漆（七）彩黨建工作法 打造黨建特色品牌
——福建三棵樹涂料股份有限公司黨建經驗探索與思考

□ 福建莆田 范玉通

三棵樹涂料股份有限公司于2002年成立黨支部，2013年升格為黨委，現(xiàn)轄運營中心、營銷中心和后勤中心三個黨支部，共有職工近5000多人，黨員323人；博士33人，碩士340人，本科2627人，外來黨員281人，黨員籍貫遍布黑龍江、上海等30多個省市。公司黨委始終秉承“企業(yè)是船、文化是帆、黨建是舵”理念，深入開展黨史學習教育，推出“漆（七）彩黨建工作法”，打造“紅藍青綠黃橙紫，漆（七）彩黨建我先行”特色品牌，以豐富的企業(yè)黨建手段，激發(fā)企業(yè)黨組織和黨員爭做黨建工作的先行者、排頭兵，把企業(yè)黨建緊緊融入和服務于公司快速跨越發(fā)展的全過程，取得了企業(yè)黨建與發(fā)展效益雙贏。近年先后被授予“全國工人先鋒號”、“全國企業(yè)文化建設先進單位”、“福建省先進基層黨組織”、“福建省五一勞動獎狀”和“工人先鋒號”、“莆田市十佳黨建示范點”等榮譽稱號。目前，三棵樹已連續(xù)九年入選“中國500最具價值品牌”，品牌價值達167.97億元。

一、背景與起因

1.創(chuàng)新企業(yè)黨建、打造黨建特色品牌的必然要求。按照以創(chuàng)新的思路和手段推進基層黨建工作的要求，三棵樹將品牌建設的理念和方法植入黨建工作，找準深入開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”學習教育、黨史學習教育的共振點，整合企業(yè)黨建工作七項重點工程，用漆（七）彩黨建品牌來凝聚企業(yè)黨員員工智慧，激發(fā)企業(yè)黨建工作活力，推動企業(yè)黨建工作深入開展，樹立三棵樹黨建先進示范點的應有地位。

2.體現(xiàn)先進本色、開展黨史學習教育的有效載體。針對三棵樹企業(yè)生產經營和不同崗位的黨員特點在“漆（七）彩黨建工作法”中明確不同的要求，把黨員個人的價值取向和行為取向引導到組織確定的創(chuàng)先目標上來，促進企業(yè)黨組織引領凝聚廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進，引導廣大黨員員工敬業(yè)崗位爭優(yōu)秀，有效推動黨史學習教育深入開展。

3.服務企業(yè)轉型、加快企業(yè)跨越發(fā)展的現(xiàn)實需要?！捌幔ㄆ撸┎庶h建工作法”將黨建工作聚焦三棵樹企業(yè)轉型上市和跨越發(fā)展的熱點，把黨建工作服務企業(yè)發(fā)展、生產經營中心工作和引領企業(yè)文化建設作為工作重點，激發(fā)企業(yè)上下創(chuàng)新創(chuàng)造的活力和動力，推動企業(yè)轉型提升和跨越發(fā)展。

二、主要做法

1.“紅色先鋒工程”。紅色代表先進，開展全國黨建示范點創(chuàng)建活動，推行“高位嫁接，交叉任職”，由市委組織部下派黨建指導員方瑞勇?lián)吸h委第一書記，黨委班子成員擔任公司決策中層以上干部，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治引領作用，拓寬黨務工作者建言獻策渠道。堅持“黨委設在總部、支部建在部門、小組立在車間”原則，延伸黨建工作輻射面，建設永葆先進的黨員隊伍，發(fā)揮好先鋒引領作用。通過在公司運營部門設立“黨員先鋒崗”、在技術中心設立“黨員研發(fā)中心”、在生產車間設立“黨員示范車間”、“黨員安全崗”，激勵每位黨員率先垂范，多做奉獻。其中“黨員研發(fā)中心”參與了10余項國家標準的制定，申報專利30余項；“黨員示范車間”承接多項國家和省級重大項目，所制產品成為神舟六號和神舟七號搭載涂料品牌；“黨員安全崗”實現(xiàn)連續(xù)9年安全無事故。

