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    職場玻璃罩下的女性意識(shí)

    2022-07-06 16:38:26車耳
    世界博覽 2022年13期

    車耳

    2018年,加拿大魁北克省夏洛瓦。德國總理安格拉·默克爾在七國集團(tuán)(G7)峰會(huì)期間與美國總統(tǒng)唐納德·特朗普等人進(jìn)行商議。

    在我生活的世界里,沒有女性高級(jí)知識(shí)分子的瓶頸地帶,看到的反倒是女性能頂半邊天的現(xiàn)實(shí):在北京上大學(xué)時(shí),我感受到全國各地經(jīng)過獨(dú)木橋般高考過來的女同學(xué)的聰明智慧,那是我所不能及的;在西歐工作時(shí)看到女性的優(yōu)雅,連秘書都是那么知識(shí)淵博,彬彬有禮;到了北美則體會(huì)到職業(yè)女性的強(qiáng)悍,她們?cè)诠ぷ髦锌赡芰钅型潞诡仭J畮啄昀锢@地球轉(zhuǎn)了一圈,回國工作后又因?yàn)槁殬I(yè)緣故結(jié)識(shí)了那么多女博士,她們的工作能力不輸于男性,幾乎能解決我遇到的任何難題。

    校園中的學(xué)習(xí)能手

    雖然小時(shí)候也曾被高知女性環(huán)繞,但是真正體會(huì)到她們的魅力還是在大學(xué)中。我上大學(xué)時(shí)中國剛恢復(fù)高考不久,大家求知如饑似渴,憋足了勁暗中比拼,從圖書館借回的書一本接著一本,排期上的課一堂接著一堂。

    那時(shí)候的感覺是,這些未來的女知識(shí)分子一個(gè)個(gè)都勤奮聰明,晨讀一個(gè)比一個(gè)早,經(jīng)常在6點(diǎn)前起床,樹下早早就是她們晨讀的身影。課堂上回答老師問題時(shí)也是她們?cè)谙龋砸环N自然、讓男生不失面子的方式,不急不躁,常常是她們答題后就沒我們男生什么事了。一年下來,感到無論怎么使勁都學(xué)不過她們。

    低幾屆的學(xué)妹們則更進(jìn)一步。國政專業(yè)女多男少,于是女同學(xué)承擔(dān)了班級(jí)里的各種雜事,平日里取信、領(lǐng)教材、發(fā)通知,精心保護(hù)著本年級(jí)的“弱小族裔”。在男生們和外系進(jìn)行足球賽時(shí),這些愛心女生們則傾巢出動(dòng),早早去占場地,帶著暖水瓶和毛巾,簞食壺漿,在賽場上吶喊助威,將對(duì)方拉拉隊(duì)寥寥幾位未來的女科學(xué)家壓制到聽不到聲音??上О嗉?jí)里男同學(xué)人數(shù)太少,連替換隊(duì)員都沒有,最終慘敗出局。不過想想看,被這些仗義的同班女生一路呵護(hù),感覺是不是很美妙?

    競爭不過但還能被她們愛護(hù),這就比較好,但如果明知道競爭不過卻還要挑戰(zhàn)她們,那就有點(diǎn)不明智了。我也是在很久后才知道這一點(diǎn)的。那次是大學(xué)同學(xué)中老鄉(xiāng)一起郊游,大家期盼鄉(xiāng)情,也期盼不同專業(yè)之間的交流,于是我們背著干糧和水在京北郊區(qū)爬山,還背了很多玻璃瓶裝的啤酒。那個(gè)年代飲料很少,卻有男同學(xué)一時(shí)興起,看到有女生能喝就要和她拼酒,結(jié)果很快酒沒了,女生臉不紅心不跳,跟沒喝一樣。之后她說考大學(xué)前在當(dāng)?shù)仄【茝S工作,食堂午飯時(shí)無湯,大家就用飯盒盛啤酒下飯,喝酒跟喝水一樣。

    從那以后我就知道在喝酒上不能招惹她們,有的女性好像天生具有強(qiáng)力分解酒精的酶,喝多少酒都沒事,只是她們含蓄內(nèi)斂,又不屑于在聚會(huì)中較勁、像男人一樣在酒桌上爭強(qiáng)好勝罷了。之后很多年中,我也目睹過不少女性將男性灌醉的例子,而且還都是那些不知深淺的男人主動(dòng)挑事的。

