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    進一步加強“清廉學校”建設的思路與對策
    ——以浙江理工大學為例

    2022-07-06 02:28:18文陳蔚
    杭州 2022年10期
    關鍵詞:執(zhí)紀紀檢監(jiān)察責任

    文陳蔚

    學校是培養(yǎng)人才的主要陣地。習近平總書記指出:“要從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,堅守為黨育人、為國育才,把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環(huán)節(jié)”。在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100 周年大會上,習近平總書記進一步提出,過去、現(xiàn)在、將來青年工作都是黨的工作中一項戰(zhàn)略性工作。作為青年學習成長的重要環(huán)境,學校應尤其注重黨風廉政建設,積極推進清廉的黨風、清凈的校風、清正的教風、清新的學風相統(tǒng)一。當前,我們要把“清廉學?!苯ㄔO納入黨風廉政建設的總體布局,助力培養(yǎng)合格的社會主義建設者和時代新人。

    目前“清廉學?!苯ㄔO工作存在的問題及瓶頸

    加快建設“清廉學?!?,需要充分認識全面從嚴治黨的重大政治責任,落實立德樹人的根本任務,培養(yǎng)社會主義建設者和接班人,全方位建設清廉校園文化。近年來,各地一體化推進“清廉學校”建設,在黨的建設、思想建設、教育教學等方面做了大量工作并積累了一定基礎,黨風廉政建設職責向基層實體組織全覆蓋,懲治和預防腐敗體系逐步完善,正風肅紀工作走上常態(tài)化規(guī)范化,廉政教育一盤棋的學習教育體系正逐步形成。但“清廉學?!苯ㄔO中仍然存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。

    一是防范廉政風險任重道遠。主要表現(xiàn)為:對廉政風險危害性認識不夠,在風險點查找過程中,缺少預見性和準確性,對自我權力的約束尚不夠主動。防控廉政風險制度機制雖然發(fā)揮了較好的作用,但仍存在問題。比如有的制度內(nèi)容較籠統(tǒng),操作起來彈性很大,執(zhí)行時容易走樣;有的制度不夠全面,容易造成“監(jiān)控盲區(qū)”;有的制度已不適應新形勢的要求,容易導致監(jiān)督“無規(guī)可循”或“有規(guī)不可循”。

    二是落實主體責任尚欠到位。主要表現(xiàn)為:落實主體責任方法途徑單一,習慣于“上傳下達”,以文件來落實責任。責任邊界不清的現(xiàn)象仍有存在,有的部門對履行職能監(jiān)督還存在認識誤區(qū),認為監(jiān)督就是紀檢監(jiān)察機構的事。紀檢監(jiān)察機構參與非業(yè)務范圍議事協(xié)調(diào)機構的現(xiàn)象依然存在。

    三是運用監(jiān)督執(zhí)紀不夠深入。黨的十九大把運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”寫入黨章。落實“四種形態(tài)”要做大量復雜細致的工作,要因人因事采取合適的方法,才能取得最好的效果。但在實踐中,因為理解和掌握處理能力不同,“第一種形態(tài)”的規(guī)范性運用開展得還不夠,對紀律建設的重要性和必要性認識不夠。

    四是深化廉潔文化建設不夠。把廉潔文化教育滲透于學校管理和教育教學全過程,發(fā)揮好教育養(yǎng)廉功能,有助于推動學校在凈化社會風氣中的帶動和輻射作用。目前,一些學校在提煉廉潔文化核心價值方面尚欠缺,廉潔文化教育的針對性也有待提升,廉潔文化與中心工作融合力度不夠、廉潔文化特色不夠鮮明。

    進一步推進“清廉學校”建設的對策建議

    “清廉學?!苯ㄔO是落實黨對教育工作的全面領導重要體現(xiàn),是立德樹人的題中之義,是清廉浙江建設的重要組成部分。為此,堅持全面從嚴治黨,需要不斷深化“清廉學?!苯ㄔO,把清廉建設的理念、措施貫穿學校建設發(fā)展的全過程,高站位謀劃、系統(tǒng)性推進,營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

