企業(yè)思想政治教育工作機制創(chuàng)建

□ 李增輝

習(xí)近平總書記在全國企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓”，并指出，“黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一”。當(dāng)前，企業(yè)正處于深化改革、加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，企業(yè)和職工生存壓力與日益多元化的社會文化交織，沖擊著干部職工的思想，改變著人們的觀念，對企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域工作提出了更高要求。作為一家擁有30 多年歷史的地方國企，山東高速軌道交通集團有限公司雖具有較為深厚的歷史積淀和文化傳承，但受行業(yè)特點影響，員工隊伍整體年齡結(jié)構(gòu)偏大、思想保守僵化，隨著國企改革的不斷深化，一些問題和矛盾日益凸現(xiàn)。如何引導(dǎo)職工形成適應(yīng)新形勢、新要求的思想觀念和工作方式，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，成為企業(yè)思想政治教育工作亟須探索的新課題。

企業(yè)思想政治教育工作的重要意義

持續(xù)推進企業(yè)全面深化改革。企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。做好企業(yè)思想政治教育工作有利于突出企業(yè)的政治功能，加快推進企業(yè)深化改革，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的價值觀，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，助力企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的發(fā)展。

引導(dǎo)職工形成正確的價值觀。在“淡化意識形態(tài)”風(fēng)潮驟起,西方“后現(xiàn)代主義”倡導(dǎo)的享樂主義、拜金主義、奢靡之風(fēng)、消費浪潮沖擊人們既定價值觀念和道德傳統(tǒng)的現(xiàn)狀下,通過有效的思想政治教育活動,企業(yè)職工能夠真正從思想上提高自覺抵御各種落后和反動思想文化侵蝕的覺悟，堅守和踐行社會主義核心價值觀,將社會主義核心價值觀融入思想政治教育學(xué)習(xí)全過程,從思想深處樹立正確的價值觀。

加快形成企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新格局。企業(yè)思想政治教育工作是企業(yè)管理的重要組成部分，能夠為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供精神動力和思想保證，有利于加快思想政治教育工作與企業(yè)文化建設(shè)、主營業(yè)務(wù)開展和法人治理體系建設(shè)相結(jié)合，激發(fā)職工工作積極性，提高職工的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和控制力，發(fā)揮職業(yè)行為引領(lǐng)作用，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)思想政治教育工作機制構(gòu)建

提高思想政治教育工作整體效能。習(xí)近平總書記指出，中華民族偉大復(fù)興是青年一代的遠(yuǎn)大理想和信念，也是他們的奮斗目標(biāo)。企業(yè)職工是企業(yè)穩(wěn)步前行的力量源泉，職工的奮斗歷程就是中國夢的具體體現(xiàn)。在企業(yè)思想政治教育工作開展過程中，各級黨組織應(yīng)深入貫徹落實習(xí)近平總書記講話精神，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，多以職工喜聞樂見的方式開展活動，傾聽職工心聲，掌握思想動態(tài)，了解真實訴求，真正將思想政治教育貫穿日常工作之中。軌道交通集團扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，制定工作方案，成立組織機構(gòu)，推動工作走深走實，領(lǐng)導(dǎo)人員下基層講黨課，各級黨組織積極開展集中學(xué)習(xí)、主題黨日、改造學(xué)習(xí)陣地等，真正實現(xiàn)了黨組織與職工群眾心連心，切實解決職工一線存在的實際問題，維護了職工群眾切身利益，增強了企業(yè)凝聚力、向心力。

拓寬思想政治教育工作覆蓋廣度。做思想政治工作，知識要豐富、路子要寬、點子要多，要堅持用守正創(chuàng)新固本強基，不斷拓寬新時期思想政治工作覆蓋廣度。要上下聯(lián)動，形成黨政工團齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的良好局面，圍繞企業(yè)中心工作任務(wù)，做好思想溝通、教育引導(dǎo)和需求調(diào)研。軌道交通集團以黨史宣講進基層、聯(lián)學(xué)共建促發(fā)展、黨史教育促建設(shè)、我為群眾辦實事等“四大項目”為主線，成立基層宣講隊2 支，開展黨史、鐵路安全宣講近20次，與外部企業(yè)舉辦聯(lián)學(xué)共建活動8次，結(jié)合重大項目“創(chuàng)崗建區(qū)設(shè)室”（創(chuàng)先鋒崗、建責(zé)任區(qū)、設(shè)工作室）110 余處，梳理各級黨組織“我為群眾辦實事”項目，更新任務(wù)清單28 項，制定有效措施30 條，全天候、全方位擴展教育頻次和幅度。積極挖掘先進典型和事例，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，開展知識競賽、演講比賽、紅色觀影、征文比賽等特色活動，充分挖掘身邊的人和身邊的事，讓職工將身邊勇于創(chuàng)新和甘于奉獻的同事事跡傳遞給更多的人，通過身邊的事例與思想政治教育工作融會貫通，以生動活潑的形象展示給職工。