    溫馨的法國女秘書

    后來到了法國工作,見到的基本上也都是高學(xué)歷的女性——這也得看你如何定義高級(jí)知識(shí)分子,如果以大學(xué)畢業(yè)為準(zhǔn)的話那就多了。在法國,很多這樣的高級(jí)知識(shí)分子女性從事秘書工作。令我印象深刻的是她們幾乎什么都知道,因?yàn)樗齻兪稚嫌懈鞣N小冊(cè)子,無論預(yù)訂機(jī)票還是酒店都輕車熟路,關(guān)鍵是她們對(duì)老板的指示都會(huì)忠實(shí)執(zhí)行,但她們不會(huì)白天跟著老板出差,更不會(huì)晚上陪著喝酒。我見到的這些法國女秘書會(huì)專職干一輩子,安排好老板的官方活動(dòng)而不會(huì)出席。她們工作限于8小時(shí)內(nèi),和老板關(guān)系也限于8小時(shí)之內(nèi),公是公、私是私,涇渭分明。

    這些女秘書們沒有“野心”,即便她們聰明智慧,能幫老板很大忙,甚至能處理老板級(jí)別的問題,但到退休都可能只是秘書,沒有“上進(jìn)心”。她們的工資一定會(huì)增長,但職務(wù)一般不會(huì)提高。我們一些領(lǐng)導(dǎo)和秘書親密無間,領(lǐng)導(dǎo)高升秘書也跟著高升,多年的媳婦熬成婆,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的秘書成了一條升遷捷徑。

    從這點(diǎn)上看,在法國當(dāng)秘書的一個(gè)好處就是沒有職業(yè)的天花板,既然滿足于秘書身份,也就沒有更高的期待。當(dāng)然,她們丟飯碗的幾率也比別人少,因?yàn)楫吘故抢习迳磉叺娜?,不可或缺,而且工資不高,一個(gè)企業(yè)從節(jié)約人力成本考慮常常是要解雇那些薪酬高的員工。

    我在法國工作時(shí)曾經(jīng)“蹭”法國合作伙伴的秘書2年——其實(shí)是法方的女秘書,我代表中方借用人家而已。女秘書對(duì)我一視同仁,對(duì)外也聲稱是我的秘書,這讓電話找我的同學(xué)吃驚不已,畢竟我到巴黎沒多久哈。熟悉了后,我知道這個(gè)身材高挑、名牌大學(xué)畢業(yè)的法國婦女有英國血統(tǒng),通曉好幾種語言,無論英語、法語都比我說得好。那時(shí)我好像只跟她單獨(dú)吃過一次午飯,以表示感謝,她的理念是,在秘書位置就要做好份內(nèi)的事。

    有一個(gè)關(guān)于美國前國務(wù)卿希拉里的視頻:她競選總統(tǒng)失利后找工作,招聘的人問她之前干過什么,她回答干過“秘書”,因?yàn)椤皣鴦?wù)卿”的中文直譯就是“國務(wù)秘書”,就如同國防部長叫“國防秘書”一樣。于是招聘人員就給她安排了一個(gè)秘書的工作,讓她坐在角落里,但她也能悠然自得。這當(dāng)然是一個(gè)美式搞笑視頻,但是說明了西方世界的一個(gè)共識(shí):秘書就是秘書。

    優(yōu)秀的秘書堪比一個(gè)高知女性,她不會(huì)仗勢(shì)欺人,不會(huì)無事生非,不會(huì)自以為處于老板“身邊人”的位置,她們能識(shí)大局、知輕重,有效化解老板與外界的矛盾,留住本公司目標(biāo)客戶,進(jìn)而創(chuàng)造財(cái)富。一個(gè)著名的律師合伙人跟我說女秘書幫他賺了大錢,他說話時(shí)帶著感激。

