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    育人先育德

    2022-07-13 22:07:29楊靜云
    民族文匯 2022年42期
    關(guān)鍵詞:對(duì)策措施德育工作班主任

    楊靜云

    摘 要:作為班級(jí)生活和教學(xué)工作有序進(jìn)行的基礎(chǔ),在班級(jí)管理中開(kāi)展德育工作是使學(xué)生綜合素養(yǎng)得到提高的基本保障。因此,班主任必須要從心理輔導(dǎo)、管理方式、交流方法和班級(jí)活動(dòng)這四個(gè)方面入手,提高教學(xué)過(guò)程中的德育工作水平,從而使學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀念,培養(yǎng)起正向的情感態(tài)度。

    關(guān)鍵詞:班主任;德育工作;對(duì)策措施

    班主任在日常教學(xué)過(guò)程中是班級(jí)管理的主要力量,班主任不僅要時(shí)刻監(jiān)督檢查班級(jí)中學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,還需要幫助學(xué)生培養(yǎng)一個(gè)良好有序的學(xué)習(xí)環(huán)境,保證學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)狀態(tài)。班主任的工作任務(wù)與普通教師相比有許多不同之處。為了使學(xué)生在健康成長(zhǎng)的過(guò)程中德育水平得到穩(wěn)步提高,教師要以新課程改革為標(biāo)準(zhǔn),不斷提高對(duì)學(xué)生的德育培養(yǎng)要求,通過(guò)創(chuàng)設(shè)適宜的班級(jí)活動(dòng),在班級(jí)內(nèi)部開(kāi)展人性化管理。

    一、初中班主任德育工作的重要性分析

    將班主任的工作與立德樹(shù)人的根本內(nèi)涵進(jìn)行相互融合,是校領(lǐng)導(dǎo)與班主任的重要任務(wù),也是在學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中提高班主任德育素質(zhì)的第一步。想要提高學(xué)校教育管理水平和對(duì)班主任的重視程度,擺脫以往的尷尬局面,就必須平衡好教學(xué)工作、班主任工作、德育工作這三項(xiàng)工作之間的關(guān)系。從學(xué)校方面來(lái)看,為全體班主任普及班主任工作的重要性是提高班主任綜合素質(zhì),增強(qiáng)教師工作認(rèn)同感的重要方式。除此之外,學(xué)校還要加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)班主任的崗位工作。而從班主任自身來(lái)看,班主任應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),培育自身對(duì)本職工作的熱情,積極投入到班主任的工作任務(wù)中去,不斷積累經(jīng)驗(yàn),投身于教學(xué)實(shí)踐,充分展示自身的價(jià)值。

    二、初中班主任的德育工作措施

    1.了解學(xué)生實(shí)情,準(zhǔn)確掌握學(xué)生信息

    深入了解學(xué)生狀態(tài),掌握學(xué)生信息,是班主任開(kāi)展本職工作的前提。德育工作的質(zhì)量取決于班主任對(duì)學(xué)生的了解程度。了解學(xué)生信息,不僅要知曉學(xué)生的出生日期、學(xué)習(xí)成績(jī),還需要了解學(xué)生個(gè)人的性格品質(zhì)和感情狀態(tài)。對(duì)于剛剛進(jìn)入初中的學(xué)生來(lái)說(shuō),突然增加的課業(yè)壓力和接觸到的陌生同學(xué)和老師,會(huì)使自身產(chǎn)生較大的情感波動(dòng),導(dǎo)致心理壓力。而這個(gè)時(shí)候教師就需要深入了解學(xué)生、理解學(xué)生,觀察學(xué)生的情緒,并把自己所了解到的信息和情況進(jìn)行匯總,從而提高班級(jí)管理工作的效率。在教師真摯的感情和高度的責(zé)任意識(shí)影響之下,學(xué)生的內(nèi)心也將會(huì)被教師所打動(dòng),在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上遇到問(wèn)題時(shí),也就更愿意去尋求老師的幫助,與老師進(jìn)行溝通。與此同時(shí),在頻繁的交流和互動(dòng)之中,教師還能夠幫助學(xué)生培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)心態(tài)。

