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    新醫(yī)科背景下中醫(yī)護(hù)理專業(yè)學(xué)生日常行為管理的探索與實(shí)踐

    2022-07-29 08:30:06王雪張雪瑩楊陸
    當(dāng)代醫(yī)學(xué) 2022年17期
    關(guān)鍵詞:日常行為護(hù)理學(xué)職業(yè)道德

    王雪,張雪瑩,楊陸*

    (1.長春中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院,吉林 長春 130117;2.吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院急救醫(yī)學(xué)科,吉林 長春 130000)

    隨著我國中醫(yī)事業(yè)的蓬勃發(fā)展,中醫(yī)護(hù)理也備受關(guān)注,在“新醫(yī)科”背景下,高等學(xué)校專業(yè)設(shè)置中將設(shè)立新的醫(yī)科專業(yè)或改造原有的醫(yī)科專業(yè)的相關(guān)背景知識,中醫(yī)護(hù)理專業(yè)學(xué)生的日常行為管理受到各高校的重視,這不僅影響學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì),還關(guān)乎中醫(yī)護(hù)理未來的發(fā)展前景[1]。加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理專業(yè)學(xué)生日常行為的管理,為高校開展思想政治教育、醫(yī)學(xué)人文教育和就業(yè)指導(dǎo)工作提出理論依據(jù)。在學(xué)生自我行為管理中,高校要秉承“以學(xué)生為中心”的原則,通過有效的管理和培訓(xùn),強(qiáng)化大學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督的意識[2-4],開拓視野,引導(dǎo)學(xué)生能正確判斷職業(yè)道德培養(yǎng)中存在的問題,及對職業(yè)認(rèn)同感和未來工作質(zhì)量的影響,找到積極因素和消極因素,幫助青年學(xué)生保持健康穩(wěn)定的心理狀態(tài),從而提高對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)熱情?;诖耍狙芯恐荚谔剿髋c實(shí)踐新醫(yī)科背景下中醫(yī)護(hù)理專業(yè)學(xué)生日常行為管理,現(xiàn)報(bào)道如下。

    1 對象與方法

    1.1 研究對象 選取2020年7—8月以吉林省首批專業(yè)轉(zhuǎn)型試點(diǎn)單位的1 139名中醫(yī)護(hù)理專業(yè)學(xué)生作為研究對象,按照隨機(jī)抽樣法在各年級中選取400名,排除無效樣本10名,共計(jì)390名進(jìn)行問卷調(diào)查。調(diào)查對象納入標(biāo)準(zhǔn):中醫(yī)院校的本科護(hù)理專業(yè)學(xué)生;研修中醫(yī)護(hù)理課程的本科學(xué)生(包括見習(xí)生、實(shí)習(xí)生);自愿配合調(diào)查,無認(rèn)知障礙的學(xué)生。調(diào)查對象排除標(biāo)準(zhǔn):交流生、國際學(xué)生;依從性較差、填寫問卷信息不全學(xué)生。采用隨機(jī)抽樣的方法,選取2020 年7—8 月高校教職工和有帶教經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)護(hù)人員作為訪談對象,共計(jì)10人參加。訪談對象納入標(biāo)準(zhǔn):持有高校教師資格證或護(hù)士職業(yè)資格證;在一線工作>5 年;從事過帶教或管理工作>2 年;同意并自愿參與訪談。訪談對象排除標(biāo)準(zhǔn):非醫(yī)學(xué)專業(yè)教職工。