    崛起的西方女政治家

    在法國,早在上世紀(jì)80年代初期,以密特朗為代表的社會(huì)黨上臺(tái)后不久,就在法律上確定了男女享有平等的就業(yè)權(quán)。在之后的歷次議會(huì)選舉和總統(tǒng)競選時(shí),為女性爭取更多的權(quán)利一直是各位男女候選人的訴求。

    政治家知道,這種訴求一定會(huì)得到社會(huì)上女性的青睞,從而得到她們手中的選票,同時(shí)還不太得罪男性選民,因?yàn)樗麄冊(cè)谶@一點(diǎn)上確實(shí)沒什么可反對(duì)的,只能承認(rèn)這是一種社會(huì)進(jìn)步。如果男性政客敢于公開反對(duì),就會(huì)遭到各界的攻擊,就成了人類社會(huì)發(fā)展的絆腳石,他們才不會(huì)冒這個(gè)險(xiǎn)。76D78629-7DE1-41DC-AD9E-3363F79718D3

    上世紀(jì)90年代后期,西方女權(quán)運(yùn)動(dòng)越來越成為一種政治正確的話題,尤其是在幾年一度的總統(tǒng)競選中,競選者甚至提出具體比例,之后兌現(xiàn)承諾,使得政壇上的女性人數(shù)大幅度提高。當(dāng)然,此前在英國出現(xiàn)了撒切爾夫人,之后在德國出現(xiàn)了默克爾總理,2位女性一東一西,都在各自的權(quán)力頂端成功連任,都做出了輝煌業(yè)績,都給后人留下了豐厚的政治遺產(chǎn)。

    安格拉·默克爾,德國女政治家,曾任德國總理。

    特雷莎·梅,英國第76任首相。

    達(dá)利婭·格里包斯凱特,曾任立陶宛總統(tǒng)。

    時(shí)至今日,女政治家比比皆是。那張著名的防長4人照傳遍世界——挪威、瑞典、芬蘭和德國4個(gè)國家的國防部長都是女性(其中3人甚至沒有從軍的經(jīng)歷),照片上的她們身著平民職業(yè)裝,盡顯優(yōu)雅柔弱,毫無英武之氣??吹竭@張合影,你能聯(lián)想到的應(yīng)該是和平而不是戰(zhàn)爭。北歐國家是女權(quán)主義最為興盛的地區(qū),女性地位在當(dāng)今世界上最高,試想一下:能讓沒有從軍經(jīng)歷的女性擔(dān)任防長的職位,那她們還有什么不能承擔(dān)的?

    當(dāng)?shù)貢r(shí)間2022年5月16日,法國首都巴黎,法國新任總理伊麗莎白·博爾內(nèi)在總理府與前總理卡斯泰舉行權(quán)力交接儀式,正式就任新一屆政府總理。

    2019年,從德國國防部長轉(zhuǎn)任歐盟委員會(huì)主席的馮德萊恩,上任后就組建了歐盟歷史上首個(gè)男女性別平衡的團(tuán)隊(duì):包括她在內(nèi)的27名團(tuán)隊(duì)成員中,13人為女性。婦女一下就成了領(lǐng)導(dǎo)歐洲的“半邊天”,而馮德萊恩本人并不是職業(yè)政治家,還曾經(jīng)是多子女家庭的主婦。想想看,作為7個(gè)孩子的母親,無論在哪個(gè)國家,恐怕也只能一輩子擔(dān)當(dāng)家庭主婦這個(gè)角色了。然而她卻成功逆襲,育兒和事業(yè)兩不誤。德國總理默克爾稱贊她“把事業(yè)和家庭融合一體的能力尤為突出”。

    巧合的是,法國總統(tǒng)馬克龍?jiān)诮衲?月任命的新一屆內(nèi)閣中,也是27名成員,也是13名部長級(jí)女性,總理也是女性,名叫博爾內(nèi)。法國新內(nèi)閣成員和性別比例竟然和歐盟委員會(huì)一模一樣,可能不僅僅是巧合吧。這是法國歷史上第2位女總理,第1位出現(xiàn)在上世紀(jì)90年代初期,是克勒松夫人,不過她只擔(dān)任了10個(gè)月就被迫掛冠而去,成為法國歷史上任期最短的總理。

