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    高職百萬擴招智慧教育生態(tài)研究

    2022-07-11 14:46:49陳川李東升
    關鍵詞:教師教學學生

    陳川 李東升

    [摘要]積極研究高職智慧教育生態(tài),以擴招學生為研究對象,以課程思政為引領,產(chǎn)教融合為主線,優(yōu)質教材為抓手,信息化教學方法為手段,實證智慧生態(tài)對高職擴招人才培養(yǎng)的成效。

    [關鍵詞]高職;擴招;智慧教育

    [中圖分類號]G710[文獻標志碼]A??? [文章編號]2096-0603(2022)27-0020-03

    在高職教育朝著“智能時代”邁進的當下,擴招學生由于學習時間、地點、個人能力等所產(chǎn)生的種種問題迎刃而解,智慧教育生態(tài)成為一劑強心劑打開了教育新局面。以學習者為中心,強化新一代信息技術與教育教學深度融合,推動信息化教學環(huán)境改善,提升教師信息技術應用能力成為培養(yǎng)新時代高職百萬擴招生的關鍵。

    一、課程思政為引領,初心如磐

    高校立身之本在于立德樹人,由于擴招學生的雙重身份,更要堅持以社會主義核心價值觀為引領[1],以勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大為導向,堅持德育為先、能力為重、知行合一、全面發(fā)展,打造“大思政”德育模式創(chuàng)新的示范性成果。

    一是不忘初心,做“正派人”。切實提高政治站位和思想認識,充分發(fā)揮教師隊伍“主力軍”、課程建設“主戰(zhàn)場”、課堂教學“主渠道”作用[2],對黨紀國法始終保持一顆敬畏之心,做到思想自覺和行動自律,在八小時內外均做“正派人”。

    二是尊師重道,做“明白人”。常言道“身為師傅,貴極人臣”,學生要做到尊重老師像敬重師父一樣。擴招學生一般在企業(yè)里接受“傳幫帶”的熏陶,對師傅是極為尊敬的,但是在接觸專業(yè)教師后,很容易產(chǎn)生“瞧不上”心理?!叭诵斜赜形?guī)煛?,要牢固樹立身邊的每一個人都有可能是自己的“師傅”的觀念,尊重他人,做一個“明白人”,才能助力“茁壯成長”。

    三是工匠精神,做“多面手”。將企業(yè)績效管理理念引入教學活動管理,做到教學活動“六優(yōu)化”,即教學準備規(guī)范化、教學實施流程化、教學紀律嚴格化、教學設施整齊化、教學考核標準化、實踐環(huán)境簡潔化,培養(yǎng)學生整齊劃一的標準意識與善始善終的工作習慣。學生在日常的教學過程中潛移默化地接受大國工匠的熏陶,成為優(yōu)秀的技術能手。

    以HSE管理基礎課程為例,在整體設計時以培養(yǎng)“健康、安全、環(huán)保理念”為專業(yè)教學目標,以樹牢“安全為先、生命至上、可持續(xù)發(fā)展價值理念”為思政目標主線,分別對應“責任擔當、以人為本、生命至上、和諧共生”四個思政主題。如“以人為本”,通過“張海超開腔驗肺”系統(tǒng)新聞報道,結合“天地萬物,唯人為貴”,思考案例背后的價值取向,理解以人為本的人文精神是民族昌盛和國家富強的重要標志;把解讀《職業(yè)病防治法》與“健康中國戰(zhàn)略”和《健康中國2030規(guī)劃綱要》結合起來,強化對人民為中心的發(fā)展思想的認同感,提升公民健康素養(yǎng),樹立從我做起的理念。

    二、產(chǎn)教融合為主線,四位一體

    產(chǎn)教融合是職業(yè)教育辦學的基本模式,也是辦好擴招教育的關鍵所在[3]。以“智能+”、產(chǎn)教融合為基礎,打造人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新、社會服務三大平臺,實現(xiàn)產(chǎn)訓研創(chuàng)四位一體,升級改造應用化工生產(chǎn)技術專業(yè)(擴招方向)人才培養(yǎng)規(guī)格,培養(yǎng)卓越技術技能人才。

    依托人才培養(yǎng)平臺,實現(xiàn)“三對接”。即根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要實現(xiàn)專業(yè)動態(tài)調整,升級改造傳統(tǒng)專業(yè)、合理設置新專業(yè);從職業(yè)崗位的需求出發(fā),確定能力目標;根據(jù)擴招學生群體的特點探索教學模式,以實際崗位工作的任務為實施途徑。

