黨建帶團(tuán)建，激發(fā)團(tuán)青工作新動能

文 ｜ 中國海洋石油集團(tuán)有限公司團(tuán)委

近年來，中國海油持續(xù)加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，夯實(shí)各級黨組織黨建帶團(tuán)建主體責(zé)任，始終以引領(lǐng)青年、凝聚青年、服務(wù)青年為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力探索和踐行黨建帶團(tuán)建的體制機(jī)制和方式方法，持續(xù)不斷激發(fā)企業(yè)團(tuán)青工作新動能。

堅(jiān)持把牢方向，落實(shí)主體之責(zé)

制定長效機(jī)制，把穩(wěn)發(fā)展航向。中國海油黨組高度重視新形勢下企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)工作，把牢政治方向，落實(shí)工作目標(biāo)，推動責(zé)任落實(shí)，把團(tuán)建納入黨建總體規(guī)劃。出臺《關(guān)于加強(qiáng)中國海油黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施意見》，從13個(gè)方面50項(xiàng)措施規(guī)范黨建帶團(tuán)建工作，全面加強(qiáng)對企業(yè)共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)。完善各級黨委聽取共青團(tuán)工作匯報(bào)、黨組織書記參加共青團(tuán)活動、黨組織班子成員深入基層調(diào)研團(tuán)青工作“三個(gè)一”工作機(jī)制，堅(jiān)決壓實(shí)主體責(zé)任。

強(qiáng)化考核運(yùn)用，推動措施落實(shí)。把黨建帶團(tuán)建工作情況納入黨建工作責(zé)任制考核評價(jià)，并作為黨組織書記抓黨建述職評議考核重要內(nèi)容，明確“團(tuán)建不合格，黨建不評優(yōu)”。在全系統(tǒng)推行團(tuán)組織書記抓基層團(tuán)建工作述職機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把評議結(jié)果作為團(tuán)干部個(gè)人績效考核重點(diǎn)。

加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，提供組織支撐。創(chuàng)新基層團(tuán)組織設(shè)立形式，實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織建設(shè)全覆蓋。依托“黨員之家”做好“青年之家”建設(shè)，依托黨支部做好團(tuán)支部建設(shè)，依托黨員培訓(xùn)做好團(tuán)員教育，真正做到黨團(tuán)共建、資源共享、同向發(fā)力。

堅(jiān)持思政領(lǐng)航，高揚(yáng)信念之帆

強(qiáng)化理論武裝，傳承紅色基因。出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年員工思想政治工作的措施》，在全系統(tǒng)團(tuán)組織建立“青年第一議題”學(xué)習(xí)制度，定期發(fā)布學(xué)習(xí)清單，把習(xí)近平總書記的重要講話精神和黨的最新理論方針政策作為團(tuán)組織“三會一課”的第一項(xiàng)議題。各級黨委書記帶頭講授形勢與任務(wù)主題團(tuán)課，持續(xù)掀起“青年大學(xué)習(xí)”熱潮。

創(chuàng)新教育形式，滋養(yǎng)青年理想。結(jié)合新時(shí)代青年特點(diǎn)，讓工作更具時(shí)代感、青年味，提升影響力、感召力和凝聚力。各級團(tuán)組織舉辦“青年讀書月”“藍(lán)海讀書會”“青年大講堂”“青年微論壇”等“青”字號學(xué)習(xí)教育活動，深受青年員工喜愛。廣泛創(chuàng)建青年宣講團(tuán)，青年宣講員入一線、進(jìn)車間、到船隊(duì)，獲得廣泛好評。

廣泛宣傳引導(dǎo)，弘揚(yáng)青年精神。加強(qiáng)對團(tuán)員青年的輿論引導(dǎo)，依托“海油云課堂”等陣地載體推出“青年講四史”等品牌課程。依托中國海油媒體矩陣和“海油青年”微信公眾號，廣泛宣傳黨的最新理論成果和青年榜樣事跡，弘揚(yáng)“出于藍(lán) 勝于藍(lán)”的海油青年精神。

堅(jiān)持服務(wù)大局，營造實(shí)干之風(fēng)