    上次法國總統(tǒng)改組內(nèi)閣是2020年7月,那一屆政府總理雖然是男性,但是31名部長以及部長級(jí)代表中有17名女性,已經(jīng)超過半壁江山。女性領(lǐng)導(dǎo)者越來越多,算是一種世界趨勢(shì),不僅僅是在法國,這幾年來各國女性也越來越具有韌性和耐性,她們會(huì)韜光養(yǎng)晦,也會(huì)勇于爭取。同時(shí)她們?cè)诩彝ビ^上也越來越自立,就像法國那些內(nèi)閣成員,原來同居的繼續(xù)同居,原來不生育的繼續(xù)不生育,還有在任上未婚生子的部長,連孩子父親的姓名都拒絕披露給媒體,你甚至不知道其男友究竟是一個(gè)還是幾個(gè)。

    在美國,這種未婚生子的情況足以引發(fā)政界丑聞,但是在法國,從總統(tǒng)到平民,尊重隱私早已成為一個(gè)社會(huì)共識(shí),不對(duì)他人生活習(xí)慣說三道四也成為百姓的默契,于是這些高知女性部長依然我行我素,上級(jí)沒給她任何壓力,盡管媒體上有各種猜測,但老百姓卻不跟風(fēng),認(rèn)為她們這樣做自有其道理,并不影響其職業(yè)判斷和政治素養(yǎng)。

    法國女權(quán)主義這幾年還得到了社會(huì)最權(quán)威機(jī)構(gòu)的背書。法國歷史上一直習(xí)慣在男女雙方結(jié)婚后,女人改隨夫姓,如我們知道的居里夫人,本意就是“居里先生的夫人”。改名往往是全方位的,不僅個(gè)人稱呼上要改,證件上——護(hù)照、身份證甚至各種機(jī)構(gòu)郵寄到家中的水電燃?xì)赓~單上,也會(huì)隨之冠以夫姓。長期以來,有些行政當(dāng)局習(xí)慣一股腦地在更換證件時(shí)直接將夫姓給加上去,甚至不征求女性意愿。這一點(diǎn)被女權(quán)主義者視為歧視性的政策,前幾年法國法律做了修改,明確規(guī)定女性可以拒絕加夫姓。

    2016年8月,德國布魯赫薩爾,德國國防部長馮德萊恩訪問德國國防軍防御營。

    法蘭西學(xué)院這個(gè)最權(quán)威的機(jī)構(gòu)幾年前還通過了關(guān)于職業(yè)稱謂女性名詞的報(bào)告,標(biāo)志著一批“女版”職業(yè)稱謂名詞在法語中獲得“合法”地位。法語中的大部分名詞有陰性陽性區(qū)別,但有的名詞歷史上就沒有過陰性,比如教師、作者等。這次詞匯修訂承認(rèn)了“女教師”“女作者”“女作家”之類說法,將其詞匯后面加上法語特有的陰性字母,創(chuàng)出革命性的新詞匯。

    今年5月,法國歷史上第2次出現(xiàn)了女性總理,在總統(tǒng)新聞發(fā)布會(huì)上,我注意到了“女總理”這種法語陰性的新式稱謂,而之前的總理稱呼都是陽性的。

    與強(qiáng)勢(shì)職業(yè)女性同行

    仔細(xì)想來,我覺得法國社會(huì)的高知女性沒有什么天花板,如果一定說有職業(yè)瓶頸的話,那也主要是生理而不是心理上的。主要因素當(dāng)然是社會(huì)進(jìn)步,但也和她們自身的素養(yǎng)有關(guān),比如這些高知女性很有愛心,也注重承諾,信任他人。一個(gè)本來學(xué)醫(yī)的中國女學(xué)生多年前去法國留學(xué),被介紹給法國國家科學(xué)研究院一名退休的女研究員做陪伴——就是住在她家里,一分錢房租都不用出,還能被教授法語,學(xué)習(xí)在法國如何生活,法國人還會(huì)贈(zèng)送高檔服裝甚至零花錢。女學(xué)生一天要做的無非是陪著聊天,整理家務(wù)。那幾年她在這個(gè)女研究員家中學(xué)到的比在社會(huì)上學(xué)到的還多,又能免費(fèi)住在巴黎的高檔區(qū)。76D78629-7DE1-41DC-AD9E-3363F79718D3