2.“藍色創(chuàng)新工程”。藍色代表創(chuàng)新，組織開展“比創(chuàng)新、比特長、比成果”活動，以黨員創(chuàng)新帶動廣大員工創(chuàng)新，引導黨員員工發(fā)揮特長，瞄準新型環(huán)保太空漆、無醛凈呼吸漆、多功能質感涂料等國內外市場新寵，進行成分合成、技術工藝、設備設計等方面的科研攻關。黨委積極協(xié)助企業(yè)斥資建立起以國家博士后科研工作站、院士專家工作站、國家級企業(yè)技術中心三大研發(fā)平臺和CNAS國家實驗室、“三棵樹”商學院為一體的一整套“產、學、研”科研體系，為企業(yè)的科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供高效持久的科技支撐。目前公司已取得50多項具有國際先進水平的科研專利，并實現(xiàn)“漆S”清潔化生產。

3.“青色成長工程”。青色代表成長，以優(yōu)秀的組織文化激勵廣大黨員和職工成長成才。公司黨員卓蓮紅擔任三棵樹商學院負責人，積極參與企業(yè)文化體系的制定，引領企業(yè)文化的正確方向，全面推進三棵樹生產、研發(fā)和營銷人員的專業(yè)培訓及企業(yè)文化教育。圍繞“創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流品牌、做一流黨員”的發(fā)展理念，深入開展“崗位培訓、崗位練兵、獻計獻策”系列活動，鼓勵黨員職工學有所長、學有所專、崗位成才。黨委動員公司每年斥資600多萬元，長期邀請郎咸平、余世維等知名專家學者傳授現(xiàn)代企業(yè)管理知識，全面提升職工素質。開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”活動，共收到黨員職工各類建議意見236條，為企業(yè)節(jié)約開支800多萬元、增加收入2000萬元。

4.“綠色轉型工程”。綠色代表轉型，堅持科學領導，破解發(fā)展瓶頸難題，突出搶占市場先機，引領企業(yè)創(chuàng)行業(yè)標桿。黨委把破解企業(yè)轉型升級中的突出問題作為黨建工作的切入點，黨委主動承接任務，積極建言獻策，發(fā)揮黨委班子在企業(yè)決策層和黨員骨干標桿作用，緊抓“互聯(lián)網+”和“供給側改革”有利時機，推動企業(yè)狠抓技術創(chuàng)新、搶抓市場機遇，實現(xiàn)了巨大的成功轉型，2016年三棵樹公司作為全國第一家民營涂料企業(yè)成功在上海A股上市，并保持公司股價高位增長，有力促進公司業(yè)績大幅增長，為企業(yè)跨越發(fā)展提供有力保障。

5.“黃色共贏工程”。黃色代表共贏，以黨建引領先進企業(yè)組織文化發(fā)展，打造了“誠信、責任、學習、執(zhí)行、卓著”的企業(yè)核心價值體系，明確了“做最佳雇主企業(yè)、做最受尊敬企業(yè)、創(chuàng)中國最美企業(yè)”的奮斗目標，形成了三棵樹獨有的以黨建為引領的文化法則和子文化，構建成涵蓋精神、制度和物質的三棵樹“道法自然”生態(tài)文化體系，不斷增強職工“企業(yè)興我榮、企業(yè)衰我辱”的主人翁意識，實現(xiàn)黨組織、企業(yè)主、廣大職工“三位一體”共贏的發(fā)展目標。黨委把黨建工作與企業(yè)“以人為本”經營理念相結合，開展黨史知識競賽、荔枝文化藝術節(jié)、趣味技能運動會、中秋聯(lián)合晚會等形式多樣、載體豐富的文體活動。

