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    政策吹風(fēng)

    2022-08-09 07:05:34
    四川勞動保障 2022年5期
    關(guān)鍵詞:工傷殘疾仲裁

    國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知

    高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關(guān)系民生福祉、經(jīng)濟發(fā)展和國家未來。堅持在推動高質(zhì)量發(fā)展中強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,推進制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級,壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),提供更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費減免等政策,政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場地免費向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。健全高校學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)體系,開展就業(yè)育人主題教育活動,引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。

    人力資源和社會保障部 最高人民法院關(guān)于勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接有關(guān)問題的意見(一)

    勞動人事爭議仲裁委員會對調(diào)解協(xié)議仲裁審查申請不予受理或者經(jīng)仲裁審查決定不予制作調(diào)解書的,當(dāng)事人可依法就協(xié)議內(nèi)容中屬于勞動人事爭議仲裁受理范圍的事項申請仲裁。經(jīng)依法設(shè)立的調(diào)解組織調(diào)解達成的調(diào)解協(xié)議生效后,當(dāng)事人可以共同向有管轄權(quán)的人民法院申請確認調(diào)解協(xié)議效力。申請人撤回仲裁申請后向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定不予受理;已經(jīng)受理的,應(yīng)當(dāng)裁定駁回起訴。申請人再次申請仲裁的,勞動人事爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理。

    人力資源和社會保障部關(guān)于進一步加強工傷醫(yī)療管理服務(wù)工作有關(guān)問題的通知

    各地要根據(jù)本省實際,加強與衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障部門和協(xié)議機構(gòu)的溝通協(xié)商,建立工傷醫(yī)療和醫(yī)保管理服務(wù)聯(lián)動長效機制。要密切跟進本地醫(yī)療保障信息平臺切換上線進度,加強對工傷醫(yī)療服務(wù)管理特別是對工傷醫(yī)療費聯(lián)網(wǎng)持卡直接結(jié)算和費用監(jiān)管工作影響程度的預(yù)判,堅持系統(tǒng)觀念,加強頂層設(shè)計,提前做好預(yù)案,主動加強與衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障部門的協(xié)同管理,兜住兜牢底線,確保協(xié)議機構(gòu)不斷線、聯(lián)網(wǎng)結(jié)算不斷網(wǎng)、基金監(jiān)管不放松。

    退役軍人事務(wù)部等6 部門關(guān)于印發(fā)《殘疾退役軍人醫(yī)療保障辦法》的通知

    本辦法適用于服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定殘疾等級和退役后補評或者重新評定殘疾等級的殘疾退役軍人。堅持待遇與貢獻匹配、普惠與優(yōu)待疊加原則,殘疾退役軍人按規(guī)定參加基本醫(yī)療保險并享受相應(yīng)待遇,符合條件的困難殘疾退役軍人按規(guī)定享受醫(yī)療救助。一級至六級殘疾退役軍人按照屬地原則參加職工基本醫(yī)療保險,七級至十級殘疾退役軍人按照屬地原則相應(yīng)參加職工基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。殘疾退役軍人在按規(guī)定享受基本醫(yī)療保障待遇的基礎(chǔ)上,享受優(yōu)撫對象醫(yī)療補助。

    四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳關(guān)于進一步發(fā)揮績效工資正向激勵作用鼓勵事業(yè)單位服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的通知

    健全事業(yè)單位績效工資核定調(diào)整機制。各級人力資源社會保障、財政部門應(yīng)結(jié)合實際,完善本級事業(yè)單位績效工資管理政策,綜合考慮事業(yè)單位行業(yè)特點、發(fā)展階段、人才結(jié)構(gòu)、財務(wù)狀況,特別是橫向項目收入結(jié)余和財政科研項目可用于支出人員績效的間接費用等情況,實行績效工資分類核定并動態(tài)調(diào)整。對在科技創(chuàng)新,以及重大、突發(fā)事件處置中作出突出貢獻的事業(yè)單位,可以按照縣級及以上黨委、政府有關(guān)要求,核定不占績效工資總量基數(shù)的一次性績效工資。

    四川省人力資源和社會保障廳 國家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會保障部辦公廳國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)社會保險費政策的通知》的通知

    各級人力資源社會保障、稅務(wù)部門要搞好協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,精心組織實施。要按規(guī)定劃分特困行業(yè)企業(yè)類型,進一步簡化辦事流程,大力推行“網(wǎng)上辦”“馬上辦”等服務(wù)方式,采取堅決有效措施,確保政策落實到位,幫助企業(yè)渡過難關(guān),讓企業(yè)有實實在在的獲得感。

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