    依托技術創(chuàng)新平臺,實現(xiàn)“三進”,即教師進平臺、學生進項目、教學進現(xiàn)場。教師將產(chǎn)業(yè)關鍵前沿技術轉化為高水平創(chuàng)新成果,服務于中小企業(yè)的技術與產(chǎn)品升級;學生則進入教師科研項目,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)實踐中存在的“堵點”“痛點”。教學則以真實項目為載體,政行校企協(xié)同共育高素質技術技能型人才。

    依托社會服務平臺,實現(xiàn)“三轉”,即教師向師傅轉變、作業(yè)向項目書轉變、消耗向增值轉變。通過校企教師互聘互用機制,使專業(yè)教師將扎實的理論知識轉換為精湛的實踐技能;通過真實的工作項目,使若干知識點串聯(lián)起來,使單純的作業(yè)轉變?yōu)橥暾捻椖繄蟾?通過高校創(chuàng)業(yè)孵化器,將原創(chuàng)性的科研成果轉變?yōu)樾录夹g、新產(chǎn)品,為企業(yè)提供一站式服務,用知識賺錢。

    常州工程應用化工技術專業(yè)(擴招方向)對接石化產(chǎn)業(yè)結構調整和技術升級,秉承獨創(chuàng)的“四結合、六合一”建設模式,精制打磨產(chǎn)訓研創(chuàng)四位一體的實踐平臺。用智能化控制技術、安全聯(lián)鎖系統(tǒng)(SIS系統(tǒng))技術升級改造了化工基本操作實訓中心;用微通道反應綠色化工技術升級改造了工藝實訓中心;用VR、AR、RFID等技術建成了苯胺3D虛擬化操作教學平臺和丙烯酸甲酯半實物仿真工廠教學中心;用聲光電等方式建成危險源識別系統(tǒng)和模擬HSE應急預案處理演練系統(tǒng),以及基于書證融通-化工危險與可操作性(HAZOP)分析1+X證書的化工特種作業(yè)實操訓練中心。通過實訓基地“車間式”標準化管理,實施實訓基地“工廠化”運行,實現(xiàn)學員“入基地即上崗位”。2022年,在此基礎上提煉的“高職化工技術專業(yè)‘雙元四階、三融三合’人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新實踐”獲江蘇省教學成果特等獎。

    三、立體化優(yōu)質教材為抓手,培優(yōu)賦能

    以學習者為中心,從職業(yè)崗位新需求出發(fā),面向石油化工技術專業(yè)群內所有專業(yè)核心課程,校企合作建設富含技術前沿、核心理論、范本技能且適用于典型工藝、代表性裝置、經(jīng)典方法的產(chǎn)教融合活頁式新型教材,內容及時更新和修正,融合課程思政、雙語教學、智能+、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和技能競賽等能力要求,彌補現(xiàn)有職業(yè)教育教材存在的以理論為主導、實踐性差、吸引力不夠、缺乏育人功能等短板,滿足新時代人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)人才培訓需求。

    將新技術、新工藝、新規(guī)范等產(chǎn)業(yè)先進元素納入教學內容,以工學結合為突破口,教材按實際崗位工作單元進行模塊化設計,構建“任務驅動型”的模塊化課程體系,以真實的項目、案例、職業(yè)規(guī)范和程序等進行教學,側重實際應用。

    以作者主編的《職場安全與健康教育》一書為例,以“職場”為主線,體現(xiàn)“精”“實”“全”“新”。即內容上求“精”,選取典型案例,職前安全與職場安全一體。體例上求“實”,瞄準職業(yè)特點,項目化和情景式相融。對象上求“全”,兼顧校內校外,學校教育與技術培訓合用,方法上求“新”,體現(xiàn)寓教于樂,傳統(tǒng)手段與數(shù)字資源配套。最大的特色為工學結合,理實一體化。采取項目化體例,每個單元都由單元目標、案例導入、基礎知識、能力訓練、綜合分析和知識拓展六部分構成。針對典型工作崗位的知識和能力需求,采取“任務驅動”“工作過程導向”“做中學、學中做”的模式,實現(xiàn)了學習過程與工作過程一體化,理論學習與實踐技能訓練一體化,教師與學生多重角色一體化。如知識點“危險化學品作業(yè)安全”的編寫,第一步,確立學習目標,要求掌握危險化學品的分類和標識,認識危險化學品安全色和安全標志,了解化學品安全技術說明書和安全標簽,特別注意的是使用了“掌握”“認識”“了解”這幾個關鍵詞,讓學生能夠清晰地明白本單元的知識重點。第二步,引入天津港危險化學品倉庫爆炸事件,讓學生感性認識本單元知識點的重要性。第三步,基礎知識,將本單元知識點做一個梳理。第四步,能力訓練,在掌握知識點的基礎上,進行能力訓練,根據(jù)給定的信息制作出MSDS(化學品安全說明書)。這就打破了原先的紙上談兵,整個單元層層遞進,按照安全意識、安全知識、安全技能,螺旋式上升。