    1.2 方法 ①文獻(xiàn)查閱:檢索整理國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)報(bào)道,宏觀把握研究現(xiàn)狀,為制訂問卷和訪談提綱提供支撐。②訪談?wù){(diào)查:訪談對象為在高校教職工及臨床醫(yī)護(hù)人員等。訪談內(nèi)容包括,如何在日常行為管理中加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)道德教育和職業(yè)認(rèn)同感;如何看待學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同感。③問卷調(diào)查:通過文獻(xiàn)查閱和訪談結(jié)果分析,設(shè)計(jì)護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)生中醫(yī)職業(yè)道德培養(yǎng)問卷。第一部分為基本資料情況,包括性別、年級、城鄉(xiāng)戶口。第二部分為高校開展《護(hù)理倫理學(xué)》等相關(guān)課程對職業(yè)道德的影響、學(xué)生對高校日常行為管理及職業(yè)道德教育的認(rèn)知、高校中醫(yī)護(hù)理道德規(guī)范對學(xué)生日常行為管理的影響。④調(diào)查方法:本研究獲得吉林省首批專業(yè)轉(zhuǎn)型試點(diǎn)單位的中醫(yī)護(hù)理專業(yè)學(xué)生知情同意后,采用不記名的方式在線上限時(shí)發(fā)放電子問卷,讓學(xué)生理解題目含義并獨(dú)立填寫,對可能出現(xiàn)的問題給予統(tǒng)一指導(dǎo)。發(fā)放問卷完成后,調(diào)查員為最大限度地保證問卷的有效性需對問卷進(jìn)行跟蹤調(diào)查。

    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS 22.0 統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計(jì)數(shù)資料采用“±s”表示,計(jì)數(shù)資料用百分比(%)表示,將問卷調(diào)查結(jié)果與訪談結(jié)果相結(jié)合,進(jìn)行綜合研究。

    2 結(jié)果

    2.1 基本資料情況

    2.1.1 390名護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)生基本資料 中醫(yī)護(hù)理專業(yè)學(xué)生中,男54名(13.85%),女336名(86.15%);大 一 年 級75 名(19.23%),大 二 年 級100 名(25.64%),大三年級97 名(24.87%),大四實(shí)習(xí)年級118 名(30.24%);城市人口154 名(39.49%),鄉(xiāng)村人口236名(60.51%)。

    2.1.2 訪談對象基本資料 基本資料訪談對象包括高校工作者7 名,臨床醫(yī)護(hù)人員3 名。年齡27~47歲,平均(37.80±6.16)歲;工作年限5~21年,平均(12.90±6.21)年;教育管理工作年限3~15 年,平均(7.40±4.01)年。

    2.2 中醫(yī)護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)生日常行為管理分析

    2.2.1 高校開展《護(hù)理倫理學(xué)》等相關(guān)課程對職業(yè)道德的影響 在調(diào)查過程中,97.95%學(xué)生表示學(xué)校有開展《護(hù)理倫理學(xué)》等相關(guān)課程,且有83.85%學(xué)生認(rèn)為《護(hù)理倫理學(xué)》等相關(guān)課程是重要的職業(yè)道德課,見表1。

    表1 高校開展《護(hù)理倫理學(xué)》等相關(guān)課程對職業(yè)道德的影響(n=390)

    2.2.2 學(xué)生對高校日常行為管理及職業(yè)道德教育的認(rèn)知 中醫(yī)護(hù)理職業(yè)道德教育活動(dòng)中,學(xué)生認(rèn)可度最高的依次是中醫(yī)護(hù)理職業(yè)道德教育講座(73.59%)、護(hù)患溝通情景模擬(71.79%)及組織有關(guān)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德話題辯論(64.62%)。55.90%學(xué)生認(rèn)為目前學(xué)校的中醫(yī)護(hù)理職業(yè)道德培養(yǎng)教育內(nèi)容完善,但41.03%學(xué)生認(rèn)為培養(yǎng)方式知識陳舊,脫離醫(yī)療實(shí)際。87.95%學(xué)生認(rèn)為學(xué)校開展中醫(yī)護(hù)理職業(yè)道德教育有利于規(guī)范中醫(yī)護(hù)理行為,見表2。

    表2 學(xué)生對職業(yè)道德教育的認(rèn)知(n=390)

