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    國企基層黨組織建設視角下信息化賦能“智慧黨建”系統(tǒng)建設初探

    2022-07-07 03:05:30王新
    科技研究·理論版 2022年11期
    關鍵詞:智慧黨建信息化技術國有企業(yè)

    摘要:為改變國企基層黨建手段單一、信息閉塞問題,緩解黨建管理、服務壓力過大的情況,保障基層黨建整體質(zhì)量,文章引入信息化管理思路,分析“智慧黨建”系統(tǒng)建設的時代價值及意義,指出推行共享化、聯(lián)通化線上黨建平臺既是時代發(fā)展的必然結果,也是提升黨建水準的必要手段。在此基礎上歸納總結了“智慧黨建”系統(tǒng)建設思路及策略,提出了開辟服務通道、搭設學習講堂等系列舉措。

    關鍵詞:國有企業(yè);智慧黨建;信息化技術

    前言

    國企基層黨建工作具有鮮明的綜合性、繁瑣性特征,主要指基層黨組為明確自身職能、保持自身性質(zhì)而從事的活動,包含了思想作風建設、紀律制度建設等多種內(nèi)容?,F(xiàn)階段國有企業(yè)改制趨勢愈發(fā)明朗,黨員隊伍及經(jīng)營規(guī)模有所壯大,注入新生活力的同時也增加了基層黨建壓力,舊有、單一的文件下發(fā)、會議宣講方式已經(jīng)很難滿足黨建需求,亟需尋求信息化、高效化的溝通交互平臺。

    一、“智慧黨建”系統(tǒng)建設的時代價值及意義

    “智慧黨建”是以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)為依托興起的現(xiàn)代化黨建模式,具有前瞻性、先進性特征,在國企基層黨組中發(fā)展智慧黨建意義重大,主要可以歸納為以下兩點:

    (1)是順應時代發(fā)展趨勢的必然要求。近年來我國網(wǎng)絡產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,截至2021年底互聯(lián)網(wǎng)覆蓋率已經(jīng)達到73%以上,信息傳遞、交互方式正在悄然變革,“網(wǎng)絡強國”戰(zhàn)略也應運而生,智慧黨建較好地迎合了這一戰(zhàn)略內(nèi)容,是順應時代潮流的表現(xiàn)。(2)是激發(fā)基層黨建活力的必要手段。國企基層黨建工作向來繁瑣、復雜,黨組人員不僅要處理好組織架構建設問題,還要扮演好思想教育者、學習組織者的角色,信息化技術引入之后,大數(shù)據(jù)輔助處理形式多樣的異構信息,多媒體基礎輔助宣傳、教育,能夠顯著緩解基層黨建壓力,保障黨建質(zhì)量。

    二、“智慧黨建”系統(tǒng)建設思路及策略探究

    (一)開辟黨建服務通道,緩解黨組管理壓力

    傳統(tǒng)黨建服務對人力依賴性較大,紙質(zhì)文檔管理、手工統(tǒng)計編撰均需要投入大量的精力,工作內(nèi)容極為繁瑣,稍有不慎還可能出現(xiàn)錯漏問題,影響工作質(zhì)量,信息化時代背景下,互聯(lián)網(wǎng)渠道更加暢通和高效,完全可以將網(wǎng)絡平臺作為黨建服務依托,開設專門化的線上服務平臺,分擔基層黨組管理壓力。實踐環(huán)節(jié)首先要設計專門性的信息統(tǒng)計平臺,用于收錄基層黨員身份、履歷、職務等信息,可以結合圖表形式直觀描繪黨組結構,信息搜集務必要全面、完整和準確,不僅要支持關鍵字查詢,還應當具備大數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力,能夠?qū)崟r生成年齡、學歷分布圖、入黨人數(shù)折線圖等,方便管理、分析和決策。其次還應當完善配套板塊的設計,比如述職評議板塊、黨費繳納板塊、問卷調(diào)研板塊[1]等,打破地域和時間限制,提升工作考核、費用收繳工作效率,減輕基層黨建壓力。

