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    醫(yī)院感染控制中應用PDCA 循環(huán)管理的效果研究

    2022-07-09 12:47:50
    甘肅科技 2022年4期
    關鍵詞:醫(yī)務合格率衛(wèi)生

    寧 婧

    (河西學院附屬張掖人民醫(yī)院,甘肅 張掖 734000)

    通常情況下醫(yī)院感染指患者在醫(yī)院內獲得的感染[1],是引起患者預后不良的常見原因。何林等[2]、范雪嬌等[3]研究顯示,國內醫(yī)療機構醫(yī)院感染現(xiàn)患率處于較高水平。由此可見,做好醫(yī)院感染控制管理勢在必行。目前,國內各醫(yī)療機構亟待尋求一種更加科學的管理模式以取代常規(guī)管理模式,進而保證醫(yī)院感染管理活動能達到既定質量目標,減少醫(yī)院感染事件發(fā)生。PDCA 循環(huán)由愛德華·戴明(美國質量監(jiān)管專家)率先提出,亦可稱戴明環(huán),包含計劃(Plan,P)、實施(Do,D)、核查(Check,C)、處理(Act,A)四項步驟,周而復始以實現(xiàn)質量監(jiān)管[4]。本研究嘗試于醫(yī)院感染控制中推行PDCA 循環(huán)管理。

    1 臨床資料與方法

    1.1 臨床資料

    常規(guī)組:2019 年1 月—12 月在醫(yī)院感染控制管理中推行常規(guī)管理,PDCA 組:2020 年1 月—12 月在醫(yī)院感染控制管理中推行PDCA 循環(huán)管理,展開對比研究。參與本次研究的醫(yī)務工作人員共86 名,且2組醫(yī)務工作人員相同無任何變動。其中女72 名,男14名,年齡22~39 歲,均值(33.79±5.04)歲。

    1.2 方法

    常規(guī)組:在醫(yī)院感染控制管理中推行常規(guī)管理。

    PDCA 組:在醫(yī)院感染控制管理中推行PDCA 循環(huán)管理。實施步驟:(1)入組醫(yī)務工作人員統(tǒng)一參加培訓,培訓內容涉及基礎課程(如感染有關知識)、實踐操作(如消毒隔離方法),培訓目標在于入組醫(yī)務工作人員能掌握感染有關基礎知識與實踐技能,且能良好運用到日常工作中,達到醫(yī)院感染控制目標。需要立足醫(yī)院實際情況,找出醫(yī)院感染管理的薄弱環(huán)節(jié),在原因分析后擬定針對性干預方案。注重完善、細化醫(yī)院感染規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)務工作人員行為。(2)集中學習PDCA 有關知識及本研究中PDCA循環(huán)管理實施方案,同時就專項操作技能加以培訓,實踐操作要狠抓重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點人群,警惕高危風險因素。定期組織醫(yī)務工作人員互相討論,必要情況下可安排醫(yī)務工作人員外出學習,邀請專家蒞臨指導等方式,找出醫(yī)院感染控制管理中存在的問題與實踐不足,并做出相應調整。(3)定期發(fā)布監(jiān)管信息、通報醫(yī)院感染監(jiān)管結果。同時制定考核標準,定期考核,隨機抽查,同時設立獎懲方案。(4)分析入組醫(yī)務工作人員考核情況,針對存在的問題提供修正方案,限定在規(guī)定時間內整改。上報成果,不同科室間相互分享經(jīng)驗,提出新目標與方案,責任到人追蹤問效。

    1.3 觀察指標

    (1)醫(yī)院感染情況與上報情況比較。

    (2)醫(yī)務工作人員手衛(wèi)生依從性比較。比較2組不同情況下醫(yī)務工作人員手衛(wèi)生依從性:①接觸患者前;②無菌操作前;③接觸患者后;④接觸體液后;⑤接觸周圍環(huán)境后。

    (3)手衛(wèi)生合格率、空氣培養(yǎng)合格率比較。

    (4)醫(yī)務工作人員耐藥知識考核通過率、醫(yī)療廢物處置合格率比較。

    1.4 統(tǒng)計學處理

    數(shù)據(jù)分析使用SPSS 23.0。醫(yī)院感染情況等均為計數(shù)資料,均以n(%)描述,行χ2檢驗。統(tǒng)計分析示P<0.05,差異有統(tǒng)計學意義。

    2 結果

    2.1 醫(yī)院感染情況與上報情況比較

    PDCA 組醫(yī)院感染率0.67%低于常規(guī)組1.68%(P<0.05),醫(yī)院感染主動上報率91.04%高于常規(guī)組70.47%(P<0.05),見表1。

    表1 醫(yī)院感染情況與上報情況比較 n(%)

    2.2 醫(yī)務工作人員手衛(wèi)生依從性比較

    PDCA 組不同情況下醫(yī)務工作人員手衛(wèi)生依從性均高于常規(guī)組(P<0.05),見表2。

    表2 醫(yī)務工作人員手衛(wèi)生依從性比較 n(%)

    2.3 手衛(wèi)生合格率、空氣培養(yǎng)合格率比較

    PDCA 組抽查手衛(wèi)生合格率93.60%高于常規(guī)組77.33%(P<0.05),空氣培養(yǎng)合格率96.53%高于常規(guī)組81.25%(P<0.05),見表3。

    表3 手衛(wèi)生合格率、空氣培養(yǎng)合格率比較 n(%)