    例如,在了解學(xué)生動(dòng)態(tài)方面,筆者在以往的工作中,與學(xué)生建立了“常態(tài)化溝通機(jī)制”主動(dòng)與學(xué)生加強(qiáng)溝通,時(shí)刻了解學(xué)生的秉性和狀態(tài),與此同時(shí),加強(qiáng)橫向聯(lián)結(jié),積極掌握更多其他的班級(jí)情況,博采眾長(zhǎng),從而有針對(duì)性的開(kāi)展班級(jí)德育工作。根據(jù)這一模式機(jī)制,筆者所在的班級(jí)能夠更快的對(duì)各種情況做出反應(yīng),將問(wèn)題控制在萌芽之中,學(xué)生德育問(wèn)題概率大幅降低,更好的促進(jìn)學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展。[1]

    2.堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)日常教育管理

    班級(jí)管理工作是十分瑣碎的,這給班主任帶來(lái)了巨大的困難。因此,教師在對(duì)待學(xué)生的時(shí)候,要始終保持欣賞的眼光,為學(xué)生提供表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),盡可能減少指責(zé),始終相信學(xué)生的潛力,幫助學(xué)生培養(yǎng)向善向好的發(fā)展愿望。當(dāng)然,在必要時(shí)候,批評(píng)也是讓學(xué)生解釋認(rèn)識(shí)到自身錯(cuò)誤的有效手段,但是這個(gè)手段應(yīng)當(dāng)以愛(ài)為原則,從愛(ài)的角度對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育。與此同時(shí),在批評(píng)的過(guò)程中也要做到張弛有度,注意言辭,不要傷害學(xué)生的自尊,讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心改正錯(cuò)誤,樹(shù)立奮斗目標(biāo)。

    例如,在日常管理方面,筆者所在的班級(jí)每名學(xué)生的資質(zhì)和天賦不同,以小明和小亮兩名學(xué)生為案例進(jìn)行分析。小明成績(jī)較好,較為融入集體,小亮成績(jī)較差,集體融合度不高。筆者在班級(jí)中開(kāi)展德育工作時(shí),始終確保一視同仁,不可以出現(xiàn)差別對(duì)待的情況,因?yàn)檫@一舉動(dòng)往往會(huì)給學(xué)生的心靈造成巨大的傷害。最終幫助小亮實(shí)現(xiàn)了成績(jī)的提高。因此,教師一定要尊重每一位學(xué)生人格,這也是教師進(jìn)行無(wú)聲教育的一個(gè)過(guò)程。[2]

    3.強(qiáng)化人格感染,樹(shù)立正確三觀價(jià)值

    初中階段是學(xué)生形成正確三觀的關(guān)鍵時(shí)期,僅僅靠講道理的方法來(lái)開(kāi)展教育所獲得的效果是十分有限的,因此,教師應(yīng)當(dāng)以身作則,樹(shù)立榜樣。比如,在以往的班級(jí)管理過(guò)程中,教師往往會(huì)強(qiáng)調(diào)班級(jí)衛(wèi)生、班級(jí)紀(jì)律工作的重要性。但是,光靠講道理卻并不能使班級(jí)狀況發(fā)生較大的改變。

    例如,在德育價(jià)值傳導(dǎo)方面,筆者所在的班級(jí)原先較為臟亂,但是在每次走進(jìn)教室的時(shí)候,筆者以身作則,隨手撿起地上的垃圾,久而久之,學(xué)生便開(kāi)始效仿,養(yǎng)成了習(xí)慣,班級(jí)狀況得到了明顯改善。再比如說(shuō),在上下學(xué)的路上,筆者堅(jiān)持禮貌的回應(yīng)每一個(gè)學(xué)生的問(wèn)候,最終也幫助學(xué)生養(yǎng)成彬彬有禮的性格。總而言之,對(duì)于初中階段的學(xué)生來(lái)說(shuō),班主任的人格魅力是使學(xué)生得到正向引導(dǎo)的重要因素。

    4.明確教學(xué)目標(biāo),細(xì)化具體工作內(nèi)容

    一個(gè)明確的目標(biāo)是班級(jí)向前不斷進(jìn)步的第一步。對(duì)于一個(gè)集體來(lái)說(shuō),明確的目標(biāo)是集體中每一個(gè)成員不斷前進(jìn)的動(dòng)力。它不僅可以凝聚人的意識(shí),約束人的行為,還能夠使學(xué)生變得健康積極、樂(lè)觀向上。在目標(biāo)確定的過(guò)程中,班集體的特點(diǎn)應(yīng)當(dāng)被充分考慮,班級(jí)的集體精神也應(yīng)當(dāng)被充分凝聚。通過(guò)決定明確的班級(jí)目標(biāo),讓學(xué)生參與集體活動(dòng),成為班級(jí)工作的參與者。

