樂(lè)山市中區(qū)：把好“三關(guān)”強(qiáng)化年輕干部教育監(jiān)督管理

文譚剛

“廉政談話，既是提希望、提要求，也是談?wù)勑?、提提醒，希望大家增?qiáng)廉潔從政意識(shí)，用好自知、自省、自律三把戒尺，做到心有所戒，行有所止。”近日，在全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會(huì)上，樂(lè)山市市中區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書(shū)記、區(qū)監(jiān)委主任趙婷對(duì)110余名參會(huì)年輕干部說(shuō)道。

今年以來(lái)，樂(lè)山市市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨的監(jiān)督責(zé)任，把加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督放到重要位置，立足“教育在教訓(xùn)前，管理在處理前”，不斷強(qiáng)化教育、深化管理、從嚴(yán)監(jiān)督，幫助年輕干部扣好“扣子”，正好“衣冠”。

以警促廉 把好廉潔“教育關(guān)”

近年來(lái)，個(gè)別年輕干部參與網(wǎng)絡(luò)麻將賭博、賭球、賭馬，沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)直播打賞，引發(fā)“因賭而貪”“以腐養(yǎng)游”等問(wèn)題，該區(qū)茅橋鎮(zhèn)原工作人員吳靜就是這樣的典型。

在任鎮(zhèn)鐵路辦負(fù)責(zé)人期間，吳靜私自隱瞞、截留社保安置名額用于牟利，同時(shí)騙取群眾“社保安置費(fèi)”，涉案金額達(dá)1116.4萬(wàn)元，所得贓款大部分用于網(wǎng)絡(luò)賭博、打賞網(wǎng)絡(luò)主播。2021年8月，吳靜因犯貪污罪、詐騙罪被判處有期徒刑十八年六個(gè)月。

市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以此反面典型案例為教材，在全區(qū)開(kāi)展年輕干部“涉網(wǎng)”腐敗問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)警示教育，扎實(shí)做好案件查辦“后半篇文章”。通過(guò)以案釋紀(jì)、以案說(shuō)法、以案論理，推動(dòng)年輕干部形成對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏，幫助年輕干部扣好“扣子”，正好“衣冠”。

“這次的警示教育會(huì)開(kāi)得很及時(shí)，尤其是對(duì)我們基層年輕干部來(lái)說(shuō)，要時(shí)刻警惕不良嗜好的侵蝕，切勿玩物喪志，要心存敬畏?！眳⒓泳窘逃龝?huì)后，土主鎮(zhèn)年輕干部李杰表示。

以督促廉 把好經(jīng)?！氨O(jiān)督關(guān)”

“從被查處的案件來(lái)看，年輕干部所在單位制度建設(shè)不健全、流程執(zhí)行不規(guī)范、監(jiān)督不到位，也給他們的健康成長(zhǎng)埋下了隱患?！笔兄袇^(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件審理室主任張雨萌表示，匯總發(fā)案單位的情況后發(fā)現(xiàn)，有的財(cái)務(wù)管理制度大而化之，如“牛欄關(guān)貓”；有的雖有嚴(yán)密規(guī)章制度，卻停留在紙面上，束之高閣；有的年輕干部出現(xiàn)違紀(jì)違法的苗頭，分管領(lǐng)導(dǎo)卻聽(tīng)之任之，長(zhǎng)期不管不問(wèn)。

為此，市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委整合監(jiān)督力量，發(fā)揮“室組片地”聯(lián)動(dòng)協(xié)同作用，督促相關(guān)單位完善日常監(jiān)督管理機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)以案促改、以案促治。

據(jù)市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任謝璇介紹，為壓緊壓實(shí)相關(guān)單位的責(zé)任，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委先后督促財(cái)政部門(mén)加強(qiáng)內(nèi)控制度制定落實(shí)、財(cái)會(huì)制度執(zhí)行、專(zhuān)項(xiàng)資金管理的監(jiān)督，督促審計(jì)部門(mén)加大對(duì)銀行存款和現(xiàn)金管理、資產(chǎn)管理和使用等情況的審計(jì)，督促各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級(jí)部門(mén)開(kāi)展年輕干部違紀(jì)違法風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，并有針對(duì)性強(qiáng)化行政審批、行政執(zhí)法等重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員的教育管理監(jiān)督。

截至目前，全區(qū)各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級(jí)各部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議37次，組織專(zhuān)項(xiàng)檢查20次，建立和完善相關(guān)規(guī)章制度24個(gè)。

以管促廉 把好日?！肮芾黻P(guān)”

“年輕干部閱歷少，紀(jì)法意識(shí)淡薄，一旦精神世界空虛，常常容易在各種誘惑面前繳械投降，這就需要我們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)刻大喝一聲，猛擊一掌，‘拉袖子’‘敲警鐘’?！笔兄袇^(qū)紀(jì)委副書(shū)記、區(qū)監(jiān)委副主任李松表示。

為強(qiáng)化年輕干部日常管理監(jiān)督，市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委督促黨委（黨組）建立年輕干部思想工作狀況動(dòng)態(tài)分析研判機(jī)制，綜合運(yùn)用考察考核、定期談話、走訪家訪、座談?wù){(diào)研等形式，加強(qiáng)對(duì)年輕干部思想動(dòng)態(tài)、履職盡責(zé)、行為習(xí)慣、社會(huì)交往情況的掌握。同時(shí)，持續(xù)推動(dòng)家庭家教家風(fēng)建設(shè)，深化“好風(fēng)傳家”活動(dòng)，引導(dǎo)年輕干部構(gòu)建良好的“朋友圈”“生活圈”，培養(yǎng)積極健康的生活情趣，防范不良氛圍及“圈子”的污染裹挾。

此外，立足年輕干部的現(xiàn)實(shí)需要，市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還推動(dòng)相關(guān)部門(mén)建立干部困難幫扶機(jī)制，及時(shí)給予有實(shí)際困難的年輕干部以關(guān)心和必要幫助，全方位關(guān)心、關(guān)愛(ài)年輕干部成長(zhǎng)。

“我們將堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合，把教育管理監(jiān)督貫穿年輕干部成長(zhǎng)全過(guò)程，持續(xù)為他們劃紅線、明底線、筑防線，幫助他們扣緊扣嚴(yán)扣實(shí)廉潔從政的‘第一?？圩印??！笔兄袇^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。