    四、信息化教學方法為手段,精業(yè)篤行

    (一)分類實施模塊化教學

    改變傳統(tǒng)意義上的理論課、實訓課的劃分方法,以專業(yè)技能培養(yǎng)為導向,進行理實一體化整合;改革傳統(tǒng)課程的傳授方式,將一門課程分解成若干模塊,一個模塊進一步分解成若干子模塊,專業(yè)群內不同專業(yè)的學生根據(jù)技能要求學習若干模塊和子模塊,分類實施模塊化教學[4]。通過對石油化工技術專業(yè)領域基于新一代信息技術的教育教學方法改革案例進行分析研究,從師生教學素養(yǎng)的培育和提升、融合多元素的教學評價體系的建立與應用以及以“學習者為中心”的教學模式構建與實踐等方面總結經(jīng)驗,在教學實踐中借鑒學習。

    (二)實施“問題導向”式教學法

    “問題導向法”緊密圍繞問題提出、問題分析、問題解決的主線,實施以學生為中心的教學法,在問題解決過程中提升專業(yè)技能、創(chuàng)新能力、綜合素質。注重提升教師信息化教學技術與資源應用能力,借助新一代信息技術將企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場和實況真實地呈現(xiàn)于課堂,促進信息技術與專業(yè)教學深度融合,推動教育理念更新、模式變革、手段重塑,持續(xù)深化信息化教育教學方法變革與創(chuàng)新[5]。

    以課程任務中的“燃燒三要素”為例,首先播放《空間監(jiān)獄》中的一個經(jīng)典片段,尼古拉斯·凱奇飾演的卡麥倫意外卷入劫機事件,影片中飛機墜落,造成大量汽油泄露,一根香煙就引發(fā)了一場駭人的爆炸。教師借此提出第一個問題“在現(xiàn)實生活中香煙到底能不能把汽油點燃”。經(jīng)過激烈的討論,學生給出“能”和“不能”兩種答案,教師則通過當場演示實驗回答了燃燒的第一個充分條件,即需要具備一定能量的點火源。緊接著教師拋出第二個問題“既然如此,加油站為什么要樹立禁止吸煙的標志?”在現(xiàn)場查閱大量的資料后,學生得出的結論是“可燃液體燃燒的時候燃燒的是物體加熱分解出的可燃蒸氣,而不是物體本身?!边@實際上引出了燃燒的第二個充分條件,即需要具備一定數(shù)量的可燃物。最后,讓學生根據(jù)任務清單中的要求動手操作一個實驗,即將燃燒的蠟燭放置于裝有水的平底容器中,然后罩上一個杯子,觀察現(xiàn)象,也由此引出第三個問題“杯子中的水為什么會上升?”這回答了燃燒的第三個充分條件,即需要一定數(shù)量的助燃物,杯中上升的水的體積實際上是氧氣占空氣的體積。通過環(huán)環(huán)設計,使“做什么”“怎么做”“我要學”“動手做”“討論與創(chuàng)新”“歸納反思”形成閉環(huán),全程激發(fā)學生思考的熱情,訓練動手能力。

    (三)推動打造智慧課堂

    人工智能、5G、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈等新一代信息技術正在并將深刻改變行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營方式、社會的運行和管理模式以及人們的生活習慣。智慧教室代替了傳統(tǒng)教室,改善了傳統(tǒng)教室的“單一性”,實現(xiàn)了智能物聯(lián)、環(huán)境感知、無感考勤、巡課評課、直播點播、互動教學等。學生的學習方式也從“學以致用”到“用以致學”,是超越淺層理解的深度學習,是突破校園圍墻的無邊界學習,不再受時間、空間、身份的限制。