立足崗位建功，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。圍繞企業(yè)中心工作，組織創(chuàng)建增儲上產(chǎn)、科技創(chuàng)新、綠色轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效等標(biāo)桿青年先鋒隊(duì)100支，助力我國首個(gè)自營1500米超深水大氣田“深海一號”等項(xiàng)目提前投產(chǎn)600余天。創(chuàng)建青年創(chuàng)新工作室，舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇和“五小”創(chuàng)新論壇，引領(lǐng)青年員工圍繞關(guān)鍵核心技術(shù)奮勇攻堅(jiān)，在打造原創(chuàng)技術(shù)策源地中“揭榜掛帥”、勇挑大梁。

注重典型選樹，弘揚(yáng)青春能量。放眼基層、聚焦一線、緊盯青年，連續(xù)多年舉辦“青年先鋒”評選，制定激勵政策。推薦選樹全國青年五四獎?wù)?、全國青年文明號、全國?yōu)秀團(tuán)干部、全國青年崗位能手、央視大國工匠等一大批先進(jìn)集體和優(yōu)秀青年。公司青年員工參加全國職工職業(yè)技能大賽、“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽并榮獲金獎。一批批樹得起、立得住、叫得響的海油青年榜樣讓廣大海油青年學(xué)有方向、追有動力、行有樣板。

做強(qiáng)志愿服務(wù)，履行央企責(zé)任。創(chuàng)建“蔚藍(lán)力量”服務(wù)品牌，連續(xù)20余年對口幫扶西藏、河北等地海油希望小學(xué)，發(fā)動廣大青年員工為學(xué)生授課，組織地?cái)偭x賣活動為學(xué)生捐款捐物，與困難學(xué)生開展結(jié)對幫扶。向?qū)诮?jīng)濟(jì)薄弱村提供青春助農(nóng)、直播帶貨等服務(wù)，助力鄉(xiāng)村振興。發(fā)揮“黨有號召，團(tuán)有行動”優(yōu)良傳統(tǒng)，組織數(shù)百名“藍(lán)馬甲”青年志愿者積極參與助力疫情防控志愿服務(wù)。

圖 ｜ 青年在工作一線開展主題團(tuán)日活動

堅(jiān)持聚焦需求，回應(yīng)青年關(guān)切

關(guān)注青年動態(tài)，解決急難愁盼問題。在各級團(tuán)組織中開展“我為青年辦實(shí)事”活動，依托“黨委委員基層調(diào)研”“青年會客廳”以及定期問卷調(diào)查等，廣泛開展青年思想動態(tài)分析，全面了解青年員工需求，對青年員工反映的租房、落戶、婚戀等問題高度重視，認(rèn)真研究，及時(shí)解決。推廣各級團(tuán)委書記與青年員工“結(jié)對交朋友”制度，讓團(tuán)組織成為團(tuán)員青年信得過、靠得住、離不開的貼心人。舉辦青年主持人大賽、青年集體婚禮、青年英語演講大賽、青年心理關(guān)懷等活動，積極回應(yīng)青年員工關(guān)切。

關(guān)心青年成長，履行育人職責(zé)。開展中國海油青年精神素養(yǎng)提升工程，通過開展“我和先輩比奮斗”專題研討、青年雙導(dǎo)師計(jì)劃、優(yōu)秀青年座談會等活動，增強(qiáng)廣大青年員工的志氣、骨氣、底氣。實(shí)施新入職青年員工“青苗行動”，幫助新員工扣好入職后的“第一?？圩印?。積極推進(jìn)“推優(yōu)入黨”工作，切實(shí)履行為黨育人職責(zé)。

關(guān)愛青年發(fā)展，拓寬培養(yǎng)渠道。緊扣能源報(bào)國工作大局，圍繞公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，堅(jiān)持把團(tuán)的工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀青年干部的重要渠道，任命團(tuán)委書記兼任重大項(xiàng)目黨支部副書記，選派基層團(tuán)委書記擔(dān)任駐村干部、到地方團(tuán)委掛職，選拔青年先鋒、青馬學(xué)員到團(tuán)青崗位鍛煉、參與巡視巡察、審計(jì)檢查、黨建考核等重要工作，到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、艱苦地區(qū)輪崗歷練，為中國海油創(chuàng)新發(fā)展儲備“青春力量”。