    2.4 醫(yī)務工作人員耐藥知識考核通過率、醫(yī)療廢物處置合格率比較

    PDCA 組醫(yī)務工作人員耐藥知識考核通過率94.19%高于常規(guī)組72.09%(P<0.05),醫(yī)療廢物處置合格率100.00%高于常規(guī)組80.23%(P<0.05),見表4。

    表4 醫(yī)務工作人員耐藥知識考核通過率、醫(yī)療廢物處置合格率比較 n(%)

    3 討論

    醫(yī)院感染情況是反映醫(yī)療機構管理與服務質量優(yōu)劣的重要評價指標。而醫(yī)院感染一直以來都是國內各醫(yī)療機構普遍面臨的問題,兒科、呼吸科等科室均是醫(yī)院感染的常見病區(qū),尚沒有找到可以完全規(guī)避醫(yī)院感染事件發(fā)生的科學方法,多數(shù)醫(yī)療機構通過強化醫(yī)院感染管理水平,不斷提高醫(yī)院感染管理防控力度,進而達到控制醫(yī)院感染的目的。PDCA循環(huán)法自提出后已嘗試用于不同領域的質量控制[5],此管理方法遵循“P-D-C-A”順序運行,周而復始以實現(xiàn)質量監(jiān)管,初始效應尚可。“P”階段需要結合實際情況,通過整理、收集有關數(shù)據(jù),確定目標與初始方案;“D”階段即執(zhí)行階段,需要安排專人負責嚴格執(zhí)行與落實,通過實際行動實現(xiàn)既定目標;“C”階段是評估與反饋階段,即評估是否已達到既定目標、明確問題與不足;“A” 階段即提出整改措施與整改目標。以上過程,周而復始,構成了一個完整、動態(tài)的質量管理循環(huán),推動質量相應改善。

    為改善本院醫(yī)院感染控制情況,本研究嘗試推行PDCA 循環(huán)管理,目的在于促使醫(yī)院感染管理朝更加標準化、科學化方向邁進,全面提升醫(yī)院感染控制管理水平。在實際應用PDCA 循環(huán)管理時,需要謹遵其周期,循環(huán)往復,不同步驟環(huán)環(huán)相扣,方能促進管理質量節(jié)節(jié)攀升[6]。本研究說明,推行PDCA循環(huán)管理,利于提高醫(yī)院感染控制質量,醫(yī)院感染率下降,主動上報率提高。PDCA 循環(huán)管理作為持續(xù)質量改進管理法,將其用于醫(yī)院感染控制管理中,具有較強的針對性,充分彰顯持續(xù)質量改進理念,在不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中,切實提高醫(yī)院感染管理質量,減少、防控醫(yī)院感染不良事件的發(fā)生。由于在此過程中,醫(yī)院感染控制管理水平有質的提高,管理體系日趨完善,相關醫(yī)務工作人員能及時察覺醫(yī)院感染不良事件的發(fā)生,綜合運用獎懲措施、管理培訓等,醫(yī)院感染事件主動上報率相應提高。

    根據(jù)調查可知[7],醫(yī)務工作人員的雙手是造成醫(yī)院感染常見間接因素,能夠傳播病原體。因此,需要特別重視醫(yī)務工作人員的手部衛(wèi)生。調查研究中還指出,醫(yī)務工作人員操作規(guī)范與否、環(huán)境是否達到相關規(guī)章制度標準、醫(yī)務工作人員是否具備感染防控意識等,均是影響醫(yī)院感染控制質量的重要因素。本研究重點考察了醫(yī)務工作人員手部衛(wèi)生情況、醫(yī)院環(huán)境是否合格等,結果說明,在醫(yī)院感染控制中推行PDCA 循環(huán)管理,有助于提高不同情況下醫(yī)務工作人員手衛(wèi)生依從性,利于提高醫(yī)務工作人員手衛(wèi)生合格率與空氣培養(yǎng)合格率、醫(yī)務工作人員耐藥知識考核通過率,促進醫(yī)療廢物處置合格率也得以顯著提升[8]。PDCA 循環(huán)管理在實際應用中具有前瞻性,在“P”環(huán)節(jié)便集思廣益,確定造成醫(yī)院感染發(fā)生的薄弱環(huán)節(jié)與誘因,提出并制定針對性干預方案,再執(zhí)行、督查、發(fā)現(xiàn)問題并再次整改,在此循環(huán)往復過程中持續(xù)完善造成醫(yī)院感染發(fā)生的薄弱環(huán)節(jié)、減少造成醫(yī)院感染發(fā)生的誘因。通過組織培訓,有助于強化醫(yī)務工作人員的感染防控意識,鞏固、更新醫(yī)務工作人員的醫(yī)院感染防控知識,促使醫(yī)務工作人員能嚴格按照制度、章程規(guī)范自身行為,這也是PDCA 組不同情況下醫(yī)務工作人員手衛(wèi)生依從性更高、耐藥知識考核通過率更高等的主要原因[9]。在環(huán)境管理、醫(yī)療廢物處置等各個方面,借助利用PDCA循環(huán)管理工具,不斷強化環(huán)節(jié)管理與細節(jié)控制,充分調動每位醫(yī)務工作人員的主觀能動性,確保每位醫(yī)務工作人員、每個環(huán)節(jié)均能夠按照既定程序執(zhí)行,不斷減少管理盲區(qū),使存在的問題不斷減少,相應地提高了醫(yī)院感染管理水平,達到了控制醫(yī)院感染的目的。

    綜上所述,推行PDCA 循環(huán)管理,利于提升醫(yī)院感染管理質量。

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