    例如,在教育目標(biāo)制定方面,筆者曾經(jīng)制定了《班級(jí)德育工作指導(dǎo)手冊(cè)》,以此來(lái)制定科學(xué)、具體的工作內(nèi)容。在制定德育工作指導(dǎo)手冊(cè)的過(guò)程中,積極號(hào)召學(xué)生參與到具體工作內(nèi)容的制定過(guò)程中去,使學(xué)生能夠衡量自己的行為,將行為規(guī)范融入到具體的工作實(shí)施過(guò)程中去。但需要注意的是,班級(jí)工作的開(kāi)展還應(yīng)當(dāng)有明確的目標(biāo),不能一味聽(tīng)從學(xué)生的想法,教師在此過(guò)程中要發(fā)揮充分的教育引導(dǎo)作用。 [3]

    5.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高自身能力素質(zhì)

    班主任一定要重視班干部的選拔,因?yàn)榘喔刹渴前嘀魅卧诎嗉?jí)管理工作中的主要代表。在班干部的選拔和培養(yǎng)過(guò)程中,教師一定要大膽重視、小心謹(jǐn)慎。教師在選拔班干部之前,一定要仔細(xì)觀察每一學(xué)生的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?,在確定班干部的人選之后,還要不斷鍛煉班干部、培養(yǎng)班干部,通過(guò)定期組織班干部會(huì)來(lái)為班干部的工作提供指導(dǎo),加強(qiáng)班級(jí)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。在班干部會(huì)上,教師應(yīng)當(dāng)對(duì)班干部所完成的工作進(jìn)行階段性總結(jié),然后再幫助班干部學(xué)習(xí)相應(yīng)的理論知識(shí),提高班干部的綜合素養(yǎng)。與此同時(shí),對(duì)于上一階段的工作成果和下一階段工作的發(fā)展方向,教師也應(yīng)當(dāng)提供一定的指導(dǎo)和幫助。教師只有精心指導(dǎo)、耐性指正,才能幫助干部逐漸提高開(kāi)展班級(jí)工作的能力,樹(shù)立班干部權(quán)威。當(dāng)然,對(duì)于班干部自身來(lái)說(shuō),也應(yīng)當(dāng)做好上傳下達(dá)的工作,在充分理解自身工作性質(zhì)的基礎(chǔ)上,擺正自己的位置,與同學(xué)們和平相處、平等互助,遇到問(wèn)題時(shí)也要集思廣益,聽(tīng)取同學(xué)們的建議。總而言之,班主任應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解到學(xué)生向上成長(zhǎng)的意愿,通過(guò)開(kāi)展班干部隊(duì)伍建設(shè)來(lái)為學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓學(xué)生勇于嘗試,從而引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng),使學(xué)生不斷發(fā)展。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    作為班級(jí)生活和班級(jí)教學(xué)有序開(kāi)展的基礎(chǔ),德育工作在開(kāi)展過(guò)程中需要班主任的高度重視和細(xì)心規(guī)劃。班主任必須要采用多元化的教育手段,幫助學(xué)生樹(shù)立起正確的三觀,使學(xué)生在班主任正確的教育管理理念的影響之下,提高自身綜合素質(zhì)。班級(jí)德育工作是促進(jìn)我國(guó)教育水平不斷提高的重要過(guò)程,因此,學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分重視班主任在德育工作開(kāi)展過(guò)程中的不足之處,通過(guò)加強(qiáng)班主任對(duì)工作本質(zhì)的認(rèn)識(shí),使班主任能夠?qū)Φ掠ぷ鬟M(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)。與此同時(shí),學(xué)校還需要不斷優(yōu)化班主任隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),通過(guò)制定完善的工作機(jī)制,讓班主任能夠充分落實(shí)自身的本職工作,履行自身的職責(zé)。如此一來(lái),學(xué)生的綜合素質(zhì)、知識(shí)水平將得到大幅度的提高,學(xué)生也能夠?qū)崿F(xiàn)全面發(fā)展,為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)許多符合時(shí)代特質(zhì)、滿足社會(huì)需求的社會(huì)主義現(xiàn)代化人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1]吳成剛.初中班主任德育工作方法探析[J].新課程教學(xué)(電子版). 2020(10)

    [2]金潘.初中班主任德育工作方法初探[J].考試周刊. 2020(10)

    [3]陸惠.走進(jìn)學(xué)生生活,深入學(xué)生心理——初中班主任德育工作方法探析[J].新課程(中學(xué)). 2018(07)

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