    2.3 高校中醫(yī)護(hù)理道德規(guī)范對學(xué)生日常行為管理的影響 所有學(xué)生均認(rèn)為中醫(yī)護(hù)理職業(yè)道德是積極正向的,且能增強(qiáng)自身,正視社會現(xiàn)實(shí),增加步入社會的信心;90.26%學(xué)生認(rèn)為社會現(xiàn)實(shí)對自身道德素質(zhì)有影響,其中8.72%學(xué)生認(rèn)為其只產(chǎn)生負(fù)面影響;69.49%學(xué)生愿意接受社會挑戰(zhàn),有信心走上工作崗位,17.44%學(xué)生認(rèn)為很多狀況都是不可預(yù)知的,沒有信心,見表3。

    表3 職業(yè)道德觀念的影響(n=390)

    2.4 高校教職工和臨床醫(yī)護(hù)人員訪談 通過對高校教職工和臨床醫(yī)護(hù)人員訪談,表明高校和實(shí)習(xí)醫(yī)院在學(xué)生日常行為管理中應(yīng)加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育和職業(yè)認(rèn)同感,見表4。

    表4 高校教職工和臨床醫(yī)護(hù)人員訪談

    3 討論

    3.1 大學(xué)生日常行為管理觀念亟需更新 隨著我國教育體系的改革,高校職責(zé)和教育目標(biāo)也發(fā)生一定的改變,在傳授專業(yè)知識的同時(shí),肩負(fù)著立德樹人的根本任務(wù)。“新醫(yī)科”背景下,特別是隨著以人工智能為代表的新科技革命的到來,高校在人才培養(yǎng)和學(xué)生教育管理方面要加強(qiáng)進(jìn)一步探索。中醫(yī)護(hù)理專業(yè)學(xué)生肩負(fù)著傳承精華、守正創(chuàng)新的中醫(yī)使命,同時(shí)也承擔(dān)了推動(dòng)護(hù)理學(xué)事業(yè)發(fā)展的任務(wù),但有44.11%的學(xué)生認(rèn)為,目前學(xué)校的中醫(yī)護(hù)理職業(yè)道德培養(yǎng)方式脫離醫(yī)療實(shí)際,對自我發(fā)展幫助不大。因此,高校和實(shí)習(xí)醫(yī)院在思想引領(lǐng)、專業(yè)學(xué)習(xí)、文化活動(dòng)、實(shí)習(xí)實(shí)踐等方面,都要加強(qiáng)對學(xué)生的正向引導(dǎo),將醫(yī)學(xué)人文教育和就業(yè)指導(dǎo)貫穿其中,注重職業(yè)道德塑造和認(rèn)同感培養(yǎng),根據(jù)護(hù)理學(xué)發(fā)展和社會需求,及時(shí)更新人才培養(yǎng)方案,調(diào)整課程結(jié)構(gòu)和學(xué)生管理模式,引導(dǎo)學(xué)生能夠自覺規(guī)范個(gè)人行為,培養(yǎng)慎獨(dú)精神,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和獨(dú)立判斷事物本質(zhì)的能力[5],樹立正確的職業(yè)態(tài)度和觀念,從而更好地適應(yīng)崗位需求。