    一是理順體制機制,完善“清廉學校”治理體系。積極推進學校監(jiān)察體制改革,實現(xiàn)對所有行使公權力人員的監(jiān)察全覆蓋。進一步深化“三轉”,制定出臺《紀檢監(jiān)察工作轉職能轉方式轉作風實施細則》,完成紀檢監(jiān)察機構退出非業(yè)務范圍議事協(xié)調(diào)機構的清查清理工作,進一步做好凝聚共識、統(tǒng)一思想工作,壓實職能部門的監(jiān)管責任,推進業(yè)務監(jiān)督、審計監(jiān)督、專責監(jiān)督等協(xié)調(diào)推進的大監(jiān)督格局。促進學校治理體系建設。出臺學校放權清單和學院責任清單,明晰權責,推進管理重心下移,逐步提高學校治理現(xiàn)代化水平。推進黨務、校務和信息公開,加強平臺建設,細化公開目錄,不斷提高“三公開”工作的制度化、標準化、規(guī)范化、信息化水平,推進陽光管理。充分發(fā)揮二級單位紀委、紀檢委員、特邀監(jiān)察員的作用。實施精準監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門要立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”,突出政治監(jiān)督、紀律監(jiān)督和作風監(jiān)督,把工作重心聚焦到對主責部門的履職監(jiān)督、對領導干部的廉潔從政監(jiān)督、對違紀違規(guī)的問責監(jiān)督。加強學校辦學治校過程中關鍵領域、重點環(huán)節(jié)的管理,定期開展廉政風險排查,進行自查自糾。對日常監(jiān)督、案件查處和專項督查發(fā)現(xiàn)的問題,通過紀檢監(jiān)察建議書、督查回頭看等方式,推動問題整改,鞏固深化監(jiān)督檢查成果。

    二是層層壓實責任,強化責任追究。定期開展政治生態(tài)研判,選好主題開好黨風廉政建設情況分析會,落實好“三書兩報告”制度。通過實地調(diào)研了解、走訪約談等方式,建立健全“清廉學?!苯ㄔO的考核評價機制,并將督查、考評結果與干部提任、獎懲掛鉤,與單位的年度考評掛鉤。強化責任追究。進一步強化紀律審查和問責力度,促進管黨治黨責任橫向到邊、縱向到底,推動政治生態(tài)建設、正風肅紀、反腐倡廉不斷深入。注意“問題導向”、堅持“靶向治療”,制定問題清單,聚焦政治問題、作風問題、腐敗問題,重點對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨主體責任落實不到位,對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、不作為不擔當?shù)?,嚴肅執(zhí)紀問責,既追究主體責任、監(jiān)督責任,也追究領導責任。

    三是規(guī)范執(zhí)紀監(jiān)督,深化正風肅紀。加強監(jiān)督執(zhí)紀問責規(guī)范化建設。開展“紀檢監(jiān)察工作標準化建設年”活動,重點從信訪舉報和問題線索辦理流程標準化,問題線索處置審批機制標準化和監(jiān)督執(zhí)紀文書標準化三方面著手,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責工作規(guī)范。全面梳理紀檢監(jiān)察工作規(guī)范性文件,及時做好“廢改立”工作。 制定落實集中整治形式主義、官僚主義的行動方案,開展自查自糾,明確問題清單,落實整改措施。以釘釘子精神持續(xù)整治享樂主義和奢靡之風,嚴格落實公車改革、公務接待和辦公用房配備等有關制度,加強執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

    四是分層分類施教,構建“清廉學?!薄按笮獭备窬帧7e極推進廉政文化建設。加強頂層設計,把廉政文化建設納入學校思想政治工作和校園文化建設的總體規(guī)劃。開展廉政文化精品創(chuàng)建活動,培育一批廉政文化品牌。建立健全分層分類的施教機制。把清廉教育、紀律教育納入黨員教育培訓體系,深入開展黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育,引導黨員講黨性、守紀律;開展“廉潔好家風”主題教育,督促黨員領導干部廉潔修身、廉潔齊家;將師德師風教育融入職業(yè)準入、入職培訓和在職管理的全過程,提高教師職業(yè)道德素養(yǎng);將“廉潔從業(yè)”教育納入就業(yè)指導課和學生畢業(yè)離校教育環(huán)節(jié),促使學生養(yǎng)成尊重規(guī)則、誠實守信、自律自強等良好的道德品質(zhì)和行為習慣。

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