    馮德萊恩曾經(jīng)是一名婦科醫(yī)生,也曾是家庭主婦,并育有7個(gè)孩子。

    這名留學(xué)生十分幸運(yùn),求學(xué)期間沒有餐館打工刷盤子的經(jīng)歷,住得舒適,還有陪同度假的機(jī)會(huì)。她還被介紹給一個(gè)沒有時(shí)間帶孩子度假的家庭,法國假期又多,暑假成為孩子不可或缺的享樂。于是她被委任成臨時(shí)管家,獨(dú)自帶2個(gè)法國小孩在海邊別墅度假,天天在海邊沙灘上日光浴,帶孩子吃海鮮大餐,還有工資,那個(gè)假期掙的錢比一年賺的都多。這些高知女性看著優(yōu)雅婉約,內(nèi)心強(qiáng)大,信任你時(shí)就敢于托付,當(dāng)然她們自己的事也不會(huì)推諉。

    有次我們談及在國內(nèi)投資養(yǎng)老院項(xiàng)目,我?guī)孜环▏耐顿Y基金經(jīng)理去了昆明郊區(qū)一個(gè)度假村,那里花團(tuán)錦簇,湖水和竹林相輝映,還有個(gè)西南地區(qū)最大的馬場。我們都被邀請(qǐng)?jiān)囼T那些進(jìn)口的退役賽馬,它們各個(gè)高大英俊,毛發(fā)發(fā)亮。我知道馬場規(guī)矩,自己也不是高手,雖然能獨(dú)自駕馭,也只算得上快走而已,跑了幾圈就下馬了。幾位法國人興致很高,那位唯一的女性估計(jì)家境不錯(cuò),馬術(shù)最好,在得到教練同意后策馬奔跑,但后來馬可能受驚了,開始狂奔,我們從贊嘆她的騎術(shù)轉(zhuǎn)為擔(dān)心她的駕馭能力,結(jié)果眼睜睜地看著她從馬背上摔下來,把我們都嚇得不輕。

    幸虧那個(gè)馬場有半尺厚的沙土地,她也沒有被馬踢到。這在馬場就是個(gè)失誤,教練最擔(dān)心因?yàn)檫@種事被投訴,但她卻擺手說這是自己的事,不要緊的。我當(dāng)時(shí)就覺得她是一位敢作敢當(dāng)?shù)呐?,幾年后聽說她接替了退休的老板,如愿坐到這家歐洲最大基金公司首席執(zhí)行官(CEO)的位置上。

    后來我到紐約工作,鄰居是位清華大學(xué)畢業(yè)的女士,在一家著名的美國投行工作,每天早出晚歸,有時(shí)甚至通宵達(dá)旦。雖然工資高但是無法顧家,沒時(shí)間生育,連和丈夫相處的時(shí)間都有限。在這個(gè)高度緊張的行業(yè)中,女性經(jīng)常會(huì)遇到無法懷孕的難題,所以,現(xiàn)在輔助生殖的客戶非常多。有一天她跟我說,投行這工作不是女人干的活兒!說話時(shí)她一臉無奈。這個(gè)行業(yè)薪水高得驚人,但是工作強(qiáng)度大也是眾人皆知,一個(gè)項(xiàng)目上馬,每天工作到半夜是常態(tài),還有的夜里三四點(diǎn)就起來工作,加上不停地出差,還要面對(duì)時(shí)差。常年如此生活,不僅需要身體支撐,還要在精神上具有堅(jiān)定的意志力和樂觀向上的生活態(tài)度。

    白天工作時(shí),她們要做盡職調(diào)查,可能要深入塵土飛揚(yáng)的礦區(qū)、機(jī)器轟鳴的廠房或者布滿腳手架的工地,晚上還要和項(xiàng)目方對(duì)接人員飲酒交流。對(duì)方可能是精明的騙子,可能是好色之徒,也可能是敢打敢拼的“大老粗”,甚至言語下流、動(dòng)手動(dòng)腳。面對(duì)不同文化背景、不同行業(yè)中的人,她們都得學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)自如,回旋有度。碰到那些你喝一杯酒他才做一點(diǎn)讓步的酒色之徒,她們喝完酒回到酒店后,可能還要完成一天的報(bào)告后才能入睡。