    在此背景下,常州工程職業(yè)技術學院推進工程云課堂建設,實現(xiàn)由“批量生產(chǎn)”向“個性定制”轉變,由“教為中心”向“學為中心”轉變,由“黑箱”向“白箱”轉變,建設了一批“常工”金課。以化工學院開設的專業(yè)基礎課HSE管理基礎為例,依托云課程平臺,實現(xiàn)了校園課堂、空中課堂、企業(yè)課堂的融合貫通。課前在智慧云課堂上發(fā)布課前導學任務單,一是復習“燃燒三要素”“燃燒的四個過程”和“滅火器使用相關知識”,查閱《建筑滅火器配置設計規(guī)范》。二是學生課前觀看“動火作業(yè)”微課,并完成測試。教師則通過平臺查看任務的完成情況,及時調整課堂教學重難點。在學習平臺上統(tǒng)計測試結果,班級平均分為92.8分,及格率達到100%,優(yōu)秀率為84.2%,說明絕大部分學生已經(jīng)掌握燃燒現(xiàn)象的必要條件,即點火源、氧氣、可燃物,為火災撲救提供理論基礎。但是學生對滅火器的使用和不同滅火器的滅火原理容易混淆,需要在課程中加以區(qū)分和強化。具體課程按如下流程進行:

    回顧點評:回顧講解前置課程“防火與防爆技術”重在“防”,復習如何有效避免火災的發(fā)生。到了應急處置階段,側重點在于“消”。點評上一節(jié)課后社會實踐活動及課后作業(yè)完成情況,表揚先進,鼓勵待提升的學生。課前回顧環(huán)節(jié)能夠帶動氣氛,活躍學生思路,植入課程理念,引導學生更好地進入新課學習。

    事故重演:教師通過視頻重演,帶入情境;通過煙氣遷移視頻,引導學生探索煙氣遷移規(guī)律。對學生提交的結果進行點評,選出最佳小組代表匯報。通過問卷調查,考查學生對煙氣遷移規(guī)律的認知。從新聞沖擊,到學習煙氣遷移規(guī)律,讓學生感知火災事故中煙氣的危害性,自主探討煙氣遷移規(guī)律,提高學生對于火災事故的辨識力。

    方案推演:假設丙烯酸甲酯萃取的罐底泄露引發(fā)起火,學生根據(jù)教師給出情境,結合GB50140-2005標準,開展推演,小組匯報,方案上傳至平臺后教師評分。目的在于增強學生對事故的研判力,通過物料引發(fā)火災的發(fā)生發(fā)展的應急措施推導,理解火災的發(fā)生發(fā)展進程,利于在實際工作環(huán)境中,及時判斷火情,采取針對性的應急措施。

    處置扮演:借助丙烯酸甲酯半實物半仿真平臺,按照標準流程,開展“一分鐘應急處置”演練。教師做安全告知與提醒,要求小組成員按角色分配,團結協(xié)作完成處置。學生則結合活頁式工作手冊,認真觀看教師示范。小組內成員討論操作流程,清點所有裝備準備演練。演練應急處置流程,利用滅火器解決火災初期事故。失分點反復練習,錘煉技能。最后教師根據(jù)現(xiàn)場評價結果,總結反饋本次應急演練結果,重點強調失分項。

    課堂小結:對本節(jié)課知識點進行梳理,總結重點和難點。目的是強調火災時采用正確、快速的應急處置將火撲滅十分重要。

    課后拓展:學以致用,服務社會。將課堂延伸至課外,使學生能夠運用滅火技能指導生產(chǎn)生活,真正實現(xiàn)學以致用。教師發(fā)布任務,學生則通過云平臺領取任務,對宿舍火災隱患進行排查并整改,制定宿舍火災應急流程,并上傳至云平臺。

    五、結語

    智慧教育徹底改變了教育的時空場景和供給水平,個性化和多元化相結合,學習情境和工作場景相結合,使擴招學生能有的放矢,靈活安排學習時間,自由分配課時,掌握行業(yè)前沿技術,完美匹配中國制造2025的人才培養(yǎng)計劃。

    參考文獻:

    [1]陶韶菁,張婷婷.新時代大學生社會主義核心價值觀認同路徑探析[J].華南理工大學學報(社會科學版),2018,20(2).

    [2]鐘林翰.教學改革引領學子成為有用之才[N].吉林日報,2018-01-18(4).

    [3]張紅英,杜方鑫.基于“1+X”證書制度試點的汽車專業(yè)教學改革的探討[J].黃岡職業(yè)技術學院學報,2019,21(5).

    [4]林新花.高水平專業(yè)群平臺課程《分析化學》的教材改革與實踐[J].廣東化工,2020(3).

    [5]朱俊.“智慧教育示范區(qū)”創(chuàng)建的武漢行動方案[J].中小學數(shù)字化教學,2020(2).

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