6.“橙色奉獻工程”。橙色代表奉獻，組織管理核心功能在于吸引、關懷和凝聚企業(yè)人力資源。黨委積極倡導開展多形式的黨內幫扶和社會幫扶。黨委牢樹“職工為企業(yè)服務、支部為職工服務”的信念，出臺職工“衣食住行婚喪嫁娶”37項福利制度，為職工辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金，幫助467名職工解決了子女就學、家屬就業(yè)等問題。在黨委的倡議下，公司還成立了“無憂基金”，先后資助100多位職工共400多萬元，解除了困難職工后顧之憂。公司大力回饋社會，近幾年來捐獻社會各類公益資金達3000多萬元，特別是在全市脫貧攻堅戰(zhàn)中，公司黨委倡導主動請纓，掛鉤幫扶城廂3個村，在全市企業(yè)中率先累計出資近1000萬元，從創(chuàng)業(yè)資金、公益崗位和資金扶助等方面，帶動300多名貧困戶脫貧致富。

7.“紫色成就工程”。紫色代表成就，人力資源規(guī)劃重點在于圍繞企業(yè)經營目標來培養(yǎng)、培育員工，促進崗位成才、成就。黨委倡導開展“五比三爭促跨越”主題實踐活動，引領公司上下“比學習、比創(chuàng)新、比管理、比服務、比貢獻”，爭當“學習型員工、標兵型員工、創(chuàng)新型員工”，成功推動公司逆勢發(fā)展、跨越發(fā)展和轉型發(fā)展。三棵樹成立于2003年，專注于民用健康涂料一站式產品的研發(fā)、生產和銷售，以及涂裝一體化服務，2007年至今，年均復合增長超過30%，企業(yè)先后在天津、四川等地建立分廠，2016年在上海證券交易所A股主板上市，登陸“中國民用涂料第一股”，擁有特色生態(tài)文化和工業(yè)園區(qū)的三棵樹被譽為“中國最美企業(yè)”。三棵樹將以健康+產品、天彩漆、墻清霾凈罩面涂料、太陽熱反射隔熱涂料等特色產品為載體走向全球；同步，借助20000多家網點和5000多個客戶的渠道優(yōu)勢，引進國際特色產品和技術，搶占中國市場；還將以資本為紐帶，構建全球合作伙伴生態(tài)產業(yè)鏈。

三、主要成效及啟示

1.三棵樹“漆（七）彩黨建”的品牌效應初步顯現(xiàn)。人力資源戰(zhàn)略要求與企業(yè)組織戰(zhàn)略相匹配，通過組織的品牌戰(zhàn)略來凝聚力量促進企業(yè)發(fā)展效應。圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”學習教育、黨史學習教育的總體要求，結合三棵樹健康漆生產經營的特點需要，將企業(yè)黨建“七大工程”與七彩顏色有機結合起來，寓意黨建載體豐富多彩、黨建活動色彩繽紛，發(fā)掘了三棵樹黨建工作的美譽度，同時“漆（七）彩黨建工作法”也打響了三棵樹黨建的特色品牌。

2.企業(yè)黨委和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)比學趕超的氛圍更加濃厚。組織戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，需要獲得組織成員個人的勝任、進取和追求。企業(yè)黨建“七大工程”涵蓋了三棵樹黨委示范點建設和黨員教育管理的工作重點，使企業(yè)黨委和廣大黨員爭創(chuàng)有目標、前進有動力、干事有激情，成為和廣大企業(yè)黨員員工共同的精神價值和追求，創(chuàng)先爭優(yōu)深化了黨史學習教育的主題實踐，推動企業(yè)黨建走在了全市乃至省的前列。

3.黨建工作圍繞大局服務企業(yè)的能力進一步提升。組織發(fā)展需要組織文化引領，以文化人，在組織架構中集聚磅礴力量?！捌幔ㄆ撸┎庶h建工作法”作為三棵樹黨委全面落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”學習教育、黨史學習教育的主抓手，通過扎實有效的黨建主題活動，服務于企業(yè)轉型發(fā)展大局，通過黨委核心引領、黨員帶頭示范，凝聚了企業(yè)上下員工，大力倡導企業(yè)確立新標桿、謀劃新突破，成功推動企業(yè)實現(xiàn)逆勢跨越發(fā)展，成為全國民企涂料第一家的龍頭企業(yè)。