    當(dāng)然,在紐約這樣競爭激烈的社會(huì),職業(yè)女性也學(xué)會(huì)了強(qiáng)勢(shì),也知道用法律手段來保護(hù)自己。比如:她們面對(duì)異性不端舉動(dòng)時(shí)不會(huì)像法國女士那樣優(yōu)雅從容地應(yīng)對(duì),也不會(huì)像國人女性那樣忍氣吞聲,她們可能完全不留面子,直接回?fù)?,甚至?xí)娫拡?bào)警。性騷擾,這是紐約警察很喜歡干預(yù)的領(lǐng)域。有金融界同行對(duì)我直言:在紐約避免和女同事一起出差,因?yàn)橹w語言難以界定,每個(gè)人性格更不好揣測,一旦碰上敏感的女同事,損失的可能不止是工作。

    聰明的女博士后

    回國工作后,我管理過多年的博士后工作站,有機(jī)會(huì)接觸大批女性高級(jí)知識(shí)分子,在共事的過程中也了解到她們的困惑。在多年招聘博士的過程中,常有人問我能不能招幾個(gè)男的。

    實(shí)際上,我的選擇余地并不大。我們是一家行業(yè)內(nèi)有優(yōu)勢(shì)的用人單位,為應(yīng)聘博士后提供的薪酬較高,還有免費(fèi)住房——盡管只有2年的使用權(quán),但是在北京這個(gè)房租高昂的城市是很有吸引力的。然而,好學(xué)校出身的博士本就不多,想讀博士后投到我這里的簡歷很有限,而高知男性屬于各要人單位爭搶的對(duì)象,所以投到我手上的簡歷常常是女性更多,幾乎每年招聘期都是如此。實(shí)際上,無論是學(xué)歷還是專業(yè)資格證,抑或在入職后的工作表現(xiàn)上,女博士們基本上都沒有辜負(fù)我的期望。

    但是我也知道,由于女性生理上的原因,社會(huì)上的質(zhì)疑聲不斷,總結(jié)起來無非那么幾點(diǎn):生孩子耽誤工作、不能隨時(shí)隨地出差、晚上應(yīng)酬也不方便。

    就生育問題,這是一個(gè)明擺著的事實(shí),不到30歲的女性在求職路上都會(huì)遇到。在國內(nèi)職場上,女性基本都會(huì)被問及婚姻狀況和有無子女,遇到已經(jīng)結(jié)婚又生過孩子的女性,用人方就會(huì)松一口氣。一位精通人力資源的上級(jí)跟我說:這個(gè)年紀(jì)女孩即便再優(yōu)秀,也可能只有一兩年時(shí)間會(huì)撲在工作上,之后懷孕生育,產(chǎn)假將近半年,這段時(shí)間公司就得養(yǎng)著她,而且育兒期間很可能遲到早退,所以聘用的綜合成本很高。

    相比之下,法國職業(yè)女性則簡單得多。生育這事在她們看來就沒多大,她們不坐月子,生產(chǎn)后當(dāng)天就洗澡,幾天后就逛街。雖然產(chǎn)假多,但是本來法國假期就多。巴黎和周邊地區(qū)托兒所和幼兒園都發(fā)達(dá),每個(gè)社區(qū)都有,她們常常送孩子入托后直接上班,也不會(huì)讓父母來照顧孩子,基本上是夫妻雙方共同育兒又同時(shí)上班。法國每星期的法定工作時(shí)間是35小時(shí),允許人們根據(jù)各自需要分配每天的工作時(shí)間,而且她們沒那么多會(huì)議,也不會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)下班后才敢走。

    就出差問題而言,確實(shí)不好要求職業(yè)女性“拿起背包就出發(fā)”,用人單位也會(huì)抱怨女性“事兒多”。女士梳妝打扮是人之常情,我也遇到過每天早上需要鐵打半小時(shí)化妝的女博士,出差時(shí)酒店豐盛早餐都來不及享用,餓著肚子去開會(huì),大家還得給她找吃的。相比之下年輕女性就比較自信,她們不需要那么多時(shí)間來濃妝艷抹,因?yàn)椤澳鞘侵心陭D女的事”。