    (二)搭設黨建學習講堂,充實線上信息資源

    “建設學習型政黨”是習近平總書記綜合國內(nèi)外發(fā)展形勢作出的重要指示,要求中共黨員不斷進取、充實自我,因此“智慧黨建”平臺設計時,還應配套完善學習講堂功能,提供的學習素材務必要多元、豐富??梢越梃b已有學習軟件功能,開辟“黨務問答”板塊,定時投放和更新黨務問題,基層黨員通過手機就可以便捷獲取相關信息,提交的答卷后還能自動生成分數(shù)和錯題分析,幫助黨員扶正認知、提升能力。還可以開辟“黨務微課堂”板塊,采用碎片化的知識設計方式,幫助黨員突破時間、空間限制,隨時隨地獲取黨務相關知識,微課堂內(nèi)容可以是多種類型的,比如三會一課、黨組關系轉(zhuǎn)接流程等,傳遞黨史、黨建信息的同時為黨組標準化管理奠定堅實基礎。此外,黨務學習的課件也可以實時共享、發(fā)放至線上平臺,方便黨員自行下載和查看。

    (三)暢通線上宣傳平臺,多種形式展現(xiàn)風采

    基層黨組萌生于群眾群體之中,又反過來服務于基層群眾,這一過程中涌現(xiàn)出了無數(shù)可歌可頌的事跡,黨建環(huán)節(jié)完全可以將這些素材挖掘、利用起來,充分發(fā)揮榜樣力量,帶動黨員奮發(fā)圖強、拼搏創(chuàng)新。舊有宣傳模式中多依賴線下渠道,宣傳范圍、效果都極其有限,而“智慧黨建”模式的推行為此類工作提供了更加開放的思路,可以結合實況開辟“榮譽展示”板塊,以圖文、視頻等多種形式直觀展現(xiàn)基層黨員風采,樹立有溫度、有力度的典范形象。還可以開設“基層動態(tài)”板塊,實時分享基層黨建活動,方便支部組織學習借鑒優(yōu)良經(jīng)驗,促進國有企業(yè)黨建工作的完善。對于通知類、指示類信息,同樣可以以文件影印方式發(fā)布在網(wǎng)絡平臺上,擴大傳播覆蓋范圍,提升公告?zhèn)鬟f效率。在宣傳平臺下方還可以開放留言欄或交流論壇,方便基層黨組實時交互和分享做法,保證黨建工作質(zhì)量。

    (四)推行線上黨建督查,筑牢黨建責任意識

    黨建是一個長期化、動態(tài)化的過程,不僅需要黨組書記、黨組成員的努力,更需要每位黨員的竭力配合,因此強化線上黨建督查、筑牢黨員責任意識就顯得無比關鍵?!爸腔埸h建”系統(tǒng)中,還可以開設專門化線上督查平臺,借助大數(shù)據(jù)方式對黨建責任落實情況進行統(tǒng)計,實時跟蹤黨建任務執(zhí)行情況,做到事前提醒、事后總結,筑牢黨建責任意識、提升黨建管理規(guī)范化的同時,為黨建績效考核提供依據(jù)??梢栽O立“三會一課”督查平臺,通過網(wǎng)絡獲取黨員收看進度、完成情況,對臨期未完成者進行信息提示,每月末生成督查清單,方便管理和監(jiān)督。還可以開放“換屆選舉督查”板塊、“黨建任務督查”板塊等[2],結合實際情況訂立時限節(jié)點,臨近節(jié)點時給予提示,所有工作全程跟蹤留檔,保障黨建工作的規(guī)范性、標準性,同時將黨建工作者從繁瑣、沉重的工作負擔中解放出來,充分激發(fā)其參與活力。

    三、結束語

    綜上所述,“智慧黨建”是時代發(fā)展、科技進步的產(chǎn)物,能夠顯著改善傳統(tǒng)黨建模式單一、管理繁瑣的難題,保障信息更新時效性和服務優(yōu)質(zhì)性,實踐中務必要正視其先進意義,積極開辟黨建服務渠道,為黨費繳納、述職評議等工作提供便利,充實和完善線上黨建知識庫,以碎片化方式幫助黨員獲取黨政方針、會議精神,同時開通線上宣傳和督查平臺,最大限度提升基層黨建規(guī)范性、活躍性,保障基層黨建質(zhì)量的優(yōu)化。

    參考文獻:

    [1]郭建.國企基層黨組織建設視角下信息化賦能“智慧黨建”系統(tǒng)建設初探[J].辦公室業(yè)務,2021(11):183-184.

    [2]劉學貴.以“智慧黨建”提升國企黨建工作水平[J].黨課參考,2020(02): 77-79.

    作者簡介:王新(1975.08—),男,漢族,陜西韓城人,大學本科學歷,現(xiàn)就職于陜西陜煤韓城礦業(yè)有限公司,助理政工師;研究方向:黨建思想工作。

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