    3.2 進(jìn)一步拓寬大學(xué)生職業(yè)道德教育方法 高校加強(qiáng)學(xué)生日常行為管理,要強(qiáng)調(diào)以人為本,以中醫(yī)護(hù)理為依托,更新傳統(tǒng)的灌輸式教育模式,脫離枯燥的教學(xué)方法。例如在《護(hù)理倫理學(xué)》課程設(shè)置中增加師生互動(dòng)、模擬仿真情景教學(xué)、基于項(xiàng)目的學(xué)習(xí)(project-based learning method,PBL)教學(xué)等混合式教學(xué)方法,提高學(xué)生興趣,幫助學(xué)生對課程深度思考。高校應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮思政課的主渠道作用,加強(qiáng)課程思政建設(shè),將中醫(yī)思想、護(hù)理思路融入專業(yè)課教學(xué)和日常管理中。在校園文化活動(dòng)中多設(shè)計(jì)與學(xué)生職業(yè)道德培養(yǎng)相關(guān)的環(huán)節(jié),比如開展專家講座、尋找身邊的榜樣等,讓學(xué)生在娛樂中受到熏陶和感染。在新生入學(xué)、畢業(yè)生離校、5·12 國際護(hù)士節(jié)等特殊節(jié)日,學(xué)校應(yīng)積極開展思想政治教育工作,邀請優(yōu)秀畢業(yè)生代表回校分享成長心得,邀請臨床護(hù)理專家傳授工作感悟,充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用。同時(shí),要加強(qiáng)學(xué)校教育和臨床實(shí)習(xí)醫(yī)院培養(yǎng)的有機(jī)聯(lián)動(dòng),在學(xué)生離校前舉辦授帽儀式,在實(shí)習(xí)生剛?cè)朐簳r(shí)開展崗前培訓(xùn),在出科考核中加入心得分享,讓學(xué)生增加對臨床工作的敬畏和思考。科室實(shí)習(xí)帶教老師除了負(fù)責(zé)傳授護(hù)理技能外,還要對實(shí)習(xí)生日常行為、心理健康、思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行正向引導(dǎo),形成全員、全過程、全方位教育培養(yǎng)模式,讓每個(gè)階段的教育者都能參與到學(xué)生的管理中。

    3.3 引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)自我行為管理 有研究結(jié)果顯示,部分學(xué)生缺乏自主管理能力,主動(dòng)性和積極性較差,沒有明確的職業(yè)規(guī)劃[6-8],本研究有69.49%學(xué)生有信心走上工作崗位,還有部分學(xué)生對未來職業(yè)存在迷茫,不認(rèn)為自己能很好地步入社會,這與學(xué)生的成長環(huán)境和個(gè)人性格相關(guān)。大學(xué)生的日常行為會養(yǎng)成習(xí)慣,而習(xí)慣會直接影響到學(xué)生的品格,對學(xué)生的未來發(fā)展和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)起到直接影響[9]。高校的日常教育要充分尊重學(xué)生的主體性,為其創(chuàng)造鍛煉自我的平臺和機(jī)會,針對不同學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和需求提供相應(yīng)幫助。中醫(yī)護(hù)理專業(yè)學(xué)生不僅要培養(yǎng)中醫(yī)思維,更要精練中醫(yī)護(hù)理技術(shù),因此,高校和實(shí)習(xí)醫(yī)院在學(xué)生成長的不同階段,要及時(shí)給予教育引導(dǎo),大一剛?cè)雽W(xué)時(shí)要幫助學(xué)生做好大學(xué)學(xué)業(yè)規(guī)劃,大二時(shí)引導(dǎo)學(xué)生正確看待中醫(yī)護(hù)理學(xué)專業(yè),大三時(shí)要督促學(xué)生掌握好中西醫(yī)護(hù)理操作技能,大四階段要求學(xué)生認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)和就業(yè)工作,讓學(xué)生在求學(xué)期間能夠充分加強(qiáng)自我管理、自我教育、自我服務(wù),形成健全的人格,鍛煉心理素質(zhì),增加對職業(yè)的認(rèn)同感,從而更好地適應(yīng)工作崗位。

    4 小結(jié)

    在“新醫(yī)科”背景和新媒體時(shí)代下,加強(qiáng)中醫(yī)院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生的日常行為管理,把握現(xiàn)代手段與傳統(tǒng)教育有效結(jié)合的時(shí)機(jī),能夠積極促進(jìn)學(xué)生職業(yè)道德能力培養(yǎng),增強(qiáng)專業(yè)認(rèn)同,提高學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理學(xué)教育發(fā)展開拓新局面。

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