    我們國人對(duì)酒文化情有獨(dú)鐘,認(rèn)為在酒桌上會(huì)增加感情,進(jìn)而達(dá)到目的,不少合同條款也都是在酒桌上談定的。如此一來就得敬酒陪酒,尤其是陪領(lǐng)導(dǎo)和客戶暢飲。這種事情對(duì)女性來說不方便,因?yàn)椴荒芤笏齻兿衲腥艘粯雍浪?6D78629-7DE1-41DC-AD9E-3363F79718D3

    法國人雖然也喜歡將重要的餐聚放在晚上,但是他們喝的基本是度數(shù)很低的紅酒,而且很少拼酒,更會(huì)在餐桌上讓著女士,不和她們較勁,因?yàn)槟菢硬粔蚣澥俊K?,我們這里的一些問題在他們那里就不是問題。換句話說,有些問題是我們自己制造出來的,不具有跨國的普遍性。雖然“婦女能頂半邊天”這樣的口號(hào)我們也喊了半個(gè)多世紀(jì),婦女地位較之前有了巨大改變,但是在職場上還是有一定程度的天花板。

    在晉升這一點(diǎn)上,一些針對(duì)性調(diào)查顯示,男性的障礙常常與其個(gè)人能力、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)競爭有關(guān),而女性的障礙常常與照顧家庭、處在婚育階段有關(guān),因婚育而晉升不順的占比遠(yuǎn)高于男性。雖然這類問題在其他國家也存在,但是在我們這里更為顯性,更容易被公開談?wù)?,因而也成了一種社會(huì)現(xiàn)象。

    其實(shí),從我們的社會(huì)供給端來說,性別問題就已經(jīng)出現(xiàn)了。我曾經(jīng)在一所著名大學(xué)擔(dān)任自主招生考官,連續(xù)5年每年遇到的半數(shù)以上都是女生。她們?nèi)歉鞯氐拿3錾?,能說會(huì)道、視野開闊、分析能力強(qiáng),無論對(duì)什么題目都能侃侃而談,還經(jīng)常在抽簽形成的小組中充當(dāng)臨時(shí)牽頭人角色,讓我贊嘆不已。但是我也經(jīng)常聽到鄰座考官的感嘆:要是個(gè)男生就好了!

    瑪格麗特·希爾達(dá)·羅伯茨,1951年與丹尼士·撒切爾成婚,1979年成為英國第一位女首相。

    美國前國務(wù)卿希拉里·克林頓少年時(shí)曾夢(mèng)想成為一名宇航員。

    供給端的問題當(dāng)然會(huì)影響到需求端,優(yōu)秀女大學(xué)生比例越來越高,也決定著之后高知女性的占比,這是社會(huì)面的問題。至于個(gè)人層面,盡管我接觸的女博士后聰明能干,在工作崗位上一點(diǎn)不亞于男博士后,但是一旦遇到生育問題還是不能像法國人那樣獨(dú)立,這時(shí)她們受到的家庭壓力和求助于父母的心態(tài)尤其強(qiáng)烈。

    甚至還有母親找我面試其博士畢業(yè)的女兒,電話里一直在說其女兒如何聰明能干,但同時(shí)母親又有很強(qiáng)烈的保護(hù)心態(tài),將讀博士后的工作條件問了個(gè)遍。我開始還耐心作答,等到第3次電話時(shí)我就不客氣了,告訴她讓其博士女兒直接和我通話。

    讀完博士,加上大學(xué)總共得有將近10年時(shí)間,其間肯定要有各種實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)成年人,又是高學(xué)歷,更應(yīng)該明白事理,找工作還要老母親操心,這種人即使學(xué)歷條件再好,我也是不愿意要的,因?yàn)橛貌黄穑隽藛栴}難道還要她媽來處理?幸好她本人還算知趣,在我明顯表現(xiàn)出不耐煩后沒有再來電話。

    (責(zé)編:常凱)76D78629-7DE1-41DC-AD9E-3363F79718D3

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