加大思想政治教育工作實際投入。思想政治教育工作是企業(yè)一切工作的生命線。推動思想政治教育工作有效進行，能夠提升企業(yè)經(jīng)濟工作的思想政治高度。一是加大人力投入。將重視思想政治教育工作體現(xiàn)到專職人員配備上，有條件的單位可設(shè)置專職思政工作人員，條件受限的單位可安排綜合素質(zhì)高、性格親和友善的綜管黨群等部門同志兼任思想政治教育工作崗位，此外，要加大人才培養(yǎng)和引進力度，強化后備干部培養(yǎng)，堅持完善多通道人才晉升機制，定期開展管理人員培訓(xùn)班及黨群骨干培訓(xùn)班，提升人才整體素質(zhì)。二是加大物力投入。結(jié)合企業(yè)實際，根據(jù)具體工作需要，提供必要的宣傳活動陣地，購置配備相應(yīng)的物資設(shè)備。

強化企業(yè)政工隊伍能力素質(zhì)建設(shè)。一是加強政工人員思想道德建設(shè)。充分利用理論知識武裝頭腦，增強政工人員政治意識，采取素質(zhì)培訓(xùn)、戶外團建、理論宣講等形式，增強團隊凝聚力和向心力。二是制定明確的工作目標(biāo)。根據(jù)企業(yè)思想政治教育工作開展情況，制定企業(yè)思想政治工作節(jié)點性目標(biāo)，在政工人員隊伍中實行工作責(zé)任制，提高工作積極性，推動思想政治教育工作的穩(wěn)定有效運行。軌道交通集團組織各權(quán)屬企業(yè)創(chuàng)建“青年文明號”，凝聚青年團員力量，激勵青年積極投入生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，發(fā)揮青年團員生力軍作用。三是加強工作執(zhí)行力度。建設(shè)執(zhí)行型政工干部隊伍，引導(dǎo)政工人員通過深入學(xué)習(xí)、全面思考，提高執(zhí)行水平，增強執(zhí)行效果。

建立思想政治教育工作反饋機制。監(jiān)督反饋機制是一把尺子，能夠?qū)ζ髽I(yè)思想政治工作效果進行有效的測量和比對，倒逼思想政治工作條件的改善和質(zhì)量的提高，對提升管理水平、落實工作任務(wù)有重要作用。在工作中既要注重單向的“做”，也要考慮反向的“量”。一是要強化考評。建立企業(yè)思想政治工作開展效果評估體系，成立評估工作部門，將評估工作與企業(yè)思想政治工作目標(biāo)銜接，定期組織綜合評估與考評，并根據(jù)結(jié)果進行調(diào)整。軌道交通集團結(jié)合黨建工作千分制考核，強化對基層單位思想政治工作督導(dǎo)和檢查，加大考核力度，強化考核結(jié)果運用，提升了基層黨建整體水平。二是建立完善的信息反饋與監(jiān)督機制。動態(tài)把握職工需求變化，實時調(diào)整工作方式方法，形成思想政治工作綜合閉環(huán)系統(tǒng)，使矛盾和問題得到及時有效解決，推動思想政治教育工作貫通生產(chǎn)經(jīng)營全過程，融入企業(yè)管理體系建設(shè)，實現(xiàn)思想政治教育工作立體化、扁平化、全覆蓋，在循環(huán)累積中不斷提高思想政治教育水平。

培育適應(yīng)新時代需求的勞動者是市場經(jīng)濟對企業(yè)的內(nèi)在要求，也是國家賦予企業(yè)思想政治工作的重要使命。要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，從實際出發(fā)，不斷與時俱進、求實創(chuàng)新，強化和改進思想政治工作，才能適應(yīng)新時期、新形勢、新任務(wù)的客觀要求，為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強大的思想引領(lǐng)、精神力量、輿論支持和文化力量。