜激情av网站| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲成色77777| 五月天丁香电影| 国产黄频视频在线观看| 久久精品国产综合久久久| 1024香蕉在线观看| av在线播放精品| 国产精品一区二区在线观看99| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 美女主播在线视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 午夜影院在线不卡| 亚洲欧洲日产国产| 国产三级黄色录像| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产一级毛片在线| 一本色道久久久久久精品综合| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品九九99| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲av欧美aⅴ国产| 老司机靠b影院| 午夜老司机福利片| 久久精品国产a三级三级三级| 午夜激情久久久久久久| av线在线观看网站| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品国产av在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 波野结衣二区三区在线| 五月天丁香电影| 欧美精品一区二区免费开放| 99久久人妻综合| 欧美中文综合在线视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精|